第六章企业视觉识别系统的基本要素
• 2．标准字造型要与标志造型相融合。 • 3．标准字的设计应便于推广和应用。
第三节 企业标准色设计
一、标准色概述 • 标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，
是标志、标准字及宣传媒体专用的色彩。 （一）色彩与心理 • 心理学家经调查研究发现，各种色彩对人的感
第六章 企业视觉识别系统的基本 要素
第一节 企业标志设计 第二节 企业标准字设计 第三节 企业标准色设计
本章提要
• 企业视觉识别系统 ，是将视觉传播作为媒介，将 企业理念、文化特性、服务内容、企业规范等抽 象语意转变为具体符号概念，以塑造企业的独特 形象，凸现企业个性，通过视觉的展开与行为的 渗透，达到对企业文化的共识与认知。视觉识别 系统是企业所独有的一整套识别标志，是外在而 又最直观的部分，主要包括企业名称、企业标志、 企业专用字体、企业专用颜色、企业专用图案、 企业专用广告语以及相关规范的组合形式、使用 要求和应用范围等。本章主要讲述视觉识别系统 中的基本要素，主要包括标志、标准字、标准色 等。
• 2．依据企业标志的不同功能分类
• 1）企业标志就是商标，即企业标志和商标品牌统一化 战略，也称为“一元化的视觉结构”。
• 2）企业标志和商标品牌各自独立的，也称“商标视觉 结构”。
• 3．按照标志设计的造型要素进行分类
• 1）以点为标志设计的造型要素。 • 2）以线为标志设计的造型要素。 3）以面为标志设计的造型要素。 • 4）以体为标志设计的造型要素。 • 5）综合多种造型要素的标志设计。
（二）标志设计的原则 • 1．以企业理念为核心 • 2．凝练简洁 ，富有感染力 • 3．新颖独特，易于识别 • 4．灵活设计，富于通用性 • 5．顺应潮流，富于时代性
（三）标志的设计表现手法 • 1．对称与均衡 • 2.对比与和谐 • 3．统一与变化 • 4．比拟与联想 • 5．节奏与韵律
• 三、标志的意义
（三）标准字的种类 • 1．企业标准字 • 2．字体标志 • 3．品牌名称标准字体 • 4．产品名称标准字 • 5．活动标准字 • 6．标题标准字
二、标准字的设计 （一）标准字设计的程序 • 1．调查分析 • 2．确定标准字体的基本造型 • 3．配置笔画 • 4．统一字体 • 5．排列方向
（二）标准字设计的原则
• 4．按照标志造型手法分类
• 按照标志造型手法分类，标志设计可以分为具 象型、抽象型、具象和抽象相结合型三类。
（二）标志的特点 • 1.识别性 • 2．造型性 • 3．延展性 • 4．领导性 • 5．同一性 • 6．系统性 • 7．时代性
二、标志设计
• 标志设计是整个企业视觉识别系统的主导 力量，是所有视觉设计要素的核心。
二、标准色的设计 （一）标准色的设计程序 • 1．调查分析阶段 • 2．色彩设计阶段 • 3．色彩管理阶段 • 4．反馈发展
（二）企业标准色的结构设计 • 1．单色标准色 • 2．复数标准色 • 3．标准色＋辅助色
• 三、吉祥物 • （一）吉祥物的特性 • 1．说明性 • 2.亲切感 • 3．系统性 • （二）吉祥物的题材选择 • 1．故事性 • 2．历史性 • 3．材料性 • 4．动植物
本章练习题
• 1． 标志的特点有哪些？ • 2． 标志依据不同的分类方法有哪些？ • 3． 标志的设计有哪些程序？ • 4． 标准字的设计原则有哪些？ • 5． 标准色主要基于哪几点进行设定的？
（一）标志设计的程序 • 1．调研分析阶段（准备阶段） • 2．意念开发阶段
• 意念的开发即设计构思、立意。
• 3．草图阶段
• 草图阶段是把思维活动具体化的一个重要阶段。
• 4．细节调增、深化阶段
