露天矿山部分岗位职责
露天煤矿施工项目经理岗位安全责任制职责制

露天煤矿施工项目经理岗位安全责任制职责制1.引言1.1 概述在露天煤矿施工项目中,施工项目经理岗位在保障工程安全方面具有重要责任和作用。
项目经理需要全面负责项目的规划、组织、实施和监督,同时必须承担安全责任制的职责。
露天煤矿施工项目的特点是存在着较高的工作风险和复杂的作业环境,因此安全问题需要被高度重视。
施工项目经理作为一项重要的管理者,对于项目安全负有直接责任和义务。
本文将重点探讨露天煤矿施工项目经理岗位安全责任制的职责,以帮助更好地理解该职位的重要性和职责范围。
通过详细阐述施工项目经理的职责和安全责任制的内容,旨在提高项目经理对安全工作的重视程度,确保项目施工的安全性和顺利进行。
同时,本文也将展望未来,探讨在安全责任制方面可能出现的发展趋势和改进措施。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以如下所示:2. 正文2.1 施工项目经理岗位职责在本部分,将详细介绍露天煤矿施工项目经理的工作职责及其在项目中所承担的各项责任。
通过分析施工项目经理的职责,可以更好地理解他们在项目中的作用和责任。
2.2 安全责任制在本部分,将重点讨论露天煤矿施工项目经理岗位的安全责任制。
首先,将介绍安全责任制的背景和必要性。
然后,详细说明露天煤矿施工项目经理在安全责任制中所应承担的具体责任,包括制定和执行安全管理制度、组织安全培训、监督和检查工作场所安全等方面。
还将探讨如何加强安全责任制的执行,提高工作场所的安全性。
3. 结论3.1 总结在本部分,将对全文进行总结,简要概括施工项目经理岗位安全责任制的内容和重要性。
通过总结,可以强调本文所讨论的关键点,并对读者产生深刻印象。
3.2 展望在本部分,将对未来发展提出建议和展望。
通过对施工项目经理岗位安全责任制的展望,可以探讨如何进一步完善和强化该责任制,提高工作场所的安全性和施工项目的管理水平。
同时,还可以分析可能面临的挑战和解决方案,为读者提供一定的思路和指导。
通过以上的安排,读者可以清晰地了解文章的整体结构,并且能够迅速找到所需的内容。
采石场(露天矿山)组织架构、部门岗位职能设置及全套企业管理制度汇编(拿来即用)

采石场组织架构、各项管理制度全套资料汇编编号:HT/BD-001-2020发布日期:2020-03-13 实施日期:2020-03-13XX采石场目录第1章组织结构设计的程序 (6)1.1 概述 (6)1.2 组织结构的重要性 (6)1.3 如何设计合适的组织结构 (7)1.4 企业组织结构设计原则及内容 (12)第2章采石场组织架构 (17)第3章采石场岗位设计及职责 (19)3.1 露天矿部室职责 (19)3.1.1 生产调度室职责 (19)3.1.2 地质测量室职责 (19)3.1.3 地压安全室职责 (20)3.2 安全环保部门职责 (22)3.3 生产技术部门职责 (24)3.4 综合管理办公室职责 (25)3.5 财务部门职责 (26)3.6 设备、供应部门职责 (27)3.7 员工的安全工作职责 (29)3.7.1 分管安全生产主要负责人岗位职责 (29)3.7.2 安全生产领导小组及负责人岗位职责 (30)3.7.3 安全生产领导小组办公室及负责人岗位职责 (31)3.7.4 安全环保部门负责人岗位职责 (32)3.7.5 生产技术部门负责人岗位职责 (34)3.7.6 综合管理办公室负责人岗位职责 (35)3.7.8 设备、供应部门负责人岗位职责 (36)3.7.9 主要负责人(矿长)岗位职责 (37)3.7.10 工区长、班组长岗位职责 (39)3.7.11 财务部负责人岗位职责 (41)3.7.12 专业技术人员岗位职责 (42)3.7.13 安全管理人员(安全员)岗位职责 (43)3.7.14 员工安全岗位职责 (44)3.7.15 凿岩工岗位职责 (45)3.7.16 破碎工岗位职责 (46)3.7.17 空压机工岗位职责 (47)3.7.18 机修工岗位职责 (48)3.7.19 电工岗位职责 (49)3.7.20 焊工岗位职责 (50)3.7.21 爆破物品保管员岗位职责 (51)3.7.22 爆破工岗位职责 (52)3.7.23 配电房工作人员岗位职责 (53)3.7.24 挖掘机司机岗位职责 (54)3.7.25 铲车司机岗位职责 (56)3.7.26 运输车辆司机岗位职责 (57)3.7.27 消防人员岗位职责 (58)第4章规章制度的编制说明 (60)4.1 制定原则 (60)4.2 架构及制度的编制及管理 (60)4.3 规章制度的文本及文字要求 (61)4.4 其他 (61)第5章法律法规与安全管理制度 (63)5.1 采石场文件档案管理制度 (63)5.1.1 附表1:企业档案归档范围及保管期限表 (69)5.1.2 附表:2:档案室资料借阅台帐 (79)5.2 