关于深入开展领导大接访和干部下访活动的实施方案
2024年领导干部下访活动实施方案
2024年领导干部下访活动实施方案____年领导干部下访活动实施方案一、前期准备工作（一）会议部署1.召开专题会议，研究制定下访活动实施方案。
2.明确下访活动时间、地点、参访对象和考察重点，并对相关领导干部进行分工。
（二）信息收集1.建立信息收集研判机制，收集新闻媒体、网民及群众反映的问题和意见建议。
2.组织专门人员对相关地区及单位进行调研，了解当地经济社会发展情况。
（三）事前调查1.组织先期小组，对下访地区的基本情况、问题重点进行调查研究。
2.派出攻坚组，深入现场，了解具体情况。
制定应对策略。
（四）制定考察计划1.根据收集到的信息和调查研究结果制定考察计划，明确考察的内容、地点、日程安排等。
2.考察计划要有针对性，注重与地方实际情况相结合，确保下访活动取得实质性成果。
二、考察活动实施（一）活动组织1.成立下访工作领导小组和下访活动组织工作组，加强协调和统筹管理。
2.做好考察人员的遴选工作，确保考察团队的专业性和执行力。
（二）下访活动流程1.开展考察活动前，做好事前安全和风险评估，明确安全措施。
2.按照考察计划，按时到达考察地点，与当地领导干部进行座谈。
3.与基层群众进行面对面交流，了解民情民意，听取意见建议。
4.参观考察地区的重点项目和突出事迹，现场了解取得的成绩，鼓励和表彰模范单位和个人。
5.举行座谈会，听取相关单位和个人的工作汇报和意见反馈，并提出批评和建议。
6.组织开展座谈、对谈、座谈会等形式的对话交流，深入了解当地实际困难和问题所在，研究解决方案。
（三）考察注意事项1.灵活应对考察中可能遇到的突发事件和困难问题，安排专门人员负责处理。
2.保证下访活动的透明度，做到媒体公开报道和群众监督参与，切实增强下访活动的公信力和效果。
3.及时总结考察活动中的问题和收获，形成成果报告和反馈意见，推动问题解决和工作落实。
三、事后工作（一）信息反馈1.在活动结束后，及时将下访活动的情况向上级机关进行报告，并汇总信息反馈给相关单位。
关于开展领导干部下访活动的实施方案
关于开展领导干部下访活动的实施方案一、活动目的进一步贯彻落实党中央和中央纪委关于深入推进“三严三实”要求和“两学一做”学习教育活动的要求，深化领导干部联系群众、接地气、解难题的实践，切实加强领导干部工作作风的转变，夯实领导干部履职尽责的责任，畅通干群沟通渠道，寻找问题的症结，在实践中凝聚共识、推动工作落实，确保党的路线方针政策贯彻落实。
二、活动时间为充分发挥领导干部下访活动的实效，初步确定为2019年10月至2019年12月期间。
三、活动主要内容（一）首先要制定工作计划和工作预案，明确下访的目的和主要任务，指定下访人员和责任人，具体规定表达意见、收集证据和提出建议的方式、时间、方式和会议层次等。
（二）下访对象1、各级政府领导班子成员；2、党政机关直属事业单位、企业、高校党组织领导班子成员；3、人大代表、政协委员、公益律师等社会群体领袖。
（三）下访地点1、城市各级领导机关、党派团体；2、乡镇、街道党政机关和直属事业单位、企业、高校党组织；3、农村、贫困地区、少数民族聚集地、艰苦地区党政机关和直属事业单位、企业、高校党组织。
（四）下访范围1、基层党政建设和减贫攻坚工作；2、群众生产生活等方面的实际困难；3、党风廉政建设、窝案查处；4、拆迁、征地等涉及利益纠纷的问题。
（五）下访方式下访形式多样，包括召开座谈会、巡视现场调研、走访宣传点及媒体采访等多种方式。
（六）下访方式要充分听取基层干部和群众的意见和建议，认真记录问题现象、问题症结和问题原因，形成问题清单或问题簿记，及时推动解决问题。
（七）下访活动总结和成果通报在下访和调查的基础上，及时总结成果，通过通报会公布成果和解决情况，对重要问题和意见要及时反馈、解决，对推动工作落实发挥重要的推动作用。
总之，在活动中一定要强调守纪律、讲规矩、重诚信，要以开展下访活动为机会，进行思想上的自我剖析、作风上的自我提升、工作上的自我反思，激励广大干部群众忘我工作、坚定信仰、服务群众、弘扬正气，展示中国共产党人的先进形象。
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案范本
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案范本如下：
