吉林省工伤保险增员流程
吉林省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知-吉人社办字〔2018〕50号
吉林省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉林省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知吉人社办字〔2018〕50号各市（州）、长白山管委会、各县（市）人力资源和社会保障局：根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）等规定,决定调整全省工伤保险待遇标准。
现就有关事项通知如下：一、调整范围2017年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。
已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
二、调整标准（一）伤残津贴。
一级伤残的每月增加236元，二级伤残的每月增加225元，三级伤残的每月增加214元，四级伤残的每月增加203元，五级伤残的每月增加192元，六级伤残的每月增加170元。
（二）生活护理费。
生活完全不能自理的每月增加224元，生活大部分不能自理的每月增加179元，生活部分不能自理的每月增加134元。
（三）供养亲属抚恤金。
配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。
孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
三、资金渠道调整工伤保险待遇标准所需资金，由原渠道继续支付。
四、其他事项应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整标准。
本通知从2018年1月1日开始执行。
吉林省人力资源和社会保障厅2018年7月4日——结束——。
网上工伤保险增员流程
网上工伤保险增员流程
一、申请条件
1. 企业法人或其他组织单位应当在参保范围内，依法缴纳工伤保险费；
2. 被保险人应当在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系，并在用人单位参加工伤保险。
二、申请材料
1. 用人单位申请工伤保险增员，应当向所在地社会保险经办机构提出书面申请，并提交以下材料：
（1）《工伤保险费征收凭证》；
（2）《工伤保险个人账户基本信息表》；
（3）被保险人身份证明；
（4）其他相关证明材料。
三、申请流程
1. 用人单位向社会保险经办机构提出工伤保险增员申请；
2. 社会保险经办机构受理申请后，对申请材料进行审核；
3. 审核通过后，社会保险经办机构将被保险人信息录入工伤保险个人账户基本信息表，并办理工伤保险增员手续；
4. 用人单位缴纳相应的工伤保险费；
5. 被保险人在用人单位参加工伤保险后，如发生工伤事故，可按规定享受工伤保险待遇。
四、注意事项
1. 用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，确保被保险人的权益；
2. 被保险人应当如实申报个人信息，不得提供虚假材料；
3. 工伤保险增员手续办理完成后，用人单位和被保险人应当妥善保管相关证明材料，以备日后查询和使用。
五、结语
工伤保险增员流程是保障被保险人权益的重要环节，用人单位和被保险人应当共同遵守相关规定，依法参加工伤保险并及时办理增员手续，以保障工作期间发生意外事故时的权益和福利。
希望本文所述内容对您有所帮助，如有疑问，请及时咨询当地社会保险经办机构。
吉林省人民政府令第242号——吉林省实施《工伤保险条例》办法-吉林省人民政府令第242号
吉林省人民政府令第242号——吉林省实施《工伤保险条例》办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉林省人民政府令第242号吉林省实施《工伤保险条例》办法(已经２０１３年９月１０日省政府第９次常务会议审议通过)第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照法律、法规和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
用人单位的职工和雇工（以下称职工），均有按规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规，建立工伤事故、职业病防治工作责任制，避免和减少职业危害。
职工应当遵守安全生产操作规程，提高事故伤害和职业病自我防范意识，避免和减少事故、职业病对自身的伤害。
