防火安全责任制考核细则
消防安全管理工作考核评分标准
党群工作部
4
10.单位应建立消防安全教育培训制度。
阅档案
未建立消防安全教育培训制度的，此项不得分。
人力资源部
2
11.单位应确定消防宣传教育培训人员，对职工开展消防安全教育培训。有微机、照相、摄影、电子存储等消防宣传器材。
查看档案、现场询问
1.未明确消防宣传教育培训人员扣2分。
3.随机抽查职工回答准确率低于80%的，每一人扣0.5分，
人力资源部
2
31.消防安全宣传教育标识建设
查阅档案、资料，实地查看
1.未设置消防安全宣传教育培训专栏、展板扣1分；
2.未悬挂或张贴消防标语扣1分。
党群工作部
2
32.消防设施器材、重点部位、重要场所标识
现场检查
1.消防设施器材未设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法，每发现一处扣0.5分。
2.未在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识，每发现一处扣0.5分。
2
33.单位应制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识。
查看记录、现场询问
未制作消防安全“四个能力”建设标准和消防安全提示标识的，此项不得分；标准和提示标识缺少一项扣0.5分；
1
说明：1、所有扣分都是扣完为止。
查看资料
1.无消防档案不得分，档案不规范扣1分。
2.无预案不得分，预案不规范扣1分，未按要求演练扣1分。
5
消防宣传教育培训（20分）
9.在单位开设消防宣传专栏，生产、办公场所及小区利用宣传栏、LED等多种形式宣传消防知识，组织开展经常性的消防宣传教育。
查看资料
现场提问
防火安全责任人责任制(4篇)
防火安全责任人责任制是指在企事业单位、公共场所等，设立专职或兼职的防火安全责任人，负责组织、指挥、协调和监督防火安全工作，对防火安全事故负有主要责任的制度。
防火安全责任人的职责包括：制定并组织实施防火安全管理制度和操作规程；负责组织开展防火安全宣传教育和培训工作；组织进行防火安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；协调处理单位内部的防火安全工作关系和危险情况；及时处置火灾和协助执勤人员进行应急救援等。
防火安全责任人应具备以下条件：具备相关的防火安全技术知识和专业培训；熟悉防火安全管理规定和法律法规；有一定的组织和协调能力；具备较强的应急处理能力。
设立防火安全责任人责任制，可以提高单位的防火安全管理水平，预防和减少火灾事故的发生，保障人民的生命财产安全。
同时，防火安全责任人的落实也是法律法规的要求，单位有义务按照相关规定设立责任人，并保证其履行职责。
防火安全责任人责任制（2）是指在某一单位或场所内，设立专门的防火安全责任人，由其负责组织、协调和监督防火工作，并对防火安全工作的具体实施负责。
根据防火安全责任人责任制，防火安全责任人的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定防火安全制度和规定，并确保其贯彻执行；2. 指导和组织单位内部的防火培训和演练工作，提高员工的防火安全意识和应急处理能力；3. 检查和评估单位内部的防火设施、设备和消防通道的完好性和有效性，及时报修和更新；4. 定期组织单位内部的防火安全检查、巡查和整改，及时消除隐患；5. 协助消防部门的检查和消防演练工作，配合做好相关的安全审核和验收工作；6. 发现火灾隐患、报警和组织疏散人员，及时处置火灾事故并组织应急救援；7. 组织火灾事故的调查和分析，总结经验教训，提出改进措施；8. 向上级机关和消防部门报送防火安全工作的相关信息和报告。
防火安全责任人责任制的实施可以有效地提高防火安全工作的责任感和主动性，确保单位内部的防火安全工作得到有效的组织和管理，减少火灾事故的发生和损失的扩大。
化工单位防火安全责任制(三篇)
化工单位防火安全责任制一、前言化工单位是指从事化学工程和化学制品生产、储存、运输等活动的企事业单位，其特点是具有危险性和高风险性。
因此，化工单位的防火安全责任制具有极高的重要性。
本文将详细阐述化工单位防火安全责任制的相关内容，以便化工单位能够有效预防火灾事故的发生，保障员工和社会公众的生命财产安全。
二、概述化工单位防火安全责任制应包括制定防火安全责任制度、明确岗位责任、加强安全培训、建立监督机制和加强落实等五个方面。
制定防火安全责任制度是为了确保化工单位的防火安全工作能够系统、科学、规范地进行。
该制度应包含以下内容：防火安全组织机构的设置和职责、工作流程和要求、危险源管控和处理、事故预防和处置等。
明确岗位责任是为了确保每个岗位的防火安全工作都能够得到有效落实。
化工单位应根据各个岗位的特点和职责，明确岗位责任，要求每个员工了解和掌握相关防火安全知识，积极主动地履行岗位防火安全责任。
加强安全培训是为了提高员工的防火安全意识和应急处理能力。
化工单位应设立防火安全培训计划，定期组织员工参加防火安全培训，内容包括防火安全知识、火灾预防和逃生自救等。
建立监督机制是为了确保防火安全责任制的有效执行。
化工单位应设立专门的监督机构，负责对防火安全工作的评估和监督，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
加强落实意味着要把防火安全责任制落实到具体工作中。
化工单位应建立健全防火安全管理制度，明确各项工作的具体要求和操作规程，加强对各项工作的检查和考核，对违反防火安全规定的行为进行严肃处理。
三、制定防火安全责任制度1. 防火安全组织机构的设置和职责化工单位应设立防火安全管理部门，负责制定和组织实施防火安全工作方案，对全单位的防火安全工作进行统一管理和协调。
