协议书、报到证、接收函说明
毕业生接收函报到证6篇
毕业生接收函报到证6篇毕业生接收函报到证 (1) 学院：我单位同意接受你院专业20xx届毕业生同学到本单位工作(实习、试用)。
特此函告!单位名称(盖章)联系人：联系电话：年月日毕业生接收函报到证 (2) X大学X学院：兹有贵校_______经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。
特此函告。
经办人：联系电话：单位地址：单位名称(盖章)：年月日毕业生接收函报到证 (3) X大学X学院：兹有贵校_______经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。
特此函告。
经办人：传真电话：邮寄地址：x大学 x院学工办收邮编：联系电话：单位地址：单位名称(盖章)：年月日毕业生接收函报到证 (4) 学校名称:贵校20xx届××专业本科毕业生学生姓名(身份证号码：××××××××××××××××××) 已与××就业单位(地址：请输入就业单位地址)签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。
经办人签字：就业单位地址××年××月××日毕业生接收函报到证 (5) 职业学校：本单位同意贵校届专科专业班实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并对其进行指导和考核。
单位名称(单位公章)：毕业生签名：xx年x月x日毕业生接收函报到证 (6) 学校：我单位经研究，愿意接收贵校_____届_________专业_____同学到我单位(公司)进行实习，从事_____岗位工作。
学生实习期间我单位将严格管理，精心指导。
特此函告。
接收人：(接收单位盖章)_________年_________月_________日附：1.单位名称：2.联系地址：3.实习所在部门及具体联系人的姓名、电话：4.学生联系电话：5.学生家长电话：。
报到证接收函怎么开 报到证接收函是市级人社局,档案在县级人社局
报到证接收函的开具流程与注意事项1. 引言报到证接收函是市级人社局向县级人社局开具的一种证件。
该接收函主要用于说明个人在某市的报到情况，并将档案的交接工作委托给县级人社局进行处理。
在本文档中，将介绍报到证接收函的开具流程和注意事项，以帮助大家更好地了解和应用该文档。
2. 报到证接收函的开具流程2.1 准备所需材料和信息在开具报到证接收函之前，需要准备以下材料和信息：•报到人员的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；•报到证原件；•市级人社局与县级人社局的相关协议或文件。
2.2 填写接收函内容根据报到人员提供的个人信息，填写接收函的内容，包括以下要素：•当事人信息：包括姓名、性别、身份证号码等；•档案接收单位信息：填写县级人社局的相关信息；•市级人社局信息：填写开具接收函的市级人社局的相关信息；•其他补充信息：根据需要填写。
2.3 打印并盖章将填写完毕的接收函内容打印，并由市级人社局负责人或指定人员盖上公章。
2.4 办理交接手续将盖章后的接收函交至县级人社局，办理相关的档案交接手续。
办理过程中，需要注意以下事项：•注意交接函的保密性，确保个人信息的安全；•根据相关协议或文件要求，将档案交接给县级人社局；•同时保留一份接收函的副本作为备案。
3. 注意事项在开具报到证接收函的过程中，需要注意以下事项：3.1 完整准确的填写信息填写接收函时，必须提供完整准确的个人信息和单位信息，避免出现错误或遗漏。
3.2 保护个人信息的安全在办理交接手续时，必须确保个人信息的保密性，避免泄露或被他人非法获取。
3.3 遵守相关协议或文件要求在办理档案交接手续时，必须严格遵守市级人社局与县级人社局的相关协议或文件要求，确保程序的合法性和规范性。
3.4 妥善保存接收函的副本办理完档案交接手续后，应保留一份接收函的副本作为备案，以备后续可能需要查询或使用。
4. 结论本文档介绍了报到证接收函的开具流程和注意事项。
在开具接收函时，应注意填写准确完整的信息，保护个人信息的安全，并严格遵守相关协议或文件要求。
报到证接收函（2篇）
报到证接收函____大学：兹有贵校____届____专业毕业生 ____ ____(身份证号为)，经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后办理录(聘)用手续。
特此函告。
(单位公章)经办人： ____ ____ ____联系电话：年月日报到证接收函（2）尊敬的xxx同学：首先，衷心祝贺您成功被我校录取，并感谢您对我校的赞同与青睐！在您即将开始新的学术旅程之际，我代表xxx大学xxxx学院向您致以热烈的欢迎和诚挚的祝贺！我校作为国内知名的高等学府，以其优秀的教学和科研实力，为广大学子提供了广阔的发展平台。
在xxxx学院，您将获得一流的师资团队的指导和支持，为您的学术成长和人格培养提供坚实的基础。
我们相信，您的加入将为xxxx学院增添新的活力，为学院的发展贡献力量。
根据学校的规定，为了及时了解您的报到情况，并为您提供完善的服务和指导，现就您的报到事项向您提供一些必要的指导和要求，请您仔细阅读，并按照规定的时间和流程进行办理。
一、报到时间和地点根据学校安排，您须于xxxx年xx月xx日前报到。
报到地点为xxxx学院办公室（地址：xxx）。
请您合理安排时间，并提前与学院联系，确认报到地点和相关事宜。
二、报到材料准备为了顺利进行报到办理，请您准备以下材料：1. 报到证：报到证是您报到入学的重要凭证，请您妥善保管，勿遗失，如遗失请及时与学院联系办理补办手续。
2. 身份证：请您携带有效身份证件原件及复印件。
3. 录取通知书：请您携带录取通知书原件及复印件。
4. 高考准考证和成绩单：请您携带高考准考证原件及复印件、高考成绩单原件及复印件。
5. 入学体检表：请您按时完成入学体检，并携带入学体检表原件及复印件。
6. 其他相关材料：如户口迁移证明、户口本、军队转业证等。
请您务必按照上述要求准备相关材料，并带齐原件及复印件。
三、报到流程1. 报到手续办理：在报到日当天，请您携带相关材料到学院办公室报到，进行报到手续办理。
报到证改派接收函（3篇）
报到证改派接收函尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我们单位的支持和信任！我们诚挚地邀请您参加XXX项目的相关工作，并奉上报到证改派接收函。
