马化腾五兄弟：难得的创业团队
腾讯的马化腾创业5兄弟，堪称难得，其理性堪称标本。
12年前的那个秋天，马化腾与他的同学张志东“合资”注册了深圳腾讯计算机系统有限公司。
之后又吸纳了三位股东：曾李青、许晨晔、陈一丹。
这5个创始人的QQ号，据说是从10001到10005.为避免彼此争夺权力，马化腾在创立腾讯之初就和四个伙伴约定清楚：各展所长、各管一摊。
马化腾是CEO（首席执行官），张志东是CTO（首席技术官），曾李青是COO（首席运营官），许晨晔是CIO（首席信息官），陈一丹是CAO（首席行政官）。
之所以将创业5兄弟称之为“难得”，是因为直到2005年的时候，这五人的创始团队还基本是保持这样的合作阵形，不离不弃。
直到腾讯做到如今的帝国局面，其中4个还在公司一线，只有COO曾李青挂着终身顾问的虚职而退休。
都说一山不容二虎，尤其是在企业迅速壮大的过程中，要保持创始人团队的稳定合作尤其不容易。
在这个背后，工程师出身的马化腾从一开始对于合作框架的理性设计功不可没。
从股份构成上来看。
5个人一共凑了50万元，其中马化腾出了23.75万元，占了47.5％的股份；张志东出了10万元，占20％；曾李青出了6.25万元，占12.5％的股份；其他两人各出5万元，各占10％的股份。
虽然主要资金都由马所出，他却自愿把所占的股份降到一半以下，47.5％.“要他们的总和比我多一点点，不要形成一种垄断、独裁的局面。
”而同时，他自己又一定要出主要的资金，占大股。
“如果没有一个主心骨，股份大家平分，到时候也肯定会出问题，同样完蛋”。
保持稳定的另一个关键因素，就在于搭档之间的“合理组合”。
据《中国互联网史》作者林军回忆说，“马化腾非常聪明，但非常固执，注重用户体验，愿意从普通的用户的角度去看产品。
张志东是脑袋非常活跃，对技术很沉迷的一个人。
马化腾技术上也非常好，但是他的长处是能够把很多事情简单化，而张志东更多是把一个事情做得完美化。
”
许晨晔和马化腾、张志东同为深圳大学计算机系的同学，他是一个非常随和而有自己的观点，但不轻易表达的人，是有名的“好好先生”。
而陈一丹是马化腾在深圳中学时的同学，后来也就读深圳大学，他十分严谨，同时又是一个非常张扬的人，他能在不同的状态下激起大家的激情。
如果说，其他几位合作者都只是“搭档级人物”的话，只有曾李青是腾讯5个创始人中最好玩、最开放、最具激情和感召力的一个，与温和的马化腾、爱好技术的张志东相比，是另一个类型。
其大开大合的性格，也比马化腾更具备攻击性，更像拿主意的人。
不过或是这一点，也导致他最早脱离了团队，单独创业。
后来，马化腾在接受多家媒体的联合采访时承认，他最开始也考虑过和张志东、曾李青三个人均分股份的方法，但最后还是采取了5人创业团队，根据分工占据不同的股份结构的策略。
即便是后来有人想加钱、占更大的股份，马化腾说不行，“根据我对你能力的判断，你不适合拿更多的股份”。
因为在马化腾看来，未来的潜力要和应有的股份匹配，不匹配就要出问题。
如果拿大股的不干事，干事的股份又少，矛盾就会发生。
当然，经过几次稀释，最后他们上市所持有的股份比例只有当初的1/3，但即便是这样，他们每个人的身价都还是达到了数十亿元人民币，是一个皆大欢喜的结局。
可以说，在中国的民营业中，能够像马化腾这样，既包容又拉拢，选择性格不同、各有特长的人组成一个创业团队，并在成功开拓局面后还能依旧保持着长期默契合作，是很少见的。
而马化腾成功之处，就在于其从一开始就很好地设计了创业团队的责、权、利。
能力越大，责任越大，权力越大，收益也就越大。
随机读管理故事：《最好的状态》
最好的状态就是，随遇而安、遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话;会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人;有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲;会为爱的人甘于放下身段，有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。
