健身房管理制度(12篇)

健身房管理制度(12篇)

健身房管理制度1

为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定:

1、健身房由行政办负责组织和管理。

2、健身房开放时间为:(周一至周六13:00—15:00);(周日9:00—11:00;13:00—15:00)。具体时间根据参加人数随时变动,如有变动另行通知。

3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所,健身房只对本酒店职工开放,谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。

4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼,如不清楚请在管理人员指导下使用。

5、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

6、凡在健身房活动者,须遵守健身房规则;讲究卫生,不随地吐痰、嚼槟榔,不乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,健身房内禁止吸烟,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐、友好的氛围。

7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。

8、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。

健身房管理制度2

为规范健身房的管理,保障宾客的安全,避免安全事故的发生,现就有关

事项规定如下:

一、开放时间:周一至周日早上06:00——晚上22:00。

二、健身房仅供本酒店住客使用,禁止内部员工使用。

三、注意事项:

(一)健身房内禁止吸烟,严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

(二)自觉维护健身房内的公共卫生,严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗;严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

(三)文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。

(四)使用健身器材时,须穿运动服、鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

(五)健身时应按照相应健身器材说明正确使用,确保人员及健身器材的安全,防止使用不当造成的安全事故。

(六)使用健身器材时,要爱护健身器材,不得随意拆卸与移动,如有造成健身器材损坏,需照价赔偿。

(七)对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏,应立即停止使用,并向23/F

行政酒店工作人员求助,或致电内线电话:8008,切勿在不清楚使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

(八)进入健身房时,应自行保管好自己的衣物及贵重物品,若有丢失责任自负。

(九)爱护健身器材,应做到轻拿轻放,避免发生碰撞。

(十)健身前请先做好热身运动,本着循序渐进的原则,逐步加大运动量。注意自我保护,确保人身安全。

(十一)未成年人使用健身器材时,应有成年人陪同。

(十二)健身完毕时,应自觉将各种健身器材放回原处,摆放整齐。

(十三)健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。

(十四)健身者在参与活动过程中,一定要遵守纪律,听从活动负责人指

挥,凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身伤害及财产损失,由其本人负责。

(十五)违反本制度者,违反上述条款的行为,相关负责人将承担相应责任,并禁止使用健身室进行活动。

声明:当您使用健身器材时,本酒店视为您已详细阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守;本酒店对本规定享有最终解释权。

健身房管理制度3

为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定:

1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。

2、健身房由工会直接管理。

3、健身房内的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司员工健身活动的'场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。

5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。

6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。

7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。

9、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

10、员工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。不得随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶(罐)请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。

11、员工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,不得干扰正常工作。人多时,要互相谦让,交替使用活动器械,不可一人长时间独自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵守规定的作息时间,时间一到,停止一切活动,做到人走灯熄,关闭所有电器。健身时严禁随意搬动、拨弄电器。

12、员工健身要自觉服从管理人员管理,尊重管理人员的劳动。

13、健身房管理人员要切实负起责任,把安全放在第一位,在规定时间开、关门,并做好安全防火工作,加强电器管理。活动结束后,管理人员要及时整理活动器械,设备摆放整齐,关好门窗,各种电器设备要切断电源。

14、开放时间:工作日某某:00—某某:00、某某:30—某某:00

健身房管理制度4

为充分发挥职工健身房的功能,正确、安全使用健身器材,规范开展健身活动的行为和秩序,提高全局员工身体素质、增强体质,特制定本办法。

1、职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所,原则上仅限本局人员使用,不对外开放。

2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作,重点做好健身房内电气设备、器械保养,用电安全、消防及夜间巡视工作,非开放时间或无人锻炼时,确保关闭健身房电源开关和门窗。

3、职工健身房开放时间:

工作日:12:15——14:1518:00——21:00

节假日:14:00——18:00

4、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前检查健身器械,如发现问题请及时联系物业服务人员。

5、保持室内卫生、整洁。严禁吸烟,或进行明火操作,严禁携带其它发热电器进入。

6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋,健身前必须进行充分热身,以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入,应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击,以防损坏器材和地面。

7、健身器械和用具应统一管理和使用,严禁挪动健身器材等室内设施,或擅自外借使用或据为己用。

8、在开展活动时,对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑,不违规操作器械,不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时,连续运动时间不应超过30分钟),在进行自由配重锻炼时,应有旁人保护,预防身体伤害和器械磕碰伤害。

9、运动完毕,务必将各种器械回归原位,离开时应清点好随身所带物品。

健身房管理制度5

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度;

1、不得穿拖鞋进行健身活动。场内严禁吸烟,严禁将易燃、易爆等危险品带入。

2、保持场内整洁与卫生,不得乱丢杂物,严禁随地吐痰、乱吐口香糖

3、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

4、爱护健身设备和器材,按照说明正确使用,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。因使用不当造成自伤的,后果自负。故意造成器材的损坏,按照原价赔偿。

5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动受伤害。器材做到轻拿轻放,器材使用完后,应主动归还原位。

6、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身场地健身,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。

7、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以免受伤害。严禁在器械上做危害他人的动作,若给他人造成伤害,由其

承担相应民事责任。

8、未经允许禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

9、参加运动时,应注意文明礼貌,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。

10、如有违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。

健身房管理制度6

1、前台人员上班时间为A班08:50——21:00;

2、B班12:00—21:00收银人员上班时间为08:50——21:00;

3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量,同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)

B班人员负责:替换A班工作人员午餐,负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询情况)

4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品,如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处;

5、当班人员用餐时间为12:00——12:30,禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过20分钟),违者处以50元处罚;

6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情,例如:打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;

7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者,每次扣罚50元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚,第二次迟到(早退、病事假),除正常扣罚外扣除100元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况,除正常公司扣罚,每次处以50元罚款;月累计超过3次以上(不含三次),处以50元罚款;

