2020年阳光保险公司简介,阳光保险公司简介范文

2020年阳光保险公司简介,阳光保险公司简介范文
2020年阳光保险公司简介,阳光保险公司简介范文

阳光保险集团股份有限公司是中国0强企业、中国服务业0强。成立跻身七大保险集团,超越了与其同期成立的家保险主体,同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

依托集团优势,以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。

公司进入第二个十年之际,启动“一身四翼”的发展新战略,即在做大做强保险主业的基础上,打造“数据阳光、金融阳光、健康阳光、海外阳光”四个新阳光,使公司具有更多以商业解决社会问题的能力,为阳光的客户提供更多的金融保险服务。

阳光财产保险成立于0,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来,连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展,目前已有家二级机构开业运营,三四级分支机构00余家,服务网络实现全国覆盖。

阳光人寿保险成立于0月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有家二级机构开业运营,三四级分支机构0余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

阳光资产管理成立于年月,凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念,投资收益连续多年居行业三甲,是业内最佳资产管理团队之一。阳光资产管理股份有限公司目前已具有完备的业务资格,涵盖股票投资、信用债投资、股权投资,同时拥有股指期货投资,基础设施投资计划及不动产投资计划产品创新资格,受托管理保险资金资格,保险资产管理产品业务资质,阳光人寿境外投资境内受托人资格等。

阳光信保成立于,是一家基于大数据和互联网的平台型专业化商业信用保证保险公司。为个人、小微企业和各类机构客户提供信用保险、保证保险,与以上业务相关的意外险、财产险、责任险、再保险等业务,以及国家法律法规允许的保险资金运用业务。公司致力于通过强大的数据管理能力、卓越的风险管理能力、一流的产品创新能力和领先的平台运营能力,让信用创造价值,与客户携手共同创造信用好生活。

设立保险业第一家大型综合医院——阳光融和医院。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体,是一家按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合医院,融和医院融聚国内外一大批医学领域的科学家和医学专家,创新疾病诊断和治疗标准,引进前沿技术,并与美国哈佛大学Joslin糖尿病中心合作,创建国际领先、国内一流的糖尿病中心。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来,共计承担社会风险超过亿元,已支

付各类赔款超过元,创造就业机会超过万个,上缴税收突破元,累计为客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化,0,阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,年,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”,在各项公益慈善事业中投入逾元。先后为“”汶川地震、青海玉树“”地震、四川芦山“”地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害积极捐款,履行社会公民责任。此外,阳光保险先后开展了赞助我国第次南极科考、与团中央合作“全国青春建功,新农村”暨促进农村青年转移就业创业、陆续在湖南、贵州、四川、山东、福建、西藏、云南、广西、甘肃等地捐建所阳光保险博爱学校等一系列有影响的公益活动。年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,年月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为多位员工父母发放父母赡养津贴。(数据截至日)

创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得中国公益强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。

阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团,围绕“一切为了客户”的追求,发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神,创造价值,共同成长,从而“让人们拥有更多的阳光”。

华夏人寿保险企业文化及使命

华夏人寿保险企业文化及使命 1、华夏人寿保险公司发展愿景:做华人首选的保险服务商 2、华夏人寿保险公司目标: 第一阶段:三年内把华夏人寿保险建设成为一家机制灵活、有特色的专业化中小型寿险公司; 第二阶段:经过十年时间的努力,通过创新形成企业核心竞争力,华夏人寿保险进入全国十大寿险公司行列,奠定华夏人寿保险集团化发展的基础; 第三阶段:十到十五年内,将华夏人寿保险建设成为一家拥有综合发展能力、在某些细分领域中具备核心竞争优势、深受广大客户信赖的综合金融服务集团。 3、华夏人寿保险公司核心价值观:传递爱与责任 4、华夏人寿保险经营理念:以小搏大,价值成长 5、华夏人寿保险公司司训: 感恩衣食父母,传递爱与责任 磨砺专业功夫,坚守职业良心 践行鹰雁文化,追求价值成长 永葆创业激情,争当华夏第一 一群对寿险真谛有着深刻理解的理想主义者聚集在华夏人寿保险这里。我们坚信,以契约方式来管理人生风险的华夏人寿保险保险是人类最伟大的发明之一,人我互助、天下大同、追求人类最高福祉是华夏人寿保险神圣的事业。 华夏人将以立信为本,厚德载物,关注民生,崇尚生命;尊重企业经营规律,规划未来发展之路,开创金融百年老店。华夏人寿保险启用的新标识,展示了寿险文化重诺守信、一诺千金的持成与厚重。 华夏人寿保险在取得快速发展的同时,积极回馈社会,履行企业公民责任,几乎每年都有不同主题的公益活动,得到市场和社会的认可。随着市场地位的不断提升,华夏人寿保险的公益事业也开始战略提速,形成了覆盖“青少年”与“老年人”两大弱势群体,以“慈善基金”为基础,以“公益活动”为依托的公益战略体系。 爱与责任是华夏人寿保险的信仰。爱华夏人群、爱华夏事业和爱美好生活是我们华夏人寿保险团队凝聚力不竭的源泉;责任与敬业、竞争与创新、拼搏与奉献、团结与合作是我们

