石油企业如何加强基层党组织建设
关于石化企业基层党支部党建工作问题的思考
199党的建设关于石化企业基层党支部党建工作问题的思考永川工区党总支部工作概况基层党支部的党建工作水平直接关系着公司党委总体工作，也受到公司党委的高度重视。
重庆钻井永川工区党总支部于2019年8月5日成立，工区共有正式党员67人，下辖10个党支部。
各基层党支部都能围绕生产经营中心开展党建工作，在“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”五大基础工作中，亮点突出，保证了安全生产，稳定了职工队伍。
永川工区党建工作存在的主要问题从工作概况可以看出，工区各党支部党建工作取得了一定的成效，在认真分析工区党建工作开展情况的同时，当前党建工作还存在一些具体问题，梳理归纳为以下四个“不到位”。
对党建工作的认识不到位。
个别基层单位看不到党建工作以及思想政治工作对生产经营的促进作用，认为基层党建工作就是整理资料、组织学习、搞搞后勤。
有些行政领导以及生产技术骨干有重生产轻党建的思想，在抓业务工作的同时无时间、无精力去抓党建工作，导致党建工作与生产经营脱节，党建工作力度不够、氛围不浓、标准不高。
“三会一课”效果不好、质量不高。
党建工作形不成合力，不能很好的适应新时期、新形势党建工作的要求。
对上级的要求执行不到位。
个别支部对党委、党群部门安排的日常工作不能及时、保质保量完成，工作激情不够、工作思路缺乏，工作进步缓慢，存在“等靠要”思想。
针对支委委员和党员流动频繁、主题党日活动开展困难等问题，不积极面对困难，不主动探索新的工作方法和解决问题的办法，等公司党委和党群部门来解决困难，对已安排的工作，主动谋划工作及执行意识不强。
对党建指导手册规范不到位。
个别支部不能按照党建工作指导手册建立完善基础台账，理解不到位、落实不到位、规范不到位。
基础资料闭环管理较差，内容不全面、不规范。
不能充分发扬民主，班子整体功能发挥较差，支委委员履职能力较差，综合素质还有待提高。
对党建工作检查指导手册一知半解，不愿意花时间进行工作细化，也没有相应的工作计划和措施。
石油企业基层党建工作的建议
140企业管理 石油企业基层党建工作的建议
彭 玉1 董文静2 陈 琛3 1.西南油气田物资分公司川东物资供应公司；2.华北石油管理局有限公司华美综合服务处；3.中国石油天然气股份有限公司重庆销售分公司
【摘 要】在现今改革不断深化的社会背景中发展，石油企业的基层党建工作开展面临着新的挑战，想要适应现代化市场经济发展形势，就必须探索出基层党建工作开展的新思路，确保基层党建工作开展的稳定化与和谐化。本文主要针对现今石油企业基层党建工作开展中面临的困难进行阐述，并对新形势之下石油企业基层党建工作的开展提出了新的建议，为的是提升基层党建工作开展的质量，促进石油企业的稳定健康发展。【关键词】石油企业；基层党建工作；建议
随着社会经济的不断发展，人们对于石油资源的需求也在不断增加，石油资源的开发力度也有了明显的增加，这对于石油企业的发展来讲，基层党建工作的开展起到了非常重要的作用，更是对石油企业的经济效益维护起到了至关重要的作用。但是在现今石油企业发展的形式下，基层党建工作的开展还存在较多的不足，有必要在新形势发展之下开展基层党建工作新思路，从而促进石油企业的不断发展。一、石油企业基层党建工作中存在的不足1.重经济轻党建。在现今的石油企业基层党建工作开展中，过分的重视经济效益，并没有意识到党建工作开展的重要性所在，就导致党建工作在实际的开展中质量与效率并不高，这就对石油企业的长期发展形成了一种制约的作用。并且在石油企业的内部，部分的管理者也认为经济效益应该是企业发展的核心所在，基层党员并没有完全地认识到党建工作开展的重要性，也没有在工作的开展中起到带头作用，甚至于在一些消极的思想影响下，只是单一地认为效益第一，这样一来就导致石油企业的基层党建工作无法正常开展。2.工作内容与方法亟待完善。就现今的石油企业发展情况来看，在开展基层党建工作时，大多数还使用的是传统的党建工作开展方式，但在抽象化的工作内容中，使用简单的管理工作开展方式并不能保障基层党建组织工作的顺利开展，尤其是在命令化与形式化的问题之下，职工对于基层党建组织工作开展的认可度并不高。在现今的新形势发展之下，使用传统的工作开展方式已经不能满足工作的开展，甚至于会影响正常工作的开展，这对于年轻的职工来讲，认为开展基层党建工作组织会议、文件学习以及思想报告等工作形式，都存在着形式化的问题，所以年轻职工参与工作的积极性不高。3.缺乏实施动力。在石油企业开展基层党建工作具有一定的特殊性，但是在现今多种党建活动的开展中，党支部
