以奋斗者为本》-经典语句72条
奋斗者的人生格言
奋斗者的人生格言
1. 嘿，你想想，奋斗者就像那展翅高飞的雄鹰，勇敢地冲向蓝天。
咱要是不奋斗，咋能飞得高呢？别整天瞎晃悠，赶紧行动起来，像奋斗者一样去拼搏。
2. 咱隔壁的小王，那可真是个奋斗者。
每天起早贪黑，就像不知疲倦的小蜜蜂。
你说咱能不向他学习吗？咱也得加把劲，为自己的梦想努力。
3. 奋斗者就像那在暴风雨中前行的帆船，不惧风浪。
咱可不能一遇到点困难就退缩，得像奋斗者一样勇往直前。
你敢不敢？
4. 公司里的老张，一把年纪了还在奋斗。
那劲头，就像燃烧的火焰。
咱年轻人有啥理由不奋斗呢？赶紧撸起袖子加油干。
5. 你看那些成功的人，哪个不是奋斗出来的？咱也得有那股子拼劲，像他们一样。
难道你不想成功吗？那就奋斗吧。
6. 奋斗者就像那破土而出的小草，顽强生长。
咱也不能软弱，得像小草一样坚强。
你能做到不？
7. 咱同学小李，为了考研每天学到半夜。
那毅力，就像钢铁一般。
咱也不能落后，得像小李一样努力奋斗。
咋样？
8. 奋斗者就像那不停奔跑的骏马，永不停歇。
咱可不能偷懒，得像骏马一样飞驰。
你准备好了吗？
9. 村里的老赵，通过奋斗盖起了小洋楼。
那风光，让人羡慕。
咱也得为自己的美好生活奋斗，行不行？
10. 你想想，不奋斗的人生多没意义。
咱得像那些奋斗者一样，
为了自己的未来拼命。
你愿意吗？
观点结论：奋斗者的人生充满希望和精彩，我们都应该像奋斗者一样，勇敢拼搏，为自己的梦想努力奋斗。
奋斗者文化口号大全
奋斗者文化口号大全1.奋斗者成就未来，追寻梦想，不止于现在。
2.奋斗者不畏困难，勇往直前，在失败中寻找成功的密码。
3.奋斗者力争上游，不甘平庸，追求卓越。
4.奋斗者超越自我，挑战极限，展现无限潜能。
5.奋斗者不忘初心，时刻铭记目标，铸就辉煌人生。
6.奋斗者心怀悲天悯人之情，为社会进步尽一份力。
7.奋斗者努力学习，充实自己，创造美好未来。
8.奋斗者心怀赤子之心，为理想瞩目前行。
9.奋斗者脚踏实地，淡泊名利，追求内在价值。
10.奋斗者相信坚持，守护信念，创造奇迹。
11.奋斗者积极进取，开拓创新，成就非凡业绩。
12.奋斗者坚持不懈，经受考验，成就辉煌人生。
13.奋斗者不畏艰险，冒险探索，收获宝贵经验。
14.奋斗者坚持真实自我，不失初心，走向成功之路。
15.奋斗者团结协作，成就卓越，创造辉煌。
16.奋斗者甘愿吃苦，锻炼品质，追求圆满人生。
17.奋斗者相信自己，无畏挑战，勇往直前。
18.奋斗者志存高远，为梦想努力，不惧千山万水。
19.奋斗者勇于创新，超越常规，成就非凡。
20.奋斗者不怕失败，不言放弃，永不止步。
21.奋斗者坚持奋斗，攀登人生巅峰，尽展风采。
22.奋斗者无私奉献，乐善好施，照亮他人人生。
23.奋斗者追求卓越，做到最好，成就辉煌。
24.奋斗者努力进取，勇往直前，创造无限精彩。
25.奋斗者修炼品格，树立榜样，影响社会。
26.奋斗者乐观向上，克服困难，创造奇迹。
27.奋斗者信念坚定，立志成才，追求卓越。
28.奋斗者传承精神，发扬光大，成就大业。
29.奋斗者热爱生活，积极向上，创造美好。
30.奋斗者扬帆起航，航向成功之岸，绘就辉煌篇章。
31.奋斗者不怕挫折，保持乐观，追求成功。
32.奋斗者相信智慧，创造奇迹，开创未来。
33.奋斗者坚持信念，追求卓越，成就人生价值。
34.奋斗者力求进取，朝着目标前行，征服困难。
35.奋斗者发愤图强，努力奋斗，追逐光芒。
36.奋斗者心怀赤子之心，永不放弃，争取胜利。
37.奋斗者充实自己，时刻准备，迎接挑战。
有关奋斗的金句
有关奋斗的金句有关奋斗的金句奋斗是人类历史上永不磨灭的主题，它伴随着人类的前进，激励着人们不断向前。
以下是一些有关奋斗的金句，或许能够为你提供一些启示、鼓舞你前行的勇气。
一、奋斗是一条发现自己的路：人生的奋斗就像是在黑暗中行走，唯有不断的拼搏，才能够发现自己的方向，一点一滴地探索着自己的未来。
