建行领导慰问年终决算员工和离退休老干部
建行领导慰问年终决算员工和离退休老干部
建行领导慰问年终决算员工和离退休老干部随着新年的临近，近日中国建设银行董事长郭树清、行长张建国、监事长张福荣、纪委书记辛树森，副行长陈佐夫、朱小黄、胡哲一、庞秀生等总行领导，冒着凛冽的寒风，分别到北京、天津、湖北等地的总行和分支机构，亲切看望和慰问了一线员工和离退休老干部，向坚守在工作岗位上的广大员工带去总行党委的关怀和新年的问候，勉励大家发扬成绩，再接再厉，抓住机遇，加快业务发展方式转变和结构调整，在新的一年里赢得科学发展新成就。
12月29日下午，郭树清董事长、朱小黄副行长、杜亚军总监来到北京市分行海淀支行和科南路储蓄所，代表总行党委、董事会、监事会和高管层向北京市分行全体员工及家属致以新年问候。
郭树清董事长认真听取了分行工作汇报，对分行近年来在改革发展、业务转型、结构调整、经营业绩和客户服务等方面所取得的成绩给予充分肯定，对新一年的工作提出了殷切期望，勉励大家发挥优势，在激烈的市场竞争中再立新功，更上一层楼。
总行领导走进一线网点与员工进行了亲切交谈。
在科南路储蓄所，郭树清董事长亲手将一个象征着美好祝福的果篮送到所长任朝霞的手中，他说：“科南路储蓄所是建设银行的一面旗帜，你们为维护这面旗帜付出了辛勤劳动，我代表总行党委和高管层向你们表示感谢！”他还高兴地接受了该所21名员工集体签名制作的新年贺卡，并现场为大家书写了一封贺卡：“科南路储蓄所全体同志：衷心祝贺你们新年好，希望你们在2011年有新的突破，创造更大光荣。
”12月31日下午，行长张建国、副行长庞秀生来到总行财务会计部、资产负债管理部和位于北京洋桥的总行信息技术管理部北京数据中心，代表总行党委看望慰问一线员工。
在总控中心，张建国行长通过视频慰问了外地的6个开发中心、2个支持中心、2个数据中心的员工，认真听取了科技条线一年来的工作汇报，详细了解年终结算工作的准备情况。
看到大家饱满的工作热情，张建国行长高兴地说，一年一度的年终决算是真实、全面、客观反映全行全年经营业绩的关键时刻，数据中心承担着繁重的工作任务，希望大家精益求精，认真负责，切实把这项工作高标准地做好。
慰问退休老员工的情况说明
慰问退休老员工的情况说明
近日，我们公司组织了一次慰问退休老员工的活动，让我们从中了解到了一些情况。
首先，退休老员工们对公司的关心和照顾非常感激。
他们认为公司在他们工作期间提供的各种福利待遇非常优厚，使他们在工作中感受到了公司的关爱和尊重。
退休后，公司还不忘关心他们的生活，经常会派人来看望他们，为他们提供帮助和支持。
这让他们感到非常的温暖和感动。
其次，退休老员工们也对公司的发展变化非常关注。
他们表示，公司在他们离开后发生了许多变化，不断地壮大和发展，这让他们非常高兴。
他们希望公司能够一直走在行业的前沿，成为业界的佼佼者。
然而，退休老员工们也面临着一些困难和挑战。
一些老员工因为身体原因或是家庭原因，无法独立生活，需要家人或其他人的照顾。
他们希望公司能够提供更多的关爱和支持，让他们的晚年生活更加安心和舒适。
针对这种情况，我们公司一直在积极寻找解决方案。
我们会尽可能地为退休老员工提供帮助和支持，让他们的晚年生活更加幸福和安稳。
最后，我们要再次感谢退休老员工们为公司做出的贡献，感谢他们为公司的发展付出的努力和汗水。
我们会一直铭记他们的贡献，与他们共同见证公司的未来发展。
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建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法
建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】建人字[1990]第69号
【发布部门】中国(人民)建设银行
【发布日期】1990.08.04
