少数民族妇女就业生活情况调研报告

少数民族妇女就业生活情况调研报告
少数民族妇女就业生活情况调研报告

少数民族妇女就业生活情况调研报告

无锡广益街道辖区内婚嫁少数民族妇女就业生活情况调研

为进一步提升少数民族群众生活质量,促进民族团结进步,响应市人大常委会民宗侨

外工委和市民宗局的号召,无锡市广益街道在所辖社区范围内,对婚嫁少数民族妇女就业

和生活的基本情况进行了调研,并形成报告如下。

一、基本数据

我辖区共有婚嫁少数民族妇女12名,平均年龄39岁,来自回、壮、满、土家、布依

等少数民族。初中及以下文化水平占70%。其中大部分妇女从事制造业,少数从事第三产业。个人平均年收入2.9万元,家庭平均年收入5.3万元。均参加社保,但未被纳入低保。

二、存在问题

根据调查所得的基础数据分析,我街道辖区内婚嫁少数民族妇女在就业和生活上,综

合来说主要两方面的问题:

(一)文化水平整体偏低

我国实行民族自治制度,对于少数民族区域给与优惠政策,这与党的领导密不可分。

本文主要由工作计划网党支部工作计划频道为您分享《少数民族区域党委2020年年度工

作计划》,欢迎大家前来参考和学习。

1、概况分析

受访少数民族妇女中平均年龄低,但文化程度不高。仅有三人为大专及以上学历,两

人为高中或职高学历,其余均为初中及以下文化水平。据2020年人口普查数据推算,我

市2020年初中文化程度的仅占43.43%,高中及高中以上的占33.12%。与此数据相比,我

辖区内婚嫁少数民族妇女的文化水平整体偏低。

读书的大部分时间都在集体宿舍,这样,个人的消费方式不得不受到集体的影响,比

如我以前不太喜欢喝牛奶,但同宿舍其他人都有喝奶的习惯,我也就慢慢跟着喝了。

2、成因分析

(1)地区经济因素的制约

(二)强化素质教育培训。要将女大学生村官纳入干部教育培训的整体规划,联系实际,分类指导,鼓励、支持她们在职进行各类培训和学历深造。要有针对性地开展农村工作基

本知识、相关富民政策、农业实用技术、维护妇女合法权益等业务培训,重点增强她们开

展农村工作的实际本领,特别是处理基层复杂问题的能力。同时,协调相关部门,通过现

场指导、交流观摩、设立创业实践基地等形式,组织女大学生村官参与创业实践,提高创

业能力。

无锡作为东南沿海发达地区,在教育上投入较多,居民文化素质普遍较高。但本辖区

内婚嫁少数民族妇女多是外来务工人员,在教育上的投入与产出均不足。

(2)受教育者个体因素的影响

任何教育都必须通过受教育者的主体活动,化为自身自觉的要求,才能促进其发展。

反映在少数民族婚嫁妇女上,主要表现在如下几方面:

①缺乏学习动力。部分少数民族妇女安于现状,满足于眼前的短期利益,缺乏内在的

学习求知动力。

②家务负担繁重。受调查的少数民族妇女作为母亲和妻子,家务负担需要投入不少的

劳动力,占据大量的业余时间,没有充足的时间条件接受再教育。

③家庭经济困难。由于文化水平不高,导致经济收入偏低,家庭财政紧张,从财力上

来说无法顾及。

(二)个人及家庭收入均偏低

1、概况分析

受访的少数民族妇女,多为制造业工人或服务业从业人员。人均年收入仅为2.9万元,家庭年收入也仅为5.3万元。而据统计,我市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资

为55381元,城镇非私营单位企业从业人员平均工资为48727元,城镇私营单位从业人员

平均工资为34682元。反观我辖区受访少数民族妇女,其收入是远远低于平均水平的。

2、成因分析

(1)教育程度导致的就业困难

现今社会,知识早已成为第一生产力。虽教育程度不能与知识技能直接挂钩,但企业

在用工时难免以之为参考因素。并且,在劳动力市场上,初中及以下文化程度的居多,面

临的竞争压力相对也最大,选择面则较小。因此,由于缺乏文化水平和技术能力,在就业

时竞争力就明显较弱,从事的多是条件比较艰苦、劳动强度大、工资待遇则较低的工作。

另外,缺乏知识技能,在信息社会,容易导致的缺陷是对信息的处理能力不够,利用

各种求职信息和设施的机会就相对减小。

(2)家庭负担大、生活压力重

召开支委及支部大会,讨论杨丰武、杨扬、张凤全同志的入党转正事宜,为其办理入

党手续及预备党员入党志愿书的填写、上报上级党委审批。

分析数据可以发现,受访婚嫁少数民族妇女的配偶也多从事待遇较低的工作,这直接

导致家庭总收入也远远低于平均水平。而平均39岁的年龄段,又使得她们上有老下有小,既面临孩子读书教育,又要应对老人养老医疗,家庭开销较大,面临的巨大生活压力。同时,又缺乏时间和精力去参加培训教育,寻求待遇更加优渥的工作。

三、解决方法

针对这样的现状,作为基层政府要少讲空话套话,多做实事好事,采取切实可行的措施,来为本辖区内的婚嫁少数民族妇女解决好就业和生活上的困难。

1、搞好培训及继续教育

避免文化水平偏低、专业技能贫乏成为婚嫁少数民族妇女就业路上的“拦路虎”,就

要从根本抓起,鼓励她们积极参加职业技能培训。考虑到婚嫁妇女的家庭负担较重,本辖

区内企业较多的实际情况,可适当鼓励就近就业。街道社区相关部门和培训机构先与用工

企业沟通,根据企业的需求,发动组织学员参加相关培训并让学员到企业进行实习操作,

通过考核取得相关资格证书和培训证书后,再由用工企业安排就业,这样不仅提高了参加

培训的积极性,又解决了用工需求问题。

党员管理难度大。我区的非公有制企业数量较多而规模相对较小,员工流动性强。党

员绝大多数是流动党员,具有不稳定性的特点,使党员管理难度增大。如市减速机厂XX

名党员中,有XX名党员辞职或终止劳动关系,但组织关系却迟迟没有转出,党支部难以

掌握其工作、生活和学习情况,形成了管理的空白地带。

2、鼓励多种形式的自主创业

在就业市场竞争日趋激烈的现状下,鼓励少数民族妇女利用自身优势创业致富是明智

之举。街道可成立妇女创业指导中心,吸收金融、扶贫、工商、税务、文教、卫生、计生

等部门负责人参加,为妇女创业提供便利条件。此外,除实体创业方式外,充分利用崇安

电商园的资源优势,鼓励婚嫁少数民族妇女与时俱进,在电商发展的大潮中分得一杯羹。

申请流程:申请免费生的考生需带身份证原件、高考准考证原件、贫困证明到面试现

场填报报名申请表并参加专业面试。

四是各企业紧密结合自身实际,在党组织参与企业决策的范围、方法途径和保障机制

等方面进行制度建设探索,取得较好成效。中国电信四川分公司拟定《关于开展创建“四强”基层党组织活动全面加强支部建设三年行动计划的通知》,纳入公司日常工作的规范化、制度化、科学化管理。把党建工作纳入企业管理和目标考核的规定程序,使“软”任

