公司经营工作总结教学提纲
企业年终工作总结提纲9篇

企业年终工作总结提纲9篇第1篇示例:企业年终工作总结提纲一、总结年度工作目标的完成情况1.1 今年初制定的工作目标及具体指标是什么?1.2 按照工作计划,完成了哪些目标?完成情况如何?1.3 对未能完成的目标进行分析,主要原因是什么?如何改进?二、总结团队工作情况2.1 团队整体工作效率如何?是否存在协调困难、沟通不畅等问题?2.2 各个部门的协作情况如何?是否存在合作不足、信息不畅等情况?2.3 是否有明显的人员流动或者团队变动情况?对团队工作有什么影响?三、总结业绩及成果3.1 公司今年的营业额、利润、市场份额等与去年相比有何变化?3.2 主要产品或项目的销售情况如何?是否达到了预期目标?3.3 是否有重大的创新或突破性成果?对企业发展有何影响?四、总结市场竞争情况4.1 公司所在行业的整体竞争态势如何?市场占有率有何变化?4.2 与主要竞争对手的比较分析,公司的优势和劣势在哪里?4.3 对市场竞争情况的预测,未来的发展方向和策略规划是什么?五、总结团队学习和成长5.1 团队成员的学习状况如何?是否参加了相关的培训、学习活动?5.2 是否有明显的技术提升或者业务能力提升?对企业发展有何帮助?5.3 对团队学习和发展的规划和安排,未来应该如何提升团队整体素质?六、总结员工激励和关怀6.1 公司对员工的激励政策和措施是什么?效果如何?6.2 对员工的关怀措施有哪些?员工满意度如何?6.3 对员工激励和关怀的改进方向和措施,未来应该如何更好地关心员工,激励员工?七、总结企业文化和品牌建设7.1 公司的企业文化建设情况如何?员工的认同度如何?7.2 公司的品牌形象和知名度如何?是否有提升空间?7.3 对企业文化和品牌建设的规划和战略,未来应该如何进一步完善?八、总结问题和改进措施8.1 公司在年度工作中存在哪些问题和困难?未来应该如何改进?8.2 针对问题和困难,制定哪些具体的改进措施和解决方案?8.3 对未来工作的规划和目标,如何避免类似问题的发生,确保更好的工作表现?以上是关于企业年终工作总结的提纲,希望能够为企业在年末总结工作成果、分析问题和规划未来提供一些参考和指导。
企业年度工作总结提纲5篇

企业年度工作总结提纲5篇回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。
我们共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!下面给大家整理了关于企业年度工作总结提纲,方便大家学习。
企业年度工作总结提纲1我受公司委托,现将2___年工作做一总结,同时把20 _年主要工作思路汇报一下:一对2___年工作的总结回顾公司一年来的工作,能够用两句话来概括:总的形势是好的,取得了必须的成绩。
但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2____年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。
同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。
化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。
这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:一、抓住时机,上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。
因此,我们未能按原计划完成二期工程。
但是,从2____年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的状况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。
大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。
总之,大家在施工期间的表现是就应肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、用心进取,圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作大家明白,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。
