基层党建工作推进表
基层党建工作考核评价记录表
沙洋县“五个基本”建设提升工程
基
层
党
建
工
作
考
核
评
价
记
录
簿
中共沙洋县委组织部印制
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提振信心、率先垂范、夯实基础、加快发展”为主题，着力抓基层、打基础，全面推进基层党组织“五个基本”建设（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障），建立健全基层党组织“七个体系”（组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系），提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，为推动沙洋经济社会跨越发展提供坚强的组织保证。
——《2010-2012年沙洋县党的基层组织建设工作规划》
基层党建工作考核评价记录表。
2010年党建工作计划任务分解表
《八岗污泥处置厂党支部2010年责任目标及党建工作计划》任务分解表
2010年3月
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
书籍是人类知识的总结。
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——莎士比亚
书籍是人类知识的总结。
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书籍是人类知识的总结。
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书籍是人类知识的总结。
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书籍是人类知识的总结。
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——莎士比亚
磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
生于忧患，死于安乐 《孟子•告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。
入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。
然后知生于忧患，而死于安乐也。
党支部季度工作计划表
党支部季度工作计划表一、加强理论学习，提高政治素养本季度学习内容1、《科学发展观读本》2、《中国共产党章程(修正案)》3、《政府工作报告》二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用1、建立健全支部制度，规范党支部的日常工作。
加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。
2、设立两个“党员示范岗”，制定“党员示范岗”标准及考核细则。
充分发挥先进典型的示范作用，推动支部党员整体素质的提高。
3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好预备党员的再教育工作，确保新党员的发展质量。
三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每半年一次党课。
2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想情况，自觉接受组织的帮助和教育。
3、按照市建设局党委的统一部署，开展“阳光体系，内控制度”建设工作。
四、强化教育、监督机制，加强党风廉政建设1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。
在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。
2、认真落实党风廉政建设责任制。
认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定，经常对照与检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制，保证干部廉洁奉公，单位风清正源。
3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。
五、深入推进干部队伍能力作风建设1、做好干部的培养选拔推荐工作。
在单位内部干部选拔任用工作中，树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力，改进作风。
2、组织多形式、多层次的培训教育。
采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法，全力推进干部队伍能力作风建设。
3、开展谈心活动，密切联系群众。
基层党员问题清单及整改措施表
基层党员问题清单及整改措施表开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小，触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
2015年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
2015年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势优化基层党组织班子结构。
党建工作情况调查表(附件二)(1)
注：以上调查项目填写情况包含本建立情况
党费收缴情况
是否 设定 党建 工作 机构
是否 专职 是否 党建 设有 上年度缴 党务 设党 工作 纪委 上年度缴纳党费 纳党费的 工作 委专 机构 或纪 的次数及时间 金额（元） 人员 职副 名称 检委 人数 书记 员
今年上半年缴纳 今年上半年 党费的次数及时 缴纳党费的 间 金额（元）
附件二
党建工作情况调查表
填报单位： 党组织设置情况 党员情况 时间： 党组织换 届情况 党组织活动经费
内容 项目
今年 最近 去年 是否 上半 一届 党组 党组 党员 正式 预备 列入 开展 年党 党委 党总 党支 党组 织委 织总 总人 党员 党员 行政 党建 建活 数 支数 部数 织换 员人 数 数 人数 人数 经费 活动 动经 届时 数 预算 经费 费 （元） 间 （元）
发展党员工作情况 今年 确认 为入 党积 极分 子人 数
党员教育工作情况 去年 党员 上党 课次 数 （人 次） 去年 主要 领导 上党 课次 数
党员活动阵地建设情况
单位 非党 干部 职工 人数
去年 发展 党员 人数
今年 申请 入党 人员 人数
去年 组织 学习 次数