8、收银参与前台日常管理,业务培训等服从财务管理,如销售私储、单项

销售、日常工作要求,按前台制度进行执行。

健身房管理制度7

为加强健身房管理,特制定本制度:

一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。

三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。

四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。

五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。

六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。

健身房管理制度8

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对会员开放,非会员不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。因使用不当造成自伤的,后果自负。故意造成的器材损坏,照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房,擅自参加活动者,如发生事故,后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监

护,以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。

9、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

10、健身房内禁止吸烟,不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、请遵守健身房秩序,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。

健身房管理制度9

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。

1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。

4、健身器材不得拿到房间外,使用完毕应及时放回原处,以免器材混乱。

5、爱护健身房的一切器材设施,不经允许不准随意拆搬,房间器材不得携带外出,外场器材不得入房间内使用。

6、进入健身房需换鞋入内,各位员工应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

7、活动前请做热身运动,以免影响锻炼效果及受伤。

8、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

9、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。

10、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。

12、健身活动结束后,整理好器材,关好门窗,随手关灯,及时退场。

13、保持健身房内外的环境卫生,不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂

物。

14、工作时间内不得进入健身房健身。

健身房管理制度10

为丰富干部职工业余文化生活,给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所,同时为了更合理、安全地用好现有健身器材,我局对健身房使用作如下规定:

一、健身房由负责管理。

二、健身房开放时间为:

周一至周四上午某某:30—某某:30

下午某某:30—某某:00

周五上午某某:30—某某:30

下午某某:30—某某:30

三、注意事项:

1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所,因此只对本局干部开放,谢绝外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。

2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋,使用健身器材时需穿运动服,禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。

3、干部健身要科学、规范地使用健身器械,轻拿

轻放。健身前要先熟悉器械使用方法,如不清楚健身器材的操作,请在各科室健身教员的指导下操作使用。

4、健身房内的健身器材用品,只供在健身房内使用。干部要爱护健身器材和公共设施,健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。

5、健身活动者,须爱护健身环境,讲究卫生,不乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗。健身房内严禁吸烟。

6、健身活动者要遵守健身房的用电管理规定。器材运行中,严禁将水溅在

器材上。运动结束后要及时切断电源。严禁增加充电器、笔记本电脑等用电设备。

7、健身过程务必循序渐进,量力而行。干部要注意自我保护,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房安全、和谐、友好的氛围。

健身房管理制度11

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。

5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。

7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。

9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,责任自负。

健身是社区职工家属活动和休闲的场所,为保证器械正常使用,方便大家活动,特制定以下管理制度:

一、免费向社区职工家属开放,非社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

二、参加运动者,要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体,遵守科学健身原理,因使用不当造成自伤的,后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人,在锻炼时应有成年人监护,以避免伤害。严禁在路径器械上做危

害他人安全的动作,若给他人造成伤害,由其承担相应民事责任。

三、对场内的设施器材如发现不安全因素,居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告,物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况,发现异常时应及时维修,保持完好使用。如器材损坏严重,予以拆除。

四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品,如有违反,首次警告,再次发现,清理出场,并由占用人支付卫生清洁费,每次50元。人为故意损坏设施、器械者,照价赔偿。

五、遵守公共卫生,所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任,共同维护球场整洁,为社区体育活动尽一份责任。

健身房管理制度12

为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。

5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。

7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。

8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。

9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。

11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。

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健身房各岗位职责(多篇)

健身房各岗位职责(多篇) 职位:会籍顾问职责概要:负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活动中产生。要求会员销售顾问必须与会所中的其它员工密切合作。此外,会籍顾问还应当负责个人销售档的整理和行政管理工作,以及新会员的跟踪服务。 具体职责:1.认真填写预约表 2.按预约时间准时接待会员及客人3.为会员进行专业的俱乐部环境讲解 4. 根据实际情况随时调整其所负责会员的需求 5.带领来访者、预约客户和会员转介等参观,并进行销售。6.根据贵宾体验券和客户名单中的电话安排预约。7.向参加活动的来宾和会员等发放宣传资料。8.任何时候都可以预约客户和推销。9.保管自己的销售和工作记录。10.向经理提交销售报告。11.参加销售会议。 12.帮助会员预约教练,融入健身环境中,并跟踪服务。13.参加销售培训课程。 14.参加可能带来新会员的活动。 15.审核所有有关新会员文件的准确性和完整性。16.在俱乐部制定的工作进程内完成本职工作。 17.以实际行动和表现介绍宣传俱乐部的精神和企业文化。18.保持销售区域整洁,有条理。19.努力达到销售目标。职位:私人教练 职责概要:完成每月部门销售任务,负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务;学习贯彻企业各项制度;协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。遵守但不限于公司《员工手册》的各项规定。具体职责:一、场地维护1.2.3.4.5.6.确保工作区域整

