校企对接深度融合校企合作案例
校企一体化合作办学典型案例
校企一体化合作办学典型案例高校与互联网公司合作办学，共同开设了互联网运营与管理实践专业。
该专业通过对互联网行业的深度研究，结合该互联网公司在该领域的丰富经验和技术实力，为学生提供专业的理论知识和实践能力培养。
首先，在课程设置方面，该专业的课程设置充分考虑到了互联网行业的新兴趋势和就业需求。
课程内容包括互联网企业创业与管理、互联网运营管理、数字营销、数据分析与决策等，涵盖了互联网行业的各个方面。
同时，该互联网公司派遣了专业人士作为兼职教师，为学生提供最新的行业资讯和企业实践案例。
其次，在实践教学方面，该专业注重培养学生的实际操作能力。
学校与该互联网公司合作成立了互联网实训中心，提供各类先进的互联网技术设备和平台，给学生提供实际操作的机会。
同时，学校还与该公司共同组织了一系列实践项目，包括市场调研、产品规划与设计、运营管理等，让学生能够亲身参与到企业实践中，提高实际操作的能力。
另外，该专业还非常注重学生的就业指导。
学校与互联网公司紧密合作，共同开展职业规划和就业培训，邀请企业高管和经验丰富的从业者给学生讲解互联网行业的就业形势和发展趋势，提供就业技能指导和实习机会等。
同时，该互联网公司与学校合作设立了岗前实习基地，为学生提供实习锻炼的机会，有助于学生更好地适应互联网企业的工作环境和要求。
此外，校企一体化合作还提供了毕业生就业的保障机制。
该学校与互联网公司签订了就业意向协议，明确规定该公司优先录用该专业的毕业生，并提供具有竞争力的待遇和发展空间。
同时，学校还建立了毕业生就业跟踪服务系统，定期了解毕业生的就业情况，并提供相关的就业指导和帮助。
通过高校与企业的深度合作，该校企一体化合作办学案例实现了教育教学资源的共享和优势互补。
学生通过与企业的密切合作，获得了更贴近实际的教育培训，提升了就业竞争力。
同时，企业也借助高校的教育资源，得到了更多的人才供给和业务合作机会。
校企一体化合作办学的成功案例，不仅对于提高教育质量和培养高素质人才，也对于促进产学研结合、推动区域经济发展有着积极的意义。
校企合作的产教融合典型案例
校企合作的产教融合典型案例校企合作旨在促进教育和产业之间的紧密联系，实现产学融合。
它是现代教育体制与现实经济需求的结合，是培养具有实践能力和创新精神的专业人才的有效途径。
通过与企业的合作，学生能够更好地了解行业需求、掌握实际操作技能，并为将来的就业做好充分准备。
在这篇文章中，我们将介绍一些校企合作的典型案例，展示这种合作模式的价值和意义。
1. 四方电子与某大学：推动科研与产业创新的结合在这个案例中，四方电子与某大学的合作旨在推动科研成果的转化和产业创新的发展。
四方电子是一家专业从事电子元器件设计和制造的企业，而某大学则是一所在电子工程领域具有丰富研究实力的高校。
根据合作协议，双方共同成立了一个研究中心，旨在共同开展科研项目、推动技术创新，并将科研成果应用到实际生产中。
这种合作模式，不仅促进了学术研究和产业创新的结合，还提供了学生实践机会，培养了他们在产业界中应用所学知识的能力。
2. 某职业学院与汽车公司：培养适应市场需求的高素质人才这个案例中，某职业学院与一家汽车公司合作开展职教融合项目，旨在培养市场需求的高素质汽车维修技术人才。
根据合作协议，该汽车公司为该职业学院提供实践基地和实训设备，学院则负责培养学生的实践操作技能和专业知识。
通过这种合作，学院保持与行业接轨，了解最新的技术趋势和行业要求，为学生提供适应市场需求的培训课程。
学生在实践中不仅能够熟悉汽车维修工作，还能够与企业员工互动交流，了解工作环境和行业文化，提高就业竞争力。
3. 某大学与科技企业：推动科研成果的转化这个案例中，某大学与一家科技企业合作，致力于将科研成果转化为实际应用。
通过这种合作模式，科研人员可以将他们的研究成果与企业合作，将其应用到产品开发中。
双方共同成立了一个技术转移中心，旨在促进科研成果的商业化，加速技术创新的转化。
学生也有机会参与到科研项目中，与科研人员一同工作，了解科研的实际操作过程，培养创新思维和实践能力。
