供水企业稽查工作管理制度范本
供水企业安全管理检查制度
供水企业安全管理检查制度一、目的与依据1.目的：制定供水企业安全管理检查制度，加强安全管理，确保供水企业的安全生产。
二、适用范围本制度适用于所有供水企业的安全管理检查工作。
三、管理机构与职责1.供水企业安全管理部门负责组织实施安全管理检查工作。
2.安全管理部门应负责编制检查计划、组织检查人员培训、指导检查过程、汇总检查结果等工作。
四、检查内容与周期1.检查内容：a.安全管理制度的建立与执行情况；b.安全生产设施和设备的完好情况；c.工作人员的岗位安全培训与教育情况；d.安全生产记录的完整与规范；e.事故隐患的排查和整改情况等。
2.检查周期：a.定期检查：每年至少进行一次安全管理检查；b.不定期检查：根据需要随时进行临时检查。
五、检查程序与方法1.检查程序：a.确定检查范围和时间；b.制定检查计划；c.组织检查人员进行实地检查；d.汇总检查结果；e.制定整改措施；f.跟踪整改情况。
2.检查方法：a.实地检查：参观供水企业的生产现场，检查安全设施、设备、工作人员等情况；b.调阅档案：检查安全记录、培训档案、事故报告等相关档案。
六、检查结果与处理1.检查结果：a.合格：符合相关安全管理规定，没有发现严重安全隐患；b.不合格：存在严重安全隐患，需要整改。
2.处理方式：a.合格：安全管理部门将结果报告上级主管部门，并进行备案；b.不合格：安全管理部门将检查结果通知供水企业，并要求在规定期限内整改，对于拒不整改的，主管部门将采取强制措施。
七、检查记录与报告1.检查记录：检查人员应详细记录检查的过程、发现的问题和整改情况等。
2.检查报告：安全管理部门应汇总检查结果，编制检查报告，并上报主管部门。
八、培训与考核1.培训：供水企业应定期组织安全管理培训活动，提高员工的安全意识和知识水平。
2.考核：主管部门可根据实际情况，对供水企业的安全管理工作进行定期考核，并根据考核结果对企业进行奖惩。
九、监督与改进1.监督：主管部门应加强对供水企业的安全管理检查工作的监督，确保检查工作的公平、公正、透明。
用水稽查管理制度
用水稽查管理制度一、总则为了加强水资源管理，促进水资源合理利用，维护水资源生态平衡，根据国家和地方法规规定，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于全市范围内的水资源管理工作，包括水源地保护、水质监测、水资源调查和评价、水资源利用和保护、水资源执法监督等工作。
三、机构设置市水资源管理局为主管部门，负责全市水资源管理和综合协调工作。
设立水稽查管理处，负责水稽查管理工作。
水稽查管理处设立水稽查员岗位，分别负责水资源管理的监测、稽核、管理等工作。
四、水资源监测1.水资源监测内容包括水资源数据监测、水质监测、水量监测等。
2.水资源监测方式包括定点监测、动态监测、定期监测等。
3.水资源监测人员必须具备相关资质和技能，定期接受相关培训。
五、水资源稽核1.水资源稽核内容包括水资源获取、利用、排放等方面的稽核工作。
2.水资源稽核方式包括现场稽核、资料核查、调查访谈等。
3.水资源稽核人员必须具备相关资质和技能，独立开展稽核工作。
六、水资源管理1.水资源管理内容包括水资源利用许可管理、水资源保护管理、水资源利用管理等。
2.水资源管理方式包括核发许可证、执法检查、水资源调查评价等。
3.水资源管理人员必须具备相关资质和技能，严格按照法规开展管理工作。
七、水资源执法监督1.水资源执法监督内容包括对水资源管理工作的监督检查，对违法行为的处罚和处理等。
2.水资源执法监督方式包括定期检查、监督举报等。
3.水资源执法监督人员必须具备相关资质和技能，公正严格开展执法监督工作。
八、水资源管理责任1.水资源管理机构必须定期开展水资源管理工作，落实相关工作责任。
2.水资源管理机构必须加强内部管理，及时整改工作中存在的问题。
3.水资源管理机构必须严格遵守法律法规，不得违规操作。
