调度工作总结
调度室年度工作总结范文(精选4篇)
调度室年度工作总结范文（精选4篇）2024年调度室年度工作总结范文篇1提高员工整体素质，20xx年我调度室在公司、矿的正确领导和关怀下，我部门认真贯彻公司、矿的各项决策和有关各种规章管理制度，坚持以人为本、服务全矿，发扬严、细、实的工作作风；在人员不足、管理范围大、服务项目多等情况下，而我们的调度员都是刚从学校毕业转为煤矿的年轻员工，有些还专业不对口，对采、掘作业工序不懂，对井下各个系统、巷道不了解，更谈不上指挥生产。
所以，给调度业务工作带来不便，有时还受到领导的批评。
在工作被动的情况下，调度领导以身作则、不等不靠、立足本职，针对性的对调度员进行耐心仔细的帮助，讲一些调度业务知识，逐步提高业务水平，下决心改变被动局面。
回顾一年来我们调度室所走过的路程，主要抓了以下几方面的工作：（一）加强劳动纪律，首先抓制度的落实我们清楚地知道一个单位、一个团体没有好的纪律，没有规矩不成方圆，做任何工作都是一盘散沙。
所以，我们除贯彻矿的各种制度外，调度室也制定了自己的管理考核办法：一是班前、班后会制度，二是交接班制度，三是卫生责任制，四是班中不许喝酒、不许打游戏、不许睡觉、不许脱岗、不许串岗等一系列考核办法。
（二）抓员工业务培训，提高全员业务素质1、我调度室积极参与矿组办的各种业务学习，利用矿举办的各种培训提高员工的业务技术。
2、今年我部门选送外培人员：调度员2名、监控员2名。
经过外培增强了员工的业务水平。
3、加强内培，我室利用每周六下午4—6点对员工培训学习有关调度员、监控员的应知应会业务，经过内培使员工的业务素质有明显提高。
4、内部开展帮教办法，今年，我们从四月份开始实行从事井下多年的老工人带领青年员工到采、掘一线看、讲、教采掘生产程序。
1）看（看生产工序、看生产流程）2）讲（讲操作技术、讲安全重点、讲关键环节）3）教（教设备性能、教设备保养、教设备运转），从工作面到主井、强力皮带、筒仓了解、运输系统设备运转情况。
生产调度工作总结(10篇)
生产调度工作总结（10篇）生产调度工作总结（精选10篇）生产调度工作总结篇120__年是公司发展史上的关键之年，在公司领导的正确带领下；在部门领导的帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，工作上勤勤恳恳，基本上完成了部门领导交代的各项工作，一年里，我从每件工作中总结了很多宝贵的工作经验，并且逐步适应了生产调度的工作环境，在部门领导和同事的关心与支持下，我个人工作能力较20__年有了明显的提高。
虽然工作中还是从在这样那样的不足之处，但通过自己的努力，也学到了不少，收获了不少。
这使我感到自己成长了，也成熟了。
为此，要特别感谢公司领导和同事们对我工作的支持与帮助。
20__年已经接近尾声，为了做好20__年的各项工作，现对20__年的工作做如下总结。
一、明确工作职责，强化个人能力20__年是公司关键的一年，为了更好的配合公司的发展，我从根本上明确自己的工作职责，通过这一年的工作，我深知调度工作的重要性和艰巨性，要想做好一名生产调度，首先必须要明确自己的工作职责，通过近两年的工作，我将生产调度主要职责总结为：组织生产、平衡生产、协调生产，在安全的前提下，确保生产的.平稳、有序运行。
其次，必须要不断强化个人工作能力，提高工作效率，做到熟知生产工艺，每天深入现场了解各车间生产动态，了解各车间新增管道和技改项目等。
争取更好的服务于生产一线。
二、全面掌握生产，做好生产调度11年公司在产量和质量上较往年都有显著地提高，在部门领导的统筹下，我们生产调度主抓生产，每天做好各项交接班工作，重点监控合成工况的运行及SiHCL3的转化率、精馏精制SiHCL3的储料、还原炉的运行及公辅氮气、电解氢、蒸汽、脱盐水等各种水汽资源的分配情况，做到全面了解，心中有数，以便当班物料的平衡供给，各种水、气资源的合理分配，以保证整个生产链的平稳、有序生产。
设备的正常运行是一个企业生产的基础条件，而多晶硅生产，连续性较强，生产环节较多，正所谓牵一发，而动全身，我公司大大小小的设备几百个，其中回收的氢压机、冷冻机；精馏的精制SiHCL3计量泵等更是企业生产的核心设备，11年里，我们对主要设备进行重点监控，做到有备无患，当设备遇到故障时，及时切换，及时组织人员检修处理，保证了生产的正常运行。
调度的工作总结优质5篇
调度的工作总结优质5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作方案、工作总结、心得体会、演讲稿、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, speeches, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!调度的工作总结优质5篇通过工作总结，我们可以发现自己的工作方式和习惯的问题，通过书写工作总结，我们可以更好地了解自己在工作中的成长和进步，下面是本店铺为您分享的调度的工作总结优质5篇，感谢您的参阅。
