【党建创新】“互联网+党建”模式打造网上服务型党组织建设新阵地

“互联网+党建”模式
打造网上服务型党组织建设新阵地随着网络信息技术的广泛普及和应用，“互联网+”正逐渐正为党建工作创新发展的驱动力量。

为顺应互联网发展的新形式和全面从严治党的新要求，永川区以党建业务需求为导向，积极探索“互联网+党建”智慧模式，建成永川党建信息平台，全息记录基层党组织和党员教育、管理、服务工作，畅通联系服务群众“最后一公里”，成为网上服务型党组织建设的新阵地。

一、背景动因
（一）打通联系服务群众“最后一公里”，需要一个新的服务平台。

党的十八大明确指出，“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础、全面提高党的建设科学化水平”。

永川区在建设服务型基层党组织上要充分利用信息化手段，打造一个新的党建服务平台来加强和改进党内管理、发展党内民主、拓宽党群联系渠道，提高党建科学化水平，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，打通联系服务群众“最后一公里”。

（二）党建工作科学化建设，需要一个新的信息平台。

党建信息化是党建科学化的重要内容，是党建工作科学创新、升级换代的重要途径。

将网络技术应用于党建工作，既是时代发展的客观要求和趋势，也是推
进党建工作信息化建设的有效举措。

2013年，永川区委出台了《关于加强服务型党组织建设的决定》提出“构建服务党员群众的信息化平台”，打造区、镇街（部门）、村（社区）三级联动信息化工作载体，实现点对点精确化服务党员干部群众。

因此，搞好永川党建信息平台对于全面升华改革、转变领导方式和工作方式，提高工作效率和降低工作成本，促进组织工作的科学化、民主化、制度化有着不可替代和不可估量的重要作用。

（三）加强对基层党组织、党员的服务，需要一个新的综合性服务平台。

截止2015年12月31日，永川区共有党员48184名，管辖党组织2250个，其中，党委128个，党总支242个，支部1880个，点多面广，具有开展工作数量大、要求高、环节多，集中活动不易，学习交流不便等特点。

多数年轻党员外出打工，党员集中学习教育难、统一管理难、党费收交难；党组织空间覆盖不到位，党内组织生活缺乏活动场所和相关设备、党组织生活制度流于形式等等。

而互联网具有覆盖面广、辐射力大、传播及时、互动性强的优势，对党的基层基础建设和管理扁平化延伸及信息资源共享起到了十分重要的推动作用。

因此，打造永川党建信息平台，既是时代发展的客观要求和趋势，也是破解党员管理不精准、党员教育无特色、党员服务不到位的有效举措。

二、主要做法
（一）以用为本，优化信息平台功能，建成“互动实用服务网”。

一是立足实际优化管理平台。

整合重庆干部网络学院、现代远程教育、永川党建网等现有网络资源，建成12371永川分中心。

突出党务管理应用，拓展党费收缴、党代表管理、党员发展管理、组织生活管理、党员电子档案管理等具体使用功能，实现全区党组织和党员的精准化管理和服务。

二是注重实用优化教育平台。

着眼远程教育应用，优化党员信息库，拓展党员个性化、互动性教育培训，较好地满足党员干部共性和个性的教育需求。

各级党组织自觉通过平台开展专题辅导、理论研讨和业务交流，探索加强和改进党员教育管理的方法。

三是突出实效优化服务平台。

围绕党员志愿服务、公共便民服务等工作，建设志愿服务信息系统、便民服务信息系统，对接“重庆市群工平台”，推动网上网下联动服务，有效增强了各基层党组织依托网络联系服务群众的质量和效果。

截止目前，平台已设计开发“信息快递、党务管理、教育培训、党员志愿服务、便民服务、交流互动”6个版块和“党建聚焦、便民信息、志愿者风采、服务指南”等82个子栏目。

（二）以联助管，建立三级互动管理体系，下活“城乡党建信息棋”。

一是组建联动管理队伍。

在区委组织部设立指挥中心，以镇街部门、村（社区）为依托，建成三级管理员队伍，形成区委组织部主导、镇街和部门分管领导主管、村（社区）党建文秘助理员主抓的工作格局。

组织镇街中小学校计算机教师对全区522名村（社区）书记、主任和512名村（社区）党建信息平台、群工信息平台管理员进行“1+1”专项培。