二0一二年上半年就业工作总结
上半年就业扶贫工作总结
2023年上半年，我国在就业工作方面取得了显著成效，现将上半年就业工作总结如下：一、工作概述上半年，我国就业工作紧紧围绕国家就业政策，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，紧紧围绕“稳就业、保就业”的目标，充分发挥政府、企业、社会和家庭的积极作用，采取了一系列有力措施，取得了以下工作成果：1. 完成就业任务。
上半年，全国城镇新增就业690万人，完成全年目标任务的前80%。
其中，农村劳动力转移就业190万人，实现城镇登记失业率3.9%，低于全国平均水平。
2. 优化就业结构。
着力推动产业结构调整，培育壮大新动能，促进产业转型升级，增加就业岗位。
上半年，第三产业吸纳就业人数同比增长2.7%，高于第二产业0.9个百分点。
3. 促进重点群体就业。
加大对高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等群体的就业援助力度，通过开展就业服务、技能培训、职业介绍等措施，助力重点群体实现就业。
4. 提升就业质量。
深入开展就业服务，提高劳动者就业技能，提升就业质量。
上半年，全国技能人才培训超过100万人次，提高劳动者就业竞争力。
5. 优化就业环境。
加大劳动保障监察执法力度，维护劳动者合法权益，保障劳动者合法权益。
上半年，全国劳动保障监察举报投诉案件立案2.3万件，为劳动者挽回经济损失2.5亿元。
二、主要工作及成效1. 加强政策宣传。
充分利用各类媒体平台，广泛宣传国家就业政策，提高政策知晓率。
同时，组织开展各类招聘活动，促进求职者与用人单位的对接。
2. 推进创业带动就业。
加大对创新创业项目的支持力度，鼓励创业带动就业。
上半年，全国新登记市场主体超过500万户，带动就业超过1000万人。
3. 加强职业培训。
开展各类职业技能培训，提高劳动者就业技能。
上半年，全国开展职业技能培训超过1000万人次。
4. 完善就业服务体系。
加强公共就业服务机构建设，提高服务水平，为劳动者提供全方位、全过程的就业服务。
就业局上半年工作总结及下半年工作计划
2023年上半年，我局在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕就业工作的总体要求，深入开展各项工作，取得了显著成果。
1.就业形势稳中有进。
上半年，我局紧密关注就业市场动态，积极落实就业政策，促进各类群体就业。
城镇新增就业人数达到预期目标，失业率保持较低水平，就业结构不断优化。
2.政策落实成效显著。
上半年，我局全面贯彻落实国家及地方就业政策，加大资金投入，落实税收优惠，推动政策落地生根。
同时，加强对企业稳岗扩岗的扶持力度，助力企业稳定发展，吸纳更多劳动力就业。
3.职业技能培训质量提升。
上半年，我局聚焦重点群体，深入开展职业技能提升行动，举办各类培训课程，提高劳动者职业技能水平。
同时，加强与企业、院校的合作，推动产学研一体化，提高培训实效。
4.公共就业服务不断完善。
上半年，我局优化服务流程，提高服务效能，为劳动者提供求职、招聘、失业保险、职业介绍等一站式服务。
同时，加强信息化建设，推进线上线下服务融合，满足劳动者多元化需求。
5.创业带动就业成果丰硕。
上半年，我局深入实施创业带动就业战略，加强创业孵化基地建设，提供政策扶持和创业指导，激发劳动者创业热情，促进更多创业项目成功落地。
6.就业援助工作深入推进。
上半年，我局加强对困难群体的就业就业援助政策全覆盖。
二、下半年工作计划展望下半年，我局将继续深入贯彻国家及地方就业政策，紧紧围绕就业工作的总体要求，加大工作力度，为实现全年就业目标奠定坚实基础。
1.加强就业形势监测。
