生涯规划书评分细则
职业生涯规划书评分表格
附件 2书面作点评分标准（生涯规划类）评分因素评分重点详细描绘1．自我剖析清楚、全面、深入、客观，自己好坏势认识清楚职业规划设计书内容（60 分）参赛作品设计思路（40 分）自我认知职业认知职业决议计划与路径自我监控作品完好性作品逻辑性作品雅观性2．综合运用各种人材测评工具评估自己的职业兴趣、个性特点、职业能力和职业价值观3．能从个人兴趣、成长经历、社会实践和四周人的评论中剖析自我1．认识社会整体就业趋向与大学生就业情况2．对目标职业的行业现状、远景及就业需求有清楚认识3．熟习目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，认识目标职业的待遇、将来发展趋向4．清楚认识目标职业的进入门路、胜任标准以及对生活的影响5．在探究过程中应用文件检索、访谈、见习、实习等方法1．职业目标确立和发展路径设计切合外面环境和个人特质（兴趣、技术、特质、价值观），切合实质、可履行、可实现2．比较自我认知和职业认知的结果，全面剖析自己的优、劣势及面对的时机和挑战，职业目标的选择过程论述详细，符合逻辑3．备选目标要充足依据个人与环境的评估进行剖析确立，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有必定有关性4．可以正确运用评估理论和决议模型做出决议1．行动计划要发挥自己优势、填补自己不足，拥有可操作性2．近期计划详细清楚、可操作性强，中期计划清楚、拥有灵巧性，长久计划拥有导向性3．职业发展路径充足考虑进入门路、胜任标准等探究结果，切合逻辑和现实1．科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和评估因素明确2．正确评估行动计划实行过程微风险，拟订确实可行的调整方案3．方案调整依照个人与环境评估剖析确立，并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，拥有可操作性内容完好，对自我和外面环境进行全面剖析，明确提出职业目标、发展路径和行动计划生涯规划设计报告思路清楚、逻辑合理，能正确掌握生涯规划设计的核心与重点构造清楚，版面大方雅观，创意新奇评审重点评分重点设计思路创新创意项目内容创新创意（50 分）点剖析经济效益、社会效益详细表述1.项目内容完好，对项目和创业环境剖析全面，简要论述项目（拟）实行的决议过程和计划。
大学生职业生涯规划要求及评分细则
计划
与路径
1．行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足，具有可操作性
2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰、具有灵活性，长期计划具有导向性
3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实
自我
监控
1．科学设定行动计划和职业目标的评估方案，标准和
12、优秀的作品可以参加学校、河南以及全国的比赛。
附录二：
封 面
大学生职业生涯规划书
学院：
专业班级：
姓名：
学号：
附录三：
评分细则
评分要素
评分
要点
具体描述
职业生涯规划书
内容
（50分）
自我
认知
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，自身优劣势认识清晰
2．综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观
附录一：
要求：
1、字体：仿宋GB_2312；
2、字形：常规；
3、字号：四号；
不少于2500字；
7、电子版打印版均要上交；
8、PPT：幻灯片不少于8页；
9、封面小组成员后面先写名字，后写学号；
10、完成的作品不得侵权、抄袭，或请他人代写。
11、作品一律采用Ａ４纸打印。
作品
美观性
结构清晰，版面大方美观，创意新颖
PPT
(30分)
陈述内容
1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、完整、准确
2．在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具
3．对各探索分析过程及结果表述准确，且与作品吻合
4．PPT设计重点突出，简明扼要，条理清晰，结论明确，能够准确提炼职业规划设计作品的主要内容
职业生涯规划设计书评分标准
且与作 （40 分） 3.对各种探索分析过程及结果表述准确， 品吻合 4.PPT 设计重点突出，简明扼要，条理清晰，结 论明确， 能够准确提炼创业设计作品的主要内容 即时效果 1.按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表 达自然、流畅
（20 分） 2.有感染力， 能吸引评委注意力， 调动观众情绪 1.能正确理解评委提问，回答有针对性 现场 答辩 （20 分） 2.回答问题重点突出，真实可信，运用事实论据，有说服 力 3.答题过程流畅、无明显停顿，条理清晰，及时作答，措 辞恰当，语言精炼 4.应变能力强，能够灵活地、创造性地运用创业知识作答