腾讯的企业文化全解析
腾讯的企业文化全解析谈起腾讯相信大家都不陌生，为什么腾讯那么成功呢?这估计与腾讯的企业文化是离不开的。
下面为大家了腾讯的企业文化全解析，欢迎阅读参考!我在xx年加入腾讯，到现在已经十多年了，一直负责腾讯内部的企业文化。
这是大家普遍对于腾讯文化的印象，有点我们主观的感觉，公司办公环境很好，办公桌椅2千块钱一把，业余生活很丰富。
每年的年会都会搞很多噱头，大家说这个公司很吸引人等。
我们总是不断想做一些创新的东西，新的东西更好玩，也让做这块工作的同事更有成就感。
腾讯内部每年都会做满意度调研，文化一直是所有指标当中最核心的，而且能得到80多分，是最高分，比其他平均分60分高很多。
大家对于腾讯文化的认同度，以及腾讯文化在所有员工和管理干部身上体现程度的认同都非常高。
在外部，腾讯有很多前员工，我们在内部有很深的感觉，离开腾讯的人非常少会说这家公司的坏话。
腾讯会做一些离职员工的调研，很多人谈到腾讯之所以成功，除了对用户的关注，对内部管理的方式很好之外，还有很重要的一点是腾讯非常重视人才培养以及文化建设。
腾讯是一家非常包容的公司，像我的装束特别像搞艺术的，其实我是做HR的，做企业文化，负责包括敬业度、员工行为的管理和一些偏劳动关系的部分。
在腾讯大家不会觉得你穿着打扮有什么奇怪，你的装束并不代表和你这个人有必然的联系。
有人说腾讯很低调，这跟老板有关，公司的创始人之一马化腾，他不爱出来说话。
低调有低调的好处，大家很务实，活干好了就行，不用夸夸其谈，不好的一点是像文化是做喉舌工作，一定要发声，找老板出来说话就很难。
腾讯文化形成了一种时刻面对“在老板不喜欢出来说话的情况下，怎么做好工作”的命题和挑战。
现在来介绍腾讯人如何在这样一个环境下工作，为什么打造了这样的文化。
首先要有一个共同的共识：文化到底是什么?借用乔布斯的表达：文化不是纸面上怎么宣传，而是信仰什么，如何思考，如何做事。
简而言之，文化就是企业里面一群什么人，用什么方式，什么样的思想做什么事情，决定这家企业文化的特质。
马化腾的创业历程励志故事
马化腾的创业历程励志故事马化腾曾在深圳大学主修计算机及应用，于1993年取得深大理科学士学位。
下面小编就为大家解开马化腾的创业历程，希望能帮到你。
马化腾的创业历程在腾讯5岁半的生命中，曾经有一半时间在找不到赚钱的盈利模式中挣扎，谁又能想到后来它竟“日进斗金”?1998年11月，同为大学同学的马化腾和张志东决定下海做生意，于是，创建腾讯。
最初业务是为一些寻呼台做系统集成。
两人既当销售，又做工程师，而后来风靡全国的QQ 软件在当年竟是随项目赠送的副产品。
QQ因而被最早命名为“网上中文寻呼机”，简称oIcQ。
无论从各方面看，oIcQ都是当年马化腾模仿IcQ的一个随兴之作。
当年的IcQ已经席卷全球，但却没有中文版，pIcQ、cIcQ等中文即时通信软件已经出现，但却没有有效打开市场。
确切的原因已经不可知，也许是马化腾看到了IcQ以2.87亿美元的“天价”从以色列卖到美国，也许是看到了高喊免费的.com公司在大洋彼岸掀起的股市高潮，也许是看到了中国第一批网络英雄们的风起云涌，在1999年初的某一天，oIcQ软件忽然被挂在了网上，由定向赠送变成了免费下载。
凭借其简洁、实用的风格以及诸项细心的设计，oIcQ首先在高校一炮打响，然后凭借高校为中心，以令人吃惊的速度传播开来。
pIcQ、cIcQ等对手几乎不堪一击。
这时的腾讯，一边继续开发着项目，一边用赚来的钱养活着oIcQ。
然而，oIcQ的用户数的几何级增长，让是否能养活oIcQ 的问题变得严峻起来，每月以几何级增长的服务器托管费用也让腾讯不堪承受。
马化腾后来回忆起当时的情景时说，想卖掉oIcQ，卖了好多次没卖掉，只能另谋生计。
这个计策即是融资。
2000年初，凭借oIcQ仅半年就占领的市场地位，腾讯幸运地拉来IDg和李泽楷旗下盈科数码220万美元的投资，占股40%。
尽管有了一笔钱，暂时没有生死存亡的忧虑。
但是，oIcQ 的注册人数继续以陡峭的曲线疯长，oIcQ的盈利模式却依然找不着，实际上oIcQ的先驱IcQ也一直都没有盈利模式。
