正式 “四化”乡镇卫生院创建工作实施方案

合集下载

咸宁市人民政府办公室关于印发咸宁市分级诊疗工作实施方案的通知-咸政办发〔2016〕49号

咸宁市人民政府办公室关于印发咸宁市分级诊疗工作实施方案的通知-咸政办发〔2016〕49号

咸宁市人民政府办公室关于印发咸宁市分级诊疗工作实施方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市人民政府办公室关于印发咸宁市分级诊疗工作实施方案的通知咸政办发〔2016〕49号各县、市、区人民政府,市政府各部门,咸宁高新区管委会:《咸宁市分级诊疗工作实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

咸宁市人民政府办公室2016年9月5日咸宁市分级诊疗工作实施方案为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发湖北省推进分级诊疗制度建设实施方案的通知》(鄂政办发〔2016〕7号)精神,进一步深化医药卫生体制改革,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题,结合我市实际,制定本实施方案。

一、指导思想立足我市经济社会和医药卫生事业发展实际,遵循医学科学规律,按照以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制的原则,以提高我市基层医疗服务能力为重点,以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口,以建立运行机制和激励机制为核心,以促进综合保障为关键,引导优质医疗资源下沉,逐步建立符合我市实际的分级诊疗制度,切实促进基本医疗卫生服务的公平可及,逐步形成科学合理的就医秩序和“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的就医格局。

二、工作目标——2016年,全市全面启动分级诊疗制度建设。

——2017年,医疗服务体系分工协作机制基本形成,优质医疗资源有效下沉,以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设得到加强,全市就医秩序初步规范。

——2020年,分级诊疗服务能力全面提升,保障机制逐步健全,布局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医疗服务体系基本构建,基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成,基本建立符合我市实际的分级诊疗制度。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题:2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。

2024年,乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。

随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高,乡村卫生服务需求将持续增加。

然而,乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。

二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式,提高基层医疗卫生服务质量,提升农村居民的健康水平。

具体目标如下:1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制,提高医疗卫生资源的配置效率;2. 加强基层医务人员培训,提升医疗技术水平和服务能力;3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平,改善乡村医疗环境;4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作,建立起顺畅的医疗卫生服务网络;5. 积极开展健康宣教活动,提高农村居民的健康素养。

三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制(1)加强顶层设计,制定明确的工作指导方针和政策,为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。

(2)设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,负责协调和推动相关工作的开展。

(3)加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作,实现资源共享和互通有无。

2. 加强基层医务人员培训(1)建立健全基层医务人员培训体系,根据不同岗位的需求开展不同层次的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力。

(2)加强对基层医务人员的实践指导和帮扶,定期组织技术交流会议,提升医疗技术水平和服务质量。

(3)鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目,提高其学术影响力和科学针对性。

3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平(1)加大投入力度,改善乡卫生院的基础设施建设,提升医疗服务环境。

(2)更新升级医疗设备,保证医疗技术的先进性和可靠性。

(3)加强对设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和使用寿命。

乡镇卫生院创卫工作实施方案

乡镇卫生院创卫工作实施方案

乡镇卫生院创卫工作实施方案乡镇卫生院创卫工作实施方案为深入开展创建卫生城市活动,确保鄂州市建成卫生城市目标的实现,现根据上级文件精神,结合我园实际,制定本方案。

一、指导思想以党的“十八大三届、四届、五届全会”精神为指导,全面落实科学发展观,以鄂州教育系统“创卫”目标任务为着力点,实施精细化管理,提升师幼文明素养,构建和谐幼儿园,影响周围的人群,努力创建卫生城市。

