党风政风热线 党风政风行风建设责任书范文
政风行风建设工作责任制范文(三篇)
政风行风建设工作责任制范文一、组织领导责任1. 负责制定本单位的政风行风建设工作计划和目标，并组织实施。
2. 负责召开相关会议，对政风行风建设工作进行总结和评估。
3. 负责建立健全政风行风建设工作的监督机制，对工作进展进行监督和指导。
二、部门责任1. 各部门要制定相关政风行风建设工作的具体措施和细则，并落实到实际工作中。
2. 部门负责人要对本部门的政风行风建设工作负责，并定期向上级汇报工作进展。
3. 部门要积极配合上级单位的工作，做好协调和沟通工作。
三、个人责任1. 每个人应树立良好的政风行风意识，遵守相关法规和制度。
2. 每个人要时刻保持良好的工作态度和行为习惯，做到严格遵守纪律和规定。
3. 每个人要加强自我约束，严禁利用职权谋取私利，不得参与任何违法或违纪行为。
四、监督责任1. 负责对政风行风建设工作进行监督检查，并及时发现和纠正问题。
2. 负责处理政风行风建设工作中的违规违纪行为，依法依规进行严肃处理。
3. 负责向上级汇报政风行风建设工作的情况和问题，接受上级的监督和指导。
以上是政风行风建设工作责任制的范文，可根据实际情况进行适当的修改和补充。
政风行风建设是一项长期的工作，需要各级领导和全体员工的共同努力才能取得良好的效果。
政风行风建设工作责任制范文（二）一、总体要求政风行风建设工作是加强党风廉政建设,推进党风廉政建设和反腐败工作的一个重要环节。
为了深入贯彻落实党的十九大精神，落实新时代党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，特制定本工作责任制，通过明确各个责任主体的职责、责任和义务，进一步推动政风行风建设工作取得实效。
二、责任主体（一）党委党委是党风廉政建设的领导核心，对政风行风建设工作负总责，承担统筹协调、督促落实等职责。
具体责任为：1. 制定并完善党风廉政建设工作方针政策，确保政风行风建设工作制度化、规范化；2. 组织开展政风行风建设工作的宣传教育，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识；3. 定期召开党委会议，听取政风行风建设工作情况汇报，提出工作要求和指导意见；4. 加强与纪检监察机关的沟通联系，共同推进政风行风建设工作。
政风行风建设工作责任制范文(4篇)
政风行风建设工作责任制范文一、背景与目标随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，政府的行政效能和公共服务水平已经成为人们普遍关注的焦点。
为了建设廉洁高效的政府，提升政府形象，优化政府服务，我们制定了政风行风建设工作责任制。
本制度的目标是建立科学、高效的责任分工机制，确保政风行风建设工作有序、持续、全面地推进。
二、责任主体和分工1.市委、市政府：- 负责制定政风行风建设工作规划和目标，明确工作的重点、方向和要求；- 加强组织领导，做好政风行风建设工作的整体协调和推进；- 建立健全相关政策法规，推动建设廉洁高效的政府；- 对政风行风建设工作的进展和成效进行定期检查和评估。
2.市纪委、市监委：- 负责监督和检查政风行风建设工作的落实情况，及时发现问题并提出整改建议；- 加强对政府工作人员廉洁自律的监督和教育；- 组织开展相关培训，提高纪检监察干部的专业水平；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
3.各县（市、区）委、政府：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 组织开展形式多样的政风行风建设活动，增强群众对政府的信任和满意度；- 加强对政府工作人员的监督和管理，确保廉洁自律和高效履职；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
4.各乡镇街道办事处（以下简称乡镇）：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 组织开展形式多样的政风行风建设活动，加强乡镇干部的廉洁自律教育；- 加强对乡镇工作人员的监督和管理，加强廉政建设，提升服务质量；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
5.各单位：- 落实上级政府关于政风行风建设工作的决策和部署；- 加强对本单位工作人员的廉洁自律教育和监督管理；- 积极开展形式多样的政风行风建设活动，提升单位形象和服务质量；- 定期向上级报告政风行风建设工作的进展情况。
