A37 赢家制胜十大策略 试题
赢家制胜十大策略考试答案(时代光华)
赢家制胜十大策略(cèlüè)考试答案(时代光华)ABCDABCDABCD圣人孔子说“三人行必有我师”，学习中最难的是：ABCD下面哪一个观点的反应：ABCDABCD哲学家尼采说，让一个人站起来的不是身体而是观念，可见：ABCDABCDAB3. C 受融入群体的快乐，享受和他人合作的和谐4. D 以上都包括10.一个企业中，董事长的责任最大、担子最重，而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可，这说明：回答：正确1. A 只有能承担责任的人才能当董事长2. B 一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比3. C 企业的责任分配不平衡4. D 只有敢于承担责任的人才能当董事长11.我们在向书本学习的时候，要注意做到：回答：正确1. A 选择自己需要的、有价值的书本阅读2. B 懂得整合，充分利用多种资源3. C 在提高阅读速度的同时，要保证阅读的质量4. D 以上都包括12.要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手：回答：正确1. A 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力2. B 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行3. C A和B都正确4. D A和B都不正确13.找借虽然能带给人带来暂时的精神安慰，同时也会带来更大的伤害，具体表现为：回答：正确1. A 助长一个人的消极心态2. B 让一个人逃避问题和责任3. C 让人养成坏习惯4. D 以上都包括14.检验一个企业的制度是否严谨，要考察：回答：正确1. A 是否充分的尊重制度2. B 制度是否简单实用3. C 制度是否针对实际，便于操作4. D 以上都包括15.培养“没有借口”最关键的是：回答：正确1. A 改变行为2. B 树立信心3. C 进行训练4. D 请别人帮助监督总体进度学习课前自评学习课程考试查看考试结果持续改进360度改进计划360度改进评估改进实施报告内容总结（1）赢家制胜十大策略考试答案(时代光华)。
市场开拓考试题目和答案
市场开拓考试题目和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 市场开拓的核心目标是（）。
A. 提高产品知名度B. 增加市场份额C. 提升企业利润D. 满足客户需求答案：B2. 以下哪项不是市场开拓的策略？（）。
A. 产品差异化B. 价格竞争C. 市场细分D. 产品同质化答案：D3. 市场开拓中，以下哪项不是有效的市场调研方法？（）。
A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 随机猜测答案：D4. 在进行市场开拓时，企业需要关注的主要因素不包括（）。
A. 竞争对手B. 目标客户C. 产品成本D. 员工福利答案：D5. 市场开拓过程中，企业应该优先考虑的是（）。
A. 短期利润B. 长期发展C. 短期市场份额D. 长期品牌建设答案：B6. 以下哪项不是市场开拓中的风险管理措施？（）。
A. 市场预测B. 产品保险C. 多元化市场D. 忽视市场变化答案：D7. 市场开拓中，以下哪项不是有效的客户关系管理策略？（）。
A. 客户反馈B. 客户忠诚度计划C. 忽视客户投诉D. 客户满意度调查答案：C8. 市场开拓中，以下哪项不是有效的品牌推广方式？（）。
A. 广告宣传B. 社交媒体营销C. 口碑传播D. 产品降价促销答案：D9. 市场开拓中，以下哪项不是有效的渠道管理策略？（）A. 渠道合作B. 渠道激励C. 渠道控制D. 渠道忽视答案：D10. 市场开拓中，以下哪项不是有效的价格策略？（）。
A. 渗透定价B. 撇脂定价C. 竞争导向定价D. 无差别定价答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 市场开拓中，以下哪些因素会影响企业的市场定位？（）。
A. 产品特性B. 目标市场C. 竞争对手D. 企业规模答案：ABC12. 在市场开拓过程中，以下哪些是企业需要考虑的外部环境因素？（）。