二、不拼搏就没有奋斗：只有通过不断努力，才能够获得所想要的东西，坚持奋斗是人生的必修课程，放弃是选择，而坚持则是责任。
三、没有奋斗，何以梦想成真：每个人心中都有一个梦想，只有经过不断的奋斗，才有可能使梦想成真。
即使有挫折，也要坚定信念，不放弃，不言败。
四、奋斗是成功的催化剂：成功不是机遇的降临，而是奋斗的结果。
奋斗让你改变态度、掌握方法、累积经验、提高自我，让你的生命中有了价值。
五、奋斗不仅是追求成功，更是追求更好的自己：奋斗是自我完善的不断追求，通过奋斗，我们可以不断超越自己，不断向更高站位挑战，最终放飞自我，成就真正的精彩。
六、汗水可以哭泣，但奋斗不能停步：奋斗的道路并非一帆风顺，难免有泪、有痛苦。
但即使满面泪水，也不要停下前进的步伐，这样才能迎来更加辉煌的未来。
七、百尺竿头更进一步：在奋斗的道路上，不断超越自己，激发内在的能量，学习优秀的人刻苦奋斗的经历，不断前行，才能更上一层楼。
八、奋斗是不断向上攀升的梯子：奋斗就像是高楼大厦，需要通过一级一级向上攀升，才能到达最高点。
在攀升的过程中，需要耐心和勇气。
只要不停歇，终有所获。
九、奋斗让你拥有改变自己，改变世界的机会：奋斗不仅是为了自己，也是为了社会，为了家人。
只有坚定信念，不放弃，不言败，才能有改变自己、改变世界的机会。
总之，奋斗是人生的必经之路，没有奋斗，便没有成功。
希望这些有关奋斗的金句可以让你时刻保持奋斗的热情，坚定前进的信念，迈向人生更高更远的巅峰！。
奋斗格言经典短句
奋斗格言经典短句
1、一般来说：没有付出就没有收获。
失败是成功之母，只有不断奋斗，才能够缔造成功。
2、只有勤奋努力，才能获得成功。
与其失去信心，不如面对困难，勇于拼搏。
3、只有胸怀远大，才会有前程远大。
不求一时胜利，但求长久奋斗，人生才算有价值。
4、努力攀登才能见到风景。
在逆境中奋起，在失败中求胜，在挫折中振作，才能取得充实的成功。
5、心态决定出路，决心决定胜负。
只有坚强的毅力，才能有勇气承担起失败的风险，才能取得最终的胜利。
6、只有不懈地努力拚搏，才能在人生中取得收获。
不断顽强奋斗，厚积薄发，话断会有成果的。
7、毅力是成功的基础。
不管活着多么艰难，只要能坚持不懈，一定会朝着梦想前进，实现最
大的梦想。
8、一丝不苟，收获力量。
只有真正意义上的刻苦奋斗，才能收获真正的力量，才能在人生的路
途上取得成功。
9、天道酬勤，事难离兴。
如果拥有一份坚定的信念，一份热情激昂的奋斗精神，一份坚强而有
毅力的把握，才能在这个世界上大展宏图，取得成功。
10、艰难困苦，是智慧的摇篮。
克服困难，让每一种努力都有所成，每一份汗水都有所报酬，勇往直前，不断奋斗，实现自我价值。
奋斗经典语录
奋斗经典语录
奋斗经典语录：
1.生活喜欢攀登上坡路，脚印只有在高峰上才显得明亮。
生活就是奋斗，
就是克服危险和障碍。
2.奋斗无时不有，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。
奋斗之于人生
如玉，之于年华如春，之于生命如灯。
3.在茫茫人生路上，奋斗是唯一指引我们前行的明灯。
4.奋斗不止，永不停息，用汗水铸造辉煌的明天。
5.奋斗是生命中最美丽的风景，是人生必经的历程。
6.进取的心永不停止，奋斗的脚步从未停歇，成功的人生需汗水铺路。
7.用心努力，便是最美的风景，每一天都在向着目标迈步，奋斗不止。
8.只有奋斗，才能让生活更加充实，才能让生命更加有意义。
9.人生就像一场马拉松，奋斗是唯一的动力，只有坚持到底，才能看到彩
虹的绽放。
10.奋斗不是心绪来潮，奋斗不是一时努力，奋斗的背后有很多东西，有坚
韧，有忍耐，有信心，有顽强，有拼搏，还有尝试。
11.努力，奋斗，坚持，不抛弃，不放弃，一切皆有可能。
12.最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候投入工
作。
一起奋斗起来吧奋斗！。
以奋斗者为本经典语录
以奋斗者为本经典语录一、引言奋斗者，是指那些积极向上追求自我成长和进步的人。