调度员年度工作总结
调度员年度工作总结调度员年度工作总结（通用12篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是本店铺为大家整理的调度员年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
调度员年度工作总结 1光阴似箭，转眼间我到公司已有7个月了。
回顾这几个月的工作，我从学校到单位，从学生到员工，随着环境的改变，我也发生了变化。
对我来说20XX年是我步入社会很有意义的一年，也是我成为上班族以来的第一年。
在此感谢宏基公司给了我这样一个展现.想抱负的平台与机会。
调度工作是我从事的第一份工作，也是我职业生涯的第一个起点，我对此也十分珍惜，尽自己最大努力去适应这一岗位。
更感谢付总从繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训，同时也感谢公司经，主任的教导，还有其他同事的帮助，尤其是主任对我学习方面的监督与引导，及其张姐平时的指导对我的工作都起了极大的作用。
经过这大半年来的不断学习与努力，以及领导，同事的帮助，我感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家庭中，我个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样或那样的不足，但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少，感到自己成长了，也逐渐走向成熟了。
现在就我08年的工作情况的总结如下：一、积极端正态度，努力完成工作维修部是公司运转的一个重要枢纽部门，许多机器耗材的销售，维修及其新机器的推广与安装都离不开维修部的技术人员，作为维修部的调度员更要做好客户电话的接待回访与维修员的调配工作。
自5月底，我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司，在维修部从事维修部门的调度工作。
我主要负责客户维修记录资料的电脑与资料箱里的双重录入及建立客户装机档案，每天一上班我就开始回收技术人员的派工单，进行派工单收.的统计，定期进行客户电话回访，按时完成当天工作，工作从不拖沓，视时间为生命。
2024年调度员工作总结5篇
2024年调度员工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调度员月工作总结5篇
调度员月工作总结5篇篇1一、工作概况本月，作为调度员，我肩负着协调各部门工作、确保生产顺利进行的重任。
在全体同事的共同努力下，我们克服了诸多困难，顺利完成了各项任务。
二、生产调度与协调1. 生产计划执行本月根据公司的整体生产计划，我精心组织调度，确保每日生产任务合理分配与落实。
通过及时跟踪生产进度，对出现的生产瓶颈进行及时调整，确保生产线的流畅运行。
2. 跨部门协调沟通加强与采购、生产、质检、物流等部门的沟通协作，确保原材料供应、产品质量控制、产品发货等各环节无缝对接。
针对出现的突发问题，第一时间组织会议讨论，寻求解决方案，确保生产线的稳定运行。
三、安全管理1. 安全教育培训组织调度团队定期进行安全知识培训，确保每位调度员都能熟练掌握安全操作规程。
同时，加强对生产线员工的安全教育，提高全员安全意识。
2. 安全隐患排查与整改本月，我组织开展了多次安全隐患排查行动，针对发现的问题及时整改。
特别是在机械设备维护方面，严格要求相关部门定期检查，确保设备处于良好状态。
四、工作效率提升与团队建设1. 工作流程优化针对调度工作中的一些繁琐流程，我组织团队成员进行流程优化讨论，简化操作步骤，提高工作效率。
经过努力，调度工作的效率得到了显著提升。
2. 团队建设与培训注重团队建设，通过定期的培训和交流活动，增强团队凝聚力。
同时，加强对新入职调度员的培训，使他们尽快熟悉工作流程，融入团队。
五、问题与解决方案1. 生产波动问题本月，由于外部因素影响，生产线上出现了几次波动。
我迅速组织调整生产计划，优化资源配置，确保了生产目标的完成。
2. 信息沟通不畅问题针对工作中出现的沟通不畅问题，我加强了内部沟通机制的建立，定期召开部门会议，确保信息流通与共享。
六、下月工作计划1. 继续优化生产调度流程根据本月工作经验，进一步优化生产调度流程，提高工作效率。