请您认真阅读并遵守以下内容。
一、报到时间和地点您应于XXX年XX月XX日上午8:00至XX年XX月XX日下午5:00之间到达XXX公司总部（地址：XXX）进行报到注册手续。
您可通过公共交通工具或自行前往，如需接送服务，请提前与我们联系。
二、报到所需材料1.身份证原件及复印件；2.学历学位证书原件及复印件；3.个人简历；4.相关工作经验证明原件及复印件；5.近期一寸免冠照片若干（纸质和电子版）；6.其他可能需要的相关证明材料。
三、职责和权益1.根据您的岗位安排，您将负责XXX项目的XXX工作，执行您上级领导的相关任务，并协助完成团队的工作目标。
2.作为我们的员工，您将享有相应的待遇和福利，具体的工资、奖金和福利待遇将根据公司规定执行。
3.您将按照公司制定的工作时间和考勤制度履行职责，按时参加相关会议和培训，并积极配合公司管理工作。
4.您需严格遵守公司的保密制度，所有与公司及项目相关的信息，不能泄露给外部或未经授权的人员，以确保项目进展和公司利益。
四、项目工作安排1.具体的工作内容、工作安排和工作目标将由项目负责人或上级领导向您详细介绍和布置。
2.您需要了解项目的相关要求和进展情况，积极参与讨论和策划，提出合理化建议，确保项目按时完成。
五、项目期限和终止1.按照公司要求，本项目的工作期限为XXX个月/年，具体时间根据项目进展和需要可能进行调整。
2.如在项目执行过程中，出现工作成果不达标、违反公司规定、严重失职等情况，公司有权终止您的合同并追究相应责任。
六、事务安排1.公司将为您办理入职手续、发放工装和工具。
请您在报到时出示所需材料，并按要求完成相应手续。
2.请您提前了解并了解公司的规章制度、职业道德及行为准则，遵守并执行公司的各项规定。
七、联系方式如有任何问题或需要咨询，请随时联系我们，我们将尽快为您提供帮助。
办理报到证的接收函
办理报到证的接收函毕业后，办理报到证是一个重要的环节，它关系到毕业生档案的正确转移和未来就业的顺利进行。
以下是办理报到证的须知事项：报到证不仅是一份证明文件，它还承载着毕业生就业状态的重要信息。
毕业前，学校会统一办理报到证，并将其送至档案室。
如果你已提交就业证明或确定将档案发回生源地，学校可协助完成报到证的办理。
毕业后，若需自行办理报到证，分为两种情况：第一种情况：首次办理报到证1. 携带就业协议或就业证明、劳动合同，前往公卫学生办进行扫描或留存副本。
若档案回生源地，无需就业证明即可开具报到证。
无论哪种情况，若已就业，需提供就业凭证供公卫学生办录入就业数据库。
2. 前往学工二楼招就处就业科，开具介绍信至大学生就业服务中心。
注意，招就处暑假期间每周仅指定一天上午对外办公。
墙上有介绍信填写模板，初次办理时，“原单位”填写“留档”，“现单位”为用人单位或生源地人力资源与社会保障局。
3. 前往教育路三号广西大学生就业服务中心开具报到证。
需携带身份证件，代办需出示身份证复印件和毕业证学位证复印件。
4. 获得报到证后，剪下白色副联交至学校档案管理部门，以便档案转移。
本科生交至学生档案室，高职生交至成教院高职办公室，并记录档案发送地址。
第二种情况：改派1. 需提供原单位解除工作关系证明、新单位接受证明、学校招就处介绍信及旧报到证正副联。
2. 代办需出示身份证和毕业证学位证复印件。
若需办理新就业协议书，需提交相关材料至招就处，并公示三天后方可领取。
3. 办理地点通常在教育路三号大学生就业中心，特殊情况需咨询招就处宋老师。
办理报到证后，若档案发往人才市场，需向人才市场确认报到证上的用人单位名称或人才市场名称。
档案和户口若需转至人才交流中心托管，需办理接收函，并注意每年需支付管理费。
户口在家的毕业生无需办理户口迁移，只需档案托管。
改派手续办理后，毕业一年内仍视为应届毕业生，超过一年则不再享有此待遇。
希望以上信息能帮助毕业生顺利完成报到证的办理，为未来的职业发展打下良好基础。
报到证接收函模板（模板）
报到证接收函模板报到证接收函模板篇一：三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：201X年5月份上旬需要寄回的文件： 1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页； 2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。
流程简介： 1、有《三方协议》的：2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。
（省外不一定打回所在市人事局，因地而异）3、5体要求6月份再公布。
（一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明：1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。
最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。
（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。
）3、注意事项（1）要规范填写。
填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
办理报到证的接收函
办理报到证的接收函尊敬的XXX同学：您好！首先，恭喜您被我校录取，并欢迎您成为我校的一员。
在您正式报到之前，需要办理报到证，并按时提交相关材料。
特此函告，请您按照以下要求办理报到证和接收函手续。
一、报到证的办理流程1. 登录我校报到系统：请您在报到日期前一周内通过我校官方网站或报到系统链接登录，并按照系统提示完成报到注册。
2. 填写个人信息：详细填写个人基本信息，包括姓名、性别、学号、身份证号码、户籍地、联系方式等，并上传本人真实、清晰的头像照片。
3. 上传相关证件：请您在系统中上传相关证件的电子版，包括录取通知书、高中毕业证书、身份证、户口本等，确保资料的真实性和完整性。
4. 缴纳学费：您需在规定时间内登录系统缴纳学费，缴费方式详见系统提示，支付成功后可获得学费缴纳凭证。
二、报到证的审核和领取1. 审核流程：经过学校相关部门的审核，您所提交的报到证申请将于5个工作日内处理完成。
审核通过后，系统将自动发送通知至您填写的联系邮箱或手机号码。
2. 报到证的领取：您可以在审核通过后到学校报到处领取报到证，具体时间将在通知中告知。