这种合作模式不仅为企业提供了创新的技术支持，也为学生提供了实践机会和就业渠道。
校企合作最佳案例
校企合作最佳案例校企合作是指学校与企业之间的合作关系，通过双方的合作，既可以为学校提供实践机会和资源支持，也可以为企业提供人才培养和科研支持。
下面列举了10个校企合作的最佳案例。
1. 某大学与一家互联网公司合作，共同开设了人工智能课程。
学校提供优秀的教师资源和学生人才，而企业提供最新的技术支持和实践平台。
通过这种合作，学生们能够接触到最前沿的人工智能技术，并且能够在实践中运用所学知识。
2. 某高校与一家汽车制造公司合作，共同开展汽车工程研究。
学校提供研究人员和实验设备，而企业提供资金支持和实际生产经验。
通过这种合作，学校的研究成果能够得到实际应用，而企业也能够从学校的科研成果中获益。
3. 某职业学院与一家酒店集团合作，共同开设酒店管理专业。
学校提供教学资源和实践基地，而企业提供实习岗位和职业培训。
通过这种合作，学生们能够在真实的酒店环境中学习，并且能够获得实践经验，提高就业竞争力。
4. 某农业大学与一家农业科技公司合作，共同推动农业科技创新。
学校提供农业领域的专业知识和研究团队，而企业提供资金支持和实际应用场景。
通过这种合作，学校的科研成果能够得到实际应用，而企业也能够从学校的专业知识中受益。
5. 某艺术学院与一家影视公司合作，共同开设影视制作专业。
学校提供专业的教学团队和设备设施，而企业提供实践机会和就业保障。
通过这种合作，学生们能够在实际的影视制作环境中学习，并且能够获得就业机会。
6. 某大学与一家医药企业合作，共同开展新药研发项目。
学校提供专业的研究团队和实验室设备，而企业提供资金支持和实际应用场景。
通过这种合作，学校的科研成果能够得到实际应用，而企业也能够从学校的专业知识中受益。
7. 某工科学院与一家建筑设计公司合作，共同开展建筑设计项目。
学校提供专业的教师资源和设计软件，而企业提供实际项目和实践机会。
通过这种合作，学生们能够在真实的建筑设计项目中学习，并且能够获得实践经验，提高就业竞争力。
校企合作成功案例及成果展示
校企合作成功案例及成果展示今天就来给大家唠唠那些超棒的校企合作的事儿，保准让你看得过瘾，还能对校企合作有个全新的认识。
一、案例一：时尚设计学院与服装企业的“潮流之约”话说有这么个时尚设计学院，里面全是一群充满创意、脑洞大开的未来时尚大师。
他们和当地一家知名的服装企业携手合作，那可真是开启了一场时尚的大冒险。
学校这边呢，老师们带着学生们深入企业的生产线，让这些在教室里画设计图的学生们第一次近距离看到布料是怎么裁剪、拼接，衣服是怎么从一块块布变成能穿在身上的时尚单品的。
这就好比厨师学员第一次走进大厨房，看到食材怎么变成一道道美食一样，那震撼可不小。
企业也不含糊，把自己的设计师派到学校去当客座讲师。
这些实战经验丰富的设计师们，就像从时尚战场归来的勇士，给学生们讲着流行趋势背后的商业逻辑，比如为什么今年流行这个颜色，是因为某个国际大牌的带动，还是因为社会文化的某种微妙变化。
这可让学生们大开眼界，以前只知道按自己的喜好画图，现在开始懂得如何让自己的设计更符合市场需求。
成果呢？那可太惊人了。
学生们设计的作品不再是只能挂在学校展览室的“花瓶”，而是真的走向了市场。
企业从中挑选了好几款学生的设计进行量产，有一款充满了民族风与现代时尚元素融合的连衣裙，一经推出就大卖特卖。
这不仅让学生们得到了实实在在的经济回报，更让他们在简历上有了金光闪闪的一笔。
而且啊，企业因为这些新鲜血液的注入，在设计风格上有了新的突破，吸引了更多年轻的消费者，品牌形象也变得更加年轻化、时尚化。
二、案例二：机械工程学院与汽车制造企业的“钢铁联盟”再看看这个机械工程学院和汽车制造企业的合作，那简直就是一场“钢铁与智慧”的完美结合。
学校的实验室里有各种先进的设备，可有些设备和企业里真正用于大规模生产的大型机械比起来，就像是玩具一样。
企业就敞开大门，欢迎学生和老师来参观学习。
那些巨大的冲压机、自动化的焊接机器人，就像科幻电影里的巨型怪兽，学生们看得目瞪口呆。
2021 年产教融合校企合作典型案例文件
