校长教学工作计划及目标(通用5篇)
2024年小学校长个人工作计划范文
2024年小学校长个人工作计划范文第一部分：指导思想2024年是小学教育改革深入推进的重要一年，作为小学校长，我将紧紧围绕学生全面发展的目标，坚持以人为本、科学发展的原则，加强学校文化建设，推动教师专业发展，注重家校合作，努力营造良好的教育环境，为每一个孩子提供更加优质的教育服务。
第二部分：整体目标1.提高学生学业水平，确保学生全面发展。
2.提升教师教育教学水平，提高教育质量。
3.加强家校合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合。
4.加强学校文化建设，营造积极向上、和谐有爱的学习氛围。
第三部分：具体举措一、提高学生学业水平，确保学生全面发展。
1.优化课程设置，注重综合素质教育，培养学生的综合能力。
2.建立健全学生学习档案管理制度，及时了解学生的学习状况，针对性开展个别辅导和优化课后作业布置。
3.加强班级管理工作，建设和谐班级，推行班级文化建设活动，提高班级凝聚力。
二、提升教师教育教学水平，提高教育质量。
1.组织教师参加各类教育培训，提高教学技能和教育教学水平。
2.建立定期教研制度，推动教育教学改革和创新，加强教师之间的交流合作。
3.加强教师评价工作，建立激励机制，提高教师的教育教学质量。
三、加强家校合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合。
1.开展多样化的家长学校活动，提高家长参与学校教育的积极性。
2.建立家校双方定期沟通的机制，及时了解学生在家庭环境中的发展情况，共同解决学生在成长过程中遇到的问题。
3.组织家长对学生进行教育指导，提供家庭教育的相关知识和辅导方法。
四、加强学校文化建设，营造积极向上、和谐有爱的学习氛围。
1.加强学校管理，建立健全校园安全管理制度和纪律管理制度，营造安全、稳定的学习环境。
2.组织文化活动，丰富课余生活，培养学生的审美情趣和精神追求。
3.加强学校品牌建设，提高学校的知名度和美誉度，吸引更多优秀的师资和学生。
第四部分：工作保障1.加强校园管理，确保学校内部秩序井然有序、安全稳定。
2024年学校校长个人工作计划(2篇)
2024年学校校长个人工作计划一、引领发展方向1. 制定学校发展规划：- 通过深入调研和对外交流，了解教育领域的最新发展趋势和方向，制定学校的长远发展规划；- 与教育部门、企事业单位等合作，积极争取项目资助和技术支持，促进学校的整体发展。
2. 建立创新教育模式：- 推动学校教师探索创新教学方法，提升教学质量；- 鼓励学生参与创新课程和科研活动，培养创新思维和实践能力。
3. 强化师资培训：- 组织定期的教师培训和专业交流活动，提高教师的专业素养；- 导入新的教学理念和方法，帮助教师适应教育改革的要求。
二、提升教学质量1. 完善教学管理制度：- 更新教学大纲和课程设置，确保教学内容与社会需求相适应；- 统一教材使用标准，确保教材的质量和适用性。
2. 加强教育评估和质量监控：- 定期开展教育评估活动，了解教学质量和学生学习状况；- 设立教学质量专项经费，支持教师参与学术研究和教学改革。
3. 健全学生发展体系：- 建立学生综合评价机制，全面了解学生的发展情况；- 推动学生社团活动和实践实习，培养学生的实践能力和综合素质。
三、营造和谐校园环境1. 强化校风校纪建设：- 加强学校管理，严抓纪律，营造安全、文明的校园环境；- 开展教育教学集中整治活动，净化校园文化氛围。
2. 加强家校合作：- 加强家长与学校的沟通，定期召开家长会议，了解家长的需求和关注点；- 建立家长志愿者团队，促进学校和家庭的良好互动。
3. 关注学生心理健康：- 设立心理辅导热线和心理健康教育咨询中心，提供学生心理健康教育和咨询服务；- 组织心理健康教育活动，帮助学生解决心理问题。
四、拓宽学校资源渠道1. 拓展合作伙伴关系：- 建立和企事业单位的长期合作关系，争取更多的资源支持；- 加强与其他学校和教育机构的交流合作，共同提高教育水平。
2. 积极争取项目资助：- 加强与政府部门和社会组织的合作，争取各类项目资助，提升学校的软硬件设施。
3. 发挥校友资源优势：- 建立校友会组织，积极联系校友，利用校友资源支持学校的发展；- 开展校友企业参观活动和就业创业指导，提供就业创业机会。
2024年校长发展工作计划（6篇）
