职业病防治法试题及答案
职业病防治试题及答案
职业病防治试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（）A. 正确B. 错误2. 职业病防治法规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。
（）A. 正确B. 错误3. 职业病诊断应当由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。
（）A. 正确B. 错误4. 用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
（）A. 正确B. 错误5. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（）A. 正确B. 错误6. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品。
（）A. 正确B. 错误7. 职业病防治法规定，用人单位应当对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价。
（）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病的，用人单位不承担任何责任。
（）A. 正确B. 错误9. 职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训。
（）A. 正确B. 错误10. 职业病防治法规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当采取下列哪些措施来预防、控制和消除职业病危害？（）A. 建立职业病防治责任制B. 定期对工作场所进行职业病危害检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病防护用品2. 劳动者在职业活动中，遇到下列哪些情况时，有权拒绝作业？（）A. 没有职业病防护措施B. 职业病防护措施不符合国家职业卫生标准C. 用人单位未进行职业健康检查D. 用人单位未建立职业健康监护档案3. 职业病防治法规定，下列哪些情形下，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查？（）A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者疑似职业病C. 劳动者离开用人单位时D. 劳动者调换工作岗位4. 职业病防治法规定，下列哪些情况下，用人单位应当及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病情况？（）A. 发现职业病病例B. 发现职业病危害事故C. 劳动者对职业病诊断有异议D. 劳动者对职业病防治措施有异议5. 职业病防治法规定，下列哪些情况下，劳动者可以向卫生行政部门投诉？（）A. 用人单位未建立职业病防治责任制B. 用人单位未提供职业病防护用品C. 用人单位未进行职业病危害因素检测D. 用人单位未建立职业健康监护档案三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。
职业病防治试题库含参考答案
职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。
A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。
职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。
A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。
A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。
A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。
职业病防治法试题库含答案
职业病防治法试题库含答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案：C2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。
A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案：D4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案：C5、煤尘可以引起哪种职业病（）。
A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案：A6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案：D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。
A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案：C8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：D9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案：C10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。
A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案：B11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题部门：姓名：分数:一、单选题20：1、职业病防治工作坚持 C 预防为主、防治结合的方针;实行分类管理、综合治理..A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的 A 对本单位的职业病防治工作全面负责..A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位 A 依法参加工伤保险..A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度; B 负责煤矿作业场所职业卫生监察工作..A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人 C 将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人..不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业..A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合 A ..A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由 A 安全生产监督管理部门制定..A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算;并与主体工程 CA、同时设计;同时投入生产和使用B、同时设计;同时施工C、同时设计;同时施工;同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式 A 劳动者..A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由 C 承担..A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时;应当组织 C 以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断..A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位;应当在其 D ;设置警示标识和中文警示说明..A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存;用人单位必须配置防护设备和 C 报警装置;保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计..A、安全B、防护C、报警D、测试14、用人单位应当实施由 C 负责的职业病危害因素日常监测;并确保监测系统处于正常运行状态..A、矿长B总工程师C、专人 D、技术员15、职业病诊断、鉴定费用由 B 承担..A、鉴定者B、用人单位C、卫生行政部门D、劳动保障部门16、新修订的职业病危害项目申报办法于 C 时间开始正式施行..A.2001年5月1日B.2008年1月1日C.2012年6月1日17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起 A 个工作日内;出具职业病危害项目申报回执..A.5B.10C.15 D、2018、为了规范职业病危害项目的申报工作;加强对用人单位职业卫生工作的监督管理;根据中华人民共和国职业病防治法制定的办法是 A ..A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;B.职业病危害项目申报办法C.工作场所职业卫生监督管理规定19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发 AA.安全生产监督管理总局;B.省级安全生产监督管理部门;C.