EOP-08能源资源管理程序
能资源消耗管理程序

1 目的节约资源能源,减少资源能源的用量,有效的使用资源能源。
2适用范围公司范围内所使用的资源、能源,包括原辅材料、设备、水、电、油等。
3定义《无》4 权责4.1 设计开发部在设计开发新产品时有责任考虑到资源的节约、减少不可再生材料的使用,在生产流程和设计上节约资源能源的使用。
4.2设备部负责定期维护机器设备保证其使用正常。
4.3各部门根据识别出来的重大环境因素,设定资源能源的节约措施。
4.4各部门要对本部门人员进行节约资源能源教育。
4.5行政人事部设计相关的表格,组织相关人员对资源能源的使用状况进行统计、记录。
并负责资源能源的使用监管。
5 工作程序5.1原辅材料管理和控制原则5.1.1新产品的设计以市场需求为基础,避免盲目的设计损失。
设计开发部开发新产品时,在选择新的材料、设备、生产工艺流程时,应对原辅材料的采购来源、损耗、生产效率、人工节省等方面进行综合评估。
5.1.2采购部要严格执行对供方的评定,控制采购过程,确保所采购的原辅材料符合要求。
5.1.3工程部制定生产所需物料的备损率,仓库严格按备损率发放,超耗部分按公司相关超耗物料有规定执行。
5.1.4车间应严格操作,确保不损坏物料,各车间应严格管理原\辅材料的使用和流动,减少或不发生丢失以及原\辅料的浪费。
5.1.5各车间超耗部份应提出书面申请,并详细说明原因,发料员必须对其进行记录。
5.1.6车间统计每月对各车间原辅材料的损耗进行统计,车间主管对异常情况分析原因并严加控制。
5.2设备管理和控制原则5.2.1采购符合环保要求和节省能源的生产设备。
5.2.2生产车间对生产设备进行日常保养,设备部对生产设备进行定期的检修和保养。
5.3水资源管理和控制原则5.3.1公司在各区域安装水表,以便于独立核算。
行政办公部每月统计全公司用水量,一次/月汇总各区域用水量,与上月度做出对比,如有异常应查出原因、提出改善措施。
5.3.2开发部在设计、开发新产品时及工艺流程时,应考虑水资源的节约。
MS008能源资源管理规定

1目的为提高本公司的资源、能源利用率,减少浪费、污染,降低成本,以达到对资源、能源的有效利用及污染预防的目的,特制定本程序。
2适用范围本程序适用于全公司资源、能源的控制。
3职责3.1各部门负责本部门资源、能源的管理。
3.2办公室负责公司能源、资源的管理和监督检查工作及设施维护。
3.3办公室负责能源、资源意识培训。
3.4财务部负责能资源消耗的统计。
4工作程序4.1意识教育公司将节约资源、能源的要求纳入本公司的培训计划,并组织实施全体员工的节约意识教育。
4.2节约用水4.2.1全公司员工要加强节水意识,设专人负责管理。
用水后关闭水龙头;发现设备故障,应立即报告维修部门。
4.2.2设备科对各部门用水设备进行检查、修理,一旦发现跑、冒、滴、漏现象,马上进行维修,减少浪费。
临时停水时应关闭龙头,防止突然来水造成浪费。
4.2.3花卉的喷灌用水应根据季节和天气的不同进行调整,在可行时利用处理后的回用水,提高用水效率。
4.2.4用水设施选用节水阀门或龙头控制,胶管末端不得采用回折止流,水管衔接要拧紧、绑牢、防止滴漏。
4.3节约用电4.3.1公司电工均应持证上岗,接受相关的业务培训。
4.3.2 办公室应有效调配与管理电力资源,避免不必要浪费。
并定期检查电器状况,保持电器处于完好状态。
4.3.3全公司照明灯具应做到人走灯灭,避免无人开灯或开启不必要的灯具,尽量使用节能灯。
4.3.4员工要严格执行作业规定,机器在不生产或不必要时要停止运转,避免不必要的浪费。
4.3.5温度适宜的季节防止开启空调,提倡打开门窗换气,夏天空调控制在26℃,冬天控制在20℃。
4.3.6各部门夜间值班人员应遵守有限照明的原则,关闭多余照明设施,以便节约能源。
4.4油类使用管理4.4.1加强设备维护,防止泄露。
4.4.2设备维护保养、检修时,防止油泄露。