他们拥有积极的心态和不畏艰难困苦的精神，不断超越自我，追求卓越。
在我们的生活中，有很多经典的语录，激励着我们朝着成为奋斗者的方向努力。
本文将探讨一些以奋斗者为本的经典语录，以及这些语录对我们的启示和影响。
二、语录一：“成功来自于自我奋斗”这句经典语录表达了成功的真正含义，即成功取决于个人的努力和奋斗。
成功不是天上掉下来的馅饼，而是通过自己的汗水和努力来获得的。
只有不断奋斗，才能实现个人的梦想和目标。
1. 自我奋斗的重要性自我奋斗是实现个人价值的关键。
每个人都有自己的梦想和追求，只有通过努力奋斗，才能逐步实现自己的人生目标。
在奋斗的过程中，我们不断成长和进步，增强了自信和能力，更好地应对困难和挑战。
2. 如何进行自我奋斗（1）确立目标：第一步是确定自己的目标和理想，明确自己想要成为什么样的人，追求什么样的生活。
这个目标应该具体可行，并且与自己的兴趣和价值观相匹配。
（2）制定计划：为了实现目标，需要制定详细的计划和行动步骤。
明确每个阶段应该做什么，分解为小目标，一步步逼近大目标。
（3）付出努力：努力是奋斗者最基本的要求。
要付出足够的时间和精力，不断学习和提升自己的技能。
坚持不懈，永不放弃。
（4）时刻保持激情：在奋斗的过程中，会遇到各种困难和挫折。
保持内心的激情和动力，可以帮助我们克服困难，坚持前进。
三、语录二：“奋斗者要具备坚韧不拔的毅力”这句语录告诉我们，在奋斗的过程中，会遇到各种困难和阻碍，但只有具备坚韧不拔的毅力，才能战胜这些困难，取得成功。
没有毅力，就无法长久地保持奋斗的动力和积极的心态。
1. 坚韧不拔的重要性坚韧不拔是迈向成功的关键品质之一。
在奋斗的道路上，我们常常会遇到挫折和失败，如果没有坚韧不拔的毅力，很容易就会放弃。
通过坚韧不拔，我们可以在困难面前坚守信念，不轻易退缩，继续前行。
2. 如何培养坚韧不拔的毅力（1）克服困难：只有在面对困难时，我们才能真正锻炼和培养毅力。
《以奋斗者为本》重要观点
《以奋斗者为本》是华为公司的一本重要管理书籍，其重要观点包括以下几点：
1. 奋斗者是企业最重要的财富：企业应该重视员工的工作态度和奉献精神，鼓励员工积极进取、拼搏奋斗，将奋斗者视为企业最宝贵的财富。
2. 以客户为中心：企业应该始终坚持以客户为中心，不断满足客户需求，提升客户满意度。
这也是华为一直秉承的核心价值观之一。
3. 创新是企业发展的动力：企业应该鼓励员工敢于创新、勇于尝试，不断探索新的市场机会和商业模式。
只有通过不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4. 团队合作是实现共同目标的关键：企业应该注重团队合作，鼓励员工之间相互协作、共同成长。
只有通过团队协作，才能更好地实现企业的共同目标。
5. 企业文化是推动企业发展的精神力量：企业应该建设积极向上的企业文化，营造良好的工作氛围，激发员工的归属感和创造力。
只有通过企业文化的建设，才能推动企业不断向前发展。
6. 高绩效是实现企业目标的重要保障：企业应该建立科学合理的绩效管理体系，对员工的工作表现进行公正、客观的评价和激励。
只有通过高绩效的管理，才能确保企业目标的实现。
以上是《以奋斗者为本》的一些重要观点，这些观点对于企业的发展和管理有着重要的指导意义。
人生因奋斗而精彩短句
人生因奋斗而精彩短句1. 奋斗不止，人生无悔。
2. 只有拼搏才能成就梦想。
3. 只有奋斗，才能实现人生的价值。
4. 生命不止，奋斗不息，精彩人生就在前方。
5. 每一次努力都是对人生的精彩演绎。
6. 勇敢拼搏，让人生因奋斗而精彩。
7. 奋斗是人生最美丽的色彩。
8. 只有奋斗才能点亮人生的路。
9. 人生因奋斗而精彩，未来因你而光明。
10. 敢于奋斗，才能开创新的人生。
11. 奋斗是人生前进的动力。
12. 用心去奋斗，用爱去感受人生之美。
13. 不畏困难，不怕失败，让人生因奋斗而精彩。
14. 奋斗是人生最动人的乐章。
15. 让我们一起勇敢奋斗，让人生更加精彩。