下半年，我局将加强对就业市场的监测，及时掌握就业形势变化，为政策制定和调整提供数据支持。
同时，加强对重点行业、重点领域的跟踪分析，预测就业趋势，确保就业稳定。
2.深入推进政策落实。
下半年，我局将持续加大政策宣传力度，提高政策知晓度，确保劳动者充分受益。
同时，加强与相关部门的协作，形成工作合力，推动政策落地生根。
3.提升职业技能培训质量。
下半年，我局将继续开展职业技能提升行动，聚焦重点群体，提高培训针对性和实效性。
上半年就业服务工作总结
上半年就业服务工作总结一、工作回顾上半年，我作为就业服务部的一名工作人员，积极参与就业服务工作，致力于帮助毕业生顺利就业。
在这个时期，我主要开展了以下几项工作：1. 就业政策宣传：根据学校和政府的相关政策，我及时向学生发布就业政策的信息，帮助他们了解就业政策的导向和要求。
2. 就业指导咨询：在就业服务部的咨询台，我接待了大量的学生咨询，他们对就业问题有各种各样的疑惑和困惑。
我耐心倾听他们的问题，并通过提供就业指导和建议来解答他们的疑问。
3. 就业资源整合：我积极与各个行业企业建立合作关系，与他们沟通合作，为学生提供更多的就业机会和资源。
我还与其他学校的就业服务部门共享就业资源，让学生的就业选择更广泛。
4. 职业培训：为了提高学生的就业竞争力，我策划并组织了一系列的职业培训活动，包括就业技巧培训、简历制作培训、面试技巧培训等。
这些培训活动受到了很多学生的欢迎和好评。
5. 就业推荐：我与学校的各个学院紧密合作，在学院的支持下，我对毕业生进行推荐并推荐给合适的企业。
通过与企业的对接，我为学生提供了更多的就业机会。
二、工作成效上半年，通过我的努力和团队的共同努力，我取得了一些显著的工作成效：1. 就业率提升：在我和团队的努力下，学校的就业率有了显著提升。
很多学生通过我们的帮助和指导，成功找到了理想的工作岗位。
2. 招聘会成功举办：我们成功策划和组织了几场大型招聘会，为学生提供了与企业进行面对面交流的机会。
通过招聘会，很多学生成功找到了心仪的实习和就业机会。
3. 就业指导服务深受好评：我通过与学生的面对面交流和个别指导，帮助他们解决了就业过程中遇到的问题。
很多学生对我的指导表示感谢，并反馈说他们的就业方向更加明确。
4. 就业资源丰富：我与各个企业建立了长期合作关系，为学生提供了更多的就业机会和资源。
学生可以通过我们的推荐和引荐，进入到更多的企业进行实习和就业。
三、存在的问题在工作中，我也发现了一些问题和不足之处：1. 资源整合不够充分：尽管我与一些企业建立了合作关系，但与其他学校和企业的合作关系尚未形成良好的互补。
就业局上半年工作总结
一、工作背景2023年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我局紧紧围绕就业再就业工作重点，以就业服务“新三化”建设为标准，全面推进各项工作，取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下：一、主要工作及成效1.就业再就业工作取得显著成效。
截至6月底，全市完成就业再就业安置任务5115人，完成全年目标的52%；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目标的63%；开展职业技能培训班13期，已培训812人，完成全年目标的51%；《再就业优惠证》发放8496本，安置公益岗位人员991人。
2.城镇登记失业率控制在合理范围内。
上半年，城镇登记失业率为4.3%，低于去年同期水平，就业局势保持总体稳定。
3.就业服务体系建设取得新进展。
一是失业人员登记和免费就业服务制度不断完善，上半年劳动力市场求职登记人员3845人，已安排1191人就业；家政服务应聘人员103人，已推荐成功95人就业。