三、监督与评估1.定期检查：市纪委、市监委将定期组织对政风行风建设工作的落实情况进行检查，对问题进行整改，并提出改进意见。
政风行风建设工作责任制范文
政风行风建设工作责任制范文政风行风建设是非常重要的工作，为了确保相关工作能够顺利开展，建立责任制是必要的。
下面是一个政风行风建设工作责任制的范文，供参考：政风行风建设工作责任制范文（二）一、工作目标根据上级部门的要求，本单位制定了政风行风建设工作的目标为：提高政府行政效能，增强政府公信力，深化政府与民众的联系和互动，营造良好的政治生态和社会环境。
二、工作重点工作重点主要包括：问题线索的收集和整理，违规行为的查处和处理，宣传教育的开展，监督机制的完善。
三、工作分工1. 综合办公室：负责协调和统筹政风行风建设工作，召集并组织召开有关会议，制定相关政策文件。
2. 纪检部门：负责收集分析问题线索，进行调查核实，提出处理意见，协助有关部门进行违规行为的查处和处理。
3. 宣传部门：负责开展政风行风建设宣传教育活动，制作宣传材料，组织宣传活动。
4. 监察部门：负责监督政风行风建设工作的开展，建立监督机制，对各部门的工作进行评估和反馈。
四、工作措施1. 加强制度建设，完善相关规章制度，明确工作职责和权限。
2. 加强宣传教育，通过大型宣传活动、微信公众号等渠道，向广大干部和群众宣传政风行风建设的重要性。
3. 建立问题线索收集和处理机制，鼓励干部和群众提供问题线索，及时查处并公开通报。
4. 加强监督机制，建立定期评估和反馈制度，对各部门的工作进行监督和评价。
五、工作责任制1. 各部门要按照分工和工作要求，落实相关责任，确保政风行风建设工作的顺利进行。
2. 综合办公室要定期召开相关会议，对政风行风建设工作进行总结和评估，并及时报告上级部门。
3. 纪检部门要认真收集分析问题线索，严肃查处违规行为，确保公正和公平。
4. 宣传部门要加强宣传教育，提高广大干部和群众对政风行风建设工作的认识和参与度。
5. 监察部门要加强对政风行风建设工作的监督，建立健全的反馈机制，对工作给予及时的评价和指导。
六、工作评估和奖惩1. 每年定期对政风行风建设工作进行评估，根据评估结果，对表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励。
政风行风建设工作责任制范本
政风行风建设工作责任制范本第一章总则为了加强和改进政府工作，促进政风行风建设，建立健全责任制，提高公务人员的服务意识和工作水平，特制定本责任制范本。
第二章政风行风建设工作责任制的基本要求第一条政风行风建设工作责任制是公务人员履行职责、提高工作效率、保障公共利益的重要制度安排，是推动政风行风建设工作的有力保障。
第二条政风行风建设工作责任制必须坚持依法公正、服务民生、廉洁奉公、高效务实、创新落地的要求。
第三条政风行风建设工作责任制的实施要遵循科学决策、民主参与、依法有序、严肃问责的原则。
第四条政风行风建设工作责任制的实施对象为所有从事政府工作的公务人员。
第五条政风行风建设工作责任制的实施机关为政府部门。
第六条政风行风建设工作责任制的内容包括目标确定、责任细化、考核评估、奖惩激励四个方面。
第三章目标确定第七条政风行风建设工作责任制的目标是建设廉洁高效的政府，提供优质高效的服务，弘扬正气，保护公共利益，促进社会和谐稳定。
第八条政风行风建设工作责任制的目标应当围绕政风行风建设工作的重点任务确定。
根据工作实际，拟定明确的目标任务，确保责任明确、具体可行。
第四章责任细化第九条政风行风建设工作责任制的责任细化应当体现层级分明、层层抓落实的原则。
第十条政府机关应当根据政风行风建设工作的目标任务，确定责任单位、责任人和责任岗位。
第十一条政府机关负责人应当统筹协调、层层抓落实，确保政风行风建设工作的责任得到切实落实。
第十二条政府机关负责人应当制定政风行风建设工作的计划和措施，明确目标任务、时间节点、工作步骤和责任分工，确保各项任务按时完成。
第十三条责任单位应当落实工作措施，切实履行职责，确保政风行风建设工作的有效进行。
第十四条责任人应当按照工作计划和任务要求，认真履行职责，推动政风行风建设工作的开展。
第十五条责任岗位应当明确工作职责、协调配合、条块分工，确保责任得以落实。
第五章考核评估第十六条政风行风建设工作责任制的考核评估应当坚持结果导向、实事求是的基本原则，体现综合评估、客观评判的特点。
2024年党风廉政建设责任书模版（三篇）
