公司劳务解除合同的范本8篇
解除劳务协议通知书8篇
解除劳务协议通知书8篇篇1XXX（身份证号：XXXX）：感谢你在XXXX年XX月XX日与本公司签订劳务协议，在协议期间你表现积极，工作成果丰硕，公司对此表示衷心的感谢！鉴于你个人发展的需要，经过友好协商，我们同意解除之前的劳务协议。
我们深知这可能会给你带来一些不便，对此我们表示歉意。
一、解除劳务协议的原因1. 鉴于你个人发展的需要，你需要在XXXX年XX月XX日之前离开公司。
2. 公司经过深思熟虑，认为你的工作表现未能完全达到公司的期望。
3. 公司目前需要进行一些调整，无法继续提供劳务协议中约定的岗位。
二、解除劳务协议的日期自XXXX年XX月XX日起，你将不再担任公司的劳务人员。
请你于该日期前完成所有未完成的工作，并归还公司所有财物。
公司将为你提供必要的协助和支持，确保你顺利过渡到下一阶段的工作和生活。
三、解除劳务协议后的安排1. 工资和福利：公司将按照劳务协议中的规定，为你支付至XXXX年XX月XX日的工资和福利。
请你于该日期前完成所有未完成的工作，并归还公司所有财物。
2. 社保和公积金：公司将为你缴纳至XXXX年XX月XX日的社会保险和公积金。
请你于该日期前完成所有未完成的工作，并归还公司所有财物。
3. 离职证明：公司将为你提供一份离职证明，证明你在公司的服务期限和职位。
请你于该日期前完成所有未完成的工作，并归还公司所有财物。
四、其他事项1. 保密义务：请你严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
公司将采取必要的措施保护公司的商业机密和客户信息。
2. 争议解决：如双方在执行劳务协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附录1. 劳务协议：请查阅附件中的劳务协议，了解你在公司的具体职责和权益。
公司将严格按照劳务协议中的规定执行。
2. 离职证明：请查阅附件中的离职证明，了解你在公司的服务期限和职位。
公司将为你提供必要的支持和协助，确保你顺利过渡到下一阶段的工作和生活。
解除劳务合同协议书范本(合集33篇)
解除劳务合同协议书范本(合集33篇)解除劳务合同协议书范本第1篇甲方（用人单位）：乙方（员工）：双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致，甲乙双方同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除，双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。
2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接，办理甲方所要求的离职手续。
3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。
双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。
4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。
5、本协议自签署之日起生效。
甲方：乙方（签名、加盖指印）：经办人：身份证号：xx年x月x日解除劳务合同协议书范本第2篇甲方：保安服务有限公司乙方：集团经双方平等协商，就终止20xx年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自20xx年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至20xx年3月31日。
二、甲方自20xx年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。
三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；四、乙方应将20xx年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至20xx年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。
五、本协议一式肆份，双方各执贰份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方法定代表人：乙方法定代表人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日解除劳务合同协议书范本第3篇甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自__年__月__日入职甲方，任岗位。
解除劳务合同的通知书8篇
解除劳务合同的通知书8篇篇1尊敬的劳务合同另一方：经过充分考虑，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，我方在经过合理评估和内部审查后，决定解除当前的劳务合同。
在通知此决定时，我方致力于确保解除过程的公正、公平和合法。
以下为解除劳务合同的详细通知书。
一、通知背景基于双方签订的劳务合同以及实际履行过程中的情况，我方经过审慎考虑，认为有必要解除双方之间的劳务合同关系。
在做出这一决定前，我方已经充分考虑了各方面的因素，并依法进行了充分评估。
二、法律依据解除劳务合同的具体法律依据如下：1. 依据《中华人民共和国劳动法》以及相关实施条例；2. 考虑到劳务合同中双方约定的解除条款；3. 基于劳务实际履行过程中的具体情况及相关法律法规。