九、水资源管理制度执行1.水资源管理机构必须建立健全水资源管理制度，确保执行到位。
2.水资源管理机构必须定期对水资源管理制度进行检查和修订。
3.水资源管理机构必须加强对水资源管理制度的宣传和培训。
稽查岗位管理制度范本最新
稽查岗位管理制度范本最新第一章总则第一条为规范公司稽查岗位管理，维护公司的正常经营秩序，保障公司财产安全，提高公司内部控制水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内各级稽查岗位的管理人员。
稽查岗位管理人员应当严格遵守本制度的有关规定。
第三条稽查岗位管理人员应当树立正确的稽查观念，执行稽查任务，严格遵守公司规章制度，保守公司机密，忠实履行岗位职责。
第四条公司领导班子应当对稽查工作充分认识，加强对稽查岗位的管理与监督。
第二章稽查岗位管理第五条公司按照业务发展需要设立稽查岗位，每个稽查岗位都应当有对应的人员负责管理。
第六条稽查岗位管理人员应当经过严格的选拔和培训，具备较强的业务能力和稽查技能。
第七条稽查岗位管理人员应当遵守公司的有关规章制度，严格执行公司的工作要求，忠诚履行职责。
第八条稽查岗位管理人员应当严格保守公司机密，不得向外泄露公司的敏感信息。
第九条稽查岗位管理人员应当维护公司的利益，不得利用职务之便谋取私利。
第十条稽查岗位管理人员应当积极主动地发现和解决问题，及时向上级报告并提出合理的建议。
第三章稽查工作规范第十一条稽查岗位管理人员应当按照公司规定的工作流程和时间表进行工作，不得擅自调整工作计划。
第十二条稽查岗位管理人员应当记录工作过程和发现的问题，及时总结经验，形成工作报告。
第十三条稽查岗位管理人员应当遵守稽查的相关规定，不得违反规章制度。
第十四条稽查岗位管理人员应当对发现的问题进行及时整改和跟进，不得拖延不办。
第十五条稽查岗位管理人员应当按照公司的评价制度进行自我评价及被评价，接受上级的指导和改进。
第四章稽查工作纪律第十六条稽查岗位管理人员应当严格遵守公司的工作时间和考勤制度，不得迟到早退。
第十七条稽查岗位管理人员应当严格执行公司的安全生产和环境保护规定，做好相关记录和报告。
第十八条稽查岗位管理人员应当保持良好的工作状态，不得影响工作效率。
第十九条稽查岗位管理人员应当加强自身的学习和提高，提升专业素养和岗位技能。
水表抄见、复查、稽查制度
水表抄见、复查、稽查制度为规范水表抄见、复查、稽查工作的管理,提高水表抄见率和抄表准确率,特制订本制度。
1主题内容与适用范围本制度规定了水表抄见、复查、稽查工作的职责分工,明确了水表抄见、复查、稽查工作的过程分析和工作内容。
本制度适用于公司所属各单位、各部门。
2管理职责分工2.1 分公司负责所辖区域内的水表抄见、复查及与此相关的一切事宜,并将水表抄见、复查的日程安排、抄见周期、复查结果、抄见和复查过程中出现的非正常水表情况等内容报营业监察部门备案。
2.2公司营业监察部门负责对各分公司水表抄见、复查情况的稽查、监督。
3水表抄见3.1 分公司必须按表册确定的抄表日期提前一天下传掌上机数据,不得提前或延后,下传数据应由分公司指定人员进行核对,核对无误方可发放。
3.2 抄表员按规定日期、规定线路进行抄表。
有关抄表准备、要求、注意事项及过程分析祥见“抄表作业指导书”。
3.3 抄表员抄表结束后应当天返回公司,做好掌上机的交接和报表填写工作,并将抄表中发现和存在的问题填写“表务处理单”报班组负责人,待数据上传确认无误签字后方可离开。
4抄表数据复核4.1复核包括内复和外复两部分,其中内复和外复由分公司根据岗位设置情况分别指定不同人员负责。
4.2 内复4.2.1 抄表人员现场抄录数据上传至系统后,内复人员应对抄表数据进行检查过滤,对抄见水量突变超过或低于前三个月平均水量30%的用户且用水量高于10度的必须进行重点复核,未经检查严禁直接生成水量、水费。
抄表人员应将水量异常情况及时通知用户。
4.2.2对超出规定范围的抄表数据应与抄表工的日报表和抄表员进行核对,已记录在册的可视作正常数据,未记录或抄表员不能确认的应进一步核实情况,对无法确定的抄表数据必须转外复人员进行外复确认。