4.5办公用纸管理4.5.1尽量节约使用办公用纸,对不需保存的纸张尽量双面使用,复印机应专人管理。
13-资源、能源消耗管理程序

1 目的为了加强公司的资源(原、辅材料)、能源(水、电、蒸汽)使用管理,节能降耗,特制定并执行本程序。
2 范围本程序适用于公司节能降耗全过程。
3 职责3.1 计调部是资源、能源消耗的主管部门,负责全厂资源、能源的工艺技术管理,制定节能技术改造项目并组织实施,并对资源、能源消耗情况进行分析评价;3.2 各使用部门负责资源、能源消耗的管理,计划的上报;计调部负责资源、能源消耗实物的平衡统计;3.3 生产部门负责资源、能源在生产过程中的使用管理;3.4 质保部、仪表室负责资源、能源(除电外)的质量、计量设备、器具的管理;3.5 动力部负责全厂水、电、汽的供应、管理;负责用电统计,以及配合计调部对全厂资源、能源的管网、控制点的维护、修理;3.6 经理部负责办公用的资源(纸张、墨盒、硒鼓等)的使用管理;3.7 物管部负责生产原料的管理;4 工作程序4.1资源、能源计划的管理4.1.1资源、能源年度计划的管理计调部完成年度生产流程编制后,以装置水平、标定数据为依据,同时根据生产实际,参考上年度各部门上报的实际资源消耗水平及能耗水平,制定出生产装置主要资源、能源消耗计划,附于“年度生产计划”经公司主管领导签发后正式下发。
4.1.2资源、能源月度计划的管理计调部根据年度生产经营计划结合月度生产计划制定生产部、催化剂部、研发部等部门的月度主要资源、能源消耗计划,经公司主管领导批准后,附于“月度生产计划”下发。
4.1.3各部门按下发的“年度生产计划”执行。
4.2资源、能源计量及统计的管理4.2.1各使用部门每天对装置的资源消耗及能源消耗进行统计,月末将本部门主要资源、能源消耗数据汇总以月报形式上报计调部。
4.2.2动力部主要负责全厂用电量、用水量的统计和汇总上报。
4.3工艺管理计调部、生产部门负责能耗大的部分、工艺大的改造,对各使用部门提出的技能措施进行可行性论证,负责节能项目的立项工作并组织实施、验收和总结。
4.4生产管理生产部负责装置生产主要原料的输入、输出;灌装部负责钢瓶及包装材料的周转、库存情况的统计汇总;催化剂部负责其部门生产原辅料的输入、输出;4.5设备管理4.5.1生产部门、计调部负责提高设备效率,改造耗能设备、降低泄漏,不断优化工艺,降低原材料及能耗损失,争取达到和保持同类装置能耗先进水平。
WI-08资源能源管理规范

4.4.1照明器具:无人及休息时要关灯
4.4.2空调
①无人时空调应停止使用(除指定场所外)
②公共场所(会议室、培训室等)的空调,最后离开的人要关闭开关。
③设定空调的温度(除特定场所外)
④空调运行时,窗、门应关闭.
⑤定期进行空调滤材的清洁
4.4.3压缩空气
①压缩空气泄漏时应迅速维修
拟订
审核
批准
日期
日期
日期
1.目 的
为合理使用资源、能源,有效控制资源、能源的消耗,实现环境方针,环境目标和环境指标,达到环境行为的持续改进。
2适用范围
适用于本公司的资源、能能管理。
3职责
由人事行政部负责本规范的执行,各相关部门协助执行本程序。
4管理程序
4.1资源、能源管理对象
公司活动中所消耗的水、电、气、发电机,空压机用燃油等。
各种机动车用的然油。
4.2事前评价
更新设备时,设备的申请部门要对申请的新设备的节能进行事先评估,以便于申请节能设备。
4.3节能目标、指标及管理方案
4.3.1环境目标、指标及管理方案的设定
①生产性资源、能源(水、电、油、纸等);以前三个月为基准,实现附加价值生产能源逐月削减;
②对其它各种资源、能源,采取合理的方式,实现其削减;
②空气软管应保持适当的长
③不使用的机械的阀门应关闭
④根据空气压缩机使用的状态确定适当的运转台数.
4.4.4办公机器
①休息时、作业完成时、不必要时关闭电源
②计算机等要设置节能方式
4.4.5生产机器、装置等
①生产时间以外关闭电源.