三、解除原因考虑到以下因素，我方决定解除劳务合同：1. 劳务合同另一方未能充分履行其合同义务；2. 出现严重违反公司规章制度的行为；3. 无法胜任当前工作岗位的要求；4. 其他原因（请具体说明）。
四、解除流程为确保解除劳务合同的流程合法、公正，我们将按照以下步骤进行：1. 通知劳务合同另一方进行面谈，讨论解除合同的细节和后续事宜；2. 办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保缴纳等；3. 根据实际情况，协助劳务合同另一方进行工作交接；4. 其他相关事宜。
五、责任与义务在解除劳务合同后，双方需承担以下责任与义务：1. 劳务合同另一方需按照约定完成工作交接；2. 我方将按照法律法规支付应支付的补偿或赔偿；3. 双方需共同保守商业秘密和机密信息；4. 其他约定事项。
六、争议解决方式在解除劳务合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本解除劳务合同通知书的解释权归我方所有。
未尽事宜，按照相关法律法规执行。
本通知书的修改、补充必须以书面形式进行。
本通知书一式两份，双方各执一份。
本通知书自发出之日起生效。
解除劳务关系协议书范本4篇
解除劳务关系协议书范本4篇篇1解除劳务关系协议书范本甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲、乙双方自愿解除劳务关系，经协商一致，特订立本协议。
一、协议的原因1. 甲方与乙方因***签订了《劳务合同》，约定本《劳务合同》自***生效。
自双方签订《劳务合同》以来，乙方未正常履行劳动合同，经综合考虑，甲、乙双方为避免日后产生纠纷，经协商同意解除《劳务合同》，自愿签订本协议。
2. 甲、乙双方本着相互尊重、友好协商原则，经过友好协商，就解除劳务关系事宜取得协议，解除劳务关系系双方自愿决定，不存在任何一方违背自己意愿被迫签订协议的情况，各项权利义务均得到妥善保障。
二、协议的内容1. 本协议各项规定，系双方自愿达成，对双方具有法律约束力。
2. 解除劳务关系的日期：本协议自双方签字后生效。
3. 甲、乙双方应将原文件、资料、资产移交给对方，并办理相关交接手续。
4. 乙方应于解除劳务关系后7个工作日内离开甲方工作场所，同时应及时清理办理个人辞职手续、工作交接交接等工作。
5. 乙方应完全理解且知情且明白不再享有任何与劳务合同相关待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、报道费、补贴等。
6. 甲、乙双方均充分理解并明白，解除劳务关系后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，保护甲方的商誉和企业利益。
7. 甲、乙双方解除劳务关系后不得擅自以甲方名义从事与甲方类似业务，以免侵犯甲方的合法权益。
8. 本协议未约定事项，按原劳务合同的有关规定执行。
三、本协议生效及履行1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议各项约定的履行，均应双方共同遵守。
3. 若一方未能按本协议的约定履行，则应按法律规定承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日同意本协议：不同意本协议：年月日年月日（以上协议经双方当事人协商而成，属于自愿解除劳务关系，均无强制、欺骗等情况，敬请确认。
）以上所述即解除劳务关系协议书范本，希望对您有所帮助。
篇2解除劳务关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲、乙双方为一致同意，特订立如下《解除劳务关系协议书》，以便明确双方的权利和义务，便于双方今后之合法权益。
解除劳务关系协议书范本6篇
解除劳务关系协议书范本6篇篇1解除劳务关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，乙方于（入职日期）加入甲方，担任（职位）一职；2. 根据双方的协商一致，甲方与乙方解除劳务关系；经双方协商一致，特订立本协议如下：一、劳务关系解除的原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳务关系；2. 乙方因个人原因申请解除劳务关系，经协商双方一致同意；3. 乙方另谋他职，甲方同意解除劳务关系；二、解除劳务关系的方式1. 乙方提出书面辞职，经甲方审批同意后解除劳务关系；2. 双方协商一致，书面签署本协议后解除劳务关系；三、劳务关系解除后的权利义务1. 甲方应于解除劳务关系之日起（工作日）内结清乙方的工资、加班费、年假折现金等；2. 乙方应交还公司所有资料、设备，完成交接工作；3. 双方均保证在协议生效后不损害对方的声誉，不泄露公司机密信息；四、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：解除劳务关系协议书范本制定日期：________ 年____ 月____ 日鉴于：甲方与乙方本式解除劳务合同并已经结清双方之间应当履行的各项权利及义务，现双方特订立本协议如下：一、协议解除的依据1. 甲、乙双方劳动合同已经书面签订，乙方任职于甲方（部门名称），并已履行双方的权利义务；2. 双方经友好协商一致，自愿解除劳动关系，恢复各自独立权利；二、解除后甲、乙双方的权利义务：1. 乙方交还甲方所属资料、设备等，并完成交接工作；2. 甲方应于乙方交接完毕后（工作日）内结清乙方的工资、加班费等；3. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明文件；4. 双方同意在本次协议生效后不再有其他约束关系，互不向对方主张与劳动合同有关的任何权利；三、免责条款由于双方均是自愿解除劳动关系，在解除后任何一方不得要求另一方承担赔偿责任；四、争议的解决办法如因解除本协议所引起的一切争议应友好协商解决，协商不成，双方同意提交（甲方注册地）仲裁委员会仲裁解决；五、其他条款1. 本协议自双方签字之日生效；2. 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为解除劳动关系协议书范本，乙方（员工姓名）的解雇或者离职是一件严肃的事情，双方在签署协议书时应认真审阅并遵守相关协议的约定。
