公司空调使用管理制度的通知
空调使用管理制度
第一条目的
1. 加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运 行，更好地为广
大员工提供良好的工作环境。
2. 本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围
1. 本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食
堂等区域有空调设备的。
2. 本制度适用于公司全体员工。
第三条责任划分
1. 空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人 全权管理，并承
担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度 规定使用、管理好空调，切实保
障空调能发挥应有的作用，并避 免能源浪费。
2. 空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公 室上报联系维
修。
第四条空调使用条件
1. 空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非 办公时间使用空
调。
2. 使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。 下班要提前
15 分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3. 严格控制空调机使用开启温度，夏季(阳历 05 月 15 日以后)
室内温度高于 28 摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历 11 月 15 日 以后）室
内温度低于 8 摄氏度方可开启制热系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏 季开启制
热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。
5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在 25 度以下，制冷温 度应设置
在 25 度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常 使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必须经部门领导认 可是加班的
可以开空调。
第五条空调的使用与责任管理
1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许 在非办公期
间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭 空调器，严禁室内长期
无人空调机照开。
2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的 情况下不得
开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发 现空调未关闭者按每人
每次 30 元罚款，款额将从工资中扣出。
3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要 照价赔偿。
当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间 不用空调应将插头拔
下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。
4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空 调期间吸
烟。
6.除其它空调检查时间外，行政部定期（农历 5 月 1 日、11 月 1
日）安排后勤人员对空调清洁检查，如有问题马上报修，农历 5 月
10 日、11 月 10 日行政部检查落实情况，保证空调正常启用。
第六条违规责任
1. 凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经 批
准的除外），给与现场责任人罚款 30 元/次。
2. 凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开 放
的，给与现场责任人罚款 30 元/次。
3. 凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的， 给
与违规操作者罚款 50 元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任 人
承担监督管理不力责任。
4. 凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的， 除
按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款 30 元/次。
5. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，
赔偿金额直接从工资中扣除。
6. 如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负 责
修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出 相应
的处理。
7. 凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚
款金额从当月工资中扣除。
第七条附则
本制度自公布之日起执行。
办公室空调管理使用制度
办公室空调管理使用制度本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1. 严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。
2. 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。
3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上；以免空调机长时间工作，影响其正常使用。
二、空调的使用与责任管理1. 空调开启时应将门虚掩，窗户关上。
2. 空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照开。
