体验式项目领袖风采解说词

领袖风采解说

一问好（开场）

首先我们振奋一下精神，各位尊敬的学员朋友们，大家下午好！谢谢大家热情的回应。有请营长，进行人数汇报。好，谢谢营长，请回。

在课程正式开始之前，我想问大家几个问题！没有人不渴望过一把当领袖的瘾，那么领袖究竟是怎么回事呢?您是否以具备了领袖的素质呢?领袖真的是那么好当吗?想当领袖的

人该如何锻炼自己呢?

好，现在您不必马上回答我，但通过下午的课程您一定会有所感悟！

二、整队

下午的课程现在正式开始，课程的名字叫做领袖风采，同时也叫责任。目的是让我们明白如何从建立领袖的风采到如何建立一个高效的团队。那么，这是堂课程，希望各位不要把它当成一个游戏来对待。现在请大家把所有的东西放在凳子上，以最快的速度把我们的椅子整齐的靠墙摆放。请按照12345组的顺序站成五路纵队。

12组合并成一路纵队，按照男士在女前士在后的顺序；45组也合并成一路纵队，同样是男士在前，女士在后。三组分散……好。现在在我左手边的是A队，你们都是A队的队友；右手边的是B队，你们是B队的队友，A队，B队，各位是否清楚？

为了确保我们活动的公平性，保证两组人数相等。现在请两队从排头向排尾报数，有多少报多少！两位排头是否明白？听口令，报数！

为了确保我们活动的公正性,需要两名裁判。各边推选一名（照顾孕妇，老弱病残人士）

三、选队长

现在两队人数相等，男女比例相等，我们也有裁判。大家试想一下，接下来，我们将以什么样的形式进行活动？对抗、PK、打战·········

对，就是对抗、PK。既然是分队PK，那就要选出每队的队长，也就是领袖。俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。队长带领的好，我们这个和谐号动车才会跑得更快。现在请大家闭上您迷人的双眼，不准偷看。好，看谁还没闭上！

方案1现在有一个机会放在您面前，如果您有勇气、有胆量、有信心带领您的队伍战胜对方，那就请您向前一步走。这也是一次自我锻炼的机会，如果给你一支队伍，您是否能把这只队伍带好。机会都是均等，就看您争取不争取了，机会向来是偏爱那些有胆量、有魄力、有勇气的人……A队已经展出了X位，B队难道你们要输在起跑线上吗？A队已经站出来了X位，不要偷看、不要推别人，如果你有勇气就向前一步走。B队，你们队有一位女生站出来了，我想问问你们这些大老爷们，难道连一个小女子都不如吗，你们没有输给对手，输给了自己，输给了一个小女生，可怜，可悲啊！我走过很多培训场地，你们破了我的记录，来到XX地真让我失败，竟然没有一个人有勇气站出来承担责任。一句话说的好，一个人对待游戏的态度就是他对待人生的态度。我不知道，如果在工作生活中，需要您站出来承担责任，您也是这样畏畏缩缩，懦懦弱弱吗？如果是这样，你就继续这样下去吧，没人能拯救你！（激将法）

方案2如果你想当领袖的话，就大胆的向前一步走。自己去选择不要去推别人！我相信在场的所有人都不会拒绝成功。成功是什么，成功就是百分之一百的意念加百分之一百的方法加百分之一百的行动，如果真的想作领袖，大家第一个意念很重要。百分之一百的意念就是一定要。想要和一定要有没有差别？想学游泳不只是会看别人游泳，而是自己要去亲自去游，想要成功不只是在脑海里想就这么简单，一定要自己去实践，去尝试。机会稍纵即逝；不是准备好了才行动，而是在运动中准备、完善，领袖需要面对未知的世界；等你认为准备好了，机会就没有了。最后十秒钟·······（暗示法）

（教官个别采访）根据参与热情度来具体实施

你为什么想当领袖？

1、我想领导我们的团队取得成功。

2、我想达成自己的目标。（你觉得你现在身上具不具备领袖的风采？）有一点点。

其实，所有站在前面的人，所有的人都具备了领袖的第一个风采，这叫勇气，你敢做。你向前跨一步，这些过程中，都需要勇气的。

你为什么想当领袖？

1、我举手是觉得我应该举手。因为我是我们小组的领袖。

2、我觉得机会难得，为自己以后做领袖做准备。差一点的就是表达能力，其它的我认为还可以。我接受自己的挑战。

3、我希望成功，我跨出这一步我就作好了当领袖的第一步，我能走出来，我就当好了自己的领袖。（后面的失去了一个机会，我们站出来不一定代表自己一定就有最后的机会，但是不站出来，就永远没有机会。你主动地抓机会不一定抓得住，但是你不去抓它，那就铁定抓不住。）