2024年党风廉政建设责任书模版一、责任追究与上报机制1. 对学校及分管领导实施严格的责任追究制度，并将相关情况及时上报教育局党委。
（____分）2. 深入研析责任范畴内的党风廉政建设与教育行风建设现状，高效处理群众来信来访，积极解决并纠正群众反馈的问题，确保廉政建设与教育行风建设得到有效执行。
（____分）二、党性党风党纪及廉洁从教教育1. 组织党员与教职工系统学习党风廉政建设理论、廉政法规，以及新《中小学教师职业道德规范》与教育局颁布的“十条禁令”，强化党员干部运用理论指导实践的自觉性。
（____分）2. 严格实施____制度，通过党课讲授、录像播放、专题研讨等多种形式，持续开展廉政与警示教育，全面践行“八个坚持，八个反对”原则，不断优化与加强党的作风建设。
各党小组需每学期提交一篇廉政信息，并确保年内至少有一篇廉政信息被市级以上媒体采用。
（____分）3. 全面推进校园廉洁文化建设与学生思想道德建设，在教师群体中广泛实施以“礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动形式，提升党风廉政工作的实效性，促使我校教职工特别是党员干部在思想、工作、领导、学风及生活作风等方面取得显著进步。
（____分）4. 深化学校效能建设，完善效能工作机制，针对师德师风中存在的问题进行切实整改。
同时，继续落实____制度，利用党课、录像、专题讨论等方式，持续开展廉政与警示教育。
（____分）三、廉洁自律规定的执行与监督1. 遵循《中国共产党党内监督条例》及廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教规定，落实重大事项报告制度。
（____分）2. 定期召开专题会议，广泛征求意见，进行民主测评，要求班子成员提交书面自律发言材料，会议中开展批评与自我批评，针对问题提出并落实整改措施，及时将相关材料上报教育局党委。
（____分）3. 认真开展述廉评廉工作，广泛征求群众意见，副校级以上领导干部需撰写并提交述职述廉报告，在学校范围内进行述廉，并将报告上报党委。
党风廉政建设责任书(范本20份)
党风廉政建设责任书(范本20份)党风廉政建设职责书（一）：为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。
自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。
部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。
禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。
坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。
党风廉正建设责任书(一)2024
党风廉正建设责任书（一）引言概述:党风廉正建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，作为党员干部应尽到的责任和义务。
本文旨在深入阐述党风廉正建设的责任书，明确党员干部应履行的五个重要方面，以加强党内监督和反腐败工作，为党风廉正建设贡献力量。
正文:一、坚决反对腐败现象1. 强调党员干部要自觉拒绝各种形式的贿赂和非法利益，维护廉洁自律。
2. 加强党内监督机制，打造有效的反腐败体系，严惩腐败分子，努力构建廉洁政治环境。
3. 大力推进权力运行透明化，加强财务公开，促进权力清单和决策过程的公开。
二、建设廉洁党风1. 党员干部应筑牢法纪意识和廉洁意识，自觉抵制各种违法违纪行为。
2. 强化党内教育，提高党员干部的道德修养和廉洁自律意识。
3. 加强监督和纪检机关的作用，加大对党员干部的监督和违纪行为的处理力度。
三、发扬党风民主1. 加强党员干部的民主意识，倾听党员和群众的呼声，注重民意的阐释和反馈。
2. 加强基层党组织建设，充分发挥党员干部的主体作用，构建民主决策机制。
3. 积极引导和推动群众参与党风廉政建设，提高群众的知情率和参与度。
四、加强执纪问责1. 坚决打击干部腐败和权力寻租的行为，保持反腐败斗争高压态势。
2. 建立健全党风廉政建设监督机制，加强廉政事项报告和查处的透明度。
3. 严肃追究党员干部违纪违法行为的责任，加强惩戒力度，确保执纪问责的严肃性和公正性。
五、强化党风廉政建设宣传教育1. 组织开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员干部的廉洁意识和自律意识。