二、目标任务工作目标:按照《卫生城市标准》要求,全面实施整改,确保在检查中我园的卫生工作达标,为鄂州市创建卫生城市达标作出贡献。

具体任务:(一)搞好环境卫生综合整治。

幼儿园窗明几净、物见本色、一尘不染、、物放有序、设施齐全、环境优美、除害达标,随时保持良好的卫生环境。

(二)搞好宣传和健康教育。

认真抓好师幼文明礼仪教育,培养科学、文明、健康的行为习惯。

重视宣传阵地功用,更新健康专栏,创建无烟校园。

(三)巩固除“四害”达标成果。

彻底清除“四害”孳生地,完善防鼠防蚊蝇设施,规范灭鼠毒诱饵,定期开展药物和物理防治消杀活动,把“四害”密度控制在省级规定标准之内。

三、实施步骤第一阶段:宣传教育,组织发动。

根据《卫生城市标准》要求和各上级部门的部署,制定“创卫”工作方案,层层分解目标任务,召开动员大会,做好宣传发动工作。

第二阶段:全面实施,整体推进。

1、各班严格按照幼儿园清洁工作要求做好各项清洁卫生工作,不留死角;专职保洁员认真清理幼儿园内各个死角,随时检查任务区的环境卫生,发现问题及时整改,保证环境洁净清爽。

2、继续做好健康教育和宣传。

严格按照省级规定上好健康教育课,开课率达到100%,幼儿健康知识知晓率和健康行为形成率大于80%,坚持做到“五有”,有课本、有教案、有课时、有考核、有评价;健康教育专栏不少于3,且每两个月更换一次内容。

3、加强食堂从业人员、保育员的培训确保卫生知识知晓率达99%,行为形成率达99%。

4、投入经费,完善硬件设施。

专用垃圾房,垃圾分类箱,垃圾清运,食堂设施设备,消杀药物等,按照要求一一落实。

乡镇医院建设实施方案

乡镇医院建设实施方案

乡镇医院建设实施方案一、背景分析。

乡镇医院是乡镇居民就医的重要场所,对于保障基层居民的健康具有重要意义。

然而,目前一些乡镇医院的建设和服务水平仍存在不足,亟需制定实施方案加以改进。

二、建设目标。

1. 提高基本医疗服务水平,满足乡镇居民的基本医疗需求。

2. 完善医院设施和设备,提升医疗服务质量。

3. 强化医院管理,提高医疗卫生工作效率。

三、实施方案。

1. 加大投入,改善医院设施和设备。

通过政府投资或引入社会资本,对乡镇医院进行改造,提升硬件设施水平,更新医疗设备,确保医院能够提供基本的医疗服务。

2. 强化人才培养,提高医疗服务质量。

加强对医务人员的培训和学习,提高他们的医疗技术水平和服务意识,确保医院能够提供安全、高效的医疗服务。

3. 完善医院管理,提高工作效率。

建立科学的医院管理制度,规范医疗流程,提高医院运营效率,确保医院能够提供及时、便捷的医疗服务。

四、保障措施。

1. 政府支持。

加大财政投入,对乡镇医院进行资金补贴,提高医疗服务水平。

2. 强化监督。

建立健全的医疗监督机制,加强对乡镇医院的监督和管理,确保医疗服务的安全和质量。

3. 加强宣传。

通过各种途径宣传乡镇医院的建设和改进情况,引导居民积极参与,支持和配合医院的建设工作。

五、预期效果。

1. 提高基本医疗服务水平,满足乡镇居民的基本医疗需求,减少因就医问题造成的社会不稳定因素。

2. 完善医院设施和设备,提升医疗服务质量,增强乡镇医院的综合实力。

3. 强化医院管理,提高医疗卫生工作效率,提升医院的整体管理水平。

六、结语。

乡镇医院的建设实施方案是一个系统工程,需要政府、医院和社会各界的共同努力。

只有通过科学的规划和有效的实施,才能够真正提高乡镇医院的服务水平,为乡镇居民提供更好的医疗服务。

希望通过本实施方案的落实,能够为乡镇医院的改进和发展贡献自己的力量。

2024年乡镇卫生所工作计划范文(3篇)

2024年乡镇卫生所工作计划范文(3篇)

2024年乡镇卫生所工作计划范文(一)____年我村卫生室各项工作,将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和____年度各项工作任务,进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度,确保我村卫生工作各项任务指标全面落实,现将工作计划提出如下:一、行政管理:1、年初有工作计划,年中有自查报告和半年总结,年终有总结和考核自查报告。

2、每月向上级领导汇报工作一次,各种制度上墙,按时完成各种材料上报工作。

3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。

5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。

二、疾病预防控制1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率____%,严防传染病的发生及爆发流行。

