企业管理人员安全教育培训课程共28页文档
企事业单位高层管理人员安全培训课件
第一章：法律法规
《大气污染防治法》共7章66条。大气污染防治的基本原则；监督管理；防治燃煤产 生的大气污染；防治机动车船排放污染；防治废气、尘和恶臭污染及法律责任。 《噪声污染防治法》共8章84条。环境噪声污染的监督管理；工业噪声污染防治；建 筑施工噪声污染防治；交通运输噪声污染防治； 社会生活噪声污染防治。 《固体废物污染环境防治法》共6章91条。固体废物污染环境的防治；工业固废污染 防治；生活垃圾污染防治减少固废的产生量和危害性；充分合理利用固废及无害化处 理；促进清洁生产和循环经济发展；综合利用及充分回收合理利用。危险废物污染防 治的特别规定 《水污染防治法》共8章92条。水污染防治的标准和规划；水污染防治的监督管理； 水污染防治措施；工业水污染防治；城镇水污染防治；农业和农村水污染防治； 船 泊水污染防治；饮用水水源和其他特殊水体保护；水污染事故处置；
第一章：法律法规
第四十三条 排放污染物的企业事业单位和其他 生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费。 排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单 位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。依照法 律规定征收环境保护税的，不再征收排污费。
第四十七条 各级人民政府及其有关部门和企业 事业单位，应当依照《中华人民共和国突发事件 应对法》的规定，做好突发环境事件的风险控制、 应急准备、应急处置和事后恢复等工作。
第一章：法律法规
企事业单位：
第十九条编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行环 境影响评价。未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依 法建设项目，不得开工建设。 第二十二条 企业事业单位和其他生产经营者，在污染物排放符合法定要求的 基础上，进一步减少污染物排放的，人民政府应当依法采取财政、价格、政府 采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。 第二十五条企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造 成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护行政主管部门和其他 负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、 设备。
企业主要负责人安全管理人员培训教材(PPT 38张)
企业主要负责人不履行职责的法律责任
规定追究刑事责任；
生产经营单位的主要负责人依照前款 规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚 执行完毕或者受处分之日起，五年内不得 担任任何生产经营单位的主要负责人;对重 大、特别重大生产安全事故负有责任的， 终身不得担任本行业生产经营单位的主要 负责人。
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企业主要负责人不履行职责的法律责任
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主要负责人职责
情节严重的处 3 年以下有期徒刑 ；情节特别严重的，处 3 年以上 7 年以下有期徒刑。 依据：修正案规定：对于在安全 事故发生后，负有报告职责的人 员不报或谎报事故情况的人员， 情节严重的处3年以下有期徒刑； 情节特别严重的，处 3 年以上 7 年 以下有期徒刑。
思考：
不报、慌报或者迟 报事故
企业主要负责人安全管理人员培训课程
理
安全法规意识篇
我国法律法规架构体系
安全生产法律法规体现
安全生产方针
安 全 第 一
预 防 为 主
综 合 治 理
安全第一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要)
2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)
3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)
其是强检设备设施、环境、仪器、
护品等。
四要查落实：安全管理制度、操作规程执行。
企业安全生产管理制度
《安全法》第十八条、生产经营单位的主要负责人的 职责
一、建立、健全本单位安全生产规章制度和操作规程 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
三、保证本单位安全生产投入的有效实施
四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患
所以：事故发生的最终原因是管理不力
企业单位安全管理人员培训课件
安全生产管理人员培训
目
录
安全管理人员培训
下午9时48分 2
开课前言
安全管理人员培训
下午9时48分 3
