2011半年工作总结
房改办2011年上半年工作总结及下半年工作计划
石狮市房改办2011年上半年工作总结及下半年工作计划房改办 2011年6月28日今年来，我市住房保障工作在上级住房保障部门的关心指导下，在市规划建设局领导下积极开展工作，认真贯彻上级住房保障建设文件精神，做好我市住房保障工作，并取得一定成效，现将2011年上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下：一、2011年上半年工作总结1、落实2011年我市保障性住房建设目标责任。
根据省住房和城乡建设厅提出的全省保障性安居工程建设计划及泉州市政府下达的建设任务，2011年我市住房保障主要任务共5413套（户），保障性住房建设4363套，含廉租住房600套、经济适用住房263套、公共租赁住房3000套、限价商品住房500套；新增租赁补贴50户；棚户区改造1000户，具体项目如下：石狮市经济适用住房建设项目，总投资4.54亿元，建设住房1293套，其中2008年廉租住房建设任务30套，2010年经济适用住房1000套，2011年经济适用住房263套，目前整个项目已完成投资38704万元，占投资额85%，现场正进行内外装修及设备安装，计划于今年9月底交付使用；灵秀廉租住房建设项目总投资6098万元，建设廉租住房600套，初设方案于2011年4月28日已经泉州市发展和改革委员会审查通过，目前进行施工图设计，预计2012年12月全部完工；公共租赁住房建设3000套（间），其中元兴工业园区配建2000套总投资1亿元，目前主体施工至二层；蚶江通用标准化厂房配建1000套总投资5000万元，目前已完成施工图纸设计，准备提前介入，进场施工；湖光小区建设500套限价商品住房总投资2亿元，目前已完成地质勘探、施工图纸送审，进行工程预算；镇中路二期改造建设工程项目1000户，计划拆迁面积320000 m2。
截至目前签约率达100%，房屋腾空验收率达98%，协议审核及第一期资金发放率达97%，房屋拆除率近70%，完成资金投资约8000万元。
2011年上半年工作总结及下半年工作计划
2011年上半年工作总结及下半年工作计划回顾自己半年来的工作，工作积极性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也自认为是很融洽的，现做一下自己上半年的工作回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以便把工作做的更好，自己也有信心和决心，在下半年里把工作做得更出色。
一、上半年销售情况总概从2011年1月1日截止到6月30日共与天福医药发生业务来往的客户共 1727 家，实际完成销售额为 3852.8 万元，完成率为107 %；毛利额为 323.6 万元，完成率为 99.88 %。
月结客户实际回收帐款为 2635.8 万元，应收帐款为 3290 万元，回收率达到 80.1 %。
二、具体工作事项1.1月份开了个新品订货会2.组织员工培训及专业知识考试3.前台开票员及业务员风采榜的制定4.万通和神奇厂家活动的配合工作5.客户的分配工作三、自我反省1.回顾上半年还存在的问题有以下 6 点：①王彩英客户的分配工作没有及时的跟踪落实客户的订货信息②客户的回访工作没有做，一直是监审部在帮忙做③引进新品方面每次是一拖再拖④总是在等待厂家上门来协商促销活动政策，没有主动的联系过厂家。
⑤对于开票员反馈的价格没有时间及时的跟进落实。
⑥自己的能力不够高对于这几点问题，我将会在下半年的计划里尽快解决，具体的解决方法如下：①对于王彩英的客户，要亲自打电话落实客户订货少的原因。
②对于客户的回访工作，我们打算每周三自己下去按线路亲自拜访客户，以便和客户拉拢拉拢关系。
③对于新品的引进问题，在7月份的南京国药会选定一部分新品回来，给各业务员及开票员施展的空间。
④在之后的8.9月份持续搞活动，主动邀请厂家参与以提高我们的销售额。
