医务科新员工入职培训ppt
合集下载
医院新员工入职人事培训ppt
EMPLOYEE TRAINING
员工培训
公司标志
员工培 训项目
01 员工礼仪
员工培训项目的背景介 绍在这段文字中录入，
点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用 多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……。
根据你所录入的文字内 02 员工职业操守
容多少对字号的大小进 行更改，切忌长篇大论。
点击输入简要文字介绍，文字内容需概括精炼，不用 多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……。
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！
医院新员工入职人事培训ppt
汇报人：设计师 202X/10/10
这里输入您的公司/机构名称
答：《欢天喜地七仙女》中的大仙女是由刘 洋饰演的。 角色简介 高贵典雅，温厚贤良，
成熟力量之源泉；食神曾暗恋她几千年，但 因天规二人从未表露心迹，当七仙女被贬下 凡后，她游历人间，和食神在重重考验下走 到一起，他们二人的爱情虽不是轰轰烈烈，...
ADD A TITLE IN HERE
This is a sample text. Insert your desired text here. Again. This is a dummy text. Enter your own text here.
ADD A TITLE IN HERE
This is a sample text. Insert your desired text here. Again. This is a dummy text. Enter your own text here.
2011
输入发展历程文字 输入发展历程文字
2013
输入发展历程文字 输入发展历程文字
医院新员工入职培训PPT课件
治疗和护理的协调一致性
护理工作的服务性决定着在
执行治疗和护理过程中,护士必 须时时配合治疗的需要,尽力为
病人创造适合于治疗的环境和
条件,使治疗和护理得到协调。
（三）护理职业道德的特殊性
护理工作的严格性
护理工作的严格性,要求护理
工作必须以医学科学理论为指 导,护士是否严格遵守护理核心
制度,认真做好各项护理工作,
严格操作规程，规范各种护理 文书书写，做到准确,及时,直 接关系到医疗质量,关系到病人 的生命安危。
（三）护理职业道德的特殊性
护理工作的灵活性 护理职业道德在强调严格性同 时,护士还要有灵活性,积极的主 动性,尤其在一些特殊情况下,如 危重病人的抢救、急诊病人的临 时安置处理时,不能消极等待医生
、等待医嘱,而应灵活机智,采取
果断措施,主动承担一定的治疗、 抢救任务。这是特殊情况下,对护
士的特殊道德要求。
（四）护理职业道德的责任
尊重和爱护病人 护士与患者家属关系的道德 护士与其他医务人员之间的道德 护士与护士及医技人员关系的道德
1、尊重和爱护病人
护患双方联系最多，关系 密切，病人不仅需要从护 士那里得到医疗技术服务 和生活方面的照料，还希 望从护士那里获得精神支 持和心理安慰。因此，尊 重和爱护病人是护患道德 最重要的道德要求。
医院集团
新员工入职培训
——道德讲堂.
前言:
护理工作是整个医疗卫生工作的重 要组成部分，但它有其自身的相对独立 性和特殊性。护理人员的道德水平如何 ，关系到能否协调医生、护士、病人三 者的关系，直接影响医疗质量。因此， 加强护理职业道德的研究和教育，提高 护理工作者的道德修养具有十分重要的 意义。 ..
医院新员工入职+安全培训ppt
添加标题
请在这里输入段落文本内容 请在这里输入段落文本内容
发 展 历 程 DEVELOPMENT COURSE
lOgO
2017
添加标题文字
公司部门新员工入职培训PPT模板课件，建议与标题相关并符合整 体语言风格，语言描述尽量简洁生动
添加标题文字
公司部门新员工入职培训PPT模板课件，建议与标题相关并符合整 体语言风格，语言描述尽量简洁生动
公 司 管 理 层 COMPANY MANAGEMENT
负责人： 设计部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
负责人： 售后部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
lOgO
负责人： 业务部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
年 会 采 风 ANNUAL MEETING OF THE TOUR
lOgO
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
活 动 采 风 TOUR ACTIVITIES
负责人： 产品部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
员 工 风 采 STAFF PRESENCE
lOgO
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字 内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需 概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。