中国太平洋保险公司

历史沿革 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。 1991年,中国太平洋保险公司成立 1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立 2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司 2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立 2007年,中国太平洋保险A股上市(中国太保,SH601601) 2009年,控股长江养老保险股份有限公司 2009年,中国太平洋保险H股上市(中国太保,HK02601) 2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立 2012年,太平洋保险在线服务科技有限公司注册成立 经营概况 2011年全年,中国太平洋保险实现保险业务收入1,549.58亿元,同比增长11%,市场份额10.8%,净利润83.13亿元;寿险一年新业务价值67.14亿元,同比增长10.1%;产险承保利润32.24亿元,同比增长46.5%。截至2011年末,中国太平洋保险总资产规模为5706亿元,偿付能力充足,各项指标均位居中国保险市场前列。 中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。截至2011年末,拥有6000多个分支机构,8.2万余名员工和32多万名产寿险营销员,为全国7000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。 中国太平洋保险始终以价值为导向,专注保险主业,持续提升核心竞争力,以客户需求为导向,整体业务保持健康发展。寿险积极应对市场挑战,“聚焦营销、聚焦期缴”的发展策略取得明显成效;产险强化专业管理水平,可持续发展能力明显增强;资产管理业务着力提升投资能力,加强风险管理,努力提高投资收益的稳定性和可持续性;养老业务巩固优势、积极拓展,业务规模平稳增长。 公司治理 中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。 中国太平洋保险董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。 中国太平洋保险股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。 企业文化

阳光保险公司实习报告

阳光保险公司实习报告 一、实习说明 (1)实习时间: (2)实习地点: (3)实习性质: 二、实习单位简介 阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建,注册资本金为亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。 阳光保险的发展历程是以XX年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标志;XX年6月27日,阳光保险控股股份有限公司成立;XX年12月17日,阳光人寿保险股份有限公司成立;XX年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准,阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。 由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、

十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500价值品牌”、“亚洲十大影响力品牌”和XX中国商业模式等大奖,公司的品牌形象不断提升。 阳光保险秉承“打造品质和实力的保险公司”的公司愿景,以“共同成长”为使命,把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观,坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。 三、实习环境 在公司,采取小组工作的形式,每个组有差不多十几个人,设一个组长,每个人都分配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按5%进行提成奖励。 当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份话术,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先说,“先生.小姐,你好.我这里是阳光保险电话中心的,我姓***,工号****。今天打电话给你是我们阳光公司周年庆,有个短期的活动由我负责通知到你,是不需要你作任何

中国人民财产保险股份有限公司简介

中国人民财产保险股份有限公司简介 中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”,下同)是“世界500 强”中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业,是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。公司注册资本148.2851 亿元人民币,经营除人身保险以外的一切保险业务。目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。 2003 年10 月27 日,中国人保财险首次向全球公开招股,2003 年11 月6 日,中国人保财险在香港联交所上市(股票代码2328)。2016 年,公司实现发展新跨越,保费收入突破3000亿元。 、发展历程 中国人保财险的前身是1949 年成立的中国人民保险公司。2000 年9 月,公司制定了建设综合性、多元化国际保险(金融)集团的新时期发展战略目标,提出了“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。2003 年,中国人保财险在香港联交所主板成功挂牌上市,成为内地大型国有金融机构海外上市“第一股”。在本次发行中,