解除劳务关系协议书范本7篇
解除劳务关系协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：_____________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方之前存在劳务关系，经双方协商一致，决定解除劳务关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿、公平的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳务关系，并对此过程中的相关事宜进行明确。
二、解除劳务关系的原因双方同意，解除劳务关系的原因是：_______________________________________________ 。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方应得的劳务报酬，并确保解除劳务关系后的权益不受侵犯。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳务关系的过程合法合规。
4. 乙方应在约定时间内完成交接工作，确保甲方业务正常运行。
四、解除劳务关系的具体事项1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除劳务关系。
2. 乙方应于本协议签订后______日内完成交接工作，并办理相关手续。
3. 甲方应当按照国家法律法规及双方约定，支付乙方应得的经济补偿。
4. 乙方同意，在解除劳务关系后，不再向甲方追究任何责任。
五、保密条款1. 双方同意，在解除劳务关系后，乙方仍需要保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失，应当承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳务合同协议书
解除劳务合同协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务派遣公司解除合同范本
【合同解除通知】尊敬的 [派遣员工姓名]：我方 [劳务派遣公司名称]（以下简称“我公司”）与您签订的《劳务派遣合同》（合同编号：[合同编号]）自 [合同签订日期]起至 [合同到期日期]止。
鉴于以下原因，我公司现通知您，本合同将于 [解除合同日期]解除。
一、解除合同的原因：1. [具体原因一，例如：]- 由于 [派遣岗位或项目]的工作性质发生变化，我公司需要调整派遣人员，而您的工作技能或资质不符合新岗位的要求。
2. [具体原因二，例如：]- 您在派遣期间严重违反了公司的规章制度，经多次教育无效，我公司决定解除合同。
3. [具体原因三，例如：]- 由于市场环境变化或公司战略调整，我公司决定停止派遣业务，导致您的工作岗位不再存在。
4. [其他原因，例如：]- 双方协商一致，经充分沟通后，双方同意解除合同。
二、解除合同的程序：1. 我公司已就解除合同的原因与您进行了充分沟通，并给予您合理的解释和说明。
2. 您在接到本通知后，应于 [通知送达日期]前向我公司提出书面异议，如有异议，双方可协商解决。
3. 如双方未能就异议达成一致意见，本合同自 [通知送达日期]起解除。
三、解除合同后的相关事宜：1. 您在合同解除后，应立即停止履行合同义务，不再为公司提供劳务。
2. 我公司将按照国家有关法律法规和合同约定，支付您合同解除前的工资、福利等费用。
3. 您应将工作场所、工作工具等归还我公司，并配合我公司进行工作交接。
4. 双方应保持良好的合作关系，相互尊重，不得因合同解除而产生纠纷。
四、其他：1. 本合同解除通知自送达之日起生效。
2. 本合同解除后，双方应遵守国家有关法律法规，妥善处理合同解除后的遗留问题。
特此通知。
【劳务派遣公司名称】【通知送达日期】【合同解除日期】【联系人及联系方式】附件：1. 劳务派遣合同副本2. 合同解除原因说明注：本范本仅供参考，具体解除合同事宜请根据实际情况和法律法规进行调整。
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公司劳务解除合同的范本8篇第1篇示例：公司劳务解除合同范本合同编号：【XXXXX】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方就劳务关系事宜已经达成一致意见，特签订本《劳务解除合同》（以下简称“本合同”），共同遵守以下约定：一、解除原因1.1 乙方因违反公司规章制度，严重违反劳动纪律和工作要求，给公司造成不良影响；1.2 乙方严重失职、玩忽职守，对公司利益造成重大损失；1.3 乙方涉嫌犯罪行为，影响公司形象和声誉；1.4 其他严重违反劳动合同约定的情形。
