中国行政改革与发展

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浅谈我国行政体制改革的纵深发展

浅谈我国行政体制改革的纵深发展

社会发展浅谈我国行政体制改革的纵深发展孙雪娇◆摘要:学习贯彻中国共产党的十九大精神是全面推进我国行政体制改革纵深发展的关键环节,也是今后一段时间内的首要政治任务。

在这次的十九大报告中作出了我国进入新时代等重大的政治论断,也提出了习近平新时代中国特色社会主义思想这一重大理论成果,它对全面推进我国行政体制改革的发展有着深远的意义。

关键词:十九大精神、行政体制、改革发展一、我国十九大的精神内涵随着我国十九大的盛大召开,中国特色社会主义顺利进入了新时代道路,我们要坚定不移的坚持最初的内心,时时刻刻牢记历史使命,顺利完成全面建设小康社会的任务。

十九大的召开有着十分重要的意义,它对新时代我国社会主要矛盾的转化、中国特色社会主义思想和今后发展的新目标、党的建设新要求,都有着明确的指向。

二、十九大为我国行政体制改革提供了方向(一)体制改革深入并优化政府内部机构的设置我国以往的政府机构体制改革通常把直属部门的合并和重组为主要内容,对内部机构的设置重视程度欠缺,致使内部机构的设置大同小异,不能很好的满足社会经济的发展。

习总书记在报告中明确提出我国政府机构的设置要做到方方面面兼顾,尤其是面对政府内部机构的设置时更要做好这一点。

政府机构体制在改革时不要只停留于表面,而是要深入并优化机构内部。

另外,在合并之后要认真贯彻落实机构整合与职能融合工作,机构的改革效用要达到事半功倍的目的,这也是今后需要改革重要内容。

(二)统筹管理使用各类编制资源在我国政府机构中蕴藏着各类的编制资源,统筹管理使用为解决机构编制问题提供了解决思路。

科学合理的编制管理可以保证人员安排的合理分配,减少或避免出现机构膨胀或者部门忙闲不均匀的现象。

目前因为工作需要相关机构都会通过各种渠道招聘引入一些编外人员填补职位空缺,长期如此也会引发同工不同酬等人事管理方面的问题出现,所以如何统筹科学管理并且有效使用各类编制资源是推进我国行政体制改革的重要环节之一,十九大报告对其资源特别指出了使用思路,为我们今后的改(二)促进高校各部门的合作学费的收费问题不只是高校财务部门的职责,还需要学校各个部门的相互配合。

浅谈我国行政改革的发展趋势

浅谈我国行政改革的发展趋势

浅谈我国行政改革的发展趋势作者:孙国良来源:《青年与社会》2013年第23期【摘要】行政改革是政府为适应环境发展而做出的内部结构调整和职能转变的过程。

在外部改革环境压力的作用下,20世纪80年代以来我国在行政领域进行了一系列有益的尝试,并在借鉴西方国家行政改革成果的基础上摸索出来一条适合中国国情的改革道路。

未来我国的行政改革将会在科学理论的指导下和民主政治的推动下保持持续改革的自觉性;同时,在改革价值多元化的前提下,凸显社会公平与公正价值理念;在行政改革的内容方面,将会进一步加强政府职能转变、行政权力和组织结构调整。

【关键词】行政改革;社会公正;公共服务行政改革,是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。

20世纪80年代以来,在财政危机、信任危机和管理危机等内外因素的推动下,大多数国家都先后掀起了声势浩大的行政改革运动。

概括起来,其内容基本上都涉及到政府职能转变、组织结构变革、管理理念和方式创新等方面,目的是建立起适应人类社会新的历史阶段的政府职能体系。

虽然行政生态环境的特殊性决定了每个国家行政改革有着不同的内容和模式,但从20世纪80年代以来的各国行政改革实践来看,一些先进的理念和经验正在被其他国家学习和借鉴,并逐渐形成一种引领我国行政改革发展的趋势。

一、行政改革的特点分析自改革开放以来,我国共进行了七次大的行政机构改革,在推进依法行政、政务公开,建立民主参与制度,加快电子政务发展,行政审批制度改革,建立和完善公务员制度等方面取得了积极的成果,改变了落后的管理理念和管理方式。