• 深化是草图汇集、综合、筛选、归纳、总结、 比较的阶段，是进行重新思考的重要阶段。
• 5．正稿制作阶段
第一节 企业标志设计
一、标志的概述 • 企业标志就是用以象征企业特征的符号，
主要由图形、文字和色彩构成，是企业视 觉识别系统的基本要素，一般是企业的文 字名称、图案记号或两者结合的一种设计。
（一）标志的分类
• 1．按照标志的构成要素进行分类
• 1）文字标志。 • 2）图形标志。 • 3）组合标志。
第二节 企业标准字设计
一、标准字的概述 （一）标准字的概念
• 标准字体原来是印刷语，意指将两个以上的文字， 使之组织成一个固定的整体。在今天对企业形象策 划的意义而言，泛指将某种事物、组织、团体的全 称整理、组合成一个具有特殊形态的文字群。
（二）标准字的特征 • 1．识别性 • 2．易读性 • 3．造型性 • 4. 系统性
觉、注意力、思维的个性都会产生不同的影响。 五彩缤纷的色彩，也就为组织视觉形象的识别 提供了基础，成为组织塑造个性形象的有效手 段之一。 1．红色 2． 橙色 3．黄色 4．绿色 5．蓝色 6．紫色 7．黑色
（二）标准色的设定 • 1．基于塑造企业形象的考虑 • 2．基于经营战略的考虑 • 3．基于成本和技术的考虑
第6章CIS的构成要素 1
的企业表现形式，受企业理念的支配和指导。涵盖着整个企业经营管理
活动的全部过程。
企业行为识别 BI企业行为识别系统BI（Behaviour Identity）——动 态的识别形式，对外回馈、参与活动，对内组织、管理、教育。
有两层含义：
1、BI既是理念的 反映，又是强化 企业MI的手段； 2、是指它的识别 过程是动态的。
清晰、简单、易记的企业整体形象。由此研究领域规划出来的设计系
统．就是企业识别系统(corporate ldentity System)，简称为CI或CIS。
一、CI的定义 二 、 CI的产生及发展
三、 企业导入CI的原因
1 企业内部自觉的需求 在现代社会中，市场变幻莫侧，想吸引消费者 并非易事，但这又是每个企业的目标。企业形象的独树一帜、能在消费 者心中占据一个位置、而这个形象的建立、恰恰应体现在企业内部CI的 确立与完善。就像一个剧本，连导演和演员都没有感动，又如何能打动 观众呢?企业形象也是如此。在CI导入的过程中，企业需要做到以下几项。
如：“Q、S、 C、V”战略 是“麦当劳” 取得成功的 基本支撑点， 即质量超群、 服务优良、 卫生清洁、 货真价实。
韩国库克敏银行标志应用
第四节 企业行为识别系统BI
一、含义
企业行为识别系统指的是企业生产经营过程中对所有企业行为、员 工行为实行系统化、标准化、规范化的统一设计和统一管理，以利于形 成有独特个性的企业形象，它是整个企业识别系统的“做法”，是动态
所谓MI就是指一个企业的基本价值取向，它反映了企业对自身生存与发
展中一些基本问题的看法。
而“识别”包含了两层意思：
1、主体性，
2、独立性，
美国星巴克包装
一、含义
国有企业视觉识别系统(VI)管理办法-最新
国有企业视觉识别（VI）系统管理办法第一章总则第一条为建立国有企业集团（以下简称集团或集团公司）统一的品牌形象，规范并推广企业视觉识别（以下简称VI）系统，提高集团及各品牌准入企业VI系统的统一性、规范性和辨识度，特制定本办法。
第二条本制度适用于集团以及获得“国有企业”品牌准入的各子企业。
第二章术语及定义第三条 VI系统是以企业标识、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象理念转换为具体符号、色彩等，以塑造独特的企业形象。
第四条本制度所指VI系统，是指集团统一使用的“国有企业VI系统”，系国有企业拥有的重要知识产权。
