资料信息管理制度
数据、资料和信息的安全管理制度模版（3篇）
数据、资料和信息的安全管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为了保护公司的数据、资料和信息安全，规范相关管理行为，制定本管理制度。
本制度所称“数据、资料和信息”的范围包括但不限于内部数据、客户信息、资金流水、业务计划、研发设计、合同协议、技术文档、员工信息等。
本制度基于《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规和标准，依据公司实际情况制定。
第二条适用范围本管理制度适用于公司内部所有员工、供应商、客户等所有与公司数据、资料和信息有关的人员。
第三条核心原则1. 遵守法律法规：遵守国家的相关法律法规，保护数据、资料和信息的安全。
2. 保密原则：严格保护数据、资料和信息的机密性，防止未经授权的泄露和使用。
3. 完整性原则：确保数据、资料和信息的完整性，防止篡改、截取等损害行为。
4. 可用性原则：确保数据、资料和信息的可用性，防止意外丢失或破坏。
第二章安全责任和人员管理第四条安全责任1. 公司领导层负责制定数据、资料和信息安全的总体策略和方针，并监督执行。
2. 各部门负责落实数据、资料和信息安全的具体措施，指定专人负责安全管理。
3. 所有员工对数据、资料和信息安全负有保密和安全管理的责任，并接受相应培训。
第五条人员管理1. 公司通过严格的招聘流程，对员工进行背景调查，确保其信誉和可信任性。
2. 员工在入职时需签署保密协议，并参加数据、资料和信息安全培训，了解相关规定和标准。
3. 公司建立员工权限管理制度，控制不同级别员工对数据、资料和信息的访问和操作权限。
4. 离职员工必须归还公司所有的数据、资料和信息，并通过技术手段确认其已被完全删除。
第三章数据、资料和信息的存储和传输第六条存储原则1. 公司建立合理的数据、资料和信息存储制度，确保其安全、完整和可用。
2. 公司应定期备份重要数据、资料和信息，同时建立灾备措施，保证备份的安全。
3. 公司内部存储设备和外部云存储平台都应具备相应的安全防护措施。
资料管理制度及保密措施
资料管理制度及保密措施一、背景随着信息化的发展，各行各业对数据管理和保密工作的重要性日益凸显。
尤其对于企业来说，确保数据的安全和保密是其持续发展的基础。
因此，建立一套完善的资料管理制度及保密措施至关重要。
本文将结合实际情况，提出一套适合企业的资料管理制度及保密措施。
二、资料管理制度1. 资料分类管理对于企业来说，首先要建立起资料分类管理制度。
根据资料的重要性和敏感程度，将其分为公开资料、内部资料和机密资料。
公开资料指的是对外公开的信息，可以被任何人查阅，例如企业宣传资料、行业报告等；内部资料指的是只有企业内部员工可以查阅的信息，例如内部会议记录、人事档案等；机密资料指的是企业最核心的机密信息，例如商业计划、财务数据等。
2. 存储和备份管理针对不同类型的资料，制定相应的存储和备份管理制度。
对于公开资料，可以存储在云端或公共服务器上，进行定期备份，以确保数据的完整性和安全性；对于内部资料和机密资料，可以采用专门的内部服务器进行存储，并进行定期的离线备份，确保数据不丢失。
3. 访问权限管理为不同级别的资料设定不同的访问权限，确保每个员工只能访问其需要的资料。
例如，对于机密资料，只有部分高级管理人员才能查看，其他员工无法查看或修改。
这样可以有效防止资料被泄露或滥用。
4. 使用流程管理建立资料使用流程管理制度，规定员工在使用资料时需要经过的流程和审批程序。
例如，在查看机密资料时需要填写审批表格，并经过相关部门的审批才能查看，确保资料的使用合规和追溯性。
5. 资料销毁管理对于不再需要的资料，需要建立起资料销毁管理制度，确保资料的彻底销毁。
可以采用专门的文件销毁设备进行销毁，或者委托专业的文件销毁公司进行处理，确保资料不会被他人恢复和利用。