请在这里输入段落文本内容 请在这里输入段落文本内容
发 展 历 程 DEVELOPMENT COURSE
lOgO
2017
添加标题文字
公司部门新员工入职培训PPT模板课件，建议与标题相关并符合整 体语言风格，语言描述尽量简洁生动
添加标题文字
公司部门新员工入职培训PPT模板课件，建议与标题相关并符合整 体语言风格，语言描述尽量简洁生动
公 司 管 理 层 COMPANY MANAGEMENT
负责人： 设计部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
负责人： 售后部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
lOgO
负责人： 业务部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
年 会 采 风 ANNUAL MEETING OF THE TOUR
lOgO
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
单击添加标题
单击此处添加文本，单击 此处添加文本，单击此处 添加文本。
活 动 采 风 TOUR ACTIVITIES
负责人： 产品部
点击输入简要文字内容，文字内 容需概括精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明分项内容。
员 工 风 采 STAFF PRESENCE
lOgO
点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字 内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。点击输入简要文字内容，文字内容需 概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。
医务人员岗前培训ppt课件
三、形体礼仪
3.着装规定 ❖ 纽扣要扣好，不得卷衣袖、裤脚。 ❖ 衣兜不得多装物品，显得鼓起。
TIME
时间、季节、时令、时代
目的、对象
TPO
OBJECT
PLACE
地点、场合、身份
三、形体礼仪
4.举止文明
❖ 微笑服务，要面对患者，表现出热情亲切、友好真诚。 ❖ 交流时，应眼望对方，频频点点头有应答。 ❖ 行走时要步态快而轻盈，但不能跑，表现出慌张。 ❖ 不得哼唱歌曲、吹口哨、跺脚、显懒散状态。 ❖ 仪表要端庄，站时不要东倚西靠，坐不能翘二郎腿。
医生通过哪些服务来赢得病人的信任？
❖ 2.良好态度 ❖ 热情 ❖ 态度和蔼 ❖ 有同情心 ❖ 关心病人 ❖ 仪表整齐 ❖ 态度认真
医生通过哪些服务来赢得病人的信任？
❖ 3.病人利益 ❖ 治疗费用介绍 ❖ 保护病人隐私 ❖ 征求病人意见
▪
病人利益是影响病人 对医生信任度水平的重要 因素，病人利益保护工作 包括医生主动向病人介绍 医疗费用情况、注意保护 病人隐私、适时征求病人 意见等内容。
三、形体礼仪
4. 举止文明
双手不插裤兜，交叉胸前、叉腰、不抓头搔痒、不挖耳、不 抠鼻孔、不敲桌、玩物品。
▪
双手插入衣袋或裤袋中
双臂交叉抱于胸前，双手 或单手叉腰。
身体抖动或晃动。
三、形体礼仪
4.举止文明
❖ 咳嗽、打喷嚏应转身，用面巾纸、手帕遮住。 ❖ 不得用手指、笔杆指点客户。 ❖ 对方讲话时应全神贯注用心倾听，不得流露出厌烦、冷淡、
--王燕，孙凤梅等
医生通过哪些服务来赢得病人的信任？
❖ 1.贴心服务
❖ 认真听取病情 ❖ 介绍治疗过程 ❖ 检查仔细 ❖ 回答问题清楚明白 ❖ 详细讲解病情 ❖ 照顾病人感觉 ❖ 合理安排检查检验 ❖ 耐心回答问题 ❖ 核实病人是否理解 ❖ 检查动作轻柔 ❖ 治疗吸取病人意见 ❖ 必要时转诊
医院新员工入职培训课件
2/18/2021
医院新员工入职培训
4
员工岗位行为规范
❖ 行为规范：
敬岗爱业，忠于职守，尽心尽责为患者服务； 积极负责，严格执行各项规章制度和操作常规； 刻苦钻研，努力提高业务技能； 团结合作，自觉维护集体荣誉； 以身作则，坚决反对弄虚作假； 廉洁奉公，自觉抵御不正之风。
2/18/2021
医院新员工入职培训
1、工作时间 医院实行每周40小时工作制。每日门诊时间为：8:00-17:30。员工上下班须按时打 卡，打卡时间为正常到岗时间的前十分钟，否则视为迟到。
2、打卡 偶忘打卡者，应在1日内至人力资源部完成情况说明。未打卡且无说明者，前三次每 次罚款20元；超过三次者，以后每次视为旷工半天。 3、迟到、早退及旷工 员工不得迟到、早退，上班前十分钟未打卡者视为迟到，下班提前打卡或提前10分
❖ 离职
试用期间离职需提前三天提交书面离职申请，正式员工应至少提前一个月提交书面离 职申请；办理离职手续时需先至人力资源部领取《离职流转表》。
2/18/2021
医院新员工入职培训
11
人力资源管理
❖ 员工的发展
1、在职培训
医院为每一个员工提供参与与医院业务有关的培训课程。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2、内部竞聘
医院内部岗位空缺优先通过内部竞聘方式聘用条件符合的优秀员工，内部竞聘岗
2/18/2021
医院新员工入职培训
10
人力资源管理
❖ 报酬及福利