【实施日期】1990.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】行业规定
建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法
（建人字[1990]第69号1990年8月4日）
为了进一步贯彻执行中共中央、国务院及有关部门关于干部退（离）休的规定，做好干部退（离）休工作，根据总行机关的实际情况，特制定如下办法：
一、干部退（离）休，按照中共中央、国务院及有关部门的统一规定执行。
（一）总行机关，符合下列条件之一的干部，可办离休手续。
1．1949年9月30日前，参加中国共产党领导的革命军队的。
2．在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。
3．在敌占区从事地下革命工作的。
4．在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的。
干部离休年龄：
1．男年满60周岁，女。
单位领导慰问退休人员后的感谢词
单位领导慰问退休人员后的感谢词
首先，我要向领导表达我深深的感激之情。
这份慰问让我深深感受到组织上对我的关怀和关心，也让我感受到了团队的温暖和凝聚力。
退休生活虽然结束了职业生涯，但我对组织的热爱和对工作的热情并未减少。
在过去的职业生涯中，我为组织的发展和团队的进步做出了自己的贡献，也在这个过程中收获了无数的快乐和成长。
今天，收到领导的慰问，我感到十分感动和欣喜。
对于领导的慰问，我想说的是，它不仅是对我个人的认可和鼓励，更是对我们整个团队的努力和付出的肯定。
领导的关心让我看到了组织对每一位员工的重视和关怀，这让我倍感温暖。
同时，这也让我更加坚定了继续为社会、为组织发挥余热的决心。
对于今后的生活和工作，我有着自己的规划和打算。
一方面，我会继续保持积极乐观的心态，享受退休生活带来的美好时光。
另一方面，我也希望能够为组织和社区做一些力所能及的事情，发挥余热，为社会做出更多的贡献。
最后，我想再次感谢领导的慰问和关怀。
这份温暖和关怀让我感受到了组织的关爱和团队的凝聚力，也让我更加坚定了自己的信念和决心。
我相信，在领导的关心和支持下，我们团队一定能够取得更加辉煌的成就。
再次感谢领导的关心和慰问！。
领导慰问退休员工简报
领导慰问退休员工简报-范文模板及概述示例1:标题：感恩与告别：领导慰问退休员工简报引言：在每个组织和企业中，退休是一个令人注目和感慨交集的时刻。
退休员工是组织发展历程中不可或缺的一部分，他们为公司付出了宝贵的时间、精力和智慧。
本文旨在向退休员工表示感激和告别，同时通过领导的慰问简报，让他们感受到公司的关怀和尊重。
1. 回顾过往：我们相信，每位退休员工都有属于自己的故事和贡献。
在这一部分，我们将简要回顾每位退休员工的职业生涯，他们在公司所取得的成就以及对组织发展的贡献。
通过回顾与表扬，我们展现了退休员工的价值和重要性。
2. 感激之情：感激是我们慰问退休员工的重要情感。
我们会提及他们对公司文化、团队合作以及工作道德的影响。
同时，我们还将向他们致以最真挚的感谢之词，以表达我们对他们为公司付出的一切的感激之情。
3. 告别祝福：在这个部分，我们将以诚挚而动听的语言，向退休员工送上最诚挚的祝福。
我们希望他们在退休后能够过上幸福、健康、快乐的日子，并表示愿意与他们保持联系。
我们会提到组织为他们安排的离职活动，以及他们未来可以期待的精彩回忆。
4. 未来合作机会：虽然退休标志着员工离开组织，但并不代表着完全的分离。
我们鼓励这些退休员工继续为组织提供宝贵的意见和建议，分享自己的经验和智慧。
我们会提及在需要时与他们进一步合作的可能性，以及与他们保持联系的方式。
结语：通过本文的撰写，我们希望向每一位退休员工致以最衷心的感激和最诚挚的祝福。