这些重大改革,促进了社会主义市场经济体制的建立和完善,促进了各项事业的全面发展,也积累了丰富的改革经验。

具体来讲,我国的行政改革主要具有以下特点:(一)科学理论的指导性20世纪80年代以来西方国家的民营化改革和重塑政府运动之所以取得了瞩目成就,其原因之一就在于这些改革的背后有着科学的理论为指导,比如公共选择理论、企业家政府理论和治理理论等。

简述我国行政体制改革的主要成就及未来改革方向

简述我国行政体制改革的主要成就及未来改革方向

简述我国行政体制改革的主要成就及未来改革方向一、引言中国的行政体制改革是改革开放以来的重要一环,旨在不断完善和提升国家治理能力。

本文将简要介绍我国行政体制改革的主要成就,并探讨未来改革方向。

二、主要成就1. 分离政企关系在行政体制改革中,我国取得了重大成就之一是分离政企关系。

以往政府与企业有过于紧密的关系,行政权力过度干预市场经济的正常运行,制约了市场竞争力的发展。

为了促进市场化改革,我国通过打破行政垄断、深化市场化等措施,形成了较为独立的市场主体,推动了经济体制改革。

2. 推进政府职能转变行政体制改革的另一个重要成就是政府职能的转变。

过去,我国政府过度强调对资源的分配和管理,导致政府权力扩张,效率低下。

改革开放以来,中国政府采取一系列措施,逐渐转变为提供公共服务、维护社会公平正义的行政机构。

政府还加强了与民众和市场的互动,更加注重市场监管,提高了政府的服务质量和效能。

3. 推进行政审批改革行政审批改革是行政体制改革的重点之一。

我国通过简政放权、减少行政审批环节等措施,大力推进行政审批改革。

这一改革大大减轻了企业和个人的审批负担,提高了政府效率,推动了市场经济的健康发展。

4. 加强地方政府改革在行政体制改革中,中国还注重加强地方政府的改革。

通过加强权力监督、推进地方政府改革试点等措施,我国取得了初步成效。

地方政府的权责清晰,政府风险可控,为地方经济的发展提供了有力保障。

三、未来改革方向1. 深化政府职能转变未来,中国的行政体制改革需要进一步深化政府职能转变。

政府应更加注重市场监管,提升监管效能,打造公平竞争的市场环境。

重点是加强创新驱动发展,提供更好的公共服务和维护社会公平正义。

2. 推进权力监督与制约为了有效制衡政府权力,未来改革需要加强权力监督与制约。

建立健全的权力公开制度,加强政府信息公开,推动政府行为的透明度和公正性,确保政府权力的行使在合法、公正和透明的范围内。

加强司法独立和法治建设,为权力监督提供坚实保障。

试论述中国行政改革的经验、困难及发展趋势

试论述中国行政改革的经验、困难及发展趋势

试论述中国行政改革的经验、困难及发展趋

中国行政改革近几十年来取得显著成就,但也存在经验、困难和
发展趋势。

中国从改革开放以来一直在努力建立和完善行政体制,以更好地
促进经济发展。

从1978年起,中国在改革经济体制、减少官僚和重建
行政机构等方面取得了长足的进步。

例如,政府凭借强大的政策指导,有效地整合了许多政府职能,加快了政策的执行,推进了政府行政体
制的变革。

此外,中国还建立了更加高效、面向市场和更新的行政体制,实现了行政管理效率的进一步提高。

然而,中国行政改革仍然面临许多挑战。

首先,执行政策的效率
仍然较低,实施政策存在缓慢和不透明等问题。

其次,行政能力普遍
不足,实施结果难以得到有效的处置。

另外,官僚主义思想也在影响
行政改革的实施过程中发挥着重要作用,往往阻碍了政策的执行。

未来,随着改革的深入推进,中国行政改革有望发展和改进,实
现更开放、更便捷、更先进的政策实施以及更加合理和更低效的行政
机构管理。

希望中国可以尽快突破行政困境,实现行政改革的历史性
突破。

综上所述,中国行政改革取得了显著成就,但仍存在经验、困难
和发展趋势。

未来,希望中国能够突破行政困境,实现行政改革的历
史性突破,实现更加合理和高效的行政体制。

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示改革开放以来,中国行政体制改革经历了一系列的探索和变革,取得了显著的成就,给我们带来了许多启示。