接访工作是领导干部的一项重要职责，对于推动基层工作、解决群众诉求具有重要意义。
堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案旨在规范和强化乡镇干部在接访工作中的责任担当，确保工作顺利开展，为群众提供及时有效的服务。
首先，乡镇干部在接访工作中应认真履行职责，及时响应群众诉求，解决实际困难。
干部要做到耐心倾听，认真分析问题，积极为群众排忧解难，切实做到心系群众，用心为民。
具体实施方案如下：
一、建立健全接访工作机制，明确各部门职责分工，建立跨部门协作机制，形成工作合力。
及时研究、解决群众诉求，做到事事有反馈，件件有回音。
二、加强培训，提高干部素质。
定期组织接访工作培训，提升干部业务水平和服务意识，使干部深刻理解接访工作的重要性和紧迫性。
三、建立信息反馈机制，及时掌握群众诉求和意见反馈。
建立健全问题线索排查、解决和反馈机制，做到及时跟踪、落实解决问题，确保每一个诉求得到妥善处理。
四、加强宣传，倡导文明接访。
通过各种形式宣传引导群众文明理性表达诉求，引导干部热情服务、周到细致，努力营造和谐稳定的社会氛围。
五、建立考核评估机制，促进工作质量提升。
定期对接访工作进行评估，及时发现问题、总结经验，不断完善工作机制，提高干部工作效率和服务水平。
六、加强与上级部门沟通联系，争取政策支持。
定期向上级部门反映和汇报乡镇工作开展情况，争取政策支持和资源保障，确保工作有序推进，取得实实在在的成效。
通过以上实施方案，堆齐牛录乡领导干部大接访工作将得到进一步规范和提升，为广大群众提供更加优质的服务，促进基层社会稳定和谐发展。
2024年领导干部大接访活动方案
2024年领导干部大接访活动方案
如下：
为落实党中央对加强领导干部与群众联系的要求，促进干部与群众的交流互动，增进了解、信任与感情，特制定了领导干部大接访活动方案。
一、活动目标：通过大接访活动，深入基层，了解群众所思所盼，解决群众关心的问题，建立干部与群众的连接，推动工作落实，服务精准实效。
二、活动内容：
1. 干部分批接待群众访谈：部署领导干部按照分片接待方式，与群众面对面沟通，听取意见建议，解决问题困难。
2. 实地走访调研：领导干部深入田间地头，走访社区企业，调研基层实际，掌握第一手资料，针对问题提出解决方案。
3. 开展群众座谈会：组织领导干部与群众座谈，听取意见建议，解答疑问，倾听群众心声，增进相互了解，推动问题解决。
三、活动要求：
1. 坚持问题导向：以解决问题为核心，让干部深入实际，深入群众，把握关键问题，找准症结所在。
2. 突出实效性：注重问题解决实效，要求干部及时跟踪落实解决方案，确保问题得到解决，群众满意。
3. 保障安全秩序：确保接访活动安全有序进行，营造良好的工作氛围，保障干部与群众的利益不受损害。
四、活动预期效果：通过领导干部大接访活动，增进干群关系，拉近距离，协调关系，解决问题，提高各级干部服务意识和执行力，推动工作开展，为实现全面建设社会主义现代化国家目标贡献力量。
以上为2024年领导干部大接访活动方案的核心内容，希望能够得到各级领导的支持和关注。
2024领导干部大接访活动方案
2024领导干部大接访活动方案一、活动目的和意义本次大接访活动旨在加强党委政府与群众之间的联系，解决群众关心、反映强烈的问题，增强党员干部的为民服务意识和能力，推动改革发展稳定工作的顺利进行。
通过大接访活动，能够真实了解群众的诉求和困难，及时解决问题，增强政府的执行力和公信力。
二、活动时间和地点本次大接访活动拟于2024年X月X日在X地召开，活动时间为X 天。
三、活动组织和准备工作1.成立领导小组：在活动前，成立领导小组，负责统筹规划、组织协调和安排具体工作。
2.制定活动宣传方案：为了让更多群众了解活动内容和目的，制定有效的宣传方案，包括利用市场媒体、社交媒体等渠道进行宣传。
3.明确活动流程：对接访活动的流程进行明确规划，包括群众登记、分组接待、问题核实和解决等环节。
4.准备接访材料：提前了解接访群众的问题情况，准备接访所需的相关材料，以便更好地解决问题。
五、活动实施方案1.严格接访规则：在接待群众时，要遵守规定的接访顺序，确保每位群众有平等接访的机会，确保每个问题得到公正处理和解决。
2.细化问题解决流程：对接收到的问题进行分类整理，明确解决责任部门和时间节点，并制定解决方案，确保问题能够得到及时解决。
