创新党建新模式激发活力促发展
创新举措抓党建强化引领促发展
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党建版
2018 年 第 8 期
加快吉林全面振兴
XIN CHANGZHENG
层次、宽领域的对外宣传，在更高层 次 上 宣 传 双 阳 魅 力 、展 示 双 阳 形 象。四是促进文化繁荣“大发展”。 深入实施文化惠民工程，着力推出 更多传承优良传统、体现时代精神、 彰显双阳特色的优秀文化作品。大 力培育文化产业，积极发展动漫、影 视等文化产业新业态，努力形成新 的支柱产业。同时，深入推进社会 主义核心价值观建设，广泛开展群 众性精神文明创建活动，努力打造 更加健康、文明、和谐的社会形态。
坚持继承创新，在队伍建设、巩 固堡垒上激发活力。组织工作是巩 固党的执政地位的根本保证，必须 按照市委“三个相结合”“四个贯穿 始终”要求，不断提升组织工作层次 和水平。一是以思想建设为“魂”。 立足“大学习、大教育、大培训”，深 入推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，认真组织开展“不忘初心、 牢记使命”主题教育，真正把党的最 新理论成果武装到每一个支部、每 一名党员。精准化对年轻干部进行 培训教育，切实让年轻干部砥砺品 质、提高本领。二是以队伍建设为 “要”。围绕打造高素质专业化干部 队伍目标，把具备“五个过硬”的干 部选出来、用起来，切实强化“凭能 力用干部、以实绩论英雄”的选人用 人导向。建立副处级以上领导干部 业 绩 档 案 ，持 续 加 大 干 部 教 育 、管 理、考核力度，加快完善容错纠错机 制，使“勇担当善作为”成为双阳干 部的内在追求。三是以组织建设为 “基”。围绕强功能、补短板、创品 牌，推动农村党建、城市党建、非公 党建、机关党建等各领域党建全面 进步、全面过硬。有针对性地对优 秀村党组织书记进行培训，推动乡 镇层面统筹利用资源、资金、政策发 展村级集体经济，以深化“1+3+X” 基层治理模式推进自治、法治、德治 相结合的乡村治理体系建设，使基 层党组织更好地服务党员、服务群
党建创新促发展
家组织关系在外的 入 其次针对一些企业不
机 不断 创新党建工 作 党的组织活 动等方 面理 具备条件成立党组织但有党员的情况 成立了 企 � � 念 大力 加强非公企 � 业党建 促进了 企业健 康发 业联 合党支部 解决 零散党员 管理难 党员预 备 � 展 取得了较好成效 � � 转正难 交纳党费难等问题 另外 通过党组织建 针对非 公有制 � 经济组 织经营管 理制度 的特 设 带动 企业工建 妇建 团 建等工作 对企业 主 � � � 点 武侯科技园 党工委根据 一时 难以接受或 不具备条 件的企 业 则采取 " 以 � � "服务 促进 引导 "的 � � � 原则 提出 "在岗位竞争中体现价值 � � 在岗位竞争 工建 妇建 团建促党建 "的工作方法 在规模大 � 中谋 求发展 " 的党建 工作思路 把在 非公企 业中 科技含量高 具有发展潜力的企业中建立群团 组 设置党组织 开展党的活动作为党建工作的一项 织并 开展活动 促进 党组织及 早组建 形成良 性 � � 重要 工作内容 并加大非 公企业党 建工作 重要 互动 年 武侯科技园内的非公企业党组织 � � � � � � � � � � � 性 必要性的宣传力度 � � 一些私营业主认识到企 由 年的 家增加为 家 业党 组织在企业 � 生产 经营 管理过 程中的 重要 加强对基层党组织的指导 非公企业党组 织 作用 提高了党组织在非公企业中的认可度 党 的活 动也逐步展 开 � � 党 员队伍 和党组 织的创 造 建工作也得到不少企业主的大力支持 新东方学 力 凝聚力 战斗力不断增强 全面提高了非公 企 � � � � � 校和 府天公司的 企业主就 主动提出 � 在企业 建立 业党建工作水平 为园区建设注入了 强大动力 党组织的要求 入园企业康特网络公司 顶新印 一方 面支部工作 坚持与时 俱进 秉行 " 以做好 经 � � 务公 司 三勒浆集团 等公司拨 出专项资 金 腾出 济人 为前提 充分发 挥政治人 作用 " 的 先进性 理 � � � � 办公 场地为党组 织配备会 议室 � 活动室 拨 款添 念 把组织活动与公司经营发展紧密 结合起来 � 置各种活动设施 � � 支持党组织各项学习活动 � 企 动员党员主动想良策 出点子 当好参谋助手 成 � 业党支部成为党员 � 职工 企业主三者的连心桥 为企业发展不可缺少的一分子 使支部工作得 到 企业员工 积极主动向党组织 靠拢 去年共 有 企业主和员工的高度信任与支持 另一方面在日 � � � 名非公企业职工向党组织递交了入党申请书 新 常的 党员教育工 作中 支部结 合企业 特点 突 出 � � � � � 发展党员 � 人 � � 经常性 时代性 针对性 有效性 搞好典型引路 � � � 由于非公有制经济组织党员流动性较大 � 企 抓 两头 带 中间 采取 一事 一议 一 题一 议的 方 业主对党组织的建设与否也持可有可无的态度 式 解决 好党员员工 的思想 问题 提高 认识水 平 � � � � 为了 打开工作局� 面 推进 非公企业 内党组 织建 和思 想觉悟 实施 " 争先 创优 " 工程 充 分发挥 党 � � 设 武 侯科 技园� 党工委 践行 " 成熟 一个 建 立一 员在单位 在岗位的先锋模范作用 个 巩固一个 提高一个 " 的原则 首先逐渐理顺 !