⑤产品价格方面，我会跟采购部沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，并将最新的信息传达给采购部，使公司产品的销售更上一层楼！⑥对于自己的能力问题，我会虚心请教，加强自身的锻炼，让自己的自身能力得到提升。
办公室2011年上半年工作总结
办公室2011年上半年工作小结2011年上半年，办公室在所领导班子的正确领导和各室（站）的大力支持下，紧紧围绕特种设备检验中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地实现了组织、协调和服务的职能，取得较明显的工作成效。
现就半年来的主要工作总结如下：一、工作回顾（一）主要做法和工作成绩1.加大学习力度，提高素质。
今年上半年，办公室根据自身工作需要，组织人员学习了《办公室安全管理规定》，派员参加市局组织的全市质监系统OA系统及信息员培训及所组织的电工技能培训，派出档案管理员参加档案管理培训班等，通过系列学习活动，增强了办公室人员的安全意识，提高了业务受理人员及档案管理人员的业务水平。
2.积极塑造窗口形象，提高服务质量。
3月份业务室根据工作需要更换了负责人，重新制定了窗口管理制度，并对窗口岗位的人员进行重新分工，使各岗位责任更清晰，工作程序更便捷，运行三个月来效果明显。
窗口工作人员的责任意识、效率意识、质量意识和形象意识得到强化，有效提高了服务质量。
业务窗口半年来受理各种特种设备报检共823宗，总收费达252.23万元。
其中，承压类170宗，收费65.86万元；机电类653宗，收费186.35万元，为我所完成全年既定目标做出贡献。
3.严抓文书质量，当好领导助手。
及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我所各项工作顺利进行。
在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。
上半年，共计起草各类文件超过100份。
4.抓信息上报，提高排名。
五月份办公室根据工作要求制定了《政务信息考核奖励办法》，并在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
至6月30日，办公室总共报送信息7条，虽比去年同期有所减少，但仍有效地宣传了我所的中心工作。
5.规范人才引进工作，提高新进人员素质。
2011年年上半年工作总结
2011年年终工作总结2011年已是我在办公室工作两年，带领综合部紧紧围绕公司工作重点，抓好后勤管理、办公室内部管理工作。
半年来，在公司领导的正确指导下，在各部门、分厂的大力配合下，在办公室全体人员努力下，做好后勤服务及行政工作。
一切服从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责,下面我将这半年来的工作汇报如下:一、2010年上半年工作情况（一）日常管理工作方面1.安全保卫方面我部门保安队负责公司所有的安全保卫工作。
针对今年基本建设的结束，试生产期间的到来，安全保卫工作重心由以前的物料的安全管理转为厂区安全管理。
2010年上半年安全保卫工作主要从三方面着手，一是，减员增效。
根据工作需要重新制定人员编制，2010年上半年，保安人员由以前68人减员至42人。
下一步根据实际情况预计再次减员；二是，加强巡逻。
通过巡逻队加强对厂区巡逻力量，并严格执行出门管理制度，今年共计查处不符类物资出门1起，厂区内上半年未发生一起偷盗事件；三是，提升保安形象。
保安是所有人员进入厂区最先接触到的，所以保安的形象代表着一个公司的形象。
为了提升企业形象，同时针对保安人员流动性大，且不易招聘的实际情况，我部门招收女保安5名，有效的缓解了保安招聘的压力，同时通过对保安人员的培训，女保安成为我公司一道亮丽的风景线。
2.车辆管理方面2010年上半年，在车辆管理方面主要针对“安全行驶、周到服务、例行节约”为主题，进行各项活动。
一是，全面掌握、合理调配，确保车辆正常运行。
做好车辆的维修和保养任务，督促各位司机做好车辆安全检查任务，确保车辆行车的安全；做好车辆的卫生清洁任务，做到每台车里外都干净、整齐。