职工发生事故伤害和患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门所属工伤保险经办机构具体承办工伤保险事务。
第五条县级以上人民政府财政、卫生和计生、民政、住房城乡建设、公安、交通运输、工商、安监、食品药品监管等部门按照职责分工，配合社会保险行政部门做好工伤保险工作。
第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金实行市（州）级和省级统筹相结合的制度，逐步实现省级统筹。
第七条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定缴费费率。
个体户社保增员的流程
一、登录网站自行办理;持申办材料到办税服务厅办理参保手续。
二、网上社保参保增员操作步骤如下
第一步：打开国家税务总局某地方税务局网站首页，登陆电子税务局，选择“社保业务”。
第二步：选择“单位人员增员申报”。
第三步：选择“社保增员申报”。
第四步：阅读完提示界面后，填写人员参保信息，点击“增员”。
如果该人员已在其他单位参保且未做减员，则系统会跳出报错提醒，请核实具体情况后再做增员操作。
第五步：填写基本信息并保持，注意：米字号为必填项目，请认真核对后填写。
第六步：提交受理，查看结果。
提交数据后，在“查询已提交数据”模块中查看处理结果。
增员成功则提示“转换成功”。
增员失败则提示“转换失败”，并在处理结果栏目会提示失败原因。
当增员人数较多时，还可以使用“社保批量增员申报”模块批量增加人员。
下载《批量增员模板》，按要求填写完毕后，点击“上传”即可。
一定要注意填写格式哦!完成以上步骤社保增员就成功了。
社保增减员流程
987987每月底30号左右问兰建芳,唐小配,小曹下个月增减员名单.CA办理社保增员流程社保增、减员办理流程：（在每月:15号之前完成）1.插入电脑主机中，点击电脑桌面--优证通--登录--进入养老服务--输入密码（111111）--点击确认之后即可登录社保网站2.增员（如原先有参保过），点击左上方增员业务窗口，则跳出增员页面--下方增员操作--增员人员身份证号码--回车（会跳出参保人员姓名）--填入工伤保险基数（最低范围）、生育保险基数（最低范围）--确认--密码后点击下方提交即可。
操作完毕返回增员页面复查，是否显示已提交未审核，如是，则操作成功，待3-4天过后打开CA看看是否已经审核通过即可。
3.增员（原先从未参保过），点击左上方首次参保增员，则跳出首次增员页面—点击下方新增参保—输入{身份证号码、姓名、性别、职工岗位（选择其他）、文化程度、个人身份（选择其他方式）、婚姻状态、户口所在地、邮编（可上网查询）、联系电话、通讯地址、养老缴费工资（即基本工资，可询问小曹）、工伤缴费基数（最低范围）、生育缴费基数（最低范围）}输入完毕点击保存—点击下方提交即可。
操作完毕返回首次参保增员页面复查，是否显示已提交未审核，如是，则操作成功，待3-4天过后打开CA看看是否已经审核通过即可。
4.减员，点击左上方减员操作后会跳出减员页面。
点击下方减员操作—输入减员人员的身份证号码后—点击回车—点击确定。
点击下方提交后即可。
操作完毕返回减员页面复查，是否显示已提交未审核，如是，则操作成功，待3-4天过后打开CA看看是否已经审核通过即可。
5.增减员审核通过后，点击下方盖章导出键后保存好电子版，将电子版打印出来交给财务林晓彦处一份。
医保增、减员办理流程：（在每月20号之前完成）1.增员流程a.首次参保人员所需资料社保增员申报表（一张）首次参保人员需填写《基本医疗保险参保人员登记表》一式两份，加盖公章参保人员一寸红底彩照（一张）医保增员变更申报表盖章（一式两份）劳动合同复印件（一份）加盖公司公章身份证复印件（一份）城镇居民停保申请表（一份）加盖公章注：有办理过居民医保卡的才要，否则不需要此表。
录入工伤保险步骤
录入工伤保险步骤录入工伤保险的步骤可以分为以下七个步骤。
步骤一：收集相关信息在录入工伤保险之前，需要收集相关的信息，包括被保险人的个人信息，雇主的信息，员工的工资以及相关的工伤事故信息等。
这些信息将在后续的录入过程中使用。
步骤二：创建工伤保险档案根据收集到的信息，需要在保险系统中创建工伤保险档案。
在创建档案时，需要输入被保险人的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。
同时，还需要输入雇主的信息，包括公司名称、地址、联系方式等。
步骤三：录入员工工资信息在录入工伤保险时，需要录入员工的工资信息。
这包括工资的金额、发放周期、支付方式等。
这些信息将会被用于计算工伤保险的费用。
步骤四：录入工伤保险费率根据服务提供方的要求，需要将工伤保险费率录入系统。