务成为硬指标,促进企业两个文明建设的同步发展。

新时期基层妇女工作的调研报告范文

新时期基层妇女工作的调研报告范文 为了准确把握新形势下妇女工作领域的新情况、新问题、新需求,提升乡镇妇女工作的针对性和服务的有效性,灌南县新安镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新形势下基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识,现将调研结果报告如下: 一、当前妇女生存与发展的新情况 近几年来,妇联组织针对在新形势下,如何提高妇女工作服务水平,提出了新目标和新要求。新安镇组织开展的群众性活动,由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风,充分调动广大妇女参与的积极性,发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用,在很大程度上提高了妇女参加社会劳动的能力,改善了农村的生活质量和生存环境,体现了国家政策的优越性,使广大人民群众能够直接受益,受到广大妇女群众的拥护和支持,成为建设社会主义新农村的一个重要平台。目前,更多的妇女希望走出自己的家门,妇女劳动力转移人数逐年增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目,发展庭院经济积极性较高。其次,青年妇女纷纷外出打工,增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目,渴望发展一些庭院经济,提高自己的职业技能,对社会做出一定的贡献。 二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求

目前,新安镇妇联开展各类活动至今,出现了一些新的问题。妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。需要解决的具体问题有以下几项: 一是加大宣传男女平等基本国策的力度,实现真正意义上的男女平等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等,特别是要解决好育龄妇女产假期间的.经济补助问题,以消除性别歧视等问题。 二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会,解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。提供一些比如“送科技下乡”和解决好启动资金的扶持问题,让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。 三是切实维护好妇女儿童的合法权益,不同的群体有不同的需求,要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如“家庭暴力”、婚姻财产继承等一些实际问题。 三、当前基层妇联组织面临的困难和问题 一是个别基层党委政府对妇女工作重要性认识不够,认为妇联是“虚设”,各项妇女工作的开展在社会上可有可无,重视程度不高。 二是乡镇、村妇联组织的妇女干部,都是身兼数职,工作压力较大;再则,由于没有活动经费,造成只能维持生存,难以创新发展。 三是村、居级妇代会主任不仅身兼数职,而且综合素质不高,在工作中疲于应负,缺乏新思路、新方法。 四是基层妇女儿童维权难。当妇女儿童合法权益受到侵害时,因

2020年关于女性进两委情况的调查报告

关于女性进两委情况的调查报告 一、**镇妇女进村(社区)“两委”的基本情况 **市**镇共有村(社区)23 个,2016 年村(社区)党组织换 届工作已经结束,2013 年是最近一次村委会换届,因此, 本文以2013 年村委会,2016 年村(社区)党组织为例,基本情况如下: 1、村“两委”女干部配备率大幅度提高。2016 年党组织换届选举中,女性进支委23 人,支委女性空白村(社区)为0 个,2013 年换届中女性进村委28 人,村委女性空白村(社区)为0 个,23 个村(社区)“两委”配备女干部的所占比例均比上届大幅提高。 2、村“两委”女干部比例进一步提高。2016 年换届村(社区)党组织23 个,产生委员共75 人,其中女委员有23 人,占委员总数的30.6%;2013 年换届村委员会20 个,产生委员共92 人,女性进村委28 人,占村委30.4%。 3、村“两委”正职比例有所提高。妇女任党组织书记的有2 人,正职比例为9%。妇女任党组织副书记的有5 人,副

职比例为22%。村委会主任 2 人,比例为10%。 二、**镇妇女进村(社区)“两委”的特点 1、整体素质有了提高。目前的女书记、女主任、女委员文化程度较上一届有了提高。大专以上的20 人,占75%,高中(或中专)的8 人,占30%;年龄也趋向年轻化,35 岁以下的12 人,占44%。 2、参选参政意识增强。在选举中,女选民占到了近32%。在选举前和选举中,妇联组织主动参与,积极努力地开展了大量工作,增强了妇女群众参选信心。 3、提前介入全力推进。镇党委要求镇干部分片包村,镇妇联积极要求,主动出击,主动参与,以妇联身份参与换届选举活动,成为换届选举工作领导小组中的一份子,推进女性进“两委”工作顺利进行。 三、推动妇女进村(社区)“两委”存在的问题 1、认识不足。由于传统观念的影响,部分基层领导干部对妇女参政、进村“两委”的重要意义、女干部的作用和优

妇女维权服务热线情况调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 妇女维权服务热线情况调 研报告正式版

妇女维权服务热线情况调研报告正式 版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 关于12338维权服务热线情况的分析与思考 12338维权热线在XX年开通,已经运行了近5年,热线开通以来,为妇女儿童提供便捷的法律咨询和维权服务,受理有关侵害妇女儿童权益的投诉,切实维护妇女儿童的合法权益。“12338”热线的开通搭建了妇联组织与妇女儿童沟通服务的扁平化平台,符合广大妇女群众的维权需求,也让热线成为了广大妇女群众的一条“解忧线”、“希望线”、“维权线”、和“司法保护线”,在维护妇女儿童合法

权益方面发挥了积极的作用,收到了很好的社会效果。 一、热线咨询的基本情况 到目前为止,“12338”热线开通以来,共接听、解答咨询电话470余次,主要涉及婚姻家庭纠纷的法律咨询、妇代会主任待遇、社会福利等问题的咨询。在婚姻家庭纠纷中,家庭暴力占了绝大部分,子女抚养问题、婚外情等问题也较为突出。从询问题所占的比例可以看出,离婚问题、家庭暴力问题仍然是家庭纠纷的主要问题,此类问题涉及婚外情、财产分割、子女抚养,女性往往处于弱势地位,取证困难,自身合法权益容易受到不良侵害。