从理念看变化
安全管理人员培训
下午9时48分 4
十六届五中全会：坚持节约发展、清洁 发展、安全发展，实现可持续发展。
国家安监 总局信息 研究院
下午9时48分
主体工程
安全设施投资应当纳入建设项目概算
安全管理人员培训
下午9时48分 24
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生产经营单位应当
有较大危险因素 的生产经营场所
有关设施、设备上
安全管理人员培训
下午9时48分 25
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设计 报废 制造
1
安装
符合国家标准或者行业标准
生
改造
安全设备
进行经常性维护、保养并
2
3
产 经 营 单 位
定期检测，保证正常运转
具备
与生产经营活动相应 的安全知识和管理能力
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安全知识 管理能力
矿山、金属冶炼
建筑施工、道路运输单位 危险物品的生产、经营、储存单位
主要负责人 安全生产管理人员
考核合格
主管的负有安全生产 监督管理职责的部门
金属冶炼
应当配备
危险物品的 矿山 生产/储存
鼓励
其他生产 经营单位
安全管理人员培训
下午9时48分
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组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案 组织或者参与安全培训，如实记录培训情况
安全生产 管理机构
职 责
督促落实重大危险源的安全管理措施
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议 督促落实本单位安全生产整改措施
企业一把手安全教育培训
一、前言安全生产是企业发展的基石，是企业一把手必须高度重视和亲自抓好的重要工作。
作为企业的领导者，一把手的安全教育培训至关重要，它关系到企业的长远发展和员工的切身利益。
本培训旨在提高企业一把手的安全意识，增强安全责任感，提升安全管理能力，确保企业安全生产形势稳定。
二、培训目标1. 提高企业一把手对安全生产重要性的认识，增强安全责任感。
2. 帮助企业一把手掌握安全生产法律法规和标准规范，提高依法治企能力。
3. 培养企业一把手的安全管理思维，提升安全管理水平。
4. 提高企业一把手应对突发事件的能力，确保企业安全生产形势稳定。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及标准规范（1）安全生产法律法规概述一要把安全生产法律法规作为企业一把手必须学习的必修课，深入了解安全生产法律法规的体系、主要内容和精神实质。
二要组织企业一把手参加安全生产法律法规培训班，邀请专家学者进行授课，提高企业一把手依法治企的能力。
三要督促企业一把手组织企业内部学习安全生产法律法规，确保企业全体员工熟悉并遵守安全生产法律法规。
（2）安全生产标准规范一要了解国家安全生产标准规范的体系，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
二要掌握安全生产标准规范的主要内容，如《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等。
三要督促企业一把手组织企业内部学习安全生产标准规范，确保企业安全生产符合相关要求。
2. 安全生产责任制（1）安全生产责任制概述一要明确企业一把手在安全生产中的领导责任，确保安全生产责任制落到实处。
二要建立健全企业安全生产责任制体系，明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产责任。
三要定期对企业安全生产责任制进行考核，确保安全生产责任制得到有效执行。
（2）安全生产责任制实施一要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
二要加强对安全生产责任制的宣传教育，提高全体员工的安全意识。
三要定期开展安全生产责任制检查，确保安全生产责任制得到有效落实。
企业管理人员安全教育培训范本(4篇)
企业管理人员安全教育培训范本第一部分：安全意识培养1. 引言首先，感谢各位管理人员能够参加今天的安全教育培训课程。
作为企业的管理层，我们的责任不仅仅是管理业务和推动企业发展，还要负责员工的安全和健康。
通过这次培训，我们希望能够提高认识和加强安全意识，减少事故和伤害的发生。
让我们共同努力，共创一个安全、健康的工作环境。