《国有企业VI手册》（以下简称《VI手册》）是国有企业VI系统的最主要载体。
第五条 VI要素（一）VI基本要素内容1.基本要素：标识、标准字、标准色等。
2.要素组合：横竖组合、中轴组合、首选组合、可选组合、背书使用、商标组合、禁用组合等。
3.要素展开：辅助图形、辅助色、图片使用、专用字体等。
（二）VI基本要素应用1.行政办公：名片、信封、便笺、传真纸、贺卡、胸牌、员工卡签、徽章、文件盒、文件封套、公文袋、笔记本、公文笔、手提袋、证书、光盘、车辆通行证、纸杯、瓷杯、杯垫、不干胶贴等。
2.多媒体办公系统：WORD标准样式、EXCEL标准样式、PPT模板、电子邮件签名、电脑、平板、手机桌面样式规范等。
3.会务系统：请柬、会议证、来宾证、道旗广告、会议引导牌、会议背景板、视频会议形象墙、会议桌签牌、谈判旗。
4.广告宣传系统：户外擎天柱广告、路牌广告、户外广告、墙体广告、灯箱广告、展架、杂志广告、外网网站、办公自动化系统、内部专题网页、视频标版、宣传册、宣传页、宣传折页、报纸报头、内刊封面、年度报告封面、项目管理手册封面、投标书封面、产品说明书封面、展会主形象区等。
5.环境导视系统：司旗、楼顶标识、楼体标识、厂房外观色彩示意、企业大门外观形象墙、公司挂牌、户外导向牌、停车场导向牌、厂区平面图牌、户外警示牌、大厅接待台、总索引牌、楼层信息索引牌、楼层指示牌、宣传栏、玻璃门警示贴、部门门牌、车间标识挂牌、车间看板、参观路线指示牌、车间区域标识牌、生产线工位牌、设备管理标签牌、更衣柜工具柜标识牌、公共设施标识牌、公共符合和导向符号。
3视觉识别系统的基本要素
6．3．2 标志（4）
• 标志造型分类：
1）以点为标志设计的造型造型要素 2）以线为标志设计的造型要素： 3）以面为标志设计的造型要素： 4）以体为标志设计的造型要素：
6．3．3 标准字
• 标准字是将产品或企业的全称加以熔铸提炼，组合 成具有独特风格的统一字体。通过文字的可读性、 说明性和独特性，可以将企业的规模、特征与经营 理念传达给社会公众。由于文字具有明确的说明性， 容易产生视听同步印象，因此具有强化企业形象、 补充标志内涵、增强品牌诉求力的功效，其应用频 率绝不亚于标志出现的频率。
6.3 视觉识别系ຫໍສະໝຸດ 的基本要素• 企业视觉识别系统的设计分为基本要素和应用要 素两大基本要素主要包括:企业名称、品牌标志、 标准字体、标准色、象征图案等；应用要素主要 包括办公用品、办公设施、招牌旗帜、建筑外观、 衣着服饰、产品设计、广告宣传、场区规划、交 通工具、包装设计等。
6.3.1名称（1）
• 这里的名称是指企业名称、商品名称和品牌名称。由于 统一性的原则，这三者应该尽量统一
• 在MI和BI确立之后，首先应做的是给企业取个好名称。 取名在这里有两层含义： - 新成立的公司应有一个名称； - 旧公司在导入CI时，因企业名不符合CI原则而必须更
改名称。
6.3.1名称（2）
• 取名原则： 个性原则 别致原则 易记原则 吉利原则 语差原则 寓意原则
- 依诉求对象选择字体。 - 依环境空间选择字体。 - 依材料工艺选择字体。 - 依文字词义选择字体。
6．3．4 标准色
• 标准色是推广某一特定的色彩或一组彩色系统的实 际刺激和心理反映，传导企业经营理念和产品特质 的重要识别要素。
• 在色彩的性质中，明度是色彩的骨骼，色相是色彩 的肌肤，纯度是色彩的品格。
企业文化的三个组成部分
企业文化的三个组成部分企业文化：企业成员共同的价值观念和行为规范。
分为：理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统三个组成部分。