做好车辆材料管理任务，如车辆的年度审核和换证等，车辆的行车记载以及耗油情况等。
经常教育和指导司机们根据车辆的特性，用正确的、科学的办法驾驶车辆，尽量减少耗油和其他方面的损耗，节省开支，延长车辆的使用寿命。
定期举行安全教育课，要求各位司机要将安全驾驶放在首位，一刻也不能放松。
2011年上半年工作总结
2011年上半年工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。
2011年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将2011年上半年工作总结如下：一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
上半年在稽查大队工作，到沿线稽查的一言一行都代表着单位的整体形象。
因为是执法部门，在工作中每天都会面对着一些违规违纪人员，对待他们，我始终严格按照《黑龙江省哈同高等级公路管理处收费稽查管理奖惩制度》和《黑龙江省哈同高等级公路管理处票证员、收款员、系统维护员稽查管理奖惩制度》等有关规定，本着一丝不苟的工作态度，对领导负责，对工作负责的精神，把每一件经手的案件都处理好，办实案，办铁案。
4月份调到稽查大队，主要从事外业工作工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。
工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通。
在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
2011年半年度工作总结
2011年上半年工作总结暨2011年下半年工作展望人力资源发展部第一部分2011年上半年工作总结 (2)1. 深入开展工作及岗位分析，全面系统的完成定员定岗。
(2)2. 基于公司发展战略的需要，重新划分部门职能。
(3)3. 积极持续推进人力资源管理制度化建设 (3)4. 开展岗位价值评估，继续提升薪酬分配的内部公平性。
(4)5. 切实把好招聘关，总控人力成本，提高人力资源使用效率。
(4)6. 按需施教，提高培训的针对性和实效性。
(5)7. 积极配合企业管理部开展EHR信息系统选型工作 (6)8. 严格执行公司各项管理制度，做好人力资源日常管理。
(6)第二部分人力资源现状分析 (8)1. 人力资源丰富，但使用效率和科学性有待提高。
(8)2. 人力资源配置结构不合理，有待调整。
(8)3. 人力资源管理基础建设薄弱，急需夯实。
(10)第三部分2011年下半年工作展望 (11)1. 加快推进制度化建设，统筹集团及各子公司制度建设工作。
(11)2. 继续做好招聘工作，构建内部人才流动机制。
(11)3. 从人力资源开发的角度出发建立培训管理体系 (12)4. 积极配合信息管理中心做好人力资源管理信息化建设工作 (13)5. 配合技改小组做好技改期间及技改后人员分流工作 (13)6. 做好2011年全集团的职称评定工作 (13)7. 做好员工职业生涯规划 (14)【第一部份总结篇】2011年上半年即将过去，回顾这半年的工作历程，人力资源部在公司领导的指导和支持下，立足于公司人力资源现状，紧紧围绕公司战略发展目标全力夯实公司人力资源基础，完善公司人力资源管理制度，规范工作流程，求真务实，不断提高工作效率，踏实做好人力资源服务及监督管理工作，基本完成了公司交待的各项工作任务。
现将上半年工作情况总结如下：一、深入开展工作及岗位分析，全面系统的完成定员定岗。
随着**********企业集团的不断发展壮大，业务和人员数量不断增长，工作岗位也日益增多与繁杂。
2011年上半年公司总结
2011年××公司上半年工作总结2011年上半年以来，本公司在企业领导的正确指导下，在兄弟公司的帮助及全体员工上下团结、不怕困难、领导带头的辛勤努力下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