二、解除程序2.1 甲乙双方经过协商一致，决定解除劳务合同；2.2 乙方应当在接到本解除通知后立即停止工作，并协助完成相关手续。
三、解除效力3.1 本解除合同自双方签字盖章之日起生效；3.2 乙方应当交还公司所有的工作物品和机密资料，并清理个人物品。
四、其他事宜4.1 本合同一经签订即为有效合同，甲乙双方应当遵守合同约定；4.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，若协商不成，应当依法解决。
甲方（公司名称）：乙方（劳务人员姓名）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
特此备案。
（公司名称）盖章：日期：第2篇示例：公司劳务解除合同范本甲方（公司名称）：___________为明确甲乙双方在解除劳务关系之后的权利义务，经协商一致，双方就本合同的解除事宜，达成如下协议：一、合同解除原因鉴于乙方_________________（简要说明解除原因），经双方协商决定解除劳务合同。
二、解除时间本合同自双方签字盖章之日起正式解除。
于_____________（日期）生效。
三、解除协商补偿1.乙方在解除劳务关系后，将获得_____________（如有解除协商补偿金额，需在此注明）作为解除协商补偿，甲方将在解除合同生效之日起______日内支付给乙方。
2.乙方对解除协商补偿金额予以接收后，视为乙方对解除协商补偿金额没有异议。
四、其他约定1.解除劳务合同后，双方不再存在任何形式的利害关系。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商一致解决。
特此解除劳务合同书，以示双方协议。
签字：_____________ 日期：_____________以上为《劳务解除合同书》内容，甲乙双方对合同内容无异议并确认签字盖章。
第3篇示例：公司劳务解除合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜达成一致意见，特订立如下协议：一、劳动合同解除事由：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，因乙方（员工姓名）违反公司规章制度/工作纪律/职业操守，给公司造成不利影响，故甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期：双方同意自XXXXXXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
三、解除劳动合同后的补偿事宜：因乙方违约致使劳动合同提前解除，甲方不再与乙方另行签订劳动合同。
甲方将依法支付乙方的劳动报酬和工资，并按照相关规定支付乙方解除合同的补偿金。
四、其他事宜：1. 乙方同意在解除劳动合同后归还公司所有的工作物品、文件、资料等，并在离职前完成相关交接工作；2. 乙方同意对因其个人行为所引起的责任承担相应的赔偿责任；3. 双方保证在解除劳动合同后的一段时间内互不干扰对方的生产经营活动，维护双方的商誉和利益。
五、争议解决：本协议构成甲、乙双方的最终协议，任何因解除劳动合同而产生的纠纷或争议，应当协商解决。
协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院解决。
六、生效与终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至履行完毕。
在协议有效期内，任何一方均不得擅自解除或修改本协议。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：本劳务解除合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
（注意：本文所述范本仅供参考，实际情况下应根据具体情况进行调整和修改。
双方签署前请仔细阅读并确认内容的准确性。
）第4篇示例：公司劳务解除合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方的劳务合同自（具体日期）起生效，根据双方协商一致，自（具体日期）解除劳务合同。
经双方协商一致，现就解除劳务合同的相关事宜达成如下协议：一、解除劳务合同1. 甲乙双方自愿解除劳务合同，解除劳务合同生效日为（具体日期）。
2. 乙方应于解除劳务合同生效日前完成甲方交代的工作，并如实如量交代工作交接。
3. 甲方应在与乙方解除劳务合同结清乙方应得的工资、奖金、补偿金等合法权益。
二、解除劳务合同后的处理1. 解除劳务合同后，乙方应立即将甲方交接的工作交接给其他员工，并全力协助甲方做好交接工作。
2. 乙方在解除劳务合同后应及时归还甲方所借用的办公设备、资料等。
3. 乙方应妥善保管工作中涉及的公司机密资料，不得擅自外泄。
三、保密义务1. 乙方在解除劳务合同后应继续履行保密义务，不得泄露公司的商业机密或其他保密信息。
2. 乙方在离开公司后，应立即归还公司的保密资料，并且不得擅自保留或复制。
四、其他1. 本协议自双方签字之日起生效，至双方遵守本协议约定完成义务后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_______________（盖章）乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为甲乙双方解除劳务合同的协议书，自愿签字确认。
若有任何违约情况发生，双方均应承担相应法律责任。