理念识别系统(MI)：企业使命、愿景、经营宗旨、经营哲学、经营战略、经营方针、行为准则、企业价值观。
行为识别系统(BI)内部组织、管理、教育培训、福利制度、行为规范、工作环境、开发研究等；外部的市场营销、产品开发、公共关系、公益活动等。
视觉识别系统(VI)基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传号等。
提炼价值观价值观反映了一个企业的社会追求和远大理想，代表着企业对事物是非曲折的判断标准和原则.比如联想集团的核心价值观是“服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新。
”提炼价值观必须从企业的实际出发，具有时代特征，既有很高境界,又符合行业特性与企业定位，真正能在员工中引起共鸣。
核心价值观是经营理念、行为准则的基础。
提炼经营理念主要阐明企业愿景、企业使命和企业精神。
企业愿景是企业未来可以成就的具有挑战性的远景描绘,是一个可能和希望实现的未来蓝图。
企业使命是企业业务、服务目标或企业存在的目的和意义，有些企业的使命陈述还包括对企业优势的说明。
企业精神是企业的灵魂和精神支柱，是根据核心价值观营造的企业员工共同的内心态度、意志状况、思想境界和理想追求，及相应的精神氛围。
例如：联想的远景愿景）高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。
联想的使命为客户，提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为社会，服务社会文明进步;为股东，回报股东长远利益;为员工，创造发展空间,提升员工价值，提高工作生活质量。
明确企业道德及作风等企业道德是企业对自身理念、行为和形象的善与恶、是与非、美与丑、荣与耻的内在评价。
比如双鹤药业的企业道德“诚实守信，忠善亲和”.企业作风是企业在长期生产经营过程中形成的独特风格。
比如双鹤药业的企业作风一“雷厉风行，敢为人先”。
企业视觉识别系统
企业视觉识别系统编辑目录1定义2企业标志1. 2.1 (产品)商标2. 2.2 企业标准字3. 2.3 企业标准色4. 2.4 企业造型(吉祥物)5. 2.5 普遍性原则3系统组成4基础系统5应用系统6经典案例2企业标志⑴定义：以特定、明确的造型和图案来代表企业，反映企业内涵和外在形象。
⑵企业标志特征1.识别性：这是企业标志的基本功能。
企业标志是代表企业的视觉符号，所以必须体现该企业独特的风貌，具备强烈的视觉冲击力、传达力，能迅速地被识别并与其他企业(特别是同类企业)相区分。
2.领导性：企业标志是企业视觉传达要素的核心，在视觉识别计划的各个要素的展开设计中，企业标志作为必要的构成要素始终居于领导地位。
3.同一性：企业标志代表企业的理念、公司的规模、经营的内容、产品的特质，是企业的象征。
因此，公众对于企业标志的认同就是对企业的认同。
企业标志一经确定，在一个时期内，决不允许任意更改，否则会引起企业形象识别上的混乱，削弱消费者的信心，给企业带来负面的影响。
4.造型性：造型性也就是体现了企业标志的审美要求。
标志造型的优劣，字体和图案是否美观直接体现企业及其商品(服务)的档次，更影响到消费者对企业商品品质的信心和对企业形象的认同。
5.延展性：企业标志是使用最广泛、出现频率最高的视觉传达要素。
在不违背企业标志同一性原则的前提下，各种由标志标准形延伸开来的变体设计适用于各种不同的传播媒体、大小场合、制作材料、加工技术，以产生切合的表现效果。
如企业标志的反白形、线框形、线条形、放大缩小的视觉矫正。
6.系统性：企业标志作为企业视觉传达的核心要素，需要同其他基本要素组合使用，如与企业名称标准字、企业象征图案等。