2. 加强党风廉政建设的舆论引导，宣传反腐败的典型案例和成功经验。
3. 发挥新闻媒体和网络平台的作用，加强舆论监督，推动党风廉政建设的深入开展。
总结:党风廉正建设是党员干部的重要责任，通过坚决反对腐败现象、建设廉洁党风、发扬党风民主、加强执纪问责和强化宣传教育等五个方面的努力，我们将能够不断加强党内监督和反腐败工作，为党风廉正建设贡献力量，确保党的事业发展持续健康稳定。
行风建设责任书
行风建设责任书为了进一步加强行风建设，提高工作效率和服务质量，树立良好的形象，促进各项事业的健康发展，特制定本行风建设责任书。
一、责任目标1、提高思想认识全体工作人员要充分认识到行风建设的重要性，树立正确的价值观和职业道德观，增强责任感和使命感，以积极的态度参与到行风建设工作中来。
2、规范服务行为严格遵守行业规范和工作流程，做到热情服务、文明服务、规范服务。
对待服务对象要耐心、细心、贴心，不得推诿、扯皮、刁难，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。
3、提高工作效率加强工作的计划性和协调性，优化工作流程，减少不必要的环节和手续，确保各项工作按时、高质量完成。
对服务对象提出的合理诉求，要在规定的时间内给予答复和解决。
4、加强廉洁自律严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等违法违纪行为。
不接受服务对象的礼品、礼金和有价证券，不参加服务对象安排的宴请和娱乐活动。
5、落实政务公开按照规定的程序和要求，及时、准确地公开相关政务信息，保障服务对象的知情权和监督权。
公开的内容要真实、全面、具体，不得隐瞒或虚假公开。
6、加强监督检查建立健全内部监督检查机制，定期对行风建设情况进行检查和评估。
对发现的问题要及时整改，对违反行风建设规定的行为要严肃处理。
二、责任内容1、领导责任各部门负责人要切实履行行风建设的领导责任，将行风建设工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
定期研究分析行风建设工作中存在的问题，提出改进措施和办法，确保行风建设工作取得实效。
2、教育责任加强对工作人员的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，提高工作人员的综合素质和业务能力。
教育工作人员自觉遵守行业规范和职业道德准则，树立良好的职业形象。
3、管理责任建立健全各项规章制度，加强对工作人员的管理和监督。
严格执行工作纪律和工作制度，规范工作人员的行为。
对违反规章制度的行为要及时进行批评教育和处理。
4、监督责任加强对行风建设工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
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党风政风热线党风政风行风建设责任书范文【--个人简历范文】现在整个社会都特别需要注意党风政风行风的建设。
下面为大家带来了党风政风行风建设的责任书范文，希望对你有所帮助!为不断深化党风政风行风建设工作，全力推进处室作风建设，形成一级抓一级、一级对一级负责、按级负责、层层落实的工作格局，全面打造规范、创新、廉洁、高效的服务型机关，创建全省最佳办事环境。
特签订责任状如下：一、切实加强组织领导。
始终把党风政风行风建设摆在十分重要的位置，结合本处室、本单位实际，贯彻落实上级关于党风政风行风建设的一系列部署和要求，目标明确，按级负责，齐抓共管，一把手负总责，班子成员履行一岗双责，无工作不落实、不到位现象。
二、深入开展三风教育。
认真学习党章，遵守党纪，维护党的纪律、保证政令畅通。
扎实开展专项治理商业贿赂工作，严格执行廉洁从政、廉洁自律的各项规定和“四大纪律八项要求”及局制订的“八条禁令”，坚持原则，秉公办事，严于律已，不循私情，自觉接受监督，清清白白当官，老老实实办事，堂堂正正做人。
各级领导率先垂范，以身作则，无以权谋私等现象。
三、全力服务跨越发展。
以服务发展、服务基层、服务群众为取向，围绕创新创优，深入推进党风政风行风建设，深入推进文明办公、优质服务“三四五”工程和“一卡通”帮办、跟踪、挂钩、绿色通道、特别快车等特色服务制度，办事规范、方便、快捷、高效，尽心尽力为社会、为人民群众做好事、办实事、解难事，扎实解决热点难点问题，在人民群众心中有良好形象和社会公信力，无“四难”现象。
四、不断深化制度建设。