3.加强与群众沟通：在接访过程中，与群众进行充分沟通，倾听他们的意见和建议，做到真实、公正、开诚布公地对待群众问题。
4.及时反馈和回访：对于解决的问题，及时向群众反馈处理结果，并进行回访，查看问题是否得到圆满解决，为群众提供满意的服务。
六、活动评估和总结1.及时汇总接访数据：对接访活动的情况进行及时汇总、整理，制作成专题报告，为下一步工作提供数据支持。
2.开展活动评估：对本次大接访活动进行评估，包括活动组织、接访流程、问题解决等方面进行评估，找出不足之处，并提出改进意见。
3.召开总结会议：召开总结会议，对本次大接访活动进行总结，明确成效和存在的问题，并制定改进措施，为后续工作提供借鉴和参考。
七、活动保障措施1.加强安全保障：确保接访活动的安全进行，加强安全防范措施，保障群众和干部的人身安全。
2023年领导大接访大下访活动实施方案
2023年领导大接访大下访活动实施方案实施方案的目标：2023年领导大接访大下访活动的总体目标是加强党委、政府与人民群众之间的联系和沟通，增进领导干部对人民群众的了解与亲近，提升政府工作的针对性和实效性，推动经济社会发展。
一、活动准备阶段（2022年下半年）1. 确定活动主题和目标：根据国家和地方的发展重点和需要，确定领导大接访大下访活动的主题和目标，以达到统筹思想和资源的效果。
2. 设定活动时间和场所：根据各地实际情况确定大接访、大下访的时间和地点，并同步提前公布，确保各方有充分的时间准备。
3. 成立组织筹备工作领导小组：设立领导小组由相关部门和单位的负责人组成，负责活动的组织筹备和协调工作。
4. 制定工作计划和方案：组织筹备工作领导小组按照活动目标和时间节点，制定详细的工作计划和方案，明确各项任务和责任分工。
5. 筹备宣传和媒体支持：成立宣传小组，负责活动的宣传推广和媒体支持，包括制作宣传海报、视频、新闻稿等，加强对活动的宣传报道。
二、大接访准备阶段（2023年上半年）1. 加强接访机构建设：各级政府要加强接访机构的建设，提高工作人员的素质和能力，确保能够及时、有效地接待来访群众。
2. 接访教育培训：对接访工作人员进行专业培训，提高他们的工作技能，加强与群众沟通和协商的能力。
3. 完善接访制度和流程：各级政府要修订完善接访制度和流程，确保群众的诉求能够得到及时解决和回应。
4. 健全接访信息系统：建立健全接访信息系统，实现来访群众信息的全面归档和管理，方便后续跟进工作。
5. 加强与社会组织的合作：鼓励政府与非政府组织、社会团体等建立合作关系，利用社会资源和力量共同开展接访工作。
三、大接访实施阶段（2023年中下半年）1. 加强群众宣传和引导：通过广播、电视、报纸、微信等媒体，加强对大接访活动的宣传和群众的引导，鼓励群众踊跃参与。
2. 制定接访方案和措施：各级政府要制定具体的接访方案和措施，明确接访的流程和时间，确保来访群众的合理诉求得到解决。
2024年领导接访活动方案
2024年领导接访活动方案一、活动背景和目标2024年领导接访活动是我国党和政府开展的一项重要工作，通过接待国内外领导、政府官员、企业家、智库专家等访问团队，加强与各国的交流与合作，提升我国在国际社会的影响力和地位。
本次接访活动的目标是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面建设社会主义现代化强国的战略部署，加强对外交往合作，增进我国与其他国家的友好关系，搭建交流平台，共享发展机遇。
二、活动流程安排1. 接访团队的邀请根据国际形势和我国对外关系的发展需要，邀请一些重要国家领导人、政府高级官员、企业家、智库专家等访问团队来我国访问。
通过外交渠道、经济合作机制等途径邀请，并保持密切的沟通联系，确保双方意见的及时交流和沟通。
2. 会见活动的组织按照接访团队的具体要求和我国方面的接待能力，确定会见活动的安排和具体方案。
在接访团队到达之前，做好接待准备工作，包括会面场所的准备、安全保障、工作人员的培训等。
3. 庆祝活动的举办在接访团队到达之后，举办庆祝活动，表达对他们的欢迎和友好。
可以组织文艺演出、宴会、文化展览等多种形式的庆祝活动，展示我国的文化魅力和发展成果。
4. 交流活动的开展在接访团队访问期间，安排交流活动，包括座谈会、讲座、研讨会、参观考察等。
通过这些交流活动，可以深入了解对方国家的政治、经济、文化等方面的情况，促进深入交流与互相学习。