2021 年产教融合校企合作典型案例一、绪论随着经济的发展，教育的改革，产教融合校企合作已成为当今教育教学中不可或缺的重要组成部分。
校企合作是学校为了适应社会发展的需要，促进学生的就业创业能力，提高教学质量，创新人才培养模式，促进教学改革的一种方式。
产教融合是指学校、教师、学生与企业相结合，共同参与教育教学与科研活动，为学校教育教学提供资源支持，培养学生的职业技能。
以下将以2021 年典型产教融合校企合作为例，详细介绍。
二、产教融合校企合作典型案例1. XXX 集团与某大学合作2021 年，XXX 集团与某大学签订了一份深度合作协议。
根据协议内容，XXX 集团将向该大学提供一定数量的实习岗位、实习经验和相关教学实践的支持，共同培养人才。
大学将派出一批优秀学子进驻 XXX 集团，通过实践学习和工作实践提升自身能力。
此举旨在通过产教融合，达到校企合作双赢的目的，为企业输送更多的优秀人才，同时为学子提供更多实践机会，增加就业竞争力。
2. 某企业与技术学院合作某企业与某技术学院展开广泛合作，共同开展项目研究，并设立了产学研基地。
该基地将成为学生实习和毕业设计的实践基地，学院教师将根据企业需求，开设相关课程，提升学生技能。
双方还将联合申报国家级或省级科研项目，共同开展科研活动，推动行业技术进步，提高就业质量。
3. 某教育机构与创业公司合作某教育机构与创业公司展开合作，共同开发了一款面向学生的创新创业实践课程。
该课程不仅涉及理论知识，还包括实际创业项目实操，教学模式灵活多样，受到学生们的欢迎。
通过该课程，学生能够了解创业实践的全过程，提高创新能力和实践能力，为日后的就业和创业奠定基础。
4. 某高校与金融机构合作某高校与一家知名金融机构合作，共同打造金融实验室，为学生提供实践评台。
实验室内设有模拟交易系统、金融分析软件等设备，学生可以通过模拟来进行期货、股票、外汇等金融产品的交易实践，锻炼专业技能。
双方还合作开设金融实务课程，邀请金融机构专业人员来校进行授课，为学生提供实用经验。
校企对接深度融合校企合作案例
校企对接深度融合校企合作案例校企对接深度融合--------校企合作案例马忠⾹⼀、实施背景与企业深度融合建⽴紧密型校企合作⼈才培养模式，是职业学校发展的必然与趋势。
2013年我校被批准为全国三批改⾰发展⽰范校建设单位，学校以此为契机，⾸先开展了⼴泛的⾛访和调研⼯作。
校企合作是职业教育的灵魂，是当前职业教育发展的瓶颈，是今后⼀个时期职业教育改⾰发展的重点。
职业教育要提升产业⽀撑能⼒，要服务区域特⾊产业的发展。
⽽基于校企合作的产学研训⼀体化是实现职业教育与区域特⾊产业有效对接的基本途径。
通过校企合作，把职业教育纳⼊区域经济社会发展和产业发展规划，促进职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。
另外，只有瞄准区域经济发展和特⾊产业的校企合作也才能得到区域政府的⼤⼒⽀持。
“校企合作”模式是⼀种新的合作⽅式，职业教育的培养⽬标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改⾰的重要⽅向，也是⼤⼒发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，使企业和⼯程技术⼈员、学校专业教师能进⾏深⼊沟通交流，有效发挥校企双⽅在⼈才培养⽅⾯的优势，形成合⼒，共同推进学校发展，促进企业⽣产经营，搭建互利三赢的平台：学校在校企合作上解决了师资不⾜和设备不⾜的问题，可利⽤企业先进的机械设备做为学⽣的实训设备；企业通过与学校合作解决了困扰企业的重要问题——⼈⼒资源不⾜；⽽学⽣通过学校与企业的开发合作的校企课程可见到学校⾥没见过的先进设备，学到在学校⾥学不到的知识，提⾼⾃⾝的实践能⼒和⼯作能⼒。
我们通过与路达的校企合作使学校、企业和学⽣三⽅真正受益。
⼆、主要⽬标“校企合作”模式是⼀种新的合作⽅式，职业教育的培养⽬标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改⾰的重要⽅向，也是⼤⼒发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，对接职业标准，构建模块化课程体系；对接岗位⼯作任务，设置学习情境；对接企业⽂化，培养学⽣职业素养；对接职场环境，创设实训基地；对接企业专家，创建双师队伍。