洁,必要时及时通知保洁人员进行清理。 每日按规定检查工作区域器械、设备等情况,如有损坏或其它不能正常运转的状况发生时,确保工作区域井然有序和负责管理音响使用正常,保证所有会员正常、正确使用健身房设引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。 及时对会员的违规行为(如不安全行为等)正确指出,并按公司规定和标准执行,如有当及时将使用过的器械和器材整理归位,清除器械使用过后遗留的污渍。及时上报经理。施。 班工作人员视而不见者,按规定处罚。7.8.9.坚守本岗位区域,如需离岗,应请示部门主管,主管不在时须通知同事和请示相关领导。教练本职工作为教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动,为会员提供基本服务,解答会员关于健身方面的咨询,做到简洁明了、安全专业。并以此为基础销售私教课程、营养品等其它会所商品。10.真诚与会员交流,注意听取会员意见,及时记录、上报和给予会员回馈。11.积极配合会籍顾问部人员的工作,耐心为客人做专业讲解。 12.岗位值勤中,不得坐、靠器械,或行为不端。 13.发现客人遗失物品,及时送交会员服务部,不得私自带离。 14.工作时间不得处理与工作无关事宜,如接听私人电话、看电视、聊天等,手机应调为震动状态,工作时间不得接待亲友。二、场地开发1.2.3.4.5.6.7.开发前一定要询问会员详细入会日期,是否与其他教练预约体测,不得恶意切单。一经发开发时须注意指导时间,每次每位会员指导不得超过20分钟,如有特殊情况需提前向主管开发时,不得即时进行体侧,应和会员预约下次体侧时间,已示体测的专业性。私人教练应相互帮助,不得恶意诋毁其他教练。私人教练必须严格遵守体测、轮排制度。教练不得与会员发生正面冲突。 从发放轮排的3日内,未和会员取得联系的,视为自动放弃其他教练可以任意开发;做过现按规则处罚。请示。 体测7日后未购买课程的,其他教练可以任意开发。体能测试 私人教练预约体测前的安排:1 2 3 4 5 可以进行体能测试的会

健身房销售工作计划(2篇)

健身房销售工作计划(2篇) 健身房销售工作计划(2篇) 除了内场的销售工作外,对会籍顾问对公司而言另一个提升业绩创造财富的工作就是外场的开发而且外场的开发是致关重要的为什么呢?很简单如果一条湖是死水,从来得不到海洋中的水源补给,日复一日它肯定会干涸,同样的道理就一个健身中心来说,它肯定受到交通便捷和地域的限制,客人也肯定会在公司或是家庭附近的区域做出选择;而且健身中心开业时间,越久它的准客户群(访客)数量也肯定会日益减少但市场是巨大的,如果健身中心做好了外场外场工作也就等于湖水得到了海洋的补给,访客数量也会有所提高相应的销售额就会有所保证了。一 1. 主动开发 外场工作中最基本最常用的就是主动开发外出扫楼(主要应以一些商务楼盘为主) A.先规划出一个大的准备开发的商务楼盘区域,以健身中心为圆心公交线路在10-15分钟车程的地区为宜; B.划定区域后,在隔天外出前就应该制订好明天的拜访计划,(设订当天待开发的楼盘并对其一些基本情况要了解,带齐所需的全部销售物品),只要坚信你所销售的是对大家有好处的东西而并不是一个价格,客户会从中得到乐趣你就能走出这成功的第一步; C.每次在拜访好一家公司后,不论成功与否都应该主动留下自己的名片而且应该争取获得对方的名片(联系方式),以便日后跟进; D.自己做好会谈的内容记录并写好每日工作报表。

小区楼盘设摊咨询(流动式内场) 由于现在整个××小区楼盘众多,各店可以根据自身所辖区域内做一个前期的市场调查,将一些新、老中高挡楼盘的基本情况做一下统计(楼盘名称、地址、所属物业公司等资料)。然后于一周前确定好下周将开展工作的小区楼盘,由会籍顾问、销售经理或主管前往与该小区的物业公司的具体负责人良好的沟通(明确说明来意、具体了解该物业公司的需求)。可以分为二种工作形式: A.物业公司沟通情况不错,我们可以进入小区在其主要通道和中心绿地等人员较集中的区域进行为期一周或仅周 六、日二天的定点设摊咨询,其中穿插进行DM的派送和VIP调查表的工作以此做好宣传健身中心、发展新会员的工作。具体工作安排和小区楼盘的分配步署按健身中心人员配备等实际情况进行(每周每一个小区安排专人3-4人进行工作或以小组团队进行工作),在小区楼盘中进行工作由以周 六、周日二天为工作重点. 进入小区定点开发其实就是将一个内场工作小组搬进了小区,进行现场接待和接受现场咨询,也就是一个名副其实的流动型内场。 B. 物业公司沟通情况不理想,上述工作性质未得到许可。我们将无法进入设摊工作的小区楼盘内部的住户情况了解清楚(门牌号码),在获得这些信息后,我们以邀请信函的形式通过邮寄或直接由会籍顾问投递的方式把我们健身中心的情况介绍给每一户家庭(通过信函才会提高客人真正地阅读率,才会让客人真正了解到我们的健身中心,才会有可能提高我们健身中心日益减少的访客量增加销售额)。

健身房规章制度(共7篇)

健身房规章制度〔共7篇〕 112宿舍健身规章制度 1、宿舍内请勿吸烟、请勿大声喧哗 2、请穿运动鞋进入健身房 3、锻炼者应保护健身器材,保持器械良好。 4、如损坏器材者,按原价赔偿。 5、现金、贵重物品请自行妥善保管,以防丧失。 6、保持宿舍内整洁和卫生,请勿随地吐痰,乱扔纸屑。 网络1131班 112宿舍 xx健身俱乐部管理规章制度 xx健身俱乐部是一个旨在提升员工生活质量的福利部门上,保护器械人人有责,为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,进步设备和器材的使用率,特制定制度。 1、在健身房健身的人员必须尊守有关规章制度,服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄

器材,以免造成伤害。器材使用应轻拿轻放,严禁扔、摔器械。 3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主 4、活动前请做好热身运动,活动中请勿与别人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。 5、练习者在做卧推、深蹲时应由同伴保护,严禁单独使用卧推、深蹲器械。 6、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。 7、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停顿操作。 8、未经允许,制止将健身器材拿〔推〕到室外或任意挪动,以免损坏或丧失器材。 9、健身房内制止吸烟,严禁酒后进入健身房进展锻炼 10、十二岁心下儿童进入健身房应有成人陪同。 11、练习者应遵守健身房各项规定,保持室内的整洁、安静。 12、健身房仅供本单位预人员进入或使用健身器材。 13、如违背以上管理制度,自行进展锻炼者,造成不良后果,责任自负。 xx科技股份

