创新管理模式 构建企业智慧后勤体系
智慧后勤工作实施方案
智慧后勤工作实施方案一、背景随着社会的不断发展，后勤工作在企业和组织中扮演着越来越重要的角色。
传统的后勤管理方式已经无法满足日益增长的需求，因此需要借助智慧化技术来提升后勤工作的效率和质量。
二、目标智慧后勤工作的实施方案旨在提高后勤管理的智能化水平，优化资源配置，提升服务质量，降低成本，实现后勤工作的高效运转。
三、实施方案1. 智能化设备应用引入智能化设备，如智能门禁系统、智能巡检机器人等，实现后勤工作的自动化和智能化管理。
通过设备的数据采集和分析，实时监控后勤工作状态，及时发现问题并进行处理。
2. 数据化管理建立后勤工作的数据化管理系统，对后勤资源进行统一管理和调度。
通过数据分析，优化资源配置，提高资源利用率，降低成本。
3. 服务智能化利用人工智能技术，建立智能客服系统，实现后勤服务的智能化。
通过语音识别、自然语言处理等技术，提供更加智能、个性化的服务，提升用户体验。
4. 网络化协同建立后勤工作的网络化协同平台，实现各个环节的信息共享和协同工作。
通过云平台和移动端应用，实现后勤工作的远程监控和管理，提高工作效率。
5. 安全保障加强后勤工作的安全保障措施，包括数据安全、设备安全、人员安全等方面。
建立健全的安全管理制度，加强安全意识培训，确保后勤工作的安全稳定运行。
四、效果评估通过以上实施方案的落地，预计可以实现以下效果：1. 后勤工作效率提升，节约人力成本；2. 后勤资源利用率提高，降低物资浪费；3. 后勤服务质量提升，提升用户满意度；4. 后勤工作成本降低，提高企业整体竞争力。
五、总结智慧后勤工作实施方案的落地将为企业和组织带来更高效、更智能、更安全的后勤管理体系，推动后勤工作向数字化、智能化、网络化方向发展，提升企业整体运营效率和竞争力。
希望各单位能够积极推动智慧后勤工作实施，共同迎接后勤管理的新挑战。
智慧后勤建设实施方案范文
智慧后勤建设实施方案范文智慧后勤建设是指利用先进的信息技术手段，对后勤管理进行全面优化和升级，以提高效率、降低成本、提升服务质量为目标，是企业管理的重要组成部分。
在当前信息化时代，智慧后勤建设已成为企业提升竞争力的重要手段。
为了更好地实施智慧后勤建设，我们制定了以下实施方案。
一、建立智慧后勤管理平台首先，我们将建立一个智慧后勤管理平台，整合企业内部的各类后勤管理系统和数据，实现信息共享和统一管理。
该平台将涵盖采购管理、仓储管理、物流管理、设备维护等各方面，通过大数据分析和人工智能技术，实现对后勤管理的全面监控和智能化决策。
二、推进数字化办公其次，我们将推进后勤管理的数字化办公，实现办公流程的电子化和自动化。
通过建立电子文档管理系统、电子合同管理系统、在线审批系统等，实现后勤管理工作的高效协同和信息共享，提高工作效率和服务质量。
三、推广智慧物流智慧后勤建设还将重点推广智慧物流技术，利用物联网、无人机、自动化设备等技术手段，优化物流运输路径、提高配送效率，降低物流成本，提升物流服务质量。
四、加强数据安全保障在推进智慧后勤建设的过程中，我们将加强对数据安全的保障，建立完善的数据备份和恢复机制，加强对系统的安全监控和防护，确保后勤管理数据的安全可靠。
五、培训智慧后勤管理人才为了更好地实施智慧后勤建设，我们还将加大对后勤管理人才的培训力度，提升他们的信息化和智能化管理水平，使其能够熟练运用新技术、新工具，更好地适应智慧后勤管理的需求。
六、建立智慧后勤管理评估机制最后，我们将建立智慧后勤管理的评估机制，定期对智慧后勤建设的实施效果进行评估，及时发现问题并进行调整和改进，确保智慧后勤建设取得实实在在的成效。
总之，智慧后勤建设是一个系统工程，需要全面推进，涉及方方面面。
我们将按照以上实施方案，不断完善智慧后勤建设，提高企业后勤管理水平，为企业发展和竞争力提供有力支撑。
智慧后勤装备保障体系的构建探讨
