2019年上半年灵活就业人员缴纳养老保险比例金额对照表
2019年广州最新社保缴费比例
2019年广州最新社保缴费比例广州社保缴费以职工本人上年度月平均工资收入作为下年度社会保险缴费基数。
◆2019广州社保缴费缴费基数与社保费用明细表 2019最新社保缴费基数，比例：养老保险基数：(社保基数区间：1818---9090)工伤保险，失业保险基数：(社保基数区间：1300---12303)生育保险，医疗保险基数：(社保基数区间：2461---12303) 社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
医疗险单位8%，个人2%。
失业险单位2%，个人1%。
工伤单位0.5%，生育单位0.85%。
广州社保缴费基数非城镇户籍缴费基数广州城镇户籍缴费基数与比例社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。
用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金一、养老保险(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。
(二)征缴比例1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
( 1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。
每年七月进行调整。
城镇老年居民养老保险缴费及待遇从2019年7月1日起，广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。
缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。
基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2019〕48号)相关规定执行。
2019年青岛社保缴费比例
2019年青岛社保缴费比例在中国，社会保险是一项非常重要的制度。
它为劳动者提供了各种福利和保障，可以帮助他们应对意外伤病、失业和退休等风险。
而每年的社保缴费比例也会对劳动者的收入和社会保障产生重要的影响。
本文将重点讨论2019年青岛的社保缴费比例的相关问题。
首先，我们需要了解社会保险的基本概念和分类。
在中国，社会保险分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
每个方面的保险都有相应的缴费比例和计算方法。
这些比例和方法在不同的地区可能会有所不同，因此我们需要关注的是青岛地区的相关规定。
在青岛地区，2019年的社保缴费比例有一些变化。
首先，养老保险的比例为个人缴费8%、单位缴费20%。
这是劳动者最关心的一项社保制度，因为它直接影响到劳动者退休后的养老金。
根据工资的基数和缴费比例，劳动者每个月的养老保险缴费额会有所不同。
其次，医疗保险的比例为个人缴费2%、单位缴费10%。
医疗保险是为了帮助劳动者应对意外伤病而设立的，因此对于劳动者来说，保费的承担也是非常重要的。
相比其他保险，医疗保险的缴费比例相对较低，但是医疗保险的报销范围和额度也有一定的限制。
除了养老保险和医疗保险，还有失业保险、工伤保险和生育保险。
这三种保险的比例相对较低，一般为个人缴费0.5%、单位缴费0.5%。
这些保险主要是为了应对特定的风险而设立的，对于劳动者来说，其影响相对较小。
此外，还需要注意，社会保险的缴费基数也会影响到实际缴费金额。
在青岛地区，社会保险的缴费基数一般是根据劳动者的工资基数来确定的。
工资基数越高，缴费金额也会相应增加。
然而，缴费基数也有一定的限制，一般不会超过当地的平均工资。
对于劳动者来说，了解社会保险的缴费比例是非常重要的。
这可以帮助他们合理规划自己的收入和开支，并确保自己享受到相应的社会保障。
同时，雇主也需要合理计算和支付社会保险的缴费，以履行对劳动者的责任。
总之，2019年青岛的社保缴费比例对于劳动者来说至关重要。
2019杭州社保缴费标准
2019杭州社保缴费标准杭州作为中国经济发达城市之一，社会保障制度健全，社保缴费标准也备受关注。
根据最新政策规定，2019年杭州社保缴费标准有了一些调整，以下将对相关内容进行详细介绍。
首先，2019年杭州社保缴费标准中，职工基本养老保险的缴费比例为个人8%、单位20%，合计28%。
养老保险的缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
而失业保险的缴费比例为个人0.5%、单位1%，合计1.5%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限与养老保险相同。
其次，医疗保险的缴费比例为个人2%、单位10%，合计12%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
工伤保险和生育保险的缴费比例由单位承担，分别为工伤保险0.2%、生育保险1%。
另外，2019年杭州社保缴费标准中还对补充医疗保险进行了调整。
职工个人缴费比例为2%，单位缴费比例为4%，合计6%。
缴费基数为职工上年度月平均工资的60%，缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
需要特别注意的是，2019年杭州社保缴费标准中，对于高收入人群的社保缴费上限进行了调整。
高收入人群指的是本市上年度职工月平均工资的3倍以上的人员。
对于高收入人群，其社保缴费基数上限不再按照本市上年度职工月平均工资的300%执行，而是按照本市上年度职工月平均工资的5倍执行。
综上所述，2019年杭州社保缴费标准对于职工和单位的缴费比例、缴费基数、缴费上限等均有所调整。
各类社保的缴费标准都有明确规定，需要各单位和职工结合实际情况按时足额缴纳社保费，以保障自身权益，共同建设和谐社会。
2019年山东省社保基数一览表
2019年山东省社保基数一览表近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资标准。
按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为65383元，以此为依据核定2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数范围为3269元-16346元。