2024年校长发展工作计划秉持以人为本的核心价值观，全面理解和贯彻学校工作理念，坚守管理、服务与效能三位一体的原则，致力于塑造“有志之士、能干之才、善于执行、成果显著”的办公室形象。
秉承勇于挑战、敢于攻坚、实事求是、团结奋进的精神，立足于学校办公室的职能定位，积极履行各项职责，推进以下工作：一、指导思想全面深化对学校工作思路的理解和执行，确保各项工作有序开展。
二、主要工作及其基本思路1. 紧密围绕学校争创“省四星级高中”这一核心任务，提供高效的协调与服务。
2. 在学校内部管理体制改革等工作中，根据实际情况，积极发挥参谋助手作用，为领导决策提供有力支持。
3. 发挥高素质团队在内外联系中的作用，妥善处理来电、来信、来访事项，并制定并实施学校接待制度。
4. 与时俱进，加强信息工作。
在信息收集和上报方面，增强行政时效性意识，以信息为载体，展现学校实力，凸显亮点，营造良好氛围。
5. 完善和加强公文处理流程，确保文件及时分类归档，对重要文件实施传阅制度，高效收发处理各类资讯，保持信息渠道畅通。
6. 加强现代办公手段的应用，进一步推广和完善校内信息发布网络化，提升工作效率。
7. 负责学校《暨阳苑》的编订与印刷工作，协同教导处、学生处等部门，及时宣传学校的教育改革动态和成果，尤其是创建省四星级高中的显著成就，同时管理好宣传栏，记录和保存学校重大活动和重要事项的资料，编撰大事记。
8. 加强档案室建设，认真执行人事档案工作，规范档案管理程序，完善档案室网页内容，提高网络查询利用率。
9. 团结协作，努力提升校园信息化建设水平。
10. 进一步优化工作关系，完善机制，建立目标考核责任制等规章制度，强化过程管理，在服务学校教学和其他重点工作的基础上，努力开创工作新局面。
11. 加强责任制，确保各项主要工作任务明确到人、责任到人，加强沟通，实现分工协作，共同推进学校各项工作的发展。
2024年校长发展工作计划（二）本通知旨在贯彻落实教育教学质量年的工作部署，秉承“想干事、能干事、会干事、能干成事”的理念，进一步加强制度建设，提升服务、责任和效率意识。
小学校长2024年工作计划(五篇)
小学校长2024年工作计划一、深化学习、努力提高理论水平作为学校校长、办公室主任、生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，构建和谐社会的实践。
创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。
二、摆正位置、做好服务工作作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。
在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。
在____领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。
三、兢兢业业，搞好事务工作办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。
我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。
而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的贡献。
四、人事工作群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达____多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校____名教职工的人事工作。
学校校长工作规划书范文
学校校长工作规划书范文一、前言作为学校的校长，我深知肩负着重要的责任和使命。
为了更好地促进学校的发展和进步，提高教育教学质量，培养德智体美劳全面发展的优秀人才，特制定本工作规划书。
二、工作目标提高教育教学质量：通过优化课程设置、加强师资队伍建设、完善教学管理等方式，提高教育教学质量，提升学生的学习成果。
促进学生全面发展：注重学生的综合素质培养，加强德育、体育、美育等方面的教育，让学生得到全面发展。
加强学校管理：完善学校管理制度，提高管理效率，营造良好的校园文化氛围。
提升教师队伍素质：加强教师培训和学术交流，提高教师队伍的专业素质和教育理念。
推进学校信息化建设：加强学校信息化建设，提高信息化教学水平，为学生提供更好的学习条件。
三、具体措施优化课程设置：根据学生发展需要和社会需求，调整课程设置，增加实践课程和选修课程，提高学生的综合素质。