中国人保财险共获定单总金额108 亿美元,在向香港回拨前超额认购24 倍,在香港零售市场也取得了136倍的超额认购,创下了大型国企海外上市的历史性纪录,成为内地金融机构海外上市“第一股” 。2008 年,公司改革转型,综合实力持续增强, 成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司,进入全球财产保险业务前十强。凭借综合实力,公司相继成为2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、广州亚运会、2013 年东亚运动会保险合作伙伴,提供全面的保险保障服务。 二、公司业绩 2008 年度,中国人保财险保费总量突破1000 亿元大关,是国内第一家保费破千亿的非寿险公司,一举跨入非寿险国际大公司的行列;2011 年度,中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位,亚洲排名稳居第一。同年,我公司的车险保费收入突破1000 亿元,成为国内非寿险公司首个年保费收入超千亿的单一险种;2012 年度,公司保费收入超过1900 亿元,亚洲排名稳居第一,在全球单一品牌财险公司中位列第二;2013 年11 月27 日,公司保费收入突破2000 亿大关,成为国内财产险市场首家年度保费超越2000 亿元量级的公司;2016年,公司实现发展新跨越,保费收入突破3000亿元。 在竞争日益激烈的非寿险市场上,2016 年中国人保财险仍取得了33.5%的市场份额,这一成绩在全国市场上是非常难得的。

17-华夏人寿保险股份有限公司社会责任报告pdf

2012年华夏人寿股份有限公司 企业社会责任报告 一、公司概况 华夏人寿保险股份有限公司是2006年12月由天津港集团公司等多家大中型企业发起,经中国保监会批准设立的全国性保险公司,注册资本金40亿元,注册地在天津。截至2012年,华夏人寿已有19家分公司、81家中心支公司、270家支公司及营销服务部(含在筹),覆盖了全国大部分经济发达区域。 华夏人寿秉承“持续稳健、价值成长”的经营理念,始终坚持“以客户为中心”的指导思想,以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务;以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台;以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。2012年,华夏人寿各渠道呈现出业务快速增长、业务品质良好、可持续发展能力强的良好态势。在60多家寿险公司(含专业健康险和养老金公司)中,业务规模排名第16位。 二、经济责任 2012年,华夏人寿保费收入58.73亿,公司总资产达到222亿,市场份额0.59%,市场排名升至16,偿付能力234%,资本实力进一步增强,保证了公司持续健康发展,发挥了商业保险社会“稳定器”的作用,为公司更好地履行企业经济责任奠定了基础。

三、社会责任 华夏人寿在取得快速发展的同时,积极回馈社会,履行企业公民责任,先后在四川实施了长期资助汶川地震孤儿计划,在江苏启动了“华夏栋梁助学计划”、在河南实施了对贫困大学生的资助行动、在北京组织爱心团队向太阳村特殊儿童救助研究中心的孩子们送去了 温暖和关怀、公司的成长与发展不断得到市场和社会的认可。 2012年华夏人寿继续投身公益事业,开展了形式多样的公益活动:(一)公益事业 1.“扶弱助民,孝老爱亲”,开展“三助”公益活动 2012年1月-2月,华夏人寿在全国启动了助老、助贫、助残的“三助”推广活动,号召全社会“扶弱助民,孝老爱亲”。江苏、安徽、河北、湖南、内蒙古等六十多位分公司及中心支公司负责人,积极响应总公司“三助”倡议,带队走访了大量孤寡困疾人群,慰问了上百位九旬老人及身体残障、生活自理不便的老人,走访了近两百个贫困家庭,为他们送去礼品、慰问金和体贴关怀。 2.华夏人寿“点亮行动”五年再走映秀 汶川特大地震四周年之际,由华夏人寿员工组成的志愿者队伍又一次走进汶川,向灾区的孩子们送去华夏人寿的关爱和祝福。 5月16日,华夏人寿2012“点亮行动”捐赠仪式在映秀小学隆重举行。公司领导项子强代表公司向汶川县地震孤儿捐赠了12.2万元助学资金,并看望了正在映秀小学就读一年级、年龄最小的地震孤

中国太平洋保险公司简介-英文版

中国太平洋保险公司简介-英文版 公司简介 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991 年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司, 总部设在 上海,注册资本77亿元,2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称: 中国太保,股票代码为601601。2009年12月23日公司在香港联合交易所挂 牌上市, 股票简称:中国太保,股票代码为02601。 作为一家负责任的保险公司,中国太平洋保险以“诚信天下,稳健一生,追求卓越” 为核心价值观,积极推动可持续价值增长,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关 者创造价值,为社会和谐做出贡献。 中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子 公司,拥有雄厚的实力,保持持续领先的市场地位。截至2008年末,总资产 为3193.9 亿元,净资产487.4亿元。2008年,实现保险业务收入940.2亿元,较上年同期增长26.6%, 就市场份额而言,太平洋产险为中国第二大产险公司,太平洋寿险为中国第三大寿险公