2. 安全意识培养的重要性- 企业安全文化的重要性- 事故带来的影响和损失- 管理人员的责任和义务3. 安全意识培养的方法- 信息宣传和教育培训- 示范引领和激励- 奖惩机制和安全纪律4. 安全意识培养的关键内容- 了解企业的安全政策和章程- 熟悉公司的安全制度和流程- 掌握常见的安全风险和事故预防措施- 掌握应急处理和救援方法- 加强安全巡查和隐患排查能力- 掌握相关安全知识和技能5. 安全意识培养的示范和推广- 管理人员自身的示范和表率作用- 倡导和推广安全文化- 激励和奖励先进单位和个人- 定期组织安全培训和演练活动第二部分：安全风险和事故预防1. 安全风险的认识- 安全风险的定义- 场所、设备、人员、环境等因素的安全风险- 不同行业的常见安全风险2. 事故预防措施- 安全风险评估和隐患排查- 安全管理和责任制度的建立- 预防措施的制定和执行- 安全设备和防护用品的配置- 临时措施和应急处理预案3. 事故案例分析- 常见的事故类型和原因- 事故案例分析和教训总结- 如何从事故中吸取教训，避免重复发生第三部分：应急处理和救援1. 应急处理的重要性- 应急处理的定义和目的- 应急处理和救援的关系和区别- 不同类型事故的应急处理要点2. 应急处理的基本原则和步骤- 危险品泄漏事故的应急处理- 火灾事故的应急处理- 突发事件的应急处理3. 救援和人员疏散- 人员疏散和逃生的要点和方法- 救援和伤员的处理方法- 事故现场保护和查勘4. 演练和评估- 应急演练的目的和方法- 演练计划的制定和实施- 演练的评估和改进措施第四部分：安全巡查和隐患排查1. 安全巡查的目的和意义- 安全巡查的定义和目的- 为什么要进行安全巡查- 安全巡查和事故预防的关系2. 安全巡查的注意事项- 巡查的频率和范围- 巡查流程和内容- 巡查记录和报告的编写3. 隐患排查和整改- 隐患排查的方法和技巧- 隐患排查的重点和难点- 隐患的整改和跟踪4. 安全巡查的常见问题和解决方法- 员工对巡查的抵触心理- 巡查结果的反馈和应对措施- 巡查工作的改进和提升第五部分：安全知识和技能培训1. 常见的安全知识和技能- 消防知识和技能- 紧急救援知识和技能- 预防意外伤害的知识和技能2. 安全知识和技能培训的要点- 合理的培训计划和内容- 培训方法和工具的选择- 培训效果的评估和反馈3. 安全知识和技能的传递和推广- 员工的培训和教育- 安全知识和技能的资源共享- 安全文化建设的重要性结语通过这次安全教育培训，希望各位管理人员能够更加重视安全工作，提高安全意识和能力。
一般企业负责人安全管理人员培训课件
➢班组安全活动内容应满足但不限于《规 范》规定的内容。
6. 安全培训教育管理
企业应健全安全培训教育制度，定期组织培训教 育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安 全培训教育所需人员、资金和设施。 企业应依据国家、地方及行业的规定及岗位需要， 制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断 变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训 教育需求，制定、实施安全培训教育计划。 安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施 培训教育，做好安全培训教育记录。
• ●管理控制
• 管理控制是指按照法律和标准建立起来的管理 程序和措施，是预防作业场所中化学品危害的一 个重要方面。管理控制主要包括：危害识别、安 全标签、安全技术说明书、安全贮存、安全传送、 安全处理与使用、废物处理、接触监测、医学监 督和培训教育。
替代
用无毒、低毒替代高毒、剧毒，用可燃物替代易燃物
➢ 企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实 际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、 内容和要求。
班组安全活动——
（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规； （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章
制度、安全操作规程及安全技术知识； （3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； （4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以
及异常情况紧急处理和应急预案演练； （5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动； （7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； （9）其它安全活动。
➢班组安全活动应形成制度，安全生产管 理部门制定活动计划，各班组应按照规 定和活动计划，开展班组安全活动。班 组安全活动可采用学习、讨论、参观、 观摩、竞赛等形式。
企业安全管理人员安全培训课件
紧急疏散方向
三违现象
•三违现象 •违反规章制度 •违章操作 •违章指挥
•违章作业是操作人员在 作业过程中违章蛮干的 不安全行为的集中表现
• 不安全行为三种 主要原因
• 1、不知道正确的操作方 法
• 2、虽然知道正确的操作 方法，却为了快点干完 而省略了必要的步骤。
• 3、按自己的习惯操作
• 安全防护设施要做到
• 1. 建立、健全本单位安 全生产责任制
• 2. 组织制定本单位安全 生产规章制度和操作规 程
• 3. 保证本单位安全生产 投入的有效实施
• 4. 督促、检查本单位 的安全生产工作，及 时消除生产安全事故 隐患
• 5. 组织制定并实施本 单位的生产安全事故 应急救援预案