校企对接深度融合校企合作案例
校企对接深度融合校企合作案例校企对接和深度融合是指高等院校与企业之间建立长期合作关系，深化合作层次，实现双方优势互补和共同发展的一种形式。
校企合作案例一：华为与高校合作开展创新研究华为是一家全球性的通信技术解决方案供应商，与各大高校合作开展创新研究，提供学生实习和就业机会。
高校与华为合作开展了物联网研究，通过搭建实验室和提供设备，共同研究物联网应用和技术，在智能交通、智能家居等领域开展创新实践。
学校提供了研究团队和研究资源，华为提供了技术支持和实际应用场景。
通过校企合作，学校的科研水平得到提升，学生得到了实践机会，华为也能够及时了解到学术界的最新研究成果，并将其应用到实际产品中。
校企合作案例二：大学与当地制造企业合作开展技术培训大学与当地一家制造企业合作，共同开展技术培训项目。
该制造企业面临技术更新和人才培养的需求，而学校拥有相关的专业知识和人才培养经验。
双方共同开发了培训计划，并组织了技术专家进行培训。
学校提供了专业师资和培训设备，企业提供了实际生产场地和实际案例。
通过实际操作和培训，学生掌握了实际应用技能，企业也得到了具备相关技能的人才。
这种校企合作模式既保证了企业的生产需要，也有助于学校的教学和人才培养。
校企合作案例三：高校与国内外企业合作开展科技孵化高校与国内外一些知名企业合作开展科技孵化项目，旨在将科研成果转化为实际产品和服务。
学校提供了创新团队和研究资源，企业提供了市场经验和商业化运作能力。
双方共同筛选优秀科研项目，并提供资金和技术支持。
通过校企合作，科研项目得到了更好的市场化机会，企业也能够及时了解到学术界的最新研究成果，并将其转化为商业利益。
这种校企合作模式促进了科研成果的转化和商业化，对学校和企业的发展都具有积极意义。
校企合作案例四：高校与外企合作开展创新创业教育高校与一家外企合作开展创新创业教育项目，旨在培养学生的创新思维和创业能力。
学校提供了创新教育资源和导师支持，企业提供了实际创业经验和创业平台。
引企入校深度融合创新产学研合作模式
引企入校，深度融合，创新产学研合作模式——宁波大红鹰学院机电学院与山藤公司校企合作案例一、合作背景宁波大红鹰学院机械与电气工程学院是一个以工科专业为主的学院，学院非常重视实践教学环节，机电工程中心是机电学院的实践教学部门，于2005年10月正式成立，所辖面积5000多平方米，设备总值近600万元。
学院始终把培养高素质应用型人才作为学院发展的根本任务，注重人才的实用性与实效性，为培养学生的工程实践能力，锐意改革，不断在探索校企合作的新途径。
2011年正在为落实专业认识教育、生产实习等实践环节积极寻找合作企业。
宁波山藤传动科技有限公司于2009年成立，是一家集产品设计、生产制造、销售服务于一体的企业，主要生产直交轴系列减速器（在国内处于领先水平）及其配套电机，固定资产500余万元。
山藤公司处于成长期，希望能充分利用高校优质的教育、人才、信息和科研资源，提升企业的研发能力，提高员工的素质，全面增强企业竞争力，推进企业可持续发展。
校企双方为实现“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”，于2011年12月在校内共同组建了山藤机电工程生产性实习基地，基地拥有合作共建的研发中心、机械加工生产中心、装配流水线和检测中心。
二、合作内容及方式1. 校企双方共建研发中心、机械加工生产中心、检测中心及生产装配流水线。
（1）由山藤公司技术人员和机电学院教师组成研发团队。
（2）将机电工程中心部分加工设备与山藤公司投入的数控车、数控铣等设备进行组合，建立机械加工生产中心。
（3）由山藤公司投入齿轮检测设备、电机型式试验装置、测功仪等仪器设备，机电学院将金相实验室设备，以及三坐标测量实验室的设备合并在一起，校企共同组建具有电机检测、齿轮检测、材料检测、精密测量等功能的检测中心。