司。去几天 中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,目前拥有5400余 个分支机构,6.4万余名员工与22多万名营销员,为全国超过3600万名个人 客户和220 万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产 管理服务。 中国太平洋保险在积极追求可持续价值发展的同时,致力于各类公益活动,履行企 业公民的职责。自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已 建立60余所希望小学,总投资超过了3000万元;在特大洪涝灾害、非典、南 方雪灾、 5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物,总额超过8000万元。 面向未来,中国太平洋保险确立了“以保险业为主,具有国际竞争力的一流金融服 务集团”的战略目标,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流 金融服务集团。 Profile of China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd. (CPIC) was established on the basis of China Pacific Insurance Co., Ltd., which was founded on May 13, 1991. Headquartered in Shanghai, its registered capital stands at RMB 7.7

阳光保险公司实习报告

阳光保险公司实习报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改复制---- 一、实习说明 (1)实习时间: (2)实习地点: (3)实习性质: 二、实习单位简介 阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建,注册资本金为27.5亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。 阳光保险的发展历程是以XX年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标志;XX年6月27日,阳光保险控股股份有限公司成立;XX年12月17日,阳光人寿保险股份有限公司成立;2012年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准,阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。 由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、十强“保险行业竞争

力品牌”、“亚洲500价值品牌”、“亚洲十大影响力品牌”和2012中国商业模式等大奖,公司的品牌形象不断提升。 阳光保险秉承“打造品质和实力的保险公司”的公司愿景,以“共同成长”为使命,把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观,坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。 三、实习环境 在公司,采取小组工作的形式,每个组有差不多十几个人,设一个组长,每个人都分配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按5%进行提成奖励。 当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份话术,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先说,“先生.小姐,你好.我这里是阳光保险电话中心的,我姓***,工号****。今天打电话给你是我们阳光公司周年庆,有个短期的活动由我负责通知到你,是不需要你作任何消费的,你听听做个参考就可以了”。对方有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,这份话术上都做了说明,让我们这些新人进行参考。四、实习过程

阳光财产保险股份有限公司讲述

阳光财产保险股份有限公司 全国普通高等学校学生实习责任保险条款(2014版) 总则 第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。 第二条凡经相关政府部门批准设立的普通高等学校、实习单位或实习教育中心,均可作为本保险合同的被保险人。 保险责任 第三条在保险期间内,在中华人民共和国国内(含港、澳、台地区),本保险合同中载明的普通高等学校实习学生(以下简称“学生”)在实习期间内, 如因被保险人没有尽到教育、管理安全保障义务,遭受除本保险合同第四条列明情形之外的意外伤害事故导致人身伤亡,包括但不限于下列情形,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律,以下简称“依法”)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同的约定负责赔偿: (一)学生在上下班途中因本人主要责任发生的交通事故受到伤害的; (二)学生在被保险人提供的住所地以外遭受的暴力伤害; (三)发生高空物体坠落、食物中毒、火灾、爆炸、溺水等事故造成学生人身伤亡的,但学生在工作岗位期间遭受火灾、爆炸意外事故,或在被保险人提供的场所就餐时发生食物中毒事件的不适用本条款; (四)被保险人未尽到教育、管理职责导致学生在实习场所外进行的非实习活动中受到伤害的; (五)学生在自行租住的住所内发生煤气中毒的; (六)由于第三者的原因导致学生人身伤害; (七)学生在事故中存在过错的。 第四条在保险期间内,在中华人民共和国国内(含港、澳、台地区),学生在实习期间,发生下列情形,经人民法院判决,或仲裁机构裁决,或全国高等学校学生实习责任保险调解中心(以下简称“调解中心”)认定,或全国普通高等学校学生事故鉴定委员会(以下简称“事故鉴定委员会”)认定应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同的约定负责赔偿: (一)在实习工作时间和实习工作场所内,因实习工作原因遭受意外伤害事故的; (二)实习工作时间前后在实习工作场所内,从事与实习工作有关的预备性或者收尾性工作遭受意外伤害事故的; (三)在实习工作时间和实习工作场所内,因履行实习工作职责受到暴力等意外伤害的;

2020年太平洋保险公司实习报告.doc

篇一:《太平洋保险公司实习报告》 太平洋人寿保险股份有限公司中山中心支公司实习报告 一、实习目的 1、实习的目的和意义 要毕业了,还没什么社会经验,该是实习实习的时候了,感觉保险做业务是很锻炼人的,所以决定上保险公司一试,最后在太平洋保险找了个位置。通过实习,一是为了锻炼和提升自己的能力,为自己以后的就业增加“资本”,二是为了了解太平洋保险有限公司的具体发展情况,更为了解保险行业的发展前景,为以后从事该行业做好准备。其实在进入保险公司之前我对这一行业观察和研究很久了,发现它的前景非常大,就顶着各方面压力坚持了下来。 2、背景简介 进来保险公司有两个月,对于太平洋保险的研究比较多,也比较深入。我能在这个公司的实习,是经过熟人介绍,面试之后才进去的,在接触该公司之后,才慢慢了解到该公司具体的运作情况,更重要的是让我慢慢认识到保险行业,让