最新公务员工作调研报告

最新公务员工作调研报告 近日相继有考生来电询问,公务员调研报告的情况,我们从相关单位获悉公务员调研报告的相关消息。银川市国家公务员调研报告 根据自治区人事厅的安排,现将我市公务员培训调研情况报告如下: 一、推行国家公务员制度十年来,我市公务员培训工作取得的主要成就和基本经验 19xx年我市国家公务员制度入轨到位,公务员管理的各项法规有效运作。十年来公务员培训工作按照自治区人事厅和市委、市政府的要求,朝着有序化、系统化、法制化的轨道积极发展。逐步形成了以《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》为核心的培训体系。 国家公务员培训制度的推行,使我

市国家公务员的综合素质明显提高,以适应入世需要,提高工作技能的学习氛围逐步形成。在培训工作中我们坚持培训服务于全市改革开放和现代化建设大局,按照围绕一个主题,完善两个机制,实现三个突破,抓好六项培训的思路,使培训工作有序的开展。围绕公务员能力建设这个主题,完善了计划调训和培训考核机制,实现了培训内容,教育形式和管理方式上的新突破,重点抓好以下六个方面的工作: 1、抓分类培训,注重层次性。以县级干部重点培训科级干部优先培训一般干部强化培训为主线,每年都把县处级干部和优秀中青年科级干部的培训作为一项重要任务紧抓不舍。近5年来,每年举办县级干部培训班2期,每期23个月。目前已有600多名县级干部参加了培训,县级干部已全部参加轮训。举办优秀中青年干部培训班5期,有300多人参加培训;举办科级和一般公务员培训班十几期,有1000多人参加培训。培训

中我们还始终坚持按不同层次、不同岗位举办不同类别的短训班。几年来我们先后举办妇女公务员、参照公务员、党外公务员、乡镇(街道)公务员和团干部培训班40多期,有近2500人参加了培训。 2、抓按需培训,注重针对性。形成了以政治理论现代知识岗位技能为主的培训。坚持缺什么,补什么,需要什么,培训什么的原则,围绕我市经济和社会发展开展针对性培训。经过几年的实践,我们在培训内容上基本形成了政治理论,现代知识和业务技能三个固定板块,并有重点的开展公务员知识、现代科技知识、依法行政等培训。 3、抓重点培训,注重实用性。形成了以主体班一一专题讲座在职自学为主的培训体系。在培训中坚持三位并举,对重点对象通过主体班进行培训,对改革中的热点难点问题通过专题讲座,请知名专家学者辅导,对工学矛盾比较突出的公务员,采取在职自学、系统掌握能力建设中的应知应会,从而形成了一

镇妇女两癌筛查工作调研报告

镇妇女两癌筛查工作调研报告近年来,乳腺癌、宫颈癌已成为威胁妇女健康的主要恶性肿瘤,在女性恶性肿瘤中分居第一、二位,且有增长趋势,妇女健康不仅影响到妇女自身生命安全、夫妻的和谐、家庭的幸福,而且给社会和国家带来较大负担。为进一步维护妇女健康权益,提高广大农村妇女健康水平,**镇妇联与卫生部门沟通协调,把农村妇女病免费普查和“两癌”检查工作作为推动妇女发展的大事共同推进农村妇女病免费普查和“两癌”检查项目的顺利实施。 一、我镇妇女“两癌”筛查的基本情况 我镇自XX年启动这项工作以来,在镇党委、政府的精心组织下,各村、社区认真贯彻上级工作部署,克服专项查体工作时间跨度长、适龄人员多、查体任务重等难题,本着服务群众、保障健康的宗旨,积极行动,狠抓落实,扎实做好了排查登记、宣传动员、查体组织等工作。**卫生院认真履行各自职责,精心准备,全员发动,全体医务人员不怕吃苦、连续作战,集中精力为适龄妇女进行两癌筛查,确保了专项查体工作顺利进行。截止8月底,全镇已完成适龄妇女两癌筛查5500人左右,占应查人数的50%以上,顺利完成了市下达的任务目标。 二、妇女“两癌”筛查工作中存在的问题 1、宣传发动不到位,“两癌”检查覆盖面小。一方面由

于极个别村干部不够重视,导致宣传发动留有死角,宣传资料没有发放到群众手上,使部分在家的妇女没有得到及时普查普治。另一方面是技术人员及组织人员短缺,导致不能及时全面的动员组织所有适龄妇女参检。 2、适龄妇女自我健康意识不强。因农村妇女自我保健意识不强,多数妇女受传统观念的影响,不愿意到医疗机构进行筛查,导致很多妇女在发现时已经是晚期,失去了最佳治疗时期。此外,农村妇女外出打工比例较大,难以回乡参加集中检查,导致应检必检的比例不高。 3、患病妇女医治困难大。开展农村妇女“两癌”免费检查,提高了受检妇女的健康水平,但是,被检查出的“两癌”患病妇女,部分因家庭经济条件差,而得不到及时救治。 三、关于进一步做好妇女“两癌”筛查工作的建议 1、进一步加大宣传力度。各相关部门应采取多种形式的两癌免费检查宣传活动,扩大妇女群众对“两癌”检查的知晓率,提高群众自我保健意识,努力形成良好的筛查工作氛围,力争所有适龄妇女都能享受到党和政府的惠民政策。 2、加强组织,统筹安排,提高参检率。要早安排、早宣传,让广大妇女在时间上统筹安排,能在规定时间参加检查,扩大覆盖面,提高参检率。 3、提高妇女自我保健意识。通过举办《乳腺疾病普查》、《常见妇科疾病的症状及危害》等知识讲座和保健咨询,并

女性创业就业现状调研报告

女性创业就业现状调研报告 妇女在社会生产、经济发展和改革开放的过程中,发挥着重要的作用。为全面了解我县女性创业就业工作情况,促进我县妇女创业就业工作,近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、部分乡镇、系统妇委会等单位及女性创业者,以召开座谈会和发放调研问卷等方式,对我县女性创业状况开展了调查,现将调研情况汇报如下: 一、全县女性创业就业基本情况 龙山县是国家级重点扶贫开发县,位于湘西北边陲,地处武陵山脉腹地,至今不通铁路,正在建设高等级公路,是一个典型的八山半水一份田,半份道路和庄园的山区农业县。全县共有34个乡镇(街道)462个村(社区)共57.3万人,其中女性人数27.9万,占总人口的48.7%。 近年来,龙山县委、县政府高度重视女性创业就业工作,通过多部门齐抓共管,加大培训服务力度、加大贷款服务力度、加大创业服务力度,使广大妇女创业激情不断高涨、创业能力不断提升、创业途径不断拓宽、创业成效明显。据调查统计,我县共有就业人员32.5万人,其中妇女就业人员14.6万人,就业率达45%,主要从事的行业有社区服务业、家政服务、饮食、宾馆、超市、美容休闲、环卫、零售、维修、运输、医疗保健等工作。自主创业女性人数约1.2万人,主要投资于土家织锦、百合加工、服装、美容、餐饮、等行业。三年来,共为1304名妇女发放小额担保贴息贷款4976.8万元,带动3800余名妇女就业。全县女性创业就业状况具