②作业完成后迅速关闭电源.
4.4.6办公用水及生活用水
EOP-13 能资源管理程序A0

制定:___________________ 日期:审核:___________________ 日期:批准:_______________ ___ 日期:发行部门:(由编制部门勾选)总经理□管理者代表□制造副总□人力资源部□市场部□财务部□采购部□开发部□工程部□品质部□PMC部□生产一部□生产二部□生产三部□此文件若盖有红色“受控文件”的印章,则是正式文件,任何__________________ 员工不得私自影印!受控发行印章请妥善保管好正式文件!1.0 目的:保护环境,合理科学地使用资源、能源,控制本公司资源、能源的消耗,确保资源、能源的合理利用。
2.0 适用范围:本公司各项资源能源的消耗控制。
3.0 定义3.1 能源:指电、燃油、燃气等。
3.2 资源:指人力、物力、财力等。
4.0 职责和权限4.1 人力行政部:负责用水耗电情况的统计工作及公司相关设备机器的维护修理。
4.2 财务部:负责对各部门用水、用电、办公用品等进行合理的控制。
5.0 作业内容5.1 本公司资源、能源主要包括:原材辅料、水和电等;5.2 能源管理5.2.1 水电控制5.2.1.1 各相关部门应对所使用的水、电、设备进行合理控制,应做到人走关灯、节约用水、用电、避免浪费以降低消耗。
5.2.1.2 生产用电、用水设施如车间灯管、风扇等由车间指定专人开、关。
5.2.1.3 保安组负责对公司内路灯、走廊灯具用电进行严格控制。
5.2.1.4 电工负责公司供水、供电设备设施的管理,保障公司生产、生活的正常运行,杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5.2.1.5 人力行政部负责公司用水、用电量的统计,并填写《资能源消耗统计表》,如发现用水量异常增加,则应分析原因,并进行改进。
5.3 资源管理5.3.1 原材料、副料等5.3.1.1研发部在产品设计开发过程中,对每种产品所需的物料制定BOM表。
5.3.1.2 生产部严格按照BOM表中的要求发料,对生产制程中大量物料报废(或浪费),造成超补料的现象,应根据具体情况对相关负责作出处罚。
资源能源控制程序MicrosoftWord文档

资源能源控制程序MicrosoftWord文档能源、资源、油品、化学品控制程序1 目的为合理利用能源、降低资源消耗,提高经济效益,加强对油品、危险化学品管理,预防油品、化学危险物品泄漏和火灾、爆炸,实施可持续发展。
2 适用范围适用于公司内能源、资源、油品、危险化学品的管理。
3 职责3.1生产部负责能源、资源、油品、危险化学品的采购管理。
3.2管理部负责公司能源、资源、油品、危险化学品的归口管理,负责电力输送管理和内部计量设备的安装维护。
3.3仓库负责能源、资源、油品、危险化学品的出入库管理和存贮。
3.4财务部负责能源、资源消耗的统计和报表并对能资源使用进行成本核算。
3.5使用部门负责化学危险品的安全使用及安全保管。
3.6品管部负责化学危险品的入库的检验工作。
3.7各部门负责部门能源、资源、油品、危险化学品使用的管理。
4 程序4.1公司能源是指电力、汽、水等,节约能源是指通过技术进步、合理科学利用和产品结构调整等途径,以最少的能源消耗取得最大的经济效益。
资源是公司生产所用水、原辅材料、办公用纸等。
4.2 用电管理4.2.1 生产用电管理4.2.1.1执行国家和地方的有关规定要求;4.2.1.2生产用电设备要减少和避免频繁起动次数,特别是大功率电机。
减少和和避免用电设备的无功空载运行,根据不同设备性能,尽量在生产运行前5分钟内启动,生产停止运行后5分钟内关闭主电机;4.2.1.3在照明度允许的情况下,严格控制生产用照明开灯数量;4.2.1.4大功耗电机尽量采用变频机。
4.2.2 生活用电管理4.2.2.1办公用电、门卫、夜间照明,要落实责任,严禁长明灯;4.2.2.2公司内管理部、门卫严禁使用电炉。
4.2.3电能计量、统计4.2.3.1高配房的当班人员每天对公司的供配电系统及用电设备进行巡查,每10天对公司的用电度数作好记录,记录在《用电记录表》上,每月统一填写《能源消耗统计报表》。
;4.2.3.2生产车间每月汇总统计、内部环境管理体系审核,并形成资料和报表。
能源管理体系过程清单

能源管理体系过程清单
能源管理体系是组织为了提高能源效率、降低能源成本、减少环境影响而实施的一系列管理措施和流程。
以下是能源管理体系的一般过程清单:
1. 能源政策制定,确定组织的能源管理目标和承诺,明确能源管理的重要性,为能源管理体系的实施提供指导。