我对它产生极大的兴趣。 对于我国来说,保险行业还处于启蒙阶段。对它的总结,将会有一个很好的现实作用。现在《国七条》等政策的出台,保险意识慢慢走进了国民的视野,这对于保险业的发展带来一个前所未有的机遇。 3、太平洋保险股份有限公司的简介 中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本77亿元。 公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋(香港)有限公司等海外机构,还投资了太平洋安泰人寿保险公司。公司以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持稳健经营,积极改革创新,为客户、股东、员工和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。 目前,公司拥有约185000名寿险营销员,约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工,各级分支机构及营销服务部5000余个,拥有比较完善的销售和服务网络,为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

阳光保险集团公司简介

阳光保险公司简介 阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。 阳光保险充分发挥集团优势,有效整合产、寿险等保险资源,不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,不断探索以客户为中心的经营模式,努力为客户提供优质稳定的服务。截至2011年6月底,集团当年保费收入超过160亿元,行业排名第8位。集团总资产突破600亿元。 阳光财产保险成立于2005年7月28日,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金21.5亿元人民币。截至2011年6月底,保费收入62.8亿元,位列56家产险公司第七位。目前阳光产险已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,服务网络实现全国覆盖。 阳光人寿保险成立于2007年12月17日,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司,注册资本金33.35亿元人民币。截至2011年6月底,阳光人寿保费收入突破100亿元,位列60家寿险公司第八位。目前阳光人寿已有28家二级机构开业运营,三四级分支机构400余家。 阳光保险成立六年来,累计承担社会风险超过28.1万亿元,累计支付各类赔款近138.2亿元,创造就业机会11.9万个,上缴税收47.97亿元,累计为3700多万个客户提供保险保障,累计向社会捐款2381万元,捐赠保险51.98亿元。在2008年雨雪冰冻灾害、“4?28”胶济铁路、“5?12”汶川地震、青海玉树“4?14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任,践行着共同成长的企业使命。 由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设,阳光保险先后获得:百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳成长性保险公司、最具社会责任保险公司、2010-2011年度公益品牌大奖、中国企业500强(2011年度第307位)、中国服务业企业500强(2011年度第97位)等多项荣誉,公司品牌形象不断提升。 董事长兼总裁张维功先生先后获得:中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。

(金融保险)保险公司岗位介绍

go 财险公司各岗位职责与要求标准 1楼 发表于2008-4-2 23:52 | 只看该作者| 倒序看帖| 打印 一、公司高管类岗位 公司高级管理人员 主要职责: 负责管理公司两核、销售、产品开发等业务领域的发展规划及执行推动 任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,条件优秀的可适当放宽 2、10年以上财产保险公司主管两核或销售工作经验,精通业务,由总公司高管任职经历者优先考虑 3、对国内保险市场现状及发展有较深刻的理解,有较系统的业务管理及推动思路 4、较强领导力,能够领导、管理大型团队进行业务和项目的推动 5、50周岁以下 二、总部部门负责人类岗位 人力资源部负责人 岗位职责:

1、制定、完善公司人力资源管理制度体系; 2、本部门年度工作计划的制订、执行和总结,领导、管理、培养本部门员工; 3、负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定岗定编; 4、负责公司招聘活动的策划和组织,及时满足公司人力资源的需求; 5、负责公司绩效考核体系构建,制订绩效考核方案并组织实施; 6、负责公司薪酬福利体系运转,实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本; 7、负责系统内员工职业生涯规划,协调、推动各项培训活动实施; 8、妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷,确保公司行为依法、合规;

9、监控、指导分支机构人事业务,参与分公司经营绩效评价; 10、办理主管领导交办的其他事务。 任职要求: 1、经济、管理类专业大学本科以上学历 2、至少5年以上保险企业人力资源管理工作经验,3年以上同等职务任职经历 3、理解、掌握保险企业人才管理模式、方法及相关应用工具 4、具有较强的亲和力,较强的领导和组织管理能力 5、45周岁以下 财务部负责人