退休只是一个人生的新起点，我们期待他们能够在新的旅程中追求更多的快乐和满足。
作为组织的一部分，我们将永远珍惜和铭记他们为公司所做的一切。
示例2:领导慰问退休员工简报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，今天非常荣幸地撰写这篇关于领导慰问退休员工的简报，以表达我们对退休员工的关怀和感激之情。
首先，我要表达我们对于即将离开我们大家庭的退休员工的深深敬意。
在他们的辛勤付出和默默奉献下，我们的公司取得了今天的成就，在职场中扮演着重要的角色。
银行慰问退休员工的简报
银行慰问退休员工的简报
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是您的工作助手，很高兴能为您提供帮助。
关于银行慰问退休员工的简报，以下是一些建议和要点：
1. 慰问目的：银行慰问退休员工是为了表达对他们多年来的辛勤付出和贡献的感激之情，并向他们致以最诚挚的祝福和良好的祝愿。
2. 慰问方式：可以通过书面信函、电话慰问、慰问会等形式进行慰问。
具体方式可以根据退休员工的情况和实际情况进行选择。
3. 内容要点：在慰问信或慰问会上，可以包括以下内容：
- 表达感激之情：对退休员工多年来在银行工作中所做出的辛勤付出和贡献表示感谢，并肯定他们的成就和贡献。
- 回顾回忆：回顾一些退休员工在银行工作期间的重要事件和成果，让他们感到自己的工作得到了肯定和认可。
- 祝福与祝愿：对退休员工的未来生活和健康进行祝福，希望他们能够享受美好的退休生活，同时也鼓励他们继续为社会作出贡献。
4. 礼物或纪念品：可以考虑给退休员工一些精心准备的礼物或纪念品，以示慰问和纪念。
礼物的选择可以根据退休员工的个人喜好和兴趣进行。
5. 慰问会策划：如果选择举办慰问会，可以安排一些退休员
工分享自己的工作经验和感悟，以及一些轻松愉快的活动，营造温馨的氛围。
希望以上建议对您有所帮助。
如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
谢谢！。
2023年慰问老干部工作总结【三篇】
2023年慰问老干部工作总结【三篇】第一篇：2023年慰问老干部工作总结尊敬的领导、亲爱的老干部：在过去的一年里，我们深入贯彻党的十九大精神，积极开展慰问老干部工作，为他们提供优质、贴心的服务。
通过与老干部的交流和互动，我们进一步增强了对老干部的关心和爱护，收到了积极的效果。
一、加强政策宣传和服务指导我们加强了对老干部政策的宣传和解读工作，及时向老干部传达相关政策变化，帮助他们了解并享受政策红利。
同时，我们为老干部提供了个性化、差异化的服务指导，帮助他们规划退休生活、解决实际问题。
二、组织丰富多彩的活动在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括文化讲座、健康知识讲座、文艺演出等。
通过这些活动，老干部得到了丰富的精神享受，增强了归属感和幸福感。
同时，我们也鼓励老干部积极参与社会活动和志愿服务，让他们继续为社会做出贡献。
三、加强沟通和交流我们注重与老干部的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。
通过开展座谈会、走访慰问等形式，我们与老干部建立了密切的联系，听取他们的意见和建议，并积极予以解决。
在接受老干部的批评和建议过程中，我们不断提升自身的工作水平和服务质量。
四、加强队伍建设为了提供更好的慰问服务，我们进一步加强了团队建设。
通过培训和学习，我们提高了专业知识和服务能力，增强了工作的执行力和协调能力。
同时，我们也注重精神文明建设，加强了团队的凝聚力和向心力。
总之，过去一年，我们在慰问老干部工作中取得了一定的成绩。
但是，我们也清醒地认识到，还有许多不足之处需要进一步改进和完善。