4.2.3抄表员的抄见率和抄表准确率由内复人员负责统计,月度统计报表应于当月25日前报分公司负责人。
4.3外复4.3.1外复人员接到外复工作联系单后,应立即安排外复,外复时应注意核对户名、地址、水表表身号,防止外复错误。
供水巡查规章制度模板下载
供水巡查规章制度模板下载第一章总则第一条为了加强供水系统巡查工作，保障供水安全和供水质量，提高供水系统运行效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事供水巡查工作的人员，包括供水系统巡查人员、监督管理人员等。
第三条供水巡查工作是指对供水系统进行定期巡查，发现问题及时处理，确保供水系统正常运行的工作。
第四条巡查人员应具备相关专业知识和技能，并且具备较强的责任心和执行力。
第五条供水巡查工作应当遵循“预防为主，保障优质供水”的原则，确保供水系统安全和可靠。
第二章巡查内容第六条供水巡查内容包括但不限于以下几个方面：（一）供水管道及设施的巡查，检查管道是否有渗漏、漏水等情况；（二）供水水质监测，检查供水水质是否符合相关标准；（三）供水泵站设备的巡查，检查泵站设备是否正常运行；（四）供水阀门的巡查，检查阀门是否能够正常使用；（五）供水操作记录的检查，检查巡查记录是否完整准确。
第七条巡查人员应当按照规定的巡查内容，认真履行巡查任务，发现问题及时上报并处理。
第八条巡查人员在发现问题时，应当立即进行处理，并在巡查记录中做明确说明，报告给相关部门。
第九条监督管理人员应当对巡查内容进行定期检查，确保巡查工作的质量和效率。
第三章巡查程序第十条供水巡查工作按照以下程序进行：（一）每日巡查：每天对供水系统进行一次全面巡查，检查各项设施设备的运行情况；（二）每周巡查：每周对供水系统进行一次重点巡查，检查供水质量、设备运行情况等；（三）每月巡查：每月对供水系统进行一次综合巡查，检查各项工作的执行情况。
第十一条巡查人员应当认真履行巡查程序，确保每项巡查工作按照程序进行。
第十二条巡查人员在巡查过程中，应当对发现的问题进行记录，做好巡查记录，并及时上报。
第四章巡查责任第十三条巡查人员对于发现的问题应当立即进行处理，不能延误。
第十四条巡查人员在巡查过程中应当保持警惕，确保未发现问题的情况下不放松巡查。
第十五条巡查人员应当按照相关规定进行巡查，不得违反操作规程。
稽查岗位管理制度范本
稽查岗位管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强稽查岗位管理，保障企业资源的安全和合规运营，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事稽查工作的人员，包括但不限于内部稽查人员、外部稽查人员等。
第三条稽查工作应遵循法律法规，严格按照公司的规章制度进行，确保稽查工作的公正、客观和准确。
第四条稽查岗位管理制度是公司稽查管理的基本制度，对稽查岗位的管理及稽查人员的职责、权限、义务等进行规范。
第五条公司对于违反本制度的行为将给予相应的处罚，情节严重者将予以解除劳动合同或追究刑事责任。
第二章稽查岗位管理第六条稽查部门设置稽查管理岗位，该岗位主要负责稽查工作的组织、协调和管理。
第七条稽查管理岗位应由具备专业知识和稽查经验的员工担任，经过严格的选拔和考核。
第八条稽查管理岗位的职责包括但不限于：（一）负责制定稽查工作的计划和方案；（二）组织实施稽查工作，检查稽查人员的工作进展；（三）处理稽查工作中出现的问题和纠纷；（四）对稽查工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。
第九条稽查管理岗位应当保证稽查工作的公正、客观和准确，不得有违法、失职、徇私等行为。
第十条稽查管理岗位必须遵循企业的规章制度，不得擅自泄露公司的商业秘密、客户信息等重要资料。