领导现场带班制度 (81)5.3 班组安全达标管理制度 (82)5.3.1 附表1:班组安全达标考核标准 (86)5.3.2 附表2:员工安全意识提升计划跟踪记录 (88)5.3.3 附表3:员工安全意识抽样调查表 (90)5.4 风险评估和控制管理制度 (91)5.4.1 附表1:工作危害分析(JHA)记录表 (102)5.5 消防安全管理制度 (104)5.5.1 附表1:消防器材统计台账 (107)5.5.2 附表2:消防器材检查表 (108)5.6 安全生产会议制度 (110)5.6.1 附表1:安全会议记录 (112)5.7 安全生产组织保障 (115)5.7.1 文件资料记录档案归档台帐 (115)5.7.2 外部安全投诉记录台帐 (116)5.7.3 供应商基本情况表 (118)5.7.4 合格供应商审批表 (119)5.7.5 合格承包商审批表 (120)5.7.6 承包商服务过程检查记录 (121)5.7.7 安全认可与奖励审批表 (122)5.8 职业健康管理制度 (124)第6章安环部管理制度 (264)6.1 安全目标管理制度 (264)6.2 安全检查制度 (264)6.2.1 安全检查的原则 (265)6.2.2 安全检查工作的组织形式 (265)6.2.3 安全检查的内容和重点 (265)6.2.4 安全检查后的处理 (266)6.2.5 安全检查工作要求 (266)6.3 安全隐患排查制度 (267)6.3.1 采矿安全隐患排查。
露天矿岗位责任制

露天矿岗位责任制随着社会的不断发展,矿业的规模不断扩大,矿产资源的开采成为了各大矿企的重中之重。
其中,露天矿作为一种资源可开采性较强的矿产资源,其开采量也在不断攀升。
然而,安全事故频频发生,给企业和工人带来了重大损失。
为此,我国逐步实行了露天矿岗位责任制,该制度的实施,为将来的矿山安全事故减少带来了积极的促进作用。
接下来,就让我们一起来了解一下露天矿岗位责任制。
露天矿岗位责任制是指,在露天矿开采过程中,每个岗位都有责任人,他们需要对该岗位安全状况负责,一旦出现安全事故,责任人要承担相应的法律责任。
这样,就可以有效地促进企业的安全生产工作,从根本上确保工人的生命财产安全。
实施露天矿岗位责任制前,企业要明确各个岗位的职责,工人的操作程序、风险提示、应急措施等,做好之后在自查自纠的基础上向相关部门申请验收。
验收合格后,各个岗位的责任人要签署《安全生产责任书》,并定期进行自查检查,对发现的问题及时进行整改。
同时,监管部门也会定期检查企业的安全生产情况,发现问题时主要采取以下几个步骤:首先,对责任人提出责任,要求其进行整改,全力保证不再发生类似事件;其次,对现场进行封存,暂停生产,并进行调查,同时将事故情况及处置情况及时上报至上级领导和相关部门。
相信大家都已经看出了,实施露天矿岗位责任制,对于露天矿行业的发展有着极大的推动作用。
首先,对于企业来说,岗位责任制不仅促进了企业的安全生产工作,降低了事故发生率,同时也提高了企业的生产效率;其次,对于工人来说,责任人必须对自己的岗位进行负责,这样才能确保每一个工人都能够在一个安全的环境下完成工作。
最后,对于社会和国家来说,实施露天矿岗位责任制,可以有效地保护矿区的生态环境,也为国家能源供应提供了有力的保障。
最后,值得注意的是,露天矿岗位责任制的实施,无疑是一项重要措施。
然而,露天矿岗位责任制的实施不是一朝一夕的事,而是需要企业和政府共同努力,确保尽快落地,从而使露天矿岗位责任制真正地成为一项有效的制度工具。
非煤露天矿山安全生产责任制度(5篇)

非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;保证安全生产教育培训资金投入;保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训,确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息,制定应急救援预案并组织演练,做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度(2)是指在非煤矿山中,为了保障矿山安全生产和员工安全,制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面:1. 矿山责任人制度:明确矿山的责任主体,一般是矿山企业法人或者经营者,负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
矿工岗位职责

矿工岗位职责矿工是一项艰苦且危险的职业,他们在地下或露天矿山中从事开采和提取矿物的工作。
他们的岗位职责涵盖了多个方面,从安全到设备操作,从生产到维护。
以下是矿工常见的岗位职责。
1. 安全职责:矿工的首要职责是确保他们和同事们的安全。
他们需要遵守严格的安全规定和程序,熟悉应急预案并积极参与事故应对演练。