4、来之前我听人说不要去当领袖，听同学说不要去当领袖，因为要做俯卧撑，但我还是想试试，希望挑战自我，展示自我。

还好，你没有受你的同学的毒害。你们说他的同学是在害他还是为他好？

下面再谈谈大家为什么不站出来？

你为什么不站出来？

1、现在我已经是一个领袖。另外，由于我还缺乏观察力，所以我在一边学习，更有利于我。

2、我觉得我们暂时还不具备领袖的风采。（别人可觉得自己很具备呢！我们比别人差了还不努力，请问我们如何超过别人。）

各位，游戏有没有开始，已经开始啦！当你举手与不举手的时候，这本身就是一个领袖的风采训练。

好的，恭喜前面的朋友们，你们已具备了领袖的第一风采：

第一、我们有足够的勇气

第二、我们有足够的信心

第三，我们有起码的主动

勇气、自信、主动：作为领袖，我们要敢于跨越人生中的障碍，否则就是你的悲哀。

好，下面我们进行第二轮的筛选，领袖除具有良好的心理素质以外，还要具有良好的身体素质。

第一：四十岁以上的朋友感谢你们的参与，加上X分，谢谢。我不是说四十以上的人不能

当领袖，只是说四十岁以上的人在本次课程中，不让你当。

第二：有心脏病的，高血压，低血糖，有以上任何疾病，还有现在正在生病的，（剧烈运动

中会突然晕倒）还有的是两年之内动过手术的，包括剖腹产。有任何在剧烈的运动中，可能

导致你身体受伤的，在剧烈对抗中对身体有害的请务必退出。我们的课程能学到东西，但是

我希望在安全的情况下进行。我刚才讲的几大类，有其中一种情况的，请务必退出。

你们都能肯定没有问题吗？没有问题，OK。下来的各加X分。

我们每队只需要一名队长，站在前面的候选队长们我有几个疑问。愿意请留步、不愿

意请后退。如果输了你们愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果你这领导的这个队一直输，

你们愿不愿意一直接受惩罚，你们愿不愿意接受任何难度与挑战。现在请你们自行商量，确

定一名队长。请两位队长来到队伍中间，面向您的队友站好。

问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗？”

再一次问队长。“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任？”（停）“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办？”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，

“各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下？”

现在，请两位队长做就职宣誓。请队长高举您的右拳，随我一起宣誓。我自愿担任X

队队长，无论你们成绩好坏，是输是赢，我都愿意为此承担一切责任，无怨无悔，请你们支

持我，谢谢！请队长转过身，面向对方站好。

两位队长既然站到这里，既然宣过了誓，就再也没有回去的机会了

四、讲规则

下面我宣布活动的规则：

首先，我宣布一条刚性纪律。在活动没有结束之前，任何都不得擅自离开教室或者找位子坐下，喝水。我不希望在活动当中，还需要我制止这种行为。

我们的活动形式非常的简单就是从排头到排尾报数，用时较短的那组即为胜方。

每一轮每一小组都有两次报数的机会。第一次报数后，如果成绩有效，我会问队长，您要还是不要。如果对长说要，ok，这就是您小组本轮的成绩。如果队长说不要，卡表，重新报数。但是这个成绩是否有效，都将作为您小组本轮的最终成绩。两位队长是否明白？

刚才说了一个有效成绩和无效成绩。什么是无效成绩呢？错报、漏报、叠报成绩无效。什么是………………两位队长是否明白？

当一个队在报数时，另一个队应保持绝对的安静，不能发出任何干扰对方报数的信号。比如当A队在报数时，B队应保持绝对的安静，如果B队干扰到了A队，我将直接宣布A 队胜利。两位队长是否明白？

既然是比赛就会有输有赢。如果失败了，怎么办呢？请各位左手插腰，高举右手，口中喊出：我们愿赌服输，恭喜你们，深鞠90度躬。比赛还没有开始，让我们先体验体验…………这是失败礼，作为失败方应该铭记。胜利方又该做什么呢？双手插腰，左脚前右脚后，面对向你行失败礼的对面同学，仰天大笑五声……这是失败礼和胜利礼，大家一定要牢记。

两位队长作为你们团队的最高领导者。如果你们的团队失败了，你们将要承担的责任是俯卧撑。（在这里，没有蹲下起立，男士女士都一样）现在，请大家看这张表格，比赛总共有五轮。第一轮失败方队长要承担俯卧撑10个，第二轮失败方队长要承担俯卧撑20个，第三轮失败方队长要承担俯卧撑40个…………

刚才在我宣布惩罚结果时，好多人在笑。我不知道你的笑代表什么意思。是笑你的队长站出来当队长，要承担俯卧撑，傻呢。还是笑对面的队长，你们会好好报数，把俯卧撑全都等等在对面的队长呢。好好想想！请各位注意，用心的去体验我们这个活动，这并不是为了让你玩而进行活动。