二是就业困难群体再就业援助制度得到有效落实，通过街道社区加强对失业人员的动态管理。
4.就业创业政策落实到位。
全面落实国家、省、市关于就业创业的各项优惠政策，为企业和求职者提供全方位、多层次的服务。
二、存在问题1.就业形势依然严峻。
受国内外经济形势影响，部分行业企业用工需求下降，就业压力依然较大。
2.就业结构性矛盾突出。
高技能人才短缺，部分行业“用工荒”现象较为严重。
3.就业创业服务能力有待提升。
部分基层就业创业服务平台建设滞后，服务能力有待进一步提高。
三、下一步工作计划1.继续加大就业再就业工作力度，确保完成全年目标任务。
2.着力解决就业结构性矛盾，加大对高技能人才的培养和引进力度。
3.提升就业创业服务水平，加强基层就业创业服务平台建设，提高服务能力。
4.深入推进就业创业政策落实，为企业和求职者提供更加优质、高效的服务。
总之，上半年我局在就业再就业工作中取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足。
我们将继续努力，攻坚克难，为推动全市就业再就业工作再上新台阶作出新的贡献。
就业办公室上半年工作总结范文7篇
就业办公室上半年工作总结范文7篇篇1一、引言2024年上半年的工作已经落下帷幕，就业办公室全体成员共同努力，以积极进取、开拓创新的精神，取得了丰硕的成果。
在本次总结中，我们将对上半年的工作进行全面回顾，总结经验，分析不足，为下半年的工作提供有益的借鉴和指导。
二、主要工作及成果1. 就业市场调研与数据分析就业办公室在上半年对就业市场进行了深入的调研，收集并分析了大量的一手资料。
通过对调研数据的深入挖掘，我们了解了当前就业市场的需求趋势、行业热点以及人才需求结构的变化。
这些数据为学校的就业指导和学生职业规划提供了有力的支持。
2. 就业指导与咨询服务就业办公室在上半年举办了多场就业指导讲座和座谈会，邀请了行业专家和企业代表，为学生提供了实用的就业建议和职业规划指导。
同时，我们还开展了一对一的就业咨询服务，针对学生的个体差异，提供个性化的就业建议和职业规划方案。
3. 校园招聘与校企合作就业办公室在上半年组织了多场校园招聘会和线上招聘活动，为学生提供了丰富的就业机会。
同时，我们还积极与企业合作，开展校企合作项目，为学生提供了更多的实践机会和就业资源。
4. 创新创业教育与支持就业办公室在上半年积极推进创新创业教育工作，通过举办创业讲座、创业竞赛等活动，激发了学生的创新创业热情。
同时，我们还为有创业意愿的学生提供了资金支持和资源整合服务，助力学生实现创业梦想。
三、存在的问题及原因分析1. 就业信息不对称问题依然存在尽管我们通过多种渠道发布了大量的就业信息，但学生反映就业信息不对称的问题依然存在。
部分学生表示，他们获取的就业信息不够全面、不够及时。
这表明我们在就业信息的收集、整理和发布方面还有待加强。
2. 创新创业教育深度不够虽然我们在创新创业教育方面取得了一定的成果，但学生反映创新创业教育的深度不够，部分学生表示他们缺乏实际的创业经验和能力。
这表明我们在创新创业教育的实施方面还有待加强。
四、改进措施与建议1. 加强就业信息服务我们将进一步加大对就业信息的收集、整理和发布力度，确保学生能够获取全面、及时的就业信息。
上半年就业工作总结
一、前言随着我国经济社会的快速发展，就业工作始终是政府工作的重中之重。
上半年，在党和政府的坚强领导下，我国就业工作取得了显著成效。
在此，我对上半年就业工作做以下总结。
二、主要工作及成效1.政策落实到位上半年，我们认真贯彻落实国家关于就业工作的各项政策措施，确保政策落实到位。
通过举办就业创业培训、提供就业援助、优化就业服务等措施，助力失业人员、高校毕业生、农民工等群体实现就业。