以下是我国行政体制改革的发展和启示。

一、发展历程:改革开放以来,我国行政体制改革经历了几个重要阶段。

首先是80年代初期的探索阶段,这一阶段我国开始尝试推行经济体制改革,大胆地进行对外开放,开展对外贸易合作等,为后续的行政体制改革打下了基础。

接下来是90年代初期的实践阶段,这一阶段我国开始推行政府机构改革,改革政府机构职能和权力,提高行政效能,推动经济持续健康发展。

再次是新世纪以来的创新阶段,这一阶段我国提出了深化行政体制改革的目标和举措,加强政府职能转变,推动政府职能转变和行政体制创新。

二、主要成就:我国行政体制改革取得了一系列的成就。

首先是政府职能转变取得了较大的成果,政府职能由过去的重管、重企变为服务型政府,为市场主体提供便利和保护。

其次是行政审批制度改革取得了显著的成效,大幅度减少了行政审批事项,优化了审批流程,提高了行政效率。

再次是政府机构改革取得了积极进展,深化了机构职能改革,提升了政府治理能力。

还取得了法治化建设、人才引进、信息化推进等方面的成果。

三、启示:我国行政体制改革的发展给我们带来了许多启示。

市场经济的发展需要政府的有效服务和监管,政府职能转变是行政体制改革的核心问题。

减少政府干预、简化行政审批是行政体制改革的重要方向,需要建立公正、高效、透明的行政审批制度。

行政机构改革需要注重横向和纵向协调,强化政府职能整合和权力监督机制。

行政体制改革应当注重法治建设,加强公共管理的法治化。

还需要注重人才引进和培养,提高政府服务的专业化水平。

改革开放以来,我国行政体制改革取得了显著的成就,大大促进了经济社会的发展。

行政体制改革也给我们带来了许多启示,为我们今后的改革提供了宝贵的经验和借鉴。

我们要继续深化行政体制改革,推动行政体制的现代化和法治化,为中国特色社会主义事业的发展提供有力保障。

当代我国行政体制

当代我国行政体制

当代我国行政体制行政体制是一个国家政府治理的重要组成部分,它涉及到政府机构的设置、权责划分、运行机制等方面。

近年来,随着我国社会经济的快速发展和改革开放的持续推进,我国行政体制也在逐步完善和改革中。

本文将从行政体制改革的背景、目标和主要内容等方面进行探讨,解读当代我国行政体制的现状与未来发展趋势。

一、行政体制改革的背景我国行政体制改革起源于改革开放以来的经济社会发展需求。

在计划经济时代,我国的行政机构体系相对僵化,垂直管理体制制约了行政效能的提升和社会管理的现代化。

改革开放后,我国迎来了市场经济的发展浪潮,对行政体制提出了更高的要求。

此外,中国加入世界贸易组织、经济全球化以及社会转型等因素也促使我国开始探索行政体制的改革。

二、行政体制改革的目标我国行政体制改革的目标主要包括:1. 提高行政效能:通过简政放权、创新行政管理方式,优化政府职能和服务,提高行政效能,提升政府治理能力和水平。

2. 加强权力监督和制约:建立健全的权力监督机制,强化行政机关的内部监管和外部监督,防止腐败和滥用职权现象的发生。

3. 实现依法行政:加强法治化建设,推动行政机关依法行政,建立健全的公共决策程序和法律责任追究机制。

4. 提升政府服务水平:推进政务公开,实现政府信息透明化,并加强政府与社会的互动与沟通,为民营企业和市场主体提供更加便捷高效的服务。

三、行政体制改革的主要内容我国行政体制改革的主要内容包括:1. 政府职能转变:推行简政放权,减少政府对市场经济的干预,优化政府职能。

如取消和下放一些不必要的行政审批权力,加强事中事后监管,提高行政审批效率。

2. 政府机构改革:通过精简机构、整合职能等措施,优化行政机构设置,减少政府机构之间的重叠和冗余。

如组建国务院机构,整合相关职能,提升政府运行效率。

3. 分权与责任明确:推行权责分明,强化行政机关的责任意识和担当精神。

通过明确权力责任边界,加强权力运行监督,提高政府决策的科学性和公正性。

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示

改革开放以来我国行政体制改革的发展和启示作者:孔杰来源:《现代交际》2020年第02期摘要:改革开放以来,我国经济和社会发展取得了举世瞩目的成就,行政体制也得到不断完善和发展。