三、保密措施1. 员工保密意识培训企业应该定期对员工进行保密意识培训，使他们更加清楚地了解保密工作的重要性和必要性。
培训内容可以包括保密政策、保密法律法规、个人责任等方面，提高员工的保密意识和自觉性。
信息档案资料使用管理制度(4篇)
信息档案资料使用管理制度适应企业现代化、规范管理的需要和上级关于档案工作有关规定，结合我公司的实际情况，现作如下规定：一、公司内部文件记录、合同文本、技术图纸、工艺配方等资料一律由办公室专人负责收集、整理、建档、保存。
二、公司所属各单位必须坚持文件材料形成、积累、整理和归档的制度，归档的材料要齐全、完整、字迹工整、图样清晰。
三、公司领导及科室工作人员因公外出参观学习、考察、参加各种会议，所获取的文件材料要按照归档范围的规定及时交档案室归档。
四、因工作需要借阅档案时，档案资料原则上不得带出档案室；特殊情况下，报请公司主管领导批准后方可带出时，最多不超过一个月，如到期不能归还，严格履行检查程序。
五、借阅人员，不经档案部门同意，不准复印、抄录。
六、借阅人员必须爱护所借阅档案，不得擅自涂改、撕毁、损坏档案，不得随意将档案转借他人，不得泄密。
对于丢失、损坏、破坏档案资料的有关人员，按其程度和价值给予相应的经济处罚和行政处罚。
七、对于需要复制的图纸和文件材料，必须经公司主管领导批准后方可复制，不经批准的一律不能复制。
九、档案管理工作是现代化管理的一项重要内容，各级领导干部、各部门都必须高度重视和支持。
信息档案资料使用管理制度（2）为了管理和运用信息档案资料，确保其安全性、完整性和有效性，制订本制度。
第一章总则第一条为规范信息档案资料的使用管理工作，保证信息档案资料的安全和有效性，制定本制度。
第二条本制度适用于所有相关部门和人员，包括但不限于信息档案管理部门、信息系统部门、信息安全保密部门、使用信息档案资料的职工等。
第三条本制度所称信息档案资料是指以电子或纸质形式存储的各类信息档案，包括但不限于文件、合同、报告、公函、图纸、数据等。
第二章使用管理原则第四条信息档案资料的使用应遵循合法、合规、合理的原则。
第五条使用信息档案资料应以工作需要为基础，确保信息的及时性、准确性和完整性。
第六条使用信息档案资料应遵守信息安全和保密规定，不得泄露、篡改、删除或滥用信息档案资料。
资料管理制度(办法)
资料管理制度（办法）第一章总则第一条为了规范和管理资料信息，保障信息资源的安全和有效利用，维护信息资料的真实、准确和完整，提高信息的可获取性和可利用性，根据国家有关法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有部门的资料信息管理工作。
第三条资料信息是本单位宝贵的资源，所有部门和工作人员都有义务维护和保护好资料信息。
第四条本制度内容包括资料信息的收集、存储、利用、保管和处置等行为的规定。
第二章资料信息的收集第五条各部门要按照本单位的工作要求，及时、准确地收集各类资料信息，并按照相关规定进行填制。
第六条收集的资料信息必须是真实、准确、完整的，不得随意填写或编造虚假信息。
第七条资料信息收集的主要渠道包括会议记录、调研报告、电子文档等，必须规范管理，确保信息的准确性和完整性。
第八条对于外部来源的资料信息，必须是来自权威渠道，拒绝接受来路不明的资料信息。
第三章资料信息的存储第九条收集到的各类资料信息必须及时进行整理和分类，并按照相关规定进行存储。
第十条电子文档必须按照统一的格式命名和存储，确保文件的存档便于查找和利用。
第十一条纸质资料信息必须按照档案管理规定进行编号、归档，确保资料的存档安全和完整。
第十二条长期不需要使用的资料信息必须通过档案管理流程进行归档或销毁，不得随意保留。
第四章资料信息的利用第十三条各部门在需要使用资料信息时，必须按照相关规定进行申请和审批。
第十四条资料信息的利用必须严格按照相关规定进行，不得超范围、超权限使用。
第十五条对于敏感、机密的资料信息，必须进行严格授权和保密处理，不得泄露给外部人员或机构。
第十六条对于已经利用完成的资料信息，必须按照相关规定进行归档或销毁，不得随意保留。
