背景调查函
员工工作背景调查函
员工工作背景调查函
人力资源部：
贵单位同志申请到我公司工作，经面试合格。
如贵单位同意此人调入我公司工作，请协助审查其档案，并根据情况如实填写此函中所列的问题，以便我公司在决定是否录用时参考，调查函加封后由本人带回。
谢谢合作！
广州XXXXXXXXXX有限公司
人事行政部 20XX年7 月15 日
调查函
一、该员工姓名，辞职原因：合同到期（）自动辞退（）
解雇（）协商解决（）。
二、是否合同期满，合同期限：自年月日至年月日。
三、在贵单位工作于部门__________职务_________元（税前薪金）。
四、此人工作表现及对待工作的态度？极好（）好（）一般（）
不好（）劣（）。
五、受过何种奖励、处分？
六、有无病例史？
七、此人有无被政府拘留、劳教、判刑或受到其他处罚的情况，有无参加过XXX 组织，是否有犯罪记录？有（）无（）
八、是否办理过招工：是（）否（）
九、档案是否仍保存于贵公司：是（）否（）
十、是否缴纳过各种保险？
养老保险基数：是（）否（）基数失业保险基数：是（）否（）基数
医疗保险基数：是（）否（）基数工伤保险基数：是（）否（）基数
生育保险基数：是（）否（）基数住房公积金基数：是（）否（）基数
联系人：联系电话：
人力资源部（盖章）
年月日。
背调函范文
背调函范文
尊敬的XXX公司：
您好！我是XXX公司的人力资源部门负责人，我代表公司对您的应聘者进
行了背景调查。
经过我们的调查，我们得出了以下结论：
个人基本情况
应聘者姓名为XXX，性别为男，出生于XXXX年XX月XX日，年龄为XX岁。
他的身高为XXXcm，体重为XXXkg。
他的户籍所在地为XXX，目前居住在XXX。
教育背景
应聘者于XXXX年毕业于XXX大学XXX专业，获得学士学位。
在校期间，
他表现优秀，成绩优异，获得了多项奖学金和荣誉称号。
他还积极参加各种社团活动，担任过社团干部，具有较强的组织能力和领导能力。
工作经历
应聘者于XXXX年进入XXX公司工作，担任XXX职位。
在该公司工作期间，他表现出色，得到了公司领导的高度评价。
他的工作内容主要包括XXX、XXX、XXX等。
他具有较强的工作能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务，
并能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。
个人品德
应聘者为人正直，诚实守信，具有较强的责任心和使命感。
他积极参加公益活动，关心社会公益事业，具有良好的社会责任感。
他的人际关系良好，能够与不同背景的人相处融洽。
总结
根据我们的调查结果，应聘者XXX具有较好的学习能力、工作能力和人际
交往能力，具有较强的责任心和使命感，是一名优秀的应聘者。
我们建议贵公司考虑录用他，并相信他能够为贵公司的发展做出积极的贡献。
此致
敬礼！
XXX公司
人力资源部门XXXX年XX月XX日。
背景调查函
背景调查函尊敬的先生/女士：我是一家专门从事背景调查的公司，我们深入调查个人、公司、教育机构等的背景信息，以帮助客户做出明智的决策。
我们获得了您的联系方式，因此我们想向您发送这封背景调查函，以便我们能够了解更多关于您的信息。
我们希望了解您的个人背景。
请提供您的姓名、年龄、出生日期、家庭背景等基本信息。
此外，我们也想了解您的教育背景和工作经历。
请提供您的学历、毕业学校、专业以及过去的工作经历，包括公司名称、职位和任职时间。
我们希望了解您的经济状况。
请提供您的收入来源、资产和负债情况。
这将有助于我们评估您的经济实力和信用状况。
我们也想了解您的社交关系。
请提供您的家庭成员、朋友和合作伙伴的姓名和联系方式。
这将有助于我们了解您的社交圈子和人际关系。
除了个人信息外，我们还想了解您的个人兴趣和爱好。
请告诉我们您的爱好、特长以及您参与的社区活动等。
这将有助于我们更好地了解您的个人品味和价值观。
我们还希望了解您的个人信用记录。
请提供您的信用卡使用情况、贷款记录和还款记录。
这将有助于我们评估您的信用状况和借款能力。
我们希望了解您的个人隐私保护意识。
请告诉我们您是否同意将您的个人信息用于背景调查目的，并承诺我们所获得的信息将被保密并仅用于合法目的。
我们希望您能尽可能提供准确和完整的信息，以确保我们的调查结果准确无误。
我们将严格遵守相关法律法规，保护您的个人信息安全。
如果您有任何疑问或需要进一步了解我们的服务，请随时与我们联系。
感谢您花费时间填写这份背景调查函，我们期待着与您合作，为您提供专业的背景调查服务。