A. 经济形势B. 政治法律环境C. 社会文化趋势D. 技术发展答案：ABCD13. 市场开拓中，以下哪些是有效的市场推广手段？（）。
商业银行发展战略与竞争策略考核试卷
4. √
5. ×
6. √
7. ×
8. ×
9. √
10. √
五、主观题（参考）
1.商业银行通过提供个性化金融产品，如定制化贷款方案，以及优化服务体验，如快速响应客户需求，来提升市场竞争力。例如，某银行推出针对小微企业的在线贷款服务，简化申请流程，提高审批效率，从而吸引大量小微企业客户。
2.商业银行在经济衰退期可通过缩减非核心业务、降低成本、提高资本充足率等措施保持稳定。这些措施基于风险管理理论，旨在减少风险暴露，增强银行抵御外部冲击的能力。
D.扩大业务范围
6.在蓝海战略中，以下哪些做法可以帮助商业银行实现价值创新？（）
A.跨越现有竞争边界
B.重塑市场边界
C.降低成本
D.提高价格
7.商业银行在制定集中化战略时，以下哪些做法是合适的？（）
A.选择特定的客户群体
B.专注于特定的产品线
C.拓宽服务范围
D.提高服务标准
8.以下哪些是商业银行的核心竞争力？（）
A.提供定制化金融产品
B.优化客户服务体验
C.降低产品价格
D.增强品牌影响力
4.商业银行在实施成本领先战略时，以下哪些措施是有效的？（）
A.提高运营效率
B.降低融资成本
C.减少广告投入
D.提高员工工资
5.以下哪些是商业银行发展战略中的稳定发展策略？（）
A.增持现有业务
B.维持市场份额
C.提高产品品质
（）
8.稳定发展战略适用于商业银行在面临外部环境变化时，保持现有业务和______的稳定。
（）
9.商业银行在产品开发过程中，应注重产品的______和客户需求的匹配。
（）
10.成本收入比是衡量商业银行成本控制效率的一个重要指标，它反映了银行______与收入的关系。
时代光华移动商学院课表
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12
刘立户
F12
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F13
精益生产之JIT管理实战
赢家制胜十大策略
01 Chapter赢家制胜策略的目的和重要性策略应用的关键灵活性：随着环境和竞争态势的变化，及时调整策略，保持灵活性。
执行力：好的策略需要强大的执行力，确保策略在实践中得到有效实施。
01 0202 Chapter细分市场选择目标市场明确市场需求030201确定目标市场确定竞品从产品功能、性能、价格、外观、营销策略等多个维度对竞品进行分析和对比，找出自身产品的优势和劣势。
竞品对比借鉴与改进竞品分析分析消费者购买决策过程观察消费者行为趋势研究消费者特征消费者行为研究03 Chapter独特性功能性品质保证客户服务体验优化客户服务流程，提升客户服务体验，增强客户忠诚度。
个性化服务提供量身定制的服务，满足不同客户的个性化需求。
服务模式创新探索新的服务模式，如线上线下融合，提高服务效率和质量。
业务流程创新04 Chapter品牌定位与传播市场细分01核心价值02多元化传播03视觉识别品牌故事社会责任品牌形象塑造品牌忠诚度维护优质产品会员计划05 Chapter03倾听与反馈01明确沟通目标02采用合适沟通工具建立高效沟通机制鼓励自由思考开展头脑风暴跨领域合作激发团队创造力提升团队协作能力建立信任分工明确庆祝成功解决冲突06 Chapter客户需求洞察深入了解客户及时响应简化服务流程跨部门协作服务流程优化持续改进员工培训服务质量持续提升07 Chapter1 2 3精确核算成本消除浪费现象优化供应链精细化成本管理建立风险预警机制通过对企业财务数据的实时监控，建立风险预警机制，及时发现潜在的财务风险，确保企业稳健运营。
合理配置财务资源根据企业战略规划和市场需求，合理配置财务资源，降低因资源配置不当而产生的财务风险。
多元化融资渠道拓展多种融资渠道，降低企业对单一融资渠道的依赖，减轻融资压力，降低财务风险。
财务风险管理投资与融资策略谨慎投资策略多元化投资组合融资策略创新08 Chapter多元化的选拔方式重视文化契合度严谨的招聘流程人才选拔与招聘人才培训与发展完善的培训体系持续的职业发展鼓励自主学习竞争性的薪酬福利多元化的激励手段良好的工作环境人才激励与留任09 Chapter风险识别在项目或投资决策的初期，需要对可能存在的风险进行识别，包括市场风险、技术风险、财务风险等。
家纺行业品牌推广与公关策略考核试卷
