党员老龄化调研报告
关于张家口市人口老龄化现状的调研报告
【内部资料注意保存】关于我市人口老龄化现状的调研报告（2018年6月）市政协主席王江按照市委的统一部署和要求，今年6月份，我带领市政协专题调研组，围绕“我市人口老龄化现状及对策”进行专题调研，形成调研报告如下：一、我市老龄化现状一是老龄人口总量大。
据最新数据统计，全市拥有60岁以上老年人口92.24万人，其中60-69岁老年人口49.5万人，70-79岁老年人口27.59万人，80-89岁老年人口10.89万人，90-99岁老年人口8920人，100岁以上老年人口83人，老年人口占全市总人口近五分之一。
另外，我市有高龄老人11.79万人，失能老人8.53万人，分别占全市老年人口的12.8%、9.2%。
二是老龄化发展速度快。
据测算，我市老年人口以每年3%的速度增加。
2017年，我市常住人口出生率为10.3‰，死亡率为5.9‰，人口自然增长率为4.4‰，较我国人口自然增长率5.86‰相比，低1.46‰。
这与张家口计划生育政策执行严格、工作力度大有关，但也印证了我市人口老龄化的现实。
特别是随着全国经济社会快速发展，医疗卫生水平不断提高，降低了死亡率，延长人的寿命，老年人口的规模明显增大。
三是城乡老龄人口发展不平衡。
全市共有农村老年人口78.8万人，占全市老年人口的86%，远远高于城镇老年人口。
伴随着我国工业化和城镇化快速发展，人口迁移流动日益频繁，大量农村人口，特别是农村年轻劳动力向城市转移，导致“空心村”问题严重，农村老人占比逐渐上升，空巢问题也进一步凸显。
据市农工委对19个县区（含察北、塞北、经开区）5525个村（含4153个行政村）统计，全市空置率超50%以上的村子1535个，占全部调查村庄的27.78%。
空置率在60%-80%的677个村，占比44.10%；空置80%-90%的167个村，占比10.88%，全部空置的有14个村。
再就是农村老人在青年或中年阶段，更有部分老人在老年阶段的苦力都比较重，导致一些农村老人丧失生活自理能力。
乐清市老龄化现状调研报告
乐清市老龄化现状调研报告乐清市老龄化现状调研报告一、调研背景近年来，随着经济社会的发展和人口结构的变化，乐清市老龄化问题日益突出，老年人口比例不断增加。
为了解乐清市老龄化现状并提出相应的对策，我们进行了相关的调研。
二、调研对象与方法我们选择了乐清市的各个社区和养老院作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方法，共计调查了500名老年人和50名社区工作人员。
三、调研结果1. 老年人口比例逐年增加根据调查数据显示，乐清市老年人口比例逐年增加，目前已经达到了30%以上。
这说明乐清市正面临着快速老龄化的趋势。
2. 养老服务设施不足调查发现，乐清市的养老服务设施相对不足，养老院床位不足以满足需求，社区日间照料中心的数量也不够，导致老年人在养老服务上存在一定的困难。
3. 养老服务质量有待提高虽然乐清市已经建立了一定数量的养老院和社区日间照料中心，但是在养老服务的质量上还存在一些问题。
部分养老院的服务质量不高，社区日间照料中心的服务项目比较单一，未能满足老年人多样化的需求。
4. 老年人精神文化生活不丰富调研结果显示，部分老年人在精神文化生活方面存在不足。
他们缺乏亲友交流、参与社区活动的机会，缺乏精神上的满足感。
四、对策建议1. 加强养老服务设施建设乐清市应增加养老院床位数量，提升养老服务设施的覆盖率。
此外，还需要加大对社区日间照料中心的投入，提高服务质量，满足老年人的需求。
2. 提高养老服务质量针对部分养老院服务质量不高的问题，乐清市应加强监管及考核，提升服务质量，并加大宣传力度，让老年人了解各个养老院的服务质量。
