生管职位说明书
3.协助课长做好生产计划安排和资料统计工作;
4.对客户订单变更进行可行性评估并提出意见,确认的订单变更,完成生产指令变更信息的传达与正式文本的下发;
绩效达成标准:1,月交货批次达标率不低于86%
2,月末仓库成品库存金额不超过当月销售额的15% 3生产计划达标率不低于90%.
位工作职责有关的工作;
4.生产计划、目标产能实施违规的纠正权和处罚建议权;
岗位工作环境及工作时间:
1.主要在办公室和车间,必要时参加相关会议;
2.工作时间实行责任制,上班时26*8小时工作制,因工作需要,需作相应加班之
知识/经验及教育水平:
1.高中(含)以上文化;
2.熟练操作办公软件及熟练使用ERP系统
3.有2年以上生管工作经验,其中1年以上塑胶行业同职工作经验;
岗位技能要求:
1.具有较强的沟通协调能力; 3.具有承受压力的能力;
2.具有较强的分析协调能力;
其他相关要求:
岗位所需教育训练
类别
培训时间
培训部门
教材名称
讲师职称
受训时数
考核部门
鉴定部门
入职教育
入职时
相关部门
新进人员培训教材
相关讲师
10H
4.
参与生产能力核算,统计月、日成品库存量,收集与制定生产计划相关的文件和资料;
5.
负责制定日生产计划,报生管(副)课长审查;
6.
对紧急生产计划进行安排,编制紧急生产计划并对原生产计划进行调整和修改;
7.
负责每月生产计划的完成情况进行统计、总结,编制生产计划完成情况统计报表,报生管(副)课长审查;
8.
绩效评价标准:1,月交货批次达标率不低于86%
2,月末仓库成品库存金额不超过当月销售额的15% 3生产计划达标率不低于90%.
岗位工作关系:
1.订单交期达不成时,需及时提报并与营销部门沟通协调;
2.制造部门进度出现异常时,需与制造等相关部门沟通协调;
3.物料未正常供应时,需及时提报并与物控协调沟通;
负责对生产计划实施偏差进行原因分析,提出改进10.
参加产销协调会,对生产异常作出协调处理;
11.
生产实施过程的监控与管理、跟进、检讨、分析、改善;
12.
生产样品的管理及跟进;
13.
跟踪处理外协件的生产与外发及协助物控员日常工作;
其它日常管理:
1.及时协调处理生产过程中影响生产计划的人、机、料、模等问题,正确评估并回复订单及样品交期达成状况,依据交期提前24H发出交期异动申请并针对性的追踪直到结案;
管理部
作业流程
岗前
PMC部门
程序文件
生管课长
2H
PMC部
编码原则
岗前
工程部
编码原则
工程师
2H
工程部
生产计划管理
在职中
相关部门
相关教材
相关讲师
8H
相关部门
生产流程管理
在职中
工程部
生产流程
工程师
8H
工程部
4.所受监督:生管(副)课长; 2.实施监督:对制造部生产进度实施监督;
岗位职务权责:生产计划控制
岗位应负直接责任:
1.生产计划、目标产能安排的执行权和解释权; 5.对负责的生产计划的日常管理工
作的执行权;
2.生产计划、目标产能的调整和修改执行权; 6.对本职工作中存在问题的反映权
和改进的建议权;
3.生产计划、目标产能实施的检查和监督权; 7.有权要求各部门配合进行与本岗
生管职位说明书
职位概述：
负责生产计划制定,生产进度的跟进与生产进度异常的处理.
工
作
职
责
与
任
务
工作职责
执行实施细节说明
参照标准作业文件
生产计划安排与管理
1.
执行生产计划管理制度;
生产计划管理办法;
订单处理流程;
订单评审流程;
2.
参与生产计划、目标产能的策划和制定;
3.