职工文体活动室管理制度(3篇)

职工文体活动室管理制度 为丰富员工业余文化生活,促进和加强员工之间的交流,公司特设员工文体活动室。现制定相关管理制度如下,请广大员工遵照执行。 一、文体活动室由综合管理部负责日常管理。 二、文体活动室的开放时间为:工作日中午12:00—14:20,工作日下午17:50-18:50。活动人员须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长。 三、文体活动室主要为内部员工服务,原则上不对外开放。如需邀请外部人员参与活动,需经公司负责人同意方可进入。 四、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究文明礼貌,注意公共卫生。不随地吐痰、乱丢垃圾;不在室内争吵打闹,不大声喧哗;不在墙壁、地面、球台上涂抹乱画;不在室内吸烟、酗酒;不在室内进行____等违法活动。以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利。 五、活动室内一切设施、设备、器具,仅供就地使用,不得随意挪动或带出。否则,将按照带出设备、器具的实际价格给予相应罚款。 六、活动人员须按照设施、设备、器具使用规则安全使用,使用完毕须归放原处。活动人员须爱护室内设施、设备、器具,如有人为损坏,照价赔偿。

七、请自行保管好随身携带的物品,尽量避免携带贵重物品或现金,禁止携带危险品进入。 八、活动人员离场时,须切断电源、关闭门窗。 职工文体活动室管理制度(二) 为了丰富中心职工的业余文化生活,开展多种形式和健康向上的文化体育活动,增强职工的身体素质,特制订本制度。 一、职工文体活动室是中心全体干部职工开展精神文明建设,开展各项文体活动,促进全民健身的阵地,是陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。 二、职工文体活动室是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入活动室,严禁带儿童、幼儿进入房间,以防受到意外伤害。 三、自觉爱护室内活动器材,严禁随意搬动、拨弄器具,如人为损坏则照价赔偿。 四、保持室内整洁卫生,不乱扔废弃物、纸屑,不随地吐痰,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在室内吸烟。 五、参加活动的人员应举止文明,有礼貌,遵纪守法,严禁违法活动。服从管理人员的管理,不得无理取闹或聚众闹事,人多时,要互相谦让,交替使用活动用具,不可一人长时间独自占用。要自觉遵

健身房管理制度(精选12篇)

健身房管理制度(精选12篇) 健身房管理制度1 为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。 2、健身房由工会直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。 9、员工健身要科学使用体育器械,根据自身条件循序渐进,要量力而行。注意自我保护,确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到规范使用,保障安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物,以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。 10、员工在健身时要保持室内卫生整洁,严禁在健身房内吸烟,吃瓜果等零食。不得随地吐痰,不得丢弃纸屑等垃圾。饮料瓶(罐)请随时带走,共同创建文明和谐的活动场所。 11、员工在健身时要讲究文明、秩序,互相关照,不得喧哗,不得干扰正

健身活动室管理制度_健身活动室管理制度办法

健身活动室管理制度_健身活动室管理制度办法健身活动室管理制度篇1 一、健身活动室面向本院在职职工开放,开放时间为周一至周五中午12:30—14:30;晚上,夏季18:00—21:00,冬季17:30—20:30。 二、健身人员进入健身活动室,必须服从管理人员的管理。 三、健身时应注意着装,着运动服、运动鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器械。严禁酒后进入健身活动室进行锻炼。 四、健身人员要爱护室内健身活动设施,按说明或在教练指导下,正确使用健身器械,科学健身,不得违规操作,以免造成伤害。违规使用器械造成自伤的,后果自负;造成他人伤害,应承担赔偿责任;故意损坏器械,原价赔偿。 五、爱护室内卫生,禁止吸烟,不得随地吐痰、乱丢垃圾。 六、健身时禁止嬉戏打闹及长时间占用器械,做到互谅互让、互帮互助,保持秩序,保证安全。 健身活动室管理制度篇2 1、室内必须保持整洁、安静,活动前必须换上自备的运动鞋。 2、要爱护健身器材,做到轻拉、轻踏、轻放。 3、科学安全健身,不做超负荷的`、危险的、高难度运动。 4、室内健身器材不得任意拆动,使用健身器材要听从工作人员的指导。 5、有疾病者,每人每次运动不能超过十分钟。

6、室内不准吸烟、随地吐痰和乱扔果皮、纸屑,禁止大声喧哗。 7、运动后请将器材归位,关闭电源。 健身活动室管理制度篇3 为充分发挥各种健身器材的保健功能,确保所有健身器材的正常使用,制订本管理制度。 一、参加健身活动人员必须遵守秩序,文明健身。 二、保持房内安静、卫生、整洁,不大声喧哗,不将杂物丢弃房内,健身房内严禁吸烟,不随地吐痰。争做文明运动者,营造健身房和谐友好氛围。 三、爱护各种健身器材,不得随意挪动和损坏,如发现器材被损坏者,必须按价赔偿。 四、正确使用各种健身器材,不得超范围,负荷使用,对不明使用方法和器材性能的,应向管理人员咨询。 五、爱护各房间的一切器材设施,不经允许不准随意拆搬,房间器材不得携带外出,外场器材不得入房间内使用。 六、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员,积极配合管理人员做好相关服务工作。 七、本健身室免费开放,如出现安全事故,有个人负责,本中心及健身室不负任何责任。 以上制度请自觉遵守。

健身房管理制度须知7篇

健身房管理制度须知7篇 健身房管理制度须知篇1 为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。 1、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。 3、健身房由专人负责管理。定期对健身器械进行检查、调试,对使用、借用场地器材需登记,监督合理使用场地、器材及场所卫生情况。 4、进入健身房需换鞋入内,应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主进入健身房穿运动鞋,禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内,避免运动滑倒及划伤地面。 5、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,故意损坏原价赔偿。 6、如有技术问题请咨询教官或管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害,发现器材故障立即停止操作,并及时通知管理人