评分项 一、可行性分析 （10 分） 具体要求 精确地描述服务或产品的市场投资潜力、定位 策略，分析项目实施后是否具备可行性，市场 接受程度的调查资料是否完备。 二、创新性分析 （10 分） 明确表述产品或服务的用户需求性、市场接受 程度；指出产品或服务目前的技术及领先程度， 以及市场需求的适应性，能否实现产业化。 明确阐述产品或服务的市场容量与趋势、市场 三、市场机会及竞争 （20 分） 竞争状况、市场变化趋势及潜力，细分目标市 场及客户描述，估计市场份额和销售额，做到 市场调查和分析的严密性。 准确描述市场进入策略和市场开发策略，包括 四、营销策略 （25 分） 竞争分析、市场细分、定位定价等，同时构建 一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖 而富于吸引力的促销方式。 五、财务分析 （15 分） 六、风险评估与对策 （10 分） 七、基本要求 （10 分） 正确编制各类财务报表，财务分析能够清晰明 了，与计划配合实施。 针对市场现状，客观分析项目所面临的各种风 险，以及相应的应对之策。 撰写创业计划所要求的各项内容是否有缺失， 能够保持创业计划的完整、客观、思路清晰， 语言表述通俗易懂、简洁明了、避免冗余。
职业生涯的规划大赛评分标准
3.方案调整依据个人与环境评估分析确定，并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性。
5
逻辑性
职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。规划内容为大学期间及毕业后3至5年内。
5
美观性
左、右、上边距2.8cm，下边距2.5cm；标题为小2号黑体加粗，正文为4号宋体。字数不超过3000字。
服装、道具、场景等有形要素设计与运用恰当、合理。
视频画面清晰，音质清楚，时长不超过3分钟。
情节设计具有独创性、新颖性。
3分钟主题演讲
（30分）
陈述内容
（25分）
演讲主题明确、深刻,观点正确、鲜明；见解独到，能体现出自己对职业生涯规划的自我探索、职业探索
材料真实、典型、新颖,反映客观事实、具有普遍意义；并通过联系当代大学生生活，结合大学生对职业的实际期望
3分钟
VCR展示（30分）
职业把握
（10分）
切合自身职业规划目标设计，准确把握职业目标角色的职业特性。
符合社会对于该职业角色的普遍评价，角色亮点突出。
情境设置
（5分）
把虚拟场景现实化、具体化，不夸张、不过分虚构。情境真实可信，符合目标职业的典型性。
情境介绍简要，主要元素（人物设计、场景、事由等）表现到位。
10
职业决策
1.职业目标确定和发展路径设计外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观)，符合实际、可执行、可实现。
2.对照自我认知和职业认知的结果，全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑。
3．备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性。
第九讲大学生职业生涯规划书评分标准(作业)
我该如何选择职业？
一、自我认知
职业规划测评结果显示 性格类型： 表演者型——有我在就有笑声
动力测试结果：
成功是每个人梦寐以求的事，而它不是将来才有 的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成 的。
自我剖析
关键词
执著 创新 好奇心强 感染力 充满希望 倔强 急躁 拖 拉 情绪化 独立性差
我用孩子的眼睛在发现，用敏锐的心在洞察， 用智慧在改变，用希望在创造，用认真在规划。 让执著克服懒惰和不足，用希望谱写信念，让 好奇心来创造明天。
中期计划： 5年内在外企努力工作，学习新的 设计方法，总结经验，从设计师助手到 设计师再到高级设计师，能够担任一些 知名企业的首席设计师； 8年内成为知名设计大师参加国内 国际的设计博览会，并展出设计作品。 以著名设计师的身份受邀参加许多国家 的设计研讨会。 10-12年内通过努力提高自己的知 名度，为国际知名品牌做设计。掌握设 计管理的方法技巧，拥有设计管理个个 方面的协调运作能力。
对于规划，仅仅是想想，那么规划只 是虚的，看不见摸不着；若把规划说出来， 规划就是软的，能感觉到，但是不实在， 不稳定；但若是把规划写下来，才算是实 的，可以保留较长的一段时间，可以紧紧 把握。由此可见，必须把自己的规划系统 地整理出写下来，并付诸实践才是硬道理。
以上是本人的职业生涯规划定当有不 完善之处，望各位评委老师能不吝赐教。
二、中期职业目标
尽量使自己做到既是专才又是多才， 但是，先是专才后是全才！
1. 总结好大学几年的学习生活和工作； 2. 积累一定的技能资本，资金资本； 3. 在向自己的职业理想奋斗，努力实现事 业目标的同时，照顾好父母家人的生活。
三、长期职业目标
靠自己的努力和实力，不断提高扩 大自己的事业，实现理想，完成多年来 想做却当时不能做或者没有做的心愿， 特别是创建“特育”学校，照顾好家人， 享受生活。
职业规划演讲评分标准
4、风险评估科学合理，调控方案具有可行性。
陈述过程
（4个要点分）
40分
1、讲普通话，表达自然、流畅，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中，表情自然。
2、.衣着发型整洁、大方、朴素、得体，仪表端庄，有良好个人