智慧后勤装备保障体系的构建探讨1. 引言1.1 研究背景智慧后勤装备保障体系的构建是当前军事领域和国防建设中一个备受关注的课题。
随着现代化战争的发展和智能化技术的迅猛发展，军队后勤保障面临着新的挑战和机遇。
在保障士兵物资需求、后勤信息管理和军事装备维护等方面，传统的后勤保障方式已经不能满足实际需求，因此构建智慧后勤装备保障体系具有重要的现实意义和战略意义。
传统的后勤保障体系存在诸多问题，如信息闭塞、效率低下、资源浪费等。
智慧后勤装备保障体系的构建将借助现代信息技术和智能化设备，实现对后勤保障全流程的精细化管理和优化，使后勤保障工作更加高效、可靠。
通过建立智慧后勤装备保障体系，能够提高军队后勤保障的响应速度和运作效率，提升军队维护和保障的能力，满足复杂作战环境下的需求，有效提升军事实力和战斗力。
为了适应现代作战的需求，构建智慧后勤装备保障体系已成为当务之急。
【研究背景】将探讨如何利用现代化技术手段，重塑后勤保障体系，提升军队后勤保障的能力，实现军队后勤工作的现代化和智能化发展。
1.2 研究目的研究的目的在于探讨如何构建智慧后勤装备保障体系，以提高军队和企业的后勤支持能力。
通过对现有智慧后勤装备保障体系的分析，找出其存在的不足之处，探讨构建智慧后勤装备保障体系的重要性和必要性。
通过研究关键环节，找出构建智慧后勤装备保障体系的关键因素和方法，为未来的发展提供基础和指导。
本研究还将通过应用案例分析，展示智慧后勤装备保障体系在实际操作中的应用效果和意义。
最终，总结研究成果，展望未来发展趋势，为智慧后勤装备保障体系的构建和优化提供理论和实践支持。
【研究目的】的实现将有助于提高后勤保障工作的效率和效果，为军队和企业的发展提供有力的支持和保障。
2. 正文2.1 现有智慧后勤装备保障体系智慧后勤装备保障体系是指利用先进技术和信息化手段，对后勤保障装备进行全面管理和维护的体系。
目前，我国的智慧后勤装备保障体系主要包括以下几个方面：智能化仓储管理系统。
智慧后勤装备保障体系的构建探讨
智慧后勤装备保障体系的构建探讨随着科技的发展和现代战争的变化，后勤保障工作在军事领域中的重要性日益突出。
为了更好地适应现代战争的需求，智慧后勤装备保障体系逐渐成为了军队后勤保障建设的重要方向。
本文将对智慧后勤装备保障体系的构建进行探讨，分析其意义、特点以及面临的挑战，并提出相应的解决方案。
一、智慧后勤装备保障体系的意义智慧后勤装备保障体系是指利用现代信息技术和智能装备手段，对后勤保障工作进行全面加强和改进的一种新型保障体系。
它不仅可以提高后勤保障效率和质量，还可以有效降低后勤保障成本，提高作战能力和保障能力。
智慧后勤装备保障体系可以提高后勤保障效率。
通过信息化手段对后勤物资的管理、调拨、运输等过程进行实时监控和调度，可以大大提高后勤作业效率，缩短物资的运输时间，保障作战中前方部队的物资补给。
智慧后勤装备保障体系可以提高后勤保障质量。
通过智能装备对后勤物资的质量进行监测和检测，可以有效防止因物资质量不过关而引发的作战事故，保障部队作战安全。
智慧后勤装备保障体系可以降低后勤保障成本。
信息化手段可以帮助后勤部门更加科学地进行物资储备和调配，合理利用资源，减少浪费，降低后勤保障成本。
智慧后勤装备保障体系的特点主要包括信息化、智能化、精准化和集成化四个方面。
智能化是智慧后勤装备保障体系的重要特点。
智慧后勤装备保障体系依托于智能装备，通过智能化手段对后勤物资的质量进行监测和检测，实现后勤保障的自动化和智能化，提高保障质量和可靠性。
精准化是智慧后勤装备保障体系的重要特点。
通过大数据、人工智能等技术手段，实现对后勤资源的精准监测和精准调配，实现后勤保障的精准化管理，提高物资利用率和保障效果。
集成化是智慧后勤装备保障体系的重要特点。
智慧后勤装备保障体系在信息化、智能化、精准化等方面进行全面集成，形成一个完整的保障体系，实现物资管理、调配、运输等全流程的集成化管理，提高保障系统的整体效能。