中国平安保险简介

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过6000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 中国平安拥有约45.3万名寿险销售人员及12万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2010年12月31日,集团总资产为人民币11,716.27亿元,权益总额为人民币1,168.83亿元。2010年,集团实现总收入人民币1,894.39亿元,净利润人民币179.38亿元。从规模保费来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司;从保费收入来衡量,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第466名,英国《金融时报》“全球500强”第107名,美国《财富》杂志“全球领先企业500强”第383名,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。 作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育、环境、红十字、社群、灾难救助等公益事业中。教育公益方面,截至2010年12月31日,中国平安完成了100所希望小学的援建布点;集团还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”,截至2010年12月31日,已有3120名同学共获得168.25万元的奖励;连续七年开展中国平安励志计划,已奖励学生3080人,奖金总额达到人民币1069万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,鼓励大学

保险代理公司简介

广州XXX保险代理有限公司宣传简介 XXX保险代理有限公司是由中国保险监督管理委员会批准成立的省级 保险专业代理机构,成立于XX年,总部位于广东省广州市,是保险中介行业内一家专注于车主会员客户,并为其提供专享的顶级汽车服务和保险服务的全省性机构。目前已成立XX、XX、XX分支机构,凭借精湛专业的服务,赢得了客户的信任,在竞争激烈的保险代理市场中得到了同行的认可。努力打造成为珠三角最完善的保险服务供应商。 XXX保险代理有限公司从成立之初坚持以发展终端客户为导向,透过专业化的保险服务,为公司会员客户提供全方位车辆保险及投资理财方案。经过多年持续不断的客户积累,全省机构已拥有十几万车主保险会员。公司自成立以来与多家合作保险公司建立了长期稳定的业务关系,在车险、财产险和寿险等领域全面深入合作,共同为双方的客户提供面对面贴心服务,达到三赢局面。 XXX保险代理有限公司以“创新·诚信·专业·感恩”为经营理念,我们坚信创新才能持续发展;以诚相待,才能赢得认可;我们将培训作为员工的最大福利,授人以渔,唯贤适用,让每个员工都有提升和成长机会。因此,我们培养了一批优秀的业务精英和专业的管理团队,创新开创了“复合营销”经营模式,产险、寿险综合发展理念,全力开拓具有更高内涵价值的寿险业务。 我们的发展目标:全国保险中介行业前列,中国保险品牌企业。

成为本行业的领跑者是我公司不变的追求。领跑者不仅意味着服务和业绩的领先,也意味着更广泛的行业责任和带领行业创新发展的使命。而诚信经营是肩负保险行业责任的根本基础。因此,我们以诚信为本,赢得社会信任,赢得更广阔的发展空间。 今后,公司将集中力量继续在保险行业领域中不断探索和创新,同时坚持诚信经营,以人为本,利用科学的管理,专业的服务质量为本行业更好地服务于车主会员而努力!打造成为中国保险中介最专业、最具发展力的优秀企业。

阳光保险企业文化

阳光文化 阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。 阳光业务发展战略 以阳光文化为指引,培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力,形成优势品牌,实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。 发展远景 能力上,最终实现: 最强的技术力量 最好的服务水平 最强的市场能力 最高的盈利能力。 风格上,最终表现: 开放:海纳百川、兼容并蓄,学习与接受、创新与开发; 规范:科学严谨、诚信和执行; 和谐:员工团结、部门协调,上下顺畅、环节流畅、融入社会;个性鲜明. 内部表现上: 活力:积极向上、奋发图强,充满青春、活力和朝气。 动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化,使公司产生内在的驱动力,去推动一个个目标的实现。 合力:齐心协力,整合各方面的力量 社会感受上: 让自然人感受到魅力、尊敬与向往; 让行业感受到冲击力、创造力和引领力; 让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。 员工感受上: 温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱,感受到阳光的温暖。 充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来,这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合 荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定,从外部来讲,就是出了阳光的门,阳光的人要有一种自

豪感。 股东感受上: 信任感:相信我们做事非常规范、规则,按照市场规律、相关法规认真运作。 期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现,他们对阳光的发展给予充分肯定的同时,寄予很高的期望,对未来的发展寄予厚望,这对我们的发展非常有利。 共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业,要共同支持阳光的发展。 企业精神:战胜自我 阳光及每一个阳光人把自己作为最难战胜的挑战者,自我发现、自我否定、自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事情。 Corporate spirit: Excel ourselvesIn Sunshine, every Sunshine people is encouraged to consistently improve himself through self-evaluation, self-denial, self-learning and self-progress. Do the things you haven’t done before and do the things others can not. 核心价值观: 一个追求——创造价值二个根本——诚信、关爱三个统一 诚信和关爱是阳光生存和发展的两个根本。 阳光坚持最大诚信原则,遵守国家各项法律法规,将诚实信用的道德规范落实到每个环节、每个细节。以诚信担负社会责任。 阳光崇尚关爱,并将其化为具体行动,以人为本,形成以客户和员工主线的关爱文化,将关爱贯穿于客户服务和员工成长全过程。 激情与理性的统一、创新与执行的统一、团队与个人的统一 使命:共同成长 为客户创造价值,使员工富有成就, 为社会营造和谐,让股东获得厚报。 愿景:打造最具品质和实力的保险公司 Build an insurance company of best quality and strength. 阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高赢利性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。