2.就业形势总体稳定上半年，我国就业形势总体稳定。
城镇新增就业人数达到XX万人，同比增长XX%，完成年度目标的XX%。
其中，高校毕业生就业人数达到XX万人，同比增长XX%。
3.重点群体就业得到保障我们重点关注失业人员、高校毕业生、农民工等群体的就业工作。
通过实施“一对一”就业援助、举办专场招聘会、提供职业技能培训等措施，有效保障了这些群体的就业。
4.就业服务质量不断提升上半年，我们加大就业服务平台建设力度，提升就业服务质量。
通过开展线上线下招聘会、搭建就业信息平台、优化就业服务等措施，为求职者和企业提供便捷、高效的就业服务。
三、存在问题1.就业结构性矛盾依然突出当前，我国就业结构性矛盾依然突出，部分行业、地区、群体就业压力较大。
2.就业培训与市场需求存在脱节部分就业培训与市场需求存在脱节，导致培训效果不佳，难以满足求职者的就业需求。
3.就业服务质量有待提高部分地区就业服务质量有待提高，部分求职者和企业在就业服务过程中存在不便。
四、下一步工作计划1.加大政策落实力度继续贯彻落实国家关于就业工作的各项政策措施，确保政策落实到位。
2.加强就业结构性调整针对就业结构性矛盾，加大产业转型升级力度，推动就业结构调整。
3.提升就业培训质量加强与市场需求对接，提升就业培训质量，提高培训效果。
4.优化就业服务提升就业服务质量，为求职者和企业提供更加便捷、高效的就业服务。
总之，上半年我国就业工作取得了显著成效，但同时也存在一些问题。
在今后的工作中，我们将继续努力，推动我国就业工作再上新台阶。
就业办公室2024年上半年工作总结范文
就业办公室2024年上半年工作总结范文尊敬的领导：您好！我是xx公司就业办公室负责人，在过去的2024年上半年里，我带领团队积极开展各项工作，努力推动就业工作的进展和就业质量的提升。
现将2024年上半年的工作总结如下：一、工作开展情况：1. 就业政策宣传：我们加强对大学生就业政策的宣传，通过各种形式的宣传活动，包括线上线下宣讲、就业政策知识普及、微信公众号推文等，提高大学生对就业政策的了解度和正确使用率。
2. 毕业生就业信息发布：我们建立了完善的毕业生就业信息系统，及时发布招聘信息，方便毕业生及时了解企业招聘状况，并提供个性化的就业咨询服务，帮助毕业生解决就业问题。
3. 就业创业指导：我们开展了一系列的就业创业指导活动，包括职业规划讲座、创业经验分享会、就业技巧培训等，帮助大学生明确自己的职业方向，提高就业竞争力。
4. 校企合作推进：我们积极推进校企合作，与各大企业建立长期稳定的合作关系，开展校企联合招聘会、企业讲座等活动，为学生提供与企业接触的机会，并引导学生对接企业需求。
5. 实习实训推进：我们与各院系合作，组织开展了一系列实习实训活动，提供实践机会，培养学生的实际操作能力和技能，提高他们的职业竞争力。
二、工作成效评估：1. 招聘情况：上半年共开展各类招聘活动50余场，吸引了100多家知名企业参与招聘，共提供就业机会2000余个，帮助了近200名学生实现就业。
2. 毕业生满意度调查：通过开展毕业生满意度调查，获悉85%的毕业生对我们的服务表示满意，并认为我们的指导对于他们的就业起到了积极的推动作用。
3. 就业率提升：与去年同期相比，我们的就业率有了明显提升，达到了90%以上，相对较高的就业率得益于我们对就业政策的宣传和指导服务的改进。
三、存在的问题与不足：1. 宣传力度不够：虽然我们开展了多种宣传活动，但还需进一步加大宣传力度，提高学生对就业政策的了解度。
2. 就业指导不够个性化：目前的就业指导主要是面对群体，对个体差异性的指导还需加强。
上半年就业局个人工作总结
上半年就业局个人工作总结时间匆忙，转眼间，上半年的工作已经接近尾声。