6.家纺品牌在进行社会责任营销时，主要关注的是产品的售后服务。（×）
7.品牌定位是家纺品牌推广中确定市场定位和目标消费者的关键环节。（√）
8.在公关危机处理中，家纺品牌应当尽快隐藏问题，避免负面影响。（×）
9.家纺品牌在进行内容营销时，应尽可能频繁地更新内容。（×）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.家纺品牌推广只需要关注产品质量，无需进行市场营销。（）
2.社交媒体在家纺品牌推广中扮演的是可有可无的角色。（）
3.线上线下融合推广策略能够有效提升家纺品牌的用户体验。（√）
4.家纺品牌在进行公关活动时，无需考虑活动成本。（×）
4.假设你是一家家纺品牌的公关经理，品牌近期遭遇了一次负面舆论危机。请详细说明你会如何应对这次危机，并阐述你的策略如何有助于维护品牌声誉。
标准答案
一、单项选择题
1. D
2. D
3. D
4. C
5. D
6. D
7. D
8. C
9. D
10. D
11. C
12. D
13. D
14. D
15. D
16. D
家纺行业品牌推广与公关策略考核试卷
考生姓名：__________答题日期：______/______/______得分：_____________判卷人：__________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.以下哪个因素不是家纺品牌推广的关键因素？( )
A.目标群体精准
B.成本低廉
赢家制胜十大策略
人才引进及培养策略的制定与实施
人才引进策略
通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，吸引优秀人才的加入， 为企业注入新的活力。
人才培养策略
建立多层次、全方位的人才培养体系，提升员工的专业技能和管 理能力，实现企业人才的优化配置。
人才留任策略
提供良好的工作环境和福利待遇，建立和谐的人际关系，留住核 心人才，保持企业的竞争优势。
活动执行与监控
确保营销活动的顺利执行，并对活动效果进行实时监控 和评估，及时调整策略，以达到最佳效果。
营销效果评估
通过数据分析和市场反馈，对营销活动的效果进行全面 评估，为后续活动提供有价值的参考。
05
客户关系管理策略
客户群体分析及分类
总结词
了解客户需求，为客户群体分析提供基础
详细描述
通过对客户数据进行收集、整理和分析，了解不同客户群体的需求、偏好、消费 习惯，以便针对不同客户群体制定更精准的营销和服务策略。
06
研发与创新能力提升策略
研发团队建设及创新能力培养
建立高水平研发团队
通过吸引和培养优秀人才，建立具备国际竞争力的研发团队 ，提升企业技术创新能力。
创新能力培养
加强研发投入，提高技术创新能力。通过与高校、研究机构 合作，推动技术转移和成果转化。
技术创新及产品升级策略
技术创新
不断引入新技术、新工艺、新方法，提高生产效率和产品质量。
风险识别及评估机制的建立
建立全面的风险识别机制
通过广泛的渠道和手段，收集可能存在的风险信息，并对风险进 行分类和评估。
制定风险评估标准
建立科学的风险评估标准，包括定性和定量评估指标，以便更好 地衡量风险的大小和可能带来的影响。
建பைடு நூலகம்风险数据库
家纺品牌的数字化营销策略考核试卷
A.线上问卷调查
B.短信营销
C.大数据分析
D.媒体合作（）
30.家纺品牌在进行数字化营销时，以下哪种方式最适合进行品牌定位？
A.线上活动
B.线下体验活动
C.产品差异化
D.市场调研（）
二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）
B.用户留存率
C.用户转化率
D.用户年龄分布（）
4.以下哪种营销方式不属于内容营销？
A.博客文章
B.微博推广
C.产品说明书
D.视频广告（）
5.家纺品牌在进行数字化营销时，以下哪种策略最有利于建立品牌忠诚度？
A.低价促销
B.会员积分制度
C.产品质量保证
D.线下体验活动（）
6.以下哪种数字营销工具可以帮助家纺品牌进行精准广告投放？
A.微博推广
B.直播带货
C.线上活动
D.传统报纸广告（）
12.家纺品牌在进行数字化营销时，以下哪种方式最有利于提升品牌形象？
A.产品促销活动
B.品牌故事传播
C.线下体验活动
D.用户评价推广（）
13.以下哪种数字化营销工具可以帮助家纺品牌进行客户关系管理？