同时，社区日间照料中心应增加服务项目，满足老年人不同需求。
3. 加强老年人的精神文化娱乐活动乐清市应建立老年人互助组织，组织各类文化娱乐活动，提供老年人交流、参与社区活动的机会，促进老年人精神层面的满足感。
4. 推动家庭养老制度乐清市应鼓励并推动家庭养老制度的发展，通过优化社会保障政策和居民现有居住条件，提高老年人在家庭养老的舒适度，减轻养老服务设施压力。
老龄问题调研报告
老龄问题调研报告老龄问题调研报告引言：老龄问题是指随着人口老龄化现象的加剧，对社会、经济、卫生等多个领域带来了诸多影响和挑战。
本报告旨在分析老龄问题的原因、影响以及解决办法，并提出应对老龄问题的建议。
一、老龄问题的原因1.生育率下降随着人们生活水平的提高以及意识的觉醒，人们更加重视经济、事业等方面的发展，相应地，生育欲望逐渐减弱，导致生育率下降，老年人口比例逐渐增加。
2.医疗保健水平提高现代医疗条件的改善使得人们的寿命延长，但是老年人的养老、医疗需求却增加，给社会带来了更多的负担。
3.离婚率提高随着社会观念的变化，离婚率逐渐上升，导致老年人单身问题增加，缺乏家庭支持和关爱。
二、老龄问题的影响1.经济压力加大老年人口的增加意味着养老金、医疗费用等支出的增加，给国家的社会保障体系带来更大的压力。
2.劳动力不足随着年龄的增长，老年人的工作能力和精力下降，劳动力供给不足，对经济发展造成不利影响。
3.社会安全问题老年人群体普遍身体健康状况较差，容易受到各种意外事件的影响，社会治安问题因此日益突出。
三、应对老龄问题的解决办法1.加大人口政策调控政府可以采取各种措施鼓励生育，如提供生育津贴、降低孩子教育费用等，增加出生人口数量以缓解老龄化的压力。
2.扩大养老服务体系加大对养老机构建设和管理的投入力度，鼓励社会力量参与其中，提供更多养老服务，满足老年人不同需求。
3.推进医疗保健体系改革提高医疗保健体系的管理效率，改善服务质量，降低医疗费用，为老年人提供更好的医疗保障。
4.加强老年人社会参与通过各种方式鼓励老年人参与社会活动，提高他们的幸福感和归属感，增加社会对老年人的关注和帮助。
结论：老龄问题是当前社会面临的重大挑战，需要政府、社会各界共同努力来解决。
通过改善人口政策、加大养老和医疗保健服务建设等措施，可以缓解老龄问题带来的压力。
同时，老年人也应重视身体健康，积极参与社会活动，为社会的发展和进步做出贡献。
老同志调研报告
老同志调研报告调研报告：老同志的生活状况与需求引言：老同志是我们党的宝贵财富，他们为国家和社会做出了巨大贡献。
然而，随着社会经济的快速发展和人口老龄化的加剧，老同志的生活状况和需求也面临着新的挑战。
为了更好地关心和支持老同志，我们进行了一项调研，以了解他们的生活现状和需求。
本报告将总结调研结果，并提出相应的建议。
一、生活状况分析：1. 过半老同志生活条件仍较艰苦：根据调查数据显示，超过50%的老同志生活条件较为困苦，主要原因是经济收入不足和缺乏社会支持。
这些老同志大多没有稳定的退休金和子女的经济支持，导致生活质量下降。
2. 社交圈子有限：大部分老同志的社交圈子相对有限，很多人生活单一，缺乏与他人的交流和沟通。
这种社交孤立感加剧了老同志的心理压力和孤独感。
3. 健康问题突出：老同志普遍存在健康问题，包括慢性病、骨质疏松、老年失眠等。
与此同时，他们对医疗保障和养老服务的需求也更加迫切。
二、需求分析：1. 经济支持：老同志迫切需要更多的经济支持，包括提高退休金水平、推行养老金全国统筹制度，确保老年人基本生活不受经济困扰。
2. 社会关爱：建立更多老年活动中心和社区组织，提供丰富多样的社交活动和文化娱乐，帮助老同志扩大社交圈子，减轻他们的孤独感。
3. 健康关怀：加大老年医疗服务投入，提高医疗保障水平，推广健康知识和养生方法，为老同志提供全方位的健康关怀。