这种组合规范体现了企业标志应用的系统化、规格化、标准化，强化了企业视觉形象传达的系统性。
7.时代性：处在现实社会中的企业面对迅猛发展的科学技术、急速改变的生活形态、快速前进的工商活动、日益更新的社会思想观念、不断变化的流行时尚，必须定期地对企业标志进行检讨、改进，以符合时代的要求，体现时代精神，避免企业视觉形象的老大僵化、陈旧过时。
视觉识别系统CIS基本构成
视觉识别系统CIS基本构成企业识别系统Corporated Identity System基本构成；1、企业的理念识别Mind Identity — MI2、企业行为识别Behavior Identity — BI3、企业视觉识别Visual Identity — VI其他识别EI — Environment Identity 环境识别SI — Store Identity 商店识别◆MI理念识别系统一般包括企业的经营信条、企业精神、座右铭、企业风格、经营战略策略、广告、员工的价值观等。
◆BI行为识别系统包括对内和对外两部分，对内包括对干部的教育、员工的教育(如服务态度、接待技巧、服务水准、工作精神等)、生产福利、工作环境、生产效益、废气物处理、公害对策、研究发展等；对外包括市场调查、产品开发公共关系、促销活动、流通政策、银行关系、股市对策，公益性、文化性活动等。
◆VI视觉识别系统一般包括基本设计、关系应用、辅助应用三个部分，基本设计包括：如企业名称、品牌标志、标准字、标准色、企业造型、企业象征图案、企业宣传标语、口号、吉祥物等；关系应用包括：如办公器具、设备、招牌、标识牌、旗帜、建筑外观、橱窗、衣着制服、交通工具、包装用品、广告传播、展示、陈列等；辅助应用：如样本使用法、物样使用规格及其他附加使用等。
企业可以通过VI设计实现，对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象、资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同的目的。
VI系统基本要素：1、企业名称2、企业标志3、企业的标准字体4、标准色彩5、象征图案6、企业提出的标语7、企业吉祥物8、专用字体一、基本要素：1、企业标识2、产品商标3、企业标志释义4、标志制图法5、标志的使用规范6、标志的色彩规范7、英文标准字8、中文标准字〈横式〉 9、中文标准字〈竖式〉10、中文指定印刷字体11、英文指定印刷字体12、企业标准色 13、企业辅助色 14、企业象征图案15、企业吉祥图形 16、标志与标准字组合17、标志与基本资料组合18、标志与标准字色彩使用规范 19、下属企业规范二、应用系统：办公用品系列：1、名片2、中文信纸3、英文信纸4、普通信袋5、普通信封6、国际信封7、国际信袋8、传真纸首页9、公文纸10、便条纸11、用款单、付款凭证12、报销单、货物流程单13、文件夹、档案袋14、介绍信15、合同书 16、纸杯17、电话留言条标识系列：1、公共标识图案2、企业招牌3、公共导向牌4、部门标识牌5、横式、竖式楼顶招牌6、立地招牌7、吊牌8、产品外包装9、工作证10、贵宾卡、来宾卡、通行证11、产品合格证12、手提袋13、包装纸14、外包装箱15、封箱胶带16、不干胶贴纸广告系列：1、企业宣传册2、海报广告规范3、杂志广告规范4、电视风格5、幻灯片风格6、报纸广告规范7、企业杂志封面8、招商说明书封面9、汽球广告规范 10、雨伞遮阳伞广告规范11、霓虹灯广告12、路牌广告规范 13、公布栏14、说明书 15、企划书16、招聘书17、互联网主页 