市级安全生产监督管理部门20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更;从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时;用人单位应当依照前款规定;向劳动者履行如实告知的义务;并 A 变更原劳动合同相关条款..A、协商B、签订C、立即二、判断题10：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件;并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护.. √2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督;维护劳动者的合法权益.. √3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度;应当听取工会组织的意见..√4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划;将其纳入国民经济和社会发展计划;并组织实施.. √5、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法本法的行为进行检举和控告..√6、用人单位的生产布局;有害与无害作业可以不分开;工作时适当注意即可..×7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者;进行专门的职业卫生培训;经操作熟练后方可上岗作业..×8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施;并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品..√9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业..√10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业..√三、多选题10：1、任何单位和个人不得 ABCD 国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料..A、生产B、经营C、进口D、使用2、用人单位的 AB 和应当接受职业卫生培训;遵守职业病防治法律、法规;依法组织本单位的职业病防治工作..A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、特种作业人员3、用人单位应当按照规定组织 ABC 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;并将检查结果书面告知劳动者..A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休时4、职业健康监护档案应当包括 ABCD 等有关个人健康资料A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗..5、劳动者可以在ABC 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断..A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地D、出生地6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的 ABCD ;逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料..A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料7、用人单位应当按照国家有关规定;安排职业病病人ABC ..A、治疗B、康复C、定期检查D、休息8、用人单位在发生ABCD 等情形时;应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查;并妥善安置职业病病人..A、分立B、合并C、解散 D 、破产9、用人单位违反本法规定;有下列ABCD 行为之一的;由安全生产监督管理部门责令限期改正;给予警告;可以并处五万元以上十万元以下的罚款：A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测;或者监测系统不能正常监测的;C、订立或者变更劳动合同时;未告知劳动者职业病危害真实情况的;D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的ABC 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素..A、化学B、物理 C 、生物因素 D、核。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
《职业病防治法》试题及答案
《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.2023年是第（）个《职业病防治法》宣传周？A.20B.21C.222.国家职业病防制工作方针是OoA.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C、标本兼治、防治结合3 .用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人B.安监部门C.卫生机构4 .目前职业病主要是O居多。
A.皮肤病B.职业性尘肺病（J冷案）C.传染病5 .长期接触（）（A）以上强噪声会致听力受损，应佩备听力保护装备。
A.90dBB.80dBC.85dB6 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动动防护用品。
A.特种（正确答案）B.特别C.个别7 .凡脱离生产岗位O以上者，个人劳保防护用品期限相应延长。
A.3个月B.5个月C.半年｛J8 .金属性粉尘属于OA.有机性粉尘9 .无机性粉尘（C.混合性粉尘10 镐及其化合物属于O类职业病危害因素。
A.化学因素B.物理因素C.放射性因素11 .劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守（）。
A.安全作业规范B.安全规章制度C.安全操作规程I二、判断题1 .实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压30次，人工呼吸2次。
［判断题］对错2 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，2年至少进行一次职业病危害因素检测。
［判断题］对借3 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。
第四十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
［判断题］对错4 .公司发生职业病危害事故，扣除主要责任人不少于500元绩效工资，扣减安全分10分/人。
［判断题］对（正确答案）错5 .安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩，上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。
［判断题］对错6 .过敏性肺炎病因属于尘肺病。
［判断题］对错7 .工会对公司环境与职业健康安全奖惩工作进行监督，并提出意见和建议。
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实行分类管理和综合治理。
2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。
3.用人单位必须依法参加工伤保险。
4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危害的作业。
6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。
7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
10.职业健康检查费用由用人单位承担。
11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。
13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中包括化学、物理和生物因素。
14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17.为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中华人民共和国职业病防治法考试(满分158分)姓名:____________________ 准考证号:___________________________一、单项选择题(共45题，每题1分)1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
A. 预防为主B. 预防为主、防治结合C. 防治结合D. 安全第一、预防为主2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（）。
A. 分类管理、专业治理B. 分层负责、专业治理C. 分类管理、综合治理D. 分层负责、综合治理3、根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织（）职业健康检查。
A. 上岗前B. 离岗时C. 在岗期间D. 以上全对4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向（）提交放射性职业病危害预评价报告。