推进支部建创新提高组织活力
推进支部建创新提高组织活力随着时代的不断发展和社会的快速变迁，支部建设作为党组织的基础，也面临着适应新时代需求，提高组织活力的任务。
为了推进支部建创新，进一步提高组织活力，本文从加强组织建设、创新活动内容和方式，以及激发党员积极性等方面进行论述。
一、加强组织建设支部是党组织活动的细胞，加强支部建设是推进创新的基础。
首先，要坚持党的思想路线，加强党员队伍的建设。
通过定期组织思想教育活动，加强党员的理论学习和思想政治素质的培养，提高党员的组织观念和服务意识。
此外，建立党员发展的科学机制，通过考核党员的表现，选优秀者入党，淘汰不合格者，使支部人员结构合理化，为组织活力的提高打下坚实基础。
二、创新活动内容和方式创新是提高组织活力的重要途径。
支部可以根据不同的时间和环境，开展多样化的活动。
首先，可以举办主题党日活动，通过集中学习、座谈讨论、现场教育等形式，使党员更好地理解和践行党的理论和方针政策。
其次，可以组织专题讲座、学习培训班等形式，邀请专家学者来支部进行培训，提升党员的专业素养。
同时，支部还可以开展文艺演出、社区志愿服务等具有吸引力和影响力的活动，增强党组织对党员和群众的凝聚力。
在活动方式上，支部可以借助互联网和新媒体的力量，开展线上线下相结合的活动。
可以通过微信群、微博、公众号等渠道，发布组织活动的通知和信息，吸引党员参与。
同时，还可以充分利用智能化设备和网络平台，开展在线学习、在线交流等活动，让党员们可以随时随地参与到组织建设中来。
三、激发党员积极性党员的积极性是支部活力的源泉。
推进支部建创新，必须激发党员的积极性，增强党组织的凝聚力。
首先，要强化组织引导，认真落实党组织的各项决策和任务，确保党员们在组织活动中有所作为。
同时，还应积极发挥党员的先锋模范作用，给予表彰和奖励，营造竞争激励的氛围，激发党员的责任感和使命感。
其次，要注重培养和选拔具有创新思维和能力的年轻党员，发挥其在组织中的推动作用。
充满活力的“动车组工程”——徽州区潜口镇党委创新基层党建工作力促新农村建设
动车组 空巢 ”问题 ，使为民服务全程代理制有 即 赴徽 州 区 潜 口镇 及 坤 沙 村 ，对 潜 Ｉ镇 建工作 ，在听取该镇基层党建 “ ２ ； 动车组 工 效落 到实处 ；四是建立低效约谈制和 问 基层 党 建工作 以及 坤 沙村 的 阳光政 务 工程”工作汇报后 ，指出 ： “ 程”把党员的作用 、支部创先争优 的作 责制 ，在 全体 镇干中树立 “ 快干高效为 工 程 情 况进 行 考 察 并 给 予 充 分 肯 定 。 本
基 础上 ，不断完善 《 党委议事规则 》， 在 领导班 子内部实行 “ 六不制度” ，树
立 “ 相互 补台 、好戏连连 ，相互拆台 、
全部倒 台”的意见 ，即 ：团结协作不搞
内耗 ，互相 支持 不相 互拆台 ，相互交流 不各自为政 ，实事求是不无中生有 ，及 时协调 不激化 矛盾 ，发扬民主不独断专 行 ，达 到了 团结 一致谋发 展 、一心一意
省 、市 、区有关文件会议精神等方面 的 “ 三步 走”第一 步：２ ０ ——２ ｏ 内容 ，着力 提升 领 导干 部 推动 科学 发 ０６ ０７
展 、服 务新 农村 建 设和 驾驭 农 村 工作 强劲 的 “ 引擎 ” ，而且让各村党组织的 年 以来 ，潜 口镇 党 委 不断 创新 举 措 ， “ 节节车 厢”自带 动力 ，党 员的 “ 动力 强化 镇 党委 领 导班 子建 设 ，使 镇 党 委 复杂局面 的能 力 。同时 ，９ 名干部 参加 源 ”作用进一步激发 ，构建 了农村各级 的核心作 用进 一步提升 ，为全镇 经济社 了党校 、电大等成人在职学历教 育。创 党组 织 “ 节激 活 、节 节发 力 、节节 会发展提供坚强组织保 证。镇党 委荣获 新开展了机关事业 中层岗位 竞争 （ ） 节 聘