16. 人生因奋斗而变得绚丽多姿。
17. 勇敢追求梦想，让人生因奋斗而精彩。
18. 只有不断奋斗，才能实现人生的价值。
19. 人生因奋斗而精彩，世界因你而美丽。
20. 挥洒汗水，收获成功，让人生因奋斗而精彩。
21. 敢于挑战自我，让人生因奋斗而精彩。
22. 用心去追求，用爱去创造，让人生因奋斗而精彩。
23. 人生因不懈的奋斗而熠熠生辉。
24. 勇敢去奋斗，让人生写下精彩的篇章。
25. 在奋斗中成长，在成长中精彩。
26. 人生的精彩在于不断奋斗和超越。
27. 为梦想而奋斗，让人生充满色彩和意义。
28. 人生因不断的奋斗而充满无限可能。
29. 用心去努力，用爱去点亮人生的精彩。
30. 不畏艰难险阻，不惧失败挫折，让人生因奋斗而精彩绝伦。
坚持奋斗的名言警句80句
坚持奋斗的名言警句80句1. 海纳百川，有容乃大。
2. 成功源于不懈努力。
3. 奋斗是年轻人的底色。
4. 付出努力，追求梦想。
5. 奋斗是人生的底色，奋斗者最闪亮。
6. 不怕苦，不怕累，只为未来的辉煌。
7. 懒惰是最贵的奢侈品。
8. 坚持奋斗，才能收获成功。
9. 不向命运低头，努力勇往直前。
10. 奋斗不止步，成就更辉煌。
11. 坚持不懈，才能创造奇迹。
12. 奋发向前，成功必将到来。
13. 有志者事竟成。
14. 历史长河中的巨人，都是坚持不懈的人。
15. 坚持奋斗，迎接美好明天。
16. 奋斗是超越懒惰的法宝。
17. 奋斗是实现梦想的助力。
18. 坚持追逐梦想，无悔一生。
19. 勤劳是智慧的摇篮。
20. 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
21. 自强不息，奋斗不止。
22. 奋斗是青春最美的舞姿。
23. 今天的努力，明天的成功。
24. 放弃奋斗，注定平庸。
25. 经得起诱惑的心，才能奋斗到底。
26. 不怕远方，只求不离不弃。
27. 一份努力，一份收获。
28. 坚持奋斗，终将成功。
29. 做自己人生的主角，开创属于自己的辉煌。
30. 奋斗是永恒的主题。
31. 梦想和奋斗是相伴相生的。
32. 奋斗是生命最好的证明。
33. 不达目的誓不罢休。
34. 坚持不懈，成功必定降临。
35. 梦想不落空，必须奋斗到底。
36. 勤能补拙，天才在于积累。
37. 奋斗是快乐的源泉。
38. 只要坚持，没有什么过不去的坎。
39. 成功来自不断的尝试和付出。
40. 奋斗是与自己较量的过程。
41. 平凡人生需奋斗，精彩人生需努力。
42. 志存高远，追求卓越。
43. 奋斗之路无须羡慕，只需踏实承担。
44. 愿你的生命充满奋斗的意义。
45. 不怕辛苦，只求收获。
46. 坚持奋斗的路，才是真正的成功之路。
47. 不管别人怎么看待你，只要坚持，你就会成功的。
48. 唯有努力，方能实现梦想。
49. 靠实力说话，靠努力出彩。
50. 人生需要付出才会有所收获。
奋斗文案正能量长句
奋斗文案正能量长句
1、只有奋斗，人类才能生存，社会才能进步，民族才能崛起，人生才能美丽，生命才能精彩，理想才能实现，青春才能闪光，生活才能幸福。
2、奋斗无时不有，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。
奋斗之于人生如玉，之于年华如春，之于生命如灯。
3、为了心中的梦想，你要努力奋斗。
为了人生的目标，你要努力奋斗。
拼尽全力，努力一次，奋斗一场，梦想终会成真！
4、人生是一条长长的路，路上充满荆棘，遇到坎跌倒了并不可笑。
只要你能勇敢的爬起来，继续微笑前行，那么你就已经成功了一半，生活一定会给勇敢奋斗的朋友期待中的馈赠！
5、从不畏惧出发，永远渴望远方，相信奋斗的力量。
6、我们努力奔跑，只为追上曾经被寄予厚望的自己，愿你成为自己的太阳无需凭借谁的光。
7、生命需要奋斗，奋斗与不奋斗，造就的结果截然不同。
生无所息，保持奋斗的姿态，让世界变得如此灿烂，让你的人生绚烂多姿。