第五章资料信息的保管第十七条各部门必须建立健全资料信息保管制度，确保资料信息的安全和完整。
第十八条保管资料信息的责任人必须严格按照相关规定进行管理，不得私自调动或拷贝。
第十九条对于贵重资料信息，必须按照相关规定进行加密和备份，确保安全性和可恢复性。
资料管理制度的目的
资料管理制度的目的资料管理制度是组织内部建立起来的一套系统性的规范和流程，用于管理和处理各类资料。
资料管理制度的目的是为了确保组织的信息资源得到有效和高效的利用，保护信息安全，降低信息泄漏和遗失的风险，提高组织的信息化水平和竞争力，促进组织的可持续发展。
1. 保护信息安全资料管理制度的首要目的是保护组织的信息安全。
随着信息技术的不断发展，组织内部和外部的信息安全威胁也在不断增加。
由于信息的泄露、篡改和破坏可能导致组织的商业机密、客户隐私等重要信息被泄露，给组织带来重大损失。
因此，建立健全的资料管理制度，对信息进行分类、保密、备份和销毁管理，确保信息的机密性、完整性和可用性，是保护信息安全的重要手段。
2. 提高信息化水平资料管理制度可以规范和标准化组织的信息流程和信息管理方式，推动组织向信息化发展。
通过建立统一的信息录入、存储、检索和分享规范，使组织内的信息资源得到充分利用，有效提高组织的生产效率和决策效益。
此外，资料管理制度还可以促进各部门之间的信息互通和共享，协同工作。
提高组织的信息化水平，有利于组织更好地适应市场变化，保持竞争力。
3. 降低信息泄漏和遗失的风险资料管理制度可以规范组织内部的信息流程，明确信息的获取、存储、传输和处理规则，降低信息泄露和遗失的风险。
通过制定信息保护政策和制度，规范员工的行为规范和管理权限，加强对重要信息的监控和保护措施，有效减少信息泄露和遗失的可能性；同时，建立信息备份和恢复机制，避免因突发事件导致重要信息的丢失。
4. 提高组织运营效率资料管理制度的建立可以使组织内部的信息管理更加有序和高效。
规范的信息管理流程和工作规范，可以提高员工的工作效率，减少重复劳动和沟通成本，避免因信息不准确或不完整导致的错误决策和低效运营。
同时，有效的信息管理制度还可以提高组织对信息的监管和控制能力，减少信息管理过程中可能出现的浪费和风险，提高组织的运营效率和管理水平。
5. 提升组织形象和信誉通过建立健全的资料管理制度，组织可以保护其信息资源，提高信息的质量和可信度，增强内部和外部的信任度。
资料、档案管理制度（5篇）
资料、档案管理制度一、为加强本公司资料、档案工作，特制定本制度。
二、公司办公室统一负责管理公司的资料、档案工作。
三、公司各部门应指定专(兼)职人员负责管理，收集本部门的文件、资料，并保持相对稳定，专(兼)职人员工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
四、资料归档范围1、上级部门发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
2、本公司正式发文及与有关部门来往的文书。
3、本公司的请示与上级部门的批复。
4、反映本公司主要活动的各种计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报、报道。
5、本公司与外单位签订的各种合同，协议等文件资料。
6、本公司所完成的工程任务的招投标文件、中标通知书、合同书、责任状、工程设计、工程量清单、变更请示及批复、质检验收及竣工报告、验收鉴定书等，以及工程有关剪报、照片、录音、录像等。
7、本公司所购机械设备、财产清单、说明书、履历等。
8、本公司关于管理者任免文件及员工奖励处分材料。
9、本公司员工劳务合同、考勤管理、工资、福利等方面的材料。
10、本公司股东会、董事会有关决议及会议纪要、会议记录。
五、各部门都要建立健全平时归卷制度，对处理完毕或批复的文件材料，统一交由专(兼)职经办人员集中保管。
六、各部门除应平时及时将文件、资料交公司办公室外，最迟于每年____月底前将上年的所有文件、资料、移交公司办公室。