石油企业基层党支部建设思考与实践
浅谈石油企业基层党支部建设的思考与实践【文章摘要】企业党支部建设一直是整个党的基层建设中的难点、重点和热点。
党的十八大召开为我们进一步做好国有企业党建工作指明了新的方向。
我们怎样继承和贯通全会精神，继续坚持“在传承中创新，在创新中发展”，从本单位的实际出发，努力改进和加强基层党建工作，使之不断适应石油事业“爱国、创业、求实、奉献”的发展需要，在企业生产和发展中充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和和党员的先锋模范作用。
【关键词】企业；党建工作；党支部党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党的管理和建设的最基本单位，是党的全部工作和战斗力得以落实和发挥的基础。
石油企业承担着为发展社会主义市场经济提供能源支撑，承担着保障国家经济命脉的重要任务。
而油田基层党支部是油田大发展的基石，它是油田发展过程中带领广大员工群众承担急、难、险、重，生产任务的中坚力量，是凝聚广大干部员工的重要战斗堡垒。
因此，在新形势下如何加强石油企业党支部的建设、增强企业党支部的凝聚力和战斗力是油田党建工作者必须认真思考、积极探索和研究创新的重要课题。
我们通过在油田党务实际工作中的一点感受，就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要，为企业科学发展提供有力思想保障和精神动力，谈几点认识和体会。
1 充分认识油田基层党支部建设的重要性人民群众是党的力量源泉和胜利之本，党之所以有力量，就是因为得到了人民群众的支持，同人民群众保持着血肉联系。
《党章》明确规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
”企业党支部是企业基层党组织的工作基础，是联系干部员工的桥梁和纽带，是完成油田各项生产任务的战斗堡垒。
企业基层党组织的桥梁和纽带作用主要表现，一方面是党支部担负着宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实企业党委和行政的各项决定和任务，另一方面，党支部还担负着为油田发展的各项生产组织建设提供内动力的重要保证。
中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例
中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例第一章总则第一条为加强和改进新形势下基层党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及有关规定和要求，结合中国石油天然气集团公司实际，制定本条例。
第二条基层党支部是党的全部工作和战斗力的重要基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒；是企业固本强基的基石，是基层工作的核心力量。
第三条基层党支部工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，坚持融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、讲求实效的工作方针，以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩的“六个一”党支部创建为目标，不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
第二章党支部工作目标第四条选配一个好书记。
党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。
第五条建设一个好班子。
班子坚强有力，政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信。
第六条带出一支好队伍。
党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。
第七条完善一套好制度。
制度规范健全，有效管用，符合党章要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，切实得到贯彻执行。
第八条构建一个好机制。
机制完善配套，科学长效，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，在实践中不断创新完善。
第九条创造一流工作业绩。