认真贯彻落实中共中央《实施纲要》、市委《决定》和局《关于贯彻落实市惩防体系的实施方案》，构建惩防体系，深化治本抓源头工作，严格教育、严格管理、严格监督，严格责任追究，对严重影响南通发展环境的机关工作人员群众举报一次查实换岗、两次查实下岗、三次查实辞退。
无权力失控和行为失范现象。
以上条款，凡因工作未落实、不到位或失误造成影响的人员，按有关规定追究责任;凡受到追究责任人员的所在处室、单位，其分管领导评先评优一票否决。
责任状一式二份，局 __与分管领导各执一份。
为认真贯彻落实古教监[xx]2号《古田县教育系统xx年民主评议政风行风工作实施方案》的精神，切实加强学校政风行风建设，不断提升全体教职工的育人素质和学校的整体形象，确保我校政风行风建设进入“达标单位”行列，经研究，校长室与各职能部门与教职工签订以下政风行风建设目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，确保政风行风建设落到实处。
一、责任内容(一)职能部门责任1、规范招生行为。
严格按照公开、公平、公正的原则，规范招生行为，按县教育局下达的招生指标进行招生。
2、严格执行收费标准。
严格执行高中择校收费“三限”政策，杜绝一切乱收费和乱摊派的行为。
学校把每学期的收费项目、收费内容、收费标准在学校“校务公开栏”向社会、家长公开，接受学生家长和社会的监督。
3、注重师德师风建设。
继续加强师德师风建设，努力树立全体教职工的形象。
组织教师学习邓小平理论和“ __”重要思想及科学发展观和有关教育教学政策法规，形成学校依法治校、依法治教的良好氛围。
4、丰富德育活动。
教育教学的根本宗旨是为了学生的发展，各职能部门必须牢固确立“以人为本”的理念，切实加强学生思想道德教育，通过丰富的德育活动，提高育人实效。
切实加强班主任队伍建设;建立健全学校、家庭、社区“三位一体”的思想道德建设网络。
5、教学管理目标。
狠抓教学中心工作不动摇，集中精力抓好教学，齐心协力提高质量。
以高中新课程为契机，全面提高课堂教学效益，力争xx届高考成功。
一是继续抓好高中新课程的教学管理工作。
二是突出教科研战略，营造研究型校园，要继续落实科研兴校、科研促校。
三是突出现代化教育，打造“数字化校园”。
四是继续抓好三个年段的教学管理工作。
五是展示课堂教学，组织公开教学研究和汇报活动，达到相互促进，共同提高。
6、加强安全工作。
学校安全工作，重中之重，应不断增加安全意识，加强安全教育，细化安全管理，注意安全防范。
切实加强对学校安全工作的组织领导，履行社会治安综合治理目标责任，建立“预防为主、安全第一”的安全防范体系，完善学校安全工作措施。
7、坚持校务公开。
坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
同时，坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。
(二)教职工责任1、依法执教。
拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，认真学习贯彻《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律、法规，不得有违背 __方针、政策的言行，不涉及黄、赌、毒等。
2、爱岗敬业。
热爱教育事业，尽职尽责、踏实工作;热爱学校、关心学校的发展;教书育人，履行本岗位工作职责，不敷衍塞责。
3、热爱学生。
对学生既关心爱护、又严格要求，善于发现、引导、激励学生身上的优点，树立学生的自信。
不讽刺、挖苦、歧视、伤害学生，不体罚或变相体罚学生。
4、严谨治学。
加强学习，不断更新教育理念,刻苦钻研业务，夯实基本功,提高业务水平。
不断探索教育教学规律，改进教育教学方法，掌握现代化的教学手段，积极参与教学研究,撰写教学论文，不断提高教育教学质量。
5、团结协作。
要诚实守信、真诚待人。
能正确对待自己和理解他人，谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助。
服从领导、坚持原则，不搞小团体，不制造矛盾和是非，维护其它教师在学生中的威信。
有全局意识和团队精神，正确对待竞争与合作，维护学校集体荣誉，共创和谐校园。
6、为人师表。
模范遵守社会公德，仪表大方得体、整洁稳重。
语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，言传身教，树立教师良好形象。
7、廉洁从教。
坚守高尚职业情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