矿工还需要定期检查和维护安全设备,如头盔、防护服、安全带等,以确保其正常运行。
2. 设备操作:矿工需要熟练掌握和操作各种采矿设备,如钻机、起重机、运输车辆等。
他们需要遵循正确的操作程序和操作手册,确保设备的安全和高效运行。
矿工还需要进行设备的日常检查和维护,及时发现并解决潜在问题,以确保设备的可靠性和持久性。
3. 矿井开采:矿工需要参与矿井的开采工作,包括爆破、挖掘、运输等。
他们需要根据工程师的指导和矿山的地质条件进行工作,并遵循矿产资源开采的规定和准则。
矿工需要运用钻机、爆破器材、矿车等工具和设备进行作业,并按照安全操作规程确保作业效率和质量。
4. 环境保护:矿工需要负责矿山环境的保护和恢复工作。
他们需要正确处理、储存和处置废料和产生的污水,以防止对土壤和水源的污染。
矿工还需要定期进行环境监测和评估,并提出改善建议,以确保矿山的环境达到规定的标准。
5. 生产管理:矿工需要按照生产计划和要求参与矿山的日常生产工作。
他们需要掌握生产流程和生产线的布局,确保矿石的连续供应和生产效率的最大化。
矿工还需要报告生产数据和问题,提出改进意见,以达成生产目标。
6. 紧急救援:矿工需要参与紧急救援工作,包括火灾、坍塌、事故等。
他们需要熟悉应急预案和紧急救援程序,掌握基本的急救知识和技能。
矿工需要积极参与事故应对演练,并在紧急情况下迅速并有效地采取行动,确保工友和自身的安全。
总结:矿工岗位职责繁杂且多样化,要求矿工具备扎实的专业知识和技能,高度关注安全问题,并能在严酷的工作环境下保持专注和冷静。
矿工需要不断学习和提升自己,适应新的技术和工作方式,以应对行业发展和变化,确保工作的高效和安全。
露天矿山安全生产责任制(精)

露天矿山安全生产责任制(精)露天矿山安全生产责任制一、总则1.1 目的为了加强露天矿山的安全生产管理,确保矿山工作人员的生命财产安全,保护自然环境和社会利益,制定本安全生产责任制。
1.2 适用范围本责任制适用于所有从事露天矿山相关工作的单位和个人。
1.3 基本原则1.3.1 安全第一原则:将安全放在首位,预防事故的发生。
1.3.2 预防为主原则:注重事前预防,强化隐患排查和风险评估。
1.3.3 综合治理原则:依法合规,安全环境和设施达到国家标准要求。
1.3.4 分级管理原则:区分不同岗位的安全责任和管理措施。
1.3.5 全员参与原则:要求全体员工对安全生产负有责任,参与安全管理和教育培训。
二、安全生产责任体系2.1 责任分工2.1.1 企业领导层负责全面安排、组织和监督矿山安全生产工作,确保生产过程的安全性和可控性。
2.1.2 负责人员要履行本安全生产责任制,对所负责区域和岗位的安全负有直接责任。
2.1.3 作业人员依法进行工作,严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。
2.2 责任要求2.2.1 企业领导层应制定安全生产管理制度,组织开展安全培训,并提供必要的安全防护设施和装备。
2.2.2 负责人员应指导员工做好岗位操作,加强隐患排查和巡查,及时处理安全事故和紧急情况。
2.2.3 作业人员要严格遵守操作规程,不得擅自改变工作方法、操作设备和使用安全防护装备。
2.2.4 作业人员要熟悉应急预案,及时报告发现的安全隐患,积极参与应急演练。
2.3 责任落实2.3.1 企业领导层要建立健全矿山安全生产管理组织机构,明确安全责任人员,并开展相关的责任追究制度。
2.3.2 负责人员要落实安全生产责任,进行安全风险评估和隐患整改,并定期组织安全培训和练习。
2.3.3 作业人员要严格按照规定的工作程序进行操作,及时接受培训和教育,积极参与安全检查和整改。
三、安全生产措施3.1 安全生产管理措施3.1.1 提供安全培训和教育,确保员工了解安全操作规程,熟悉应急预案等。
露天煤矿安环部岗位职责
露天煤矿安环部岗位职责一、安全生产管理1. 负责制定和完善矿山安全生产管理制度,确保按照国家和地方的相关法律法规进行安全生产操作。
2. 组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
4. 协助矿山进行安全评估和事故调查,提出防范措施和改进意见,确保类似事故不再发生。
二、环境保护管理1. 负责制定和实施矿山的环境管理制度,保护周边环境的安全和健康。
2. 监测和控制矿山的废水、废气、噪音等环境污染物的排放,确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展环境保护培训,提高员工的环保意识和环境管理能力。
4. 定期进行环境检查和监测,及时发现并整改存在的环境问题,减少对周边环境的影响。
三、职业健康管理1. 负责制定和实施矿山的职业健康管理制度,保障员工的身体健康和工作安全。
2. 监测和控制矿山的粉尘、噪音、放射性物质等职业危害因素,确保符合国家和地方的相关标准。