希望在新的一年里，我们能以更大的热情、更高的工作标准，为老干部提供更好的慰问服务，让他们真正感受到党和政府的关怀和关爱。
谢谢大家！第二篇：2023年慰问老干部工作总结亲爱的老干部们：在过去的一年里，我们致力于做好慰问老干部工作，为您们提供优质、贴心的服务。
通过与您们的交流和互动，我们更加深刻地了解到，您们是我们的宝贵财富，是党和人民的宝贵财富。
致全市银行业干部职工的新年慰问信()
致全市银行业干部职工的新年慰问信()致全市银行业干部职工的新年慰问信()·文章标题：致全市银行业干部职工的新年慰问信全市银行业广大干部职工：二00七年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我谨代表___银监局，并以我个人的名义向你们和你们的亲属致以诚挚的节日问候！向奋斗在年终决算一线的全体干部职工致以崇高的敬意！刚刚过去的一年，是___银行业发展史上非常重要的一年，更是全体银行业干部职工齐心协力团结拼搏、硕果累累的一年，致全市银行业干部职工的新年慰问信。
一年来，辖区银行业干部职工同心同德，艰苦创业，求真务实，开拓创新，业务发展和风险管理各项工作都取得了显著成绩，实现了辖区银行业的安全、高效、稳健运行，范文《致全市银行业干部职工的新年慰问信》。
预计到年底，全市银行业各项存、贷款余额将达到3343亿元和2816亿元，比年初分别增加500亿元和588亿元，增幅分别为18和26；银行业实现账面利润47亿元，同比增长38；主要银行机构五级分类不良贷款余额比年初减少5亿元，不良贷款率为5，比年初下降1个百分点，不良贷款继续保持了“双降”势头。
辖区银行业核心竞争能力和服务水平进一步提高。
回首过去，我们心潮澎湃，欢欣鼓舞；展望未来，银行事业发展前景无限美好，我们信心满怀！新的一年，是入世过渡期结束后全面对外开放的一年，全市银行业要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，改进金融服务，防范和化解金融风险，为促进我市银行业稳健运行和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后，祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意！___银监局局长余龙武二○○六年十二月三十一日《致全市银行业干部职工的新年慰问信》来源于范文先生网，欢迎阅读致全市银行业干部职工的新年慰问信。
《致全市银行业干部职工的新年慰问信》〔致全市银行业干部职工的新年慰问信〕附送：致全市青年共产党员的一封倡议书致全市青年共产党员的一封倡议书青春映党旗永葆先进性致全市青年共产党员的一封倡议书全市青年党员同志们：当前，正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的一项重大决策，也是贯彻落实党的十六届四中全会精神的一项重要任务，致全市青年共产党员的一封倡议书。
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建行领导慰问年终决算员工和离退休老干部
随着新年的临近，近日中国建设银行董事长郭树清、行长张建国、监事长张福荣、纪委书记辛树森，副行长陈佐夫、朱小黄、胡哲一、庞秀生等总行领导，冒着凛冽的寒风，分别到北京、天津、湖北等地的总行和分支机构，亲切看望和慰问了一线员工和离退休老干部，向坚守在工作岗位上的广大员工带去总行党委的关怀和新年的问候，勉励大家发扬成绩，再接再厉，抓住机遇，加快业务发展方式转变和结构调整，在新的一年里赢得科学发展新成就。
12月29日下午，郭树清董事长、朱小黄副行长、杜亚军总监来到北京市分行海淀支行和科南路储蓄所，代表总行党委、董事会、监事会和高管层向北京市分行全体员工及家属致以新年问候。