4. 精神慰藉：加强心理健康教育，鼓励老同志积极参与社会公益活动，提供心理咨询和支持，为他们提供充实而有意义的生活。
三、建议：1. 加强政府支持：政府要加大对老同志的政策支持力度，提高退休金水平，完善养老金制度，增加专项经费投入。
2. 社区和家庭参与：社区组织和家庭应承担更多关爱老同志的责任，密切关注他们的生活需求，提供必要的援助和帮助。
3. 志愿者服务：鼓励更多的志愿者参与老同志关怀工作，并提供相关培训和支持，更好地开展志愿服务工作。
结论：老同志是社会的宝贵资源，他们的生活状况和需求应得到足够的重视和支持。
关于党员发展结构调控的调研报告
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关于应对人口老龄化推进多层次养老服务体系建设情况调研报告(范文)(精选多篇)
关于应对人口老龄化推进多层次养老服务体系建设情况调研报
告（范文）（精选多篇）
一、调研背景
随着我国经济快速发展和社会变革，人口老龄化问题日益突出，需要应对变化趋势推进多层次养老服务体系建设。
二、调研目的
1、了解当前养老服务体系的建设情况；
2、探讨多层次养老服务体系建设的策略和措施；
3、提出完善养老服务的建议和对策。
三、调研方法
1、采用问卷调查法，了解老年人对养老服务体系的需求；
2、进行实地调研，了解社区养老服务中心、养老院、日间照
料中心等情况；
3、进行专家访谈，了解目前养老服务体系的现状和未来发展
趋势。
四、调研结果
1、目前我国养老服务体系建设存在瓶颈问题，主要表现为医
养服务融合不足，养老服务设施不足，服务水平参差不齐等问题；
2、针对这些问题，可以通过建设社区养老服务体系、推进社
区医养融合、完善养老服务设施等方式加以解决；
3、加强对养老服务从业人员的培训和专业化建设，提升服务
质量。
五、调研建议
1、推动区域协同，建立养老服务中心等服务设施；
2、大力发展家庭养老服务模式，提高养老服务的覆盖面和便利性；
3、加强信息化建设，推进智能化养老服务；
4、提高养老服务从业人员的专业化水平和工作满意度；
5、探索医养融合模式，实现医疗卫生服务与养老服务的有机融合。
六、调研结论
加强养老服务的建设和提升服务水平，是应对人口老龄化的一项重要举措。
必须加强政府引导和社会参与，打破养老服务发展壁垒，建立完善的多层次养老服务体系，让老年人有更多的选择，享受更优质的养老服务。
党员队伍建设工作调研报告
关于大歇镇党员队伍建设工作调研报告近年来，大歇镇按照科学发展观的总体要求，重视并加强了农村基层组织建设和党员队伍建设，基层组织和党员的“两个作用”得到了充分的发挥，为大歇镇各项事业的发展和进步提供了坚强的思想与组织保证。
农村党支部是党在农村的前沿阵地，农村党员则是党在农村的骨干力量，抓好党员队伍建设工作，不仅是加强农村基层组织建设的需要，更是充分发挥党员的先锋模范作用，全面建设社会主义新农村的根本需求。
这段时间以来，在县委县政府的正确领导下，在广大干部群众的共同努力下，大歇镇的党员队伍建设工作取得了长足的进步与发展。
与此同时，我们也清醒的认识到了该项工作中还存在一些突出问题和很多不足之处，对此，我们应当引起高度重视并采取相应措施加以解决。
一、全镇党员发展状况截止目前，全镇共有党支部11个，其中机关支部1个，村支部10个，共有党员591人，其中镇直党员31人，农村党员560人。
在全部农村党员中，流动党员171人，占党员总数28.5%。
男性党员499人，女性党员61人；初中及以下文化党员499人，高中文化（含中专）党员43人，大专及以上文化党员18人;60岁以上党员235人，35岁以下党员49人。