我公司在精神文明和物质文明方面做了许多工作，取得了很大成绩，得到了上级领导以及社会各界的认可。
半年来，主要做了以下工作：一、提高思想认识，提升工作能力为了培养员工自身的综合能力，本公司动员组织公司干部和广大群众学习中央文件，提高员工自身的思想认识，时刻与党中央的步伐保持一致，共同建设祖国的现代化。
同时，本公司还办了一期计算机技术培训班；让员工的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。
二、加强制度建设，打造优秀团队好的计划是企业顺利完成本年度工作任务的指南，为此，本公司特地在年初就安排、落实了全年生产计划；一个业务全面，工作热情高涨并且有责任心的团队对于企业而言，就像企业的血液一样，在企业的成长壮大过程中起着不可低估的作用，针对我公司有经理擅自改变果脯销售奖赏办法等情况，我公司推行、落实工作责任制，加强员工的责任意识，同时调整了工作人员，开始试行干部招聘制，为企业注入新的血液。
三、加强后勤建设，为公司创建良好环境上半年以来，公司后勤人员本着“一切为了员工，为了员工的一切，为了一切的员工”工作精神，修建子弟小学校舍，为孩子们创建良好的成长环境。
由于我公司正处于生产销售的不断上升发展阶段，建方便面生产车间厂房，从而更好的满足市场需求；同时，我公司后勤工作人员还栽花种草，美化公司的生产办公环境，为公司的形象做出了不小的贡献。
四、努力解决原料，拓展销售市场由于本公司是一家综合企业，并且刚刚起步，困难很多，技术力量薄弱，原材料不足；产品销路没有打开等等。
为此，领导干部共同想办法，他们不怕困难，四处联系，终于解决了今年所需要的原料，推销果脯、食品、编织产品等产品，借于此，公司上半年的销售任务才得以顺利完成计划额。
秣陵司法所2011年上半年工作总结及下半年工作思路
秣陵司法所2011年上半年工作总结及下半年工作思路2011年度，秣陵司法所在区司法局的正确指导下，在街道党工委和办事处的关心下，以法制宣传工作为基础，以人民调解工作为抓手，以社区矫正工作为推进，以法律援助为保障，以争创司法所工作一流为目标，全面完成了上半年度工作任务。
回顾半年的工作，作如下简短的汇报：一、深入开展法制宣传教育，全面提高公民法律素质。
今年来，共开展法律律咨询9场次，举办普法宣传月活动1次，普法人数达4500余人次，印发普法宣传资料近3000余份，发放法制宣传书籍1200余册，悬挂各类普法横幅20余条。
1、扎实开展普法活动。
元.31，我所在秣陵小学中组织开展一次遵纪守法、遵守社会公德教育活动。
2.10，开展送法进招聘活动，设立法律咨询台，向求职者发放了《社区居民知识问答》、《劳动合同法》、《法律援助条例》等维权法律宣传材料200余份，详细解答工资、加班费、工伤、劳动合同等法律问题。
3.3，联合妇联、劳动保障、计生、卫生等10个部门联合开展了“三八妇女节”维权服务活动，向来访的妇女赠送了《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《江宁区法律援助指南》等有关法律法规宣传册。
3.15，联合工商所在秣陵好又多超市开展宣传咨询活动。
活动现场，向消费者赠送《消费维权手册》、《普法读本》400余册，接待咨询30余起，宣传了消费维权方面的法律法规和识别假冒伪劣商品知识。
3.17，联合派出所、交警中队、物管办、计生办、安监站、建设所等部门在家园社区广场开展了一次规模大、影响大的“送法进社区”活动。
现场设立咨询台，组织来访群众认真观看了20余块普法展板，向来访群众发放了《社区居民知识问答》、《普法读本》、《安全驾驶指南》、《计生服务指南》《安全生产手册》等书籍1000余本；普法宣传袋400个、法制扑克牌200副，接待了前来咨询的100余群众，宣传了灭火防灾、燃气使用安全、安全驾驶、人口计生等专业知识。
4.27，联合区司法局、法律援助中心、劳保所、计生办、团委等相关部门开展《劳动合同法》宣传活动。
2011年半年工作总结