第三章稽查人员管理第十一条稽查人员是公司稽查工作的执行者，他们应当具备良好的职业道德和专业素养。
第十二条稽查人员应该经过专业的培训和考核方可上岗，公司应对其进行定期的培训和考核，确保其稽查技能和知识的持续更新和提升。
第十三条稽查人员应当严格遵守公司的各项规章制度，不得有违法、违规、失职、徇私等行为。
第十四条稽查人员应当对所获取的企业信息和资料严格保密，不得擅自泄露公司的商业秘密、客户信息等重要资料。
第十五条稽查人员在执行稽查工作时，必须保持客观、公正的态度，不得受到任何个人或利益团体的影响。
第十六条稽查人员在执行稽查工作时，应当遵守相关的法律法规，同时也必须尊重被稽查对象的合法权益，不得滥用职权或侵犯他人的合法权益。
自来水公司监察制度范本
自来水公司监察制度范本一、总则第一条为了保障自来水公司的正常运行，提高供水服务质量，加强供水行业的监督管理，根据《城市供水条例》和国家有关法律、法规，制定本监察制度。
第二条本制度适用于我国境内的自来水公司及其从业人员。
第三条监察制度的目标是：确保自来水公司的合法经营，规范供水行为，提高供水设施的运行效率，保障供水安全，维护用户的合法权益。
第四条自来水公司应当建立健全内部监察制度，加强对供水活动的监督和管理，提高供水服务质量。
第五条国家有关部门应当加强对自来水公司的监督检查，依法查处供水违法行为，保障供水行业的健康发展。
二、监察组织第六条自来水公司应当设立监察部门，负责公司的内部监察工作。
第七条监察部门的主要职责是：（一）监督公司的供水活动，检查供水设施的运行情况；（二）检查公司的经营行为，查处供水违法行为；（三）对公司的供水服务进行评价和监督，提高服务质量；（四）对公司的内部管理进行监督，建立健全管理制度；（五）定期向公司领导和上级部门报告监察工作。
三、监察内容第八条监察部门对以下内容进行监察：（一）供水设施的建设和运行情况；（二）供水服务的质量和效率；（三）水价的制定和执行情况；（四）用户的权益保护情况；（五）公司的内部管理情况；（六）其他与供水活动有关的内容。
四、监察方法第九条监察部门可以通过以下方式进行监察：（一）定期检查供水设施的运行情况；（二）对供水服务进行质量评价；（三）对公司的经营行为进行监督检查；（四）对用户的投诉和举报进行调查处理；（五）对公司的内部管理情况进行检查；（六）其他必要的监察方式。
五、监察结果处理第十条监察部门对发现的问题应当及时进行处理，并对处理结果进行记录和报告。
第十一条对重大问题和突发事件，监察部门应当立即报告公司领导和上级部门，并采取应急措施。
第十二条对涉及公司内部管理的问题，监察部门可以提出改进建议，协助公司进行整改。
第十三条对涉及违法行为的问题，监察部门应当依法进行查处，并及时向上级部门报告。
供水巡查规章制度模板范文
供水巡查规章制度模板范文一、总则为了加强供水系统的巡查监管工作，保障供水质量，防止供水设施的破坏和损坏，制定本规章制度。
二、巡查范围1.供水系统主要包括输水管道、水源、水塔、水泵等设施，巡查范围覆盖以上所有设施。
2.巡查范围是供水设施的管廊、井区、泵房、水库、水塔、水厂、水泵等。
三、巡查内容1.巡查输水管道的漏水情况，及时进行检修。
2.巡查水源的水质情况，定期进行水质监测。
3.巡查水塔的安全情况，定期进行维护工作。
4.巡查水泵的运行情况，及时进行维护和维修。
5.巡查水厂的生产情况，保证供水的安全和质量。
6.巡查供水设施的周边环境，保持设施周围清洁和整洁。
四、巡查周期1.供水设施的巡查周期为每季度一次，具体执行时间由巡查人员根据实际情况确定。
2.对于重要供水设施，巡查周期可以适当缩短，保证设施的安全和稳定运行。
五、巡查人员1.供水系统的巡查人员由供水公司统一安排，必须经过专业培训和考核合格。
2.巡查人员负责巡查供水设施，发现问题及时报告并协助解决。
3.巡查人员应遵守巡查纪律，认真履行巡查任务，保证供水设施的安全和稳定。
六、巡查报告1.巡查人员在巡查完成后应填写巡查报告，详细记录供水设施的运行情况和存在的问题。