2009年以来，新发展党员37人，平均年龄31岁，其中农民工党员21人。
二、农村党员队伍建设工作中存在的问题（一）男女比例严重失衡。
在全镇560名农村党员中，男性党员占了89.1%，女性党员仅占10.9%，男女党员比例为8.17:1。
由于引导教训和培训机制不健全，女同志入党的积极性和主动性不高，所以在发展女性党员方面确实存在诸多困难。
但是，在如此比例结构下，我们不得不承认，在发展党员过程中，明显忽视了发展女性党员。
（二）党员老龄化结构严重。
在全镇农村党员中，60岁及以上的党员235名，占农村党员总数的42%，35岁以下党员49人，占农村党员总数的8.8%。
农村党员平均年龄竟达57岁之高，老龄化结构相当严重。
社区老龄服务工作调研报告
社区老龄服务工作调研报告一、调研背景随着我国人口老龄化现象日益严重，老年人的福祉和需求成为社会关注的焦点。
社区老龄服务工作的开展能够提供一系列服务措施，满足老年人日常生活、健康保健、社交交流等多方面的需求，提高老年人的幸福感和生活质量。
本次调研以某市松柏社区老龄服务工作为例，旨在全面了解社区老龄服务工作的开展情况、问题及建议。
二、调研方法本次调研采用了定性和定量相结合的方法，主要通过问卷调查、访谈等方式收集相关数据和信息。
三、调研结果与分析1. 社区老龄服务工作的开展情况通过问卷调查和访谈，得出以下结果：（1）服务内容：社区老龄服务工作主要包括日间照料服务、康复护理服务、心理关怀服务、健康咨询服务等。
（2）服务对象：主要为60岁及以上的老年人，重点关注行动不便、独居、失能或半失能的老年人群体。
（3）服务人员：社区老龄服务中心设有专职工作人员，包括社工、医护人员、志愿者等。
2. 社区老龄服务工作存在的问题（1）资源不足：社区老龄服务设施、设备、人员等资源不足，无法满足老年人的需求。
（2）服务质量不高：部分服务人员的专业素养和服务态度存在问题，影响了老年人的享受服务的体验。
（3）服务扩展不足：社区老龄服务在日常生活、健康保健服务方面较为薄弱，需进一步扩展服务项目。
3. 社区老龄服务工作的建议（1）加大投入：加大财政投入，建设更多的老龄服务设施，提高老龄服务的供给能力。
（2）提高服务质量：加强员工培训，提升服务人员的专业水平和服务意识，提供更高质量的服务。
（3）多样化服务内容：增加社区老龄服务项目，满足老年人多元化的需求，例如开设健康讲座、举办文艺演出等。
（4）加强宣传：加大宣传力度，提高老年人对社区老龄服务的认知和参与度，营造良好的服务氛围。
四、调研结论社区老龄服务工作在松柏社区存在一定的问题，但也取得了一些进展。
为了更好地满足老年人的需求，提高老年人的生活质量，建议加大投入、提高服务质量和多样化服务内容。
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党员老龄化调研报告
根据组织科要求，我通过走访到户及抽样调查等形式，就我村党员队伍现状、农村发展党员工作情况进行调研。
现将调研情况报告如下：
一、我村党员队伍现状
近几年来，我村发展党员工作能够在形势和任务不断发展变化的情况下不断加强和改进，坚持从农村党的建设要求和经济社会发展的实际出发，有计划地加强农村发展党员工作的宏观指导。
明确发展党员目标指导数以及年龄、性别、文化程度等结构性指标，有针对性地调整农村发展党员的方向，确保重点突出，发展有序。
从总体上看，我村党员队伍的数量稳步增长，结构不断优化。
截至 2016 年底，我村现有党员85人，入党积极分子100 人，35岁以下的15名，占总数的%,36~45岁的20名，占总数%，45~59岁的10名，占总数%，60岁以上的35名，占总数%。
从以上数据来看，35岁以下的青年党员还不足党员总数的1/5，而60岁以上党员则超过党员总数的1/3，农村党员队伍老龄化问题确实比较严重。
