工资变更通知书
薪资结构调整通知书
薪资结构调整通知书致：女士/先生根据您以往的工作表现及工作业绩完成情况，现正式通知您，经公司领导审批决定：1、您的岗位为；2、根据公司《xxxx绩效考核制度》及您的岗位职级，您xxx年度业绩指标为“xxxx”档级，详见制度；3、您年的月薪底薪，自年月日起，将您的薪资结构调整为以下标准执行，构成详见下表：说明：除月固定薪资外，其中招待费和交通补贴以发票进行报销领取，详细执行规定见制度。
业绩提成和项目奖金均根据实际考核结果予以发放。
此调整自年月日起生效。
借此祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定，员工薪酬信息属于公司机密，员工本人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反，将依据公司制度进行处理。
年月日此联员工保留岗位/薪资调整通知书致：翁雪梅女士根据您以往的工作表现及工作业绩完成情况，现正式通知您，经公司领导审批决定：1、您的岗位为；2、根据公司《xxxx绩效考核制度》及您的岗位职级，您xxx年度业绩指标为“xxxx”档级，详见制度；3、您年的月薪底薪，自年月日起，将您的薪资结构调整为以下标准执行，构成详见下表：说明：除月固定薪资外，其中招待费和交通补贴以发票进行报销领取，详细执行规定见制度。
业绩提成和项目奖金均根据实际考核结果予以发放。
此调整自年月日起生效。
借此祝愿您工作顺利。
我们坚信只要有您的不断努力和奉献，您将与企业共创辉煌。
根据公司规定，员工薪酬信息属于公司机密，员工本人不得向他人泄露或议论他人的工资。
如有违反，将依据公司制度进行处理。
员工签字： XXXX有限公司年月日年月日此联公司存档。
员工工资调整通知函
员工工资调整通知函
员工工资调整通知函
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司的综合考虑和评估，我们决定对员工的工资进行调整。
此举
旨在确保公司的可持续发展，提高员工的工作积极性和满意度。
根据市场行情和公司的财务状况，我们对员工的工资进行了全面的调研和分析。
经过慎重的讨论和决策，我们决定对员工的工资进行如下调整：
1. 基本工资调整：
- 针对全体员工，我们将根据员工的绩效表现和工作职责，适度提高基本工资。
这将有助于激励员工更加努力地工作，提高工作效率和质量。
2. 绩效奖金调整：
- 我们将根据员工的工作表现和贡献，适度提高绩效奖金的发放标准。
优秀的员工将有机会获得更高的绩效奖金，以表彰他们在公司发展中的重要贡献。
3. 职位津贴调整：
- 针对特定职位和岗位的员工，我们将根据市场行情和工作要求，适度调整职位津贴。
这将有助于吸引和留住具有专业技能和经验的员工，提高公司的竞争力。
我们相信，这次工资调整将对公司和员工都带来积极的影响。
我们希望通过激
励员工的积极性和提高员工的福利待遇，进一步提升公司的整体业绩和员工的
工作满意度。
请各位员工知悉，新的工资调整将从下个月起生效。
我们将在工资单中详细列
出每位员工的具体调整情况。
如果对于工资调整有任何疑问或意见，请随时与人力资源部门联系。
我们将尽快回复并解答您的问题。
最后，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。
希望我们能够共同努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
祝好！
人力资源部门。
改工资结构通知函
改工资结构通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司发展做出的不懈努力和贡献。
为了更好地激发员工的工作积极性，优化公司人力资源配置，根据公司发展战略及当前市场状况，经过公司领导层的慎重考虑和决策，决定自[[今天日期]]起，对公司的工资结构进行调整。
以下为具体调整方案：一、调整目的1. 建立更加公平、合理的薪酬体系，使员工的付出与回报成正比，提高员工工作积极性。
2. 确保公司薪酬水平与市场保持竞争力，吸引和留住优秀人才。
3. 激励员工提升个人能力和业绩，共同推动公司目标的实现。
二、调整范围本次工资结构调整适用于公司全体正式员工。
三、调整内容1. 基本工资：根据员工岗位、职级及工作年限，适当提高基本工资。
2. 绩效奖金：绩效奖金与个人业绩、团队业绩及公司业绩挂钩，鼓励员工为公司发展贡献自己的力量。
3. 岗位津贴：针对特殊岗位，如需长期在外奔波、加班等，增设岗位津贴。
4. 通讯补贴：为便于员工开展工作，提高工作效率，增设通讯补贴。
5. 年终奖：根据公司年度业绩，为员工发放年终奖。
四、执行时间本次工资结构调整自[[今天日期]]起执行。
五、其他事项1. 请各位员工认真阅读本通知，如有疑问，可向人力资源部咨询。
2. 本次工资结构调整涉及每位员工的切身利益，请大家予以关注。
3. 公司将不断完善薪酬体系，为员工提供更加公平、合理的待遇。
我们深知，工资结构调整关系到每位员工的切身利益，对此我们高度重视。
在调整过程中，我们充分听取了一线员工的意见和建议，力求使调整方案更加合理、公正。
希望大家能理解和支持公司的决定，共同努力，为公司的发展献出自己的一份力量。
再次感谢大家对公司发展的关注和支持，让我们携手共进，共创美好未来！祝工作顺利，身体健康！人力资源部[[今天日期]]。
调整工资的通知书3篇整理
让知识带有温度。
调整工资的通知书3篇整理
在工作中，会有工资调整的状况发生，这个时候就需要写调整工资的（通知书），你知道它的格式应当是怎么样的吗?下面是我整理的调整工资的通知书，盼望对大家有所关心。
调整工资的通知书篇1
提高工资通知
人字第号
依据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。
______年______月______日
(公章)
(本通知抄送本人、存档)
调整工资的通知书篇2
关于______晋升职务工资的通知
