国军标质量管理体系质量手册
GJB9001B-2009国军标质量手册

GJB9001B-2009国军标质量手册本公司发送单位:单位份数单位份数单位份数总经理 1管理者代表 1副总经理质量部 1技术部 1生产部 1财务部 1办公室 1 存档 1市场部 1签名:外单位发送路线:批准:顾客代表:签署编制校对审核标准姓名日期会签姓名日期会签姓名日期更改记录发送单号版次更改单号版次更改单号有效页记录页码日期版次页码日期版次Ⅰ~VII 1~37 F F质量手册实施令产品质量是企业生存和发展的重要保证,对产品品质的刻意追求是XX全体员工共同的质量目标。
为保持公司持续发展,增强顾客满意度,建立和实施一个有效的质量管理体系,实现质量方针和质量目标,公司依据GJB9001B-2009《国军标质量管理体系要求》的规定,并结合公司的发展需要及行业特点、产品类型等编制了《质量手册》,现予以批准并于2011年9月30起颁布实施。
《质量手册》对内是我公司必须长期遵循的法规性文件,是进行质量管理、开展质量活动的行动准则,适用于公司各级人员、各个部门、各类产品;对外是一份质量保证纲领性文件,可提供顾客或第三方机构作为评估公司质量管理体系之用。
公司全体员工务必认真学习,严格贯彻执行,确保顾客得到满意的产品质量和服务质量。
XX总经理:签发时间:任命书根据GJB9001B-2009质量管理体系要求及公司体系运行的需要,现任命副总经理为公司管理者代表。
管理者代表具有以下职责和权限:a)确保质量管理体系所需过程的建立、实施和保持;b)批准质量管理体系程序文件及作业文件;c)协助总经理策划、组织管理评审,并向总经理报告质量管理体系业绩和任何改进的需求;d)协助或代表总经理处理重大质量问题;e)组织领导不合格品的审理及内部审核工作;f)确保在公司内提高满足顾客要求的意识;g)负责组织质量管理体系有关事宜的外部联络工作。
XX总经理:签发时间:质量方针科技领先、质量第一、顾客至上、持续改进其含义以精湛的技术和优良的服务确保用户最大的满意。
国军标质量手册版本

国军标质量手册版本
介绍
本文档旨在介绍国军标质量手册的版本信息,以帮助用户了解其使用和参考。
版本说明
版本号:1.0
- 发布日期:2022年1月1日
- 更新日期:无
版本号:1.1
- 发布日期:2022年3月15日
- 更新日期:2022年4月1日
版本号:2.0
- 发布日期:2023年1月1日
- 更新日期:无
内容概述
本质量手册版本包括以下主要内容:
1. 标准要求:包括产品设计、生产过程和质量控制等方面的标准要求。
2. 测试方法:详细说明了产品测试的方法和流程,以确保产品的质量符合标准要求。
3. 质量管理体系:介绍了国军标质量管理体系的基本原则和要点。
4. 质量评估和监控:说明了对产品质量进行评估和监控的方法和指标。
使用建议
使用本手册时,请遵循以下建议:
1. 仔细阅读每个版本的内容,了解标准要求和测试方法的更新。
2. 根据实际情况,选择适用的版本进行参考和使用。
3. 在使用过程中,如遇到任何问题或疑问,可向相关部门或专
业人士咨询。
结论
国军标质量手册版本是产品质量管理的重要参考依据,通过了
解不同版本的内容,可以有效提高产品质量控制的能力和水平。
建
议用户根据实际需求,选择合适的版本进行参考和应用。
国军标质量管理体系gjb_9001a检查内容和方法

6.3基础设施
查职能分工的主管部门
1.询问为了使产品符合要求,确定了哪些基础设施,如何确定的。
2.查关键、重要过程确定的设施其过程能力能否满足。
3.所需设施是否包括了标准中a、b、c(即场所设施、过程设备、软件及支持性服务等)查设施是否配套。
4.上述设施是否得到维护?查设备清单、维护记录。
6.2人力资源
6.2.1总则
1.抽查管理、验证和执行(从事影响产品质量工作的)人员配备及其教育、培训、技能和经验是否符合组织确定的能力要求?
2.查其能否胜任所承担的工作(抽查各部门中典型岗位人员,由实践效果来证实)?