有以下特点: 1、女性就业结构方面。随着我县经济的发展,工业化、城镇化进程的加快,以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进,女性就业结构有所改善。第一产业就业女性呈下降趋势,第二产业未发生明显变化,而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。从就业层次来看,尽管妇女大多集中在一些劳动密集型行业,但在第三产业中一些对人员综合素质要求较高的领域,如金融保险、教育、文化艺术、会计等行业,妇女所占比例逐年上升,就业层次有所提高。 2、女性就业途径方面。采取政府引导和自谋职业相结合的方式就业。据调查,就业女性中通过求职、应聘、录取或考取的比例为21.2%,外出务工的比例为30.3%,自谋职业(农村妇女从事种养殖业)比例为48.2%。 3、女性劳动者素质方面。女性劳动者中,只有小学学历的占18%,初中学历占54%,高中以上学历占28%。城镇女性劳动者的文化素质虽然比农村高,但与岗位要求相比仍然偏低,不适应岗位要求的问题仍比较突出。很多妇女接受的教育有限,因此文化素质偏低就成了多数妇女群体通病。 4、女性自主创业方面。我县自主创业女性比例约占就业总人数的3.8%,比例偏低。女性总的来说比较保守,冒险、创新意识不强,再加上对高新技术的掌握不够,资金的短缺,女性创办的实体规模普遍较小。 二、我县推进女性创业就业的主要做法 1、开展教育培训,增强女性创业就业本领。大力开展

基层全面从严治党情况调研报告

基层全面从严治党情况调研报告 1.基层组织建设薄弱。一是基层党建工作队伍力量不强。目前基层党建工作队伍存在着人员偏少,整体素质、专业水平偏低等现象。同时,从事基层工作的大部分同志,接受专业培训的机会很少,理论水平、政策水平不够高,组织能力和领导能力不够强,限制了基层党组织领导核心作用的发挥。二是部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差,对基层党建工作缺乏足够的认识,甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等,实际工作做不了多少的片面认识。三是有的基层组织不能坚持正常的组织生活,或者组织生活内容单调、形式单一,不能满足广大党员的需求;有的基层组织疏于对党员的教育和管理,不能有效地开展批评与自我批评;有的基层组织在群众中威信不高,发挥作用不明显;有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强,甚至对党务工作精力投入不够,形不成核心,无法团结、带领党员群众开展工作;个别基层组织甚至存在软弱涣散,不发挥作用的问。四是日常工作中存在疲于应付事务性工作多,习惯于等待、落实上级领导的指示精神,主动研究学的大政方针,开展创新理论研究少;主动谋划发展大计,创造性地开展工作少。 2.两个责任压得不实。一是责任意识不到位。有的基层党组织“一把手”,对履行党委党风廉政建设主体责任认识不到位,“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。有的领导干部对职责范围内的党风廉政建设不够重视,每年满足于开个会、讲个话、发文件或签个责任书,认为只要做到了这一点,自己在党风廉政建设方面就算尽了责、履了职,出了问题,责任不在我。有的基层党组织“一把手”没有认真学习领会中央及地方对贯彻落实党风 廉政建设主体责任的要求和有关文件精神,对履行党风廉政建设主体责任的内容、含义不清楚,学习不到位。二是责任担当缺位。在实际工作中,特别是在基层,一些党组织“一把手”的主体责任意识比较淡漠。有的“一把手”领取党风廉政建设任务后转头就全部交给纪委(纪检组),碰到有关党风廉政建设的事情,往往直接交由纪委“全权负责”。把纪委(纪检组)推向前沿,导致主体责任缺位。有的党组织主要领导不仅不抓党风廉政建设,反而把自己在行政工作中的权

现阶段我国农村妇女维权工作调研报告.doc

现阶段我国农村妇女维权工作调研报告 以下提供一篇调研报告给大家参考! 近几年,随着乡镇妇联及相关部门对法律法规知识的大力宣传和普及,农村妇女的法律意识逐步提高,自我保护意识也有所增强,农村妇女权益保护工作取得了长足进展。但是,农村妇女权益保障方面仍然存在着一些问题,作为一员女村官,我有必要针对不同年龄阶段、从事不同行业的农村妇女,就婚姻关系、家庭财产和土地承包等几个方面进行调查研究。 调查结果主要表现在以下几个方面: 一、农村妇女维权意识明显提高,但仍待加强 调查结果显示:广大农村妇女的法律意识、依法维权能力在不断提高,在走访调查的农村妇女中,大多数妇女了解《中华人民共和国妇女权益保障法》;有些妇女表示当自己的合法权益受到侵害时会向有关部门寻求帮助;有些妇女清楚的知晓夫妻之间是应该互相尊重、相互抚养,那种关起门来打老婆的事情已经不再是简单的家务事;有些妇女知道在受到诸如家庭暴力问题时应该报警或者寻求当地妇女组织帮助。XX年以来,我和村妇女主任共接待周石庄2例离婚妇女要求分配财产的案例,通过我们的调解,她们享受到了应有的权益。顺河镇妇联曾接待受家庭暴力困扰的妇女6人,其中5例调解恢复和谐家庭,一例最终拿起法律的武器捍卫了自己的人身权利。 种种现象表明,广大妇女已经不在是沉默的羔羊,已经能够拿起法律武器维护自己的合法权益。但同时也看到,广大农村妇女中正在承受或