18、E-mail背景风格服饰系列：1、男管理人员制服2、女管理人员制服3、维修服、帽4、男女礼宾服5、男女服务员制服6、男女保安人员制服7、男女清洁人员制服8、科研人员服9、工作服10、工作帽 11、安全帽 12、运动服13、运动帽14、文化衫 15、雨具16、皮夹、皮带头 17、领带、领巾、领带夹交通系列：1、轿车2、交通车3、商务车4、运输车旗帜系列：1、车旗2、公司旗帜3、桌旗4、锦旗5、双面锦6、POP吊旗7、横幅布旗环境系列：1、办公楼主体装饰2、形象墙3、展示会场风格4、垃圾桶、踏垫其它用品：1、记事本2、台历3、挂历4、赠品类5、茶具6、烟灰缸7、意见箱、稿件箱8、感谢卡9、各式贺卡10、卡片封套11、请柬 12、伞架13、薪资袋。
企业视觉识别-视觉基本要素系统
企业视觉识别-视觉基本要素系统
视觉识别将企业理念与价值观通过静态的具体化的视觉传播形式 , 有组织有计划地传达给社会 , 树立企业统一性的识别形象。
视觉识别系统由基本设计要素与应用设计要素两部分构成，是企业形象最直接也最直观的表现。
视觉识别设计是企业理念表达的重要载体，是企业个性的重要表现，因此它就成为 CI 设计中的核心和重点。
为了使企业的视觉识别系统能以最快的速度、最便捷的方法加以传播，从而塑造企业的良好形象，为此企业必须建立视觉识别的信息传递系统。
视觉识别的信息传递系统和应用要素系统与辅助系统；四个阶段是信息资源、设计符码、传播媒体和接受群。
视觉识别系统并非简单的视觉表现手段，它是建立在视觉传播理论、视觉传达设计和视觉传播媒体控制管理的基础上的一项系统的科学的而又复杂的传播工程。
将企业的信息概括、提炼、抽象并顺利转换成企业视觉符号，是整个传播工程的关键。
企业形象概念具有与之相对应的设计概念。
设计概念是一个有机的结合体，它由各种具有共性的相关的要素组成，组成的结果带有鲜明的和典型的个性特征。
要达成企业识别，使视觉形象各要素符合企业的个性，还在于选择合适的设计题材和造型要素，形成统一的有机生命力的设计系统，采用科学的媒体策略，做有效的长期的传播。
平面设计创意与制作智慧树知到答案章节测试2023年
第一章测试1.设计的特点有（）。
A:综合性 B:其他选项都对 C:服务性 D:科学性和合理性答案:B2.（）即在设计中借用某一诗句、雕塑或其他艺术作品的思想、风格或技巧等，使设计直接借用其他艺术作品本身的感染力和知名度来吸引受众，达到传播信息的目的。
A:装饰 B:创造 C:解构 D:借用答案:D3.（）是利用点、线、面等视觉元素，在二维的空间里，按照美的视觉效果，以理性和逻辑性的手法进行编排和组合，重点研究在二维空间中如何创造形象，如何运用构成的形式美法则组织形象与形象之间的关系，创造出具有强烈形式美感的新形态。
A:平面构成 B:艺术手法 C:色彩构成 D:设计答案:A4.平面构成的基本形式美法则有哪几种（） A:统一与变化 B:对称与均衡 C:比例与分割 D:节奏与韵律答案:ABCD5.平面构成的应用技巧有（） A:渐变构成法 B:近似构成法 C:骨架构成 D:基本形构成答案:CD6.好的设计是原封不动的，不需要更新完善。
（） A:错 B:对答案:A7.人为生活而设计，设计为生活而存在。
用心观察生活，感悟人生真谛，让设计与生活互动。
（） A:对 B:错答案:A8.设计，可以是在日常用品上做一点细小的改变，或者站在另一个不同的角度进行思考，让我们会心一笑的同时，又让一切都变得更加有趣、迷人。
（）A:错 B:对答案:B9.从物质到精神，从硬件到软件，从功能到形式，设计是人类文明的成果，同时持续不断地改变人们的生活。
（） A:错 B:对答案:B10.需要把效果图及设计理念说明等重要信息都制作成汇报PPT的形式，以更加直观的方式展示给客户，提高设计作品的通过率。