2、计划免疫工作。

按时通知和督促接种对象进行疫苗接种,按计划完成各苗的接种任务。

3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。

4、按时完成上级布置的各项任务。

5、认真作好结核病____疗的全程督导,督导率____%。

6、及时上报本村死亡人员、发热病人。

三、妇幼保健工作1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的筛查,确保各项任务指标的全面完成。

2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,村宣传覆盖面达____%,孕妇知晓率____%(外出除外)。

3、按时准确上报各种报表,资料存根等进行归档保存。

4、做好孕产妇的转诊工作。

四、医疗工作1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度,严格按照操作规程开展医务服务工作。

2、处方书写规范,用药、收费合理,配伍正确,并有病情和治疗记录。

医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。

3、热情接待病人,不得推诿病人和拒绝出诊,做好病人的转诊工作。

4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作,让农民得实惠。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施,乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。

为了提高乡村居民的健康水平,加强乡卫生院的管理和服务能力,我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》,旨在推动乡村卫生服务的一体化管理,提高服务质量和有效性。

二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度,改善乡卫生院的硬件设施,提高服务环境。

- 提升网络信息化能力,建立健全电子病历和病案管理系统,实现信息的流通和共享。

2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制,加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。

- 设立乡村医生岗位,吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。

- 加强与高校和研究机构的合作,组织专题讲座和学术交流,提升医务人员的专业水平。

3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接,建立远程会诊和转诊机制,确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。

- 定期组织健康教育和义诊活动,提高乡村居民的健康意识和健康素养。

- 加强与社区、学校和企事业单位的合作,组织健康体检和预防接种服务,提升基层卫生管理能力。

4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度,明确绩效评价指标和考核标准。

- 加强乡卫生院的内部管理,建立风险防控机制,提高服务效率和质量。

- 加强对乡卫生院的监督和督查,及时发现和解决问题,确保服务的公平和可持续发展。

三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平,使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。

2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作,缩小城乡卫生服务差距,促进资源的均衡配置。

3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性,提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。

4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平,降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。

四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组,负责方案的制定和实施。

2024乡镇卫生院工作计划(5篇)

2024乡镇卫生院工作计划(5篇)

2024年乡镇卫生院工作方案乡镇卫生院工作方案(5篇)乡镇卫生院工作方案乡镇卫生院工作方案篇一一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。

贯彻执行新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好卫生体制改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗平安。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗平安责任意识。

健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定实在可行的质量目的,实现诊疗工作的标准化。

坚持平安第一、质量优先的原那么,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。

加强根本理论、根本知识、根本技能训练,不断进步医疗质量,保障医疗平安。

加强监视,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。

不断改善医疗效劳,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,实在减轻患者就医负担。

争取卫生院门诊人次再增加25%,住院人次增加20%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。

有效地实在抓好____等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。

做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病率,控制传染病爆发流行。

重点抓好疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好根底免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。