五、开始

好，两位，在我们进行训练之前，带领我们的组员进入竞技状态。做"我们是一个人"训练。组长说我们是，队员说一个人。"我们是一个人，我们是一个人，我们是一个人（共呼五遍）"

第一轮比赛马上开始，第一轮比赛前有一分钟的赛前准备时间。现在请两位队长，前面椅子上坐，你们可以聊天、喝水，都可以。可以做一切的事情，就是不能和你的队员有任何交流沟通，有交流无成绩，两位队长是否明白？两位队长剪子石头布，比赛将从赢得一方开始。准备前送大家两句话，每一个人都是一名队长，每一个人都有自己的责任。好，一分钟赛前准备时间计时开始。

一分钟时间到。比赛将从X队开始。X队应保持安静。X队队员，你们准备好了吗？准备好了吗？…计时开始；成绩有效，队长要还是不要？…请看竞赛表

请两位队长来到队伍中间，面对面站好。第一轮，胜利方是X队，失败方是X。X失败礼准备，X队希望你们在行完失败礼再笑，赢也要赢得有风度。X对队长俯卧撑准备………………（数数）。作为失败方队长有15s拿麦克风的机会，15s计时开始。现在请两位队长背靠背站好。作为领袖，我们必须清楚我们不仅仅是责任（后果）的承担者，更重要的是成绩（结果）的创造者。我们的好多问题到底出在哪里。必须带领我们的团队找到解决问题的办法。

第二轮比赛马上开始，第二轮比赛有两分钟的赛前准备时间，想想两分钟你们可以做些什么，你们又应该做些什么。上一轮赛前准备，你们又做了什么，做到位了吗？如果练习报数，我想一分钟练习个五六次应该没有问题吧。队长注意，第二轮比赛队长可以用眼睛观察您的每一位队员，但不能和他们有任何语言和肢体上的交流。有交流无成绩。两分钟计时开始。时间到，本轮比赛从上次的失败方X队开始，…请看竞赛表

请两位队长面对面站好。第二轮，胜利方是X队，失败方是X。X失败礼准备。X对队长俯卧撑准备…（记数）。作为失败方队长有15s拿麦克风的机会，15s计时开始。

就我个人认为，前两轮比赛只是一个热身。比赛到了第三轮才算真正的开始。想想队长是为什么做俯卧撑，他做俯卧撑是在承担他的责任，你有没有报好你的那个数字，承担好自己的责任。

第三轮比赛，队长请注意，你们可以回到队伍中去组织协调您的队员，激发他们的激情，但不参加报数，只是指挥协调。三分钟倒计时开始。…………现在请两位队长来到队伍

中间背靠背站好。第三轮比赛俯卧撑40个，将从上次失败方方X队开始，你们准备好了吗？…………

请两位队长面对面站好。第三轮，胜利方是X队，失败方是X。X失败礼准备。X对队长俯卧撑准备…………（数数）。作为失败方队长同样有15s拿麦克风的机会，15s计时开始。

请记住如果你们任何一个人心不在焉，有一个小小的失误，把数报慢了。队长都要趴下来，把俯卧撑做完。你们有没有承担好自己的责任，你们承担好了自己的责任了吗？你们有没有一丝丝的愧疚感。

第四轮比赛马上开始，请各位注意，第四轮赛前准备将以围圈的形式进行。X老师和我将分别进行指导，A队站在……，B队站……

现在请AB两队恢复为直线队形，队长队伍中间面对面站好。这一轮比赛从X对开始…………

两位队长面对面站好。第四轮，胜利方是X队，失败方是X。X失败礼准备。X对队长俯卧撑准备…………（数数）。

难道你们做的只有旁观吗？想想他是为什么在做俯卧撑，他不参加报数，你们报数报慢了，他做俯卧撑。这是他在承担队长的责任，而你们承担好了自己的责任了吗？他在做俯卧撑难道和你们一点关系也没有吗？你们做的只是鼓掌吗，有的人连掌都不愿意鼓。有人站出说，可不可以代队长做，你做了吗？

难道你们只会求情，宁愿舍着脸皮去苦苦的求人，也不愿面对这一切。你们知道你们的队长现在最需要什么吗？

你们有没有一颗和你们队长一起面对失败承担责任的心，如果没有，下一轮失败的可能还是你们。

想想你们应该做些什么，才可以让您的队长宽慰一些。

你们都是中高层管理者。当你在为你的员工承担责任时，你的员工在那里看着你，吞云吐雾，谈笑风生的，你是一种什么感受？

失败方队长15s讲话时间。

第五轮比赛将以围圈的形式进行，就像上一轮训练时的那样。第五轮赛前五分钟准备时间，现在计时开始。………………

时间到，在最后一轮比赛之前。我们做一个活动，活动的名字叫我们是一个人。怎么做呢？现在请各位正身正姿站好，双臂搭在左右同班的肩上，一只脚后撤（女士穿高跟鞋如

果不方便，可以把鞋子脱掉）。队长回到队伍中间。队长喊：我们是，然后你们以最快的速度蹲下，同时喊出一个人，迅速起身。来，先让我们练习一次。这个活动考验的是一个团队的凝聚力。如果有人心不在这个团队里，慢慢腾腾，懒懒散散，将会拖垮这个团队。现在请队长带领队员，我们是一个人十次。（目的是让他们倒）