A. CRM系统
B.客户服务热线
C.会员积分制度
A.网站分析工具
B. CRM系统
C.短信营销
D.用户论坛（）
22.家纺品牌在进行数字化营销时，以下哪种方式最适合进行品牌危机公关？
A.线上活动
B.线下活动
C.媒体报道
D.公关声明（）
23.以下哪种数字化营销策略最适合进行家纺品牌客户关系维护？
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1.下面关于团队的理解正确的是
A.个人只有融入团队，才能取得更大的成绩
B. 团队对于个人的成绩没有影响
C. 个人如果能融入团队更好，没有团队合作也没有关系
D. 以上都不正确
2.哲学家尼采说，让一个人站起来的不是身体而是观念，可见
A.观念是决定一个人行为的主宰因素
B.身体并不重要
C. 观念具有绝对的力量
D. 以上都包括
3.在知识经济年代，一个人的学习时间是
A.一辈子
B.两到三年
C.五到十二年
D. 二十年到三十年
4.不断超越的关键是
A.超越他人
B.超越环境
C.超越自己
D.以上都包括
5.一个人能够取得什么成绩，做出什么成果，最关键的决定因素是
A. 朋友和领导的激励、帮助和支持
B. 外界环境的影响
C. 自己的境界有多高，观念有多远，成功感有多么迫切
D. 以上都包括
2.圣人孔子说“三人行必有我师”，学习中最难的是
A 以人为师
B 自学
C 坚持
D 创新
5.一位柔弱的家庭主妇在家里发生火灾的时候，能够一手抱着一个孩子冲出来，这一案例说明
A 这位妇女很强壮
B 危难时刻能够激发人的最大潜能
C 危机意识可以激发生命的活力
D 每个人都有潜力
13.在现代社会，企业要想提升团队整体能量，就应该打造
A 学习型组织
B 军队型组织
C 强化型组织
D 松散型组织
6.下面关于制度与监督的关系理解正确的是
A 只要制度制定得充分完善，就不需要监督
B 再完善的制度也需要科学的监督考核机制
C 制度与监督之间没有直接的关系
D 监督会妨碍制度的执行
8.一个企业中，董事长的责任最大、担子最重，而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可，这说明
A 只有能承担责任的人才能当董事长
B 一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比
C 企业的责任分配不平衡
D 只有能承担责任的人才能当董事长
9.研究发现，对教育的投资回报率可以达到1：50，可见最好的投资是
A 对学习的投资
B 对土地的投资
C 对产品的投资
D 对人才的投资
10.我们在向书本学习的时候，要注意做到
A 选择自己需要的、有价值的书本阅读
B 懂得整合，充分利用多种资源
C 在提高阅读速度的同时，要保证阅读的质量
D 以上都包括
11.作为一个团队的领导，应该做到
A 以身作则，首先自己表现得足够好
B 要求员工表现好，至于自己则无所谓
C 自己表现得足够好，员工怎么样无所谓
D 以上都不正确
12.承担责任的人之所以比较容易成功，是原因
A 承担责任可以促进个人成长
B 承担责任可以影响别人
C 承担责任是解决问题的开始
D 以上都包括
14.我们之所以要强调这是一个靠资源创造财富的年代，是因为
A 谁能整合更多的资源，谁就掌握了主动权
B 谁能整合更多的资源，谁就能做更科学更准确的决策
C 谁能整合更多的资源，谁就可以赢得很多的市场份额
D 以上都包括
15.下面哪一项是成功路上的陷阱
A 幻想
B 借口
C 责任
D 资源
2.一个人的一生当中总是在不断的成长，这里说的成长是指
A 身体的成长
B 心灵或思想的成长
C A和B都正确
D A和B都不正确
3.企业选择人才的标准是
A 才
B 德
C A和B都包括
D A和B都不正确
4.据统计，一个人一辈子拥有的知识有90%是从工作实践中获得，这是下面哪一项的体现
A 向书本学习
B 在实践中学习
C 充电学习
D 自学
5.在现代社会，一个企业要生存、要发展、要赚取更高的市场份额，就必须
A 重视资源、整合资源
B 靠资源创造财富
C 尽可能的掌握信息
D 以上都包括
6.“一头狮子带领一群羊，这群羊就能成长为狮子；反之，由一只羊来率领一群狮子，这群狮子就会退化羊。
”这句话是下面哪一个观点的反应
A 承担责任可以促进个人成长
B 承担责任可以影响别人
C 承担责任是解决问题的开始
D 以上都不正确
7.人们之所以喜欢找借口，是因为