参与客户订单的评审工作,及时编制生产计划或调整生产计划;
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指在生产管理部门中负责生产计划、生产调度、生产进度控制、生产数据分析等工作的管理人员。
生管主管需要具备扎实的生产管理知识和丰富的实践经验，能够有效地组织和协调生产活动，确保生产任务的顺利完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售订单以及企业生产能力，制定合理的生产计划，并确保计划的及时性和准确性。
2. 生产调度管理：根据生产计划，合理安排生产资源，包括人力、设备和原材料等，优化生产流程，确保生产任务的顺利进行。
3. 生产进度控制：及时跟踪生产进度，监控生产过程中的关键节点，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进度的准时完成。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产数据，包括生产成本、生产效率、产品质量等，提供数据支持和决策参考，优化生产管理和运营效率。
5. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，包括工人的培训和指导，安全生产的监督和落实，现场秩序的维护等。
6. 与其他部门的协调合作：与销售部门、采购部门、质量部门等其他相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，生产管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理工作经验，有生产主管或相关岗位经验者优先考虑。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划编制、生产调度管理、生产数据分析等生产管理流程，具备较强的生产管理能力。
4. 优秀的沟通协调能力：能够与各级员工进行良好的沟通和协调，能够有效解决生产中的问题和冲突。
5. 抗压能力强：能够承受较大的工作压力，具备应对突发情况的能力，保持良好的工作状态。
6. 具备团队合作精神：具备良好的团队合作意识和团队协作能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验、能力和绩效表现而定，公司将提供具有竞争力的薪资福利和良好的职业发展空间。
五、发展前景生管主管是企业生产管理部门的核心岗位之一，具有广阔的发展前景。
生管职位说明书
4、系統工單開立及打印
5、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂
6、承接主管口頭交待工作
7、其它相關日常工作處理
工作內容
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.
3、依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋生/交管,CC給各相關之主管;
4、生產中品質異常之信息發布並跟催處理進度;
5、系統工單開立及打印
6、工單結案及配合生產段對系統有不合理之BOM提出修訂;
7、執行上級領導有關指示或特別交待的工作
8、依公司規劃展開資產盤點(組長配合)
9、其他相關日常事務處
任職資格
教育背景:
中專或者高中以上學歷,20~28歲,懂企劃生管流程者優先.
工作資歷:
華擎科技(深圳)有限公司
崗位
所屬部門
零件生產部
直屬下級
無
報告關係
上級
直屬上級
課長
職位概要
1、沖壓生產合理排配、確保交期保質量完成,滿足出貨需求
2、對相關部門傳達生產信息
基本職責
1、生產接單及交期回復
2、根據訂單狀況每日做生產計劃.依生產計劃,日跟催進度,若有未達成計劃目標產量時,及時將信息回饋企劃生/交管,CC給各相關之主管
1、基本電腦知識(NOTES EXCEL WORD TIPTOP)的基本操作;
2、具有較強之邏輯能力,能合理調度各料號之生產;
3、溝通協調能力,能與周邊生管及客戶(裝配)達成良好溝通;
4、工作積極性與責任心，具有一定的語言組織能力;
5、具有分析問題、解決問題的能力(異常處理);
6、對現場生產流程有一定程度了解;
生管员岗位说明书
在制品库存周转率?％
执行
查询
具体工作
1.接受MPS表，检查预缺料情况；
2.检查和确认物料到货时间；
3.检查和确认技术进展、完成日期；
4.根据生产计划调整原则（含产能），调整生产计划；
5.发布经过批准的《生产计划表》。
职责二
职责描述：订单配置变更及ECO协调
?％
具体工作
1.每日确认《销售订单变更单》；
7. 产品生产急单完成情况分析报告（周）
8. 产品生产成本分析报告（周）
9. 在制品库存分析报告（周）
岗位主要权限
1.生产计划制定权
2.生产计划调整权
3.《技术通知单》审批权
4.《客车更改流程卡》调度权
工作沟通关系
公司内部
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
综合计划部/主计划员
《MRP建议制造计划表》
《库存计划运算规则》
《MRP模拟运算规则》
《MRP运算参数表》
生管部/采购员
确定物料到货情况（《预缺料表》）
生管部/制造部经理
确认完工时间（《MRP建议制造计划表》）
技术中心/订单技术评审员
获取技术处理情况（《订单技术评审表》）
检查技术状况进度（《订单技术确认表》）
确认技术完成日期
综合计划部/经理
《计划生产表》
生管部/调度员
专业知识
熟悉MRP计划与控制的原理和方法，并能灵活、熟练地全面应用；
熟练掌握生产产能规则，了解瓶颈问题，有生产指挥调度能力
熟悉产品和pdm结构，对关键件的设置和到货充分了解
知道如何安排通用零部件生产，缩短交货期；
所需能力
熟悉产品和生产工艺，了解车间作业情况，有生产指挥调度能力；
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是负责生产管理的中层管理岗位，主要职责是组织、协调和监督生产过程，确保生产计划的顺利执行，提高生产效率和产品质量。
本岗位要求具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效地与各部门进行协作，提升团队的整体绩效。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和生产能力，制定合理的生产计划，并进行及时调整和优化，以确保生产进度和交货期的达成。