6.2.2能力意识和培训
查人事教育部门
1.查组织是否确定了从事影响产品质量工作的人员应具备的必要的能力,包括教育(学历)、培训、技能、经验(经历)?
1)这里要查的主要是最高管理者及最高管理层是否参与策划;
4.查质量管理体系变更策划和实施时,是否能保持其完整有效。
5.5职责权限和沟通
5.5.1职责和权限
1.是否规定了组织内各部门,各岗位的职责、权限,查规定文件。
2.查职责、权限是否明确、协调,相互间是如何沟通的。
3.查最高管理者的职责中是否明确了最高管理者应对组织的质量管理和最终产品质量负全责。
3.在对各项活动审核时,关注下列章节的质量记录是否齐全、清晰。
5.6.1、6.2.2C、6.3、7.2.2、7.3.2、7.3.4、7.3.5、7.3.6、7.3.7、7.4.1、7.5.2d、7.5.3、7.5.4、7.6(a)、7.6、8.2.2、8.2.4、8.3、8.5.2(e)、8.5.3(d)
3)是否确定了设计和开发的职责和权限?组织接口、职责分工、权限是否明确?是否明确了对参与设计和开发的供方的管理和控制要求;
国军标质量管理体系质量大纲

汇报人:日期:CATALOGUE 目录•国军标质量管理体系概述•国军标质量管理体系的核心要素•国军标质量管理体系的建立与实施•国军标质量管理体系的应用案例与效果评估国军标质量管理体系概述01国军标质量管理体系是指基于国家军用标准和相关法律法规,对组织的质量管理活动进行规范化、系统化、科学化的一套管理体系。
定义随着国家军事力量的不断发展和进步,对武器装备和军用物资的质量要求也越来越高。
为满足这一需求,国军标质量管理体系应运而生,成为军用领域质量管理的基石。
背景国军标质量管理体系的定义与背景通过规范化、系统化、科学化的质量管理,确保军用产品和服务的质量稳定可靠,满足国家和军队的战略需求。
目的提高军用产品和服务的质量水平,增强军队的战斗力和保障能力;促进军用产业的可持续发展,推动军民融合深度发展。
意义国军标质量管理体系的目的和意义国军标质量管理体系适用于所有从事军用产品和服务研发、生产、供应、维护等活动的组织,包括军队、军工企业、民用企业等。
在应用国军标质量管理体系时,应充分考虑组织的实际情况和特点,结合具体军用产品和服务的特殊要求,进行个性化定制和差异化实施。
国军标质量管理体系的适用范围注意事项适用范围国军标质量管理体系的核心要素02组织结构应建立高效的组织结构,明确各部门、岗位的职责和权限,确保质量管理工作的有效实施。
领导作用国军标质量管理体系中,领导层应制定明确的质量方针和目标,创造有利于质量管理的环境,并推动全员参与质量改进。
质量策划应进行全面的质量策划,包括制定质量目标、策划质量活动、明确质量要求等,以确保质量管理工作的系统性和有效性。
管理职责应重视人力资源的开发和管理,提供必要的培训和发展机会,确保员工具备所需的能力和素质。
人力资源基础设施工作环境应建立完善的基础设施,包括生产设备、检测设备、信息技术等,为产品实现提供有力支持。
应营造良好的工作环境,包括物理环境、心理环境等,确保员工身心健康和工作效率。
国军标GJB9001C:2017全套文件(手册+程序文件共135页)

国军标GJB9001C:2017全套文件(手册+程序文件共135页)质量管理体系文件CDM.QM.01-2018质量手册+程序文件【依据GB/T19001-2016(ISO9001:2015,IDT)和GJB9001C-2017编制】(第 E/0 版)编制审核批准发放日期 2018-04-01发放编号 CDM.12410.4/012018-04-01发布 2018-04-01实施.1质量手册目录01质量手册目录 (1)02质量手册批准书 (3)03任命书 (4)04公司概况 (5)1 质量手册说明 (7)2 组织机构 (9)3 质量管理体系活动职责分配 (11)4 质量管理体系 (14)4.1 总要求 (14)4.2 文件要求 (16)4.2.3文件控制程序●(CDM.QP.01) (19)4.2.4记录控制程序●(CDM.QP.02) (24)5 管理职责 (27)5.1 管理承诺 (27)5.2 以顾客为关注焦点 (27)5.3 质量方针 (28)5.4 质量策划 (29)5.5 职责、权限和沟通 (30)5.6 管理评审程序(CDM.QP.03) (37)6 资源管理 (40)6.1 资源提供 (40)6.2 人力资源控制程序(CDM.QP.04) (41)6.3 基础设施控制程序(CDM.QP.05) (45)6.4 工作环境控制程序(CDM.QP.06) (48)6.5 