加强师资队伍建设：通过选拔优秀教师、加强教师培训和学术交流等方式，提高教师队伍的专业素质和教育理念。
完善教学管理：建立健全教学管理制度，规范教学管理流程，加强对教学质量的监控和评估。
促进学生全面发展：加强德育、体育、美育等方面的教育，开展丰富多彩的课外活动和社会实践，培养学生的综合素质。
加强学校管理：完善学校管理制度，建立健全各项规章制度，提高管理效率和管理水平。
提升教师队伍素质：加强教师培训和学术交流，鼓励教师开展教育科研活动，提高教师的专业素质和教育理念。
推进学校信息化建设：加强学校信息化建设，完善信息化教学设施，推广信息化教学手段，提高信息化教学水平。
四、总结本工作规划书旨在为学校的发展提供指导和支持。
在实施过程中，需要全体师生的共同努力和支持。
通过不断调整和完善工作规划，相信我们的学校一定能够取得更加优异的成绩，为学生的成长和发展奠定坚实的基础。
校长工作计划
校长工作计划
一、目标设定。
1. 确保学校教育教学质量稳步提升，努力实现教育教学目标。
2. 加强学校管理，提升学校整体形象和声誉。
3. 关注学生身心健康，促进学生全面发展。
4. 加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
二、教育教学工作。
1. 制定教育教学发展规划，确保教学质量。
2. 加强课程建设，推动教学改革，提高教学水平。
3. 加强学科建设，提升学科竞争力。
4. 加强学生学习指导，提高学生综合素质。
三、学校管理工作。
1. 完善学校管理制度，提高管理效率。
2. 加强学校安全教育，确保校园安全。
3. 加强学校文化建设，提升学校整体形象。
四、学生工作。
1. 关注学生身心健康，加强心理健康教育。
2. 组织丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
3. 加强学生管理，提高学生素质。
五、师资队伍建设。
1. 加强教师培训，提高教师教学水平。
2. 加强教师队伍建设，提升教师职业素养。
3. 加强教师激励，提高教师工作积极性。
六、总结评估。
1. 定期对学校工作进行总结评估，及时发现问题并加以解决。
2. 不断完善工作计划，提高工作效率。
以上为校长工作计划，希望在未来的工作中能够认真执行，努力实现学校的各项目标。
优秀校长个人工作计划及目标3篇(优秀校长个人工作计划及目标范文)
优秀校长个人工作计划及目标3篇(优秀校长个人工作计划及目标范文)优秀校长个人工作计划及目标1一、提高思想认识，加强组织管理。
我校自改建以来，始终重视校园绿化及品味建设，尤其对校园绿化管理工作高度重视，由总务主任负责指导检查工作，加强管理。
切实保障绿化工作扎实有效地开展，力求校园绿化尽善尽美。
二、加强校园绿化，美化校园景观。
我校改建时就进行了绿化布局，地面有草坪、绿化带、长廊有紫藤，使整个校园春有碧草、夏有鲜花、秋有硕果、冬有绿叶，三季有花，四季常绿。
今年我校还将调整绿化布局，查漏补缺，增添花草树木，使校园充满勃勃生机，处处春意盎然!三、加强常规教育，强化绿化意识。
我校常规教育之一就是教育学生爱护花草，不践踏草坪，不折损花草，常浇水、多施肥。
每年植树节我校都要在全校范围开展全民爱苗护绿活动，意在号召全体师生爱护花草，珍爱绿色，增强师生的环保意识。
我校还积极利用国旗下演讲、宣传栏、黑板报、主题班队会等形式对学生进行教育，树立爱护花草、珍爱绿色的意识，营造人人关心、支持、参与绿化的校园氛围。
我校将新学期开学第二周定为校园绿化宣传周，将三月的第二周确定为校园绿化活动周，加大绿化宣传及活动力度，使绿化意识深入人心、落实在行动上，力求做到校园人人爱绿化、处处有绿色，步步有景观。
四、加强绿化养护管理，措施到位。
学校每年投入5万元资金，用于绿化维护与保养工作。
具体绿化工作如下：1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪，剔除病、死、枯、树枝，把死了的花草树木补栽上。
2、4月把基建牵设到的花草树木移栽好，并给所有的花草树木施一次肥。
3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治。
4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护，并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。