半年工作总结回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、过去半年工作的主要情况在过去的半年，我本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
做好上传下达工作做到及时、准确、无误；在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；按时、按质、按量完成领导交办的各项工作综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、年初在集团人力资源部的支持下，先后为我逸居项目部在销售、工程、报建、物业等招聘职位XXX人。
通过逐级安排面试，先后有XXX位员工陆续到岗，保障逸居项目后期工作人员需要。
六月份新进员工已陆续转正，后期准备开始为其办理集团各项人力资源福利，如：五险一金、学历津贴等。
2、理顺关系，办理物业公司工商、代码证年检手续。
物业公司因没具体业务，各项手续办理比较困难，先后三次去工商局沟通年检资料，在坚持不懈的努力下，物业公司工商年检、代码证年检完成。
3、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个比较熟悉工作领域。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
为保证各部门工作顺利进行，先后在领导的安排指示下，会同学习参观西安各知名楼盘。
协助准备各项目报建、备案所需的相关资料。
做好公司各种会议的后勤服务工作，做好会场布置及落实好各种会议的会前设备准备等工作。
2011年半年工作总结
2011年半年个人工作总结半年的时间很快过去了，在这半年中，我在领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在工作技能方面有了更进一步的提高。
为今后能够更好地完成自己的工作，纠正不足之处，现将这半年的工作情况汇报如下：1.收发文件、刊物。
我对公司所收到的文件和刊物进行登记编号，给各位领导们进行传阅。
并按照领导的要求指示，完成任务。
若是交给其他科室的任务，我负责督促各科按照要求办理、执行。
将办公室和其他科室的请示及其他文件上交给国资委。
2.记录全公司的工作考勤，并根据考勤情况，核发员工工资。
3.金朝阳营业执照年检。
国朝中心法人证书、组织机构代码证书年检。
国朝公司注册地址变更、营业执照执照年检，税务登记证变更等。
4.记录公司的工资台帐，并按照国资委的要求上报。
5.核定公司员工2010年全年的工资收入，经确认上报社保中心。
根据2010年员工个人工资收入和北京市社会平均工资，核定2011年4月至2012年3月员工保险缴费基数、个人缴纳数额、企业提取数额。
6.计算报销退休职工医药费。
7.收发传真。
对公司所收到的重要传真进行登记编号，并将传真上报给领导，分发给各科室。
向发件方回传会议通知传真的回执。
8.整理会议纪要。
对去年的科长例会的录音进行整理、记录、摘抄、誊写。
9.其他日常工作，复印、办公用品发放、简单公文写作等。
10.一些临时工作，领导交办的其他任务、员工减员、个人社保信息变更等。
总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如很多工作以前从未接触过，出做起来还有些不适应，工作效率方面还有很大的提升空间。
工作思路还缺乏创造性，比较按部就班。
个别工作做的还不够细致完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
我的知识、能力和经验与工作要求都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断在学习，向书本学习、向领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
永委…2011‟26号
中共永宁乡委员会永宁乡人民政府关于2011年上半年工作总结和下半年工作安排