信息管理创新★(CDM.QP.07) (50)7 产品实现 (54)7.1 产品实现的策划的策划程序(CDM.QP.08) (55)7.2 与顾客有关过程(CDM.QP.09) (59)7.3 设计和开发控制程序(CDM.QP.10) (64)7.3.4 设计和开发评审程序(CDM.QP.11) (71)7.3.8 新产品试制程序★CDM.QP.12) (74)7.4 采购和外包过程控制程序(CDM.QP.13) (77)7.5 生产和服务提供控制程序(CDM.QP.14) (81)7.5.6 关键/特殊过程控制程序(CDM.QP.15) (88)7.6 监视和测量设备控制程序(CDM.QP.16) (91)7.7 技术状态管理控制程序(CDM.QP.17) (94)8 测量、分析和改进 (97)8.1 总则 (97)8.2 监视和测量8.2.1 顾客满意度测量程序(CDM.QP.18) (99)8.2.2 内部审核程序●(CDM.QP.19) (103)8.2.3 过程监视和测量程序(CDM.QP.20) (107)8.2.4 产品监视和测量程序(CDM.QP.21) (109)8.3 不合格品控制程序●(CDM.QP.22) (113)8.4 数据分析控制程序(CDM.QP.23) (116)8.5 改进8.5.1 改进控制程序(CDM.QP.24) (120)8.5 纠正程序控制程序●(CDM.QP.25) (123)8.5 预防措施控制程序●(CDM.QP.26) (125)CDM.QP.26 不良成本控制程序 (125)图1组织机构图(2) (130)图2质量管理体系模式图(5.4.1) (131)图3产品实现过程图(7.1) (132)图4合同评审流程图(7.2) (133)图5电机生产工艺流程图 (134)表1 程序文件目录 (135)表2 质量手册会签表 (136)表3 质量手册会签表 (137)表4 质量手册更改记录 (138)0.2《质量手册》批准书有限公司企质办,依据GB/T19001—2016《质量管理体系—要求》(ISO9001:2015,IDT)和GJB9001C—2017标准要求和国家颁布的法律法规,结合公司实际,编制完成了《质量手册(2018版/E版)》,通过审订正式批准颁布。
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国军标质量管理体系质量手册国军标质量管理体系质量手册1.引言1.1 目的和范围1.2 术语和定义2.质量策划2.1 组织结构2.2 质量目标2.3 质量策划过程2.4 风险管理计划3.质量管理体系3.1 内部审核3.2 管理评审3.3 收集和分析数据3.4 持续改进4.质量控制4.1 质量控制计划4.2 过程控制4.3 检验和测试4.4 不良品管理4.5 报废处理5.供应商质量管理5.1 供应商选择和评估 5.2 供应商合同5.3 供应链管理6.培训和认证6.1 培训计划6.2 培训实施6.3 培训记录6.4 员工认证计划7.文件控制7.1 文件编写和发布 7.2 文件变更和审查7.3 文件存档8.异常处理和纠正措施8.1 不符合品处理8.2 纠正措施8.3 预防措施9.性能评估和认证9.1 性能评估计划9.2 产品认证9.3 服务认证附件:附件 1、组织结构图附件 2、质量目标细化附件 3、内部审核计划附件 4、供应商评估表格附件 5、员工培训记录表附件 7、性能评估报告样本法律名词及注释:1.质量管理体系:指根据国家和军队相关法规制定的,包括组织结构、资源管理、工作程序等方面的管理体系。
2.内部审核:组织内部进行的对质量管理体系的审核和评估活动。
3.不良品管理:对于不符合质量要求的产品进行处理、追踪和记录的活动。
4.报废处理:指将不合格产品进行严格控制,防止其再次流入产品流程中。
5.供应链管理:管理和协调整个供应链过程中的各个环节,确保供应商能够按时提供符合要求的产品和服务。
6.培训计划:针对员工的培训需求进行规划和组织的计划。
7.不符合品处理:对不符合质量要求的产品进行处理和记录的活动。
8.性能评估:根据特定的标准和方法对产品的性能进行评估和验证的活动。
9.认证:经过专业机构对产品或服务进行评估,符合相关要求后给予的认可和证明。
国军标 软件行业质量手册 终稿(V9).doc

受控状态:受控QMS/ HGWSI-QMS-H-2010 质量管理体系质量手册2010-05-04发布2010-05-08实施质量手册目录批准发布令本手册是依据GJB9001B-2009《质量管理体系要求》,结合公司实际情况编制,现予以颁布。