七、公司办公室与各部门的文件、资料、移送、接交应办理有关手续，明确责任。
八、公司档案室应按有关统一立卷归档规范要求，按年、部门、内容分类进行整理归档，保持文件、材料的齐全完整和随时可查性。
九、公司档案室的文件、材料要注意安全和保密，未经公司董事长领导批准，不准翻看、抄录、复印、带走，确因工作需要，经过批准的要有详细登记，并办理有关手续。
十、多余重复过时和无保存价值的文件、材料，档案室要定期(按年)清理造册，并经总经理审核批准后，在公司经营部最少二人的监督下进行销毁。
资料管理制度(通用20篇)
资料管理制度（通用20篇）资料管理制度 1为了使科研档案的管理更加系统、规范和科学，提高科研的管理水平，制定以下制度：一、科研档案的建立规范1、档案实行一题一档制度。
2、每个课题必不可少的'材料（开题报告、论证书、立项书、批准书、中期成果鉴定、结题报告、验收鉴定书等）。
课题研究过程中全部纪实材料及主卷的佐证材料。
（现象记录、调查问卷、访谈记录、教案、教学实录等）3、课题档案材料要注意原始性、真实性。
4、每卷档案都要有卷首页，便于查找。
二、科研档案内容：（一）、课题档案课题档案是在课题研究过程中形成的全部资料，它指文字资料、电子资料、音像资料等。
1、前期档案：包括课题实施方案、开题报告、论证报告、课题立项、申报材料、立项批准书等。
2、中期档案：中期档案是课题的核心部分。
包括课题实施过程的原始材料（实验数据处理、组织培训记录、召开会议记录、课题研究实录等），中期研究成果（阶段总结、论文、获奖证书等），阶段检查记录等。
3、后期档案：包括课题研究总结、申请验收报告、结题报告、最终科研成果、课题验收鉴定书，成果应用等。
（二）、教学成果档案：论文、创新、教具制作（三）、试题：试卷档案（四）、综合档案包括：⑴各级教育行政和科研管理部门印发的有关科研工作的文件、法规、制度；⑵科研规划、计划、科研工作总结；⑶有关会议材料、领导讲话；⑷科研信息资料；⑸教师培训材料；⑹科研工作检查记录；⑺获得的各种奖励材料等。
三、科研档案归档：1、原则上每学期进行一次科研档案的收集归档。
根据工作性质，相关研究人员于期末将本学期资料交科研办。
2、归档工作实行签字制度。
3、对于个人有关资料，个人需要保留原件，应将复印件交档案室留存。
4、课题档案实行结题统一上交（或分阶段上交）。
资料管理制度 2档案资料管理是学校常规管理的一个重要组成部分。
它既是学校管理和教育、教学、财务工作的历史纪录，又是全校教职工工作成绩的客观见证，是学校常规管理的'重要基础工程。
中医科信息资料管理制度
中医科信息资料管理制度一、总则为了规范中医科病历、医学影像、实验室检查、病理诊断等信息资料的管理，保障患者信息安全和医疗质量，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于医院中医科门诊、住院及相关临床科室的信息资料管理工作。
三、资料管理原则1. 法律合规原则：中医科信息资料管理应遵守有关法律法规、政策制度和相关标准规范，保障患者信息安全和合法权益。
2. 科学规范原则：中医科信息资料管理应坚持科学规范、客观真实原则，确保信息资料的准确性和完整性。
3. 保密原则：医务人员要强化保密意识，严格遵守患者信息保密制度，不得私自泄露患者信息。
4. 便捷查询原则：中医科信息资料管理应确保信息资料的便捷查询和合理利用，提高工作效率。
五、资料管理工作流程1. 信息资料的采集：医院中医科从患者初诊时开始，通过病史询问、体格检查、辅助检查等方式采集患者的信息资料。
2. 信息资料的录入：医务人员应将采集到的信息资料及时录入电子病历系统，并进行审核和确认。
3. 信息资料的存储：医院中医科应建立完善的电子病历系统，对信息资料进行存储管理，确保其安全性和完整性。
4. 信息资料的传递：医院中医科在患者转诊、住院、会诊等过程中，要及时传递患者信息资料，保障医疗质量和安全。