腾讯 创业故事范文
腾讯创业故事范文马化腾1993年毕业于深圳大学计算机系，上学时就已经表现出了对计算机以及互联网方面的天赋，毕业后像很多大学生一样求职工作，1998年创建了腾讯公司。
在创业的道路上除了自己的努力和天赋，也许给他帮助最大的莫过于他的父母。
通过马化腾的父母马陈术和黄惠卿，我们来看一看马化腾的过人之处!相比同时代的大部分互联网创业者，马化腾有着不一样的家庭背景。
马化腾的父亲马陈术是南下干部，马陈术生于1940年，中共党员，中专学历，经济师，曾担任交通部海南八所港务局会计、统计员、计划科科长、副局长，深圳市航运总公司计财部经理、总经理，深圳市盐田港建设指挥部副总指挥，深圳市盐田港集团有限公司副总经理，1997年被选为盐田港上市公司的董事，现已退休。
马陈术是潮汕人，是李嘉诚的乡党，所服务的盐田港又是李嘉诚最喜欢的业务形态之一，加上第一次给腾讯做风险投资者中出现过香港盈科的身影，因此很多人都在猜测马化腾的父亲与李嘉诚之间是不是有很多交往，而这种交往给马化腾以很多帮助。
不过，这些都只是猜测，马陈术对儿子最直接的帮助主要是在腾讯公司早期开着奔驰前来给儿子做账，而间接的帮助可能是公司治理和资本市场运营方面的经验传承。
马化腾的家庭给马化腾的另一个帮助是，马化腾的母亲曾经在很长时间里是腾讯公司的法人代表。
根据腾讯上市的相关公开文件显示，腾讯的发起公司——深圳市腾讯计算机系统有限公司的法人代表正是马化腾的母亲黄丽卿。
对于为什么母亲很长时间是公司的法人代表，马化腾的解释是当时创办公司的法人代表必须是待业或退休身份，所以只好让退休的母亲来担任法人代表。
虽然马化腾家庭富裕，但其创业资本更多是自己的积累。
有传言马化腾的启动资金炒股，传说他曾经有过把10万元炒成70万元的手笔。
对此，马化腾本人没有正面回应过，但马化腾承认自己曾经靠开发股霸卡发过一笔小财，并借此进入资本市场，获取资本原始积累。
众所周知，马化腾的父亲本是上市公司的高管，因此在资本市场上马化腾还是有人可以请教的。
2023阳光校园读后感_1
2023阳光校园读后感2023阳光校园读后感1光阴似箭，日月如梭，转眼间，六年的小学生涯已所剩无几。
五年级期末考试的钟声敲响了，六年级正迈着矫健的步伐向我们走来。
最近，方老师给了我们一本书----《阳光校园我们是好伙伴》。
什么是阳光校园，怎样才称得上好伙伴呢？于是我带着这一系列疑问好奇地打开了这本书。
读了这本书，令我印象最深的就是《爱，在同一片蓝天下》一文，我知道了理解、尊重、关心和帮助是中华民族基本的传统美德，也让我明白了只要每人都对残疾人付出关爱和帮助这世界就会变得更加美好。
颇有感触的还有一篇__——《七岁的女孩感动世界》，这篇__中的凯瑟琳与《梦想的力量》里的瑞恩·西里杰克很像，他们对非洲人们伸出了救援之手，为非洲同胞们的健康做出了巨大的贡献。
这也勾起了我童年的回忆。
冰心奶奶曾经在《繁心春水》里说道：“童年啊！是梦中的真，是真中的梦，是回忆时含泪的微笑。
”是啊，我们的童年正是如此，记得刚入学的时候我对周围的一切事物充满了好奇，但却感到了孤独寂寞，没有朋友，也没有伙伴。
傅博同学是我在胜利小学中结识的第一个朋友，现如今我们依然是好朋友。
五年来，傅博同学每天都是最后一个回家的，他会在放学之后留在教室里写作业，直到写完为止。
我十分敬佩他热爱学习的精神。
有一次，放学后我陪他一起留了下来。
傅博同学觉得他有一道题目做错了，特意跑过来问我方法是什么。
正好我也觉得这道题我也做的不对。
我一看，只要把和傅博同学求出来的得数一加，便可得出正确的得数。
看来同学之间多互相帮助才行啊！是呀，生活在温暖有爱的集体，享受着同伴间的互帮互助，我倍感幸福。
2023阳光校园读后感2我阅读了《阳光校园，我们是好伙伴》这本书，感觉像七彩的太阳光，照亮了我幼小的心房。
这本书一共分“我能行、你真棒、一起做、我帮你、谢谢你”五个主题，里面的每一个人物，每一故事，都深深地启发了我，给我留下了难忘的印象。
其中，我最喜欢“我能行”这一篇故事。
白手起家的成功人士马化腾_励志人物
白手起家的成功人士马化腾马化腾腾讯公司主要创办人之一，董事会主席、执行董事兼首席执行官，全面负责腾讯的策略规划、定位和管理。