加强自我约束，不利用职责之便向学生和家长谋取私利，不违规带生私教，不乱收费，不在学生中推销资料物品。
8、遵守纪律。
严格遵守上级规定和学校，安心教学，贯彻落实教育教学常规，不迟到、不早退;不擅离工作岗位，不在课堂上接听电话或做其它与教育教学无关的事。
二、责任目标通过政风行风建设，逐步完善学校民主管理体制，不断提高教职工队伍整体素质，坚持依法治校、依法治教，全面规范收费行为，内抓管理,外树形象，构建政风行风建设长效机制，努力建设和谐校园。
三、责任追究1、若发现教职工有违反职业道德行为的，将视情节轻重按规定严肃处理。
如取消当事人当年度各项评先评优资格等。
违反规定造成严重后果的，给责任人降职或免职处分，同时报上一级组织，取消聘任资格。
有犯罪行为的交司法部门处置。
2、凡是有乱收费行为的，一律按照(闽教纪工〔xx〕10号)《关于违反教育收费管理政策行为调查处理的暂行办法》，不仅清退所收费用，还要追究有关人员的责任。
3、校长室对本校政风行风建设工作负全责，确保教育行风建设工作达到市、县提出的要求。
对行风评议不合格的部门、教职工，负责人必须写出书面报告，说明情况，查找原因，分清责任;对 __，造成重大损失和影响的，必须追究直接责任人和负责人的责任。
四、本责任书一式两份，学校与责任人各执一份。
有效期为xx 年5月至xx年12月。
单位：古田一中处室(部门)：负责人：责任人：教职工：二〇XX年五月为进一步加强我政风行风建设和纠风工作，落实领导责任制，进一步缓解群众“看病难、看病贵”，确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成，按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求，制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作，制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案，建立责任制，形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院xx年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务，使我院政风行风进一步好转，群众满意率不断提高，年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件，患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作，落实长效机制和“全员承诺”。
五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施，使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务，认真落实先住院后付费、药物零差价。
六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定，认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度，杜绝违规违纪行为的发生。
七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作 __》，公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等，认真接受群众监督，保证我院高质完成院务公开工作。
八、加强效能建设，提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
九、严格执行新型农村合作医疗的有关，保证新型农村合作医疗报免公平、公正，使参合农民得到更大的实惠。
十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。
十一、对各科室落实上述要求的情况，年底要进行政风行风及纠风工作考核，并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件，对政风行风建设和纠风工作搞的好的，院方要通报表彰;年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的，予以通报批评，取消评先资格，并与经济挂钩、给予经济处罚。
总支书记：科主任：二0XX年三月一日本文：内容仅供参考。