2、福利 a、员工每年可享受院内免费体检一次，特殊工种员工适 当增加次数。 b、员工在本院就医可享受一定比例的费用报销（收费时 经院办签字批准可直接优惠），报销比例分别为：普 药15%，专科药50%，治疗费、手术费70%，检查费60%，其他费用15%。 c、每季度参加优秀员工评选，当选者将在表彰大会上授予荣誉奖励，并可提名为储 备干部，季度优秀员工将进行旅游奖励或拓展学习或现金奖励500-1000元。 d、根据国家规定为服务满1年以上的员工提供带薪休假。1年以上5年以下5天，5年 以上10年以下7天，10年以上20年以下10天，20年以上15天。
医院新员工入职培训PPT课件
奉献主要是指为别人默默付出，心 甘情愿，不图回报。
唐山工人医院集团丰南医院 6
（三）院旗
唐山工人医院集团丰南医院 7
二、护理职业道德
唐山工人医院集团丰南医院 8
道德是什么
主要是指一种 支配自然和人类社会的规 律。表示自然的运行规律 称为天道，如天道酬勤， 吉人自有天相等。
字最初意义是对
祖先神的祭祀本意为顺应 自然，社会，和人类客观 需要去做事。如，德高望 重，积善成德，德才兼备 等。
唐山工人医院集团丰南医院
新员工入职培训
——道德讲堂
1
前言:
护理工作是整个医疗卫生工作的重要 组成部分，但它有其自身的相对独立性 和特殊性。护理人员的道德水平如何， 关系到能否协调医生、护士、病人三者 的关系，直接影响医疗质量。因此，加 强护理职业道德的研究和教育，提高护 理工作者的道德修养具有十分重要的意 义。
道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会 、个人和自然之间各种关系的一种特殊的自律的行为规范。
简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题 。
唐山工人医院集团丰南医院 9
（一）护理职业道德基本概念
护理职业道德，是在一般社会 道德基础上，根据护理专业的 性质、任务，以及护理岗位对 人类健康所承担的社会义务和 责任，对护理工作者提出的护 理职业道德标准和护士行为规 范。是护士用于指导自己言行 ，调整护士与病人，护士与集 体，护士与社会之间关系;判断 自己和他人在医疗、护理、预 防保健、护理管理、护理科研 等实践过程中行为是非、善恶 、荣辱和褒贬的标准。
（五）市场经济对职业道德的影响
正面影响
增强了人们自主性 道德观念。
增强了人们竞争性 道德观念。
唐山工人医院集团丰南医院 6
（三）院旗
唐山工人医院集团丰南医院 7
二、护理职业道德
唐山工人医院集团丰南医院 8
道德是什么
主要是指一种 支配自然和人类社会的规 律。表示自然的运行规律 称为天道，如天道酬勤， 吉人自有天相等。
字最初意义是对
祖先神的祭祀本意为顺应 自然，社会，和人类客观 需要去做事。如，德高望 重，积善成德，德才兼备 等。
唐山工人医院集团丰南医院
新员工入职培训
——道德讲堂
1
前言:
护理工作是整个医疗卫生工作的重要 组成部分，但它有其自身的相对独立性 和特殊性。护理人员的道德水平如何， 关系到能否协调医生、护士、病人三者 的关系，直接影响医疗质量。因此，加 强护理职业道德的研究和教育，提高护 理工作者的道德修养具有十分重要的意 义。
道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会 、个人和自然之间各种关系的一种特殊的自律的行为规范。
简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题 。
唐山工人医院集团丰南医院 9
（一）护理职业道德基本概念
护理职业道德，是在一般社会 道德基础上，根据护理专业的 性质、任务，以及护理岗位对 人类健康所承担的社会义务和 责任，对护理工作者提出的护 理职业道德标准和护士行为规 范。是护士用于指导自己言行 ，调整护士与病人，护士与集 体，护士与社会之间关系;判断 自己和他人在医疗、护理、预 防保健、护理管理、护理科研 等实践过程中行为是非、善恶 、荣辱和褒贬的标准。
（五）市场经济对职业道德的影响
正面影响
增强了人们自主性 道德观念。
增强了人们竞争性 道德观念。
新入职医护人员培训PPT课件
论文格式
➢ 题目 ➢ 著者 ➢ 摘要 ➢ 关键词 ➢ 正文：引言(序言、绪言、前言、导言），材料与方法/对象
与方法/病例与方法， 结果，讨论，致谢 ➢ 参考文献
2021/8/19
（一）题目
• 概括：简短文字概括全文内容，体现精髓。 引人入胜，便于记忆 • 简练：字数一般<20字。一般不用简称或外文缩写， 必须时只能用公认或
主要内容
一、立足本职，打牢基础
10000小时法则
二、不弃科研，提升自我
临床与科研工作相辅相成
1. 论文的撰写
内
➢ 个案论文
容
➢ 综述论文
➢ 经验论文
➢ 科研论文
科研论文
护理经验 护理综述
护理个案
个案论文
➢ 选择具有特殊性的病例 ➢ 病例本身特殊，经过成功的治疗、护理取得良好的效果 ➢ 是病例本身没有什么特殊性，而是在治疗、护理措施上突破常规，有所创新，经验可供同行借鉴 如：国内首例播散性毛孢子菌病患者的救治与护理
计划书的形式分类:
•
（1）开题报告 以开展学位课题为目的
•
（2）研究基金申请书 以获取研究立项和经费支持为目的
研究计划书的作用一
（1）通过申请书向有关部门陈述 申请研究的理由和需求事项,以此获得评审通过及取得支持 （2）申请者在完成项目研究的过程中,是有关主管部门指导检查、督促和鉴定工作的基本依据之一 （3）申请者在开展研究的每个阶段,作为布置和完成各个环节的任务书。
引用结果、观点或结论
2021/8/19
经验论文
意义 将日常临床工作中的经验进行总结，为进一步深入的探讨某一 方面的临床护理问题提供参考和线索
缺点 研究设计中缺乏实验对照，结果的科学性不如科研论文强，结 论有一定的局限性