报到证是您正式成为我校学生的身份凭证，请妥善保管。
三、接收函的办理流程1. 填写接收函信息：请您下载填写接收函模板，并在电脑上进行填写，确保信息的准确性。
接收函模板可在我校官方网站XXX 栏目下载。
2. 打印接收函：将填写完毕的接收函打印出来，使用A4纸打印，确保打印的内容清晰、完整。
3. 盖章签字：请在接收函上留出适当的空白处，贵校负责人或教务处主任应亲自签字，并盖上学校公章。
4. 邮寄接收函：将盖有贵校公章和负责人或教务处主任签字的接收函通过快递寄往我校报到处。
具体收件地址请注意查看我校官方网站报到栏目或与我校报到处联系。
总之，办理报到证和接收函是您顺利报到的重要步骤，请您按照以上流程完成相关手续，在规定时间内将报到证和接收函交至我校报到处。
如果在办理过程中有任何疑问，请及时与我校报到处联系，我们将尽快为您解答。
应届毕业生的就业接收函
应届毕业生的就业接收函尊敬的毕业生：您好！首先，我代表公司向您表示衷心的祝贺，您顺利完成了自己的学业，并即将毕业。
您的精彩人生即将揭开新的篇章，拥有无限的可能性和机会。
在此，我代表公司向您发出就业接收函，欢迎您加入我们的团队。
首先，我代表公司衷心感谢您选择加入我们。
我们相信，您的优秀才华和专业技能将为公司带来巨大的价值，并为您个人的职业发展提供广阔的平台。
作为一家具有良好声誉和激情团队的公司，我们致力于为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的回报。
在此，我向您说明本次就业的相关事项和待遇：一、入职事项：1. 入职时间：请您于XXXX年XX月XX日前来公司报到，并携带以下材料：个人简历、毕业证书、学位证书等。
2. 入职地点：公司地址为XXXXXXXX。
3. 入职手续：您将在入职后完成公司相关的入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
二、薪资和福利：1. 薪资待遇：您的薪资待遇将根据您的能力和绩效进行评估，我们会提供具有市场竞争力的薪资待遇，同时也提供年度调薪机会。
2. 福利待遇：您将享受公司提供的全面福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
三、职业发展：1. 岗位培训：公司将为您提供专业的岗位培训，帮助您更好地了解和适应公司的业务需求，提升您的业务能力和综合素质。
2. 职业发展：我们注重员工的职业发展，为您提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
我们将根据您的能力和表现，为您提供有竞争力的晋升机会。
四、公司文化：1. 公司价值观：公司秉持“诚信、创新、团队、共赢”的价值观，以客户为中心，以质量为导向，致力于为客户提供优质的产品和服务。
2. 团队文化：公司鼓励团队合作和员工的积极互助精神，我们注重员工之间的沟通与交流，提倡和谐、平等、互助的工作氛围。
最后，我们真诚地希望您能够接受我们的邀请，加入我们的大家庭。
我们相信，在这个充满机遇和挑战的职场上，您定能施展才华，实现自己的事业目标。
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协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
就业协议与劳动合同的区别：
4. 目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约 定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分 基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高 校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单 位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕 业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。
协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
就业协议书的性质和特征：
从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具 备合同的性质和特征。因此，就业协议书应是毕业生和 用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。 该协议应具有以下特征： 1.双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双 方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的 意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间 意思表示的内容不一致，协议都不能成立。 2.协议双方当事人法律地位平等 协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政 机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单 位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
关于协议书的解释
签订协议时应注意的问题：
4. 注意与劳动合同的衔接 由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳 动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容 体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订 立劳动合同时应予以确认。
5. 对合同的解除条件做事先约定 毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力， 不得随意解除，否则应承担相应违约责任。今年我校 采用的是四方协议，任何一方违约应对其他三方承担 违约责任。
协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