尽管智慧后勤装备保障体系具有诸多优势和特点，但在实际推进过程中也面临着一些挑战。
智慧后勤装备保障体系的构建探讨
智慧后勤装备保障体系的构建探讨随着科技的不断发展，智能化已经成为了各个领域的发展趋势，后勤保障也不例外。
智慧后勤装备保障体系的构建，可以为军队、企事业单位等提供高效、精准、智能化的后勤保障服务，提升整体运行效率和管理水平。
一、信息集成平台的建设智慧后勤装备保障体系需要一个高效的信息集成平台，用于收集、整合、存储和分析各类后勤数据。
这个平台可以通过物联网、云计算、大数据等技术手段进行建设，以实现数据的实时监控、追踪和分析，为后勤保障决策提供科学依据。
二、智能化装备的采购和应用智慧后勤装备保障体系的构建离不开智能化装备的采购和应用。
通过引进和研发先进的智能化装备，可以提升后勤保障效率和准确度。
无人机可以用于远程航测和快速运输，智能仓储系统可以实现自动化储存和分拣，智能传感器可以监测和预警装备的使用情况等。
这些智能化装备的应用，可以有效地减少人力资源的消耗，提高物资的利用率和运输效率。
三、智能化管理系统的建设智慧后勤装备保障体系需要一个智能化管理系统来支撑整个后勤保障的运行。
这个系统可以对物资、设备、人员等进行管理和调配，通过合理的规划和优化，提高后勤资源的利用率和配置效果。
智能化管理系统还可以通过数据分析和预测，为后勤保障决策提供决策支持和风险评估，确保后勤保障工作的高效、安全和可持续发展。
四、智能化监控和预警系统的构建智慧后勤装备保障体系需要一个智能化监控和预警系统，用于实时监测和预警后勤保障中的各种风险和问题。
这个系统可以通过传感器、监控设备等手段，对装备的使用情况、运行状态、维护保养等进行监测和预警，及时发现问题并进行处理。
智能化监控和预警系统还可以通过数据分析和模型预测，提前预防风险和问题的发生，确保后勤保障工作的稳定和可靠。
智慧后勤装备保障体系的构建可以有效地提升后勤保障的效率和管理水平。
通过信息集成平台、智能化装备的采购和应用、智能化管理系统的建设以及智能化监控和预警系统的构建，可以实现后勤保障工作的高效、科学和可持续发展，为各行各业的发展提供有力的后勤支撑。
智慧后勤建设实施方案
智慧后勤建设实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展，后勤管理在企业和机构中扮演着越来越重要的角色。
智慧后勤建设已成为提高效率、降低成本、优化资源配置的重要手段。
因此，制定一套科学有效的智慧后勤建设实施方案对于企业和机构来说至关重要。
二、目标设定。
1. 提高后勤管理效率，通过智慧化手段，实现后勤管理的信息化、自动化，提高管理效率。
2. 降低后勤管理成本，通过智慧化手段，优化资源配置，降低后勤管理成本。
3. 提升后勤管理服务水平，通过智慧化手段，提升后勤管理服务水平，满足员工和客户的需求。
三、实施方案。
1. 建立智慧后勤管理平台，整合现有后勤管理系统，引入先进的信息技术，建立智慧后勤管理平台，实现对后勤管理的全面监控和管理。
2. 推行智能化设备，引入智能化设备，如智能门禁系统、智能巡检机器人等，提高后勤管理的自动化水平，降低人力成本。
3. 实施数据分析和预测，利用大数据分析技术，对后勤管理数据进行深度挖掘，实现对后勤需求的预测和优化资源配置。
4. 加强信息安全保障，建立完善的信息安全管理体系，保障后勤管理数据的安全性和可靠性，防范信息泄露和攻击风险。
5. 提升服务水平，通过智慧化手段，优化后勤服务流程，提升服务效率和质量，满足员工和客户的需求。
四、实施步骤。
1. 确定智慧后勤建设的整体规划和目标。
2. 开展智慧后勤管理平台的建设和整合现有系统。
3. 逐步推行智能化设备，提高后勤管理的自动化水平。
4. 开展数据分析和预测，优化资源配置。
5. 加强信息安全保障，建立完善的信息安全管理体系。
6. 提升服务水平，优化后勤服务流程，满足员工和客户的需求。