5. 信息资料的销毁：医院中医科应根据相关规定对已经达到保存期限的信息资料进行及时销毁，确保信息安全。
六、具体管理要求1. 病历管理（1）中医科门诊病历应及时、完整地记录患者的主诉、病史、体格检查、诊断和治疗方案等信息，确保信息的准确性和完整性。
（2）中医科住院病历应在患者出院时及时整理、归档，并存入电子病历系统，方便随时查询。
2. 医学影像管理（1）医院应建立完善的医学影像系统，对中医科患者的医学影像资料进行存储和管理，确保其安全性和完整性。
（2）医学影像资料的查询应方便、快捷，医务人员应掌握影像系统的操作和查询方法。
3. 实验室检查管理（1）医院中医科应建立规范的实验室检查流程，保证实验室检查结果的准确性和可靠性。
技术资料信息档案管理制度
一、目的为规范公司技术资料信息档案的管理工作，确保技术资料信息的完整、准确、安全，提高资料利用效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有技术资料信息档案的管理工作。
三、职责1. 技术部负责技术资料信息档案的收集、整理、归档、保管和提供利用。
2. 各部门负责提供本部门产生的技术资料信息，并对其真实性、完整性负责。
3. 信息档案管理员负责档案的日常管理工作，包括档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等。
四、档案分类及内容1. 档案分类：技术资料信息档案分为以下几类：（1）产品设计资料：包括设计图纸、设计说明书、技术规格书等；（2）工艺资料：包括工艺流程图、工艺卡片、工艺规范等；（3）设备资料：包括设备技术参数、操作规程、维修保养手册等；（4）质量控制资料：包括检验标准、检验报告、不合格品处理记录等；（5）技术培训资料：包括培训教材、培训记录等；（6）其他技术资料：包括专利、标准、行业规范等。
2. 档案内容：技术资料信息档案应包括以下内容：（1）档案封面：包括档案名称、编号、分类号、密级、档案形成单位、档案形成时间等；（2）档案目录：包括档案名称、编号、页码、卷号等；（3）档案正文：包括技术资料信息的内容；（4）附件：包括相关文件、图表、照片等。
五、档案管理流程1. 收集：各部门在产生技术资料信息时，应按照规定格式进行编制，并注明档案编号、分类号、密级等。
2. 整理：技术部对收集到的技术资料信息进行整理、分类，确保档案的完整性和准确性。
3. 归档：技术资料信息整理完成后，由信息档案管理员按照规定进行归档。
4. 保管：档案保管人员应按照档案保管要求，对档案进行妥善保管，确保档案的安全。
5. 提供利用：各部门需要查阅技术资料信息时，应填写借阅单，经信息档案管理员审核后，方可借阅。
六、档案销毁1. 档案销毁前，应由信息档案管理员进行审查，确认档案已无利用价值。
2. 档案销毁时，应由信息档案管理员、技术部负责人共同监督，确保档案安全销毁。
工程信息资料管理制度
随着工程建设项目的复杂性日益增加，传统的信息管理方式已无法满足现代项目管理的需求。
因此，制定一套科学、合理的工程信息资料管理制度成为项目管理工作中不可或缺的一环。
以下是一份工程信息资料管理制度范本的主要内容：一、制度目的与适用范围本制度旨在规范工程项目信息的收集、整理、存储、共享及保密工作，确保信息的准确性和及时性，提高决策效率，适用于公司所有参与工程项目管理的部门和个人。
二、组织结构与职责明确设立专责的信息管理部门，负责统筹信息管理工作。
各相关部门需根据职责分工，配合信息管理部门做好信息资料的提交、审核和使用等工作。
三、信息分类与编码对工程项目信息进行合理分类，如设计文件、合同文件、施工记录等，并建立统一的编码规则，便于检索和管理。
四、信息收集与整理规定各类工程信息的收集渠道、时间节点和责任人，确保信息的完整性和真实性。
同时，对信息资料进行定期整理和更新，保持其时效性和准确性。
五、信息存储与备份采用电子化管理系统存储信息资料，并定期进行物理或云备份，防止数据丢失。
同时，建立完善的权限管理制度，确保信息安全。