空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。
3. 办公室人员将定期和不定期对空调的使用情况进行检查，一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。
4. 空调的管理责任人为当天值班人员，空调的使用不当将追究当天责任人。
三、本制度自公布之日起实施。
希望全体员工认真遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。
二零xx年六月十七日为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调；冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。
每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。
三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。
2024年公司空调使用管理规定样本（4篇）
2024年公司空调使用管理规定样本根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。
2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。
3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。
二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。
2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。
3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。
会议室空调遵循“谁使用，谁管理”的原则，强化责任落实。
本规定自发布之日起生效。
若出现违反规定的行为，每次将扣除涉事人员及责任人____元。
生产技术部及相关部门将定期或不定期进行检查，并公布检查结果。
我们期望所有员工严格遵守上述管理规定，秉持勤俭节约、按需使用的理念，确保下班后及时关闭饮水机、电脑、打印机等电器设备的电源。
2024年公司空调使用管理规定样本（二）根据合理使用、安全运营、健康节能的准则，我司依据季节气温变化，对空调的启用与管理制定如下规定：一、空调启用1、必须严格遵守空调开启的温度限制，夏季室内气温超过29摄氏度时，方可启动制冷模式。
2、空调启动应遵循操作手册，禁止在冬季开启制冷或在夏季开启制热，此举可能导致压缩机严重损坏，影响正常使用。
3、为降低能耗并延长空调寿命，设定温度应适宜：制冷温度设定在26摄氏度以上，制热温度设定在25摄氏度以下，以避免空调长时间过度工作，影响正常运行。
二、空调使用与责任管理1、禁止在无人或人员长时间离开的办公室及工作岗位开启空调。
2、各部室及白班岗位需在下班前____分钟内关闭空调。
3、各部室及生产部门的空调管理责任人为主管领导。
关于分公司空调使用管理规范的通知范文
关于分公司空调使用管理规范的通知范文为了规范..分公司空调使用管理，本着改善环境、节约能源、降低成本的原则，特制定以下管理办法。
一、空调使用要求
1、综合部在每年使用空调季节前，做好空调系统调试和维护，确保系统运行正常。
2、夏季气温低于30℃，冬季气温高于5℃时，原则上不开启空调。
超过指定温度可将开关打开，综合部负责做好空调的维护。
3、员工在使用空调时，应关好门窗并减少门窗开启次数，保持好室内温度，降低空调使用能耗，夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不高于20℃。
4、各部门人员在离开房间时，应及时关闭室内空调开关。
5、无人房间在未使用期间应关闭室内空调开关，减少水系统循环带来的能源损耗。
二、空调开关机时间
开机时间（暂定）为每天上午8:00/08:30-11:30/12:00下午14:30---17：30。
三、空调管理责任划分
2、各部门负责人对部门员工使用空调负管理责任。
要督促所属员工遵守本《办法》，严格按规定设定温度，室内无人（或下班）时，要随时将空调关闭。
3、各部门使用会议室后由会议召集部门的责任人及时关闭空调。
五、本办法由综合部负责解释。
六、本办法自二〇一一年六月日起执行。
/。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度一、目的为了确保公司员工在办公环境中的舒适度和工作效率，合理使用和管理空调设备，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有办公室和会议室的空调设备。
三、责任部门1.物业部门负责空调设备的维护、保养和管理。
2.行政部门负责制定空调使用的规定和流程，并监督执行情况。
四、空调使用时间1.工作日：空调设备使用时间为上午8点至下午6点。
2.非工作日：空调设备使用时间为上午9点至下午5点。
3.公司特殊情况下可临时调整使用时间，需提前向相关部门申请并获得批准。
五、温度设置1.夏季：空调设备的温度设置范围为24℃-26℃，以提供舒适的办公环境为原则。
2.冬季：空调设备的温度设置范围为20℃-22℃，以保证室内温暖为原则。
六、节能管理1.关门关窗：使用空调设备时，请关闭门窗，确保室内外温度的隔离，减少能量损失。
2.定期清洗空调过滤网：物业部门将定期清洗空调设备的过滤网，以保证空调的正常运行和洁净空气的提供。
3.停电时及时关闭空调：如果出现停电情况，请及时关闭空调设备，以避免对设备造成不必要的损害。
4.定期维护保养：物业部门将定期对空调设备进行维护保养，确保其正常运行和节能使用。
七、保管设备1.使用者请爱护空调设备，不得移动设备或私自调整设置。
2.在离开办公室时，请确保空调已关闭，以节约电力资源。
3.发现设备故障，请及时向物业部门报修，不得私自维修。
八、违规惩罚1.未按规定时间开启或关闭空调设备的，给予口头警告，并书面通报。
2.未按规定的温度设置范围进行调整的，给予口头警告，并纪律处分。
3.擅自移动设备或私自调整设置的，给予口头警告，并纪律处分。
4.私自维修设备的，给予口头警告，由经济处罚，并追究法律责任。
九、其他规定1.需要更改温度设置的，需向行政部门提出申请，并获得批准后方可执行。
2.物业部门将定期对空调使用情况进行检查，如有违规行为，将及时纠正并受到相应的惩罚。
3.空调管理制度的修订及解释权归公司行政部门所有。
公司开空调的规章制度