创新党建活动载体 增强党建工作活力
创新党建活动载体增强党建工作活力作者：刘风梅来源：《企业文化》2019年第33期摘要：创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容，直接关乎到国企经营发展水平。
因此，本文将创新党建活动载体作为研究重点，分析创新党建活动载体的主要意义，一是能够提高国企党建工作质量，二是能够优化国企党建工作环境，并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨，提出创新党建活动载体的可行策略，仅供参考。
关键词：工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容，不仅影响着国企职员的思想政治水平，还影响着国企生产经营的实际质量。
因此，将党建活动载体进行有效创新，可有效提高党建工作活力，使党建工作质量得到提升，为国企生产经营奠定坚实基础。
一、创新党建活动载体的主要意义（一）提高国企党建工作质量在网络时代下，传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求，创新党建活动载体，可将新的活动载体充分融入到党建工作当中，给党建工作注入新的活力，有效提高党组织的整体水平。
同时，创新党建活动载体，能够为党的执政基础提供有效的保证，将源源不断的动力提供给党建工作当中，充分提高党组织的影响力。
此外，创新党建活动载体，可积极渗透党的执政理念，有效提高党组织的凝聚力。
（二）优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴，离不开党组织的强力支持，只有提高基层党员的意识，才能使基层党员勇于克服困难。
创新党建活动，能够优化党建工作环境，促使党组内部形成一股良好的风气，提高基层党员严于律己的意识，增强基层党员服务奉献理念，并能够激发基层党员的创造力，有效树立国企品牌形象。
同时，还可以转变基层党员落后的价值观念，使基层党员的思想能够与时俱进，以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。
二、创新党建活动载体的可行策略（一）创新党建活动内部制度首先，国企应加强党建活动制度建设，充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新，积极完善党组织功能，构建一套可行的民主评议以及党务公开制度，确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。
围绕经济抓党建 党建创新促发展
围绕经济抓党建党建创新促发展王朝鹏企业党建工作如何更好地促进经济建设服务，这是企业党组织所面临的新的课题。
江泽民主席曾多次强调创新精神的重要性，我们理解所谓“创新”就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想为指导，及时充分地认识新事物，放手科学的创造利用新事物，保持思想上、实践上与时俱进。
结合我们佳联公司党建工作实际认为：一、要以经济建设为目标，抓好党建工作首先，必须牢固树立以经济建设为中心的思想，为了保证党建工作促进企业的改革和发展，佳联公司逐步建立建全了竞争机制，将企业的党建工作、精神文明建设内容与企业的生产经营、经济效益指标捆在一起，量化分解，逐项落实考核，以目标促实施，以量化促落实，形成了两个文明一起抓，两个成果一起上的新格局，促进了企业全面发展。
企业党建工作只有牢固树立以经济建设为中心的指导思想，强化服务大局，服务中心的意识，把党的中心工作和企业的经济目标融为一体，才能促进两个文明同步发展。