二、形成农村党员队伍老龄化的主要原因
1、近年来农村优秀人才减少。
比较优秀的农村青年迫于生活压力，或为了更好地发展，纷纷外出务工，一年中在村中生活没有几天，留守农村的人群中多为老人和孩
子。
农村党组织视野中的优秀人才很少，特别是优秀青年更少。
这使农村党组织识人、选人范围受到很大局限。
2、农村青年入党积极性不高。
不少农村青年认为加入党组织后分散精力，占用时间，影响自己干活挣线，农村干部不仅辛苦而且清贫，加入党组织不利于“发家致富”，一些农村优秀青年对加入党组织的认识有偏差。
在调研中了解到，10名青年中有6名觉得自己不适合当村干部，只愿意实实在在干活挣钱来改善家庭生活，对加入党组织积极性不高。
3、不少离退休党员返回农村。
由于受企业改革等方面的影响，不少在外工作的机关、企事业离退休党员，选择返回农村居住，这也加快了农村党员队伍的老龄化。
4、农村人口平均寿命增高。
随着社会的进步，农村医疗卫生条件的改善，农民群众生活水平大幅度提升，农村人口的平均寿命也在稳步提高，使党员队伍的平均年龄居高不下。
三、解决农村党员队伍老龄化问题的几点建议
1、扩大识人视野，壮大入党积极分子队伍。
针对大多数农村青年外出务工经商，部分青年入党积极性不高的实际，我们要进一步扩大识人、育人、选人视野，努力在农村外出务工人员中的优秀人才中发展党员，在留守农村的乡土人才中发展党员，在返乡创业的大学生和优秀青年中发展
党员，在大学生村干部中发展党员，为使一大批优秀青年加入党组织创造条件，从而建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，为解决农村党员队伍老龄化储备人才、打下基础。
同时要加强对农村外出务工青年的教育，特别是在其集中返乡期间，要指定老党员与其交流谈心，提升他们在政治上追求进步的积极性、主动性。
对返乡创业大学生和优秀青年，加强创业指导、积极提供信息，协调各方面关系、创造宽松的创业环境，使之主动向党组织靠拢。
对大学生村干部要在学习培训中注重在政治上的引导、思想上的提高，使他们对党和人民的事业保持热情，并促使他们积极加入党组织。
2、支部书记要加强自身建设，要以高度的对党、对群众负责的觉悟、发展的眼光、负责的态度，正确对待发展党员，淡化亲疏关系，消除个人恩怨，把符合条件的“双强”型人才纳入视线，做到成熟一个发展一个，不发展平庸党员，重点发展政治素质高，年纪轻，有文化，懂管理，有致富能力，带富能力强的青年入党，充分发挥他们的人格魅力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
3、务实为民树形象，增强党组织的吸引力。
支部要带领全体党员务实为民，廉洁奉公，不谋私利，充分发挥党员的模范带头作用。
认真实践“三个代表”重要思想，树立新时期党员干部形象，不断增强党组织的号召力，凝聚力
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和战斗力，使群众积极踊跃加入党组织。
4、选准对象，异地发展。
对长期培养表现突出，条件成熟，但所在支部不履行发展手续的入党积极分子，由上级党组织采取组织措施，在临近的支部按程序发展入党，然后再转回原支部过组织生活。
5、目标管理，严格考核。
把党员发展情况列入党建目标管理内容，年初定目标，半年搞督查，年终有考核，2000人以下的支部每年至少发展一名合格党员，3000人以上的村支部每年至少发展3名以上合格党员，每个支部每年确定3－6名入党积极分子，35岁以下和高中以上文化程度的入党积极分子应占培养对象的40％以上，对连续3个不发党的空白村定为后进支部进行整顿，完不成目标者扣除党建管理分数。