3. 组织开展职业健康培训,提高员工的职业健康意识和防护能力。
4. 定期进行职业健康检查和评估,及时发现并处理存在的职业健康问题,减少对员工身体的损害。
四、安全文化建设1. 组织开展安全文化宣传教育活动,提高员工对安全工作的重视和认识。
2. 建立安全文化评价和奖惩制度,激励员工积极参与安全工作。
3. 鼓励员工提出安全改进建议,积极营造安全工作的良好氛围。
以上就是露天煤矿安环部的岗位职责。
通过科学、规范的管理和有效的措施,安环部门努力保障矿山的安全生产,保护周边环境和员工的职业健康,同时开展安全文化建设,营造良好的安全工作氛围,助力矿山的可持续发展。
露天煤矿各岗位工作职责
露天煤矿各岗位工作职责1 安全监察部1.1 安全监察部部门工作职责1.1.1 贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规章制度,在安全生产委员会的领导下负责全矿安全监督管理工作。
1.1.2 负责矿安全质量标准化工作目标的分解、实施和考核;参与安全生产目标的编制。
组织相关部门(区队)进行安全生产绩效和安全生产目标的考核工作。
1.1.3 负责组织编制、修订矿安全管理制度,参与矿作业标准及安全技术规程编制,并监督监察执行情况。
1.1.4 组织各类安全大检查。
协助和督促各部门(区队)对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的落实情况,并做好相关记录。
1.1.5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。
1.1.6 负责新入矿员工的矿级安全教育工作;组织开展各种安全活动;负责监督各部门(区队)的安全教育、安全活动计划的执行。
1.1.7 负责监督各部门(区队)按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。
1.1.8 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
1.1.9 参与事故调查、处理和工伤鉴定,并提出处理意见。
1.1.10 建立健全安全管理岗位,指导各部门(区队)安全管理工作,加强安全基础建设。
1.2 安全监察部部长岗位工作职责1.2.1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和技术规范,落实上级有关安全工作的指示、指令。
1.2.2 对矿安全管理工作负监督责任。
负责监督现场安全管理以及各类规程、措施的落实执行情况。
1.2.3 组织矿灾害预防措施、安全技措计划的会审工作。
1.2.4 负责事故隐患的排查、建档、上报,以及治理、监督执行、验收工作。
1.2.5 负责安全质量标准化达标及各阶段安全活动任务的落实、自查和总结工作。
1.2.6 深入现场了解情况,掌握安全动态,对事故隐患提出处理意见。
露天矿山矿长规章制度
露天矿山矿长规章制度第一章总则第一条为了规范露天矿山的开采和管理,保证生产安全和环境保护,提高资源利用率,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有露天矿山矿长及相关工作人员,包括但不限于矿山生产管理、安全生产、环境保护等工作。
第三条矿长权利和责任:矿长是露天矿山的最高管理者,负责全面领导和管理矿山的生产和运营工作,保证矿山安全生产和环境保护。
第四条矿长的职责包括但不限于:组织、协调和管理矿山生产活动;负责矿山的安全管理工作;负责矿山的环境保护工作;负责资源开发和利用;负责矿山的经营管理等。
第五条矿长应具备丰富的矿山管理经验和专业知识,具有较强的组织管理和决策能力,能够有效执行国家相关法律法规和矿山规章制度。
第六条矿长应遵守相关法律法规和国家政策,矿山生产活动必须按照国家的生产标准和规定进行,确保安全生产和环保。
第七条矿长应建立健全矿山管理制度,加强对员工的培训和管理,提高员工的安全生产意识和环保意识。
第八条矿山应设立安全生产和环保岗位,配备专职人员负责安全和环保工作,确保安全生产和环保工作的顺利开展。
第九条矿山应组建安全生产和环保监督检查组,定期进行安全检查和环保监测,发现问题及时处理,确保矿山的安全生产和环保。
第十条矿山应建立健全隐患排查制度和应急预案,及时处理生产中的安全隐患,保障员工的生命安全。
第二章矿山安全管理第十一条矿山应制定安全生产管理制度,建立健全安全生产责任制,明确各岗位职责,加强对安全生产的管理和监督。
第十二条矿山应建立安全生产档案,定期进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
第十三条矿山应加强对设备设施的维护和保养,定期进行安全检查和设备检修,确保设备设施的正常运转。