2023年企业年终工作总结提纲

2023年企业年终工作总结提纲企业年终工作总结提纲一、引言1. 简要介绍企业的背景和规模。
2. 引出本次工作总结的主题。
二、工作目标与计划1. 总结过去一年的工作目标与计划。
2. 分析目标是否实现,并列举具体成果。
三、工作内容与成果1. 概述过去一年的工作内容,包括不同部门的工作重点。
2. 详细说明各部门的工作成果和突出表现。
3. 强调公司整体的发展情况。
四、问题与挑战1. 总结过去一年中出现的问题和挑战。
2. 分析问题存在的原因,并提出解决方案。
3. 评估解决方案的有效性和实施情况。
五、团队建设与管理1. 介绍团队建设和管理的重要性。
2. 分析过去一年的团队建设和管理情况。
3. 提出改进团队建设和管理的建议。
六、市场竞争与营销策略1. 分析市场竞争的现状和趋势。
2. 介绍过去一年的营销策略和活动。
3. 评估营销策略的有效性和市场反馈。
七、员工培养与激励1. 强调员工培养和激励的重要性。
2. 总结过去一年的员工培养和激励情况。
3. 提出改善员工培养和激励的建议。
八、科技创新与发展1. 分析科技创新对企业发展的影响。
2. 总结过去一年的科技创新成果。
3. 探讨未来科技创新的发展方向。
九、社会责任和环境保护1. 强调企业的社会责任和环境保护意识。
2. 介绍过去一年的社会责任和环境保护活动。
3. 提出更有效的社会责任和环境保护措施。
十、总结与展望1. 总结过去一年的成绩和经验。
2. 展望未来一年的工作重点和发展方向。
3. 表达对团队成员的感谢和激励。
十一、附件1. 附上相关数据和报告。
2. 附上奖励和表彰的名单。
以上是一个企业年终工作总结的提纲,根据实际情况和需要,可以适当增删或调整内容。
着重强调成果和问题,提出改进和发展方向,以及重视团队建设和员工激励,可以有效地帮助企业总结一年的工作,为未来的发展提供指导。
公司经营工作总结及公司的经营教案两篇(可供参考)

公司经营工作总结及《公司的经营》教案两篇公司经营工作总结一、工作业绩1、顺利完成了公司的各项编标业务(1) 圆满完成各项投标、资格预审文件编制经营工作的系统性很强,从项目前期的跟踪、资格预审文件的编制,到标书的编制、递交,直至中标上场,每个环节都紧密联系、有机结合,需要付出大量的劳动,它既具有严格的时限性,又具有强烈的不确定性,任务超负荷、工作情况失衡的情况时有发生。
在本年度,经营中心在各级领导的大力支持下,在各兄弟部门的积极协助配合下,经过全体人员苦心奋战,相继完成了35个项目、54个标段投标项目和45个项目、65个标段的资格预审文件编制任务。
在整个投标过程期间,经营人员经常不分昼夜、加班加点,不计个人得失,舍小家为大家,顺利完成了集团公司和公司本级安排的编标任务,为实现每个投标文件顺利递交,为公司的经营工作出应有的贡献。
(2) 实现了良好的经营业绩在本年度,共有 11 个项目中标,累计实现承揽额万元。
具体情况如下:一是从行业划分的角度分析,铁路项目中标4项,计万元,占承揽任务总额的% ;路外项目中标7项,计万元,占承揽任务总额的 %;公路项目中标2项,计万元,占承揽任务总额的 %;地方铁路4项,计万元,占承揽任务总额的 %;市政项目中标项,计万元,占承揽任务总额的 %。
二是从中标规模分析,亿元以上项目项,计万元,占承揽任务总额的 %;1亿元以上项目项,计万元,占承揽任务总额的%;1亿元以下项目项,计亿元,占承揽任务总额的6.81%;三是承揽主体的角度分析,自揽7项,计万元,占承揽任务总额的 %;集团公司调配项,计亿元,占承揽任务总额的 %;,本年度的中标项目在降造幅度和收益上,基本杜绝了先天亏损的情况发生,保证了公司经营成果稳定发展。
2、积累了丰富的重大项目投标组织经验本年度的投标项目分布很不均衡,年初年末投标项目少,中期投标项目过于集中,呈现两头小中间大的情形,曾一度有近二十个项目同时编制的情况出现,并且编标场所分散,人员分散在广州、太原、西安等地,给经营工作的组织协调造成了很大困难。
公司年终总结提纲

一、本年度工作回顾:。
1、本年度公司实现总营业额及净利润;。
2、主要业务成果、新产品销售情况及技术进步;。
3、主要经营指标,有效控制成本,提拔现金流;
二、评价分析:。
1、全面了解本年度取得的成就;。
2、分析原因,找出不足之处;。