第五轮将从X开始……

请大家恢复直线队形，队长面对面站好。现在公布成绩。失败方失败礼准备，……俯卧撑准备…………

队长在为您做俯卧撑，你们是一个整体，一个团队。

难道就几位男士吗，各位女士你们就没有责任？

和你们没有关系吗？真的没有关系吗？记住你们是个团队。

队长你不是一个人在战斗，有许许多多的队员在支持着你，请您撑起来。

同样作为同一战场上的同事，你们又应该做什么呢？不要忘了你们都是XX的兄弟姐妹。

X队你们能取得胜利，从刚开始的x秒到最后的胜利。难道X队真的比你们差吗？你们也只是比他们快了0.01秒，只是你们的运气比他们好。如果没有对方的竞争，你们的成绩会有那么大的提高吗？对手难道只是敌人吗？对手是让你变得更强大的那个人，所以你应该感谢您的对手，感谢您的对手让你变得强大，让你取得成功。

关于责任的活动马上就要结束了。这个活动做了很多次，但每次的感受都是不一样的，因为每次的人是不一样的，发生的故事也是不一样的。我每回顾一下成绩，第一轮，……………………

比赛有输有赢，但各位请记住要想战胜对方，首先要战胜自己。事实上，只要你想做的事情，没有什么做不到的。刚开始时，我告诉X队，只有在2s内才可以赢得比赛，他们不信。可最后他们的成绩是1.87s，可你们做到了，突破了自己。

在队长做俯卧撑的时候，他并不需要你的掌声或者你的搀扶，加油。请记住，当你和他一起面对，一期承担时，这就是对他最大的鼓励和安慰。

好，下面的时间交给两位队长，首先是胜利方队长，和您的队员做一个简短交流。X 队队长。

最后，让我们把队长高高的抛起来，让他感受飞的感觉。

现在我们休息10分钟，10分钟后上课。不要忘记把我们的椅子恢复为上课队形。

方案二

(10个)责任

好，现在请两位领袖立即总结我们的经验教训，作为领袖，我们必须清楚我们不仅仅是责任（后果）的承担者，更重要的是成绩（结果）的创造者。我们的好多问题到底出在哪里。必须带领我们的团队找到解决问题的办法，现在我要给两位领袖的时间，每个人一分钟，训练我们的队员。

(20个)责任

一个团队，每一个人都非常重要。将每次练习当成比赛我们向纪录挑战。打不破纪录，方法一定有问题。所以我们要把自己的数字报得最好。这是你对队友最大的支持。领袖要密切注意发现任何细小可以改进的问题。

(40个)责任

向极限挑战也许我们压根就同想过这事，可是我们刚才问过我们的领袖，我们只是把他当成一个口号来喊，还是当一个信念来坚持？

游戏进行到现在，我敢肯定一定有人在暗暗的庆幸，幸好我没有选为领袖。好，请问一下，X组的领袖，后不后悔当领袖？

这是一场真正的竞争，刚才有没有发现你队的问题，（队员七嘴八舌）什么样的团队创造什么样的结果。优秀的团队懂得自己的后果，我们的真正竞争对手是谁？

要发现问题，找到方法，向极限进军。必须用正确的方法训练我们的队员。

记住对手也在进步，马上开始第四轮的正式比赛。记住我们是一个人，一个人出差错，全军覆没。我们在保持一个很好的进步速度，可是很不幸我们的对手比我们进步的更快，如果在市场竞争中我们不如我们的对手进步很快，我们还是要失败。

(80个)责任

身为一个领袖，既然我们已经有承诺，我们就要承担全部的责任，不能有任何偷懒的行为，否则任何人都可以当领袖。

好，各位，现在二位领袖复习一下成功的公式，要获得百分之一百的成功，我们第一必须有百分之一百的意愿，第二有百分之一百的方法，第三要有百分之一百的投入。各位，事实上，

我们两位领袖在指挥我们队友的过程中，有意愿，意愿很重要，但是仅仅有意愿是不够的，我们必须速地找到百分之一百的方法，口号要喊，但是仅仅是喊口号，绝对是不够的。必须找到正确的方法，各位应该明白，每延迟一轮，我们竞争的对手并不是对面这一群人，而是自己。