我国共进行了八次以机构改革为主线的行政体制改革,积累了不少宝贵经验。

回顾改革开放以来我国行政体制三个阶段的历改革程,得到五条启示:行政体制改革必须以坚持党的领导为前提、坚持以经济建设为中心、坚持以转变政府职能为核心、坚持以人民为中心、坚持依法有序推进。

关键词:改革开放行政体制政府职能中图分类号:D619; 文献标识码:A; 文章编号:1009-5349(2020)02-0236-02改革开放以来,我国经济和社会发展取得了举世瞩目的巨大成就,行政体制也得到不断完善和发展。

回顾我国行政体制改革的发展历程,认真总结改革过程中积累的宝贵经验,对于充分认识改革开放的伟大成就,全面深化行政体制改革,推进政府治理体系和治理能力现代化,具有重要现实意义。

一、改革开放以来我国行政体制改革的历程改革开放以来,为完善国家行政体制,我国共进行了八次以机构改革为主线的行政体制改革,每次都立足于具体的客观实际和发展要求,对行政管理中不适应当前经济发展、不符合政治要求以及不能顺应社会进步需要的体制和机制进行了改革。

我国行政体制改革的发展大体分为三个阶段。

第一阶段:从党的十一届三中全会召开到党的十四大之前(1978—1992)。

这一阶段,分别在1982年和1988年集中实施了两次行政体制改革。

1982年的行政体制改革,主要是适应党和国家工作重心从“以阶级斗争为纲”向“社会主义现代化建设”转移的需要,重点是精简机构,实行干部年轻化,提高政府效率。

1988年的行政体制改革,重点是精简经济管理部门,转变经济管理部门的管理方式。

这一阶段的改革,通过转变职能、精简人员、理顺关系,提高了工作效率,激发了经济社会活力,社会生产力得到解放和发展。

第二阶段:从党的十四大召开到党的十八大之前(1993—2012)。

我国行政体制改革的新趋势(ppt 42页)

我国行政体制改革的新趋势(ppt 42页)

这几个试点的改革预示了中国 地方政府新一轮公共行政体制改革 的新方向,它们的改革思路和措施 将为全国提供借鉴。
●改革的经验。国务院秘书长王忠禹 在十届人大一次会议上做机构改革方案说 明时,总结了行政管理体制改革的五条经 验:
——坚持以适应社会主义市场经济体制 为改革的目标,把转变政府职能作为机构 改革的关键;
——坚持精简、统一、效能的原则,把 精兵简政和优化政府组织结构作为机构改 革的重要任务;
——坚持积极稳妥的方针,既审时度势, 把握时机,坚定不移地迈出改革步伐,又 充分考虑各方面可承受的程度,审慎地推 进改革;
●前几年,为顺应加入WTO的新 形势,我国政府与时俱进,成立了数 个新部门——产业损害局、进出口公 平贸易局、司法考试司、反洗钱处等。
●行政审批制度改革。1999年底, 我国启动又一个重大行政改革项目— —行政审批制度改革,使转变政府职 能有了新的切入点和突破口。
●改革的成就。历时4年多的从中 央到地方各级的机构改革,积极稳妥、 进展顺利,在转变政府职能、理顺关 系、调整机构设置和精简人员编制等 方面迈出了实质性步伐,取得了明显 成效。通过此次改革,政府职能有了 较大转变,机关作风建设不断改善, 机构设置相对精干,政府运作更加协 调,办事效率有很大提高。
●这几个试点城市的改革已由过去侧重于 机构改革向更系统的改革转变,即向建立现代 化政府管理体制和模式转变。
●这几个试点城市的改革加大了政府体制 创新和转变政府职能的力度,都力图加快政府 体制创的步伐,重新界定政府作用,合理配置 政府的职能。探索新的行政组织结构及运行机 制是几家试点城市改革思路的共同点。