五、实施效果评估。
1. 提高后勤管理效率，通过智慧后勤建设，后勤管理效率明显提升，工作效率得到了极大的提升。
2. 降低后勤管理成本，智慧后勤建设有效降低了后勤管理成本，提高了资源利用效率。
3. 提升后勤管理服务水平，智慧后勤建设提升了后勤管理服务水平，满足了员工和客户的需求，得到了一致好评。
智慧后勤装备保障体系的构建探讨
智慧后勤装备保障体系的构建探讨随着信息化时代的到来，智能化、高效化、精益化的后勤保障装备需求日益增长。
如何构建一个科学合理的智慧后勤装备保障体系，成为了军事后勤工作的一个重要课题。
一、信息化技术的应用信息化技术的应用是实现智慧后勤保障的核心方法。
目前，军事后勤领域已经开始广泛应用信息化技术，例如在仓储管理、物资采购、运输配送等领域。
但是，仍需进一步推进信息化技术在后勤装备保障中的应用和创新。
首先，需要建立一套信息化管理系统。
该系统可以通过网络、云计算、大数据等技术手段连接各个环节，实现信息的实时更新和互通，进而优化后勤保障流程，提高保障质量和效率。
其次，需要开发智能化应用软件，以优化后勤保障流程。
例如，可以开发一款应用于物资采购的智能化软件，通过预测需求，自动化采购流程，快速满足军队需要。
此外，还有一些智能化应用软件，例如智能仓储管理软件、运输配送软件、信息预测软件等，都有助于后勤保障的智能化和高效化。
二、物联网技术的应用物联网技术是实现智慧后勤保障的另一种方式。
利用物联网技术，可以将后勤装备组成的设备和设施与互联网连接起来，实现设备之间的互联互通。
这样，就能够实现智能化的设备管理、故障预测和及时维修。
在军事后勤领域，物联网技术可以被用于以下几个方面。
首先，可以用于设备的实时监控。
通过传感器和智能监控系统，可以实时了解设备的运行状态，并根据数据分析，预测设备的故障情况，提前进行维修和保养。
其次，物联网技术还可以应用于智能化设备的研发。
例如，可以通过智能芯片和传感器等技术，开发出更加智能化和高效化的后勤装备，从而提高后勤保障的质量和水平。
三、智能机器人的应用智能机器人是近年来快速发展的一种技术。
在军事后勤领域，智能机器人可以应用于人员、物质、信息等多个领域，成为后勤保障技术的重要组成部分。
智能机器人可以被用于以下几个方面。
首先，可以用于运输。
通过机器人的运输，可以减少人员的使用，提高运输效率，降低运输成本。
企业智慧后勤一体化解决方案
企业智慧后勤一体化解决方案企业后勤管理工作困难，常面临事物繁琐、业务节点多、管理流程止于审批、决策缺乏依据等难点，导致管理止于经验、行政审批无闭环，效率难以提升。
企业智慧后勤一体化解决方案基于企业、工厂、园区等单位，实现智慧餐饮、通勤班车、宿舍管理、访客管理、智慧门禁、考勤管理、会议签到等全流程、全场景的智慧后勤一体化服务平台，为员工提供人性化服务，助力企事业单位智慧园区的全方位建设。
1、智慧餐饮：企业食堂消费系统，涵盖食堂就餐、线上点餐、智能称重、员工餐补发放、本地就餐、跨厂区就餐、加班订餐、岗位餐预定、线下取餐、外卖送餐、自助充值、膳食分析、在线评价等功能，实现就餐规则灵活管理、卡码脸智能结算，数智化改进员工就餐体验，优化企业餐饮运营监管机制，整体提升员工就餐效率与体验感。
2、通勤班车：企业一卡通结合员工卡、二维码、人脸识别等多种识别及支付方式，建设企.业乘、用车综合管理平台，覆盖车辆管理、线路设置、乘车分配、用车派车、实时调度、出车结算和数据分析等多类管理场景，为管理者和员工提供班车乘车、公务用车的一体化管理和应用服务，提升管理者运营效率和服务满意度，降低运营成本。
3、宿舍管理：“刷脸开门、无感入住”是新一代宿舍管理的标志，新开普结合互联网先进技术使后勤管理转向信息化，实现员工从住宿申请到床位分配、再到权限设置、水电缴费、在线报修以及退宿办理等方面的全流程管理，让员工住宿多元化、智能化，打造园区智慧生活家园，提高后勤工作效率以及员工满意度。