本手册阐明了公司的质量方针和质量目标,并对公司的质量管理体系作出了具体的要求,是公司建立、实施、保持并持续改进质量管理体系,稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品的纲领性文件,是开展各项质量活动的纲领性文件,公司员工必须遵照执行。
总经理:2010年5月4日0.1质量手册说明1手册内容本手册依据GJB9001B-2009《质量管理体系—要求》并结合公司的实际情况编制而成,包括:①质量管理体系覆盖范围:软件和系统集成的设计开发、安装与服务;②质量管理体系要求的所有程序文件;③质量管理体系规定的过程顺序和相互作用。
2术语和定义本手册参照《GB/T19000-2008基础和术语》中的术语和定义;用于军用产品特殊要求时采用《GJB1405装备质量管理术语》中确定的术语和定义。
3本手册为公司的受控文件,由管理者代表编写,总经理批准颁布执行。
手册管理的所有相关事宜均由项目管理部产品质量室统一负责,未经管理者代表批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。
手册持有者调离工作岗位时,应将手册交还项目管理部产品质量室,办理核收登记。
4手册持有者应使其妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂改。
5在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到管理者代表,管理者代表应定期对手册的适用性、有效性进行评审;必要时应对手册予以修改。
修改时,按照公司《文件控制程序》的有关规定执行。
0.2公司简介0.3管理者代表任命书为建立、实施和保持公司GJB9001B-2009质量管理体系,经公司研究决定,任命为公司管理者代表,除现有工作职责外,必须履行如下职责:一、代表总经理全权负责按《GJB9001B-2009质量管理体系要求》建立、实施并保持公司质量管理体系。
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国军标质量管理体系质量手册国军标质量管理体系质量手册目录第一章总则1.1 文件目的1.2 适用范围1.3 文件引用1.4 术语和定义1.5 缩略语第二章质量管理体系2.1 组织结构2.2 职责和权限2.3 管理代表2.4 内部沟通2.5 管理评审2.6 过程管理2.7 缺陷预防和纠正2.8持续改进2.9外部供应商管理第三章质量策划3.1 质量管理体系规划3.2 质量目标3.3 质量计划3.4 质量文件和记录管理3.5 质量教育和培训第四章质量控制4.1 过程控制4.2 检验和测试4.3 产品不合格控制4.4 测量与仪器管理4.5 校准和验证4.6 控制图和统计技术第五章数据分析5.1 数据收集和分析5.2 缺陷分析5.3 问题解决第六章审核和评估6.1 内部审核6.2 外部审核6.3 评估和认证第七章文件和记录管理7.1 文件控制7.2 记录控制7.3 机密性和保密性第八章绩效评估8.1 绩效指标8.2 绩效评估方法8.3 绩效改进第九章风险管理9.1 风险识别和评估9.2 风险控制措施9.3 风险监控和反馈第十章法律和法规遵守10.1 相关法律法规10.2 法律合规措施10.3 法律风险管理第十一章紧急事件管理11.1 紧急事件预防11.2 紧急事件应急措施11.3 紧急事件恢复和维护第十二章附录附录1:质量管理体系图附录2:质量文件清单附录3:相关记录表格注释:1、本文档涉及附件,请参阅附录部分。
2、本文所涉及的法律名词及注释详见法律名词术语表(附录4)。
附件:附件1:质量管理体系图附件2:质量文件清单附件3:相关记录表格附件4:法律名词术语表。
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总经理: 2010 年 5 月 4 日
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0.1 质量手册说明
1 手册内容 本手册依据 GJB9001B-2009《质量管理体系—要求》并结合公司的