5、11月再对校园所有的花草树木施一次肥。
6、12月对校园所有花草树木进行剪枝修整，做好花草树木的安全越冬工作。
优秀校长个人工作计划及目标2一、远程教育工作1、检查远程设备是否正常运行，判断故障情况，上报市教育局装备办公室。
2024中学校长个人工作计划(2篇)
2024中学校长个人工作计划1. 促进师资队伍建设（1）加强教师培训计划，提高教师的专业知识和教学能力；（2）鼓励教师参与各类教育研讨会和学术交流活动，提升教师的学术水平；（3）完善教师激励机制，提高教师的职业发展权益，增强其工作积极性。
2. 推进教育教学改革（1）制定并推行全面素质教育方案，提高学生的综合素质；（2）加强课程建设，挖掘学生的潜力，培养他们的创新思维和实践能力；（3）建立健全考核评价体系，激发学生的学习动力，实现个性化发展。
3. 加强校园文化建设（1）组织丰富多样的文化活动，提高学生的艺术修养和审美能力；（2）加强学校的社团组织建设，提供更多的发展机会和平台给学生；（3）创建优良的校园文化氛围，培养学生积极向上的品质和健康的生活方式。
4. 强化学校安全管理（1）加强校园安全意识教育，提高学生和教职员工的安全保护意识；（2）完善校园安全设施，确保学校的安全治理和应急处置能力；（3）加强与公安部门的合作，建立和谐稳定的校园社会环境。
5. 拓展校外交流合作（1）积极寻求与其他学校、企业和社会机构的合作，为学生提供更多实践机会；（2）组织学生参与各类竞赛和交流活动，拓宽他们的眼界和人际交往能力；（3）鼓励学生参与公益活动，培养他们的社会责任感和担当精神。
6. 提升学校形象和品牌价值（1）加强学校与家长、社区和媒体的沟通联系，传递学校的办学理念和成果；（2）加强学校的宣传推广工作，提高学校的知名度和美誉度；（3）注重学校形象的维护，营造良好的学校形象，吸引更多优秀的师生加入。
以上是我个人的2024中学校长个人工作计划，希望能够在各方面的工作中取得卓越的成绩，为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
2024中学校长个人工作计划（二）尊敬的领导、尊敬的老师们：大家好！我是XXX中学的校长XXX。
首先，非常感谢大家对我的信任和支持，让我担任这个重要的职位。
作为一名中学校长，我深知自己肩负着培养未来社会栋梁的重任，也深知这个职位的责任和挑战。
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校长教学工作计划及目标(通用5篇)第一篇：校长教学工作计划及目标一、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立为学校服务意识，服务学生、服务家长、服务教师、服务领导。
以教育教学工作为中心，坚持实事求是、办事公道、严守机密的原则，牢记“路在脚下”的校训，树立以人为本的理念，勤奋工作，创新思维，规范管理。
在党支部、校长室的直接领导下、在全校教职工的支持和配合下，发挥校长办公室的执行职能、参谋职能、协调职能和服务职能，有计划、有条理、高效益的开展工作，为学校的各项工作“安全、优质、满意”而努力工作。
二、工作目标：努力改进工作方法，不断提高办事效率，加强制度建设，创新工作举措，协助达成学校工作总目标，确保学校工作的政令畅通。
严格履行部门职责，统筹安排，全面、细致地完成好党务工作人事工作、宣传工作、会务工作、职评工作和年度考核工作等，及时、规范高效地完成领导交派的各项任务，努力把办公室建成服务一流、运转高效、内强素质、外树形象的窗口部门。
三、主要工作：(一)常规工作，确保规范和谐运转1.办文办会。
及时做好各类文件的收发、签发和送阅工作，做好学校文件的登记工作。
负责起草并拟定学校各种计划、规划、决定、总结、通知等文件材料，按要求及时向上级有关部门上报各类材料。
组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
2.统筹协调。
做好统筹协调工作，整合各处室之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
做好对外交流、联络、接待等工作以及大型活动的安排与服务等。
3.学习考勤。
坚持定期学习制度，组织好教师和党员理论学习，扎实贯彻上级有关文件精神。
协助校长室做好教师考勤工作，完善教职工请销假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做实。