去年 党员 党员 党员 活动 教育 党员 党员 党员 主要 有无 领导 党员 活动 室布 专栏 学习 学习 活动 上党 活动 室的 置是 /橱 园地 电教 场所 面积 数 室 数 课时 室 （㎡） 否规 窗数 （个） （个） （个） （个 间 范 ）
基层党建工作考核评分表
基础工作
配备党内统计专职人员和专用电脑，至少开展1次党内统计业务培训，党员数据库信息及时更新；认真做好党费收缴工作，党费台账规范完整（1分）。人员、设备
配备不齐的扣0.5分，未开展培训的扣0.5分，党员信息未及时更新的扣0.5分。未按时足额上缴党费的扣0.5分，台账不规范完整的扣0.5分，
附表
“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化促进基层党建工作考核评分表
考评对象：
考评总分：
考评项目
及标准分
评分细则
考评方式
考评得分
备注
落实基
层党建
工作责
任制
（34分）
组织
领导
（14分）
1、县、乡党委成立党建工作领导小组，每年专题研究基层党建工作不少于4次； 制定党建工作年度计划，任务责任明确，各项工作落实到位(2分)。未成立党建工 作领导小组扣1分，每少开1次专题会扣0.5分，未制定党建工作年度计划扣
3、政令畅通，党建工作各项部署要求按时保质落实到位（11分）。由党建科室（组 织科4分、农村科3分、组织员办2.5分、电教科1.5分）根据各地平时工作任务落实完成情况，酌情扣分。
根据各地平时完成工作 任务情况。
制度
建设
（3分）
1、建立党建工作联系点制度，县、乡党委领导班子成员每人建立1-2个基层党建 工作联系点，每年到联系点调研指导不少于4次（1分）。未建立联系点制度扣1分，调研指导每少1次扣0.5分。
（34分）
4、落实赣发[2011]14号文件精神，县（市、区）按建制村5%的数量，每个村2.5万
元的标准，落实村级组织活动场所维修改造经费（2分）。未安排改造经费不得分 未按标准拨付的扣1分。
国企党支部年度工作计划表
国企党支部年度工作计划表一、工作目标和任务1.1 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央决策部署，牢固树立“四个意识”，坚决维护中国特色社会主义制度，为社会主义事业的发展贡献力量。
1.2 深入贯彻落实党支部基本建设要求，加强组织建设，提高党支部的领导水平和组织力，确保党支部机关始终充满活力。
1.3 积极引导党员发挥先锋模范作用，建设一支忠诚干净担当的党员队伍，推动企业改革发展，为实现公司战略目标做出贡献。
二、重点工作安排2.1 抓好理论学习，提高政治素养2.1.1 全体党员参加党内外培训班，提高政治理论水平。
每季度开展一次党支部集体学习，利用集中学习时间加强党性教育和党风廉政建设培训。
2.1.2 在企业内部开设党员在线学习平台，提供丰富的学习资源，鼓励党员学习先进理论知识、管理知识和技能，提高党员的综合素质。
2.2 强化组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力2.2.1 完善党支部组织机构，明确党支部各职能部门的分工，优化工作流程，提高工作效率。
2.2.2 每月召开一次党支部委员会会议，研究重大问题和工作部署，确保党支部的决策科学、决策民主、决策有效。
2.2.3 加强党风廉政建设，建立健全廉洁用人机制，制定党员干部廉洁行为规范，严禁权力寻租和腐败现象，提高党员的纪律观念和道德修养。
2.3 提高党员素质，发挥党员先锋模范作用2.3.1 加强党员教育，开展党性教育和职业道德教育，提高党员的政治觉悟、思想境界和道德水平。
2.3.2 鼓励党员积极参与企业各项活动，培养党员的组织纪律性和团队合作精神。
2.3.3 建立党员先锋模范评选制度，定期表彰先进党员，激励党员起到示范带动作用。
2.4 推动企业改革发展，为实现公司战略目标提供支持2.4.1 党支部与企业部门密切配合，为企业决策提供科学合理的意见和建议，确保企业战略目标的有效实施。
2.4.2 指导员工参与企业技术创新和工艺改进，提高企业核心竞争力。
基层党建工作考核评价测评表
二按照52布局建设风清气正良好政治生态情况在坚持党建统领全面推进政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设制度建设以及深入推进反腐败斗争过程中着力净化党内政治生态持续加强精神家园建设健全意识形态工作责任制坚持好干部标准深化干部实绩档案制度贯彻民主集中三部曲运用监督执纪四种形态预防和惩治腐败落实主体责任八项制度和党建责任清单制度健全完善党内制度和议事规则等情况
XXX 区基层党建工作考核评价测评表
（本表供被考评单位党员群众评议使用）
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8.村党组织换届工作。
7月
1.举行专题会议研究下半年党建工作；
2.召开民主生活会；
3.开展庆祝七一、喜迎奥运书法竞赛活动；
4.党(工)委书记、村党支部书记履行管党职责定期述职；
5.全市一支书工作的布点；
6.组织远教专干理论和上机操作考试。
8月
1.对党务公开、基层党建工作落实情况进行督查，各项专题调研活动；
基层党建工作计划推进表
月份
工作内容
工作要求
5月
1.启动“党员承诺制”活动；
2.规范全市党费收缴、使用、管理工作；
3.对远教站点上网情况进行督查。
4.非公企业派党建工作联络员（5人）。
1.各基层党组织按工作计划表逐项落实。
2.各基层党组织按三会一课的要求，结合工作计划表有的放矢地进行。
3.各基层党组织按工作职能，全面落实村级议事决党委（工委、党组）抓基层党建工作责任制实施办法、党内关怀制度、党费收缴使用和管理的规定、村干部待遇落实的规定、民主评议党员和处置不合格党员的规定等文件要求。
4.各基层党组织必须加强支部阵地建设，制度上墙，记录完整，活动开展正常，年初有计划，年终有总结，活动有安排。
6月
1.组织第二季度党费收缴进帐；
2.发展党员工作；
3.规范党组织会议记录，加强对党支部阵地建设力度；
4.落实党内关怀机制；
5.落实管党责任制，签责任状（七一）；
6.开展七一庆祝活动，《党章》知识竞赛；
3.党员承诺制活动开展情况的调查。
12月
1.组织全年党费收缴进帐；
2.市直单位民主评议；
3.基层党委（工委、党组）抓基层党建工作责任制落实情况的评议；
4.党组织书记述职活动；
5.总结全年党建工作，形成情况综合；
6.一支书工作检查验收。
2.开展第四批远教站点建设工作，以及并村并组后站点移机工作；
3.一支书后盾单位进村入户，解难帮困。
9月
1.组织第三季度党费收缴进帐；
2.进一步规范支部阵地，对制度、计划、档案进行整理。
10月
1.开展重阳节老干慰问活动；
2.各基层支部召开座谈会、茶话会等活动。
11月
1.党员信息库维护与年报工作；
2.开展远教工作创先争优活动，进行“十佳示范站点”年度考评；