员。 7、做卧推、深蹲时应由同伴保护,严禁单独使用卧推、深蹲器械,以免造成伤害。 8、保持健身房内的环境卫生,严禁吸烟,不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物,严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。 9、爱护健身房的一切器材设施,不经允许不准随意拆搬,外场器材不得入房间内使用。使用完毕应及时放回原处,摆放整齐,以免器材混乱。 10、健身活动结束后,整理好器材,关好门窗,关闭电源,并通知管理人员。 健身房管理制度须知篇2 为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。 2、健身房由工会直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮

健身房管理制度(精选7篇)

健身房管理制度(精选7篇) 健身房管理制度篇1 为加强中心健身房管理,确保广大员工拥有一个礼貌、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。

健身房管理制度篇2 1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。 2、健身房由检修中心党支部直接管理。 3、健身房内的任何器材一律不予外借。 4、健身房是本公司员工健身活动的场所,谢绝公司外部人员进入。为预防安全事故发生,员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿童、幼儿进入健身房,以防受到意外伤害。 5、员工在进入健身房时,请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋,以免磨损地面和跑步器械,同时也避免运动中脚踝受伤,因此请员工自带运动鞋。 6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定,严禁私自乱拉电线,严禁增加用电设备。 7、健身房内的活动用具,只供在本室内使用,员工要爱护健身器材和公共设施,严禁用器材打闹取乐,严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程,随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 8、员工健身应按照操作规程使用健身器材,应掌握正确使用方法。初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法,避免因使用不当而造成事故。 健身房管理制度篇3 为加强管理,确保有一个文明、安静、舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1、健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所。

公司内部健身房管理制度3篇(通用版)

公司内部健身房管理制度3篇(通用版)公司内部健身房管理制度篇1 1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30 周六至周日8:30-20:30 全天开放 2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。 3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。 4、请先做好登记后免费入场。 5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰; 6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的氛围。 7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材;故意造成的器材损坏,照原价赔偿。

8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关服务工作。 公司内部健身房管理制度篇2 为充分发挥职工健身房的功能,正确、安全使用健身器材,规范开展健身活动的行为和秩序,提高全局员工身体素质、增强体质,特制定本办法。 1. 职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所,原则上仅限本局人员使用,不对外开放。 2. 物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作,重点做好健身房内电气设备、器械保养,用电安全、消防及夜间巡视工作,非开放时间或无人锻炼时,确保关闭健身房电源开关和门窗。 3. 职工健身房开放时间: 工作日:12:15--14:15 18:00--21:00 节假日:14:00--18:00 4. 健身前请先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前检查健身器械,如

发现问题请及时联系物业服务人员。 5. 保持室内卫生、整洁。严禁吸烟,或进行明火操作,严禁携带其它发热电器进入。 6. 进入健身房须着运动鞋、软底鞋, 健身前必须进行充分热身,以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入,应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击,以防损坏器材和地面。 7. 健身器械和用具应统一管理和使用,严禁挪动健身器材等室内设施,或擅自外借使用或据为己用。 8. 在开展活动时,对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑,不违规操作器械,不盲目加大运动量和运动幅度(使用通电有氧健身器械时,连续运动时间不应超过30分钟),在进行自由配重锻炼时,应有旁人保护,预防身体伤害和器械磕碰伤害。 9. 运动完毕,务必将各种器械回归原位,离开时应清点好随身所带物品。 公司内部健身房管理制度篇3

体育健身中心运营方案范文12篇

体育健身中心运营方案范文12篇 体育健身中心运营方案范文第一篇 为了更好地满足广大师生体育锻练的需求,最大限度地发挥塑胶运动场的使用效率,加强对场地的维护与管理,延长运动场使用寿命,制定如下管理方案。 一、管理规定 1.凡进入运动场的人员,应自觉遵守运动场的管理规定,爱护场内器材、设备,服从学校管理。 2.严禁穿高跟鞋、钉鞋、滑轮鞋、溜冰鞋进入场内活动。 3.在场内进行跑步训练时,必须沿逆时针方向前进。 4.严禁在塑胶跑道、篮球场上踢足球或进行其它有损塑胶的活动,凡遇雨雪天气运动场一律停止使用。 5.严禁翻越围墙、栏杆进入运动场;严禁各类车辆进入运动场;严禁携带宠物进入运动场。 6.严禁在运动场吸烟、吐痰、乱扔杂物;严禁携带具有可燃性、腐蚀性、污染性物品进入场内。 7.严禁在运动场内挖、抓胶粒、石英砂。如故意破坏塑胶场地等体育设施,一律计价赔偿,并依据有关规定对损坏场地人员严肃处理。 8.社会人员进入运动场必须经学校同意,未经同意一律不得进入,运动场内禁止一切不文明行为。 9.凡在运动场内寻衅滋事、破坏设备设施,由学校政务处负责处理;情节严重的,移交公安机关进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、开放时间:每周一到周五早上6:30~8:00,中午13:30~14:30,下午17:00~19:00,节假日不开放。 三、管理方案 成立运动场管理工作领导小组,由政务处负责牵头、体育组协助,抽教师共同管理。 1、成立运动场管理工作领导小组:

组长:李永建 副组长:严波 成员:陈治强黄有明田政肖武张羽波杨再刚陈俊(大)陈鸿(小)罗艺周宦齐吴学强杨昌华万文齐杨泽翔杨洁杜娟冉丽任江艳饶昌艳张光坤冉彬八(11)班学生 2、开放时间: 每周一到周五早上7:00~8:00,中午13:30~14:30,下午17:00~19:00,周末和节假日不开放。 3、开放期间实行分组管理: 第一组:(星期一) 组长:肖武 成员:严波陈俊(大)杨洁陈倩曾祥林杨海 第二组:(星期二) 组长:张羽波 成员:陈治强陈鸿(小)杜娟安肮呈柳雪娇邓陆林 第三组:(星期三) 组长:杨再刚 成员:黄有明万文齐冉丽吴过张文定张海龙 第四组:(星期四) 组长:冉彬 成员:田政杨泽翔杨昌华任江艳田雄杰陈延边杨秀文 第五组:(星期五) 组长:张光坤 成员:罗艺周宦齐吴学强饶昌艳柳文峰任亮 4、上课期间由体育教师负责管理。 体育健身中心运营方案范文第二篇 一、努力学习和认真贯彻《体育教学大纲》,明确体育教学的目的与任务。结合本校实际,制定学年、学期、单元教学计划。

健身房教练工作总结范文(三篇)

健身房教练工作总结范文 一个好的健身教练,可以给客人们带来更好的帮助,这也是为什么会有那么多人选择健身房的原因,因为有一个专业的健身教练在一旁指导,这样会更加有利于帮助自己塑造体形,而且还可以时刻提点自己哪些方面做得不正确,可以便于及时更改。 ____年来,我在健身教练岗位上学习了许多,也有些许心得,现将其总结如下: 一、不断地学习 想成为一个优秀的教练,关键在于如何训练,如何成长提高自己,当教练不是一天就能成的事情,健身行业发展快,不断跟上时代的变化。才能取得成功,不断学习,培训更新新的技术,千万不能永远原地踏步。 二、多接触好的环境 保持良好心态的秘诀在于,让自己身处良好的环境,人是环境的产物,努力给自己创造良好的环境。 三、时间的积累 很多大牌教练刚开始的时候还不如你呢,关键是他们从业时间长,跳的时间长了有经验而已。 四、关键靠自己 任何的天才,取得成功人,都是自己训练出来的。老师只是起到指引作用。 五、成功秘诀

练一万遍就比练100遍强,身体协调性性,越练越好。协调性不是天生的,是后天训练出来的。复习就能出成绩,锁定目标,专注重复 六、虚心教练 不能轻浮,不要盲目自大,勇敢接受别人的意见,完善自己。 ____即将到来,我会根据____年的领悟,做好健身教练本职工作,不断向前! 健身房教练工作总结范文(二) 一、思想上严于律己,不断提高自身修养 回顾过去一年来在____健身教练工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在____健身教练工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到____健身教练工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的____健身教练工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习健身教练工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。 展望新的一年,在以后的____工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好____健身教练岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的____健身教练工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与____健身教练岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为____做出更大的成绩。

酒店健身房规章制度

酒店健身房规章制度 酒店健身房规章制度篇一 一 1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30 周六至周 日8:30-20:30 全天开放 2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。 3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。 4、请先做好登记后免费入场。 5、爱护室内环境卫生,不吸烟,不乱扔垃圾,不随地吐痰; 6、不高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐友好的`氛围。 7、爱护室内健身活动设施,规范使用健身器材;故意造成的器材损坏,照原价赔偿。 8、严格遵守该管理制度,锻炼时如有疑问请咨询管理人员。积极配合管理人员做好相关服务工作。 二 健身房管理制度:为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好 率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械, 不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。 3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。 5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。 6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。 7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。 8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。 9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。 10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。 11、如肆意带走健身房公用物品,处以30-50倍罚款,屡教不改者作开除处理,并追究法律责任。 酒店健身房规章制度篇二 为了提高教职工身体素质,使教职工拥有良好的工作、生活状态,学校特设器材健身房,为教职工提供健身锻炼场所,并对健身房制定以下管理制度: 1、开放时间:每周一至周五(节假日除外),健身房规章制度。 2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。 3、进入健身房前,请先换上干净的软底鞋(或球鞋),为了您的身体健康与安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车,管理制度《健身房规章制度》。 4、爱护室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱护健身房内地毯、墙壁卫生等 5、文明健身,禁止在健身房内上身。 6、勿高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐、友好的氛围。 7、爱护室内健身活动设施,安全规范地使用健身器材;禁止携带其他物品进入健身房;对故意损坏器材的按照原价赔偿。

健身房工作总结十二篇

健身房工作总结十二篇 20健身房前台工作总结(一) 一、自我评价 很快,20年又过去了,不知不觉,我已经到健身房做前台近年了。从陌生到熟悉,我已经迈出了很大得一步。通过几年的工作和学习,我受益匪浅,我知道了如何用正确的方式去做健身。这个非常重要,因为只有我们对健身的方法和技巧很熟悉的时候,我们才能够更好的去给客户服务,让客户达到健身想要的效果。 二、客户的需求 随着物质生活的提高,人们生活越来越好,在吃喝玩乐的享受外,很多人是忽略掉了自身的健康,我们需要把他们引导到我们的健身活动中,让每一位朋友的身体越来越棒,随着人们对健身的重视,会有越来越多的人参与健身活动中,那么我们需要把他们吸引过来。 三、方案的制定 其实我觉得我们可以针对每一位会员不同的健身目的为其拟定一份合适的健身方案,他们健身技巧和注意事项。这样会使他们的健身效果更加的显著,也可以避免因不当健身所造成的受伤或肌肉变形。这样我们就为客户节省了很多不必要的麻烦,也可以让他们在我们的服务下更加放心的参与健身活动中。我相信口碑效应,如果其健身效果显著,那么他们周围的朋友也会很快在他们的带领下参与到我们的健身活动中。 在未来的两到三个月是非常关键的时期,随着假期的到来,我认为我们可以改变策略,把重心放在学生的身上,因为这个时候是他们的假日,他们有更多的时间来健身。我觉得我们可以推出学生活动卡,或者针对学生的假日套餐卡,也可以给学生发部分时间段免费体验卡。让他们来参与感受。 20健身房前台工作总结(二)