上班实行签到制，校办公室上下午提前半小时签到，签到全程在岗，坚决杜绝代签到现象的发生，对不能按时签到的，校办公室进行跟踪考核。
上班期间，进行随机抽查。
考勤每月汇总一次，定期公布，并作为学期教职工绩效考核依据之一。
4、抓好文印室工作。
明确工作职责，强化服务意识，确保学校各科室、各学科的材料及时打印、油印，保质保量，确保相关材料不泄密。
学期结束做好纸张账目的结算和审核工作。
5、抓好发票的审批工作。
规范发票的申批。
学校每买一件物品，都要有申购单，校长的批示，发票审批都有经手人签名，证明人签名，主管领导签名，方能同意报销，保证了程序的透明性。
(二)重点工作，做到创新高效开展1.执行“五严”要求。
广泛学习、深入了解、正确把握上级有关文件精神，加强与各处室、全体师生的信息沟通，力争做好校长室的参谋和助手。
协助校长室严格执行省教育厅规范中小学办学行为，深入实施素质教育“五严”要求。
2.抓好专题教育活动。
协助校长室落实好《教师职业道德规范》，尤其在执行“五严”规定以后，要进一步抓好师德、师风建设，预防“有偿家教”抬头现象。
定期开党课，做好党员和入党积极分子的学习、党员发展与转正等相关工作，因时制宜、因地制宜地开展各类主题教育活动。
3、做好人事档案管理工作。
根据档案管理的要求，进一步完善档案管理制度，规范档案管理工作，努力实现高水平的“电子化”管理，使档案管理更科学、更规范，使利用档案更方便、更快捷，更好地为教育教学及其他各项工作服务。
认真进行在编人员的核编、考核、奖惩和年报工作。
及时准确地做好职评工作，做好教职工工作量津贴发放工作。
及时准确办理教职工离退休手续。
4.配合做好宣传工作。
利用网站、配合相关部门及时向社会宣传学校的工作动态和办学成果，努力扩大学校的社会影响，增进社会和家长对学校的了解，提高学校的知名度和办学的信誉度。
5.做好各类迎检工作。
在创建教育现代化的基础上，做好优质均衡发展示范区以及其它创建迎检工作，不折不扣地完成上级有关部门和学校下达的其他突击性的重点工作。
第二篇：校长教学工作计划及目标一、指导思想以党的十_届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家教育方针和省、市教育行政部门提出的各项工作任务，正确把握我市教育改革与发展的方向，以全面加强学校管理为基础，以全面推进素质教育为重点，以全面提高教育质量为目标，以全面创新研培工作为特色，以全面打造高素质教师队伍为保障，充分发挥教师进修学校的职能作用，全力做好服务学校、服务教师、服务学生的工作。
创造性地开展各项工作，为我市教育的发展贡献力量。
二、工作要求和工作目标教师进修学校的各项工作按照“科学规划、强化管理、不断创新、突出特色”的总体要求，围绕着“管理、教研、科研、培训”四个层面开展工作。
以“厚德、博学、求实、创新”的办学理念为引领，强化过程管理，促进常规工作规范化;强化目标管理，突出重点工作实效化;强化创新管理，体现特色工作前沿化。
以提高工作质量和工作效益为目标，努力争取早日达到“示范性教师进修学校”。
三、工作任务(一)常规工作1、内涵建设在通过省级示范性教师进修学校验收的基础上，进一步加强学校的内涵建设。
建设学习型、教研型、科研型的教师进修学校和教研员队伍，全面提高教研员的师德素养和业务水平，使各项教科研工作能够“与时俱进”。
①打造高素质的领导班子。
参加上级“校长专业化培训工程”，加强领导班子学习，提高管理水平;充分发挥学校党支部、工会的职能作用，增强班子团队合作意识，发扬奉献精神、创新精神;进一步发挥工会和教代会的职能作用，提高教职员工的参政议政意识，弘扬爱岗敬业的主人翁精神。
②打造高素质的教研员队伍。
加强教研员的业务学习，采取集中学习和自学相结合的方式，定期进行研讨和交流，定期检查学习笔记，以促进教研员自身业务素质和教研指导水平的提高;加强师德建设，组织政治学习，不断提升师德素质，牢固树立服务意识，塑造进修人的崇高形象。
③建立健全规章制度。
进一步完善教研员师德考评细则和教研员业务评估体系;加强考勤管理;开展优秀部室评选工作，建立一系列奖励机制，调动教研员的积极性和创造性。
2、教学管理①深入基层听课。
强化过程指导，起到专业引领者、合作者、促进者的作用，同时加强对教研组的检查与指导。
②组织召开教学管理工作会议。
各部门要及时布置工作、认真反馈信息，举办好不同层次的管理者培训，提高管理者的水平。