千万不能满足小溪的平缓，否则你也就满足了自己的平庸，只有努力奋斗，才有机会欣赏自己。
8、每个人都有梦想，有了梦想而不去奋斗，便永远是一个梦。
但要是有了梦想并为之而奋斗，这个梦想才有可能实现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
-----.《以奋斗者为本》经典语句72 条2015-11-19康少辰导语组织的核心竞争力，来自于组织的核心价值观。
华为“以奋斗者为本”的企业文明，为组织的健康发展注入了强大而积极的正能量。
华为公司的任正非先生是最能深入理解稻盛哲学精髓的人。
人和组织真正的衰退，是从中止奋斗的那一刻开始的。
人生永不逊色的风景就是奋斗，奋斗是对生命的一种赤子之情。
引荐全体干部阅读《以奋斗者为本》，选出经典语句72 条，并注明页码，协助大家学习。
秉承为社会创造价值，为行业创造活力的理念，我们需求长期奋斗，以奋斗者为本。
1、在价值创造成绩上，存在一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使本人活得更好。
(P.4)2、我们要强调要真正努力完成客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去完成的员工。
(P.5)3、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
(P.8)4、尽心与尽力，是两回事。
一个人尽心去工作与尽力去工作，有大相径庭。
要培养一批用心的干部。
用心工作，就是思想上艰苦奋斗，尽力工作就是没有目标性地完成任务。
(P.13).5、企业领导者最重要的事情就是创造和管理文明，领导者最重要的才能就是影响文明的能力。
人是受动机驱使的，如果完全利用这个动机去驱使他呢，就会把人变得斤斤计较，互相之间没有勾结协作，没有追求了。
那么，文明的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需求，追求自我完成的需求，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，博得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。
(P.21)6、我们把次要关系到公司的命脉，生死存亡的目标，分解下去，大家都要承担，否则我们就没有希望，所以公司如今这个新的KPI 体系就是要把危机和矛盾层层分解下去，凡是下面太平无事的部门、太平无事的干部就可以撤掉。
(P.47)7、不要把我们的干部标准，变成员工标准，我们只选拔认同我们价值观，并比别人杰出贡献的人做干部。
员工要恪守劳动纪律，按他的贡献付给他酬劳，贡献小于成本的应该劝退。
(P.47)8、人均效益提升的基础是有效增长。
加强组织优化和人员调整：公司须消弭臃肿的各级支撑组织，大力精减支撑人员，那些不直接服务客户的人。
发掘出人均效益提升空间。
(P.48)9、不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。
要明确员工在华为公司改变命运的方法只要两个，一是努力奋斗；二是提供优秀的贡献。
(P.50-51)10、向奋斗者、贡献者倾斜。
薪酬制度不能导向福利制度。
如果公司的钱多，应-----.捐献给社会。
公司的薪酬要使公司员工在退休之前必须依托奋斗和努力才能得到。
如果不努力、不奋斗，不管有多大才能，也只能请他离开。
(P.59)11、价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。
我们那时将引入一批“襟怀大志，一贫如洗”的优秀人才，他们不会安于现状，不会受旧规范的约束，从而激活沉淀的组织体系。
在华为有人也会贪图安逸，不思进取，沦为平庸。
我强调必须往前。
人力资源体系就是要做到如何导向队伍去奋斗。
(P.60-61)12、任何时分要以公司利益和效益为重，个人服从集体。