党建、思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强；管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成。
如何做好新形势下石油企业党建工作
如何做好新形势下石油企业党建工作摘要：基层党建不仅是建设我们党的重要特色和优势所在，更是巩固党的全面建设的重要基础。
石油企业党建工作的研究已经成为国有企业党建工作中水平最高、影响最大，效果最好的工作之一。
新时期坚持和深化石油企业基层党组织建设的研究，可使石油企业党建工作规范、系统、有序，为各类社会基层党组织建设提供相关理论支持，对于保持和增强党的先进性与凝聚力提供研究的视角。
总结石油企业党建工作发展脉络和历史经验，继续深化对石油企业党建工作规律的总结，本文按照完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的要求，努力探索石油企业党建工作新机制，可使党建各项工作真正落到实处。
关键词：石油企业；深化党建；问题；对策一、现阶段石油企业党建工作中存在的问题1.石油企业缺乏自主权，无法做到“政企分开”石油作为国家的重要战略储备能源受到了政策的严格控制，这方面的控制也在很大程度上增加了石油企业发展以及党建工作的难度。
高度的计划调控使企业缺乏自主权，所以很难做到“政企分开”。
对国内的石油企业而言，现代企业制度下的管理模式仍未建立起来，通常情况下企业不仅需要稳定产量、搞好生产，还需要行使一定政府部门的职能，需要保证企业内部党政工团部门能够齐全且正常运转。
这一现状在很大程度上影响到了石油企业的发展，使其经营效率变的低下。
虽说石油企业体制改革正在稳步推进，但很多时候企业仍没有魄力打破“坛坛罐罐”，机构冗杂、决策效率低下的问题无法解决，企业主体自然也就无法顺利开展党建工作。
2.对党建工作认识不足企业内部分领导仍没有认识到党建工作的重要性，尤其在企业改制之后他们更多的是将工作重心放在了追求经济效益之上。
企业以实现经济效益的最大化为目标本无可否非，但国有企业却不应如此。
社会主义市场经济制度背景下党组织并不是可有可无的，我们需要提升企业员工的工资和福利，更需要强化党组织对石油企业的政治引导作用。
但企业内部分领导却仍没有认识到这一点，因此转变认识也就成为了完善石油企业党建工作应当重视的内容。
企业基层党建工作中存在的问题及改进策略
企业基层党建工作中存在的问题及改进策略发布时间：2021-04-26T02:49:53.315Z 来源：《中国科技人才》2021年第6期作者：刘园超[导读] 伴随着企业体制改革的推进与深化，企业运营管理工作出现了诸多问题，基层党建工作也不例外，也存在着问题和不足之处，需要不断得到改进与完善，才能促进企业的良性发展。
企业在当前基层党建工作不断深入的过程中，基层党建工作中思想建设相对薄弱、基层党建工作的开展不够规范，对基层党建工作的重要性认识不足等问题。
中国石化胜利油田分公司胜利采油厂采油管理三区山东东营 257000摘要：伴随着我国科学技术的迅猛发展，我国企业也得到了不同寻常的突破，这一切都与企业的基层党建工作是息息相关的，只有做好基层建党工作的每一个环节，才可以让企业能够有更加良好的发展空间。
本文分析了企业基层党建工作中存在的问题，阐述了加强企业基层党建工作的改进策略。
关键词：企业；基层党建工作；问题；改进策略伴随着企业体制改革的推进与深化，企业运营管理工作出现了诸多问题，基层党建工作也不例外，也存在着问题和不足之处，需要不断得到改进与完善，才能促进企业的良性发展。
企业在当前基层党建工作不断深入的过程中，基层党建工作中思想建设相对薄弱、基层党建工作的开展不够规范，对基层党建工作的重要性认识不足等问题。
1 企业基层党建工作中存在的问题1.1思想建设相对薄弱基层党建的思想建设理念直接决定着党建工作的完成质量。
在实际的企业基层党建工作过程中，传统的党建思想观念已经逐渐开始暴露出了越来越多的缺陷。
企业基层党建工作人员一般都是恪守传统的思想路线，没有掌握最新的市场信息，认不清当前严峻的市场地位，更没有一个长期的工作计划，最终导致企业的工作停滞不前，不能与我国已经发展的经济市场接轨。
如此一来，我国企业基层党建工作失去了应有的市场与新鲜血液，最终导致企业得不到快速地发展与进步，这是相当不良的现象，需要相关人员对其进行一定的改进。
石化企业基层党建工作探讨
石化企业基层党建工作探讨文章阐述了石化企业基层党组织建设的重要性，分析了石化企业基层党建工作存在的问题，并就此提出了相应的解决对策：积极开展基层群众工作，提升企业党组织的凝聚力；加强党风廉政建设；将石油企业文化建设与党建工作结合起来；加强学习，使党员道德水平不断提升；在基层党建的过程中要不断克服消极的思想。