2. 能源规划,分析组织的能源使用情况,制定能源消耗计划和目标,确定节能措施和改进方案。
3. 能源审计,对组织内能源使用情况进行全面评估和分析,包括能源消耗、能源流程、设备效率等方面的调查和评估。
4. 法规遵从,确保组织在能源管理方面符合相关法规和标准,包括能源法规、环境法规等。
5. 能源目标设定,根据能源规划的结果,设定具体的能源节约目标和指标,以便监控和评估能源管理的效果。
6. 资源分配,确定能源管理所需的人力、物力和财力资源,包
括培训、设备更新、技术支持等。
7. 实施措施,根据能源规划和目标,采取各种节能措施,包括
技术改进、设备更新、行为管理等。
8. 监测与测量,建立能源使用数据的收集和监测系统,对能源
使用情况进行实时监控和定期测量,以便及时发现问题和改进措施。
9. 内部沟通与培训,向组织内部员工宣传能源管理政策和目标,开展能源管理培训,提高员工的能源意识和参与度。
10. 持续改进,定期评估能源管理体系的效果,进行内部审查
和改进,确保能源管理工作持续改进和优化。
以上是能源管理体系的一般过程清单,通过这些过程的实施,
组织可以有效管理和优化能源使用,实现节能减排的目标。
能源管理记录控制程序

能源管理记录控制程序一、目的对能源管理活动过程中的记录进行控制,以提供符合要求和体系有效运行的证据。
二、适用范围适用于能源管理体系运行相关记录的控制。
术语能源管理体系:用能单位管理体系的一部分,用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。
用能单位:消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。
能源因素:在用能单位运营全过程中,对能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节。
重要能源因素:指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。
能源方针:用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。
目标:用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。
指标:为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。
关键岗位:能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。
基准:用能单位为评价实施能源管理体系的绩效,通过对历史数据收集与分析,确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。
标杆:用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最佳能源利用水平。
能源管理绩效:用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。
能源管理方案:用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率,针对能源因素所采取的具体措施。
不符合:未满足要求。
三、职责1、环保科技中心负责与体系运行相关记录的监督、检查和管理。
2、各用能单位负责本单位各类能源管理记录的编制、填写、收集、整理、归档和保存管理。
3、能源管理记录的填写人员,对记录的数据,文字负责。
四、工作程序㈠工作流程记录标识记录填写保存管理记录查阅记录处理㈡记录的标识1、每一种能源管理记录必须有唯一的编号,同种记录以顺序和形成时间进行标识。
2、能源管理记录的编号方法:NYTJL —S S—X X—##注:NYTJL ——能源体系记录SS ——单位/部门编号X X——程序文件序号## ——序号(用01、02、03、…)㈢能源管理记录的填写1、能源管理记录要做到齐全、完整、准确、字迹清晰、填写规范、注明日期,并由填写人签字。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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能源资源管理程序
EOP-08
编制人:日期:审核人:日期:批准人:日期:
1.0 目的:
使我公司的能源能够得到合理利用,减少浪费,从而达到降低产品成本,保护环境的目的。
2.0 适用范围:
适用于我公司厂区范围内节省能源、资源活动的实施及管理。
3.0 职责:
3.1 能源消耗管理结构。