③认真做好各种检查评估工作。
落实国家、省市等上级部门的各种教育教学的检查工作，积极组织开展各种检查、评比、验收活动。
依据《吉林市幼儿园常规管理工作评估细则》，协助教育局做好晋级晋类幼儿园的业务指导工作;中、小学协助教育局做好教学督导评估工作;信息部将落实省电教馆[____]2号通知精神，开展中小学电教工作、检查评比考核工作。
④深入基层加强调研。
对基地校、薄弱校进行深入细致地调研，总结经验，研究解决对策，提升研究水平。
要加强对毕业年级的调研工作，进一步提高我市中、高考成绩。
⑤组织教师集中备课、培训活动。
各教研部门利用寒暑假等时间，组织各学科教师开展集中备课、新课程培训等活动，努力提高教师驾驭课程的能力。
⑥做好各种教学检测工作。
命制高质量的中、小学考试和模拟试题;认真组织中、小学各种教学检测;详尽做好各种教学检测的质量分析，为今后的教育教学改革提供科学的参考依据。
⑦建立并完善教师档案工作。
实现教师档案管理电子化、系统化，开展教师队伍研究，促进教师专业发展。
⑧规范并完善中小学教育教学管理机制。
研究制定中小学校教学管理常规、学科教学指导意见;切实规范学校教学管理，减轻学生课业负担。
⑨指导中小学物理、化学、生物、微机室教学仪器设备配备及实验(实践)教学工作。
加强实验(实践)学科教学的管理，开展卓有成效的实验(实践)教学的教研活动，提高实验教学质量。
⑩落实《义务教育条例》。
完善新形势下“控辍”机制，巩固提高普九成果。
(二)重点工作1、培训工作①干训工作：落实“111”工程方案;进行校长网上论坛;选派部分校长到实验小学和____三中挂职培训;举办中、小学教学校长培训班。
②全员培训：组织中小学教师学习《中小学教师职业道德规范(____年修订)培训读本》、《教师的教学技能》、《教师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》;举办征文、考试等活动;做好语言文字规范化学校申报和验收工作;组织“教师专业化发展”系列工程的实施工作;认真做好全市中小学教师继续教育证书的验印工作。
③骨干培训：继续做好省、市级骨干教师培训、管理和考核工作，举办吉林市第三批小学(语、数)骨干教师培训班，做好省级骨干教师的年度考核工作;做好省、市骨干教师推荐工作;建立骨干教师博客群;做好吉林市第三批骨干教师结业考核工作;做好名优教师培养工作，协助吉林市教育学院做好我市“教育教学专家培养对象”和“教坛名师培养对象”的培训工作。
④网联培训:加强新网联校学员注册管理;组织教师博客竞赛活动;组织考试和优秀教学案例评选活动。
⑤学历培训：做好学员管理、培训、招生工作，提高学历培训质量。
2、教研工作①小学和幼儿教研：开展幼儿“区域教研”研培活动;组织幼儿教师“常规课”课堂教学研讨;开展小学教师岗位练兵和新课程教师基本功竞赛活动;开展小学教师辩论演讲赛活动;协助学校搞好校本研修;组织好小学毕业年级抽样考试工作，探索并完善小学质量评估体系。
②中学教研：科学系统地做好中、高考研究指导工作，领会考纲，把握方向。
对毕业年级教师进行科学有效地指导。
组织好模拟检测工作，及时进行质量分析与反馈，为科学指导备考积累数据;做好毕业年级的考前咨询与辅导工作;深入、扎实、科学地做好中学基地校、薄弱校工作，组织好“邻校共研、送教下乡”等活动;落实、探索、提升“教师专业发展促进工程”的各项工作，探索课堂教学领域的“精品课”建设工作;全面推进新一轮高中课程改革工作，组织各学科模块考试，努力建设高标准、高质量的高中新课程体系，提高教师驾驭新课程教材的能力，促进教师对新课程的开发和研究。
③综合教研：加大对班主任和综合学科教师的培训力度，丰富培训内容和形式，探索教研、科研与培训相结合的新路，从而不断提高培训的质量和效果;开展教育论坛、召开现场会，为基层学校和教师搭建理论研讨、经验交流、成果展示的平台，发现和培养典型，推动教师专业发展;开展音、体、美学科教学观摩会;协助教育局做好____市中小学田径运动会各项工作;协助教育局做好____市第九届中小学艺术节的工作;组织体育、美术教师参加东北三省新课程教学研讨会活动。
④信息技术：举办中小学信息技术学科教学研讨会;开展中小学信息技术学科送课下乡活动;对信息技术教师及远程教育管理员进行多媒体课件制作、网络技术方面的培训。
3、评优工作①开展幼儿教师“数学学科”教学评优工作;筹办“主题活动电子教案资源库”，做好筛选评比和完善资源库工作;②开展中、小学教师教学技能竞赛及展示活动。