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20年的工作作出总结。 一、前台工作的基本内容 前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。20年月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。 二、前台工作的经验和教训 在到企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。 三、前台工作的下一步计划 基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩! 20健身房前台工作总结(三) 自加入公司做前台以来已经差不多快年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。 现将我这快一年的工作总结如下: 一、日常工作方面 1、要把事情细节化、条理化、规范化。

篮球馆管理制度(八篇)

篮球馆管理制度 一:开放时间:早9:00—晚9:00。二:入馆须知: 1进入场地必须穿软底运动鞋(皮鞋、钉鞋、拖鞋、雨鞋均不得进入场地),禁止黑色胶底鞋入场打球,请您尽量穿专业羽毛球鞋或白底运动鞋。 2爱护场馆内设施、地板、墙面、玻璃、球网以及其他公共设施,不要用身体倚靠在球网上;禁止擅自动用馆内的消防设施和电源,如有损坏,照价赔偿。 3严禁携带易燃、____等危险产品进入场馆,禁止携带宠物入内。____场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾,请自觉维护场馆卫生。5请妥善保管好自己随身携带的贵重物品,谨防遗失。若有丢失,场馆概不负责。 6请勿在场内打闹及大声喧哗,自觉维护场内秩序。不得进入正在或穿越正在进行活动的场地,以免发生危险。7学龄前儿童进入场内必须由成年人带领。 8运动前做好必要的热身准备,在场内除遇到场地问题所造成的损伤概不负责。 9有高血压、心脏疾病不能过度锻炼的人要适度,出现安全问题场馆概不负责。

10进入场内人员必须严格遵守时间规定,时间到了工作人员来提醒要离场,违反管理规定者,管理人员有权要求离场。____场地内仅限开展羽毛球活动,如增加其他活动须通知球馆的工作人员。 12举办活动及场地保养时间,或是特殊情况下都不对外开放。____银行拥有最终解释权。 三:收费标准: 9:00—11:00每小时____元11:00—13:00每小时____元13:00—18:00每小时____元18:00—21:00每小时____元注:1计时以球场内分钟为标准,预定时间届满请自觉离场,否则将会继续收费。 2不足半小时以半小时计算,半小时以上不足一小时的以一小时计算。3: 四:会员的管理: 1:普卡:需充值____元享有九折优惠期限为一年。2:银卡:需充值____元享有八折优惠期限为一年。3:金卡:需充值____元享有七折优惠期限为一年。五:场地的预定: 篮球馆管理制度(二) 一:开放时间:早9:00—晚9:00。二:入馆须知: 1进入场地必须穿软底运动鞋(皮鞋、钉鞋、拖鞋、雨鞋均不得进入场地),禁止黑色胶底鞋入场打球,请您尽量穿专业羽毛球鞋或白底运动鞋。

健身房管理制度(12篇)

健身房管理制度(12篇) 健身房管理制度1 为规范健身房的管理,保障来宾的平安,避开平安事故的发生,现就有关事项规定如下: 一、开放时间:周一至周日早上06:00——晚上22:00。 二、健身房仅供本酒店住客使用,禁止内部员工使用。 三、留意事项: 〔一〕健身房内禁止吸烟,严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。 〔二〕自觉维护健身房内的公共卫生,严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗;严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。 〔三〕文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。 〔四〕使用健身器材时,须穿运动服、鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。 〔五〕健身时应根据相应健身器材说明正确使用,确保人员及健身器材的平安,防止使用不当造成的平安事故。 〔六〕使用健身器材时,要爱惜健身器材,不得随便拆卸与移动,如有造成健身器材损坏,需照价赔偿。 〔七〕对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏,应马上停止使用,并向23/F 行政酒店工作人员求助,或致电内线电话:8008,切勿在不清晰使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

〔八〕进入健身房时,应自行保管好自己的衣物及珍贵物品,若有丢失责任自负。 〔九〕爱惜健身器材,应做到轻拿轻放,避开发生碰撞。 〔十〕健身前请先做好热身运动,本着循序渐进的原则,逐步加大运动量。留意自我爱护,确保人身平安。 〔十一〕未成年人使用健身器材时,应有成年人伴随。 〔十二〕健身完毕时,应自觉将各种健身器材放回原处,摆放整齐。 〔十三〕健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。 〔十四〕健身者在参加活动过程中,肯定要遵守纪律,听从活动负责人指挥,凡因违背纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失,由其本人负责。 〔十五〕违背本制度者,违背上述条款的行为,相关负责人将承当相应责任,并禁止使用健身室进行活动。 声明:当您使用健身器材时,本酒店视为您已具体阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守;本酒店对本规定享有最终解释权。健身房管理制度2 为充分发挥职工健身房的功能,正确、平安使用健身器材,规范开展健身活动的行为和秩序,提高全局员工身体素养、增添体质,特制定本方法。 1、职工健身房系我局员工业余时间健身熬炼场所,原则上仅限本局人员使用,不对外开放。

健身管理制度(精选16篇)

健身管理制度(精选16篇) 健身管理制度篇1 1、前台人员上班时间为A班08:50——21:00; 2、B班12:00-21:00收银人员上班时间为08:50——21:00; 3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量,同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!) B班人员负责:替换A班工作人员午餐,负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询情况) 4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品,如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处; 5、当班人员用餐时间为12:00——12:30,禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过20分钟),违者处以50元处罚; 6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情,例如:打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等; 7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者,每次扣罚50元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚,第二次迟到(早退、病事假),除正常扣罚外扣除100元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况,除正常公司扣罚,每次处以50元罚款;月累计超过3次以上(不含三次),处以50元罚款; 8、收银参与前台日常管理,业务培训等服从财务管理,如销售私储、单项销售、日常工作要求,按前台制度进行执行。 健身管理制度篇2 为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。