就业协议与劳动合同的区别：
1. 主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就 业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定， 适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用 人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体 以及军队系统）之间，与学校无关。
2. 内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿 意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐 毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享 有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内 容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。
协议书、报到证、接收函说明
协议书、报到证、接收函说明
毕业生就业流程
1. 公布就业政策 2. 发协议书 3. 开始找工作（单位进校） 4. 双向选择，确定单位 5. 签订协议 6. 交学校审批 7. 报省毕分办 8. 毕业前下发报到证，办理离校手续
协议书、报到证、接收函说明
内容结构：
关于协议书的解释 报到证的作用和解释 接收函的相关问题 毕业生档案、户口、就业报到证的管理说明 毕业后未签署单位同学的档案、户口关系的
处理 协议书、接收函填写方法及样本 校园招聘——珍惜机遇
协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
就业协议书的作用 ：
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业 工作中权利和义务的书面表现形式。一般由国家教育部或各 省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为 学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字， 用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行 政和户口关系的依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕 业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕 业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合 法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议是应届毕业 生找到工作的证明，对毕业生来说，是非常关键的。就业协 议每位同学只有一份，而且每人只对应一个编号。协议书一 旦下发到本人手中，本人就要好好保存协议书，不要折损， 不要丢失。一旦签署协议之后，要及时上交，学校会根据同 学签署的协议，汇总后上报教育部门，作为日后报到证签发 的重要依据。
2.按规定的程序签订协议 毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约 后交学校就业工作部门盖章。此程序由学校作最后来自 关，更有利于维护学生的合法权益。
3.有关条款的内容必须明确 毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如 确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
协议书、报到证、接收函说明
协议书、报到证、接收函说明
就业协议书的填写要求：
1. 就业协议书各项内容要求如实填写； 2. 就业协议书毕业生情况中“培养方式”一栏，填写
“并轨”(本三)或“统招”（本一）；“学制”一栏填写 “四年” ；“家庭住址”一栏，填写生源所在地住址； 3.“用人单位情况及意见”部分的每一项用人单位要认 真填写，“单位隶属”一栏请填写清楚无独利用人 权的单位还需上级主管部门的批准，加盖上级主 管单位的章； 4. 院系意见中副书记签字或盖章后统一叫到就业指 导中心；
5. 适用法律不同 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现 有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决， 尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而 劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
签订协议时应注意的问题：
1.查明用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一 般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的 能力，单位应有录用指标和录用自主权。
协议书、报到证、接收函说明
关于协议书的解释
就业协议书的性质和特征：
3. 协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而 订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事 人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4. 协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的 法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力， 同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当 事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。