4、访客管理：智慧访客以管理为起点，联动不同业务系统，以优质的访问体验为目标，为访客提供自助出入、用餐消费、乘坐班车等更为丰富的服务体验,系统涵盖自助预约、V1P访客特邀、批量访客导入等多种预约模式，真正实现管理流程化、出入自助化，全面提升企业形象。
5、智慧门禁：通过泛门禁平台，充分集成门禁、闸机、门锁、人脸识别平板等各类核身设备，融合赋能访客、梯控、会议室等业务场景，实现一次操作，多应用联动授权，大幅降低人工管理工作量，优化多节点信息化建设的整体使用环境。
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创新管理模式构建企业智慧后勤体系
发表时间：2019-06-28T09:41:33.213Z 来源：《中国电气工程学报》2019年第4期作者：朱延杰
[导读] 摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，我国的企业迎来了新的发展机遇。
在企业进行发展的过程中，后勤管理工作不仅承担着提供后勤资源的任务、还有助于企业工作轮转有条不紊的进行。
现阶段，随着全球经济形式的转变以及互联网理念的应用，传统的后勤管理体系已经难以适应当下企业的发展需求，因此结合先进后勤理念、创新后勤管理模式是企业提升核心竞争力的重要手段。
本文以云南电网公司为例，对其智慧后勤管理体系建立
云南电网有限责任公司信息中心云南昆明650000
摘要：随着科学技术的快速发展以及社会经济的进步，我国的企业迎来了新的发展机遇。
在企业进行发展的过程中，后勤管理工作不仅承担着提供后勤资源的任务、还有助于企业工作轮转有条不紊的进行。
现阶段，随着全球经济形式的转变以及互联网理念的应用，传统的后勤管理体系已经难以适应当下企业的发展需求，因此结合先进后勤理念、创新后勤管理模式是企业提升核心竞争力的重要手段。
本文以云南电网公司为例，对其智慧后勤管理体系建立现状做了介绍，分析了在建设过程中应用的技术，并探究了智慧后勤体系建立后企业在后勤管理方面的进步。
关键词：管理模式；智慧后勤体系；管理
在电力企业发展模式当中，后勤服务体系一般是一个较为独立的系统，没有很好的融入到整个电力企业的结构当中去，导致电力企业后勤工作与企业的战略目标出现了脱节。
为切实提升电力企业后勤工作效率和专业性，实现各部门的信息共享，建立智慧后勤体系变得迫在眉睫。
一、构建企业智慧后勤体系的基础
随着“以人为本”理念的逐渐深入以及人才在市场价值的提升，现阶段，智慧后勤一体化服务平台因其能够有效满足人、财、物三者的智慧管理需求而引起了当下诸多企业管理层的关注。
智慧后勤体系以物联网、移动通信终端以及云平台等技术作为基础，通过对企业结构以及人员构成进行分析，以企业相关人才数据以及调查数据作为数据支撑，从而实现立体化、智慧化的后勤服务体系的构建，达到为全体员工进行个体化、高效率服务的目的。
现阶段，电力企业进行管理后勤体系的转型，主要是由于以下因素导致的：第一，科技发展对企业管理提出了新要求。
传统的刻板、低效、人工化的管理模式逐渐被淘汰，取而代之的是集约化、高效化、可视化的管理服务，这就对电力企业后勤管理提出了新的要求。
第二，企业专精化推动了后勤工作外包化。
现阶段，电力企业发展的主要模式是“一核带多面”，重点发展电力方面业务，对非核心业务的处理方式往往是通过外包的手段来完成的。
第三，新技术的应用为智慧后勤体系提供了技术支持。
近年来，互联网、移动终端以及云端计算等的发展为电力企业后勤发展提供了帮助。
二、创新企业后勤管理模式的主要内容
2.1构建以互联网为基础的智慧后勤体系
现阶段，随着互联网技术的普及，通过互联网进行业务工作已经成为了企业发展的主要手段，因此，建立以互联网为基础的后勤体系，不仅能够实现后勤工作效率的提升，还能够有效整合企业的整体业务服务。