2. 加强安全管理继续加强安全管理，确保生产过程中的安全零事故。
3. 提升团队能力通过培训与学习，提升调度团队的整体能力与素质。
调度工作总结(6篇)
调度工作总结（6篇）时间飞速，一段时间的工作已经结束了，信任大家这段时间以来的收获确定不少吧，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我细心为大家整理的调度工作总结（6篇），您的确定与共享是对我最大的激励。
调度员工作总结篇一20xx年，公司的业务进展到了一个新的阶段，调度指挥中心全体人员团结一心，克服困难，努力学习文化及业务学问，不绝提高自身业务素养，紧紧围绕押运一线服务，适时解决在押运任务中显现的各类问题，取得了较好的成绩。
现对本人在过去一年中工作总结如下：一、提高自身业务操作的娴熟程度。
自加入公司至今已有整整两年了，虽然本身早已把握了调度中心工作中的业务技能，对业务操作细节也很谙习，但是为了能把工作做的更好，努力做到零出错，我常常做本身检查，找出本身业务操作中的不足并适时改进！例如在做数据录入时有没有出错，如有出错，要找出原因，找到解决方法，不再重复出错。
二、把握与各个客户之间的押运业务的操作流程和细节。
直至今年12月份，公司承接的业务客户有中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、广东进展银行、中石化、中石油、中移动等。
除银行外的客户的押运业务比较简单，只需每天上门收款，适时把钱箱送到指定银行便可。
而5个银行的押运业务除了早送晚收外，还有中调业务，中调业务又分长途、市区、人行及atm。
各个银行的押运业务流程细节大致相同但也各有区分！对于各种押运业务的'流程和细节要特别谙习，才能调度指挥好押运一线，才能适时妥当处理押运一线显现的各类问题。
三、谙习各客户网点的地理位置及分布情况。
我们公司的客户网点有几百个，信任随着公司的进展也会越来越多。
一个合格的调度员应当对客户的全部网点的地理位置了然于胸。
押运一线的运作是由调度员来调度指挥的，要是调度错了，那么押运一线就会乱套了，所以每次要接新的客户在之前，我都会认真看新客户资料，谙习新客户的网点地理位置及分布情况。
调度工作个人总结最新5篇
调度工作个人总结最新5篇要想写好个人总结，需要客观地评价自己的工作表现，包括优点和不足，个人总结是一个持续改进的过程，让我们在工作和生活中不断进步，本店铺今天就为您带来了调度工作个人总结最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
调度工作个人总结篇1做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主的方针，强化安全生产管理，20XX年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。
现将一年来工作总结如下：1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。
在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。
月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。
使设备能健康稳定运行。
能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
调度员年终工作总结5篇
调度员年终工作总结5篇通过工作总结，我们能够发现自己在工作中的优势和劣势，工作总结是指导我们下一阶段工作的一种书面文体，本店铺今天就为您带来了调度员年终工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
调度员年终工作总结篇1一年来在上级领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过班组全体同志的共同努力，较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全组人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以总经理为核心，以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。
我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高，和总经理的关心及押运中心领导的。
管理是分不开的。