3、分析行业的发展趋势,及公司在行业中的优势和劣势;
三、下一年度目标制定:。
1、制定可行的业务发展目标,明确市场营销政策及实施措施;。
2、营销策略调整,以适应市场变化;。
3、评估和调整资源配置,以达到有效增长;
四、内部管理改进:。
1、全面梳理企业内部制度,提高公司管理效能;。
2、强化管理团队,提升管理水平;。
3、开展技术改造,提高公司生产效率;
五、未来发展规划制定:
1、根据市场变化,调整公司发展方向;。
2、完善公司文化,培育员工精神文明;。
3、制定规范发展计划,实现公司可持续发展;
六、总结及展望。
1、总结本年度取得的成就;。
2、总结本年度收获的教训;。
3、对下一年度期望及展望;。
建筑企业年度总结提纲(3篇)

第1篇一、前言1. 总结背景及目的2. 总结范围及时间跨度3. 总结的重要性二、公司概况1. 公司基本情况介绍a. 公司成立时间、地点、规模b. 公司主营业务及市场定位c. 公司组织架构及人员配置2. 公司发展战略及规划三、市场环境分析1. 行业发展现状a. 行业整体规模及增长趋势b. 行业竞争格局及主要竞争对手c. 行业政策及法规变化2. 市场需求分析a. 政府投资及房地产市场需求b. 城市基础设施建设项目需求c. 行业转型升级及绿色建筑需求四、公司年度经营业绩1. 经济指标完成情况a. 完成产值、营业收入、利润等主要经济指标b. 各项目进度及完成情况c. 各区域市场占有率及业务拓展情况2. 项目管理及质量控制a. 项目施工进度、质量、安全及成本控制情况b. 项目合同执行及履约情况c. 项目验收及交付情况3. 企业创新及技术研发a. 新技术、新工艺、新材料的应用情况b. 研发投入及成果转化情况c. 专利、技术标准及科技成果申报情况五、公司内部管理1. 组织架构及人力资源管理a. 组织架构调整及优化情况b. 人才引进、培养及激励机制c. 员工福利待遇及满意度调查2. 财务管理及成本控制a. 财务状况分析及风险控制b. 成本管理措施及成效c. 融资渠道及资金使用情况3. 质量安全及环保管理a. 质量安全管理制度及执行情况b. 安全生产事故及隐患排查治理c. 环保法规遵守及绿色施工措施六、公司面临的挑战与应对措施1. 行业竞争加剧及市场需求变化a. 市场竞争加剧的原因及影响b. 公司应对市场竞争的策略c. 市场需求变化对公司的影响及应对措施2. 人才短缺及创新能力不足a. 人才短缺的原因及影响b. 公司人才培养及引进策略c. 提升企业创新能力的方法及措施3. 财务风险及融资压力a. 财务风险及融资压力的原因及影响b. 公司财务风险管理及融资策略c. 提高融资渠道及资金使用效率的方法七、未来发展规划1. 公司战略目标及规划a. 公司未来五年战略目标b. 公司业务拓展及市场布局c. 公司核心竞争力提升2. 技术创新及人才培养a. 技术创新方向及研发投入b. 人才培养及引进计划c. 建立完善的人才激励机制3. 财务稳健及风险控制a. 财务稳健经营及风险控制策略b. 融资渠道拓展及资金使用效率c. 提高公司盈利能力及市场竞争力八、总结与展望1. 本年度工作总结及反思a. 本年度工作亮点及成功经验b. 本年度工作中存在的问题及不足c. 对未来工作的改进建议2. 展望未来,展望公司发展前景a. 公司未来发展机遇及挑战b. 公司发展战略及目标实现的可能性c. 公司在行业中的地位及影响力注:以上提纲仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
公司经营分析计划会汇报提纲
公司经营分析计划会汇报提纲一、行业分析1. 行业发展状况,包括销售规模、增长率、细分市场销售规模和增长率,以及产品技术和工艺技术的改进。
2. 客户状况,包括客户数量的变化、客户发展状况、客户需求的变化,以及客户最关注的产品性能和服务方面。
3. 供应商状况,包括主要原材料供应商数量的变化、供应商的发展状况、供应成本方面的变化、原材料性能质量方面的变化,以及付款条件的变化。
4. 竞争者状况,包括主要竞争者市场份额的变化、竞争者研究开发方向和进展、竞争者的产能规模、销售价格,销售条件的变化,以及竞争者的基本策略。
5. 潜在的市场进入者。
6. 替代品的威胁。
二、公司经营计划1. 公司主要经营指标的目标,包括销售收入、经营利润、净利、现金等,竞争策略,关键成功因素,面临的主要风险,以及拟采取的重大措施。
2. 销售计划目标的分解,包括按产品、地区、客户、时间分解,实现目标的措施和进度安排,以及资源需求。