马化腾也是白手起家的人士之一，马化腾是怎样白手起家的呢?小编整理了成功人士马化腾白手起家的历程，欢迎阅读!马化腾的简介：中文名：马化腾外文名：Pony别名：小马哥国籍：中国星座：出生日期：1971年10月29日毕业院校：深圳大学计算机与软件学院主要成就：改变中国SNS现状，1998年创立腾讯公司，成立腾讯慈善基金会。
代表作品：腾讯QQQQ号码：10001广东汕头人，腾讯主要创办人之一，现担任公司控股董事会主席兼首席执行官，被称为“QQ之父”，曾在深圳大学主修计算机及应用，于1993年取得深大理学学士学位。
1998年和好友张志东注册成立"深圳市腾讯计算机系统有限公司"。
20xx年马化腾当选中国经济十年商业领袖，腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。
《福布斯》20xx年福布斯中国富豪榜单，以403.2亿元位列第四。
马化腾成功人士马化腾白手起家的事迹：马化腾，英文名Pony，1971年10月29日出生于海南省东方市。
马化腾出身富裕，其父亲马陈术生于1940年，潮汕人，曾担任交通部海南八所港务局副局长，深圳市航运总公司总经理，深圳市盐田港集团有限公司副总经理等，1997年还曾为盐田港上市公司的董事，至退休。
其母亲黄惠卿，在腾讯公司创立时曾拥有60%的股份，并很长时间担任深圳市腾讯计算机系统有限公司法人代表。
虽然家庭富庶，但马化腾的创业资本更多是来自自己的积累。
童年时，当时马化腾的父母在东方市(原属广东省，海南建省后划归海南省)工作，1984年读初二时马化腾随家人迁至深圳。
后就读于深圳大学，毕业于该校计算机系计算机专业。
马化腾的惠多站叫Pony-soft，Pony是马化腾在大学期间为自己取的英文名字，英文意思是小马驹，腾讯的员工喜欢私下谈话称其为“小马哥”，而当面则叫他pony。
创新创业教程(第2版)5 创业、创业精神和创业者
5.1.3创业的要素与类型
创业者 类型
生存型创业
一般是指创业者迫 于生存压力，为获 得个人基本生存条 件不得已而选择的 创业行为。他们属 于被动型创业。
机会型创业者
机会型创业者是指 创业者为抓住现有 的机会，以实现价 值创造而选择自主 创业的行为。 主 动型创业。
5.1.4创业与大学生人生发展
1.创业对大学生的意义
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【本章知识点】
●何为创业？ ●创业与创业精神、人生发展的关系？ ●创业者应具备什么样的基本素质？ ●组建和管理创业团队的基本方法是什么？ ●如何正确认识并理性对待创业？
主要内容
1
创业内涵
2
创业精神
3
创业者
4 【创业人物】马云（阿里巴巴）
5.1创业内涵
相关概念 创业的要素与类型 创业与大学生人生发展
性的行为。 ●史蒂文森、罗伯茨和苟斯拜客提出：“创业是一个人——你
不管是独立的还是在一个组织内部——追踪和捕捉机会的过 程，这一过程与当时控制的资源无关”。
5.1.2相关概念
国内学者对创业的定义
●王会龙：创业的核心要素是机会识别，创业 是一个创造出新的产品或服务并实现其内在 价值的过程。
●郁义鸿等人：创业不仅是一个发掘并捕捉机 会的过程，还可以利用已有的资源创造出新 的服务或产品，实现和增加其价值。
指有着共同目的、共享创业收益、共担创业风险的 一群经营新成立的营利性组织的人，
他们提供一种新的产品或服务，为社会提供新增价值
•广义
不仅包含狭义创业团队， 还包括与创业过程有关的各种利益相关者， 如风险投资商、供应商、专家咨询群体。
5.3.3创业团队
1）创业资源更丰富 优 势
就业指导与创新创业期末考试答案
1.1 创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据 ,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是A、 8-15 年B、最初的 1 年C、 3-8 年D、1-3 年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对企业具有普遍的借鉴意义。