加强儿童预防接种信息化管理。

扩大免疫任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率98%以上。

落实县卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。

严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建立,确保孕产妇平安。

2024年乡镇卫生院工作计划范文

2024年乡镇卫生院工作计划范文

____年乡镇卫生院工作计划范文为了更好地服务乡镇居民的健康需求,提高乡镇卫生院的服务质量和能力,我们制定了以下____年乡镇卫生院的工作计划。

一、提高基础设施建设水平乡镇卫生院是乡镇居民就医的首要选择,因此,保障乡镇卫生院的基础设施建设是最为重要的一项任务。

我们将在____年继续加大对乡镇卫生院的投入,争取争取通过政府拨款和其他渠道获得足够的资金支持来改善卫生院的硬件设施。

具体计划包括:扩建改造卫生院的诊疗区、住院区和急诊区,提升病床数量和质量,引进先进的医疗设备和技术,提升卫生院的检查和治疗能力。

二、加强医务人员队伍建设医务人员是卫生院的核心力量,他们的专业水平和服务态度直接影响到卫生院的形象和服务质量。

为此,我们将进一步加强乡镇卫生院医务人员队伍的建设。

首先,我们将加大对医务人员的岗前培训力度,提高其专业水平和技能。

其次,我们将建立健全医师定期培训和继续教育制度,持续提高医务人员的专业素养和医学知识更新速度。

另外,我们将加强患者满意度的调查和分析工作,切实改善医务人员服务的不足之处。

三、加强医疗质量管理体系建设医疗质量安全是卫生院的生命线,也是卫生院的核心竞争力。

为了确保乡镇卫生院提供的医疗服务质量,我们将进一步加强医疗质量管理体系建设。

具体措施包括:制定并完善医疗服务操作规程及质量控制标准,加强医疗过程的监督和评估,建立和完善医疗纠纷的处理机制,加强医疗事故的调查和处理工作。

同时,我们还将加强对医疗器械的采购和使用管理,确保医疗设备的安全性和有效性。

四、推进互联网+医疗服务随着互联网技术的发展,互联网+医疗服务已经成为医疗行业的一个重要趋势。

为了更好地满足乡镇居民对健康服务的需求,并提高乡镇卫生院的服务效率,我们将在____年积极推进互联网+医疗服务。

具体计划包括:建设和完善乡镇卫生院的在线医疗平台,提供在线挂号、在线问诊、在线药店等服务,方便患者随时随地进行健康咨询和医疗服务。

另外,我们还将推动乡镇卫生院与大型医院和专科医院的互联网协作,实现资源共享和转诊制度的互通。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

****镇卫生院
创建“四化”乡镇卫生院工作实施方案为进一步改善医院服务条件,增强综合服务能力,更好地为人民群众服务。

根据《湖北省“四化”乡镇卫生院创建活动实施方案》(鄂卫办发[2013]58号)和《市卫生局关于开展创建湖北省“四化”乡镇卫生院的通知》(麻卫字[2013]23号)要求,为确保创建工作有序、有力、有效推进,结合我院实际情况,特制定本方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真按照湖北省“四化”乡镇卫生院评审办法和标准要求,切实做好各项工作,不断加强我院基础设施和人才队伍建设,不断规范医院业务行为,不断提升医院管理水平,不断提高医院运行效率。

通过创建活动的引导和推动,进一步提高我院服务能力、管理水平和运营效益。

二、组织保障
(一)创建领导小组成员名单:
组长: (院支部书记、院长)
副组长:(副院长)
(副院长)
成员:
(二)建立“四化”乡镇卫生院创建工作办公室和工作专班(见
附件2),创建办公室负责制定全院实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促、指导、检查、考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,做好上下反馈,完成评审达标所需的各种相关资料。

(三)全院分为建设标准化、业务规范化、管理科学化、运行信息化等四大部分,由院领导牵头负责,按照《湖北省“四化”乡镇卫生院评审标准(试行)》(以下简称“标准”)的要求及专家组督导意见,做好组织实施、自查整改、评审迎检工作。

(四)各责任包保人、各科室要根据医院创建实施方案中各阶段的工作安排和要求,及时进行部署、落实,加大督促指导、检查考核力度,做好资料收集整理、建册归档、宣传动员与联络协调工作。

(五)全院各临床、医技科室在医院的统一部署下,责任到人,有计划、有步骤地完成本科室的评审达标计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。

三、目标任务
(一)顺利通过省卫生厅对我院“四化”乡镇卫生院评定的达标。

(二)通过评审达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,规范医院管理,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队,促进医院全面、协调、可持续发展。

四、工作步骤与要求
(一)宣传动员、学习实施方案和落实《湖北省“四化”乡镇卫生院评审标准(试行)》阶段(2014年3月)
1、召开全院动员大会,制定实施方案,明确各阶段工作安排和
工作要求,成立创建工作领导小组、办公室及工作专班,明确责任人,将《标准》落实到相关责任包干人。

2、各职能科室组织人员认真学习实施方案和《标准》,结合科室管理职能以及以往各项工作检查中领导及专家提出的意见和建议,逐条比对、找出差距、查漏补缺、制定落实方法,迎接上级评审。