华夏人寿福临门年金保险(至尊版)条款

华夏人寿保险股份有限公司 福临门年金保险(至尊版)条款 阅读指引 本阅读指引有助于您理解条款,对本合同内容的解释以条款为准 ............................。. 您拥有的重要权益 签收本合同之日起10日内(犹豫期)您可以要求退还扣除工本费外的全部保险费…1.4 被保险人可以享受本合同提供的保障……………………………………………………2.1 您有保单质押借款的权利…………………………………………………………………5.2 您有解除合同的权利………………………………………………………………………7.1 您应当特别注意的事项 在某些情况下,我们不承担保险责任………………………………1.4;2.2;3.2;6.1;8.2 保险事故发生后请您及时通知我们………………………………………………………3.2 您应当按时交纳保险费……………………………………………………………………4.1 解除合同会给您造成一定的损失,请您慎重决策………………………………………7.1 您有如实告知的义务………………………………………………………………………8.2 我们对一些重要术语进行了解释,并作了显著标识,请您注意 (10) 条款是保险合同的重要内容,为充分保障您的权益,请您仔细阅读本条款。 条款目录 1.您与我们订立的合同1.1 合同构成 1.2 合同成立与生效 1.3投保年龄 1.4 犹豫期 2.我们提供的保障 2.1 保险责任 2.2 责任免除 2.3 保险金额 2.4 未成年人身故 保险金限制 2.5 保险期间 3.保险金的申请 3.1 受益人 3.2 保险事故通知 3.3保险金申请 3.4宣告死亡的处理 3.5保险金的给付 3.6诉讼时效 4.保险费的交纳 4.1保险费的交纳 4.2 宽限期 5.现金价值权益 5.1本合同现金价值 5.2保单质押借款 5.3保险费自动垫交 6.合同中止和复效 6.1 合同中止 6.2 合同复效 7.合同解除和变更 7.1 您解除合同的手 续及风险 7.2 合同变更 7.3 联系方式变更 8.明确说明与如实告知 8.1 明确说明 8.2 如实告知 8.3本公司合同解除 权的限制 9.其他需要关注的事项 9.1年龄错误 9.2 未还款项 9.3 争议处理 10.释义 华夏人寿[2015]年金保险XXX号 请扫描以查询验证条款

【国内人寿保险公司排名】人寿保险公司排名

【国内人寿保险公司排名】人寿保险公司排名【--保险合同】 很多消费者在购买保险产品之前,很喜欢先了解保险公司哪个最大,哪个最好,先考虑品牌,然后再考虑具体产品。这种心态无可厚非,希望对多方面进行全面了解,不仅要研究保险产品,也要对保险公司进行研究。下面是大家创业网小编为大家分享的人寿保险公司排名,欢迎参考! 人寿保险公司排名 中国人寿排名第一 2018年原保费收入:5362亿元 中国人寿,也就是我们经常所说的国寿,是我国最大的人寿保险公司,没有之一。中国人寿是财富世界500强,和世界品牌500强企业。中国人寿发展历史悠久,实力非常雄厚,早起是由中国人民保险公司分家后成立的中国人寿。有的消费者可能会觉得,感觉平安是不是比中国人寿更大呢?这绝对是一个错觉,中国人寿一直都是第一,从来没被超越过,只不过中国人寿在广告方面砸得钱没有平安多。 平安人寿排名第二 2018年原保费收入:4468亿元 平安人寿,是我国第二大寿险公司,这个毋庸置疑,上百万的平安代理人遍布全国各地,他们的口号是我们是宇宙第一大品牌! 。开个玩笑,平安确实也很大,同样也属于世界500强企业,公司实力也是紧跟中国人寿,并且年年都给中国人寿了很大压力。 太保人寿排名第三 2018年原保费收入:2013亿元 太保人寿,其实是太平洋人寿,成立于2001年,很多人以为太保指的是太平,其实太保人寿是太平洋保险股份有限公司旗下的子公司。最近几年,太平洋人寿原保费收入增长还算比较高,但是一直在第三第四之间徘徊,有感觉可能随时会被太平人寿超越,到时候太保这个名字真有可能会让所有人认为是太平了。 华夏人寿排名第四 2018年原保费收入:1582亿元