2. 生产资源管理：合理安排生产资源，包括人员、设备和原材料等，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督生产现场的运行情况，确保生产过程中的安全、质量和效率。
4. 生产数据分析：收集、整理和分析生产数据，对生产过程进行监控和评估，及时发现问题并提出改进措施。
5. 团队管理：负责生产团队的组建、培训和管理，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的整体绩效。
6. 生产质量管理：负责制定和执行产品质量管理方案，确保产品符合质量标准和客户要求。
7. 生产成本控制：通过合理的生产计划和资源管理，控制生产成本，提高生产效率和经济效益。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理流程和方法，具备生产计划编制和生产资源调配能力。
(2) 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各部门进行协作。
(3) 具备问题解决和决策能力，能够快速应对生产过程中的各种挑战和突发情况。
(4) 熟练使用办公软件和生产管理系统，能够进行数据分析和报表编制。
4. 性格特质：责任心强，细致认真，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
四、工作环境生管主管在工作中需要经常与生产车间、采购部门、质量部门和销售部门等进行沟通和协调，工作环境较为繁忙，需要适应一定的工作压力。
同时，生产车间可能存在一定的噪音和安全风险，需要遵守相关的安全操作规程。
PMC计划(生管)员岗位说明书
部门
吸尘器事业部
职位名称
计划员
填表日期
■管理职□技术职□行政职
职等
担当本职人数
1
一、重要职责（本职位应实行的重要职务）
重要职务
重要管理项目
周期
１、根据月生产计划编制旬生产计划，安排各线生产计划实行的进度跟踪直至达成
计划制定
每旬
２、了解分析订单信息并分类建档
订单分类
按需
３、建立客户资料档案，分类管理
客户档案管理
每周
４、收集、分析各生产线日报表，编制汇总
报表分析
逐日
５、参与、和谐生产非常紧急处理
非常和谐
按需
6、配合新产品的试产
7、贯彻公司政策，实行上级指导
二பைடு நூலகம்督导与组织关系（督导与被督导的情形；直属主管与部署职称；公司内外人际关系）
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书【生管主管岗位说明书】一、岗位概述生管主管是指在生产管理部门负责生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理的管理岗位。
该岗位的主要职责是确保生产计划的顺利执行，保证生产进度的准时完成，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定合理的生产计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保生产计划的准确性和可行性。
2. 物料控制：负责物料的采购、入库和出库管理，确保物料的供应充足，避免生产中的物料短缺或过剩。
3. 生产调度：根据生产计划和物料供应情况，合理安排生产任务和生产线的调度，确保生产进度的顺利推进。
4. 生产进度管理：监控生产进度，及时发现并解决生产中的问题和障碍，确保生产进度的准时完成。
5. 生产流程优化：分析和评估生产流程，提出改进意见和措施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
6. 团队管理：负责生产管理团队的组建、培训和日常管理，激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的整体绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具有相关行业生产管理工作经验3年以上，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划、物料控制、生产调度和生产进度管理等生产管理流程，能够独立完成相关工作。
4. 业务能力：具备较强的沟通、协调和组织能力，能够与各部门有效配合，解决生产中的问题和难题。
5. 技术能力：熟练运用生产管理软件和办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
6. 责任心强：工作认真细致，有较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效协调和管理团队成员，共同完成生产目标。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并享有公司提供的完善福利和培训机会。
五、发展前景生管主管岗位是公司生产管理部门的核心岗位，具有广阔的发展前景。
生管部周边生管课生管职务说明书
核准
审核
制表
职务职责： 务
1、每周一作成品冲销计划。 2、每周一、三、五作工单结案检核表。 描 3、每周四作订单修改或取消明细表。 4、客户所需样品的追踪。 5、负责库存成品之冲销. 述 6、生产异常之及时处理并向上级呈报。 7、P/I转制令单，并KEY入ERP系统。 8、跟催产线已完工未发料之订单补单。 9、跟催及出货货柜的确认。 10、月接单量，生产量，出货量之统计并做好记录。
职 务 规 范
备注
职务宗旨： 制单下发的正确性及极时性
职务资格： 1.教育程度：高中或中专以上文化程度。 2.专业类别：不限 3.培训要求：熟。 5.特殊要求：有大型外资厂PMC工作经验,熟悉ISO 9000质量体系及熟悉ERP 系统。
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管 部 周边生管课
助/副生管师
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：组
长 2.直接下级：无
职务代理：组长、助/副物控师
3.单位外协调：外围各部门、工程、销管、采购、品保、品管、管理部 职 4.单位内协调：各生管课/仓管课
职务概述： 负责制单转发