者长期承受家庭暴力的也有人在;因不懂法律以暴治暴,触犯法律的也有人在。这些现象说明农村妇女的权益保障还有待进一步加强。 二、农村妇女土地承包权利得不到有效保护 广大农村妇女所承包的土地大都在出生地,婚后住所、户籍所在地都发生了变迁,但是土地却不能随住所、户籍的变迁而变动,而且大多数农村妇女主动放弃土地的种植和收益权利。当土地承包权益受到侵害时有75%的妇女不知道找哪个部门解决,但是在承包地土地挪作他用,补偿金分配时有56%的妇女知道积极争取。 三、农村妇女享有的财产支配权局限性较大 在针对家庭财产由谁管理的问题时,有80%的妇女表示对家庭的财产享有一定的支配权利,这也一定程度上说明了广大农村妇女的家庭地位明显提高。但在问及家庭重大问题决策权时,都异口同声的说共同商量或是由男方做主,而当男女双方针对某一重大决策问题有分歧时,即使妇女知道自己是正确的,但多数情况下却仍然做不了主。这也同时说明了妇女所享有的财产支配权局限性还很大,妇女的权利观念仍趋保守,妇女的意识还有待于进一步提升。 四、家庭暴力问题仍需重点关注 在调查妇女中,有10%甚至更多的妇女表示曾被配偶打过,这是一个比较令人担忧的数字。当然也可能被打过的,有很多并不能构成家庭暴力,但是从这个数字中,也隐隐透露出,广大农村妇女的家庭生活幸福指数并不是很高。 产生问题的主要原因与因素

教育培训工作调研报告

https://www.360docs.net/doc/a63870173.html, 专业的公文在线写作平台 教育培训工作调研报告 为深入贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》,不断开拓妇联系统干部教育培训工作新局面,激励广大妇联干部提升素质,奋力工作,为完成xxxx大提出的各项任务做出贡献,我们深入到各市州和部分县(市区),采取听汇报、召开座谈会等形式,对近五年来全省乡镇以上妇联系统干部教育培训工作成就、经验和存在问题进行全面调研。调研得出结论:全省妇联系统干部教育培训工作成果累累,但培养新时期适应快速发展时代的高素质干部仍然是任重道远。具体情况如下: 一、关于干部教育培训工作的成就和经验 全面落实大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质的战略任务,是做好干部教育培训工作的前提。近年来,全省各级妇联组织按照全国妇联干部教育培训工作计划和省委组织部关于大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质的要求,坚持开展教育培训工作,取得了卓有成效的成就。目前,全省乡镇以上妇联干部1377人,其中省妇联机关49人;市州妇联148人;县(市、区)妇联301人;乡镇街妇联897人。同时有村妇代会主任9338人、社区妇女干部1851人。近五年来,全省共举办乡镇(街)以上系统干部培训班6588期,其中省妇联举办8期;市州妇联举办289期;县区妇联举办1189期;乡镇(街)妇联举办5102期。培训村(社区)以上妇女干部99258人次,其中培训厅级干部30人次;县处级妇联干部1915人;乡镇街妇联干部9096人次;村级妇代会主任70262人次;社区妇联主任17955人次。培训班通过政治理论学习、妇联业务知识学习、更新知识培训等内容,加强了对各级妇联干部的素质提升。

关于新形势下基层妇女工作的调研报告

关于新形势下基层妇女工作的调研报告 请各乡(镇)、部门于3月10日前将自查情况、防汛预案、值班安排等向县防汛抗旱 指挥部提交书面报告及电子文档(党政网县水务局收)。 为了准确把握新形势下妇女工作领域的新情况、新问题、新需求,提升乡镇妇女工作 的针对性和服务的有效性,灌南县新安镇妇联深入农村妇女组织和妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新形势下基层妇女 工作的特点和规律有了更深刻的认识,现将调研结果报告如下: 一、当前妇女生存与发展的新情况 近几年来,妇联组织针对在新形势下,如何提高妇女工作服务水平,提出了新目标和 新要求。新安镇组织开展的群众性活动,由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风,充分 调动广大妇女参与的积极性,发挥她们在物质文明及精神文明建设上的积极作用,在很大 程度上提高了妇女参加社会劳动的能力,改善了农村的生活质量和生存环境,体现了国家 政策的优越性,使广大人民群众能够直接受益,受到广大妇女群众的拥护和支持,成为建 设社会主义新农村的一个重要平台。目前,更多的妇女希望走出自己的家门,妇女劳动力 转移人数逐年增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目,发展庭院经济积极性较高。其次,青年妇女纷纷外出打工,增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇 女群众渴望致富项目是一些家庭项目,渴望发展一些庭院经济,提高自己的职业技能,对 社会做出一定的贡献。 当前,我市进入主汛期,多地汛情严峻,防汛救灾任务艰巨。各部队要发扬顽强拼搏、 勇于奉献的精神,把支持地方做好防汛救灾工作作为一项紧迫任务,密切关注雨情汛情,迅 速投入救灾行动,全力保障人民生命财产安全。同时,驻地各部队要加强当代军人核心价值 观教育,自觉服从服务地方加快“六大发展”,全面建成小康社会大局所需,大力开展拥政 爱民活动。积极参加驻地城市文明建设、交通道路改造、环境卫生整治、重点工程项目等 经济社会建设和社会公益活动。积极参与打赢脱贫攻坚战,尤其要深入结对帮扶的贫困村、建档立卡的贫困户,扎扎实实办一批好事实事,充分展示我军爱民为民的良好形象。 基层党组织建设的问题直接关系到党的发展,下面为大家搜集的一篇“2020年基层党组织建设调研报告”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 二、广大妇女群众生存与发展的新问题及新需求 目前,新安镇妇联开展各类活动至今,出现了一些新的问题。妇女群众盼望妇联能够 为她们争取到实实在在的政策和创造有利于妇女发展的社会环境。需要解决的具体问题有 以下几项:

2018年全面从严治党工作调研报告

2018年全面从严治党工作调研报告 2018年全面从严治党工作调研报告XX市城乡建设局副局长XXX2018年12月 2018年,XXXXXXXX的党建工作全面贯彻从严治党要求,严肃党内政治生活,全力推进作风建设常态化,党建成果有力推动了生产经营向好向快发展。近期,通过认真调研,现将有关情况报告如下: 一、主要做法 一是认真学习贯彻有关会议精神,强化理论武装。通过院中心组、基层支部“三会一课”、基层部门周学习和举办集中培训班等形式学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神,不断强化理论武装。 二是落实党内政治生活制度,规范政治生活。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,按要求开展了组织生活会和民主评议党员,严格落实“三会一课”制度,认真落实党内监督措施,通过院里督查、听取汇报、工作约谈等方式监督院党委决策部署、全面从严治党主体责任、党内廉政责任、政治工作责任等在各基层支部、各基层部门的贯彻落实情况,不断规范政治生活。 三是落实全面从严治党主体责任,强化管党治党。召开专题