标签：石油企业；基层党建；问题；对策伴随我国社会主义市场经济的不断发展，石化企业也变成了我国经济主要的支柱之一。
要想使石化企业的经济得到发展就必须对其加强管理，然而企业管理工作非常重要的组成部分便是党建工作，党建工作能使企业可持续发展得到有效地促进。
基层组织是党全部工作和战斗力的基础，必须坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强基层组织的生机活力，使党的基础组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员队伍充满活力。
同时也是企业管理最为基础的工作之一，并且对于企业健康发展有着非常重大的意义。
一、石油企业基层党建工作的重要性1、基层党建工作构成成分的重要性党员队伍、制度、组织、思想、政治建设是基层党建工作中最主要的五大组成部分。
对石油企业的基层党建工作予以加强，不仅能为油田的建设提供组织保证与政治保障，同时还能确保石油企业朝着可持续性的方向发展。
2、基层党建工作存在的必然性对石油企业加强管理是经济发展要求，对企业党建工作予以加强，则是企业自身发展要求，同时也是企业管理最为基础的工作之一。
石油企业加强和不断完善党建工作，能对石油企业持续快速的发展起到有效的推动作用。
二、基层石油企业党建工作存在的问题经过在石油企业多年的党建工作，并与石油企业的基层党建工作文献和资料相结合，笔者认为在我国石油企业中基层党建工作的现存问题，即基层员工对党组织认识程度的不统一；党建意识薄弱；制度对党建工作的影响；基层党组织参政议政能力不足。
1、基层员工对党组织认识程度的不统一就石油企业的基层党员来说，他们大多是操作技术方面的工人，工种、学历、背景参差不齐，导致了基层员工对党组织认识的程度也不统一。
中石油集团公司关于开展党建“三联”示范点工作进一步
中石油集团公司关于开展党建“三联”示范点工作进一步提高基层党建科学化水平的实施意见各企事业单位党委：为了进一步加强和改进新形势下基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，不断提高基层党建工作科学化水平，经集团公司党组同意，决定在基层生产经营服务单位开展党建“党委（总支）委员联系党支部，党支部委员联系班组，党员联系生产经营岗位”示范点工作（以下简称党建“三联”示范点工作）。
具体安排如下：一、指导思想和基本思路党建“三联”示范点工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神要求，紧密联系集团公司生产经营工作实际，强化“三基”工作，拓展党员联系和服务群众的渠道，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的路线方针政策和集团公司各项部署在基层的贯彻落实，促进集团公司综合性国际能源公司建设。
党建“三联”示范点工作的基本思路是：围绕加强基层党的建设这一重点，继承发扬党的“三大作风”和石油系统“三个面向、五到现场”的优良传统，积极探索具有中国石油特色的基层党建工作新方法、新途径，形成密切联系群众、服务群众、服务企业改革发展的新模式，提高党建工作科学化水平，要求每名党委（总支）委员联系1-2个基层党支部，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位，使联系点成为党员和党员干部的责任区，成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。
二、工作内容和方法1．指导工作。
指导联系点积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进联系点的改革发展和稳定。
联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。
党委委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会；党员每周至少要到联系岗位参加一次活动。
石油企业基层支部党建工作存在的问题及对策研究
石油企业基层支部党建工作存在的问题及对策研究发布时间：2021-05-20T10:53:21.683Z 来源：《基层建设》2020年第31期作者：陈兴金1 杨庆宁2 [导读] 摘要：天然气是一种重要的能源材料，是社会各个领域有序发展的重要动力支撑，在新时代背景下，天然气输送在国民经济发展中的作用越来越突出，因此其生存和发展对我国的社会进步和经济发展具有非常重要的影响。