费率通常根据行业、公司规模、工作岗位等因素来确定。
步骤五：录入工伤事故信息如果发生了工伤事故，需要将相关的事故信息录入系统。
这包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡人数等信息。
同时还需要录入雇主处理事故的过程和付出的费用。
步骤六：计算工伤保险费用根据录入的员工工资信息和工伤保险费率，系统会自动计算工伤保险的费用。
这些费用可以是每月、每季度或每年支付的。
步骤七：生成报表和记录在录入工伤保险完成后，系统会生成相应的报表和记录，包括员工的工资缴纳情况、工伤事故的统计情况等。
这些报表和记录可以用于公司内部的管理和监督，也可以提供给相关部门或机构。
总结起来，录入工伤保险的步骤包括收集相关信息、创建工伤保险档案、录入员工工资信息、录入工伤保险费率、录入工伤事故信息、计算工伤保险费用以及生成报表和记录。
通过这些步骤，可以有效管理和监督工伤保险业务。
吉林省工伤保险增员流程
吉林省工伤保险增员流程
1. 单位社保网上增员怎么操作
吉林省单位医保网站的增员操作流程如下。
1、进入网上办事大厅后，网上经办，选择职工批量增员申报。
2、勾选参保险种，下载承诺书模板，盖上公司的公章，经办人签名和填写日期，完成后点击上传。
3、下载增员申报模板，填写相关信息，选取文件，点击上传。
2. 单位社保网上增员流程
社保网上增员操作流程如下：
1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；
2、点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可；
3、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；
4、这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记；
5、根据实际情况填写，完成后点保存即可。
3. 公司社保网上增员。
工伤保险申请流程与注意事项
工伤保险申请流程与注意事项工伤保险是一种为了保护劳动者在工作过程中发生意外伤害而设立的保险制度。
在申请工伤保险时，有一些流程和注意事项需要我们了解和遵守。
本文将为您详细介绍工伤保险的申请流程，并提供申请时需要注意的事项。
一、工伤保险申请流程1. 伤病发生在工伤保险申请前，首先需要发生工伤或职业病。
工伤是指劳动者在工作过程中突然发生的、与工作相关的外伤事故，导致伤害或职业病。
如果您在工作过程中发生了伤病，可以进入下一步。
2. 及时报告伤病发生后，应当及时向所在单位的上级主管部门报告。
单位会安排相关人员协助您进行工伤保险的申请流程。
务必按照规定时间内进行报告，以确保申请的有效性。
3. 就医治疗在报告工伤后，需要及时就医治疗。
选择一家具备工伤鉴定资质的医疗机构进行治疗，以确保工伤的识别和记录。
在治疗期间，要妥善保存医疗费用发票、病历和检查报告等相关证明材料。
4. 工伤鉴定完成就医治疗后，根据工伤保险制度的规定，需要进行工伤鉴定。
工伤鉴定由相应的劳动保障部门进行，鉴定结果将确认伤情是否符合工伤保险的认定标准。
5. 申请工伤赔偿在工伤鉴定结果出来后，根据结果进行工伤赔偿的申请。
申请时需要填写相关表格，并提交所需的材料，如报告书、鉴定证明、医疗费用清单等。
6. 赔偿审核与支付申请提交后，劳动保障部门将对申请材料进行审核，并最终确定是否给予赔偿。
如果赔偿申请成功，相关部门将根据赔偿标准支付相应的赔偿金。
二、注意事项1. 及时报告在发生伤病后，务必按照规定时间内向单位报告。
延误报告会影响工伤保险的申请结果。
2. 就医选择在发生伤病后，选择一家具备工伤鉴定资质的医疗机构进行治疗是很重要的。
这将有助于工伤的鉴定和认定。
3. 完整保存证明材料在就医治疗期间，要妥善保存医疗费用发票、病历和检查报告等相关证明材料。
这些材料将在申请工伤保险时起到重要的作用。
4. 按要求填写申请表格在申请工伤赔偿时，要按照要求填写相关的申请表格，并如实提供所需的材料。
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吉林省工伤保险增员流程
1、进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；
2、点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可；
3、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；
4、这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记;
5、根据实际情况填写，完成后点保存即可。