人民调解分中心工作职责

人民调解分中心工作职责

一、协助地区人民调解委员指导管理人民调解工作，参与重

大疑难民间纠纷及群众性纠纷的协调、疏导、化解、指导各专业调解小组和社区调委会做好人民调解和社区矫正、解教人员的帮教工作；

二、定期组织召开专业调解小组联席和会议，了解调解小组

工作情况及矛盾动态，有针对性地组织开展纠纷动态和信息；

三、协助地区人民调解委员会指导社区开展普法宣传和法

制教育工作；

四、协助地区人民调解委员会指导社区开展法律服务、法律

援助工作；

五、协助政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工

作；

六、完成地区人民调解中心和地区办事处（乡政府）交办的

其他有关法律事务。

专业调解小组工作职责

一、物业管理纠纷调解小组负责调解本辖区疑难物业管理

纠纷，指导、协调、参与社区物业管理纠纷调解工作站调解的辖区内物业管理引发的重大纠纷；以预防物业管理纠纷为主，做好物业管理纠纷为主，做好物业管理法规政策宣传工作。

二、劳动纠纷调解小组负责调解本辖区疑难劳动纠纷，指

导、协调、参与社区调委会调解的重打劳动纠纷；以预防劳动纠纷为主，做好劳动法规政策宣传工作。

三、工地纠纷调解小组负责调解本辖区疑难工地纠纷，指

导、协调、参与社区调味会调解的重大工地纠纷；以预防工地纠纷为主，做好相关法律法规政策宣传工作。

四、民间纠纷调解小组负责调解本辖区疑难民间纠纷，指

导、协调、参与社区调委会调解的重大民间纠纷；以预防民间纠纷为主，做好相关法律法规政策宣传工作。

人民调解委员会工作职责

一、负责本辖区民调工作日常事务。按照调解程序和要求认

真处理民间纠纷和做好刑事解教人员的帮教工作。二、负责组织开展本辖区法制宣传教育、法律服务、法律援

助等活动。

三、定期召开会议，总结工作，研究疑难纠纷调解方案。

四、定期组织开展民间纠纷排查活动，分析研究民间纠纷发

射的原因、特点、规律和发展趋势，有针对性的做好预防工作。

五、向上级业务主管部门汇报本辖区民间纠纷和调解工作

情况，及时向上级业务主管部门请示和报告群众反映的意见和建议、重大和紧急问题。

六、完成地区司法所、人民调解分中心、专业调解小组交办

的调解任务。

治安联合调解室工作职责

一、对属于人民调解委员会的受案和管辖范围的民间纠纷

进行依法调解，组织开展矛盾纠纷排查调处工作。定期向上级业务主管部门汇报调解室工作情况和矛盾动态。

二、参与协助人民调解分中心和各专业调解小组完成疑难

纠纷调解任务。

三、完成地区人民调解委员会交办的其他任务。

办事处相关职能科室工作职责

一、负责协助地区各级调解组织对属于人民调解委员会的

受案和管辖范围的民间纠纷进行依法调解。

二、以预防物业管理纠纷劳动纠纷工地纠纷和民间纠纷为

主做好相关法律法规政策宣传工作。

物业管理公司工作职责

一、以预防物业管理纠纷为主，协助地区各级人民调解组织

开展物业管理及其他法律法规政策宣传；

二、参与、协助地区各级人民调解组织调解辖区内因物业管

理引发的重大纠纷。

三、定期参加地区人民调解组织召开的联席工作会议，总结

分析物业管理矛盾走向，提出调解方案。

太阳宫地区人民调解委员会调解分中心工作范围

受理发生在辖区内的公民之间、公民与法人及其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷，包括婚姻家庭、生产经营、财产、侵权、邻里、房产、债务、赔偿等纠纷。对本辖区内有碍社会稳定的

各类矛盾纠纷，与群众有切身利害关系易激化、易形成群体性闹事和上访的非民间纠纷应做好劝阻引导工作。

受理地区办事处（乡政府）和地区人民调解委员会指派的法院诉前调解纠纷及地区重大疑难矛盾纠纷，防止矛盾激化。

受理社区居民和单位的有关法律方面的请求事项，并提供法律咨询及诉讼或非诉讼法律事务；做好矛盾纠纷的排查、预防、预报工作；开展法制宣传教育。

广泛征集群众意见，及时沟通社情民意；协助地区办事处（乡政府）相关职能部门开展矛盾排查调处工作。

太阳宫地区人民调解委员会

夏家园调解分中心工作原则及工作纪律工作原则：

一、合理合法原则。依据法律、法规、规章和政策进行

调解，法律、法规、规章和政策没有规定的，依据

社会主义道德进行调解；

二、当事人平等自愿原则。在双方当事人自愿平等的基

础上进行调解；

三、不限制当事人诉讼权利原则。尊重当事人的诉讼权

利，不得因未经调解不成功而阻止当事人向人民法

院起诉。

工作纪律：

一、不得徇私舞弊；

二、不得对当事人压制、打击报复；

三、不得侮辱、处罚纠纷当事人；

四、不得泄露当事人隐私；

五、不得吃请受礼。

太阳宫地区人民委员会调解分中心工作制度

一、岗位工作制度

1、人民调解委员会分中心的人员确定，并据情况及时调

整；

2、明确调解委员会分中心成员的工作职责；

3、控制纠纷调解率、成功率和纠纷发生率的正常比例。

二、纠纷登记制度

1、设计专门的纠纷登记薄，对当事人的申请进行登记；

2、应记当事人姓名、纠纷事由；

3、对纠纷进行详细审查，对不属于调解范围的纠纷，要在

稳定事态的基础上，告知当事人到有关部门申请处理。

三、统计制度

1、确定统计人员、建立统计簿册；

2、设立统计表；

3、统一统计标准，确保统计数字的真实性和准确性；

4、及时汇总上报；

5、建立统计档案，设立统计台帐。

四、文书档案管理制度

1、设立专门管理人员

2、