2.报告中应包括问题的描述、危害程度和处理意见等内容，由主管部门进行评估和指导。
3.对于重要问题及时进行处理，确保供水设施的安全和稳定运行。
七、巡查奖惩制度1.对于履行巡查任务尽职尽责、发现问题及时报告并协助处理的巡查人员，将给予奖励和表扬。
2.对于玩忽职守、漠视巡查任务、造成重大经济损失的巡查人员，将给予严厉处罚。
3.对于巡查系统，建议设置巡查监督机制，确保巡查工作的有效开展和落实。
八、其他规定1.巡查人员在巡查过程中，应保持良好的工作态度，不得擅自私用设备和工具。
2.巡查人员应严格遵守巡查流程，按照规章制度要求履行巡查任务。
3.对于未经授权擅自更改巡查内容或结果的违规行为，将追究责任。
以上为供水巡查规章制度范文，仅供参考。
供水企业安全管理检查制度范本（2篇）
供水企业安全管理检查制度范本1. 目的和范围1.1 目的：此检查制度旨在确保供水企业的安全管理得到有效实施，预防和减少事故发生，保障供水系统的稳定运行。
1.2 范围：本检查制度适用于所有供水企业，涵盖供水设备、操作过程、安全管理措施等方面。
2. 术语定义2.1 供水企业：指负责供水工作的企业，包括水源、水厂、供水管网等。
2.2 安全管理：指对供水企业的安全工作进行规划、组织、指导、监督、检查和评估的一系列管理活动。
2.3 检查：指对供水企业的安全管理工作进行审查、核实、评估的过程。
3. 检查内容3.1 水源保护检查3.1.1 检查水源周边环境是否有可能对水源水质造成污染的因素，如化工厂、畜禽养殖场等。
3.1.2 检查水源周边是否设有正确的保护措施，如围墙、安全标识等。
3.2 水质检查3.2.1 检查供水设备是否按照规定进行定期清洗、保养和消毒，确保水质符合卫生标准。
3.2.2 检查供水管网是否存在漏水、渗漏等问题，防止外界污染物进入水质。
3.3 设备安全检查3.3.1 检查供水设备是否存在异常磨损、老化等情况，及时进行维修和更换。
3.3.2 检查供水设备的防护措施是否完善，如安全防护栏、紧急停机装置等。
3.4 操作规程检查3.4.1 检查供水企业是否建立和实施了标准化的操作规程，确保操作人员按照规程进行操作。
3.4.2 检查操作规程是否及时更新，与供水设备和技术要求相一致。
3.5 安全培训检查3.5.1 检查供水企业是否组织定期的安全培训，提高操作人员的安全意识和技能。
3.5.2 检查培训记录和资料，确保培训工作得到有效记录。
4. 检查流程4.1 事前准备4.1.1 制定检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
4.1.2 确认检查人员，包括主检人员和协助检查人员。
4.2 实地检查4.2.1 按照检查内容逐项进行检查，记录检查情况和存在的问题。
4.2.2 针对发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
水务公司稽查部门管理制度
水务公司稽查部门管理制度第一章总则第一条为加强水务公司稽查工作，规范稽查部门管理行为，提高稽查工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于水务公司稽查部门的全体工作人员；所有稽查部门工作人员应当遵守本管理制度。
第三条水务公司稽查部门是水务公司内设的专门负责监督、检查和审计各项经济业务活动、规范管理和内部控制的监督检查机构。
第四条水务公司稽查部门领导具有较高的政治素质、业务能力和专业水平，忠诚履行国家宪法和法律，维护水务公司的利益，严肃品德操守，廉洁自律，勤勉尽责。
第五条水务公司稽查部门工作人员应当忠于职守，做到以人为本，勤奋工作，严格要求自己，热爱岗位。
第六条水务公司稽查部门应当建立健全业务质量管理体系，确保稽查工作的科学性、客观性和准确性。
第七条水务公司稽查部门要加强自身建设，提高自身素质和业务水平，不断进步，做到学有所成、懂得独立思考、善于解决问题。
第八条水务公司稽查部门有权利评定中层、业务岗位人员的工作表现，并对不符合要求的人员提出合理的改进意见。