公司开空调的规章制度为了有效节约能源、维护设备、提高办公环境，规范公司空调使用，特制定空调使用管理规定，保证公司空调使用的最佳效果。
一、空调使用时间及范围1、正常天气下，公司空调使用时间为每天上午8:00至晚上18:00，中午12:00至13:00为休息时间，空调暂停使用。
2、特殊情况下，如恶劣天气或重要会议，可以适当延长空调使用时间，需要提前向公司办公室提交申请，并获得批准。
3、公司空调仅适用于办公区域和会议室，其他场所不得私自开启空调。
如需额外的空调使用需求，需提前向公司管理部门提交申请，并获得批准。
二、空调温度设置标准1、夏季空调温度设置标准为25℃-28℃之间，冬季为18℃-22℃之间，具体设置范围由公司管理部门灵活调整。
2、空调使用期间，员工应根据个人感受灵活调节空调温度，适当增减衣物，提倡合理节能。
3、办公区域内如果发现温度设置与规定不符或者出现异常情况，应及时向公司维修部门报告，禁止私自擅自调整设置。
三、空调维护及保养1、公司设备维修部门定期对空调设备进行检查、清洁和维护，确保设备运行正常。
2、员工使用空调时应保持通风，避免堵塞空调出风口，保持空调设备正常通风。
3、发现空调出现异常声音或者故障，应立即通知维修部门处理，禁止擅自私自处理或者拆卸空调设备。
4、员工在使用空调时，应注意保持环境卫生，禁止在空调出风口放置任何物品或者堆放杂物。
四、空调费用管理1、公司空调费用由公司财务部门统一管理，员工不得私自调整空调设置或者占用过多空调资源，以免造成资源浪费和增加公司财务成本。
2、公司空调费用按照实际使用情况进行精确核算，每月结算一次，并根据各部门实际使用情况进行费用调整。
3、公司节能环保，倡导员工合理使用空调，自觉保护环境，减少能源浪费。
五、违规处理1、违反公司空调使用管理规定的员工，将受到公司管理部门的严肃处理，情节严重者，将被记过、降职甚至解雇。
2、对于私自调整空调设置，占用过多公司资源等违规行为，公司将进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。
空调使用管理规定范本(2篇)
空调使用管理规定范本一、目的为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。
二、空调使用条件1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃;冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准)，特殊情况酌情处理。
2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。
下班前提前____分钟关闭空调，严禁开窗使用空调现象。
3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人时开启空调。
三、空调使用管理权责1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。
2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。
部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。
3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。
4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。
四、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。
严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)，避免发生不安全事故。
2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。
3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。
4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准____元/次。
6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。
公司宿舍使用空调管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍空调的使用管理，提高能源利用效率，保障宿舍环境舒适，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍空调的使用和管理。
第三条公司宿舍空调使用管理应遵循节能、环保、安全、高效的原则。
第二章空调使用规定第四条宿舍空调使用时间为每年6月1日至9月30日，以及每年12月1日至次年2月28日。
第五条宿舍空调温度设置标准：1. 夏季温度设置不得低于26摄氏度；2. 冬季温度设置不得高于22摄氏度。
第六条宿舍空调使用期间，禁止以下行为：1. 超过规定时间使用空调；2. 调节空调温度超出标准范围；3. 非空调使用时间段开启空调；4. 非本宿舍人员使用空调；5. 故意损坏空调设备。
第七条宿舍空调使用过程中，如出现故障，应及时向宿舍管理部门报告，不得私自维修或更换。
第三章空调维护与保养第八条公司定期对宿舍空调进行维护与保养，确保设备正常运行。
第九条宿舍用户应保持空调清洁，定期清理空调滤网，防止灰尘堵塞。
第十条宿舍用户不得擅自拆解、改装空调设备。
第四章空调费用管理第十一条宿舍空调费用按照国家相关政策执行，由宿舍管理部门负责收取。
第十二条宿舍空调费用包括电费和设备折旧费，具体费用标准由公司制定。
第十三条宿舍用户应按时缴纳空调费用，逾期未缴纳者，公司将采取相应措施。
第五章奖惩措施第十四条对遵守本制度，节约能源、爱护空调设备的宿舍用户，公司将给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，浪费能源、损坏空调设备的宿舍用户，公司将进行批评教育，并追究相应责任。
第六章附则第十六条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章退出机制第十八条因工作调动、离职等原因需退出宿舍的员工，应将空调设备交还宿舍管理部门，并结清相关费用。
第十九条宿舍管理部门对退出的空调设备进行检查，如有损坏，将按损坏程度收取相应费用。
第二十条本退出机制与公司宿舍管理制度相辅相成，共同维护宿舍空调的正常使用和公司利益。
公司空调使用管理制度