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是企业生产管理部门的重要岗位之一，主要负责生产计划的制定与执行、生产现场的组织与协调、生产数据的统计与分析等工作。
该岗位要求具备一定的生产管理知识和技能，能够有效地协调各个生产环节，保证生产任务的顺利完成，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售订单和企业生产能力，制定合理的生产计划，确保生产任务的及时完成。
2. 生产现场管理：组织生产人员，合理安排生产设备和生产线，确保生产过程的顺利进行，及时解决生产中的问题和异常情况。
3. 生产数据统计与分析：负责收集、整理和分析生产数据，包括生产产量、生产效率、物料消耗等，为生产管理决策提供数据支持。
4. 生产质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求，及时处理质量问题，提出改进措施。
5. 与其他部门协作：与采购部门、质量部门、销售部门等密切合作，协调各个部门间的工作，确保生产计划的顺利执行。
6. 生产流程改进：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，推动生产管理的持续改进。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑，如生产管理、工业工程等。
2. 工作经验：有相关行业的生产管理经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉生产管理的基本知识和方法，了解生产计划的制定和执行流程。
(2) 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与各个部门进行协作。
(3) 具备较强的数据分析能力，熟练运用办公软件和生产管理系统。
(4) 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够快速做出决策。
4. 个人素质：(1) 具备责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，保证生产任务的完成。
(2) 具备团队合作意识，能够有效地与团队成员合作，共同完成工作目标。
(3) 具备学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能，提高自身的综合素质。
四、工作环境生管员主要在生产车间或办公室内工作，需要经常与生产人员、管理人员和其他部门的工作人员进行沟通和协作。
生管职位说明书
1.订单交期达不成时，需及时提报并与营销部门沟通协调;
2.制造部门进度出现异常时，需与制造等相关部门沟通协调;
3.物料未正常供应时,需及时提报并与物控协调沟通；
4。 所受监督：生管(副）课长； 2.实施监督:对制造部生产进度实施监督；
崗位職務權責：生產計劃控制
崗位應負直接責任：
1.生产计划、目标产能安排的执行权和解释权； 5。对负责的生产计划的日常管理工
2。工作时间实行责任制,上班时26＊8小时工作制,因工作需要,需作相应加班之
知識/經驗及教育水平：
1。高中(含)以上文化；
2.熟练操作办公软件及熟练使用ERP系统
3。有2年以上生管工作经验,其中1年以上塑胶行业同职工作经验；
崗位技能要求：
1。具有较强的沟通协调能力； 3.具有承受压力的能力；
2.具有较强的分析协调能力;
生产样品的管理及跟进;
13.
跟踪处理外协件的生产与外发及协助物控员日常工作;
其它日常管理:
1.及时协调处理生产过程中影响生产计划的人、机、料、模等问题,正确评估并回覆订单及样品交期达成状况，依据交期提前24H发出交期异动申请并针对性的追踪直到结案；
2.做好本课5S执行工作及上级临时交待事项;
3.协助课长做好生产计划安排和资料统计工作；
其他相關要求:
岗位所需教育训练
类别
培训时间
培训部门
教材名称
讲师职称
受训时数
考核部门
鉴定部门
入职教育
入职时
相关部门
新进人员培训教材
相关讲师
10H
管理部
作业流程
岗 前
PMC部门
程序文件
生管课长
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是负责生产管理工作的核心岗位，主要职责是组织、协调和监督生产流程，确保产品按时高质量完成。
生管主管需要具备丰富的生产管理经验和优秀的团队管理能力，能够有效地调配资源和解决生产过程中的问题。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售订单和市场需求，制定生产计划，并确保生产计划的合理性和可行性。
2. 生产资源调配：合理安排生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保生产过程的顺利进行。
3. 生产现场管理：监督生产现场的工作进展，确保生产任务按时完成，并保证生产过程的安全性和质量。
4. 生产问题解决：及时发现和解决生产过程中出现的问题，包括设备故障、物料短缺等，确保生产进度不受影响。
5. 品质管理：负责生产过程中的品质控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 团队管理：领导和管理生产团队，包括制定工作计划、培训团队成员、激励团队成员等，提高团队的工作效率和凝聚力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上生产管理经验，有一定的团队管理经验。
3. 熟悉生产管理流程：熟悉生产计划制定、资源调配、现场管理等生产管理流程，能够熟练运用相关工具和方法。
4. 优秀的沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队成员进行有效的沟通和协作。
5. 解决问题的能力：具备快速发现和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和应对措施。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，保持积极向上的工作态度，能够有效应对紧急情况和工作变动。
7. 领导能力：具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员，推动团队达成目标。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，为员工提供广阔的发展空间。