谢谢！此致敬礼。
背景审查委托函范文
背景审查委托函（2024）委托方（甲方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________受托方（乙方）：公司名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________致：_________公司鉴于我公司因业务需要，需对_________（被审查人）的背景进行审查，特委托贵公司进行相关调查。
具体委托事项如下：第一条委托事项1.1 对被审查人的个人背景进行全面调查，包括但不限于以下内容：教育背景工作经历社会关系信用记录犯罪记录1.2 提供详细的背景审查报告，报告内容应包括调查结果、分析意见及相关证明材料。
第二条委托期限2.1 本委托函自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________个月。
2.2 在委托期限内，乙方应在_________个工作日内完成背景审查，并提交审查报告。
第三条委托费用及支付方式3.1 委托费用总额为人民币_________元（大写：元整）。
3.2 甲方应于本委托函签订之日起_________日内支付委托费用的%，即人民币_________元（大写：_________元整）；剩余部分应于乙方提交背景审查报告后_________日内支付完毕。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方应及时向乙方提供被审查人的相关信息和资料。
4.1.2 甲方应按时支付委托费用。
4.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方应按时、按质、按量完成背景审查工作。
4.2.2 乙方应保证所提供的信息真实、准确，不得隐瞒或虚报。
4.2.3 乙方应对甲方提供的所有信息和资料严格保密，不得向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本委托函的约定，均应向对方支付违约金，违约金金额为委托费用总额的_________%。
5.2 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
背景调查介绍信
背景调查介绍信篇一:背景调查函人才背景调查函___________________:________先生/女士将被我公司录用，请贵公司协助填写此函并加盖公章，我司人力资源部会派遣专人持介绍信到贵处取回。
谢谢合作～XX房地产开发有限公司(盖章)年月日调查项目1、基本情况:原工作部门__________ 岗位_____________2、在贵公司供职时间:自________年____月____日至________年____月____日3、收入情况:月度收入为_________(税前)元，年薪总额为__________(税前)元4、离职原因:?合同到期 ?公司解约 ?公司辞退 ?辞职 ?其他________5、是否已与贵公司解除劳动合同，并办理完交接手续:?是 ?否6、工作表现:?优秀 ?良好 ?一般 ?较差7、违纪行为:?无?有，请注明_______________8、奖励情况:?无?有，请注明_______________贵司人力部门给候选人的建议:1、工作态度方面:2、管理风格方面:3、其他需要改进的方面:原单位人事部门(盖章)________年____月____日篇二:介绍信2介绍信********局:兹介绍我公司**部****同志前来你局********，用于******。
请接洽**************二?一五年**月***日企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。
由于现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行的，同时，合同的形式和内容也日益复杂化，企业面临的风险也就日益显现出来。
越来越多的企业意识到:加强合同管理，一定程度上能够规范、约束市场主体的交易行为，优化市场资源的配置，维护市场的正常秩序，从而实现企业的承诺，体现企业的诚信，提升企业的品牌形象，提高企业的经济效益，最终使企业更牢固地立足市场，实现长期健康可持续发展。
新员工入职前背景调查函
7.有无犯罪记录或不合法行为吗？□有 □没有 □不清楚
签字确认
部门确认
备注说明