3.1.1行政部负责统筹全厂能源消耗,制定合理的能源消耗之管理结构,做好能源的计划、统计、监督,同时负责公共区域用水、用电以及纸张等办公用品的监控管理,保证能源消耗管理之有效性。
3.1.2生产部负责监控管理生产设施、设备用电、厂区用水、用油,以及本部门的其它能源、资源的监控,通过运行控制达到节能目的。
3.1.3各部门:
负责本部门能源、资源的计划、使用、统计、监督工作。
3.1.4各部门负责人:
对本部门资源、能源管理负责。
3.1.5 管理者代表:
对全公司的年度节能计划的执行进行监督。
3.2 电能消耗设备之使用和维护保养。
3.2.1电能消耗设备之使用部门必须考虑节能这一重要方面,在满足功能的前提下尽可能使用能耗低的设备。
现有设备如能耗过高,其使用部门应考虑改进、降低能耗。
3.2.2设备维护保养部门必须严格做好设备的维护保养,使设备正常运作,防止非正常运作时浪费电能。
5.0 工作程序:
5.1 控制内容:
5.1.1公司能源、资源控制主要有以下内容:水、电、各种油类、办公用纸、文具用品及其它生产辅助所用能源资源。
5.2 能源指标的确定。
5.2.1公司每年度的节能指标确定方法是:根据前一年度实际能源消耗量,计算出每月平均消耗量,然后根据每月平均消耗量提出降低的比率数,作为节能指标。
5.2.2本公司办公用纸消耗指针的确定办法:根据前一年度实际消耗量,提出降低的比率作为节纸指标。
5.3 监控要求。
5.3.1计划:根据上一年度的实际消耗。
行政部应制定出公司全年节省资源、能源的环境管理计划书,内容包括:节约能源目标、指针、具体实施内容、部门责任者、月程、投资金额。
5.3.2计划书的实施和监控
5.3.2.1能源的使用:行政部应每月对水管道进行检查,明确检查的对象、方法、频次、标准、异常时处理方法等。
5.3.2.2生产用水:责任单位经常派人检查,发现有漏水的情况及时通知行政部修理。
5.3.2.3生产用电:各部门应对不生产的设备关闭电源,局部作业可以局部照明,下班后各部门要有专人对电源开关进行确认,加强设备维护、降低能耗。
5.3.2.4办公用电:各部门对所属空调用电加强管理,管理温度达到28度以上时,才能启动空调,启动后必须关闭门窗,休息时间要及时关闭区域内空调,办公用电、照明用电要做到人走灯熄。
禁止使用私人电器,严禁私拉电线。
5.3.2.5办公用纸:各部门负责人要加强对员工的教育,控制办公用纸的数量,非重要文件可双面利用。
5.3.2.6办公文具:需要更换时,要以旧换新。
5.3.3各种油类:制定目标(按单位产量或产值计),每月统计单耗,通过提高成品率或循环使用来降低单耗。
5.3.4监督考核:
各部门每月向行政部交一份<<能源资源消耗状况月报表>>,行政部汇总后将报表与其节能计划进行比较,对超出计划消耗额、没完成节省计划的项目要会同相关部门查找原因,并制定出相应的对策,监督考核责任部门对这些对策的落实情况。
5.4 能源的使用原则。
5.4.1充分、合理、有效的利用原则,避免能源无故耗费,尽可能使用小功率设备和节能
设备。
5.4.2实行责任到人,适时关闭的原则。
5.5 资源、能源的消耗和使用
5.5.1全体人员应按照能源的使用原则,严格要求自己,不浪费能源,保证公共设施有效合理的运行。
5.5.2各监控行政部门制定具体管理措施。
全体人员必须遵守各监控部门的措施,积极配合,最大限度地节省能源消耗。
5.5.3设施设备维护部门制定文件定期(分为月检、季检、年检等)对我公司的设施设备进行检查,确保设施设备正常运行。
发现异常,立即采取措施进行修理,并将重大异常情况记录备案。
5.5.4各使用部门发现漏电或其它异常情况,立即通知电气维护人员进行修理。
5.5.5电气维护人员定期抄读及核算我厂每月水、电消耗的数量及全厂电表读数及消耗量,并公布给公司各相关部门。
5.6 资源、能源使用状况的定期检讨程序。
5.6.1各部门由行政部主持每月检讨相关资源、能源的情况。
5.6.2行政部将各部门的总结报告汇总成总的《能源资源消耗状况月报》,并将其交给管理者代表审批。
5.6.3每年环境管理评审会议前,由相关部门对过去一年的能源消耗状况、下一年度的计划与建议等,进行总结并形成报告提前十个工作日通知行政部,由行政部汇总并形成《能源资源消耗状况年报》在管理评审上发表。
5.7如果用供电设备或各种油类发生火灾,操作人员或相关人员必须按照《应急准备响应管理程序》及相关作业指导书执行。
6.0 相关记录
6.1 《能源资源消耗状况月报》 EOP-08-B01
6.2 《能源资源消耗状况年报》 EOP-08-B02
7.0 相关文件
7.1 《应急准备与响应管理程序》 EOP-13。