1.中国石油集团西南油气田公司输气管理处梁平输气作业区重庆 405200；2.中国石油集团西南油气田公司输气管理处销售公司四川成都 610000摘要：天然气是一种重要的能源材料，是社会各个领域有序发展的重要动力支撑，在新时代背景下，天然气输送在国民经济发展中的作用越来越突出，因此其生存和发展对我国的社会进步和经济发展具有非常重要的影响。
因此，我们首要任务便是对石油企业天然气工作领域的基层支部党建工作的发展，促进石油企业的更好发展。
关键词：石油企业；基层支部党建工作；问题；对策 1石油企业党建支部工作的重要作用 1.1基层支部党建工作的历史意义基层支部党建工作始终是党关注的重点问题之一，也是新时代背景下需要探讨和交流的问题。
石油企业的党建工作涉及不同方面的内容。
例如，思想政治、组织制度以及党员队伍建设等。
只有不断用中国特色社会主义理论来引导和支持石油企业的基层支部党建工作，努力提升党建干部的思想政治意识，才能将石油企业的全体员工紧密联系在一起，塑造良好的、积极的、健康的企业文化氛围，让员工积极配合党建工作的实施，为石油企业的有序发展提供坚定的制度和组织支持。
1.2基层支部党建工作的现实意义天然气是社会各个领域有序开展经济活动的动力支持，是我国国民经济的重要支柱力量，石油企业能否有序、健康地在经济市场中发展在很大程度上影响和制约着社会的发展和进步。
因此，石油企业的基层支部党建工作在开展的过程中，应当取其精华去其糟粕，在原有的基础上进行适当的调整和优化，适应时代的发展变化需求，对制度、组织、内容以及工作方法等进行相应的完善，构建更为科学的石油企业的基层支部党建工作方式，并在石油企业内营造更为温馨和和谐的企业文化，让基层员工在健康企业文化氛围的影响下积极动作，努力配合基层支部党建工作，助力石油企业向着更好的方向发展，尽早实现创新型能源企业的发展。
石油企业基层党组织建设方法初探
二 、 油 企 业 基 层 党 组 织 石 的 状 况
随 着 经 济 体 制 的 转 变 ， 有 企 国
业 党 组 织 的 职 能 也 有 了 新 的 调 整
和 变 化 。 尤 其 是 在 利 益 主 体 多 元
化 、 济 成 分 多 元 化 、 业 方 式 多 经 就 元 化 、 们 的 活 动 方 式 和 社 会 组 织 人 形 式 多 样 化 的 情 况 下 ． 们 的 思 想 人
原 则 严 重 侵 人 党 内 政 治 生 活 ， 员 党
和 谐 。 ５、 强 自 身 建 设 、 保 党 员 加 确
先 进性 。
教 育 缺 乏 针 对 性 ， 些 党 员 理 想 信 一
念淡漠 、 值 观念扭曲 ， 金主义 、 价 拜 享 乐 主 义 、 由 主 义 、 端 个 人 主 自 极 义 蔓 延 滋 长 。三 是 基 层 一 线 队 伍 中 党 员 结 构 不 够 合 理 。 年 职 工 要 求 青 人 党 的 人 数 大 幅 度 下 降 。四 是 个 别
坛
织 的 各项 职 能 。
善 实 体 性 制 度 的 同 时 。 重 解 决 有 着 关 制 度 贯 彻 执 行 的 程 序性 规 定 ． 增 强 制 度 的 配 套 保 障 能 力 ， 样 便 于 这 把 制 度 的 内 容 落 到 实 处 。三 是 结 合 企 业 科 学 管 理 体 系 建 设 ， 进 基 层 推 党 组 织 制 度 建 设 的 科 学 化 、 规 范 化 。 当 前 及 今 后 一 个 时 期 ， 油 企 石
变 化 。 在 这 个 发 展 过 程 中 ， 些 基 一
不 充 分 ， 作 比 较 被 动 。 六 是 一 些 工
实 行 了 法 人 治 理 结 构 的 改 制 企 业
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石油企业如何加强基层党组织建设
一、加强石油企业基层党组织建设，首先要充分认识到基层党
组织在党的建设中占据的举足轻重的地位
石油企业的基层党组织作为党的基层组织，最贴近群众，是党
和石油企业一线职工紧密相连的渠道和纽带，是党的思想阵地的最
前沿。党的路线、方针政策和一切任务最终都要通过党的基层组织
和党员带领石油企业的广大员工去落实。广大党员的教育以及管
理，同样，也需要基层组织开展工作。基层党组织在整个党的组织
体系中占据着举足轻重的地位，是整个党的组织基础。这是我们党
在组织上的优势，是加强党的领导、发挥政治优势的先决条件。基
层党组织也同时培养了一大批党的各级领导组织的领导人员，在上