3. 年度技术研究开发重点,包括新产品开发计划,现有产品技术改进目标与措施,新技术如何引进,成熟技术如何转移出去,如何支援相关部门,打算增加哪些新设备,与哪些单位技术合作,以及人员、培训、预算等进度安排。
4. 生产线如何安排,包括设备是否要更新,是否要扩厂,新厂如何设计,生产自动化的程度与新生产技术的研究,竞争者以何种生产策略致胜,外包、内制程度,内外包策略,产能如何配合,工艺如何改良,如何应付多品种、小批量,工程师、技工如何训练,怎样招募,质量如何改进,库存如何降低,如何降低成本,生产如何组织,以及如何提高生产力和预算情况。
5. 采购,包括自制、外购的程度、种类、数量折扣、付款折扣,如何适时交货,安全库存量多少,原料如何标准化、明确化,仓储管理如何自动化,如何降低材料成本,是否有取代品,如何节省材料运输成本,如何节省材料储存空间,如何掌握货源,是否寻找长期性合作伙伴,采购人员如何规范、训练,采购部门的组织,预算,竞争者的采购策略。
企业年度工作总结提纲5篇
企业年度工作总结提纲5篇回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。
我们共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!下面给大家整理了关于企业年度工作总结提纲,方便大家学习。
企业年度工作总结提纲1我受公司委托,现将2___年工作做一总结,同时把20 _年主要工作思路汇报一下:一对2___年工作的总结回顾公司一年来的工作,能够用两句话来概括:总的形势是好的,取得了必须的成绩。
但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。
一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:2____年公司共完成产值100524627.8元,实现销售收入95114090.8元,利润1758902.86元。
同时,化机、化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。
化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。
这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:一、抓住时机,上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。
因此,我们未能按原计划完成二期工程。
但是,从2____年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的状况下,上马二期工程。
二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。
大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。
总之,大家在施工期间的表现是就应肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。
二、用心进取,圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作大家明白,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。
企业年终工作总结提纲9篇
企业年终工作总结提纲9篇第1篇示例:企业年终工作总结提纲一、总结年度工作目标及完成情况1.回顾年初制定的工作目标,分析目标的设定是否具体、可行、具有挑战性;2.总结全年各部门工作重点和计划,评估完成情况;3.分析未完成目标的原因,总结经验教训,提出改进措施。
二、评估员工绩效及团队合作1.综合评估员工在全年工作中的表现及绩效,包括工作态度、工作业绩等;2.总结员工需提升的能力和技能,并提出培训和发展方案;3.评估团队协作能力和效率,分析团队合作中存在的问题,提出改进建议。
三、分析市场营销策略及销售情况1.回顾全年市场营销策略的制定与执行情况,评估效果;2.分析产品销售情况、市场反馈及竞争对手动态,总结市场营销策略中的成功经验和不足之处;3.提出下一年度市场发展方向和策略建议。