●这几个试点城市的改革思路大都提出以 创建服务型政府为目标。建设服务型政府,以 转变政府职能为核心,简化办事程序,提高办 事效率,提供优质服务,实现管理型政府向服 务型政府的转变。
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篇一:当代中国行政改革的发展现状
当代中国行政改革的发展现状
1、中国行政改革的基本特征
行政改革有狭义和广义之分。

狭义的行政改革主要是指政府行政体制和机构的改革。

广义的行政改革泛指政府行政部门为追求行政效率的提高而对行政体制、行政方式方法及重大原则等的变革。

在我国,行政改革一般是指在政府行政管理领域内,为提高行政效率,规范行政责任,改革落后的行政方式,并建立合理的行政体制的行为,它涉及的主要内容有:
(1)中国行政改革的理念。

在改革的初期,当时主要面临的问题是计划经济体制下遗留下来的机构臃肿、人浮于事等问题,精简机构和人员成为当务之急。

而随着我国几次比较大的机构调整、干部人事制度改革和事业单位改革的深入,人员的“精简”已不再是主要问题,目前的当务之急是
如何做好现有部门、机构之间权力关系的理顺,“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能”。

这体现出一种理念上的变化,从注重机构、人员数量的比较表层的改革转向注重提高现有人员工作效率,协调部门之间权力等深层次的内容。

(2)中国行政改革的目标。

中共十五大提出“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系”;中共十六大报告提出“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”;中共十七大提出“形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制”;
这反映出政府高层越来越将行政体制改革视作为一项系统工程来对待。

(3)中国行政改革的重点。

深化国有资产管理体制改革,完善宏观调控体系,健全金融监管体制,继续推进流通管理体制改革,加强食品安全和安全生产监管体制建设。

(4)中国行政改革的主要内容。

一是深化国有资产管理体制改革,设立国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)。

二是完善宏观调控体系,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会(简称发展和改革委)。

三是健全金融监管体制,设立中国银行业监督管理委员会(简称银监会)。

四是继续推进流通管理体制改革,组建商务部。

五是加强食品安全和安全生产监管体制建设,组建国家食品药品
监督管理局。

(5)中国行政改革的特点。

一是着重优化组织结构,整合组织功能。

本次改革明确界定和规范政府各部门的职能分工,着重调整归并业务相近的机构,联系密切的机构和因分工过细导致职责交叉、关系不顺的机构。

如将原来分散在几个部门中的对国有企业的指导和领导干部管理职能、国有资产管理职能等整合起来,设立国有资产管理委员会。

二是优化政府人员结构。

调整和改善机关人员结构,着力充实和加强市场监管部门和基层一线的执法力量。

三是强调政府职能进一步转变和调整。

这次改革进一步将政府职能定位为经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面。

从机构改革的方案来看,政府职能的转变与调整体现在以下方面:加强宏观管理与监督;健全社会管理与监督;重新界定中央与地方政府职能;加强服务职能。

篇二:当代中国行政改革
中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教
育”行政管理专业毕业论文题目:当代中国行政改革
目录
摘要................................................. (1)
关键
字................................................. (1)
一、当代中国行政改革的发展现状 (2)
1、中国行政改革的基本特征 (2)
2、当代中国行政改革取得的显著成就 (3)
3、当代中国行政改革存在的不足 (4)
4、当代中国行政改革的基本经验 (5)
二、当代中国深化行政体制改革的难点 (5)
1、政府即为改革主体又为改革客体 (5)
2、复杂的利益关系难以协调 (5)
3、行政管理体制改革涉及到政治体制改革具有较大的艰巨性和复杂性 (6)
4、政府职能转阻力重重 (6)
三、当代中国行政体制改革的对策建议 (7)
1、探求解决当代中国行政改革的处理对策 (7)
2、深化行政管理体制改革的切入点 (8)
3、着力转变职能理顺关系加快政府职能转变 (9)
4、加快完善公共服务体系优化政府组织结构 (9)
5、健全行政运行机制及政府职责体系 (10)
6、提高政府效能完善政府绩效管理体系 (11)
7、深化当代中国行政体制改革的建议 (11)
【参考文献】............................................... .. (13)
当代中国行政体制改革的难点与对策
【摘要】为分析当代中国行政改革的现状,研究行政改革的难点,找出促进我国行政改革发展的对策,撰写本论文。