其次，抓好企业党建工作的关键，是要选拨配备好企业领导班子。
企业改革和经济建设的关键在人。
《中共中央关于进下一步加强国有企业党的建设工作的通知》中指出：“建设好企业领导班子，造就一支高素质的经济管理者队伍，是搞好国有企业的关键。
”一是企业党组织要充分发挥政治核心作用，坚持重大问题党委集体研究决定。
二是定期召开民主生活会，自觉维护班子的团结和统一，在班子内部形成合力。
今年11月份，公司党委结合“三个代表”以及“十六大”的学习，召开了民主生活会，深刻理解会议的精神和内涵，认真开展批评与自我批评。
采取“自评、互评、帮评”的方式，认真查找存在的问题和不足，立即进行整改，年底党委又对各支部中层以上干部进行了民主评议活动，加大处置不合格党员，做为评定合格党员干部标准之一，使党建工作更加民主、透明。
三是要不断加大班子中懂市场、会管理的干部的比例。
公司将善经营、懂管理、专业技术水平较高的中层领导选进党委班子，进一步优化了班子结构，促进了各项工作的开展。
围绕中心抓党建 改革创新促发展
企业党建工作如何加强 和改进 ， 就显得尤
为重 要 。 对新 形势 ， 面 国有 企 业 的 党 组 织
作环境中 ， 不是不要规 章制度 ， 而是要 严 格地执行 各项 规章制度 ，使少数人不 得 钻空子 ，让大家看到干得好与不好就是
不 一 样 。 设 立 合 理 的 薪酬 考 核 制 度 ， 要 让
行激励 ，尤其是要对工作绩 效高的职工
进 行 重 点 激 励 ， 要 激 励 了 重 点 人 ， 能 只 就
是， 也有一部分党组织不能完全适应 形势
的新变化和新要求 ， 不能很好地担 当起 自
己 的历 史 责 任 ， 能 有 效 地 发 挥 企 业 党 组 不
取得 以点带面 的激励效果 。如果激励资 源利用 的好 ， 谓 “ 所 士为知 己者死” “ 人 心齐泰山移 ”， 职工们 的工作积极性就会
际环境 ， 让竞争 体现在工作上 ， 使职工在
工作竞 争中进步 ， 成公平竞争 、 形 工序服 从、 相互尊重 、 团结协作 为了一 个 目标而
努力 。
用方面作 了积极 的探索 ， 在改革 发展 中经
受 了考 验 和 锻 炼 ，适 应 能力 不 断 增 强 。 但
的员工进行激励 ，对努力工 作的员工进
一
伍； 二是要有一 流的管理 队伍 ； 三是要有
不 断创 新 的 产 品 和 质 量 。企 业 工会 要 通
职工通过 自己的付 出得 到应有 的回报 ，
所 以合理 的分 配制度是 一种激 励机 制 。 每个人都有潜 力 ，潜力要靠管理者去 激
过 各种形式 的价 值观 的教育 和引导 ， 让 职工知道 自己的现实责任 ，不要看低 自
柱 ， 我 们 党 执 政 的 重 要 基 础 ， 此 ， 有 是 为 国
围绕中心抓党建创新模式促发展——能源产业集团党建工作模式创新的探索与实践
围绕中心抓党建创新模式促发展——能源产业集团党建工作
模式创新的探索与实践
刘波
【期刊名称】《前进》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】@@ 2009年以来,山西能源产业集团有限责任公司党委(简称集团公司党委)以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,在总结历年来集团公司党建工作实践经验的基础上,结合党的十七届四中全会精神、中央和我省国有企业党建工作会议精神及集团公司党建工作实际,进一步提出加强和改进集团公司的党建工作,使企业的党建工作主动适应新形势、新任务要求,找准开展活动、发挥作用的着力点,创新活动内容方式,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫的前提下,结合新形势、新任务,在集团公司各级党组织中开展了"135"党建工作.