什么是“全口径平均工资”过去，把城镇非私营单位在岗职工的平均工资作为就业人员平均工资，也就是俗称的“小口径平均工资”。
根据《山东省降低社会保险费率综合实施方案》，现将城镇非私营单位和私营单位人员的平均工资加权计算，作为“全口径平均工资”，核定个人缴费基数的上下限。
根据规定，2019年度职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。
据此可以计算出，2019年度企业职工社保平均缴费基数是65383元÷12个月=5449元，最高缴费基数是65383元÷12个月×300%=16346元，最低缴费基数是65383元÷12个月×60%=3269元。
以下三个事项需要注意2019年新退休的人员需要注意，由于就业人员平均工资计算口径有所调整，为了确保今年新退休人员养老金待遇不受影响，暂按2017年度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)69305元计发临时待遇。
待国家和省出台待遇计发过渡办法后，再作待遇清算。
从7月1日起，企业养老保险参保人员死亡一次性救济费暂停发放。
待省里制定待遇计发过渡办法后，再统一发放。
参保人员应该在公布的缴费基数上下限范围内，按照上年度月平均工资的作为缴费基数，多缴多得，长缴多得。
需要注意的是，最低缴费基数只是缴费的最低标准，当职工月平均工资低于最低缴费基数应按最低缴费基数缴纳；职工工资高于300%的部分不计入缴费基数。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年7月起执行)
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(更新至2019年6月)
2019年广东养老保险缴纳基数(20210626140504)
2019 年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3 倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3 倍计算，以上部分不作为缴费基数计算; 如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500 元：1. 你的工资是1200 元，养老保险的缴费基数就是1200 元，按8% 比例，你理应缴费96 元;2. 如果你的工资是5000 元，养老保险的缴费基数就是4500 元，以上的500 元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360 元;3. 如果你的工资是800 元，低于社会平均月工资的60%，则按1500 元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900 元计算，按8% 比例，你理应缴费72 元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资* 你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120 （具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额二核定的企业职工工资总额X 20%;职工个人缴费额二核定缴费基数X 8% （当前为8% ;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数X 18%例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747 元，所以缴费基数能够在747—2241 元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747X 18%< 12=1613.5元，最多为:2241X 18%< 12=4840.6 元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1 ）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7% 缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
2019年广东养老保险缴纳基数
2019年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
1992年到2019年养老保险个人应交多少钱
1992 年到 2019 年养老保险个人应交多少钱养老保险个人缴纳比率一般是依据社保部门的规定为主，以实质薪资作为缴纳基数。
一、员工个人缴费额 =审定缴费基数×8%(当前为 8%)。
二、个体劳动者 (包含个体工商户和自由职业者)缴费额 =审定缴费基数×18%。
有关知识：社保缴费新规定1、基本薪资工人依据工人资格定：10 年工龄 2000 元， 15 年工龄 2300 元， 20 年工龄 2500 元， 25 年工龄 2800 元， 30 年工龄 3000 元， 40 年工龄 3500。
(随公民经济增加 )2、工龄薪资 (含工龄 )：每年 30 元，跟着工龄增加。
工龄薪资的推行这不单是对老工人的照料问题，更重要的是鼓舞终生从是工人，有益于工人队伍的建设和工人队伍的稳固。
3、工作薪资：补助依据实质按劳取酬原则 ;主假如鼓舞工人多干活，特别是年青工人精力充足，他们多劳动多生产，并获得应有的酬劳，不单是心理的宽慰，也是对他们的鼓舞。
4、绩效薪资：月份和年奖金 (代替职称薪资 )。
这部分奖金，只好占薪资的10%左右。
大家介绍竞比实绩，每年年奖金，不终生制。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优异工人，无名额限制，县市以上部门高标准查核认定，象领国务院津贴领县/ 市人民政府津贴，不终生制。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100 元。
依此类推工龄10 年的退休金是 1000 元。
参加工作 20 年的退休金是 2000 元，参加工作 30 年的退休金是3000 元，工龄 40 年的退休金是 4000 元。
不分高级工，中级工，仍是一般工人。
退休金一律同等。
公事员也要不分职位高低一律同等。