气质。
3、在职业规划和主题陈述中具有创造性，特长特点鲜明，富于激
情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人。
4、PPT设计精美，重点突出，层次分明、简明扼要，能够精确提
炼职业规划设计作品要点。
回答问题
（2个要点分）
20分
1、能正确理解提问、应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业生涯规划知识作答。
2、答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼。
“职业生涯规划”陈述及PP展示评分标准
(100分制)
评分要点及分数
具体描述
陈述内容
（4个要点分）Biblioteka 40分1、对职业规划的自我认知、职业探索、职业决策、行动与路径、风险调控环节的要素及分析过程陈述完整全面。
2、能够正确理解、应用职业规划基础理论及各项辅助工具，对各项探索分析过程及规划结果表述准确，对自己的优势和劣势有清晰的认识，对行业、专业发展前景和就业要求有基本的了解和认识。
大学生职业生涯规划书评分标准
长期计划：
15年成为企业设计总监。 担任国内国际许多知名大学的特邀讲师， 作演讲交流和讨论。
用自己积累的资金创立一所特殊教 育学校，专收那些性格有些古怪，与众 不同的孩子，配备专门的老师因材施教， 而不是任由他们被社会所遗弃，可能高 考0分的孩子也能像牛顿，爱因斯坦一 样搞发明。
如何完善职业目标？
三、职业需求
用人单位基本上先选专业再考虑人的 素质，所以无论是从事本专业的技术工作 还是转行，专业基础越好的同学会得到优 先和重视。在此基础上才是个人能力、素 质、包括魅力施展的可能。外语水平十分 重要，特别是沿海大城市、大公司，有很 多项目与国外企业合作，设计人员与外方 要进行必要的沟通，否则个人发展势必将 受到制约。很多单位愿意招收优秀的本科 生而非研究生，是因为本科生的培养空间 很大，企业会提供很多培训机会。
行动计划导读
择业
设计师助手
设计师
设计总监
特邀讲师
高级设计师
特育校长
四、行动计划
短期计划：
22岁毕业后，用两年的时间进 行职业选择和岗位调整，在此期间 能独立维持基本的生活，对广州等 沿海城市的实地情况适应并熟悉， 对所在行业十分熟悉，掌握熟练的 工作技能，最终确立稳定满意的岗 位，成功进入一家有一定地位的外 企设计部工作。
对于规划，仅仅是想想，那么规划只 是虚的，看不见摸不着；若把规划说出来， 规划就是软的，能感觉到，但是不实在， 不稳定；但若是把规划写下来，才算是实 的，可以保留较长的一段时间，可以紧紧 把握。由此可见，必须把自己的规划系统 地整理出写下来，并付诸实践才是硬道理。
以上是本人的职业生涯规划定当有不 完善之处，望各位评委老师能不吝赐教。
二、就业形势分析
2007年全国普通高校毕业生人数将达 495万，比2006年增加82万，同比增幅达 19.9%。社会对高校毕业生的有效需求仅 占新增岗位的22%，而社会对高校毕业生 的需求却降低22%。社会有效需求赶不上 毕业生规模增长的速度的现实问题突显， 高校毕业生供需矛盾空前严重。全国形势 进一步严峻 。
职业生涯规划课评分标准
职业生涯规划课评分标准
作业要求：结合所学内容，并紧密结合自身实际撰写一份《个人职业生涯规划设计书》，要求做五年的规划。
设计书一律用A4纸打印。
封面自行设计。
内文标题用小2黑体，正文小4宋体，小标题加粗，页面设置上下左右均为2.5厘米。
平时成绩：期末成绩=4：6
一、平时成绩：
考勤及课堂表现，两次考勤不到者，本科成绩为0；一次考勤未到者，平时成绩不超过80分。
日常课堂表现优秀者可适当加分5——10分。
二、期末成绩：职业生涯规划设计书，满分100分。
完整的职业生涯规划书必须包括的内容：自我认知、职业认知、职业生涯规划三部分，要求学生所做的是五年的职业生涯规划。
a、内容完整充实，有自己的观点，思路清楚，态度认真，给分90——100分。
b、内容较为充实，且无明显的抄袭情况，属自己个人所做，给分80——90分。
c、内容一般，有个别抄袭现象，给分60——80分。
d、态度不认真，内容不完整，完全是在应付差事，80%以上雷同或抄袭，给分60分以下，但不得超过总人数的5%。
e、扣分：手写的职业生涯规划设计书减10分；缺一个大内容减20分；有明显的抄袭雷同或抄袭现象减10——20分，撰写的职业生涯规划设计书不符合作业要求的扣5——10分。
职业生涯规划评分标准
职业生涯规划评分标准职业生涯规划是一个很重要的过程，可以使个人更好地了解自己，设定目标和路径，最终实现事业和职业成功。
评估职业生涯规划的成效应该是系统的、量化的，涉及到多个方面。
以下是一些可能的评分标准。
1. 目标规定（20分）目标的规定应当明确、具体、可实现性，具备所需的必要性和意义。
此项标准考察个人制定目标的过程，以及目标是否与个人职业发展方向相适应。
2. 能力与技能（20分）能力和技能是职业生涯发展的关键因素。
此项标准考察个人的专业能力、沟通能力、决策能力、组织能力、创新能力等方面，以及是否具备必要的职业技能。
3. 教育与培训（20分）职业生涯发展离不开学习和培训。
此项标准考察个人是否在不断地学习和更新自己的知识和技能，是否参加了相关的培训和学习计划，是否获得了必要的证书和资格。