单位：
日期：
劳动关系终止时间
离职 类别
□辞职□合同期满
□辞退□开除
离职手续是否齐全
离职时的身体状况
1.是否有任何影响工作/公司的个人问题
2.是否与贵公司签有竞业限制/协议？如有请写明期限？
3.是否与贵公司签有保密协议？如有请写明期限？
4.是否与贵公司签有约定服务期？如有请写明期限？
5.与他人相处情形如何？□极好 □良好 □一般 □较差
新员工入职前背景调查函
XXX：
您好！现有同志通过XX企业XX岗位的面试，为了进一步了解该同志的工作表现、业绩及特长爱好等，请就其在贵单位工作期间的情况做一下调查（详见附表），盼贵单位支持与配合，谢谢！
单位：
日期：
待入职人员情况调查表
ห้องสมุดไป่ตู้姓名
性别
特长 （爱好）
身份
证号
入职
时间
所在
部门
担任
岗位
合同签订起止时间
拟l录用员工背调函
拟l录用员工背调函
拟录用员工背景调查函
尊敬的公司人力资源部：
原贵公司（店/部门）员工（先生/女士），现应聘我公司岗位，烦请贵公司人力协助我们填写如下调查，指导我公司是否可以录用该员工。
请加盖贵公司公章后返回我公司（可加封后经本人或我公司工作人员带回或邮寄给我们）。
公司
发函日：年月日
邮寄地址：
联系人/电话：传真：
调查内容
姓名：性别：原工作单位：部门：
贵公司地址：
1、是否同意该员工到我公司工作？□同意□不同意，原因
2、该员工是否适合我公司上述岗位？□适合□不适合，原因
3、其在贵公司工作期限：自年月日至年月日；
4、其在职期间的职务：进入公司为岗位，离职时为岗位，主要工
作职责；汇报上级姓名/岗位
5、月工资总额为元(税前)；
6、社保基数为元；所上保险：□养老□失业□工伤□医疗□生育□公积金
其他：
7、离职原因：□自动离职□合同到期□被公司辞退□其他
8、是否与贵公司解除劳动关系：□是□否
9、是否已经办理离职手续：□是□否
10、在贵公司有无违纪行为：□有□无，请具体说明
11、其工作能力评价/优缺点：
12、受过何种奖励或处罚：
13、在职期间培训记录：
14、其他需说明的问题：
贵公司人力批准人：职务：联系电话：贵公司公章：
年月日。
背景调查函
背景调查函
尊敬的收件人，
我是调查员/公司名称的代表，致函目的是对您的背景进行调查。
该调查是根据我/我们的需要和合法权益进行的，以确定您是否符合与我们进行业务合作或雇佣相关的条件和要求。
请您提供以下信息和文件，以便我们进行调查：
个人信息：
1. 全名：
2. 出生日期：
3. 身份证号码/护照号码（如适用）：
4. 现住址：
5. 联系电话：
6. 电子邮件地址：
教育背景（请提供确切的学历和培训经验信息）：
1. 学校/机构名称：
2. 所在城市/国家：
3. 就读时间：
4. 取得的学位/证书：
工作经历（请提供近五年内的工作经历信息）：
1. 公司名称：
2. 职位/岗位名称：
3. 就职时间：
4. 离职原因（如适用）：
其他信息：
1. 任何与违法犯罪相关的记录（如有，请提供细节）：
2. 任何涉及道德、道德或纪律问题的情况（如有，请提供细节）：
3. 累积的债务或财务问题（如有，请提供细节）：
请注意，您提供的信息将仅用于调查目的，并将被严格保密。
它们将不会与任何未经授权的第三方共享。
请您尽快提供完整的信息和所需的文件，以便我们能够及时进行调查。
如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我联系。
谢谢您的合作。
调查员/公司名称
联系方式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京首都国际机场控制区通行证申请人背景调查函
____________ 派出所：
兹有你辖区 __________ 同志，已到我单位工作，需要进驻北京首都国际机场控制区，根据民航总局（2007）117号文件和首都机场控制区管理规定的精神，为结合首都机场实际情况，凡进入机场控制区工作人员，均需对其进行背景调查，包括有无违法犯罪记录、是否参加过邪教非法组织等。
望贵所给予理解与配合，并请按表内容填写。
单位（盖章）
年月日
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
北京首都国际机场控制区通行证申请人背景调查证明表
注：背景调查表由申请人户籍所在地或常驻地派出所填写，内容完整，涂改无效。
单位意见栏中负责人审核意见要明确。
租户、施工单位（乙方）的单位意见由甲
方单位出具。
北京首都国际机场公安分局制。