会议研究全面从严治党工作,院主要领导与班子成员、各基层党支部与联系分管院领导签订《院2018年全面从严治党工作责任书》,院分管领导与分管部门签订《院2018年党风廉政建设工作责任书》和《院2018年政治工作责任书》,并经常检查指导,开展工作约谈。 四是开展“治转提”和“三纠三促”专项行动,加强作风建设。开展“治转提”和“三纠三促”专项行动,查摆问题,制定台账,限定整改时间,整改效果良好。 五是加强“两学一做”学习教育,推进常态化制度化。认真学习贯彻中办发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化人实施意见》,院主要领导就如何推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行专题辅导,制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,各基层党支部也都按照院党委的要求结合本支部的实际情况制定实施细则,确保“两学一做”学习教育常态化制度化有计划、有步骤地落实和推进。 二、存在问题 一是一些基层党支部管党治党的主体作用发挥不够到位。有的基层党组织党建主体意识不强,重生产轻党建,放松了管党治党责任。有的基层党组织原则性不强,对党员教育管理失之于宽、失之于软。 二是部分党员党性观念不够强。存在在党不言党,对党内政治生活习惯于走过场、表面上积极参与,内心对理想信念、党性原则的追求不坚决。 三是组织生活内容形式单一,创新不够。开展党内政治生活时习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,深度分析

妇女维权若干问题调研报告

妇女维权若干问题调研报告 《妇女权益保障法》自20XX年颁布实施以来,我县妇女维权工作在县委政府的高度重视和大力支持下,在各部门的通力合作以及广大妇女工作者的共同努力下取得了很大的进步。这主要表现在:一是各级党委政府高度重视妇女儿童权益保障工作,将我县妇女儿童规划的实施纳入全县经济社会发展的全局进行规划,从政策、措施、项目、资金等方面给予有力保障。二是共同维护妇女儿童合法权益逐步成为社会自觉行动,大家共同营造了维护妇女儿童权益、推进男女平等的良好氛围;三是各级妇联坚持一手抓发展、一手抓维权,在服务大局中做到了准确定位,注重处理好发展与维权的辩证关系,在维权中谋发展,在发展中促维权,把发展与维权统一到引导妇女投身全面建设小康社会的伟大实践中,进一步推动了妇女各项权益的实现;四是各级妇联与时俱进,开拓创新,维权工作取得新发展。各级妇联通过创新工作理念,创新活动载体,创新联动机制,创新服务品牌,有力提升了妇联维权工作的知名度、影响力和实效性。总之这些年来妇女维权工作取得了较好的成绩,但还有许多不尽人意的地方,在许多方面还存在着明显的男女不平等。根据我会每年接待的来信来访情况来看,有许多妇女特别是农村妇女,她们仍是现实社会中最大的弱势群体,她们的合法权

益仍然难以得到有效保护。针对这一现实情况,我会把学习科学发展观与妇联工作实际紧密结合起来,对“维护农村妇女权益若干问题与建议”通过座谈、走访、问卷调查以及妇联来信、来电、来访分析等多种形式进行了专题调研。通过这次调研,我县农村妇女权益保护方面仍然存在的诸多问题更加清晰了,县妇联也相应地提出了解决问题的一些对策与建议。 一、基本概况 我县是一个农业大县,全县共有总人口万人,其中女性万人,农村女性33 万人。全县在外务工人员共有162938人,其中女性有70333人,占外出务工人员的%。外出务工女性大多是刚从学校毕业的初高中毕业女生,在家务农的女性大多年龄偏大,有的女性文化素质不高,法律意识淡薄,多年从事比较单一属于生产分工的一个环节的工作,劳动技能单一,思想保守,观念落后,目光短浅,瞻前顾后,难以接受新事物,主要以家务劳动为主,即使参与就业的妇女也比较多地集中在制造加工业等简单劳动层面。因而她们在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面地位较低。更由于社会风气影响,人们的婚姻家庭观念发生了很大的转变,农村男性婚外恋的现象也有所增多,离婚家庭增多,妇女受家庭暴力的现象也屡禁不止。由于受家庭条件的限制和传统观念的影响,加之本身文化素质偏低,法律意识淡薄,很大一部

培训工作调研报告

培训工作调研报告 为适应集团公司2010年生产经营形势需要,发挥培训工作的保障服务作用,进一步提高培训工作的针对性,提升培训工作的质量和效果,同时也为开展全年培训工作掌握第一手资料,培训中心于3月26日至29日对特钢分公司、特种铸造公司、液压机械厂、特种机械厂、工艺材料所、机电工具公司、计量检测技术研究院等单位进行了培训工作走访调研,对集团公司公司培训工作的现状、存在问题及改进对策进行了现场摸底、座谈和问卷调查,对基层单位的建议和好的做法进行了汇总和提炼,并结合公司2010年度生产经营主要任务和产品结构调整的要求,撰写出2010年培训工作调研实施报告。 一、集团公司培训工作的现状和存在的主要问题 目前培训工作存在的主要问题是培训机制不健全,重视程度不够,培训形式落后、单一,针对性较差,培训经费不到位,培训效果一般。通过此次调研,培训工作存在的问题具体有: 1、培训管理机制有待改进,培训工作存在多头管理,职责不明确,资源分散,造成培训效率较低。 2、培训普遍采用传统授课方式,多数流于形式,尤其是技能人员的培训,实训过程比重不够,缺乏实际工作针对性,培训效果不佳。 3、针对性较强的、结合生产实际的操作技能和设备技术的有关培训太少。 4、培训需求的准确性是保证培训有效的源头。在公司培训中设计策划好的培训班,存在着参加的学员群体错位或设计的课程错位等现象较普遍,培训需求与培训课程良好对接方面仍有较大差距。 5、基层单位培训普遍条件较差,设施和师资普遍欠缺,需集团公司给予支持。 6、培训经费不足,规模小、不集中,效果不明显。教材费、教师津贴难以兑付,急需外出培训人员的经费不能得到保证。 7、培训与生产的冲突和矛盾较严重。有些培训可以现场搞,但有一些必须脱产才有效果。但是基层单位普遍对生产一线人员脱产学习的抵触情绪较大,怕影响生产任务。为了应付任务派一些无关