（以上仅为范本，实际解除劳务合同具体条款以双方协商一致为准）第5篇示例：公司劳务解除合同范本解除合同原因：鉴于公司与员工之间存在不符合公司要求的违规行为，经过多次沟通和警告，员工仍未能改正，因此公司决定解除与员工的劳务合同。
公司有权根据《劳动法》相关规定解除劳务合同。
解除时间：本劳务合同自解除合同通知书送达之日起生效。
解除事项：1.员工违反公司规章制度，经多次纠正无效，且无法保证不再发生类似情况；2.员工工作表现严重不符合公司要求，多次被上级领导点名批评，影响整体工作效率；3.员工有严重失职行为，导致公司产生经济损失，且无法挽回。
解除条款：1.公司有权根据实际情况解除劳务合同，员工不能拒绝；2.员工解除合同后，应当按照合同约定领取相应的经济补偿和工资待遇；3.员工解除合同后，应当交还公司所有资料、设备、工具等，并办理离职手续。
根据公司规定，公司决定解除与员工的劳务合同，希望员工理解并配合。
员工如对解除有异议，可提出书面申诉，公司会根据相关情况进行调查处理。
员工：______________________注意事项：1.员工如有异议，请及时与人力资源部门联系，提出书面申诉；2.员工在解除合同后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部；3.员工如有违反公司规定的行为，公司有权将违规情况上报相关部门。
感谢各位员工的配合与理解，希望员工在今后的工作中能够认真履行职责，遵守公司规章制度，共同创造更好的工作环境和发展机会。
祝愿大家工作顺利，事业有成！第6篇示例：公司劳务解除合同范本合同编号：【编号】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地：（员工户籍地）鉴于甲、乙双方在真诚合作的基础上，经过友好协商，就解除其劳务合同事宜达成如下协议：一、解除原因1. 甲方因经营需要或其他原因，决定解除与乙方签订的劳务合同。
2. 乙方同意接受解除合同，放弃继续享有原合同规定的工作权益。
二、解除时间1. 双方一致同意本次解除劳务合同的时间为【具体时间】。
2. 自本合同签署之日起，乙方不再履行原合同的工作职责和义务。
三、解除办法1. 甲方应在解除劳务合同之日起的【具体时间】内，向乙方支付相应的解除合同补偿金。
2. 乙方应在解除合同之日起的【具体时间】内，将工作交接完成，并协助甲方办理离职手续。
四、解除后权利义务1. 双方达成协议解除劳务合同，乙方应按规定时间和标准领取解除合同补偿金。
2. 乙方解除合同后，有权回收原劳务合同约定的工作证件、物品等。
3. 乙方解除合同后，应自觉保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
五、其他约定1. 甲乙双方均保证协议内容真实有效，并同意在协议生效后共同履行。
2. 本企业解除劳务合同的法律效力自双方协商一致并签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司盖章）签字：________________日期：________________此为甲乙双方就解除劳务合同所达成的协议，自双方签署之日起生效。
愿双方友好解决问题，共同维护劳动关系，共同促进企业发展。
第7篇示例：公司劳务解除合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务员工姓名）鉴于以下双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方之间的劳务关系解除事宜达成如下协议：一、劳务解除起因：1.根据公司发展需求和员工综合表现，公司决定解除与乙方的劳务合同。
2.经协商一致，双方同意结束劳务合同，自本协议签署之日起生效。
二、解除合同内容：1.乙方将于解除合同之日起，停止公司一切工作，并在三个工作日内交接工作交接事宜。
2.公司将根据国家相关法律规定支付乙方相关解除劳务合同所需的经济补偿金。
3.双方承诺不因劳务合同解除引起任何其他纠纷，互不追究责任。
三、支付劳动补偿：1.公司将支付乙方依法应得的解除劳务合同经济补偿金，具体金额为（具体金额），于解除合同当日一次性支付至乙方指定账户。
2.乙方应在收到经济补偿金后，签署《离职证明》，证明公司无欠乙方一切工资、福利等。
四、其他约定：1.劳务解除后，双方应妥善处理各自的人事关系，不会对公司造成不良影响，否则应承担相应法律责任。
2.甲乙双方同意本协议为双方解除合同，双方无其他任何约定。
一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（劳务员工姓名）：______________签署日期：______________签署日期：______________本协议自签署日起生效，解决双方因劳务解除合同所涉及的争议。
签署地点：______________ 监督单位：______________（以上为公司劳务解除合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
）第8篇示例：公司劳务解除合同范本甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司电话)注册资本：(注册资本)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)联系方式：(联系方式)鉴于甲方与乙方的劳务合同存在争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经友好协商一致，决定解除劳务合同。