智慧后勤体系的构建主要包括以下几方面：后勤智慧管理、企业员工生活服务智慧管理以及企业运行系统智慧管理等。
通过互联网技术的应用，能够有效促进后勤业务的资源共享以及资源控制，从而实现资源配置的合理化以及调度灵活性。
2.2实现后勤管理工作标准化
在企业进行管理模式创新，通过智慧后勤体系进行企业管理工作时，建立标准化制度是其工作质量的保障。
在进行标准的制定时，企业管理人员需要切实了解企业后勤的工作方式、工作环境以及工作体系定多个方面的内容，并且完善企业后勤人员以及工作场所的基础设施，确保企业的后勤工作流程、工作质量、工作环境以及工作设备都处于规范状态下，从而为企业智慧后勤体系的建立打下夯实的基础。
2.3建立智慧后勤体系评价体系
为促进企业智慧后勤体系工作能力的提升，企业需要对其建立相应的评价体系，从而对企业饮食、安保等后勤工作作出评价，及时发现企业后勤工作中存在的不足，从而帮助后勤体系及时改正工作管理中存在的问题，促进企业后勤工作质量的提升。
三、智能后勤管理平台建设对电力企业后勤的提升作用
3.1实现员工、运行系统的后勤服务进步
对员工生活服务进行管理，主要是指通过对员工的生活习惯以及喜好进行调查，通过智能化的分析系统对员工的饮食、住宿以及健康等进行个性化的服务。
对企业运行系统进行智慧管理，则是指通过互联网技术设计企业对应的服务软件，软件可以实现移动终端与管理端的实时联系，从而实现随时为员工提供后勤服务的目的。
3.2推动企业后勤管理体系的规范化
在过去，云南电网企业在进行后勤管理时一直采用的是“一锅炖”的管理办法，后勤部门没有完善的体系，后勤工作效率低下，且与公司战略发展目标以及公司其他部门工作节奏严重脱节。
建设智能后勤管理平台首先帮助公司后勤部门的管理体系更加明确，同时结合公司业务实际发展情况对现有管理制度存在的不足之处作了补充，在提升后勤工作效率的同时，也督促后勤管理部门工作人员工作态度更加积极化。
四、智慧后勤体系建设对企业后勤管理技术的促进作用
4.1大数据技术对后勤管理的提升
近年来，大数据得到了广大电子信息工作人员的广泛关注，大数据不仅能够为企业发展提供了大量的数据储存空间，还能够对数据进行专业化处理。
因此，在电力企业智慧后勤体系的构建过程中，通过大数据技术的应用，电力企业管理层能够分析后勤管理工作中存在的问题，并结合实际情况采取相应措施进行处理。
4.2物联网技术对后勤管理的提升
物联网，是指通过信息传感设备，实现商品与互联网之间的映射对应，从而将物品信息记录在网络上，通过信息的相互传输以及交
互，从而实现物品的智能识别、任意定位以及监控管理的网络系统。
因此，通过物联网的应用，能够对企业后勤工作中需要收集的信息实现实时监控与收集，从而建立物品、人以及网络之间的良好连接，方便后勤管理人员进行物品的管理。
4.3移动互联技术对后勤管理的提升
移动互联，是指移动通信技术与互联网技术的有效结合。
通过移动互联技术的应用，能够实现企业员工与企业后勤管理的实时联系，确保员工在公司的任意位置都能够获取企业的相关信息。
因此，移动互联技术的应用意味着企业员工与后勤管理之间的交流，从而显著提升企业后勤管理工作的服务质量。
五、结语
综上所述，后勤管理作为当下企业发展的重要工作内容，为企业的发展提供了坚实的保障。
随着科技的发展以及企业发展理念的进步，传统后勤管理工作出现了难以适应现代企业发展的要求。
因此，在企业发展的过程中，需要积极应用大数据、物联网以及移动互联等技术实现企业智能化后勤管理体系的建立，从而达到提高企业工作效率以及经营收益的目的。
参考文献：
[1]叶凌飞,王兴林,魏林.大型梯级流域电站智慧后勤管理模式探索与实践[J].中国管理信息化,2018,21(21):76-77.
[2]林颉.创新管理模式,构建企业智慧后勤体系[J].中外企业家,2017(11):92-93.
[3]支琴,卢志坚.高校信息化建设路径分析——以智慧后勤建设为例[J].中国高校科技,2016(08):94-96.。