任何个人的利益都必须服从集体的利益，将个人努力融入集体奋斗中。
(P.76)13、华为公司视发展机会为公司可分配的首要价值资源，公司一方面经过不断开创新事业，为员工提供成长和发展机会，另一方面经过公平竞争机制，对公司的机会资源进行合理分配，并为人才的成长创造良好的环境和条件。
发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜。
(P.99)14、以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评。
唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。
(P.119)15、不可能容忍懒人，由于这样就是对奋斗者、贡献者的不公平，这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。
幸福不会从天降，只能靠劳动来创造，唯有艰苦奋斗才可能让我们的将来有希望，除此之外，别无他途。
从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造幸福的生活，全靠我们本人。
(P.120).16、二十多年的奋斗理论，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么重要。
没有自我批判，我们面对一次次的生活危机，就不能深入自我反省，自我激励，用生命的微光点燃团队的士气，照亮前进的方向；没有自我批判，就会固步自封，不能谦虚吸收外来的先进东西，就不能打破游击队、土八路的局限和习性，把本人提升到全球化大公司的管理境界；没有自我批判，我们就不能保持内敛务虚的文明作风，就会由于取得的一些成绩而少年得志、忘乎所以，掉入前进道路上遍及的泥坑圈套中；没有自我批判，就不能剔除组织、流程中的有效成分，建立起一个优质的管理体系，降低运作成本。
(P.120-121)17、华为为什么成功，其实就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期持续艰苦奋斗。
华为公司是以客户为中心，不是以老板为中心，眼睛盯着客户干活，各级主管是以客户为中心，还是以领导为中心，这是两个不同的风格，两个不同的反应，两种不同的价值观。
以客户为中心，这肯定会使我们企业走向成功。
(P.121) 18、“烧不死的鸟是凤凰” ，“从泥坑里爬出的是圣人”。
干部一定要吃苦在前，吃苦在后，冲锋在前，退避在后。
一定要以身作则，严厉要求本人。
(P.122-123) 19、干部要传承公司价值观，知恩畏罪，踏实做事，严禁拍马屁之风。
一切的干部要抓价值观的传承，传承的基础是干部首先本人要理解。
(P.123)20、领导者最重要的才能就是影响文明的能力。
文明的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需求，追求自我完成的需求，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，博得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。
(P.124)-----.21、公司要保持高度的勾结与一致，靠的是有共同的价值观和认同观。
我们要坚持不懈地用经济杠杆来撬动公司的发展，用价值评价规律来牵引文明认同。
(P.125)22、一定要建立弹性的人力资源机制，不要僵化教条的机制。
我认为还是要建立一个扩张机制，不能建立一个停上去的机制。
整个公司必须在前进中调整，在前进中交接班，绝不允许停上去整理，停上去交接班。
(P.129)23、企业市场没有什么兵家必争之地，不要奢谈格局成绩，一定要找到合适你的打破点，打破了，在撕大口子，逐渐做大。
我们还是要以优质的产品和服务打动客户，恶战、低价是没有出路的。
