在新一届党委领导班子组成人员任命大会上的讲话

在新一届党委领导班子组成人员任命大会上的讲话努力建设一支高素质的干部队伍开创我某各项工作的新局面今天，我们召开某单位干部大会，宣布某党委关于新一届团党委领导班子组成人员的任命。

这是某党委按照《党政领导干部选拔任用暂行条例》充分发扬民主，通过多层次考察研究，综合考虑各单位领导班子的年龄结构、知识结构等因素，报请上级单位党委组织部同意后，作出的决定。

某党委殷切希望，某单位干部职工在新一届团党委的团结带领下，脚踏实地，开拓创新，以“发展壮大某单位、致富职工群众、增强戍边实力”总揽全局，努力开创各项工作的新局面。

下面我代表某党委讲几点意见。

一充分认识加强党的建设和干部队伍建设的紧迫性和深远意义江泽民同志鲜明提出和深刻阐述的“三个代表”重要思想，强调只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地。

江泽民同志“三个代表”的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，内涵丰富，对于我们在新世纪全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业，全面推进党的建设和干部队伍建设的伟大工程，具有重大的现实意义和长远的指导意义。

我们党和国家正处在世纪之交、千年之交的重要历史时刻，国际形势已经和正在发生广泛而深刻的变化，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，综合国力竞争和人才竞争日趋激烈。

在新的世纪，为实现我们党和国家确定的经济、政治、文化发展目标，抵御前进道路上的各种风险，战胜各种困难，把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进，关键是我们党要按照“三个代表”的重要思想的要求，努力加强党的建设，建设一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部在内的高素质的干部队伍，以提供坚强的组织保证。

×××团上一届党委领导班子高举邓小平理论伟大旗帜，认真执行党的路线、方针、政策，在兵某党委的正确领导下，紧紧依靠各级党组织和广大干部职工，牢牢把握改革、发展、稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，加快实施优势资源转换战略，积极推进两个根本性转变，不断深化改革，两手抓两手硬，促进了某单位整体经济运行质量的逐步提高和社会发展事业的全面进步。

这些都为××团在新的世纪，特别是实施“十二五”计划，开好头、起好步奠定了良好的基础。

这些成绩的取得，是历届团党委开拓进取、努力拼搏的结果，是某单位干部职工团结奋斗的结果。

但是，在世纪之交的重要时刻，我们应该用历史的深远眼光审视我们党的建设、干部队伍建设和各项工作。

我们应该清醒地看到，干部队伍的新老交善与合作是一个动态的历史过程。

虽然近几年我某在党的建设、干部队伍建设方面做了大量工作，也取得了较好效果，积累了一些宝贵经验，但随着时间的推移和形势的发展，在这方面又出现了新的不适应。

面对“发展壮大某单位，致富职工群众、增强戍边实力”的历史任务，能不能在竞争中抓住机遇，加快发展，实现既定目标，能不能众志成城、团结力量、履行职能，关键在各级领导干部。

要实现现代化经济，关键要有现代化的干部队伍;要想使经济发展后来居上，首先要尽快提高于部队位的整体素质，要有好的队伍，好的班子、好的领头人。

只有不断加强党的建设和干部队伍建设，才能实现宏伟目标。

所以，在新的世纪，要使*成为一个稳定的、快速发展的、充满生机活力和希望的图腾，就必须努力建设一支高素质的干部队伍，以适应形势的变化和发展的要求。

二努力建设一支高素质的干部队伍，服务某单位，服务职工政治路线确定之后，干部就是决定因素。

任何伟大任务的完成和历史转变的实现，都需要一大批高素质的干部队伍作为中坚力量技荆斩棘，带领广大干部职工奋力开拓前进。

当前，在复杂的国际国内形势下，履行屯垦戊边职能，发展经济，壮大实力，实现新的发展目标，需要领导干部有较高的政治素质、有较强的领导能力和执政水平;需要各行各业的专门人才和各类现代化知识;需要各级领导干部旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决打击“”等组织，坚定不移地维护民族团结、维护祖国统一;需要进一步密切同职工群众的血肉关系、凝聚某单位某某上下的力量，团结奋斗。

我某干部队伍的总体素质是好的，是有战斗力的，但是面对当前特殊伪历史时期和肩负的历史性任务，应当说，还有一定的差距。

提高干部队伍素质是我们面临的一项刻不容缓的任务。

我们要狠下决心通过多方面努力，把我某干部队伍的素质提高到一个新水平。

(一)加强学习，着力强化政治素质时代在前进，知识在更新，世界科技正迅猛发展，我们的生存环境正在发生着深到交化。

共产党人是先进生产力的代表，我们的各级干部如果在思想理论上，在掌握知识特别是现代知识的深度和广度上，落在时代的后面，落在别人的后面，就没有一定的政治素养，就无法带领职工群众开拓前进，也就会失去共产党入的先进性，提高领导干部的政治责任感，激发其求知欲望和进取精神，把知识和理论素质作为干部选拔使用和考核的重要内容，对于改变目前干部队伍的状况具有重要意义。

各级领导干部，特别是新一届团党委领导班子，面对新的形势，肩负新的使命，经受新的考验，必须加强理论学习，提高政治素质，树立新的良好形象。

领导干部是领导别人的，需要科学判断形势，了解发展规律，正确把握大局。

这就需要理论。

只有具备较高的理论素养和水平，才可能清醒坚定，成为一个强有力的领导者。

必须尽快调整知识结构，及时了解新思潮、熟悉新学科、学习新知识，把学习理论同学习其他新鲜知识结合起采。

如果不是这样，我们的知识就会陈旧，理论就会枯萎，我们各级干部就会因为缺少必要的现代知识和生动活泼的理论而停滞不前，减弱甚至失去领导能力。

只有不断提高理论素养，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，进一步坚定政治立场，增强组织观念，激发爱国热情，才能把职工群众的根本利益集中起来，组织干部职工为自己的根本利益去奋斗。