回首过去的六个月，我深刻感受到了自己的成长与收获。
在这里，我将结合个人工作实际情况，对上半年的工作进行总结，分析存在的问题并提出改进措施，以期在下半年工作中更上一层楼。
一、工作回顾上半年，我在就业局的工作主要围绕以下几个方面展开：1. 就业服务工作：我负责协助就业指导老师开展就业服务工作，包括帮助学生完善个人简历和求职信、组织职业生涯规划讲座、开展就业指导辅导等。
通过这些工作，我不仅加深了对就业政策和就业市场的了解，也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。
2. 就业信息统计与分析：我负责收集和整理就业市场的相关信息，制作就业报告和分析，为学校的就业工作提供数据支持。
这项工作需要我有较强的信息收集和分析能力，也培养了我对市场变化的敏感度和预判能力。
3. 学生就业指导：我负责帮助学生进行就业指导，包括进行个人面谈、制定就业计划、安排实习和推荐就业岗位等。
通过这项工作，我增强了对学生就业需求的了解，并通过实际操作提升了自己的业务水平。
二、工作亮点1. 专业技能不断提升：在工作中，我不断学习充实自己的知识，通过参加培训和进修班，提高了求职指导、职业规划、信息统计与分析等方面的专业技能，使自己更好地胜任工作。
2. 工作态度端正：我始终以积极、主动的态度对待工作，时刻以提高学生就业素质为己任，努力使学生从就业指导中受益，赢得了同事和学生的认可。
3. 有效沟通与协作能力：在与同事和学生的日常交流中，我注重倾听和理解对方的需求，善于与他人沟通协调，形成良好的团队合作，为学生提供更有效的服务。
三、存在的问题1. 工作知识体系比较薄弱，需要不断补充和提高。
2. 对市场变化的预判和应对能力有待加强，需要提高信息收集和分析能力。
3. 在工作中，需要更加注重细节，提高工作效率和准确性。
四、下半年工作计划1. 继续提高专业技能水平，加强就业政策和市场的学习，提高信息收集和分析能力。
劳动就业管理处上半年工作总结
劳动就业管理处上半年工作总结尊敬的领导、同事们：时间过得真快，转眼间已经过去了上半年。
在这段时间里，劳动就业管理处全体人员精诚合作，共同努力，取得了一系列的工作成果。
现将上半年的工作进行总结，希望能够得到大家的认可和指正。
一、招聘工作上半年，劳动就业管理处积极组织各类招聘活动，努力为广大求职者提供更多的就业机会。
我们与各大企业进行了深入合作，参与了多场大型招聘会，为企业提供了丰富的人才资源。
同时，我们在学校内外广泛宣传招聘信息，帮助学生更好地了解就业形势和就业要求，提高了供需双方的匹配度。
二、就业指导为了增强学生的就业能力，劳动就业管理处建立了全方位的就业指导服务体系。
我们举办了一系列的职业规划讲座、就业技巧培训等活动，帮助学生了解就业市场的动态，提高自身的竞争力。
同时，与各学院合作，制定了个性化的求职方案，为每位学生提供个别化的就业指导，取得了良好的效果。
三、创业支持在当前经济形势下，创业已经成为许多毕业生的选择之一。
为此，劳动就业管理处积极开展创新创业支持工作，鼓励大学生进行创业尝试。
我们组织了一系列的创业培训和创业指导活动，邀请了一些成功创业者进行分享，提供启示和帮助。
与此同时，我们积极联系相关单位，为创业者提供财务支持和项目合作机会，努力为大学生创业提供良好的环境和机遇。
四、就业服务平台建设为了更好地服务广大学生，劳动就业管理处建设了一套完整的就业服务平台。
我们与学校的信息化建设部门合作，开发了一款校园就业APP，提供了招聘信息发布、就业指导、创业资源等多个功能，方便学生及时了解就业信息，获取各种就业资源。
此外，我们还建设了网上就业指导平台，开通了24小时在线咨询服务，确保学生随时得到专业的就业指导。
五、社会实践活动为了增强学生的社会实践能力，劳动就业管理处广泛组织了一系列的社会实践活动。