和工人的退休金同样。
三年之内履行完成。
7、养老保险：一般要交满 15 年，到退休的时候才能平生享受养老金 ,因此想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交。
假如到退休年纪交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金所有退给你。
◆个人养老金计算表
132********0.6138020%276.003312.00233201326450.6158720%317.407120.80334201430420.6182520%365.0111500.92435201534980.6209920%419.7616538.06536201640230.6241420%482.7322330.77637201746260.6277620%555.1328992.38738201853200.6319220%638.4036653.24839201961180.6367120%734.1745463.22940202070360.6422120%844.2955594.711041202180910.6485520%970.9367245.911142202293050.6558320%1116.5780644.8012432023107010.6642020%1284.0696053.5213442024123060.6738320%1476.67113773.5514452025141510.6849120%1698.17134151.5815462026162740.6976420%1952.89157586.3216472027187150.61122920%2245.83184536.2717482028215230.61291420%2582.70215528.7118492029247510.61485120%2970.11251170.0219502030284640.61707820%3415.63292157.5220512031327330.61964020%3927.97339293.1521522032376430.62258620%4517.16393499.1222532033432890.62597420%5194.74455835.9923542034497830.62987020%5973.95527523.3824552035572500.63435020%6870.04609963.8925562036658380.63950320%7900.55704770.4726572037757140.64542820%9085.63813798.0427582038870710.65224220%10448.48939179.75285920391001310.66007920%12015.751083368.71296020401151510.66909120%13818.111249186.02306120411324240.67945420%15890.831439875.92地市平均月工资应缴费工资缴费比例当年度每月缴费金额累计缴费金额年限灵活就业人员个人养老金相应缴费对应待遇计缴费指数(0.6-3)荷香年龄年度从上表可以看出，缴费年限越久收回本金时间越短，而▲▲▲最有效益最划算的缴费方案：交双份或多份最低基本养老金由基础养老金和个1、基础养老金计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工2、个人账户养老金月标准计算公式为个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数：50岁退休的人计的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，60岁的计发月数是每年需缴纳的最低0.6养老保险金额约为上年地市平均月缴费指数(0.6-3.0)0.6当年储存额一年定期利率个人账户存息总额1324.800.0231355.271523.520.0232945.001752.050.0234805.082014.860.0236976.802317.080.0239507.642664.650.02312452.253064.340.02315873.473523.990.02319843.614052.590.02324445.814660.480.02329775.745359.550.02335943.416163.490.02343075.367088.010.02351317.128151.210.02360836.119373.890.02371824.8310779.980.02384504.722469.622321.236.212396.980.02399130.443003.502828.91 6.014256.520.023115994.863640.233435.43 5.716395.000.023135434.834398.634158.985.518854.250.023157837.735300.815021.005.321682.390.023183649.086372.826046.72 5.124934.750.023213381.267645.257265.82 5.028674.960.023247623.519154.078713.21 4.832976.200.023287053.5010941.5210429.92 4.637922.630.023332450.5913057.2012464.14 4.543611.030.023384711.0315559.3114872.46 4.450152.680.023444865.5818516.1317721.30 4.257675.590.023514099.6122007.7321088.62 4.166326.920.023593776.3526127.9525065.804.076275.960.023685463.5130986.7829760.023.9★★个人帐户情况★★60岁缴满年限退休待遇需多少年可以把本金全部领回费对应待遇计算表50岁缴满年限退休月领上年地市平均月工资的1.5倍即年度总工资1/6左右金时间越短，而且退休金也越高，基数0.6最划算！双份或多份最低基数0.6的年限最久的养老保险！！金和个人账户养老金组成。