一年来我班组主要做到了以下几项工作：一、加强本班组队伍思想建设，提高业务技能。
随着公司日新月异的发展。
安全押运工作更为重要，押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。
因此，作为武装押运人员，军事化管理及军事训练是必然的，军事训练都和我们平时的工作息息相关，平时多训练，战时少流血。
在实战中练兵，练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。
二、敬岗爱业无私奉献。
由于武装押运工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我八班特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全组人员上下的共同努力，我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定，在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施，重新明确了每位组员的安全职责，防范工作得到了进一步加强。
在和营业网点的库包交接上，组员都做到了文明、热情、严格、高效。
并因此而受到了网点职工的好评。
三、努力实现押运工作及车辆的安全无事故。
目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥，努力提高自身素质，组员们纷纷出主意想办法，共同在班组里讨论，随着安全押运工作的难度越来越大，押运工作的形势仍然严峻。
调度员工作总结 5篇
调度员工作总结 5篇【篇一】尊敬的领导与团队成员们：大家好！我是调度部门的一员，非常荣幸能够在这个年终将我在过去一年里的工作总结向大家述说。
在这次总结中，我将回顾我的工作内容和所取得的成绩，同时分享我所面临的挑战和问题，并提出未来的发展计划和目标。
一、工作内容与成果：作为一名调度员，我负责协调和安排公司的各项任务和资源调配。
以下是我在过去一年中的工作内容和取得的成果：1.任务分配和调度：我根据公司的工作计划和客户需求，合理安排和分配任务给团队成员，保证任务能够按时完成。
2.资源调配与协调：我根据项目的需要，合理调度和协调各类资源，确保资源的最优化利用。
3.问题处理与解决：在日常工作中，我遇到了各种问题和困难，我能够及时处理和解决，并确保任务能够顺利进行。
二、取得的成绩与贡献：在过去一年中，我取得了一些成绩和贡献，具体体现在以下几个方面：1.协调和沟通能力：通过与团队成员和其他部门的密切合作，我成功协调和调度各项任务和资源，确保工作的顺利进行。
2.优化工作流程：通过持续思考和改进，我优化了工作流程，提高了工作效率和资源利用率。
3.高质量的任务完成：通过合理的任务分配和优化的资源调配，我使团队能够按时高质量完成各项任务。
三、面临的挑战与问题：在工作中，我也面临了一些挑战和问题，包括：1.时间紧迫：有时候需要在很短的时间内处理和调度大量任务，这给我的工作带来了一定的压力。
2.对多个项目的管理：同时管理多个项目的任务分配和资源调配，需要我具备较强的工作协调和时间管理能力。
四、发展计划与目标：为了进一步提高个人工作的质量与效果，我制定了以下发展计划和目标：1.持续学习和提高业务水平：不断学习和了解调度领域的最新知识和技术，提高自身的业务水平。
2.加强沟通与协调能力：进一步提升与团队成员和其他部门的沟通和协调能力，以更好地完成任务。
3.提高工作效率与质量：通过优化工作流程和时间管理，提高工作的效率和质量，提供更好的服务。
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调度工作总结
㈠调度工作应遵循的原则
1、计划性的原则
生产调度工作必须以生产作业计划为依据，这是生产调度工作的基本原则。
生产调度工作的灵活性必须服从计划的原则性，要围绕完成计划任务来开展调度业务。
完成生产计划就能保证企业能为市场提供合格的电煤，企业才能从销售中得到生产投入的补偿和获得利润。
因此，必须要抓好生产计划任务的完成，生产调度工作更加如此。
2、预见性原则
生产调度人员精通生产工艺流程的前提下，熟悉各种紧急情况时的应急预案，煤流走向，合理的调度指挥，才能保证生产连续、顺利进行。
所以生产调度工作要以预防为主，抢在问题发生之前，就把工作做好。
要贯彻预见性原则，就要抓好生产前的准备工作，避免各种不协调的现象生产；同时对生产过程的各个环节的情况要经常了解，做好分析，及时发现各种与计划相脱节的问题。
总之，只有提前发现问题，才能取得调度工作的主动权。
3、集中性的原则
生产调度工作必须高度集中和统一。