3、各临床科室重点落实关键性医疗制度,落实病历书写规范,加强三基训练。

4、各医技科室,要认真按照《标准》和相关法律法规、准入管理的规定,逐条对照、逐条落实。

5、各负责人要认真按照《标准》要求,及时进行回顾性的补充和完善。

6、根据创建工作的阶段性工作内容,利用宣传栏、简报及其他新闻媒体等各种形式广泛宣传,及时公布创建工作动态和最新工作状况,营造“四化”创建全员参与人人重视的氛围。

7、创建工作领导小组、各职能部门结合阶段性工作及具体情况,及时召开各种会议,研究分析、制定工作落实方法,总结分析工作开展情况。

(二)自查准备、自评整改阶段(2014年5月—6月)
1、工作专班、各职能科室按照《标准》及近三年示范乡镇卫生院创建活动省卫生厅专家组意见,结合医院具体情况,加大管理力度,按照职能抓好、落实好各项工作,每周有工作重点,每周有检查考核。

2、各职能科室、临床医技科室对照《标准》,逐项分析,查找存
在问题,认真落实实施计划与具体措施,保证达标。

3、各责任包干人、各科室按评审达标工作的实施情况,要有计划的多次组织自查,不断地查漏补缺,必须得到的分值坚决不丢失。

4、各职能科室、各科室按《标准》要求,进一步规范、完善各类资料,时间涵盖为2013年至2014年,应有详实的原始材料做支撑,完成评审材料的准备。

汇报材料和创建工作办公室要求的自查报告、管理报告、情况分析必须表述准确、数据真实,及时上报。

5、领导小组按照《标准》,由组长亲自带队组织进行督导组全面自查,2014年6月30日完成自查及督促整改。

6、创建工作办公室收集、整理全套评审达标自查资料,报院创建领导小组审阅,并向市卫计局递交评审请示书及相关材料,此项工作于2014年7月10日前完成。

7月中旬迎接市卫计局初评。

(三)持续改进、评审迎检阶段(2014年7月)
1、根据内审评分情况,持续改进。

填写好相关材料报市卫生局评审委员会。

2、改善就医环境、完善服务设施,实现医院环境的美化、绿化、洁净与温馨,营造“四化”乡镇卫生院评审的氛围。

3、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、精湛的技术、扎实的评审达标汇报材料,迎接省卫生厅评审委员会的领导和专家的考核评审。

五、工作重点及考核落实
(一)评审工作资料完善和准备工作重点以《标准》为准。

各科
室要将2013年至2014年下发的各类文件、通知进行收集、整理、归类成册。

按照《标准》,需要书面分析材料的必须完善,需要统计数据说明的必须以规范格式准备,需要各部门配合完成的,由创建工作办公室协调办理。

(二)将创建评审达标工作纳入每月的综合目标考核管理,加大考核奖惩力度,创建工作办公室为院级考核单位,科室可根据内部开展情况进行考核。

领导小组要加大管理考核力度,及时进行布置、落实、指导,不定期进行督查。

(三)“四化”乡镇卫生院创建评审达标工作,事关医院发展,凡是对工作不重视、工作无进展、未认真按照《标准》开展工作、资料准备粗陋仓促、各种记录不规范,医院将严格实行责任倒查和责任追究。

创建评审达标工作结束后,医院将对工作成绩显著、有突出贡献,具有无私奉献精神和大局意识的集体和个人予以全院表彰奖励。

(四)“四化”乡镇卫生院创建工作坚持“谁主管,谁负责”的工作责任制,领导小组组长负总责,各责任包干人负责分包的评审工作,同时负责分包任务的督导检查指导工作,涉及到多科室多部门的检查项目,交创建工作办公室协调处理,特殊事宜报领导小组决定。

(五)“四化”乡镇卫生院创建具体工作按《标准》中明确的责任包干人负责,所有包干工作延伸到相对应科室,科室主任和护士长为第一责任人,承担相关责任,各级干部要在创建工作中切实履行好职责,真抓实干,不走过场,保证创建各项工作扎实有效。

“四化”乡镇卫生院创建工作量大,涉及到医院的方方面面,全
体干部职工要充分认识创建任务的重大和艰巨,要人人参与全力以赴,要高标准严要求,要直面存在的问题进行查漏补缺,做到硬件设施到位、资料规范充分齐全,严格按照《标准》和实施方案,立足本职,加强自律,从我做起,从细节做起,认真按照《标准》查漏补缺,以实际行动弥补不足,做细、做实、做好各项工作,团结一心,为“四化”乡镇卫生院创建评审达标作出贡献。

2014年3月4日。

相关文档
最新文档