永宁乡党委政府2011年1—6月的工作，按照万源市委政府2011年的工作重点及万源市市委第四届党代会精神和市委政府提出的“一中心，一枢纽，一屏障，五基地，五个万源”的工作要求，全面提出了全乡2011年的工作重点，贯彻执行党的十七届五中全会会议精神，深化发展及创优争先活动以及中央省市农村工作会议精神为指针，在市委政府的领导下，提出了我们的工作思路：
一、实施“1、2、3”工程，着力推进“三个提高”实现新的跨越，抓好五件实事。
突出一个亮点，打造好马家坝新区综合开发。
扶持和培育壮大两大基地。
蔬菜大棚发展基地300亩，新建扶持果园基地，面积500亩。
抓好三大工程：基层党建工程，基础设施工程，生态环境及精神文明工程。
着力推进三个提高：
1、着力提高党员干部队伍素质，增强为民服务能力；
2、提高群众技能培训，增强致富能力；
3、提高产业结构调整能力，增强培育支柱产业。
二、2011年党委、政府拟办的为民办实事。
1、场镇新区综合开发；
2、实施党家坝至虹桥乡清滩河联乡公路修建；
3、恢复三庙坝村中坝河堤320米；
4、加快实施特佛寺村至张家坝村4.5公里高压农网改造；
5、扶持新建三庙坝500亩果园基地。
实现的工作目标：
经济总收入力争增加7%，达到3250万元，农民人均纯收入增加150元，达到3210元，计划生育人口自然增长率控制在5‰以内，计生率达到93%。
从实际出发，扎实抓好各项工作，并取得了一定的成绩。
（一）发展方面
1、特色产业，重点强抓了三庙坝村200亩青脆李基地建设及喻家坝村60亩树花菜高产示范和速生杨育苗基地，引导农民走产业发展道路，推进产业规模，以三庙坝村200亩大棚蔬菜带动全乡发展，抓好示范片建设工程。
粮食生产
抓好技术服务，科学指导，完成水稻栽插2000亩，玉米3600亩，红苕1500亩，确保粮食生产稳中求增。
2、大力发展畜牧业，上半年已实现肥猪出栏120头，生猪养殖大户3户，养牛大户2户，养羊大户2户，圆满完成春防任务及政策性保险工作，进一步调动农户发展养殖业的积极性，同比增加饲养量，出栏量达10%以上，实现畜牧业收入98.2万元。
3、新村及场镇新区建设加快，乡党委、政府已研究确立了三庙坝村为全乡新农村建设示范点和场镇马家坝新区开发，已启动实施，完成了场镇详规编制审批工作，已有10农户落户新区，建设项目资金筹措200万元。
三庙坝村集中新农村建设和旅游休闲一体的综合开发工程正在紧张进行之中。
各村新村建设规划已完成实地测设工作，正编制规划，力争七月底全面完成任务。
4、派出所、乡文化建设已全面完工，便民服务中心已投入使用，今年以来加大了制度建设及规范，便民服务中心人员必须入驻坚守岗位，统一办公，方便群众，进一步提高了为民服务质量。
（二）民生工程
1、场镇人饮工程强化了管理，提高了服务水平，做到居民饮上了清洁卫生的生活用水。
2、新街的基础设施工程进一步加强，乡汽车站、农贸
市场，街面硬化，管网入地，亮化正在加紧进行，政府已投入资金150万元，为全面启动新街农户集中建房奠定良好基础。
3、进一步加大场镇整治力度，改造老街污水排放及场镇居民污水处理，彻底改变了场镇面貌，提升档次。
4、三庙坝村中坝河堤恢复工程317米已全面竣工，柏树坝村两座桥梁工程即将完工，谱子岭村至虹桥乡三岔河村联乡跨省公路正在加紧建设，铁佛寺至张家坝村4.5公里高压农网改造已完工70%，累计投入各类工程资金300万元，为民承诺的五件实事已完成80%以上
5、继续巩固城乡环境综合治理工作成果，扎实推进治理“除陋习、树新风”活动，加大村社城乡环境综合治理督查检查，做好了公路沿线、河道的垃圾清理工作，逐步规范了居民日常行为，确保了城乡环境干净整洁。
同时，乡党委政府按照城乡环境综合治理“五十百千”及“一五二一”示范工程的实施方案要求，成立了书记、乡长任组长的领导小组，组建专门的班子，有条不紊地扎实开展各项工作。
数次召开村社干部、部门负责人及场镇居民会议，在完成场镇总规的基础上，乡政府又聘请达州市建筑设计院对乡场镇作修详，进一步细化乡农贸市场、乡汽车站的布局。
目前正按照我乡场镇详细规划实施。
而且还细化布局新建街道的光纤电视、移动、联通、电信、电力、下水道等公益设施。
同时，
将新建街道移民搬迁居民点进行风貌打造。