• 6. 及时、如实报告生 产安全事故
•安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色。
•蓝色：表示指令、必须遵守的意思。 •黄色：表示注意、警告的意思。 •绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。 •红色：表示禁止、停止的意思。
安全标志
安全标志类型：
禁止标志、警告标志、
指令 标 志、提示标志
禁止鸣喇叭
• 禁止标志的含义
•是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式 为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号 为黑色，衬底为白色。
•
② 管理二流的企业有二等的安全
•
③ 管理三流的企业有三等的安全
• 但是人员那么多，场所那么多，设备那么多，
•
应该怎么管呢？
• 有四个办法:
• ①分担责任
建立安全生产责任制
• ②规范行为
建立健全安全生产规章制度
• ③保障有力
安全投入充足
• ④重在落实
企业管理人员安全教育培训范本（2篇）
企业管理人员安全教育培训范本企业管理人员安全教育培训是保障企业安全运营的重要环节，其目的是提高管理人员的安全意识和应对能力，确保员工的人身安全和财产安全。
本文将围绕企业管理人员安全教育培训的主要内容展开，深入探讨如何加强企业管理人员的安全意识和应对能力。
一、安全意识的培养1. 全员参与：安全责任是每个管理人员的追求目标，每个人都应该成为企业安全的守护者。
企业应该鼓励管理人员积极参与安全活动，提高他们对安全问题的重视程度。
2. 安全文化：企业应该培养一种安全文化，把安全当做企业发展的核心价值观和经营方式。
通过制定企业安全政策、规章制度和工作流程，使管理人员对安全问题有更深刻的认识。
3. 风险识别：管理人员应该具备辨别风险的能力，能够及时发现企业运营中的安全隐患。
只有了解风险，才能有效地规避风险，确保企业安全。
4. 态度鲜明：管理人员应该树立正确的安全观念，保持警惕性和责任心。
他们应该始终把安全放在首位，以积极、认真的态度对待安全问题。
二、应对能力的提升1. 紧急情况处置：管理人员应该具备应对紧急情况的能力，包括火灾、地震、交通事故等突发事件的应急处理。
企业应该定期组织演练，提高管理人员的应急处理能力。
2. 安全维护：管理人员应该了解企业安全设施的使用方法和维护要求，能够正确操作和维护安全设备。
同时，他们应该具备基本的安全防范知识，确保企业安全设施的正常运行。
3. 信息安全掌控：管理人员应该掌握信息安全的基本知识，包括网上交流的安全问题、文件传输的安全性等。
企业应该加强信息安全培训，提高管理人员的信息安全意识和技能。
4. 人员管理：管理人员应该加强对员工的安全教育和日常管理，确保员工遵守企业的安全规章制度和操作规程。
企业应该制定完善的管理制度和流程，加强对管理人员的培训和考核。
三、案例分析与实战演练1. 案例分析：通过真实的案例分析，让管理人员认识到安全问题的严重性和后果。
案例分析能够帮助管理人员提高对风险的辨别能力，并找到合适的应对策略。
企业管理人员安全教育培训课程PPT2016
第六，为作到宽严相济，为树立正确行为导向，《解释》同时规定，在 安全事故发生后积极组织、参与事故抢救，或者积极配合调查、主动赔 偿损失的，可以酌情从轻处罚。
1.3 2014版新安全生产法解读：
企业管理人员安全教育培训课程
1.3 2014版新安全生产法解读：
企业管理人员安全教育培训课程
这次修改主要集中在以下四个方面 1）强化安全生产主体责任；
企业管理人员安全教育培训课程
结束语
课程结束
谢谢大家！
企业管理人员安全教育培训课程
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理 人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
企业管理人员安全教育培训课程
2.4《安全生产法》第二十一条：专兼职安全管理我 员配备要求 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、 储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人
（1 ）规定了事故行政处罚和终身行业禁入。①将行政法规的规定上升
为法律条文，按照两个责任主体、四个事故等级，设立了对生产经营单位及 其主要负责人的八项罚款处罚明文。②大幅提高对事故责任单位的罚款金额： 一般事故罚款20 万至50 万，较大事故50 万至100 万，重大事故100 万至500 万，特别重大事故500 万至1000 万；特别重大事故的情节特别严重的，罚款 1000 万至2000 万。③进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责 任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
安全永远第一！
企业管理人员 安全教育培训课程
讲师：李峰 2016年5月份
目
录
1 2
当前安全生产形势 企业主要负责人的安全生产职责