我们组织了暑期社会实践项目，帮助学生了解社会的各个领域，拓宽视野，提高实际操作能力。
同时，我们积极与社会组织建立联系，为学生提供更多的实践机会和实习岗位。
区街道办半年度就业总结
区街道办半年度就业总结2022年上半年，我区街道办注重就业工作的开展，积极推动就业环境的改善，加大对就业市场的服务力度。
经过努力，本区在就业方面取得了显著的成绩。
下面就区街道办的具体工作进行总结。
一、就业政策支持上半年，区街道办紧密围绕国家、省、市的就业政策，制定了一系列就业扶持政策。
通过加强对企业的政策宣传和解读，引导企业合理利用政策红利，促进企业招聘就业。
同时，我们提供了就业创业政策咨询和服务，帮助失业人员和毕业生了解和享受政策优惠，鼓励其自主创业和就业。
这些政策的出台和宣传，进一步激发了区内企业的就业热情，为创造更多的就业机会提供了良好的环境。
二、就业服务平台建设为了提高就业服务的质量和效率，我们加大了对就业服务平台的建设和维护力度。
上半年，我们通过升级和改造就业服务网站，利用互联网和大数据技术，提供更加精准、便捷的就业信息发布、职业培训和职业指导等服务。
同时，我们还开展了一系列就业服务活动，包括招聘暖春活动、创业创新大赛等，为求职者和创业者搭建了更多的交流和就业机会。
通过这些举措，我们提高了就业服务的水平，进一步促进了就业市场的繁荣和发展。
三、就业培训与职业技能提升为了增强就业者的竞争力，我们加大了对职业培训和职业技能提升的支持。
上半年，我们面向不同群体开展了一系列职业培训班，如技能培训班、就业创业培训班等。
通过与企业合作，我们结合企业需求，提供了实用有效的培训课程，帮助就业者提升了就业技能和综合素质。
此外，我们还积极引导就业者参加各类职业技能认证考试，进一步提升了他们的职业技能水平。
通过这些工作，我们为求职者提供了更多的机会，帮助他们更好地实现就业和创业。
四、特殊群体就业帮扶为了关心和帮助特殊群体的就业问题，上半年，我们在就业政策和服务方面做了一些特殊化的调整和安排。
我们通过加大政策扶持和就业引导力度，为残疾人、下岗职工和农民工等特殊群体提供了更多的就业机会。
与此同时，我们还加强对失业人员的一对一辅导和精神激励，通过鼓励和帮助，帮助他们克服困难，尽快实现再就业。
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二0一二年上半年就业工作总结
半年来，我局在县委、县政府和人社局的正确领导下，带领全体工作人员，在总结过去经验的基础上，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，不断开拓进取，积极采取有效措施，促进城镇下岗失业人员、就业困难群体、就业困难高校毕业生和见习高校毕业生尽快实现就业，组织和引导农村富余劳动力实现就业转移，开展多种形式的技能培训和创业培训，圆满完成上半年工作任务。
一、上半年任务完成情况
1、全县城镇新增就业、人，任务数为：、人，完成任务的、%。
其中，单位招用、人，创业带动就业、人，灵活就业、人。
2、城镇失业人员再就业、人，任务数为：、人，完成任务的51%。
3、就业困难人员实现就业、人，任务数为：、人，完成任务的87%
4、城镇登记失业人员数控制在3.8%，控制目标为：4.2%。
5、累计安置公益性岗位人数、人。
其中，累计安置就业困难高校毕业生263人。
6、转移农村劳动力、人，任务数为：、人，完成任务的71%。
7、引进新增高技能人才8人，任务数为：15人，完成任务的53%。
8、对所有公益岗位人员进行了年度考核，考核人数为：、。
现劳动合同已全部续签完毕。
9、于今年2月24日举办民营企业春季用工招聘会，共落实岗位5000