郭树清董事长认真听取了分行工作汇报，对分行近年来在改革发展、业务转型、结构调整、经营业绩和客户服务等方面所取得的成绩给予充分肯定，对新一年的工作提出了殷切期望，勉励大家发挥优势，在激烈的市场竞争中再立新功，更上一层楼。
总行领导走进一线网点与员工进行了亲切交谈。
在科南路储蓄所，郭树清董事长亲手将一个象征着美好祝福的果篮送到所长任朝霞的手中，他说：“科南路储蓄所是建设银行的一面旗帜，你们为维护这面旗帜付出了辛勤劳动，我代表总行党委和高管层向你们表示感谢！”他还高兴地接受了该所21名员工集体签名制作的新年贺卡，并现场为大家书写了
一封贺卡：“科南路储蓄所全体同志：衷心祝贺你们新年好，希望
你们在2011年有新的突破，创造更大光荣。
”
12月31日下午，行长张建国、副行长庞秀生来到总行财务会计部、资产负债管理部和位于北京洋桥的总行信息技术管理部北京数
据中心，代表总行党委看望慰问一线员工。
在总控中心，张建国行长通过视频慰问了外地的6个开发中心、2个支持中心、2个数据中心的员工，认真听取了科技条线一年来的工作汇报，详细了解年终
结算工作的准备情况。
看到大家饱满的工作热情，张建国行长高兴
地说，一年一度的年终决算是真实、全面、客观反映全行全年经营
业绩的关键时刻，数据中心承担着繁重的工作任务，希望大家精益
求精，认真负责，切实把这项工作高标准地做好。
对科技条线一年来的工作，张建国给予了充分肯定。
他说，2010年，全行的改革发展取得了令人瞩目的成绩，经营管理水平上了一个新台阶，科技条
线的全体员工为此做出了巨大贡献，保证了全行营运的稳定安全，
支持了全行的改革发展创新，自身建设水平也得到了明显提升，希
望大家在新的一年里各项工作再上一个新的台阶。
12月31日上午，张福荣监事长来到总行营运管理部清算中心
和审计部，看望了总行本部正在辛勤工作的部分员工。
张福荣在外
汇清算中心认真了解了大家日常工作的负荷和业务流程，当听到员
工介绍在总行本部和多家海外分行的员工在网上并肩工作，为全球
的建行客户提供服务，2010年该部门的业务差错率为“零”的时候，张福荣对大家取得的成绩表示祝贺，并鼓励大家发扬成绩，努力工
作，力争成为建行的金融专家！
12月29日，总行纪委书记辛树森一行冒着寒风来到天津，代
表总行党委先后看望慰问了天津分行、总行天津审计分部、中德住
房储蓄银行、总行信用卡中心天津运行中心员工及分行离退休老同志。
在和平罗马花园支行，当了解到支行成立两年多来已发展220
个VIP客户，今年“建行金”已销售1.7万克后，辛树森对广大基
层员工为建行发展付出的辛勤劳动表示衷心感谢。
在紧张的行程中，辛树森还专门抽出时间与基层机构纪检监察条线工作人员进行了座谈。
12月29日至31日，副行长陈佐夫、朱小黄、胡哲一分别来到
湖北分行、总行电话银行武汉中心、总行风险管理部、授信管理部、投资托管服务部、金融市场部、资产保全部、总行安全保卫部监控
中心、离退休人员管理部及信访接待室，代表总行党委看望慰问一
线员工，向大家致以节日的问候，并详细了解了工作业务开展情况，勉励大家进一步提高水平，加快业务创新，加快精细化、专业化建
设的步伐，为建行经营发展和稳定再立新功。
建设银行领导在看望和慰问员工时表示，今年以来，在党中央、国务院的正确领导下，建设银行认真贯彻落实科学发展观，积极贯
彻执行国家宏观经济政策，不断深化经营管理体制改革，继续推进
战略转型，加大金融产品和服务的创新力度，业务结构得到明显改善，核心绩效指标在同业中继续保持领先水平，服务能力、风险控
制能力、盈利能力和竞争能力不断提升，赢得了社会各界和国内外
资本市场的认可和肯定，以实际行动向国家、股东、客户交上了一份出色的答卷。
每一项成就的取得，无不凝聚了广大员工辛勤的汗水。
2011年，是十二五开局之年，希望大家在新的一年里，按照党中央、国务院的总体部署，坚持科学发展，加大创新力度，积极推动发展方式转变，为客户提供更好的服务，为投资者创造更高的价值，在建设世界一流银行的进程中取得新的更大的成绩。