四、总结财务状况及成本控制1.总结全年财务状况,分析收入、支出情况,评估盈利能力;2.分析成本控制情况,总结成本管控经验,提出降低成本和提高效益的措施;3.提出下一年度财务目标和预算计划。
五、评估企业品牌形象及客户满意度1.评估企业品牌形象在市场中的认知度和影响力;2.分析客户满意度调查结果,总结客户反馈中存在的问题和建议;3.提出提升企业品牌形象和客户满意度的建议。
六、制定下一年度工作计划1.根据对上一年度工作的总结和分析,制定下一年度的工作目标和计划;2.明确各部门工作重点和任务分工,制定具体实施方案;3.明确考核指标和评估体系,建立奖惩机制,激励员工积极工作。
七、总结全年工作成绩和经验教训1.总结全年工作的成绩和亮点,表彰先进个人和团队;2.总结工作中存在的问题和不足,提出改进措施和计划;3.总结工作中的经验教训,为下一年度工作提供借鉴和指导。
八、其他1.制定全年工作总结报告,向领导汇报全年工作情况;2.组织员工参与全年工作总结会议,交流经验、分享心得;3.根据年终工作总结提纲,制定详细的总结报告和计划,确保下一年度的工作顺利开展。
年度总结会提纲(3篇)
第1篇一、开场致辞(约300字)1. 欢迎致辞- 对与会人员的到来表示热烈欢迎- 简要介绍会议背景和目的2. 领导致辞- 对过去一年的工作进行总结- 对公司或团队取得的成就表示肯定- 对员工辛勤付出表示感谢3. 主持人介绍会议议程二、年度工作回顾(约800字)1. 公司/团队整体发展概况- 经济指标分析- 业务增长情况- 市场占有率变化2. 各部门/团队工作亮点- 销售部门:业绩提升、客户满意度、市场拓展 - 市场部门:品牌推广、活动策划、行业影响力 - 技术部门:产品研发、技术创新、项目交付- 人力资源部门:招聘成效、员工培训、团队建设 - 财务部门:成本控制、资金管理、税务合规3. 关键项目/事件回顾- 成功案例分享- 遇到的挑战及应对措施- 项目成果展示三、年度业绩表彰(约500字)1. 表彰优秀员工- 评选标准及流程介绍- 优秀员工事迹分享2. 表彰先进团队- 评选标准及流程介绍- 先进团队风采展示3. 表彰突出贡献个人- 突出贡献事例介绍- 个人成长与收获分享四、行业趋势分析(约600字)1. 行业发展现状- 国家政策解读- 行业竞争格局2. 未来发展趋势- 技术创新方向- 市场需求变化- 潜在商机分析3. 公司/团队应对策略- 产品/服务创新- 市场拓展计划- 团队建设与人才培养五、年度工作展望(约700字)1. 公司/团队发展目标- 明年经营目标- 业务拓展计划2. 各部门/团队工作计划- 销售部门:销售策略、市场拓展- 市场部门:品牌建设、活动策划- 技术部门:产品研发、技术创新- 人力资源部门:招聘与培训、团队建设- 财务部门:成本控制、资金管理3. 员工成长与激励- 员工职业发展规划- 奖金激励政策- 企业文化建设六、互动环节(约300字)1. 主题演讲- 邀请公司领导或行业专家进行主题演讲2. 圆桌讨论- 邀请各部门负责人就年度工作展望进行讨论3. 员工提问环节- 解答员工关于公司发展、个人成长等方面的问题七、结束语(约200字)1. 总结发言- 对过去一年的工作进行总结- 对未来充满信心2. 感谢致辞- 对员工、合作伙伴、股东表示感谢3. 宣布散会八、附录(约300字)1. 年度工作总结报告- 详细列出年度工作成果、挑战及改进措施2. 员工个人成长记录- 员工在过去一年的工作表现、学习成果、奖励情况3. 公司荣誉证书- 展示公司在过去一年获得的荣誉和奖项注:以上提纲仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司经营工作总结 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 一、上半年预算指标完成及经营管理工作情况 上半年,我们按照总公司的工作部署和公司年初确定的工作目标,坚持以效益为中心,全面加强经营管理,努力提高管理水平,较好地完成了各项经营任务,在五个方面取得了良好成绩。