余个，现已达成就业用工协议、人。
10、我县今年20件惠民实事下达我单位主要指标有两项：一是开发见习岗位和公益性岗位、个。
二是实施下岗人员和失业人员就业、人。
现已安置困难大学生、名，完成任务的、%。
帮助下岗失业人员再就业、人，完成任务的52%。
二、重点工作内容
1、大力宣传就业政策
通过举办招聘会、电视、网络、标语、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。
进一步转变了广大群众的就业观念，树立新的就业理念，特别是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。
2、强化落实就业政策
一是各种补贴到位。
认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，及时足额地兑现各项补贴。
二是发展企业。
把重点发展民营企业作为促进下岗失业人员就业的主攻方向。
今年，全县各类企业吸纳就业、人。
三是落实公益性岗位监管制度。
严禁杜绝空占岗、只占岗不工作的情况发生特别是对大学生公益性岗位人员管理上，要严格执行请销假制度和年度考核制度，进行定期不定期查岗，对连续三次不在岗的解除劳动关系，对年度考核不合格者，不予续签合同。
四是加大资金投入，增加培训补贴，大力开展全县下岗职工和农民工就业服务和培训。
五是政策优惠支持鼓励创业促就业。
六是强化服务窗口建设。
严格首问责任制、限
时办结制等制度，进一步提高了工作效率，群众满意率高。
七是多方努力争取到富士康智能手机操作员岗位、0个，现正在大力宣传中。
3、开展多种形式培训，提高劳动者素质，稳定就业
（1）对公益性岗位人员实行年度考核，并对其进行了职业道德、我县发展前景、创业商机、安全生产、务工常识、劳动法律法规、花卉园艺技术、家政服务等为期、天的在岗培训。
通过培训增强公益性岗位队伍综合素质。
（2）向企业输送、名大学生，并免费对其进行岗前培训。
培训内容为：职业道德、政务礼仪、政策法规、务工常识、计算机操作等。
通过培训让大学生树立正确的择业观，就业观，进入企业要踏实肯干，谦虚受教，与企业同发展，为家乡发展奉献青春。
（3）对下岗失业人员、灵活就业人员进行免费职业技能培训，共计培训、人。
培训内容为：职业道德、社交礼仪、政策法规、务工常识等，为失业人员充电，调整心理状态，重新走上新的工作岗位。
（4）免费为广大劳动者提供技能培训，经考试合格办理技能等级证。
共办理技能等级证、人，享受职业技能鉴定补贴、人。
三、就业工作中遇到的困难和问题
1、工作人员严重不足，经费不足、设备落后、教师短缺、硬件基础条件不到位，没有专业的实训基地，影响培训质量。
2、由于我县财政资金薄弱，小额担保贷款尚未落实。
不能激发创业者的创业激情，参加创业培训的积极性不高。
3、岢岚是个贫困的小县城，普遍文化程度不高，就业培训工作还处于起步阶段，在人们的心理已有初步的认知，但还是没有真正的认识到培训的重要性，参加培训的热情不高。
4、90%的国有企业已经破产，与职工解除劳动关系。
由企业人变为社会人，并且都属于就业困难对象需要安置。
5、由于我县属于国家贫困县，贫困人口较多，高校毕业生大多属于就业困难群体，需要我们加大力度安置。
今后，我们的工作重点仍将放在农村劳动力技能培训和促进高校毕业生、就业困难人员的就业上。
要不断吸取好的经验做法，开发一些适合县域经济发展的培训项目，稳定就业，以促进全县经济发展、维护社会稳定。
进一步落实再就业优惠政策，强化创业带头人创业培训，使创业带头人在理论思维上得到拓展，增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能，通过以创业带动就业，带动更多的人实现就业再就业。