【总页数】4页(P19-22)
【作者】刘波
【作者单位】山西能源产业集团有限责任公司
【正文语种】中文
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平
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创新党建新模式激发活力促发展
作者：李彦东
来源：《各界·下半月》2019年第01期
摘要：本文首先介绍了余吾煤业公司1234党建工作新模式的重要意义，然后指出了当前党建工作中存在的一些问题，最终重点介绍了应对措施，希望对于煤炭企业党建工作模式创新作出一些理论上的贡献。
关键词：煤业公司；党建工作；模式创新
国有煤炭企业是我国国民经济发展的重要驱动，为社会经济发展提供着源源不断的煤炭能源动力。
煤炭企业自从改革开放以来一直到今天，在中国共产党的领导下克服了重重困难，走过了无数道难关才有了今天的发展面貌，创新企业党建新模式，为企业发展注入新鲜活力，有利于企业迎接未来一段时间的挑战，促进企业健康稳定发展。
一、创新党建新模式的重要意义
随着党的十九大会议的顺利召开，煤炭企业党建工作也随之开启了新纪元，煤矿党建工作进入了新常态，这也是当前煤炭行业去产能政策大背景下企业转型升级的一项重要工作，决定了煤炭企业是否能够真正走上可持续发展的道路。
创新煤矿基层党建工作新模式，有利于将煤炭企业自身经营管理特征和政治素养相结合，形成具有自身企业特色的管理模式。
目前社会经济正处于由传统计划经济向着新兴市场经济过度的重要阶段，煤炭企业也逐渐实行集约化管理模式，新时期背景下，煤炭企业必须要全面统筹兼顾，开拓创新，结合煤炭行业发展趋势分析企业今后的发展方向并制定出切实可行的战略发展措施，结合党建工作对企业各方面存在的问题进行分析和解决，同时做好针对职工大众的思想政治工作，全面发扬基础党建文化，为煤炭企业发展做贡献，这一切的工作都需要以党建工作的顺利发展为前提。
二、目前党建管理中存在的问题
（一）党建工作内容滞后
目前大多数的基层党建工作开展都是通过计划安排实施的，一系列的工作缺少创新工作经验和灵感积累，创新的本质是对已有的创新成果生搬硬套，照葫芦画瓢，实际的煤矿基层党建工作缺少前瞻性，对基层党建工作的创新效果带来不利影响。
（二）党建工作缺少人文色彩
各种不同力量之间的交互是驱动煤矿党建进行工作创新的根本，各种力量驱动有利于凝聚人心促发展、有利于促进企业和谐。
目前在基层党建工作创新中的最关键问题就是缺少足够的理论指导，基层党建工作创新人文有关的内容结合不充分；加上我国不少的煤炭企业一心抓生产以至于对党建工作疏于管理，对党建工作者的教育培训不到位，使其缺少工作积极性。
（三）党建工作推广性不足
一些煤矿基层党建工作在进行创新的时候缺少创新目标，很多时候都是为了创新而创新，着眼于系统的每个环节创新，进而导致创新结果只能停留在表面，得不到实质性创新成果，加上工作人员对已经获得的创新成果置之不理，为了获得奖励盲目追求新成果，导致对创新成果的推广力度不足，创新不具有普遍性。
三、创新1234党建工作新模式，激发活力促发展的重要举措
1.学资料。
公司每个月在党群例会前都会给各支部发放一些党员学习资料及《余吾政工》专刊等内容，要求党员认真学习，再一个全面启动十九大精神宣讲、专题辅导、知识竞赛与专题辅导、座谈研讨等活动，坚持每日一问、每周一题、每月一考，不断提升党员干部的政治站位，严肃党内政治生活，确保了余吾煤业集约高效的工作水平以及党建工作“双示范矿”建设的顺利进行。
2.以压实“两个责任”为抓手全面推进从严治党。
公司党委不断细化“两个责任”和“一岗双责”，通过签字背书，明确责任、传导压力，扎实推进了党风廉政建设和防腐败工作，促使各级班子成员既能够管业务又能够管党建，为公司营造风清气正的发展环境与政治生态奠定了良好的基础。
3.推进“三基建设”。
确保组织建设得到新加强，公司为强化基层组织建设进一步筑牢根基、疏通血脉、增强活力，通过思想发动、调研摸底、理清思路、组织实施、督导检查、工作实效等六个方面统筹推进，实现了党的工作的全面覆盖和支部书记队伍的专职化，推动了基层党组织的全面加强，通过履职评议引导基层党支部书记学习政治理论，钻研技术业务，用于岗位创新，实现基层组织建设的规范化，基础工作管理的精细化、基本能力提升的常态化。
4.深化“两学一做”学习教育，搭建智慧党建平台。
深化“两学一做”学习教育常态化制度化，探索
“微信+党建”模式，设立党员微信群，实时推送学习教育资源，有效推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育的延伸。
执行党建调度运行体系，率先建立了全国国有企业第一个数字化党建调度平台，党建调度运行以来共落实重点工作670余项，接受处理职工群众反应的热点、难点问题160余项，对基层党支部调度和督办2100余次，落实重点工作300余项，评选出22个支部创新项目，通过优化党建调度的组织、指挥、
協调、督办、考核五大职能，抓标准，抓落实，使党建工作由虚转实，由弱变强，为新时代国企党建工作进行了又一次探索。
随着煤炭、钢铁领域去产能政策的落实与推进，企业发展正面临着前所未有有的严峻形势，创新企业党建工作新模式，有利于企业凝心聚力促发展，能够帮助企业平稳渡过难关，开创更好地未来。
【参考文献】
[1]朱设民，菜文忠.选准党建载体增活力坚持改革创新促发展[J].福建理论学习，2008（8）：45-47.
[2]李仁，陈春山.创新理念选准载体探索国有企业党政合力促发展的有效途径[J].大庆社会科学，2007（2）：89-91.。