A 通过借口来来为自己开脱
B 通过借口来获得一点心里的安慰
C 通过借口来责任推到别人的身上
D 以上都包括
9.一个企业对待危机的正确认知应该是
A 危机对于企业来说是百害无一利，一定要避免
B 对于企业来说，没有危机就是最大的危机
C 危机是不可避免的，也没有办法解决
D 以上都不正确
11.检验一个企业的制度是否严谨，要考察
A 是否充分的尊重制度
B 制度是否简单实用
C 制度是否针对实际，便于操作
D 以上都包括
12.培养“没有借口”最关键的是
A 改变行为
B 树立信心
C 进行训练
D 请别人帮助监督
8.要想更好的融入一个群体，我们应改
A 在群体中找到家的感觉，即和谐、自然、自在
B 把自己定位成环境的主人，当作团队的一员
C 受融入群体的快乐，享受和他人合作的和谐
D 以上都包括
11.行动马太效应可以应用的范围是
A 个人
B 企业
C 社会
D 以上都包括
12.要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手
A 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力
B 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行
C A和B都正确
D A和B都不正确
1.有一句话说，“万一天上掉金子，也只有嘴角往上翘的人才能挂得住”这句话说明
A 微笑是全世界共同的语言
B 一个人只要学会微笑，就可以与他人建立融洽的关系
C 商家如果对顾客选择微笑，顾客就会回报钞票
D 以上都包括
5.我们之所以强调一个团队的领导要以身作则，是因为
A 榜样的力量是无穷的
B 领导的行为会对团队成员产生正方向的影响
C 领导通过以身作则的方式能够激发自己的领导力，激活团队
D 以上都包括
9.下面哪一种人对企业来说是最危险的人
A 无才无德的人
B 有才无德的人
C 有才有德的人
D 有德无才的人
10.小王工作了三年换了四份工作，每份工作一遇到困难他就放弃了，你认为小王在通往成功路上最大的障碍是
A 没有梦想
B 不能坚持
C 能力不够
D 目标不明确
12.决定一个人是否能够成功最关键的因素是
A 他读了多少书
B 他做了多少事
C 他的成功信念有多强烈
D 他懂得多少
15.美国的亿万富翁钢铁大王安德鲁卡莱基曾经说过，“你可以把我的设备、厂房、资金全部拿走，只要留下我的团队，一年以后我仍然是亿万富翁。
”这句话充分体现了
A 在企业的所有资源中最关键的是人力资源
B 在企业的所有资源中最关键的是信息资源
C 在企业的所有资源中最关键的是客户资源
D 在企业的所有资源中最关键的是资金资源
1.我们说找借口会助长消极心态，这是因为每一个借口背后的潜台词是
A “我不行”，“我做不到”
B “不关我的事”
C “这不是我的错”
D “我已经尽力了”
2.下面关于“危机”的理解正确的是
A 危机一方面代表了危险、危难，同时也代表了机会、机遇、转机
B 我们都不愿意遭遇危机，但是我们有必要具备一定的危机意识
C A和B都正确
D A和B都不正确
4.如果一个人做什么事情都没有借口，那么他就能
A 最大限度的激发潜能
B 把每一项工作尽力做好，超出期望
C 影响团队的氛围，使得团队更加和谐
D 以上都包括
14.马太效应的故事给我们的启示是
A 只有行动才由收获
B 与其积极行动，不如安静的等待
C 付出与收获是不成比例的
D 以上都不正确
13.幻想与成功的关系是
A 只有把幻想变成行动才能取得成功
B 幻想加上实干就一定能成功
C A和B都正确
D A和B都不正确
4.在企业的所有资源中最关键的是
A 信息资源
B 人力资源
C 技术资源
D 客户资源
9.找借虽然能带给人带来暂时的精神安慰，同时也会带来更大的伤害，具体表现为
A 助长一个人的消极心态
B 让一个人逃避问题和责任
C 让人养成坏习惯
D 以上都包括
10.马斯洛的需求理论把人的需求分为五类，其中最高层次的需求是：
A 自我实现需
B 尊重需求
C 社交需求
D 安全需求
4.我们强调要不断超越，这里说的“超越”是指
A 超越他人
B 超越环境
C 超越自己
D 以上都包括
7.在西点军校，学员绝对不可以为自己辩解，这种训练方式给我们的启示是：
A 西点军校执行的是魔鬼式训练
B 一个人如果没有借口，就可以做得更好
C 找借口是一件可耻的行为
D 以上都不正确。