5. 结果总结和评估在接访活动结束后，对活动的组织情况进行总结和评估，对接访团队的参观效果、宣传效果、合作效果等进行评估。
根据评估结果，改进活动的组织和方案，提高接待能力和服务质量。
三、活动重点和难点1. 重点工作（1）组织安排：确保接访团队的顺利到达和会见活动的顺利进行，做好各项准备工作，包括会见场所的准备、安全保障、工作人员的培训等。
（2）交流互动：通过举办座谈会、讲座、研讨会等形式的交流活动，深入了解对方国家的政治、经济、文化等方面的情况，促进双方的互相学习和合作。
2023年领导干部接访活动实施方案
2023年领导干部接访活动实施方案一、背景和目标1.1 背景领导干部接访活动是党和政府领导干部与人民群众直接沟通交流的重要平台，能够及时了解民意、解决问题、化解矛盾，是推动党的群众路线深入实施的重要举措。
在新的历史条件下，领导干部接访工作具有更加重要的意义和作用。
1.2 目标1) 加强党和政府领导干部与人民群众的联系和沟通，积极回应人民群众关切和诉求；2) 推动问题解决机制的创新和改进，提升党和政府工作的科学性和效果；3) 增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、任务和措施2.1 任务1) 深化党的群众路线教育，提高领导干部的思想认识和服务意识；2) 加强接访工作队伍建设，提高工作人员的素质和能力水平；3) 完善接访机制，推动问题的及时解决和反馈；4) 加强宣传报道工作，提高接访工作的透明度和公信力。
2.2 措施1) 加强党的群众路线教育，提高领导干部的思想认识和服务意识举办领导干部群众路线教育培训班，组织干部学习《关于群众路线教育实践活动的指导意见》等相关文件，加强理论学习和实践经验交流。
2) 加强接访工作队伍建设，提高工作人员的素质和能力水平加强培训和考核，提高工作人员的业务能力和沟通协调能力。
组建接访工作专家团队，提供专业指导和咨询服务。
3) 完善接访机制，推动问题的及时解决和反馈建立健全接访工作制度和流程，明确接访部门的职责和权限。
建立问题登记、分流、调查、处理、反馈的全程跟踪机制，确保问题得到妥善解决和反馈。
4) 加强宣传报道工作，提高接访工作的透明度和公信力定期向社会公开接访工作的相关信息，密切关注社会反馈和舆情，及时回应社会关切。
组织干部参加媒体采访，宣传接访工作的重要意义和取得的成效。
三、组织管理3.1 组织机构设立领导干部接访工作领导小组，负责接访工作的整体协调和决策。
设立接访办公室，负责日常接访工作的组织协调和实施。
3.2 人员配备接访领导小组成员包括主要领导和相关职能部门负责人，接访办公室设立专职人员和骨干人员，提供必要的工作支持。
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西安市阎良区人力资源和社会保障局
关于深入开展领导大接访和干部下访活动的
实施方案
为了进一步畅通信访渠道，切实解决群众合理合法诉求，确保建党90周年纪念活动期间和西安世园会期间我区社会稳定，根据全国、省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议和《关于开展县（市、区）委书记大接访活动的意见》，阎良区《关于深入开展领导大接访和干部下访活动的通知》的精神，结合我局实际，特制定以下工作方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人
民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法办事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。
二、工作目标
通过开展此次活动，集中解决一批容易引发信访突出问题和对群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决一批长期积累的重信重访问题；集中解决一批当前发生的的信访突出问题；集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在基层。
