创新争优考核办法

哈尔乌素露天煤矿“创先争优”活动实施方案

根据《准能公司深入开展创先争优活动实施意见》和《准能公司创先争优试行标准》文件精神，哈尔乌素露天煤矿为扎实推进“创先争优”活动，发挥党员在日常工作中的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，结合工作实际，特制定本考核办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力建设为主线，按照“融入中心、服务基层、争创一流”的工作思路，全面加强企业的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为企业发展提供坚强有力的思想、组织和作风保证。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在全体党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，全矿营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、成立“创新争优”活动领导小组

组长：王敬义

副组长：赵二夫张春明

成员：胡存虎程进军张利军刘利杰纪莉莉苏二换王凤义张洪利王元清李义仁

戴杰刘渊

四、“创先争优”标准

(一)矿党委“创先争优”标准

贯彻落实《准能公司加强和改进党的建设工作的实施意见》和《准能公司加强和改进党的建设工作的补充意见》，做到“四强”、“五好”，充分发挥政治核心作用。

“四强”、“五好”，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、组织凝聚力强，政治保障好、融入中心好、选人用人好、队伍建设好、政治局面好。

（二）基层党支部“创先争优”标准

基层党支部以“五好”、“四有”为标准，不断增强凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

“五好”、“四有”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，民主管理有创新、组织活动有亮点、班组建设有成效、安全生产有保障。

（三）党员领导干部“创先争优”标准

立足本职岗位，履行“一岗双责”，在积极推进“中国第一、世界一流”、高产高效样板露天煤矿发展战略中，充