第九条水务公司稽查部门应积极推进信息化建设，在保障信息安全的前提下，发挥信息技术的作用，提高工作效率。
第十条水务公司稽查部门应当主动适应国家法律法规和公司管理制度的变革。
第二章稽查部门领导班子建设第十一条水务公司稽查部门的领导班子由主管领导、副主管领导和其他领导组成。
第十二条水务公司稽查部门的主管领导应当具备较高的政治素质、业务能力和领导才能，熟悉国家法律法规和公司管理制度，具有较强的组织协调能力和决策能力。
第十三条水务公司稽查部门的副主管领导应当具备较高的政治素质、深厚的业务功底和领导才能，积极配合主管领导工作，负责领导部门的日常工作。
第十四条水务公司稽查部门的其他领导应当具备较高的业务水平和良好的精神风貌，能积极组织指挥稽查工作，协助主管领导、副主管领导处理各类复杂状况。
第十五条水务公司稽查部门领导在工作中应当严格执行国家法律法规和公司管理制度，积极配合公司其他部门的工作，不得利用职权谋取个人私利，不得违反公司规章制度。
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内部管理制度系列
供水企业稽查工作管理制
度
（标准、完整、实用、可修改）
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编号：FS-QG-51433
供水企业稽查工作管理制度
Management system for audit work of water supply enterprises
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可
循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
供水公司稽查工作管理制度
进一步完善稽查部门的管理机制，确保安全供用水，加
强对收费服务过程中工作质量、服务质量的监督、检查，减
少违章、违规、违法用水，特制定本制度。
一、对稽查工作内容的管理及要求
1、向公司内部及广大市民宣传贯彻执行供水行业有关
法规和制度。
2、对公司营销等部门内外勤工作人员工作质量、服务进
行监督和检查。
3、对公司的内部职工采取不正当手段同用户联手损害
公司利益、谋取私利等贪污现象进行稽查处理。
4、会同各收费部门对各类违章用水进行查办、追缴、处
罚，包括对公司内部违章用水的查处。
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
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5、会同公司有关部门对私自进行水表装、改、换、移、
落等违规行为进行查处。
二、对外稽查工作的管理及要求
1、在对外执法过程中，稽查人员必须持有执法证件进行
监督、检查。
2、稽查人员对违章用水点要控制好现场，摄影取证，证
实违章用水事实，同时，做好现场检查笔录、询问笔录，并
下发违章用水通知。
3、对不履行处罚义务的用水户，稽查人员要请示稽查保
卫处长，采取停水措施。处罚金额以《黑龙江省实施(城市供
水例)办法》为准，并开据税务局下发统一发票。
4、违章用户对处罚提出异议者，可以提出行政诉讼或行
政复议。
三、对内稽查工作的管理及要求
1、在对内执法过程中，稽查人员严格检查各收费部门的
收费质量及服务质量，内查工作每月至少一次。
2、对所查出问题稽查保卫处统一上报公司主管领导，同
时向被稽查部门领导反馈，如有不同意可要求复核、进一步
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
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稽核，对已确认问题要及时处理。
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