（4）山藤公司在机电工程中心建电机、减速器两条生产装配流水线。
2. 山藤机电工程生产性实习基地面向全校免费开放，接纳师生的实验、见习（实习）和培训，山藤公司根据需要派相应的技术人员作必要的讲解，使学生在真实的生产环境下完成认识实习、金工实习、生产实习及其他相关实践活动。
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校企对接深度融合
--------校企合作案例马忠香
一、实施背景
与企业深度融合建立紧密型校企合作人才培养模式，是职业学校发展的必然与趋势。
2013年我校被批准为全国三批改革发展示范校建设单位，学校以此为契机，首先开展了广泛的走访和调研工作。
校企合作是职业教育的灵魂，是当前职业教育发展的瓶颈，是今后一个时期职业教育改革发展的重点。
职业教育要提升产业支撑能力，要服务区域特色产业的发展。
而基于校企合作的产学研训一体化是实现职业教育与区域特色产业有效对接的基本途径。
通过校企合作，把职业教育纳入区域经济社会发展和产业发展规划，促进职业教育规模、专业设置与经济社会发展需求相适应。
另外，只有瞄准区域经济发展和特色产业的校企合作也才能得到区域政府的大力支持。
“校企合作”模式是一种新的合作方式，职业教育的培养目标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改革的重要方向，也是大力发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，使企业和工程技术人员、学校专业教师能进行深入沟通交流，有效发挥校企双方在人才培养方面的优势，形成合力，共同推进学校发展，促进企业生产经营，搭建互利三赢的平台：学校在校企合作上解决了师资不足和设备不足的问题，可利用企业先进的机械设备做为学生的实训设备；企业通过与学校合作解决了困扰企业的重要问题——人力资源不足；而学生通过学校与企业的开发合作的校企课程可见到学校里没见过的先进设备，学到在学校里学不到的知识，提高自身的实践能力和工作能力。
我们通过与路达的校企合作使学校、企业和学生三方真正受益。
二、主要目标
“校企合作”模式是一种新的合作方式，职业教育的培养目标和职业导向决定了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改革的重要方向，也是大力发展职业教育的必然要求。
通过校企合作，对接职业标准，构建模块化课程体系；对接岗位工作任务，设置学习情境；对接企业文化，培养学生职业素养；对接职场环境，创设实训基
地；对接企业专家，创建双师队伍。
1.对接职业标准，构建课程体系
近年来，中职教学模式以学校培养为主，沿用学科课程体系，这样培养的学生所学知识和技能与企业岗位要求差距较大，企业还需要对毕业生进行长时间的岗前培训。
为了解决企业用人与学校培养不对口的矛盾，我校首先坚持以科学发展观为指导，以就业为导向、以能力为本位，借鉴发达国家先进的职业教育课程开发理念和开发方法，结合中等职业教育课程改革实际，以工作过程为导向进行课程开发，安排教师深入企业调研和企业实践活动，深入了解企业对学生知识和技能的要求；与行业企业一同构建旅游服务与管理专业课程体系，在课程开发与实施中，经教师与行业专家、企业领导和一线导游人员多次研讨，确定了旅游专业的专业技能方向和对应的岗位。
并按照职业岗位分别确定了典型职业活动，提出“以工作任务、工作对象、工具、工作方法、劳动组织、工作要求、职业标准等要素分析典型职业活动特征；以典型职业活动为线索确定专业课程设置，按照企业工作过程
设计课程，以工作任务来整合理论和实践课程内容，构建“公共基础课程+核心技能课程+拓展素质课程（顶岗实习）”模块化课程体系。
在教学安排上前两个学期开设“公共基础课程”课程，公共基础课遵照教育部新修订颁布的公共基础课程教学大纲要求，专业基础模块对接初级导游员操作标准，培养学生专业基本能力，满足其专业可持续发展要求；第三、四学期进行工学结合，开设“核心技能课程”课程，课程标准对接职业标准，并根据市场需求动态调整补充课程内容。