A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 医疗机构D. 劳动保障部门5、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由（）承担。
A. 当事人B. 用人单位C. 诊断鉴定机构D. 劳动保障部门6、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A. 国家相关部门B. 劳动者本人C. 该用人单位D. 劳动者本人和用人单位共同7、某劳动者被诊断患有职业病，但其用人单位没有依法参加工伤保险的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，其医疗和生活保障应由（）承担。
A. 当地的卫生行政机构B. 用人单位C. 患者本人D. 当地的劳动保障部门8、某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以对其警告，并要求限期改正，对逾期不改的可对其处以（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 二十万以上三十万以下9、某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品不能保持正常运行、使用状态的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处以（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 十万以上二十万以下10、某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下11、某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 十万以上二十万以下12、某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，逾期未整改的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，可对其处以（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 十万以上二十万以下13、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A. 可以辞退B. 应当调离原岗位并予以妥善安排C. 勒令辞职D. 应给予生活补贴14、《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A. 企业、事业单位、政府机关B. 企业、科研单位、政府机关C. 企业、事业单位和个体经济组织D. 全民所有制企业15、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下16、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下17、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指（）。
A. 劳动者在工作中所患的所有疾病B. 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 劳动者在工作中易患的疾病18、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。
A. 五万以下B. 五万以上十万以下C. 五万以上二十万以下D. 五万以上三十万以下19、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照（）尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
A. 职业病防治法B. 有关民事法律C. 刑法D. 安全生产法20、根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（）申请鉴定。
A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 劳动保障行政部门D. 劳动仲裁委员会21、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A. 地方政府卫生行政部门B. 用人单位C. 行业主管部门D. 劳动保护部门22、根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地（）有权对甲处以四十万元的罚款处罚。
A. 卫生行政部门B. 安全生产监督管理部门C. 劳动保障行政部门D. 人民政府23、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，说明书应当载明（）相关内容。
A. 产品特性、主要成分B. 存在的有害因素、可能产生的危险后果C. 安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施D. 以上全对24、根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的（）以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A. 使用说明书B. 用途证明C. 毒性鉴定D. 合格报告25、根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，统称（）。
A. 职业病危害B. 职业危害体系C. 职业危害D. 职业危害因素26、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害是指（）。
A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病27、依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，新建项目可能产生职业病危害的，建设单位应在（）阶段进行职业病危害预评价。
A. 设计B. 可行性论证C. 竣工验收D. 开工前28、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。
A. 安全生产监督管理部门B. 质量技术监督部门C. 卫生行政部门D. 卫生服务机构29、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
A. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D. 开展职业病诊断30、《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病诊断应由（）承担。
A. 经县级人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构B. 经省级人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构C. 经自治区人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构D. 取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构31、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（）。
A. 职业病危害B. 职业病危害因素C. 职业禁忌D. 劳动危害因素32、根据《中华人民共和国职业病防治法》，建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A. 施工阶段B. 竣工验收后C. 竣工验收前D. 设计阶段33、根据《中华人民共和国职业病防治法》，（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A. 安全监督管理部门B. 医疗卫生机构C. 用人单位D. 卫生行政部门34、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A. 体力劳动B. 接触非高风险作业劳动C. 脑力劳动D. 接触职业病危害作业35、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A. 所在地卫生行政部门B. 所在地劳动保障行政部门C. 所在地安全生产监督管理部门D. 所在地医疗卫生机构36、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是（）。
A. 预防、控制和消除职业病危害B. 防治职业病C. 保护劳动者健康及其相关权益D. 以上都是37、根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，下列说法错误的是（）。
A. 建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求B. 建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算C. 建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价D. 存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告38、某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。
A. 向劳动者说明情况之后予以解散B. 按国家有关规定妥善安置职业病病人C. 终止职业病病人依法享有的待遇D. 解除与劳动者的关系39、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。