(一)经营指标创历史最好水平。克服市场竞争激烈、原材料大幅度涨价等困难,一方面大力开拓市场增收,一方面努力挖潜节支,主要生产经营指标同比有了较大幅度地增长。全公司完成生产经营总值**万元,完成年度预算指标的**%,同比多完成***万元,增长***%。其中,母公司完成生产经营总值***万元,完成年度预算指标的***%,同比多完成***万元,增长***%;子公司完成生产经营总值***万元,完成年度预算指标的***%,同比多完成***万元,增长***%。全公司实现收入***万元,完成年度预算指标的***%,同比多完成***万元,增长***%。其中,母公司实现收入***万元,完成年度预算指标的***%,同比多完成***万元,增长***%;子公司实现收入***万元,完成年度预算指标的***%,同比多完成***万元,增长0.5%。全公司实现利润***万元。其中,母公司实现利润***万元,同比增加***万元,增长***%。子公司实现利润***万元,同比少完成***万元。
(二)预算管理做到了以收定支,量入为出。围绕年度经营目标,进一步强化预算管理,加大预算执行力度,将各项经营指标层层分解落实到各基层单位,明确责任人员,并细化量化到每个月。坚持每月召开一次财务例会,总结月度预算执行情况,对下一个月预算收支做出安排,做到了以年度预算控制月度预算,以月度预算确保年度预算的实现。与此同时,根据月度预算安排,严格资金的收支管理,做到了以收定支,量入为出。
(三)各项成本费用得到有效控制和降低。针对今年原材料、能源涨价等成本上升情况,积极采取应对措施,加强经营管理,控制费用支出。一是加大了生产成本控制力度。强化生产组织,优化资源配置,提高了生产效率,人均产值达到***万元,同比增长16%;强化了人工成本控制,将后勤15名富余人员调整充实到生产一线;严格了采购成本控制,不断规范招标采购程序,上半年招标采购金额达到***余万元,节约资金***万元。二是通过开展“挖潜增效”活动降低各项费用支出。将全年挖潜***万元的指标层层分解落实到各单位,制订了9项16条挖潜增效的具体措施,并对水、电、油、煤等自用资源分别确定了定额使用标准。活动中,各单位不仅坚持从改进产品设计、更新配方、改造技术、优化流程等大的方面着眼进行深入挖潜,而且还从节约一滴水、一度电、一斤钢等细节入手节约降耗,取得了明显成效。截止精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 6月底,公司每万元产值耗用电、油、煤与去年同期相比分别下降了26%、11%和34%。上半年通过挖潜,减少各项费用支出***万元。三是实行了经营考核预警制度。坚持每月对各单位经营情况进行严考核,硬兑现,对8个亏损单位实行预警,在费用支出上进行严格控制。与此同时,帮助亏损单位分析亏损原因,制定扭亏措施,有效地遏制了亏损额扩大的势头。
(四)资金管理和清欠工作力度不断加大。在继续严格执行货币资金月度收支计划审批、费用报销两级审核等规章制度的基础上,为减少各单位资金占用,实行了流动资金定额管理制度,对超定额占用资金的单位,按银行同期利率收取资金占用费,并限制其资金的使用,促进了各单位加强流动资金管理,减少了资金占用额度。与此同时,狠抓货款回笼和清欠工作,印发了《关于清理回收长期应收款项的通知》,制定了5项清欠办法和激励措施,坚持每月对发出商品和到期应收账款进行分析、清理,落实专人负责清欠,取得了较好成绩。上半年回收货款***万元,应收账款比年初数下降了***万元,降幅达到***%。
(五)市场开发继续保持良好的增长势头。面对复杂的市场竞争形势,及时收集市场信息,针对不同市场特点,采取灵活有效的攻关策略,巩固和扩大市场份额。上半年累计承揽工作量***亿元,同比多承揽工作量***多万元,增长***%。其中,***等机械类产品销量实现较快增长,承揽工作量达到***多万元,同比增长***%。与***公司达成了***项目协议,总金额***多万元。***产品销量实现较快增长,上半年承揽工作量达到***多万元,已经提前完成了全年销售任务。新研制开发的***系统,开辟了新的市场空间。目前,已经签订了***作合同,总金额*万元。这些工作量的揽取为完成生产经营任务打下了良好的基础。
二、面临的形势和存在的问题 上半年,我们努力克服各种不利因素,较好地完成了各项生产经营任务,但面临的经营形势依然比较严峻。主要表现在:
一是成本控制不深入,经济效益不理想。今年在原材料、能源等价格不断上涨,成本压力增大的情况下,各单位没有紧张起来,成本控制意识不强,措施不够具体、完善,工作不够主动、深入,特别是在生产环节成本控制方面力度还不够大,导致公司整体经济效益不太理想。 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 二是资金管理存在薄弱环节。部分单位对资金管理不够重视,只管支不管收,没有考虑资金使用、占用的情况,导致部分单位占用资金数额过大。同时,公司职能部门在对发出商品的管理和到期货款催收上还不够主动,强调客观因素多,缺少主观能动性,进而造成发出商品不能及时挂帐,到期应收账款得不到及时回收,长期欠款无人主动催要。