拓展课程贯穿一到四学期，包括岗前素质培训、考证培训，结合企业特色文化，培养学生基本素养到综合素质，五、六学期，学生进入企业顶岗实习，使学生能够“零距离”上岗。
旅游服务与管理专业学生在王震纪念馆带团讲解
2.课程内容对接岗位工作任务
（1）贯彻国家标准，设计课程学习领域。
学校多次组织校企研讨会，并积极深入岗位工作现场开展调研，了解工作流程所依据的国家标准，与企业专家一道设计课程学习单元。
参照《导游人员管理条专业基础模块
核心技能模块
拓展素质模块
旅游
地理
旅游
心理
旅游
礼仪
旅游
法规
民族
民俗
模拟
导游
导游
业务
公
共
文
化
基
础
模
块
语文
数学
英语
计算机
体育
德育
健康
1.2
3.4
5.6
基本能力
专项能力
综合能力
见习
顶岗实训
实习
旅游服务与管理专业模块化课程体系框架图
导游员讲解员接待员餐饮服务员客房服务员
经理主管
1--2
服务
语言
就业
指导
旅游
英语
客房
服务
形体
训练
文学
欣赏
岗前
培训
前厅
服务
旅游
摄影
旅行社
业务
餐饮
服务
入
门
入
行
入
职
例》和《旅行社经营自量标准》，借鉴企业生产实际，由易到难、由简单到复杂，将专业课程划分为若干学习情境。
（2）突出工作过程导向，实施“课岗对接、虚实结合”理实一体化教学。
每一个学习情境由若干个来自于现场的工作任务组成，以学生为主体，在实训基地进行理实一体化教学。
学生使用导学手册在教师指导下学习相关的理论知识；通过任务单和工作页引领完成工作任务的计划和实施；最后通过评价表完成对该任务的评价，评价上采用过程评价与成果评价相结合，自评、互评和教师（专家组）评价相结合。
在教学设计上，评价项目融入国家职业标准和企业“5S”行为规范。
在整个教学活动中，通过工作页、学生学习手册、任务单、考核与评价表和多媒体教学软件等立体化教学资源的使用，提高了学生主动参与、自主学习的能动性。
“课岗对接、虚实结合”理实一体化教学
3.对接企业文化，培养学生职业素养
工学结合不单纯是使学生接受岗位技能的培养，还应了解企业文化对员工成长的要求。
我们将校园文化与企业文化有机融合，使学生在求学中接受企业文化熏陶，提高学生的职业素养。
首先要求学生树立“入校如入厂、上课如上岗”的观念，按照企业的架构组建班级，以企业冠名班级，以企业的组织模式设置班级管理机构，以企业的管理形式实行“经理（班长）负责制”，按照企业的制度制定班级制度，如考勤制度、早会制度和安全责任制度等；学习企业的管理手段，每天组织早会进行工作总结和点评。
同时加大监管执行力度，成立学习纪律检查小组，对违纪者照章处理，公正严明。
4.对接工作环境，建设实训基地
根据职业岗位群和企业订单培养的需求，依据国家标准，按照工作过程导向的课程体系实施要求，学校可以建立相应的模拟导游、模拟旅行社、模拟餐厅模拟客房等校内实训基地。
如借鉴旅行社布局和现场企业管理，校企联合创建真实环境的执教旅行社。
旅行社设有基调部、市场部、导游部、财务部等岗位。
学生以员工的角色进入岗位，接受企业式的管理、完成实际的导游工作任务。
例如：建立3D 模拟仿真导游实训室，教学仿真景点软件与真实景观完全相同，同时配备语音讲解，既便于学生掌握讲解带团训练，又符合国家导游服务标准，还可在系统中设置仿真事故与问题，通过问题排除反复训练提高学生综合能力。
5．对接企业专家，培养专兼结合的“双师型”教师团队 为了切实提高教师的实践教学能力和跟踪企业先进技术，学校安排教师到企业进行顶岗培训或挂职锻炼，每个学期或寒暑假安排教师深入企业实践培训，了解典型工作岗位，亲自感受企业生产流程和企业文化，使教师的教学更加贴近生产实际。
学校规定，教师到企业顶岗实践完成规定任务，并按时上交相关资料。
同时，我专业与对口企业合作建立人才交流制度，每年聘任企业技术能手担任学校兼职教师，参与学校教学，为学生传授技能，通过吸收这些技术能手的建议优化实训室布局，为开展理论实践一体化教学做好准备；通过这种形式，我专业先后聘请张子娟等专家来校讲座2次，我选派专业人教师深入兴凯湖当壁镇旅游度假区等企业实践锻炼达10
人次。
实现了企。