() 对1.2 创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点 ,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是 ()。
BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。
() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力 ,识别、评估各种机会 ,组织、创造或运用各种资源 , 促使机会实现 ,以实现价值增值的动态过程。
() 对1.3 创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。
DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30 岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇 ,用于描述创业更加合适?()DA、判断力B、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是 DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。
()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。
()X 1.4 创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCA、归纳演绎B、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。
马化腾的创业小故事
马化腾的创业小故事马化腾的创业小故事马化腾大家都认识吗?那些年伴随着我们成长的企鹅就是他创造出来的。
下面是YJBYS小编为大家搜集整理出来的有关于马化腾创业之路的小故事以及他给予创业者的一些小建议吧!创业维艰我在1998年注册了腾讯公司，当时父母都没有想到，他们说：“你这个书呆子还可以去开公司啊。
”所以他们建议我找合伙人一起做，可以弥补自身的缺陷。
我对产品比较在行，当时懂计算机的人不太懂通信，懂通信的人不太懂计算机，我刚好在这个跨界中间。
张志东绝对是学霸，实践能力、工程能力很强。
陈一丹是政府部门出来的，对政府接待、行政、法律很了解。
曾李青长得就像老板，出去别人握手都先跟他握。
我的名片只写工程师，不敢写总经理，怕人家觉得你们这公司玄乎了。
当时在深圳，像腾讯这样的公司有上百家。
我们的主要业务是为深圳电信、深圳联通和一些寻呼台做项目，副产品是QQ。
QQ最早的名字叫「网络寻呼机」，最早的图标就是一个「BP机」。
我们开发出来这个产品是想卖给别的运营商，可是价格一直谈不拢。
产品在自己的手上，用户又疯涨，运营QQ所需的投入越来越大，没钱买服务器，这逼得我们很早就要想怎么有造血的能力。
我们夜以继日地接一些琐碎活儿，为的是能够赚到一点点钱，用来养活QQ，比如我们要向通讯局交服务器托管费等。
此外，我当时也四处去筹钱。
找银行，银行说没听说过凭「注册用户数量」可以办抵押贷款的;与国内投资商谈，对方关心的大多是腾讯有多少台电脑和其他固定资产。
1999年下半年，我拿着改了6个版本、20多页的商业计划书开始寻找国外风险投资，最后碰到了IDG和盈科数码，他们给了我们400万美元。
有了这笔资金，公司就买了20万兆的IBM服务器，那时放在桌上，心里别提有多美了。
2001年的时候，前几名的互联网公司都上市赚钱了，QQ注册用户已经达到2亿，但缺乏现成的收费渠道，我们心里也很着急。
这时候中国移动推出的「移动梦网」改变了我们的生存状态。
我想到通过与运营商走二八分账的协议实现业务增长(运营商20%，腾讯80%)，2002年，移动QQ占到腾讯公司整体业务收入的70%。
微言大义