级组织和石油企业的党员群众中居于连接的地位。因此可以这么
说，没有党组织，就没有党。同时，基层党组织在党的工作体系中
占据着不可替代的位置。加强党组织的基本经验，只有来源于党基
层组织的实践活动。实践活动来源于石油企业的一线党员工。石油
企业的基层党组织是落实党的路线的决定力量，可以在政治、思想
上团结石油企业广大员工。是党联系员工的纽带。通过基层党组织，
党可以很好的了解到基层广大石油职工的信息。所以说石油企业的
基层党组织占据着非常重要的地位。
二、加强石油企业基层党组织建设，应该把关心石油企业职工
作为出发点
石油企业应该以实现广大石油企业的职工的根本利益作为最高
目标。如果不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上会影响职
工工作的积极性，进而会影响公司的效益，也会影响企业的凝聚力。
不利于和谐企业的建立。也不利于构建以人为本的现代企业文化。
基层党组织要坚持以人为本，牢记党的宗旨，努力做到把实现
企业职工的根本利益作为党组织的工作的目标，把为职工做一些切
实的好事作为工作的着力点，树立职工利益没有小事的思想。切身
实地的关心石油企业职工的个人利益以及现实中遇到的问题。党员
干部要以深厚的感情对待每一名职工，为职工办好每一件谋利的实
事。石油企业基层制定扶贫帮困的长效体制，大力实施五必访制度
（1）教职工遭遇天灾人祸时必访。（2）教职工亲人去世时必访（3）
教职工本人及家属重病住院时必访（4）家庭生活困难时必访（5）
家庭发生重大矛盾纠纷时必访。五必谈制度：（1）在改革政策出台
重大工作部署时必谈（2）教职工思想有情绪时必谈（3）教职工岗
位职务变动退休时必谈（4）教职工受到处分时必谈（5）部门或干
部职工间出现不团结现象时必谈。为职工建立“送温暖”和“爱心”
基金、企业年金，及时为石油企业员工缴纳“五险一金”，积极开
展“送温暖，献爱心”活动。
三、加强石油企业基层组织建设，应该与企业的运行管理机制
同步运行
首先，石油企业应该建立党组织参与企业决策机制。石油企业
可以通过制订制度，进一步明确界定基层党组织参与重大问题决策
的程序、内容以及要求，使基层党组织积极参与石油企业股东会、
董事会等重大问题的研究，并提出意见和建议，确保党的路线、方
针、政策能在石油企业得到全面贯彻落实。毕竟石油企业是关乎国
计民生的行业。它影响着我国经济的发展。其次，建立石油企业党
员先进性绩效考核机制。石油企业内部所有党员和职工作为一个整
体，有共同的企业发展目标。但作为党员，应该在工作责任、岗位
绩效上高于普通职工，切实体现出党员的先进性。因此，企业应在
制订全员岗位绩效标准的基础上，制订出标准更高的党员岗位绩效
标准，为党员发挥模范作用创造环境条件。最后建立石油企业基层
组织规范化建设机制。石油企业基层党组织要按照《党章》要求，
建立”三会一课”、民主生活会、党员监督、党员民主评议、党员
发展等一系列制度，用落实制度来全面推进组织工作的规范运行。
同时，要建立基层党组织建设督查机制，使企业内部的党建工作做
到有部署、有责任、有考核、有奖惩、有实效，为石油企业的改革
发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
四、加强石油企业基层组织建设，要找到行之有效的方式方法
如何适应新时代现在企业的新要求，石油企业应改变过去的路
子，积极探索，找到适合企业长足发展的路子。石油企业的基层党
组织的工作应该求实、新。何为实，就是实事求是，一切从实际出
发，不拘于形式。何为新，就是企业要敢于创新，适应新时代的要
求就应该创新，找到新的工作方法，增强工作效率。石油企业应该
及时化解矛盾 ，找到矛盾的源头，维护好企业发展的安定团结的
局面。基层党组织既要重视企业发展的全局性突出矛盾，也应该注
意到石油企业内部员工之间的矛盾。防止矛盾激化，积极调解矛盾。
把不稳定的因素及时解决排除。促进石油企业和谐发展。
五、结语：
总之，切实加强企业基层党组织建设，使广大党员用于创新、
勇于改革、起带头的好榜样。才能调动石油企业员工的积极性。石
油企业才能跟好的发展，党的政治思想工作才能得到做好的传达。
基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，体
现了执政党执政能力的基本内涵，加强基层党组织的建设，充分发
挥领导班子和干部队伍建设的主导作用、党建和思想政治工作的引
领作用、党的政治优势的中坚作用，是加强和改进石油企业基层党
组织建设的有效途径。
（第一作者单位：中原油田建设集团公司党委组织科；第二作
者、第三作者单位：中原油田建设集团公司党委办公室）