三是基础工作有待进一步加强。在产成品、原材料、库存物资管理上,还没有建立起有效运行的模式,在执行制度上还有不到位的地方,基础管理有待进一步完善和加强。
对于存在的问题,我们必须正确看待与理解,采取有效措施加以解决,变不利因素为有利因素,确保全年各项生产经营任务的完成。
三、下半年经营管理工作安排 下半年,各单位要围绕“增收、节支、回款、严管”这八个字抓好生产经营工作,确保全年生产经营任务的完成。 (一)“增收”就是大力开拓市场,实现多渠道增收 下半年,我们要继续把销售工作摆到全公司工作的重要位置,在拓宽市场领域、开辟新的阵地、扩增销售份额上下功夫,努力增加经营收入。在继续增加***等机械类产品销量、扩大***配套市场份额的基础上,要重点加大***等产品的销售力度,确保投资收益。要抓住***等工程招标的机遇,加大攻关力度,提高项目中标率,争取承揽到较多的工作量。对车辆营运、房屋租赁、餐饮服务等业务,要广开增收渠道,不断提高经济效益。 (二)“节支”就是加强成本管理,控制各项费用支出 一要把好费用支出总量控制关。各单位在分析本单位上半年费用支出情况的基础上,要针对超支事项,制定下半年控制支出的具体措施,进一步明确费用支出的范围、额度和标准,做好总量控制。财务部门和两级领导要严格审批,把好关口,降低费用支出额度。机关要突出控制差旅费、水电费、办公费等费用的支出,大力压缩招待费、会议费和通讯费,努力降低各项非生产性支出。各基层单位要突出加强材料使用、能源消耗、人工费用等环节的成本控制,特别是对现场服务,要明确各种费用支出标准,控制服务的有效天数和人员,降低生产成本。 二要继续深入开展好“挖潜增效”活动。要继续采取经验交流、指标考核、定额使用等措施,大力推广应用新技术、新工艺,从节约一滴水、一度电、一斤钢、一根焊条等细节入手,深入挖掘节约的潜力,降低各项费用支出。 三要突出加强物资采购管理,降低采购成本。进一步加大招标采购物资的力度,扩大招标采购的范围,努力降低采购成本。要进一步拓宽采购渠道,在采购同一种物资上,至少选定两家以上供应单位。要关注各种物资价格变动情况,及时降低采购物资价格,维护公司的利益。 (三)“回款”就是加大清欠工作力度,及时回笼资金 继续强化对资金的集中管理和使用,严格流动资金定额管理,对超定额使用资金的单位继续采取预警和收取占用费的办法,提高资金使用效率和效益。要把资金管理的重点放到加大清欠工作力度,及时回收货款上来,坚持每月对到期应收款项进行清理,每周对回款情况进行一次分析,制定清欠计划,明确责任人员,采取各种办法,确保清欠效果。财务部和市场营销部在抓好新发生的应收款回收工作的同时,精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 要下大气力抓好老帐、呆帐的清欠,减少坏帐损失。对已经发出的未挂帐商品,要全面清理,专人负责,逐笔核对,及时挂帐,保障收入到位。 (四)“严管”就是严格各项经营管理,向管理要效益 一是严格预算管理。各单位要严格执行公司下达的预算指标,并加大预算指标的考核力度,开支上从严从紧,严格审批,对未纳入预算的开支,一律不允许使用。要坚持月度财务例会制度,加强对预算执行情况的检查,帮助月度预算完成不理想的单位分析查找原因,及时采取应对措施,确保预算指标的完成。 二是完善考核政策。对新项目、新产品的投资,要单独立账、单独核算,考核经营成果;对内、对外转承包的生产项目,要建立起一套招标、谈判、施工、结算的管理办法,专人负责,杜绝“先干后算、算时扯皮”的现象。 三是加强人力资源管理。继续抓好外雇人员的管理,控制用工总量,降低单位用工成本。要按照管理局的要求,继续做好压缩管理人员工作,富余人员调整充实生产一线。要不断加大职工培训力度,提高技能素质和劳动生产率。对新分配的大学生,要注重岗位锻炼和培养,使其作用得到有效发挥。 四是强化对存货的管理。建立完善物资验收、入库、出库的基础管理台帐,加强产成品、半成品和在产品的收、发基础工作,强化对库存物资的科学管理,做好清仓利库工作,减少资金占用,提高使用效率。 同志们,下半年生产经营任务十分繁重。我们要进一步加强经营管理,狠抓各项措施落实,为完成全年经营任务而努力奋斗。