4. 工作经验（20分）工作经验对于职业生涯发展起着至关重要的作用。
此项标准考察个人的工作经验是否与所选职业相符合，是否在不断地积累工作经验，并适时从中总结经验和教训。
5. 人际关系（10分）良好的人际关系在职业生涯中非常重要。
此项标准考察个人是否拥有良好的人际关系，是否积极与同事、领导和客户合作，并在合作中建立起互信和共赢的关系。
6. 职业品牌（10分）个人职业品牌是职业生涯成功的必要条件。
此项标准考察个人是否在自己的行业和领域中建立了自己的职业品牌，是否有自己的专业声音和影响力。
以上六项标准都是评价职业生涯规划是否成功的关键点。
每项标准的分值可以根据实际情况进行调整，但是应该注意各项指标的权重不要过分倾斜，以便能够全面、公正地评估个人职业生涯规划的成效。
大学生职业生涯规划书规范格式及评分标准
word格式-可编辑-感谢下载支持大学生职业生涯规划书规范格式1.封面署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言2.扉页个人资料：真实姓名：××性别：×年龄：××岁籍贯：××省××市/县身份证号码：××××××××××××××××××所在学校及学院：××大学××学院班级及专业：××级××专业学号:××××××××××联系地址:×××××××××邮编:××××××联系电话:××××××××E－mail:×××××××××××××××3.目录引言第一章认识自我1.个人基本情况2.职业兴趣3.职业能力及适应性4.个人性格5.职业价值观6.胜任能力自我分析小结第二章职业生涯条件分析1.家庭环境分析2.学校环境分析3.社会环境分析4.职业环境分析职业生涯条件分析小结第三章职业目标定位及其分解组合1.职业目标的确定2.职业目标的分解与组合第四章具体执行计划第五章评估调整评分标准：本规划书共分为五章内容，每一章满分为20分，五章共100分，根据内容翔实情况酌情打分，总字数要求不少于1000字。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
评分要素 评分要点 具体描述
职业规划
设计内容
自我认知
（10分）
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和
劣势
2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴
趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位
3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
4．自我评估理论、模型应用正确、合理
职业认知
（10分）
1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况
2．、对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需
求
3．、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做
到“人企匹配”
4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹
配”
5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及
对职业发展产生的影响
6．环境评估理论、模型的应用
职业目标路
径设计
（15分）
1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、
技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现
2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞
争力
3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标
来实现
规划与实施
计划
（30分）
1．行动计划清晰、可操作性强
2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有
针对性、可操作性
3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性
评估与备选
方案
（10分）
1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的
要素是什么
2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分
根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系
性
参赛作品 作品完整性
内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发
展路径和行动计划。
设计思路 （10分）
作品思路和逻辑（10分） 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核
心与关键。
作品美观性
（5分）
格式清晰，版面大方美观，创意新颖。