统一设计图纸、统一施工，打造一个风貌居民点。
6、做好财政补贴工作，包括粮食补贴，家电下乡补贴等资金的兑现工作，现已完成粮食直补打卡直发工作。
7、做好“农作物保险”，“能繁母猪保险”，“新型农村合作医疗保险”农村村民入保工作，全面为农业、农村、农民保驾护航。
参保率达到90%以上。
目前为止，已赔付能繁母猪保险27头，总金额27000元。
8、及时足额兑现了1—6月份391户农村、21户城镇低保、19户五保等资金；及时足额发放了冬令资金、春荒救助等救济，相关资金及款物。
9、加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实计生奖励扶助政策，积极开展婚育新风进万家服务活动。
10、在一、二、三、四村开通了光纤电视。
（三）安全稳定方面
1、在年初我们对全乡各机关单位、部门、村社签订了安全责任书，以单位负责人为第一责任人落实安全制度，建立安全措施，制定了应急预案。
2、对中心校、村校区域不安全的隐患进行了排查及整改，确保了安全稳定、健康发展。
对全校师生进行了安全专题培训、教育。
3、对煤矿的安全生产做到常抓不懈，坚持主要领导、
分管领导、安监员、煤管员每月深入煤厂进行安全生产检查和隐患排查，发现明显的隐患立即当场予以纠正，督促煤厂完善安全生产各类制度，严格遵守煤矿操作规程。
半年来下达隐患整改指令书6份，排查出隐患11处，整改11处。
4、建立了安全生产工作例会制度，学习相关法律法规，着重研究解决本乡安全生产存在的薄弱环节和问题。
半年来共召开例会5次，解决交通煤矿等方面存在的主要问题，充分发挥了乡交管站的职能作用。
（四）党的建设方面
1、半年来，加强党员、干部的培养和推选工作，发展入党积极分子16人，上报党员发展材料5人。
2、建设好农村党员远程教育站点，配备齐设施，搞好基层站点远程教育管理员的培训，利用远程教育站点，五个站点组织群众收看节目共65次。
四个村级活动室已全面竣工，各类设施安装正加紧进行，累计投资120万元，即将交付使用。
3、制定乡、村干部目标考核责任书，搞好管理，转变乡、村干部工作作风，加强效能建设，推进创优争先活动。
4、认真抓好党员、干部的中心组理论学习和政治思想工作，落实好思想政治工作制度。
半年来，集中学习9次，参学率达到95%。
下半年的工作安排：
实施省城乡环境综合治理“五十百千”工程，加大对乡场镇和喻家坝村基础设施建设，加强长效机制管理，更高层次打造市级示范点，积极创造条件，申报国家级环境优美乡镇。
1、做好“农作物保险”，“能繁母猪保险”等相关的惠农政策的落实，确保农业生产增产增收。
2、加大力度发展我乡畜牧业、种植业和特色产业。
3、配合广电局做好我乡广播电视“村村通”工作解决我乡边村看电视难的问题。
4、实施“移民搬迁工程”，解决好边远山区农户房屋搬迁。
5、抓好农民工技能培训，多渠道帮助农民工再就业。
6、加强对交通、煤矿安全隐患排查，强力整改，确保无事故发生。
7、抓好社会治安综合治理。
及时化解矛盾，调处纠纷。
抓好信访和群众工作，不出现越级上访。
抓好防协工作。
8、以乡镇党委、政府换届工作为契机，制定好近期及下一届的工作规划及明确目标任务。
9、大力推进项目工作，乡党委政府要尽快蓄备一批好的项目，加大项目推荐和招商引资的力度，力争年内新上1—2个惠民项目。
10、抓好党员、干部队伍建设，为全面完成全年各项工作任务奠定基础。
2011年，时间已过去一半，虽然我乡在上半年里取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的差距。
在接下来的半年里，乡党委、政府将继续按照年初的工作部署在解决民生问题，为群众创造和谐的社会环境、人文环境上狠下工夫，扎实抓好涉及农民最基本生活的路、水、电、医建设，全面完成规划的实事建设。
将带领全体干部加强理论学习，求真务实、开拓创新、精诚团结，在集中精力搞发展的前提下，更加体察民情，更加了解民意，更加关注民生，全面完成市委、市政府下达的各项目标任务。
中共万源市永宁乡委员会
万源市永宁乡人民政府 2011年6月20日。