本论文运用马克思基本原理,领导科学、行政管理学、政治学概论、中国行政史、公共政策、行政组织理论、当代中国政治制度等知识。

纵观当代中国行政发展历程,可以发现,行政改革的任务往往是经济社会发展到一定程度提出的,适应经济社会发展要求是行政改革的出发点和主要动力。

横向比较当代中国行政改革的各项措施,从现状、难点和对策三方面进行分析。

随着中国市场化改革和市场经济体制改革的不断深入,政府扮演了重要角色,发挥了很大作用,目前的政府管理,无论从组织架构、管理方式、运行机制等,与计划体制下相比,都发生了历史性的变化。

在充分肯定政府作用的同时,也应该看到如果政府依然强势不改,继续扮演经济建设型政府的角色,忽视或者淡化政府的社会管理和公共服务职能,甚至继续把大量的公共财政资金投资于竞争性领域,继续强化政府的行政审批色彩,其结果,不仅会导致市场作用和行政权之间的扭曲,引发政府行为的紊乱,助长权力行使的非理性,而且还有可能引发民众对政府的不信任,使政府的公信力大大下降。

因此我们必须立足于我国实际,认识我国所处的发展阶段和面临的实际问题与矛盾,认识我国政治、经济、文化和社会特点,学习借鉴国外有益经验和做法,强调为我所用,不能照抄照搬。

探索行政体制改革的前沿理论成果,总结各地改革的基本经验,预测行政体制改革的基本走向,对于推进当前中国行政体制改革的深入、突
破制约我国经济社会发展全局的体制障碍和瓶颈问题,具有重要的理论意义和现实价值。

落实科学发展观,就需要完善相关保障机制,转变政府职能,合理设置行政机构,理顺中央与地方关系,建立起一套符合科学发展观要求的政绩考核标准和执法责任制等制度,促进经济社会全面协调可持续发展,克服当代中国行政改革的难点,推动我国行政改革的发展。

【关键词】行政体制改革;难点;对策
行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。

70年代末起,伴随着国家经济体制从计划经济逐步向社会主义市场经济
的转变,建设社会主义民主政治,中国的行政改革全面展开,主要是针对传统的权力过分集中的行政管理体制进行改革。

同时,与经济体制改革、政治体制改革紧密结合;把转变政府职能作为关键;同推行国家公务员制度同步推进。

中国的行政改革始终坚持解放思想,实事求是的原则,
从国情出发,“摸着石头过河”,勇于探索,开拓进取,取得了较大的进展。

但是,在过去的20年里,政府改革曾几度启动,但结果皆不尽人意。

行政改革涉及到行政体制内部、外部之间的利益关系的调整,因此,行政改革遇到来自国家行政机关内部及外部因素方面的阻力,当代中国行政改革还存
在很多困难。

一、当代中国行政改革的发展现状
1、中国行政改革的基本特征
行政改革有狭义和广义之分。

狭义的行政改革主要是指政府行政体制和机构的改革。

广义的行政改革泛指政府行政部门为追求行政效率的提高而对行政体制、行政方式方法及重大原则等的变革。

在我国,行政改革一般是指在政府行政管理领域内,为提高行政效率,规范行政责任,改革落后的行政方式,并建立合理的行政体制的行为,它涉及的主要内容有:
(1)中国行政改革的理念。

在改革的初期,当时主要面临的问题是计划经济体制下遗留下来的机构臃肿、人浮于事等问题,精简机构和人员成为当务之急。

而随着我国几次比较大的机构调整、干部人事制度改革和事业单位改革的深入,人员的“精简”已不再是主要问题,目前的当务之急是如何做好现有部门、机构之间权力关系的理顺,“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能”。

这体现出一种理念上的变化,从注重机构、人员数量的比较表层的改革转向注重提高现有人员工作效率,协调部门之间权力等深层次的内容。

(2)中国行政改革的目标。

中共十五大提出“建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系”;中共十六。

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