实际情况编制而成,包括: ① 质量管理体系覆盖范围:软件和系统集成的设计开发、安装与服务; ② 质量管理体系要求的所有程序文件; ③ 质量管理体系规定的过程顺序和相互作用。 2 术语和定义 本手册参照《GB/T19000-2008 基础和术语》中的术语和定义;用于军 用产品特殊要求时采用《GJB1405 装备质量管理术语》中确定的术语 和定义。 3 本手册为公司的受控文件,由管理者代表编写,总经理批准颁布执行。 手册管理的所有相关事宜均由项目管理部产品质量室统一负责,未经 管理者代表批准,任何人不得将手册提供给公司以外人员。手册持有者 调离工作岗位时,应将手册交还项目管理部产品质量室,办理核收登 记。 4 手册持有者应使其妥善保管,不得损坏、丢失、随意涂改。 5 在手册使用期间,如有修改建议,各部门负责人应汇总意见,及时反馈到 管理者代表,管理者代表应定期对手册的适用性、有效性进行评审;必 要时应对手册予以修改。修改时,按照公司《文件控制程序》的有关 规定执行。
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责建立产品质量保证管理体系,组织起草信息集成公司年度质量 工作计划;负责组织编制信息集成公司相关的质量管理规范标准 等文件; l 负责采购产品质量的进货验证,对生产产品质量相关的功能测试 和系统测试,对项目及服务质量进行验证,对不合格(不符合、 缺陷)产品进行控制,并跟踪验证和记录; l 负责质量数据的统计分析,统计分析度量产品质量各项指标,并 适时反馈至设计和开发或服务等相关过程; l 负责信息集成公司质量管理体系的建立和运行,实施纠正预防措 施,对质量管理体系进行持续改进;实施对质量管理体系符合性、 有效性的监督和考核; l 负责公司质量管理工作的组织、协调,对其它部门的质量管理工 作进行业务技术指导; l 负责对最终软件产品的质量控制的管理,保证产品最终的验收以 及产品发布等工作; l 负责软件产品的配置管理,包括版本源程序代码、测试脚本、配 置文件以及相关产品输出性文档; l 负责根据信息化发展动态,提出培训需求,并协助行政管理室进 行内部职工的技术培训,提供培训需求的技术支持。
行内部职工的技术培训,提供培训需求的技术支持; l 负责参与总公司及集团公司的技术标准的编制; l 完成信息集成公司领导临时交办的各项工作。 (2) 产品质量室 l 组织贯彻落实总公司的质量方针、目标和各项质量管理工作,负
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行内部职工的技术培训,提供培训需求的技术支持; l 完成信息集成公司领导临时交办的各项工作。
项目管理部 (1) 工程服务室
l 负责信息集成公司承接合同后的项目全过程的管理工作; l 参与顾客的业务流程优化及管理模式设计,负责配合顾客进行信
息化实施; l 负责编制承接合同的培训计划,配合顾客组织培训的实施和考
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l 协助产品研发部进行各类集成项目全过程的技术支持; l 了解市场上的各类数据库技术,收集整理相关的资料信息,协助
产品开发部对后台数据电子输出、打
产品研发部 l 负责对产品的设计和开发过程的控制,包括组织对设计开发过程 的策划、实施、评审、验证和确认; l 负责软件产品的开发工作,包括完成软件详细设计、编码和内部 测试; l 负责制定公司自研软件的规划、技术架构、软件优化和软件开发 技术规范; l 负责配合行政管理室的软件知识产权保护、软件著作权申请、软 件产品的登记和软件企业的认定工作; l 负责按照工程服务室下达的变更需求组织软件功能变更,遵守变
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商务技术部 l 负责公司战略分析和战略制定,负责战略的实施与控制; l 负责公司市场营销体系的制定; l 负责组织对顾客要求的识别、确定、评审;参与产品设计和开发 过程控制的评审、验证及确认; l 负责公司市场开发年度计划的制定和执行; l 负责国家及上级部门下达项目的归口管理,负责组织对外项目的 申报及资料审核; l 负责企业形象设计、执行和宣传报道; l 负责公司市场对外宣传和展览,组织参加相关行业交流会、展览 会或产品发布会; l 负责合同的签订、以及合同款的催收; l 负责与顾客的沟通和协调,参与售后服务活动。不定期走访顾客, 对顾客进行满意度的调查和统计; l 协助项目管理部和产品研发部就公司承接合同后有关技术规格 协议以及设计等工作,联系顾客并参与洽谈。
(3) 系统集成室 l 负责对采购过程进行控制,对采购物资实行重要度分级采购和管 理,对后期产品质量可带来直接影响的采购物资的采购过程进行 严格的控制; l 了解国内、外市场系统集成相关动态,负责系统集成相关资料信 息的收集和整理; l 负责协助市场开发部编制与签订合同及相关技术协议;