美国法特瑞互助保险公司(fmglobal)简介

美国法特瑞互助保险公司(FM Global) 美国法特瑞互助保险公司(FM Global)创建于1835年,总部位于美国罗德岛州,是全球最大的工商业财产互助保险公司之一,具有独特的针对财产损失和商业连续性的保险产品和风险管理。法特瑞与其它保险公司不同之处之一在于,承保人的核保主要是基于风险工程师系统专业的风险工程评估所提供的精确的风险数据和信息,而不是以精算评估为基础。因此,它没有精算师。该公司的另一大特点之一在于它的互助制,它的保险客户就是它的股东。共同的利益使他们能够在风险改进、减少损失方面进行合作,并通过相应的机制形成一种互动式的良性循环。 一、历史背景 (一)创始阶段 1835年,Zachariah Allen,一位杰出的纺织厂业主对其工厂进行了大量的风险改进,使火灾损失的发生机率降低到最低点。虽然损失预防和控制的概念在今天已被广泛接受,但在当时几乎无人知晓。然而对于Allen来说,预防损失的积极措施产生了良好的经济效果。 因此,Allen 向保险公司提出减少保费的要求,但被拒绝。于是,他联合可以接受其防损理念的当地其它纺织厂业主共同创建了一家互助制的保险公司,提出只承保“风险状况良好”的工厂财产,即现在被称为“严格受控风险”(Highly Protected Risks ,简称HPR)。被保险人既是其客户也是公司的所有人,年底部分盈余保费以分红形式返还给被保险人,这种做法一直沿用至今,其形式为现在的FM Global成员奖励机制。 (二)扩展阶段 为解决工厂遇到全损时所需的巨大的承保能力,1848年,Allen创建了另一家互助制保险公司――Rhode Island Mutual。

华夏人寿福临门年金保险(至尊版)条款

页眉内容 1 华夏人寿保险股份有限公司 福临门年金保险(至尊版)条款 阅读指引 本阅读指引有助于您理解条款,对本合同内容的解释以条款为准............................。. 您拥有的重要权益 ? 签收本合同之日起10日内(犹豫期)您可以要求退还扣除工本费外的全部保险费…1.4 ? 被保险人可以享受本合同提供的保障……………………………………………………2.1 ? 您有保单质押借款的权利…………………………………………………………………5.2 ? 您有解除合同的权利………………………………………………………………………7.1 您应当特别注意的事项 ? 在某些情况下,我们不承担保险责任………………………………1.4;2.2;3.2;6.1;8.2 ? 保险事故发生后请您及时通知我们………………………………………………………3.2 ? 您应当按时交纳保险费……………………………………………………………………4.1 ? 解除合同会给您造成一定的损失,请您慎重决策………………………………………7.1 ? 您有如实告知的义务………………………………………………………………………8.2 ? 我们对一些重要术语进行了解释,并作了显著标识,请您注意 (10) 条款是保险合同的重要内容,为充分保障您的权益,请您仔细阅读本条款。 条款目录 1.您与我们订立的合同 1.1 合同构成 1.2 合同成立与生效 1.3 投保年龄 1.4 犹豫期 2.我们提供的保障 2.1 保险责任 2.2 责任免除 2.3 保险金额 2.4 未成年人身故 保险金限制 2.5 保险期间 3.保险金的申请 3.1 受益人 3.2 保险事故通知 3.3 保险金申请 3.4 宣告死亡的处理 3.5 保险金的给付 3.6 诉讼时效 4.保险费的交纳 4.1 保险费的交纳 4.2 宽限期 5.现金价值权益 5.1 本合同现金价值 5.2 保单质押借款 5.3 保险费自动垫交 6.合同中止和复效 6.1 合同中止 6.2 合同复效 7.合同解除和变更 7.1 您解除合同的手 续及风险 7.2 合同变更 7.3 联系方式变更 8.明确说明与如实告知 8.1 明确说明 8.2 如实告知 8.3 本公司合同解除 权的限制 9.其他需要关注的事项 9.1 年龄错误 9.2 未还款项 9.3 争议处理 10.释义 华夏人寿[2015]年金保险XXX 号 请扫描以查询验证条款

相关文档
最新文档