没有统一的意志、统一的指挥、统一的行动，选煤厂就会是一盘散沙，生产管理同样如此。
贯彻集中性原则，要从两方面去做：一是生产调度系统要做到集中统一，各级调度职能人员不得各行其是，要顾全大局，工作要协调，步调要
一致；二是调度应该是领导指挥生产的有力助手，应根据领导的指示，按照作业计划和临时生产任务的要求，行使调度权力，发布调度命令。
领导人需要充分发挥调度部门的作用，维护调度部门的权威。
4、及时性原则
发现生产中的问题，采取措施加以解决，使生产顺利进行，是生产调度的根本职能。
及时性是生产调度职能作用发挥如何的一个检查标准，在生产过程中如果不能及时发现问题，则会随时产生不良后果，不能及时解决问题，则问题会越来越大越来越多。
贯彻及时性原则，首先是做好信息管理工作，生产情况瞬息万变，生产调度人员要充分利用现代化的信息传递工具扩大自己的视野及时掌握生产的各种动态情况。
二是调度人员要有雷厉风行的工作作风，特别是值班调度人员，要用最快的速度及时处理好生产一线的突发事情。
5、求实性原则
生产调度工作要从实际出发，克服工作上的主观臆断和盲目性，才能指挥好生产，因此，调度人员必须经常深入生产第一线，亲自掌握第一手资料，及时了解和准备掌握生产活动中千变万化的情况，摸清客观规律，避免主观与实际脱节而造成的管理失误，使生产调度工作顺利地开展，发挥出应有的功能作用。
㈡调度工作制度
1、实行值班制度
有生产就要有调度值班，厂部、车间都要设值班调度来处理生产过程的问题，特别是我们两班制、三班制的生产车间，更要安班人员
轮换值班。
值班调度要经常检查车间、业务完成情况，填写调度日志，把当班发生的问题和处理情况作出记录，并要严格实行交接班。
2、实行调度报告制度
调度报告制度，起着很好的信息反馈作用，使各级生产指挥人员能及时了解生产情况。
因此，调度要把每日值班记录的生产情况报给上级有关领导，各生产车间要把每日生产情况、库存情况、外运情况，采制化质量检查情况等，报厂级领导及有关业务部门，使各项工作都能有效地协调配合好。
3、实行调度会议制度
生产中遇到的问题，常常是错综复杂的，为了能更好地协调、正确地处理，有时需要通过讨论的方式，达到共识，才能产生较好的处理效果。
调度会议就是一种发扬民主、集思广益、统一指挥生产的良好形式。
调度会议由副厂长主持，各车间主任及有关部门负责人参加。
车间会议由车间主任主持和召集，车间管理人员及各班组长参加。
调度会议要解决生产中的实际问题，达到好的会议效果，还要做好会前的准备和会后的跟进等工作。
4、实行现场调度制度
这是到车间的生产现场去讨论和解决生产中出现问题的方法。
领导人员下现场，与基层人员共同研究生产中出现的问题，可以直接掌握下情，使问题得到尽快的解决。
这种方法有利于领导人员改善工作作风，深入实际，密切上下级之间的关系，调动各方面的积极性。
5、班前、班后会制度
班前会，主要是布置当日班组或个人的生产任务及注意事项；班后会是总结和检查该工作日的生产任务的完成情况。
无论是班前会还是班后会，所有人员都可以在会上讨论问题提出己见，有利于集思广益，同时也是全员参与管理的一种较好的形式。
㈢调度员素质要求
1、调度的职能
调度，顾名思义：“调”，调配、调动；“度”，尺度、高度、度量；调度的职能是在指挥协调好生产，做到“上情下达，下请上报”，坚决执行厂的各项生产决议，对生产故障情况等如实反应给相关领导供领导决策；
2、调度员所需的素质
1）、时间观念：时间就是效益，算笔帐，如果101流量按1200t/h 计算，影响10分钟，也就少提煤200吨，商品回收率75%，火车外运也就少了150吨，每吨420元，也就少销售了6万3千元，这些都只是账面上的，深层次的是如果影响到井下大巷的运输，那又会损失多少呢？责任谁又能担当的起呢？
2）、业务素质：熟悉各车间工艺流程，以不影响矿井生产为己任，合理调度指挥；
3）、沟通能力：厂调度对外是个窗口，对内是个指挥中枢；沟通的品质决定工作的品质，甚至是人生的品质；
4）、工作态度：虽然目前调度员人员构成复杂，但是都是为了统一个目的走到了一起，一起共事，是缘分；
5）、目标领悟：调度的目标就是安全生产，在实现这个目标的同时，厂级领导会把这个目标分解成很多的小目标、小指令，作为合格的调度员，要领会领导为什么要下这个命令，这个命令现在下下去会有什么后果，会不会存在违章指挥的危险等等。
6）、深入现场：指挥的得当与否，只有现场才能体现出来，只有深入现场，才能高效的指挥，才能是调度指挥现场，而不是现场指挥调度；
7）、责任分担：调度员不应该抱着某些责任不放，安全生产是需要配合和团结的，如果把所有压力都扛在自己肩上，不但很累，还不能促进工作的有序开展，应当学会压力分解，责任相应分担，以促进下面车间人员的业务素质及安全意识；。