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管理者代表 l 负责质量体系建立、保持和持续改进的具体事宜; l 向总经理报告运行情况,提出改进的建议; l 负责促进全体员工形成满足顾客要求的意识; l 负责审核质量手册、程序文件和质量计划,批准作业指导书; l 负责在纠正预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用; l 负责选定审核组长及审核员; l 负责与质量管理体系有关事宜的外部联络; l 负责管理评审计划的编制和组织工作,收集并提供管理评审所需 的资料; l 负责统筹对内、对外相关数据的传递与分析、处理及选用适宜的 统计技术及其实施效果。
印输出); l 对实施人员进行系统实施前的安装及相关技术培训; l 负责内部开发环境数据库的日常管理、维护和备份; l 负责信息集成公司的计算机环境(软件、设备和网络)的日常管
理与维护。
(4) 行政管理室 l 负责软件企业的资质取证和认定工作; l 在信息集成公司领导下做好各项行政管理工作,定期检查考核各 单位对上级指令及各项规章制度的执行情况; l 负责组织起草、汇编各种综合性的行政报告、规划、总结、请示 和通知等,负责审查待发的文稿; l 负责信息集成公司管理文件的归档、收发、打字、复印和印章的 管理,负责监督、考核行政管理文件的实施; l 安排好信息集成公司的各项办公会议,并负责记录、检查、考核 会议决定事项的执行情况; l 负责信息集成公司区域的环境卫生及所分管区域的“5S”的日常 管理工作及办公用品的保管、发放,公司内基础设施的日常维修; l 负责制定信息集成公司保卫的工作计划和管理工作,做好实施和 检查工作; l 负责信息集成公司对外接待工作; l 组织贯彻落实总公司的信息化管理工作,参与总公司的信息化的 总体规划、年度工作计划、管理制度的制定、实施及考核;
商务技术部
项目管理部
产品研发部
工程服务室
系统集成室
产品质量室
行政管理室
财务管理室
注:财务管理室未纳入质量管理体系
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2.质量管理体系相关部门(人员)职责
总经理(最高管理层) l 负责质量管理体系的策划;贯彻国家有关产品质量的法律法规、 方针政策;负责确定质量方针、质量目标和对质量的承诺,以作 为公司经营活动的质量宗旨、全员的行为准则和努力方向;负责 定期召开管理评审会议及主持管理评审活动; l 负责公司组织结构图及部门职责的确定,负责管理者代表的任命; l 负责特殊合同的批准或签订,负责质量手册、程序文件、质量计 划的批准; l 负责确定公司各岗位人员的任职要求,负责培训计划的审批; l 负责批准组织年度内审计划和审核实施计划,批准内部质量管理 体系审核报告。
受控状态:受控
QMS/ HG
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2010-05-04 发布
2010-05-08 实施
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章节号 目录 0.0 0.1 0.2 0.3 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 8 8.1
究决定,任命
为公司管理者代表,除现有工作职责外,必须履行
如下职责:
一、 代表总经理全权负责按《GJB9001B-2009 质量管理体系 要求》
建立、实施并保持公司质量管理体系。
二、向总经理报告质量管理体系的运行情况,包括体系改进的需求。
三、在全公司范围内,促进以顾客为关注焦点,提高满足顾客要求意
识的形成。
8.2 8.3 8.4 8.5 附录 1 附录 2 附录 3
质量手册目录
标
题
批准发布令 手册说明 公司简介 管理者代表任命书 公司组织结构图 质量管理体系部门职责 质量管理体系职能分配表 质量管理体系 总要求 文件要求 管理职责 管理承诺 以顾客为关注焦点 质量方针 策划 职责、权限与沟通 管理评审 资源管理 资源提供 人力资源 基础设施 工作环境 质量信息 产品实现 服务实现的策划 与顾客有关的过程 设计和开发 采购 生产和服务的提供 监视和测量设备的控制 技术状态管理 测量、分析和改进 总则/监视和测量 总则
监视和测量 不合格品控制 数据分析 改进 手册引用的程序文件 质量手册修改控制记录 质量方针和质量目标