（） A:错 B:对答案:B第二章测试1.狭义上的标志，是人们通常所说的Logo，属于设计范畴，表现为一种图形传播符号，用精炼、概括的图形传达特定的含义和信息，是人们相互交流和传递信息的视觉语言。
（） A:对 B:错答案:A2.（）是企业视觉识别系统中最核心的要素。
27413-广告策划与创意-自考广告学
第一章广告运动原理单选题/填空题1、李奥·贝纳的“与生俱来的戏剧性”理论的经典案例是绿巨人豌豆“月光下的收割”。
2、罗瑟·瑞夫斯的USP理论可看做“与生俱来的戏剧性”广告理念的延续, USP包含竞争的意味, 必须保证品牌的独一无二的卖点, 亦称独特的销售建议。
3、品牌形象论的创始人是大卫·奥格威。
4、相对于USP理论, 品牌形象论超越了产品的物质层面而进入了精神层面, 而且是用一种可见可感的形象来直接打动人们的心灵。
5、万宝路品牌的成功是以下哪位广告大师的杰作大卫·奥格威。
6、定位论的创立者是杰克·特劳特、艾·里斯。
7、广告运动的调查主要包括三个方面的内容, 即产品的市场状况、消费者的消费行为、受众信息接收情况。
8、营销组合必须具备四个功能, 即著名的4P组合：产品、价位、通路和促销。
9、广告创意思维包括求新思维和求异思维。
10、SP即Sales Promotion的缩写, 意思是销售促进。
一般来说, 广告的事前测试可以测定三种基本效果: 知觉、了解和反应。
油盐酱醋、粮食、卫生纸等产品价格不高, 市场供应充分, 与消费者生活关系密切, 对这类产品的消费属于理性而随意的消费。
名词解释题李奥·贝纳“与生俱来的戏剧性”理论的创始人, 他认为任何一种产品都具有一种使它能够在市场中生存的素质, 经典案例是绿巨人牌豆子“在月光下收割”。
罗瑟·瑞夫斯提出“独特的销售建议”（USP）理论, 强调独特和唯一, 经典案例是阿那辛牌止疼药广告。
大卫·奥格威品牌形象论的创始人, 他认为人们会因为一种良好的感觉而实施购买行为, 经典案例是带着黑眼罩的男人的形象表达哈撒韦衬衫。
威廉·伯恩巴克“实施重心法”理论的创始人, 该理论有两个关键要素：幽默和形象的表达, 也就是说, 要用形象的方式幽默地传递广告信息, 经典案例是用蛋壳和柠檬表达甲壳虫汽车的优点和一直抽烟的猫的形象表达奥尔巴赫商场购物天堂的感觉。
vi视觉识别系统
视觉识别系统：是运用系统的、统一的视觉符号系统，对外传达企业的经营理念与形象信息，是企业识别系统中最具有传播力和感染力的要素，它接触的层面是广泛，可快速而明确地达成认知与识别的目的。
视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。
视觉识别系统属于CIS中的VI，也就是Visual Indentity。
视觉识别（VI)是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。
VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的知名度和形象。
因此，企业识别系统是以视觉识别系统为基础的，并将企业识别的基本精神充分地体现出来，使企业产品名牌化，同时对推进产品进入市场起着直接的作用。
VI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。
VI设计各视觉要素的组合系统是因企业的规模、产品内容而有不同的组合形式，通常最基本的是企业名称的标准字与标志等要素组成一组一组的单元，以配合各种不同的应用项目，各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系一经确定，就应严格地固定下来，以期达到通过统一性，系统化来加强视觉祈求力的作用。