公司空调使用管理制度为了有效管理公司的空调设备并提高员工的工作效率和舒适度，制定了以下《公司空调使用管理制度》。
第一章总则第一条为了节约能源、提高办公环境质量，规范公司员工使用空调的行为，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有办公区域的空调设备的使用管理。
第三条公司要求员工在使用空调设备时要节约能源、遵守规定、合理使用、维护设备、互相监督，确保办公环境的舒适度。
第二章空调设备管理第四条公司将空调设备划分为中央空调和独立空调两种。
中央空调由后勤部门统一管理，独立空调由各部门自行管理。
第五条空调设备的使用时间由公司设置，通常为每天工作时间的8:00-18:00。
第六条空调设备的温度设置由后勤部门负责，在夏季一般设置在26-28摄氏度，冬季为22-24摄氏度。
第七条周末和节假日的空调使用由各部门自行管理，使用前需提前向后勤部门报备。
第三章空调使用规定第八条公司员工在使用空调时应开门关窗，以便空气流通。
第九条离开办公室时应关闭空调设备，避免浪费电能。
第十条在使用空调设备过程中发现异常情况应及时通知后勤部门或维修人员进行处理。
第十一条不得私自增加空调设备的工作时间或调整温度，如需调整需向后勤部门申请并得到批准。
第十二条禁止在空调设备周围堆放物品，避免影响风扇散热效果。
第四章员工责任第十三条员工在离开办公室时应检查空调设备是否关闭，如果发现未关闭应主动关闭。
第十四条员工应自觉遵守《公司空调使用管理制度》，不得违规操作。
第十五条员工应严格执行空调设备的使用规定，提高节约意识，合理使用空调设备。
第十六条员工若违反本管理制度，将受到公司相应的处罚。
第五章管理措施第十七条后勤部门负责对公司空调设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运转。
第十八条后勤部门负责对员工的空调使用情况进行监督和检查。
第十九条对于违反公司空调使用管理制度的员工，后勤部门有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。
公司机关使用空调管理规定[修改版]
第一篇：公司机关使用空调管理规定公司总部夏季办公使用空调管理规定根据国家和地方节能降耗、减排环保、安全高效用电用水有关管理法规，落实公司关于厉行节约杜绝浪费，践行科学发展观，建设节约型办公机关的要求，为了加强公司机关用电管理，针对实际情况，在满足机关办公需求的基础上，制定本规定。
一．办公室、会议室空调的使用管理（1）办公室、会议室装配空调，必须按照报批规定，安装适宜功率的空调设备，不得擅自安装或更换功率不符的空调设备。
（2）夏季气温超过32摄氏度时，上午9:00—11:40，下午14:00—16:30允许使用空调。
下班前半小时关闭空调。
（3）夏季使用空调时，室内温度设置不能低于25摄氏度，风量在中档以下，开空调时注意室内应紧闭门窗。
（4）空调机使用中发现运转异常，要立即停止使用，及时报修，修复前不得强行使用。
二．检查与奖惩物业管理部协同总部有关部门将不定期进行随机检查。
在检查过程中对违规的个人，第一次现场纠正劝告；第二次给予50元的经济处罚；第三次给予100元的经济处罚并通报批评。
对在落实本规定中表现好的个人，给予通报表扬。
此规定从下发之日起执行。
2012年6月21日第二篇：公司空调使用管理规定公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。
二、适用范围本制度所指空调包括公司所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理责任人空调使用实行“专人负责制”，责任到人并承担相应责任。
大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。
各办公室空调由该办公室人员负责。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。
夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
空调一旦出现故障，有关责任人应及时向公司领导报告。
四、空调使用条件空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
室内空调使用管理制度五篇
室内空调使用管理制度五篇室内空调使用管理制度1为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用夏季室内温度高于32℃时才能启动制冷系统，冬季室内温度低于5℃时才能启动采暖系统（根据办公室挂着的温度计显示的温度）。
作为办公设施，空调等办公电气设备只在办公时间使用，节假日、周末和晚上不加班不能使用。
二、合理调控为节能降耗，夏季室内空调温度不低于26℃（≥26℃）;冬季室内空调温度不应高于20℃（≤20℃）;为防止空调器长时间工作，造成压缩机发热发热，影响正常使用，应根据温差进行科学定时。
三、空调运行使用空调时，应先关好门窗，严禁在打开门窗时使用空调。
如需通风，应先关掉空调，然后停车离开。
下班后提前15分钟关闭空调。
最后一个离开办公室的人负责关掉空调。
严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气，应立即关闭空调并切断电源，以免被雷击。
逢节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制集团行政部物业管理团队负责办公室空调的管理。
空调启动过程中出现跳闸、异味等情况，应立即关闭空调，并通知集团行政部解决问题，防止事故发生。
六、会议室空调由行政部指定专人开机管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准，不得将电器带入办公室使用（如电风扇、加热器、吹风机等）。
如果发现，将追究相关人员的责任。
八、为了您和他人的健康，严禁在有空调的办公室内吸烟。
九、违规责任1、违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况另行批准的除外），对现场负责人罚款50元/次。
2、如发现办公室员工下班后已离开工作场所，空调仍开着，最后离开办公室的人员和部门领导，作为第一责任人和第二责任人，分别支付100元和50元违规使用费用。
3、使用不当或者故意损坏的，由使用单位、部门或者故意损害人负责修理或者赔偿。
十、本规定自颁布之日起执行。
室内空调使用管理制度2为加强对办公室空调的管理，保证空调的安全运行，更好地为员工提供良好的办公环境，现对办公室空调的使用规定如下:一、空调的使用实行“专人责任制”。