现阶段我国农村妇女维权工作调研报告

现阶段我国农村妇女维权工作调研报告 :03-25 以下提供一篇调研报告给大家参考! 近几年,随着乡镇妇联及相关部门对法律法规知识的大力宣传和普及,农村妇女的法律意识逐步提高,自我保护意识也有所增强,农村妇女权益保护工作取得了长足进展。但是,农村妇女权益保障方面仍然存在着一些问题,作为一员女村官,我有必要针对不同年龄阶段、从事不同行业的农村妇女,就婚姻关系、家庭财产和土地承包等几个方面进行调查研究。 调查结果主要表现在以下几个方面: 一、农村妇女维权意识明显提高,但仍待加强 调查结果显示:广大农村妇女的法律意识、依法维权能力在不断提高,在走访调查的农村妇女中,大多数妇女了解《中华人民共和国妇女权益保障法》;有些妇女表示当自己的合法权益受到侵害时会向有关部门寻求帮助;有些妇女清楚的知晓夫妻之间是应该互相尊重、相互抚养,那种关起门来打老婆的事情已经不再是简单的家务事;有些妇女知道在受到诸如家庭暴力问题时应该报警或者寻求当地妇女组织帮助。XX年以来,我和村妇女主任共接待周石庄2例离婚妇女要求分配财产的案例,通过我们的调解,她们享受到了应有的权益。顺河镇妇联曾接待受家庭暴力困扰的妇

女6人,其中5例调解恢复和谐家庭,一例最终拿起法律的武器捍卫了自己的人身权利。 种种现象表明,广大妇女已经不在是沉默的羔羊,已经能够拿起法律武器维护自己的合法权益。但同时也看到,广大农村妇女中正在承受或者长期承受家庭暴力的也有人在;因不懂法律以暴治暴,触犯法律的也有人在。这些现象说明农村妇女的权益保障还有待进一步加强。 二、农村妇女土地承包权利得不到有效保护 广大农村妇女所承包的土地大都在出生地,婚后住所、户籍所在地都发生了变迁,但是土地却不能随住所、户籍的变迁而变动,而且大多数农村妇女主动放弃土地的种植和收益权利。当土地承包权益受到侵害时有75%的妇女不知道找哪个部门解决,但是在承包地土地挪作他用,补偿金分配时有56%的妇女知道积极争取。 三、农村妇女享有的财产支配权局限性较大 在针对家庭财产由谁管理的问题时,有80%的妇女表示对家庭的财产享有一定的支配权利,这也一定程度上说明了广大农村妇女的家庭地位明显提高。但在问及家庭重大问题决策权时,都异口同声的说共同商量或是由男方做主,而当男女双方针对某一重大决策问题有分歧时,即使妇女知道自己是正确的,但多数情况下却仍然做不了主。这也同时说明了妇女所享有的财产支配权局

服务妇女儿童工作调研报告

服务妇女儿童工作调研报告随着信息化潮流的兴起和发展,网络改变了我们的工作和生活,从政府办公,到个人生活,几乎无处不在。面对新媒体的发展潮流,我们秉持“主动适应,为我所用”的理念,积极开辟新媒体妇联工作平台,形成了以**女性网、“中国**”门户网站妇联政务公开平台、市妇联微信公众服务平台、微信平台群组、短信平台“五位一体”的全方位、立体化快速、便捷、新型服务网络。 一、现状 1、**女性网、“中国**”门户网站妇联政务公开平台。这两个网页设有“信息快递”“巾帼风采”“家庭教育”“创业就业”“妇女维权”“经验交流”“家庭文化建设”等多个栏目,是面向**全市展示妇女儿童工作的窗口。 2、“**女性”官方微信服务平台。我市妇联借助该平台,通过图、文、视频等多元化方式,定期不定期发布工作动态、利用各种节庆点及活动日做好活动宣传,强化主流引导理论学习、加强妇情动态、妇女发展、家庭文明建设、维权等工作宣传,使妇联工作更加贴近群众。2015年5月,平台运作以来,我市妇联积极推广“**女性”微信公众号关注,组织机关妇委会、乡镇(街道)、村(社区)妇联发动妇女工作人员和妇女群众扫描二维码关注“**妇联”微信公众号;

把微信公众号的二维码在“**女性”网站公布,让广大群众通过扫描二维码自行关注妇联微信公众号;在“妇代会”“三八妇女节”“国际家庭日”等活动现场,在妇联系统召开的各种会议现场,将“**妇女”微信二维码印制成展板,诚请群众扫码关注,并发动妇联系统的朋友圈,共同关注官微平台的成长,多形式吸引粉丝,增加“**妇女”的官微关注度。 3、搭建“女企业家”“微创投”“妇联电商培训”等社会团体微信群和“乡镇妇联”工作群,女企业家、巾帼志愿者、妇女干部、创业女性通过各类微信群发布各类工作动态、经验交流、实时互动、分享心得,实现实时、快速互动和沟通交流,增进友谊,促进发展。 4、打造短信平台,打破传统媒体受时间、空间限制的制约,及时向全市妇女工作者发送妇联重要会议精神、工作通知和法律知识,并在三八妇女节、母亲节等重要节日向全市广大妇女群众发送温馨祝福。 二、存在问题 1、官方微信栏目不够合理,与网民互动不足。 2、操作人员精力不足,更新较慢。 3、操作人员掌握利用新媒体宣传的技能不足。 三、几点建议

妇女维权调研报告

妇女维权调研报告 妇女维权调研报告 当前,社会性别平等与妇女维权问题是社会普遍关注的问题,维护妇女合法权益是妇联组织的基本职能,也是各级党委、政府及社会各界的共同责任。近几年来,吴桥镇妇联在镇党委、政府和县妇联的正确领导下,本着“一手抓发展、一手抓维权”的工作思路,协调社会力量,在关注妇女生活,畅通妇女维权渠道方面开展了有效的工作,有效地保护了广大妇女的合法权益,使全镇妇女维权事业取得了长足发展。 一、当前妇女维权工作的现状 1、妇女依法维权意识逐步提高 近年来,我镇妇联采取多种措施,大力开展法律维权周、法律宣传活动,针对妇女维权法律问题开展现场咨询和解答,深入宣传妇女权益保障、婚姻家庭、计划生育、劳动保障、法律援助、疾病预防等与妇女密切相关的法律知识,广大妇女依法维权的意识进一步增强。 2、妇女的劳动保障权益不断得到落实 多年来,镇妇联坚持以“双学双比” 和“巾帼建功”活动为抓手,鼓励广大妇女就业、创业。不断加大对女性创业典型和优秀妇女的宣传力度,通过广泛宣传优秀女性和成功创业女性的先进事迹,增强广大自主创业的信心和决心。积极实施农村妇女培训计划,有计划、有重点地开展各类实用技能培训,为农村妇女提供实用技术培训,帮助她们掌握一技之长,引导妇女选择性就业创业;加强对农村妇女创业能力的培养,举办适合女性的创业培训,推出适合女性的创业项目,使女性自主创业的能力不断增强。 3、新型男女平等关系的建立促进了和谐家庭建设 目前,社会对“男女平等”这一概念已基本形成了“经济权利平等”和“政治权利平等”相结合的新型平等观念,妇女家庭地位的日益提高,不断影响着社会的发展。妇联牢牢抓住有利时机,会同有关部门,在全镇广大家庭中组织开展“平安家庭”“五好文明家庭”等活动,这些活动的大力开展促进了和谐家庭的建设,使整个农村社会不断趋向于稳定和谐。 4、弱势妇女和贫困得以更多关爱