第十四条矿山应建立健全事故报告和处理制度,对事故隐患进行排查和处理,及时报告和处理事故,防止事故再次发生。
第十五条矿山应做好安全防护工作,配备足够的安全防护设备,严格执行安全操作规程,确保员工的安全生产。
露天采矿区安全管理制度
一、总则为了保障露天采矿区的安全生产,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规,结合本矿区实际情况,特制定本安全管理制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会:负责矿区安全生产工作的领导、决策和监督,定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产管理部门:负责矿区安全生产工作的日常管理,组织实施本制度,监督检查各部门安全生产责任制的落实。
3. 各部门安全生产负责人:对本部门安全生产工作负总责,确保本部门安全生产责任制的落实。
4. 安全生产检查员:负责对矿区进行日常安全生产检查,发现安全隐患及时上报,并跟踪整改。
三、安全生产责任制1. 矿长对本矿区的安全生产工作全面负责,对本矿区的安全生产状况负直接责任。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产责任制的落实。
3. 各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任,严格遵守操作规程,确保安全生产。
四、安全生产管理措施1. 作业前安全检查:作业前必须对作业现场进行安全检查,确认无安全隐患后方可进行作业。
2. 安全操作规程:严格执行各项安全操作规程,确保作业安全。
3. 安全防护用品:作业人员必须按规定穿戴安全帽、安全带、防尘口罩等防护用品。
4. 机械设备安全:机械设备必须定期检查、维护,确保设备安全运行。
5. 矿山环境安全:加强矿山环境治理,确保矿区空气质量、水质、土壤质量等符合国家标准。
6. 防火安全:加强矿区防火工作,严禁携带火种进入矿区,确保矿区消防安全。
7. 应急预案:制定和完善各类应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
五、安全生产教育与培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
3. 对安全生产管理人员进行专业培训,提高安全管理水平。
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部分岗位职责
一、项目负责人岗位职责
1、负责爆破工程施工作业的全面领导、统筹安排爆破作
业的各项工作;
2、审查爆破设计和爆破作业安全措施;
3、领导组织爆破作业现场的安全工作;
4、统筹爆破作业组织及准备工作;
5、发现爆破作业现场有重大安全隐患等紧急情况时,有权立即停止爆破作业,撤出人员并采取相应应急管理措施;
6、对严重违犯安全技术操作规程、设备操作规程,造成安全事故者,按规定视情节轻重进行处理。
二、项目技术负责人的岗位职责
1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业;
2、组织处理盲炮或其他安全隐患;
3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作;
4、负责爆破作业项目的总结工作。
三、爆破员的岗位职责
1、保管所领取的民用爆炸物品;
2、按照爆破作业设计施工方案,进行装药、联网、起爆等爆破作业;
3、爆破后检查工作面,发现盲炮或其他安全隐患及时报
告;
4、在项目技术负责人的指导下,配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患;
5、爆破作业结束后,将剩余的民用爆炸物品清退回库。
四、安全员的岗位职责
1、监督爆破员按照操作规程作业,纠正违章作业;
2、检查爆破作业现场安全管理情况,及时发现、处理、
报告安全隐患;
3、监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况;
4、制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
五、保管员的岗位职责
1、发放、领用民用爆炸物品时,保管员必须在现场、登
记签字、监控录像:
2、验收、保管、发放、回收民用爆炸物品:
3、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编
号及领取人员的姓名,存档备查:
4、发现、报告变质或过期的民用爆炸物品:
5、负责所需物资采购计划的上报工作,保证生产所需。
6、负责各种原始单据的传递、采集、按要求上报各类报
表。
7、负责做好危险物资出入信息采集、上报及流向登记工
作。
8、保管员不得兼任爆破员、安全员。