六、信息共享与传递建立信息共享平台，确保相关部门和人员能够及时获取所需信息。
对于关键信息的传递，应建立严格的审批流程，避免信息滥用。
七、保密与安全对于涉及商业秘密和个人隐私的信息，必须严格遵守保密规定。
同时，加强网络安全管理，防止信息泄露和非法访问。
八、监督与考核设立监督机制，定期检查信息管理制度的执行情况。
对于违反规定的行为，应进行相应的处理和责任追究。
同时，将信息管理工作纳入个人和部门的绩效考核体系。
随着项目管理实践的发展和技术的进步，信息管理制度也需要不断修订和完善。
鼓励员工提出改进建议，持续优化信息管理流程。
通过上述制度范本的实施，可以有效地提升工程项目管理的信息流通效率，减少因信息不对称或错误导致的决策失误，为项目的顺利实施提供有力的信息支持。
同时，良好的信息资料管理制度也是企业对外展示专业形象和管理水平的重要窗口。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监理资料与信息管理制度
为使我公司信息管理规范化、统一化、标准化，特制定本制度。
本制度将依据执行情况及相关规范、规定进行相应细化调整，使其更具适用性，指导工程实际操作，为资料查找提供便捷服务。
一、工程监理单位履行签字责任的基本要求：
1、监理单位法人代表：主要负责签认总监任命书、总监变
更报告，委托监理合同及补充协议等。
2、监理单位技术负责人：监理规划审批，工程质量评估报
告审批。
3、总监理工程师：工程开工/复工审批；施工组织设计、专
项方案审批；施工进度计划审批；分包单位资质审查；
监理实施细则的审批；工程暂停令、通知单、联系单的
签发；监理月报签发；设计变更审查；工程款支付证书
签发；分部（子分部）工程质量验收记录签认；单位（子
单位）工程质量验收记录签认；工程质量评估报告组织
编制等；
4、专业监理工程师：工程材料/构配件/设备进场检验签认；
工序、检验批、分项工程质量验收签认；隐蔽工程验收
签认；监理日志填写；专业工程技术文件审查等等；5、监理员：旁证监理记录填写、签字；施工过程的质量原
始测量、检查记录并签字；原材料、半成品检测、试验
台帐的记录整理；施工人员/材料/设备投入与运行检查情
况的原始记录、监理平行检验记录等；
6、资料员：负责监理信息、资料分类存放，妥善保管。
杜
绝丢失，杜绝非监理人员修改。
妥善保管项目部章，杜
绝偷盖章。
认真做好会议记录，形成电子文档的会议纪
要，以便总监审查、修改、签发。
收到施工方报送的报
验资料，要求及时送达相关监理人员。
二、资料管理要点及一般要求：
1、按照“谁签字谁负责”的原则，确保资料内容的真实性、
及时性、完整性、有效性，验收结论要明确。
严禁代签。
2、监理资料不得随意修改，确需修改的，报经总监同意，
并由改正人签字确认。
3、文字、图表、印章应清晰。
监理规划、质量评估报告、
单位工程竣工验收记录、监理工作总结等重要文件应当
加盖单位公章、相关负责人签字审批，其它资料加盖授
权的项目部章。
4、工程施工质量报验文件的检查确认必须符合时限要求，
并要及时受理报验，经检查验收合格签认同意后方可进
入下道工序。
有关隐蔽工程检查记录、施工记录、施工
检测记录等资料的签认应当确保可追溯，禁止发生先施
工后补报、补签的现象。
监理会议纪要要求在会后5天
内发放相关单位。
监理月报要求在每月30日前报送甲方及监理公司。
5、监理资料中的所有“复印件”证明文件，相关证明文件
的复印件要加盖提供单位公章、项目部章，应有经办人签字，注明经办日期、原件存放处。
6、监理资料编码应当按照公司统一的编码规则执行。
7、监理资料须严格按编码规则要求分类组卷。
卷盒内必须
有目录。
8、工程项目竣工后及时将工程资料移交公司存档，同时提
供建设单位一份纸质资料协助存档。
张家港市华申建设监理咨询有限公司
金都花苑二期项目部
2012年8月28日
金都花苑二期工程
资
料
信
息
管
理
制
度
张家港市华申建设监理咨询有限公司
金都花苑二期项目部。