以此，推动信访渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、基层基础工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，切实防止进京集体上访，切实防止较大规模越级上访，切实防止较大规模群体性事件的发生，实现信访总
量继续下降，集体上访、非正常上访和群体性事件明显减少，为建党90周年纪念活动和西安世园会的顺利进行创造良好的社会环境。
三、活动安排
（一）动员部署阶段（2011年6月7日前）。
制定实施方案进行动员部署。
各科室要认真贯彻落实中央领导重要批示精神，省、市领导讲话精神，深入分析信访形势，认真梳理信访突出问题，确定工作重点，并研究制定工作方案，为开展活动打好基础。
通过召开专题会议等形式，进行广泛动员，统一思想认识，明确目标任务，强化工作责任，使这项活动形成强大声势。
（二）接访和下访阶段（2011年6月8日—2011年7月1日）。
组织实施阶段。
局主要领导干部和其他领导班子成员轮流接访，接待场所设在局业务大厅和人力资源市场大厅内。
局属各科室要对管辖范围内的信访问题认真排查梳理，发现问题，要及时处理答复，做到
来访有记录，来信有答复，处理有反馈。
严格贯彻首问负责制，同时，要积极做好信访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪。
对重大疑难信访问题，要及时汇报，由当日接访领导负责组织协调处理，力求从源头上防止群体访，越级访、重复访的事件发生，确保本系统内的信访问题得到解决。
重点要把握好以下四个环节：
1、公示。
在所属范围内利用网络、宣传栏、报纸、等方式公布接访的时间、地点和形式，广泛宣传，使干部群众了解、支持和参与这项活动。
2、接访。
要采取现场接访、带案下访、重点约访等方式，直接听取群众诉求。
局领导一要参加区上安排的接访活动；二要参加人力资源和社会保障服务大厅的接访活动。
对上访群众提出的诉求，能当场解决的当场解决，要讲清道理，深入做好教育疏导工作。
要深入细致做好群众思想引导工作，对群众普遍关心的热点、难点问题，要进行入情入理的分析解释，帮助群众理顺情结、化解矛盾、协调关系。
3、包案。
群众反映的疑难复杂、涉及面广、社会关注度高的信访事项，要亲自包案，深入剖析原因，找准问题症结，召集责任科室研究解决的措施。
包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结事了”，并做好稳控工作，“在奥运会举办特殊时期，要坚决杜绝我局系统赴京集体访、非访，发生一起，严肃追究一起”。
（三）检查总结阶段（2011年7月1日至年底）
各科室对交办的信访案件，严格按照《信访条例》的处理原则，认真进行调查处理。
形成调查报告和处理意见及处理决定，逐级上报。
同时，各部门对信访工作中存在的突出问题和薄弱环节，要制定整改措施，完善信访工作制度。
对信访问题要限期解决。
届时，局党委将对各部门处理信访问题的工作情况进行监督检查。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。
局属各科室要
充分认识开展领导开门接访、带案下访活动的重要意义，把这项工作与保先教育活动结合起来，与推动《信访条例》的贯彻实施结合起来，与集中处理信访突出问题及群体性事件工作结合起来，认真部署，精心组织，确保活动有效开展。
（二）加强领导，落实责任。
局领导要亲自过问，带头参加，直接协调处理重大疑难问题，分管领导要切实担负起具体领导责任，组织协调有关各部门开展工作，领导班子成员要结合分工，切实解决分管工作方面的信访问题。
切实抓好各项具体工作的落实。
开展开门接访、带案下访活动，要严格按照政策法律、法规办事。
对因工作不利，造成严重后果的将逐案查清原因，严肃追究责任。
（三）加强宣传，营造氛围。
加大宣传力度，坚持正面引导，营造依法解决信访问题和依法信访的良好氛围。
（四）突出重点，加强督查。
局属各科室在活动期间，加强各部门之间的联系，要加大解决
信访问题的力度，提高疑难案件结案率和息诉息访率，重点解决群众反映强烈，影响经济发展稳定全局的信访突出问题。
对上级组织、局领导、局办公室交办的信访案件，要按规定限期办理答复并上报处理结果。
严格实行首问责任制，对受理的信访事项做到“三不放过”，既问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过，使信访问题得到很好地解决。
二〇一一年六月三日。