(P.130)24、职业管理者的社会责任（广义）与历史使命，就是为完成组织目标而奋斗，以完成组织目标为己任，延长完成组织目标的工夫，节省完成组织目标的资源，这才是一个管理者应有的职业素养与成就感。
公司一向主张各级主管的首要责任就是要带领下属团队去攻山头，而不是片面地只关注具体业务而忽略团队管理和下属的培养与成长。
(P.133)25、干部的责任是以平和的心态去面对并一同处理成绩，工作中既要抓效率，坚持准绳，又要学会互相欣赏和支持，学会谅解和感激，共同创造一个和谐的有战役力的管理团队，我们就能克服一切困难。
(P.135)26、军队中有句口号叫“首战用我，用我必胜”。
铁军都是打出来的，这些铁军他们不只是用兵狠，更重要的是要爱兵切。
我们各级干部去组织员工理论任务时，要以身作则，正人先正己。
要关爱员工，关怀他的能力成长、工作协调的困难，.同时，也可以适当地关怀他的生活。
(P.136)27、高级将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用本人发出微光，带着你的队伍前进，就像希腊神话中的丹柯一样把心拿出来燃烧，照亮后人前进的道路一样。
越是在困难的时分，我们的高级干部就越是要在黑暗中发出生命的微光，发挥客观能动性，鼓舞起队伍必胜的决心，引导队伍走向成功。
高级干部必需要用内心之火和精神之光来点燃我们全体员工的决心，这就是历史赋予我们高级干部的历史使命。
(P.138-139)28、有效地进步管理效率，是企业的独一出路。
技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。
因此企业间的竞争，说穿了就是管理竞争。
(P.151-152)29、任何规范的东西都需求不断创新。
我们更需求组织创新，组织创新的最大特点在于不是个人英雄行为。
盲目的创新就是我们事业的自杀。
我们反对一朝天子一朝臣，反对新干部下台否认前任的管理。
(P.153)30、什么是职业化，就是在同一工夫，异样的条件，做异样的事的成本更低，这就是职业化。
在市场竞争中，对手优化了，你不优化，留给你的就是死亡。
管理改革要继续坚持从适用的目的出发，达到适用目的的准绳。
(P.155)31、管理者的基本职责是根据公司的宗旨自动和担任地开展工作，使公司富有前途，工作富有成效，员工富有成就。
管理者履行这三项基本职责的程度，决定了他的权威与合法性被下属接受的程度。
(P.156)-----.32、作为一个领导，最重要的职责就是培养接班人，不培养接班人，就是对公司最大的不担任。
(P.158)33、拉不下情面进行管理的干部不是好干部。
哪个部门找不出哪个干部好，哪个干部差，我们希望主管辞职，由于他没有管理能力。
干部只需在管理岗位上，就一定要拉开情面，要站在公司的准绳上，按公司的利益把价值评价体系贯彻到底。
各级干部一定要把本人部门内部效率低、不出贡献的人淘汰出去。
经过自动置换，去创建一个更有效的组织。
(P.161-162)34、营建尊重与信任的氛围与作风。
能创造价值的员工往往具有较强的独立考虑能力，有较强的自信与自尊，主管要尊重他们的考虑，信任他们的能力，要平等沟通与讨论工作上的不赞同见。
(P.164)35、经过自我批判，使干部思想洗刷，心胸开阔。
比技能更重要的是意志力，比意志力更重要的是品德，比品德更重要的是襟怀。
只要具备自我批判的人才具备优秀的品德和宽广的襟怀，才能容天、容地、容人。
(P.166)36、我们培养人的目的，是要为完成企业目标而努力奋斗。
如果让缺少这种品德的人担任了各级担任干部，团队就会逐渐惰怠，就像温水煮青蛙一样，企业会逐渐萎缩。
我们要优先从情愿艰苦奋斗的优秀员工中选拔卓有贡献的人进行培养。
各级一把手是建设团队奋斗文明的关键。
将熊熊一窝，一把手不奋斗，团队必将涣散。
在奋斗这个成绩上我们不容妥协，不奋斗的人，明哲保身的人，该淘汰就(P.167-168)坚决淘汰，否则无法保证公司的长治久安。
37、我们公司最次要的人力资源精神，是要保持奋斗，奋斗精神永远都不能改变，.使命感、危机感、饥饿感永远都不能改变。