微言大义作者：暂无来源：《新财富》 2014年第3期读者反馈《新财富》杂志2014年2月号封面文章《第七届资本圈最推崇的奢侈品牌垂直Style》嬴氏国际时尚集团-冰岛V（大中华区董事长兼首席执行官）：Hermes是时尚民主化时代仅剩的越来越少的真正意义上的奢侈品品牌。
但奢侈品品牌产业链垂直整合愈演愈烈，其实并不利于产业健康发展。
黄汉辉benson V（jofit集乐地品牌创始人）：奢侈品牌几大趋势：1.品味多元化及价值回归。
不再迷信Logo或是被潮流推着走。
2.尽管现任政府大力倡导节俭的作风，就购买奢侈品的频率而言，受到的影响似乎并不明显。
3.选择赴海外专柜购买奢侈品的人士大增，游客正在成为奢侈品牌的又一新兴市场。
半妆蝶：或许爱马仕的鳄鱼皮料决定了不可能大规模扩张。
xcf_陶娟：奢侈品、轻奢还是设计师品牌，眼镜这类的配饰都是好生意，毛利率高过主打品牌。
李炫弘ShaneLee V ：供应链的垂直整合，在电子行业就是三星了。
《新财富》杂志2014年2月号李稻葵专栏文章《如何拯救中国股市？》阳光雨侠：银行资产证券化上下大功夫：通过把银行手中部分房贷资产打包上市，可以让银行获得现金补充资本金。
龙年长阳：问题是：银行不要了的东西，上市后，谁来买呢? 真要买，资金哪来呢?这资金真来买银行资产包，买股票的钱不就更少了吗? 真拯救中国股市，一是开杀戒，凡坑蒙拐骗上市的，严刑峻法处罚发行人券商中介；二是受理股东集体诉讼，虚假信披违规作市的罚他个倾家荡产；三是上市公司不合格就勒令退市。
修成才：支持这一思路，同时还应该考虑银行利用现有资金，回购部分自己的股票，让股权力集中一些，减少向外派发的红利，从而巩固资本充足率。
如果激进些，可以考虑在适当时候进行股份注销。
人气微博马化腾：移动互联网10大关键点1.将一切人、物、钱、服务连接；2.不只是延伸，而是颠覆；3.未来十年现金和信用卡消失一半；4.每个企业都要多个准备；5.搞不懂年轻人，就搞不掂一切；6.消费者参与决策；7.数据成为资源；8.巨人分分钟可倒下；9.所有产品线都该思考安全；10.不拼爹，只拼团队。
马化腾五兄弟管理：难得的创业团队
之所以将创业5兄弟称之为“难得”，是因为直到2005年的时候，这五人的创始团队还基本是保持这样的合作阵形，不离不弃。直到腾讯做到如今的帝国局面，其中4个还在公司一线，只有COO曾李青挂着终身顾问的虚职而退休。
都说一山不容二虎，尤其是在企业迅速壮大的过程中，要保持创始人团队的稳定合作尤其不容易。在这个背后，工程师出身的马化腾从一开始对于合作框架的理性设计功不可没。
美国管理学者彼得·德鲁克(P·F·Drucker)认为，有效的时间管理主要是记录自己的时间，以认清时间耗在什么地方； 管理自己的时间，设法减少非生产性工作的时间； 集中自己的时间，由零星而集中，成为连续性的时间段。
（四）、时间abc分类法
将自己工作按轻重缓急分为：a（紧急、重要）、b（次要）、c（一般）三类；安排各项工作优先顺序，粗略估计各项工作时间和占用百分比；在工作中记载实际耗用时间；每日计划时间安排与耗用时间对比，分析时间运用效率；重新调整自己的时间安排，更有效地工作。
周围众多干扰因素，是时间流逝的致命杀手，嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况，都是诸多的影响因素。
[编辑]时间管理方法
（一）、计划管理
关于计划，有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。
待办单：将你每日要做的一些工作事先列出一份清单，排出优先次序，确认完成时间，以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废，尽可能做到，今日事今日毕，干一起了一起。
待办单主要包括的内容：非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。
待办单的使用注意：每天在固定时间制定待办单（一上班就做）、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项，每天坚持。