______(单位全称)：
依据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。
______年____月____日
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千里之行，始于足下。
(单位公章)
调整工资的通知书篇3
关于______调整工资标准的通知
______(单位全称)：
依据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(单位公章)
(本通知抄送本人、存档)调整工资的通知书3篇
文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
第2页/共2页。
员工调薪通知书参考模板(5篇)
调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
员工薪酬调整通知书
员工薪酬调整通知书
员工薪酬调整通知书
尊敬的全体员工，
首先，感谢大家长期以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
为了更好地激励员工，提高工作积极性和工作效率，公司决定对员工薪酬进行调整。
经过仔细研究和综合考虑，公司决定对所有员工的薪酬进行调整。
本次调整旨
在确保员工薪酬与市场水平相匹配，同时体现公司对员工的关心和重视。
具体调整如下：
1. 基本工资调整：根据员工的工作表现和工作岗位要求，公司将对基本工资进
行调整。
调整幅度将根据员工的绩效评估结果和市场薪酬水平进行合理确定。
2. 绩效奖金调整：公司将对绩效奖金的发放标准进行调整。
绩效奖金将根据员
工的工作表现和绩效评估结果进行评定，以更好地激励员工的工作动力和创造力。
3. 福利待遇调整：为了提供更好的福利保障和员工关怀，公司将对员工的福利
待遇进行适当调整。
具体调整内容将在后续通知中详细说明。
请注意，本次薪酬调整将于下个月生效。
为了确保顺利执行，公司将会与各部
门的负责人进行个别沟通，并提供相关的支持和帮助。
我们相信，通过这次薪酬调整，将能够更好地激励员工，提高员工的工作积极
性和工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家一直以来的辛勤付出和奉献。
希望大家能够理解和支持这
次薪酬调整，并继续为公司的发展努力工作。
谢谢！
人力资源部。
调薪通知书模板范文
调薪通知书模板范文
公司会根据员工的具体情况进行调薪，进行调薪时需要发出调薪通知。
下面店铺给大家带来调薪通知书，供大家参考!
调薪通知书范文篇一
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部
调薪通知书范文篇二
员工调薪通知书
部门：姓名：
通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!
行政人力资源部：
部门负责人
调薪通知书范文篇三
调薪通知书
姓名：
工号：
部门：
职位：
经公司研究决定,由年月日起,将你的月薪由现时的人民币元调整
为人民币元,希望你在今后更好地为公司服务.
特此通知!
日期：xx年xx月xx日。
员工薪资调整通知书模板
员工薪资调整通知书先生/女士:您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年—月一日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬口有口无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
员工薪资调整通知书先生/女士:您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年—月一日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬口有口无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
员工薪资调整通知书先生/女士:您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
4.本通知内容若有不明白之处，请向人事部核查。
通知部门：XXXX（盖章）年月日员工薪酬调整确认书（回执）致部门：本人确认已于年—月一日收到关于我本人的薪酬调整确认函，对于调整后薪酬口有口无疑异，本人愿意遵守保密规定，不与其他同事讨论薪酬类问题。
员工薪资调整通知书先生/女士:您好！鉴于你个人表现突出，经公司总经办研究决定。
现公司对您的薪资做出以下调整：2.对您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3.薪酬是个人保密事项，请不要与其他同事讨论和闻讯。
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工资变更通知书
篇一：员工薪酬调整通知单
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：
日期：
篇二：工资及岗位调整通知书
附件19-2工资及岗位调整通知书
先生/女士：
根据对您业绩的考核，公司决定对您的□岗位□薪水进行调整，具体调整结果如下：
原部门：
原岗位：
拟调整部门：
拟调整岗位：
原工资：元/月
拟调薪为：元/月
上述调整自年月日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与青鸟培训中心共同进步。
公司名称（盖章）人力资源部年月日
员工（签字）
日期
篇三：公司员工工资调整通知书
公司员工工资调整通知书
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司
的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
年月日。