健身房口号12篇

健身房口号12篇健身房口号1 一、经常来这个房间,有另一个房间。 第二,坚强,坐爱这个房间。 第三,建立健康的身体有很多好处。 四、挥汗如雨,养生。 五、来健身房做保健之王。 六、每天,健身期。 七、多做运动,珍爱生命。 八、身体好,靠这个房间。 九、适度空间,主要“感动〞生活。 十、精彩人生,健康为本。 十一、付出百倍,收获健康。 十二、身体素质,革命的根底。 十三,上蹿下跳,大汗淋漓。 十四、手脚忙,过来不瞎。 十五,骄傲的岁月,崛起。 十六,来这里健身,拉伸。 十七,心胸宽广,身体健康,幸福相伴。 十八、野蛮体质,文明精神。 十九、脑子里全是脂肪,受益匪浅。 二十,健身,比拟吸引人。 二十一,无限活力,体貌美。 二十二、施瓦辛格,伊丽莎白。 二十二、我要运动,我要健康。 二十四、运动旋律,健美。 二十五,拉伸,深氧沙龙。 二十六、天道健康,自强不息。

二十七,身体强壮,魅力无限。 二十八,一天一练。 二十九,汗流浃背,运动人生。 三十,身材像焦焱,身材像胡伟。 三十一,健美,人人都爱。 健身房口号2 塑造完美身段,享受健康人生。 运动让生活更美好。 我运动,我健康,我快乐。 音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。 你就是未来的健康美神。 自信心,年轻态。 完美身形,气质风采,从身体开始。 运动奏响生命,运动点燃我们的某某。 身体健康者常年轻。 不给自己完美的身材,还想再错过多少真爱。 做健身,我们是认真的。 快乐健身,享受生活。 体育是运动的艺术,运动是体育的灵魂。 强身塑形趁现在,时髦运动进行时。 我运动,我快乐,争做时代好少年。 健康源于运动。 想同时拥有健康和美丽身材,可来我们这里塑造。 给我一张体检表,送你一本健康证。 健康与优美的邂逅,精彩和时尚的律动。 运动创造崭新生命。 青春的呼唤,心跳的韵律,生命的火焰,梦想的放飞。甩掉游泳圈,我们在这里等你。

低碳生活建议书模板汇总八篇

低碳生活建议书模板汇总八篇 低碳生活建议书篇1 家长朋友们: 地球气候变暖已日益成为危及人类生存的严重问题。频繁发生的灾害性气候所引发的泥石流、暴风雨雪、不断上升的海平面、逐渐消逝的冰川、洪水、干旱……已经给人类生存带来了巨大的威胁。面对同一片蓝天、身处同一个地球,我们每个人都有责任去保护环境和拯救地球。为此,我们向家长朋友们发出“绿色环保从我做起”的倡议,倡导大家树立低碳理念,创造绿色家园。从现在开始请: 1.照明用电 注意随手关灯。使用高效节能灯泡。美国的能源部门估计,单单使用高效节能灯泡代替传统电灯泡,就能避免四亿吨二氧化碳被释放。 2.低碳烹调法 尽量节约厨房里的能源。食用油在加热时产生致癌物,并造成油烟污染居室环境。减少煎炒烹炸的菜肴,多煮食蔬菜。不要把饭锅和水壶装得太满,否则煮沸后溢出汤水,既浪费能源,又容易扑灭灶火,引发燃气泄漏。调整火苗的燃烧范围,使其不超过锅底外缘,取得最佳加热效果。如果锅小火大的话,火苗烧在锅底四周只会白白消耗燃气。 3.节水妙招 淘米水是很好的去污剂,可以留下来洗碗或者浇花。 沾了油的锅和盘子要先用用过的餐巾纸擦干净,洗起来既节水省时,又可少用洗涤剂,减少水污染。

冲洗衣服时,可以加入少量肥皂粉,因为洗衣粉遇到肥皂会减少很多泡沫,既省水又节约清洗时间。 洗脸、洗手用小脸盆接住水,然后倒进大桶收集起来。 洗手、洗澡、洗衣、洗菜的水和较干净的洗碗水,都可以收集起来洗抹布、擦地板、冲马桶。 4.爱惜衣物之道 穿衣以大方、简洁、庄重为美,加少量的时尚即可。相比那些时尚的服饰,传统衣着的保鲜度和耐用性更好。外出时穿的正式服装和家居服分开,回家就换上宽松舒适的家居服,可以延长正装的寿命。吃饭、走路时注意照管衣服,避免溅上油污和泥渍。做饭、干活时穿上围裙或劳动服,保护衣服不被损污。洗头、洗脸时,用毛巾遮护衣领,卷起袖子,避免衣服被水打湿。脱下来的衣服要折叠好,放在衣柜里或者挂进衣橱,不要在外面乱堆乱放,以免落上尘埃杂秽。晚上休息时换上睡衣,既整洁又不损坏衣服。 5.家用电器的节能使用 购买洗衣机、电视机或其他电器时,选择可靠的低耗节能产品。 电视、电脑不用时及时切断电源,既节约用电又防止插座短路引发火灾的隐患。不用时关掉饮水机的电源。保持冰箱处于无霜状态。 6.循环再利用 靠循环再利用的方法来减少材料循环使用,可以减少生产新原料的数量,从而降低二氧化碳排放量。例如,纸和卡纸板等有机材料的循环再利用,可以避免从垃圾填埋地释放出来的沼气(一种能引起温室效应的气体,大部分是甲烷)。据统计,回收一吨废纸能生产800千克的'再生纸,可以少砍17棵大树,节约一半以上的造纸原料,减少水污染。因此,节约用纸就是保护森林、保护环境。

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