(二)着力培养提高领导干部的政策法制观念。

在我们干部队伍中，存在着一些不良作法，工作方法简单，习惯于行政命令，不习惯于耐心细致做职工工作，个别人甚至违法违纪，侵害职工利益，造成党群、干群关系紧张，这必须引起我们的高度警觉，新一届领导班子要高度重视，牢固树立依法、依纪办事的观念，要学会与职工群众商量办事，善于教育、宣传、发动群众，把我们的正确思想变为职工的自愿行动。

要不折不扣地把中央和兵某党委的有关政策落到实处，要尊重职工意愿，体察民情。

我们主政一方，就要努力工作，使职工安居乐业，这是我们的责任和义务。

要不断提高领导干部的政策法制观念，增强理论水平和驾驭全局、处理复杂事务的本领，坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持良好的精神状态，关心职工疾苦，倾听职工心声，为基层和广大干部职工排忧解难。

(三)总揽全局，善抓大事r敢于和善于从实际出发创造性开展工作。

新的工作环境、新的工作任务，为我们新一届领导班子提供了大显伸手的广阔天地，同时，也有新的挑战和困难。

对各项工作，一定要总揽全局，站得高看得远，特别在作出重大决策的时候，在处理重大问题的时候，要头脑清醒，严格把握好政治方向，一定要看是否符合十五大精神，是否符合党的基本路线和国家政策法规，是否符合广大干部职工的根本利益，要在这些方面把好关，驾驭复杂局面，推进工作。

对关键工作、重要工作，要抓住不放，凡是认准了的举足轻重的重大问建，切不可大而化之，一定要下定决心排除干挠，克服困难，抓住不放，不达目标绝不罢休。

但是，领导工作在任何时候又不能赶风潮，贵在敢于和善于从实际出发有创造性，既要把贯彻执行上级的政策作为根本职责，又要结合本单位实际，因地制宜，创造性的开展工作，只有这样，我们的各项工作才会做得既符合上级精神，又切合具体实际，既丰富生动，又扎实有效。

(四)保持良好的精神状态，增强事业心和责任感。

良好的精神状态是崇高思想境界的外在表现，领导干部精神振作境界高尚，就能长正气，压邪气，给人以信心和力量，职工群众在变革现实，推动历史前进中所酝酿的热情，所进发的智慧和力量，就会向这里涌动和集中，形成开创各项工作新局面的巨大能量。

领导干部、特别是新一届领导班子，要善于使用这种力量，为我所用，为某单位事业的发展所用。

要做到这一点，关键是领导干部要有强烈的事业心和责任感。

各级领导干部要对党负责，对职工群众负责，要对职工群众的事情满腔热情，对党的事业忘我工作，坚韧不拔，努力开创工作的新局面，而不是看摊守业，无所事事。

各级领导干部都要有强烈的事业心和责任感，树雄心、立壮志，为官一任，造福一方，有条件的要上，没有条件创造条件也要上，推动改革发展和经济建设上新台阶，团结带领职工群众艰苦奋斗、排准而进，实现远大理想和宏伟发展目标。

新一届领导班子，就是要有一种为某单位广大干部职工的根本利益无私奉献的精神，扎根基层，建设某单位，献身某单位，为改变某单位面貌，改善职工生活条件，提高职工生活水平，造福职工群众鞠躬尽瘁，死而后已，只有这样，你们才能担当重任，才能在广大干部职工中树立共产党人的高大形象。

(五)大胆选拔使用优秀年轻干部。

为政之策，在于用人。

各级领导干部都应该具备荐举人才的美德，使用人才的胆识，保护人才的气魄。

每个时代特别是处于伟大变革之中的时代，必然会应运而生一大批以党的事业和人民利益为己任，挺身而出，建功立业的人才。

所以，为了屯垦戍边的伟大事业，我们必须不拘一格选拔使用人才，这方面的涵义很多，我想突出一个意思，就是真正的人才，有时往往存在于有争议的人物之中，这就非常需要用人者的胆量和识别人才的能力。

要敢于起用那些个性鲜明、棱角突出，在一些一般性问题上有争议，但确实具有高度的政治责任感和工作激情、有超越常人干好工作的能力和水平的人，大胆地把他们放到关键的岗位上发挥才干，开创工作新局面。

古人说“千军易得，一将难求” 。

为了我们的各项工作能够生机勃勃，为了我们的经济建设和社会发展开拓前进，我们在干部工作中的一个重要导向，就是要大胆选拔使用真正优秀的年轻干部，以及妇女干部，少数民族干部和科技干部。

(六)坚持民主集中制，增进班子团结。

新一届领导班子的组成人员来自不同单位、不同岗位，每个人也有不同的经历和生活阅历，某党委把你们充实到一个新的领导集中之中，这是某党委对你们的信任，也是你们的缘份。

你们在一起合作共事，必须首先坚持一条，就是相互理解、相互支持、相互帮助、相互信任，加强团结、增进友谊。

团结就是力量，团结才能干好事、干成事，这是一个颠扑不破的真理，大家一定要牢记在心。

要增进班子团结，就必须坚持民主集中制，要严格执行党委工作条例，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真履行“总揽全局、协调各方”的职能，充分发挥领导核心作用。

要运用好“三讲”教育的经验，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，严格实行党委集体领导下的个人分工负责制，自觉维护集体领导，加强沟通和协调，减少误解，杜绝矛盾，增进团结。