农村基层妇女工作问题调研报告

农村基层妇女工作问题调研报告 **镇位于**南部,XX李树乡、中寨镇,南邻贡溪乡,与贵州省天柱县坪地镇接壤,西连新寨,天堂乡,北靠晏家乡。总面积101.32平方公里,辖16个行政村,1个居委会,128个自然寨,169个村民小组,3574户,14898人,其中劳动力8459人,外出打工人数达3765人,剩余劳动力大多以农村妇女为主。近几年随着经济发展,改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,该镇各村劳动力纷纷外出务工经商,在田间地头劳作的大多为妇女,妇女成为该镇农业产业结构调整和新农村建设的主力军,在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用,在这种形式下,抓好基层妇女工作就显得十分重要。如何抓好基层妇女工作,充分发挥农村妇女在新农村建设中的主心骨作用,已经成为我镇妇联工作发展中一项重要的课题。 一、狠抓基层妇女工作的意义探讨 随着农村大量富余劳动力进城务工,农村中一个特殊群体正在形成———她们忍受着与丈夫长年两地分居的孤寂,守着家中的一亩三分地,赡养老人,照顾孩子,一肩挑起全家的重担,她们被称为“农村留守妇女”。可以说,在当前的新农村建设中,农村留守妇女正扮演着农副业生产的生力军和新生活创造者的重要角色。她们集生产劳动、家务劳动、

抚养教育孩子和孝敬老人等多重重担于一身,对农村政治、经济、文化、道德、法制等各个方面的发展具有较大的影响,撑起了农村发展的一片蓝天。因而重视这一群体,尽快解决这一群体中存在的问题对于建设社会主义新农村具有重大意义。 二、农村基层妇女工作现状 从目前情况来看,该镇妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状。 一是重视不够,工作开展难。由于**镇系**南部中心重镇,工作任务繁重,而妇联工作就被忽视冲软任务和务虚的工作,虽然说要实行“党建带妇建”但是往往过于重视党建的重要性,而忽视了妇联的重要性,仅仅是组织妇女群众搞些文体活动,或者是配合乡村妇女群众进行学习和培训,解决一些简单的家庭邻里纠纷等,难以充分调动广大妇女群众的积极性。 二是农村妇女思想观念影响。部分村组的农村妇女依旧是传统思想占主导,对于调整产业结构,谋求经济发展的做法还看不惯,持有抵触思想。 三是经济条件限制。农村留守妇女的收入较低。接近九成的留守妇女以从事种养殖业为主,依靠科技致富的比例偏低,部分留守妇女家里有病人或有一两个孩子上学,高额的

基层妇女工作调研报告(精选多篇)精品

【关键字】活动、历史、政治、建议、意见、情况、思路、方法、条件、动力、实效、成就、成绩、空间、领域、质量、模式、传统、基层、地方、认识、问题、矛盾、亮点、战略、系统、机制、有效、尽力、大力、密切、主动、深入、充分、整体、尽快、现代、平衡、良好、祥和、和谐、文明、健康、开拓、加大、配合、召开、提升、统一、发展、建设、建立、发现、掌握、了解、研究、紧迫、措施、阵地、规律、特点、突出、关键、稳定、格局、意识、信心 基层妇女工作调研报告(精选多篇) 当前,**区妇联把开展“下基层、访妇情、办实事”活动作为当好娘家人的的重要平台。深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。 一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动 一是开展家庭美德创建活动,如开展“学习型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等评选表彰活动,表彰的妇女先进典型,能在广大妇女中起到带头作用,使广大妇女在活动中直接受到教育。二是开展“双学双比”、“三下乡”等活动,密切联系妇女实际,能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难,帮助一部分妇女脱贫致富。三是开展结对帮困活动,使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件,这项工作功在当代,利在千秋。四是开展教育培训等活动,通过教育培训,可以增强广大妇女和妇女干部们参与经济建设的能力,拓展她们的知识面,不断提高其综合素质。五是开展《妇女权益保障法》和《妇女儿童发展纲要》的宣传和贯彻实施活动,为广大妇女儿童提供维权保障,使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利,如何依法保障自己的权利等。六是以“三八”、“六一”等节日为契机,开展的一系列特色活动很受欢迎。比如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道,充分发挥其榜样示范带动作用,达到了鼓舞人心激励上进的目的。七是组织开展妇女儿童体检活动,关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础,通过健康体检,对早期疾病及时发现和进行有效治疗,这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念,提高其身体素质,具有重要的意义。 二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事 一是加大宣传男女平等基本国策的力度,实现真正意义上的男女平等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等,特别是要解决好育龄妇女产假期间的经济补助问题,以消除性别歧视等问题。二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会,解决好技术培训、项目提供、资金扶持等问题。三是切实维护妇女权益,解决好妇女在婚姻家庭中面临的一些实际问题,如家庭暴力问题。

妇女维权服务热线情况调研报告完整版_1

编号:TQC/K186 妇女维权服务热线情况调 研报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

妇女维权服务热线情况调研报告完 整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 关于12338维权服务热线情况的分析与思考 12338维权热线在XX年开通,已经运行了近5年,热线开通以来,为妇女儿童提供便捷的法律咨询和维权服务,受理有关侵害妇女儿童权益的投诉,切实维护妇女儿童的合法权益。“12338”热线的开通搭建了妇联组织与妇女儿童沟通服务的扁平化平台,符合广大妇女群众的维权需求,也让热线成为了广大妇女群众的一条

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