防火安全管理部门应设立防火安全小组，由单位负责人担任组长，相关部门负责人和专业技术人员担任组员。
防火安全小组的职责包括制定防火安全工作方案、开展防火安全培训、组织消防演练和应急救援演练等。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度（七篇）
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度为增强全校师生的消防安全意识，确保学校教育教学工作的顺利进行，学校已将消防安全工作纳入年度检查与考核的重要内容之中，并特此制定以下消防安全考核与奖惩制度：一、奖励制度（奖励级别将依据贡献大小而定，包括但不限于奖金发放与全校范围内的通报表扬）1. 对于积极配合学校保卫部门推广消防安全教育，有效实施消防安全措施，及时发现并消除火灾隐患，从而成功避免火灾事故发生的个人或集体；2. 在火灾发生时，积极参与并有效协助扑灭火灾，从而避免重大事故发生的个人或集体；3. 严格遵守消防法规，对违反消防安全法规的行为进行坚决制止，且事迹突出的个人或集体；4. 针对消防安全工作提出具有重大改进价值的建议，并取得显著成效的个人或集体；5. 在消防工作的其他领域做出突出贡献的个人或集体。
二、处罚制度（处罚级别包括但不限于开除、留校察看、降职降级、一次性扣罚工资、行政处分及全校通报批评等）1. 随意倾倒石油液化气残液或其他易燃易爆物品的个人或集体；2. 未经批准乱搭乱建，导致消防通道受阻，影响消防栓正常使用的个人或集体；3. 在校园内擅自焚烧树叶、垃圾等易燃物品的个人或集体；4. 未经许可擅自改变消防设施用途的个人或集体；5. 故意损坏消防设施及消防器材的个人或集体；6. 非火警情况下擅自使用消防器材，并因此造成损失的个人或集体；7. 未按照规定要求及有关部门批准，擅自在校内进行动用明火作业的个人或集体；8. 违反规定私拉电源线，违规使用大功率电器的个人或集体；9. 阻拦报火警或谎报火警的个人或集体；10. 在火灾现场拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾工作的个人或集体；11. 隐瞒、掩饰起火原因，推卸火灾事故责任，故意破坏或伪造火灾现场的个人或集体；12. 消防设施值班操作人员擅离职守的个人。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度（二）根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及我校所签定的逐级防火安全责任制，针对在消防工作中表现突出的部门和个人，特制定以下表彰与奖励条款：一、表彰与奖励：1. 对于严格按照逐级防火安全责任书要求履行职责，全年未发生任何火灾事故，且积极参与消防管理和各类消防安全活动，取得显著成效的部门和个人，将予以表彰和奖励。
东莞市人民政府关于印发《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2009.12.02•【字号】东府[2009]138号•【施行日期】2009.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】消防管理正文东莞市人民政府关于印发《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》的通知（东府〔2009〕138号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府二○○九年十二月二日东莞市消防安全责任制规定第一条为加强消防安全管理，落实消防安全责任，有效预防火灾事故，保障人身、财产安全，维护公共安全，促进经济社会协调发展，根据《中华人民共和国消防法》等法律、法规及有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于松山湖管委会、虎门港管委会、各镇政府、街道办事处（以下统称“镇街政府”）；各级职能部门；各级公安机关消防机构；各社区、村（居）民委员会、林场（以下统称“社区”）。
第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。
消防安全责任制实行过程问责与结果问责并重的原则。
第四条市人民政府统一领导全市的消防工作。
各镇街政府负责辖区范围内的消防工作。
各级职能部门及各镇街政府的法定代表人或者主要负责人是本部门、本镇街的消防安全第一责任人，对消防安全工作负全面责任；各级职能部门及各镇街政府分管消防安全工作的负责人分别是本部门、本镇街消防安全责任人，对消防安全工作负直接领导责任。
第五条市人民政府及各镇街政府应成立消防安全委员会。
消防安全委员会在本级人民政府的领导下，负责统筹、指导、督促辖区内消防安全工作。
消防安全委员会的工作制度及成员单位由本级人民政府另行明确。
防火安全监理实施细则(3篇)
防火安全监理实施细则包括以下内容：1. 监理对象：防火安全监理适用于各类建筑工程项目，包括新建、改建、扩建、装修改造等工程。
2. 监理依据：防火安全监理应根据国家相关法律法规、标准规范和项目建设方提供的建设文件进行。
3. 监理职责：防火安全监理的主要职责包括对建筑工程的防火安全设计、施工和验收进行监督、检查和评估，确保工程符合相关的防火安全要求。
4. 监理要求：防火安全监理要求包括建筑工程的火灾风险评估、防火设计方案的审查、施工过程中的监督检查、防火材料和设备的验收检测等。
5. 监理报告：防火安全监理应及时向建设单位提供监理报告，包括每个阶段的监理情况、发现的问题和提出的建议等。
6. 监理验收：防火安全监理应参与建筑工程的防火安全验收，对工程的防火安全达标情况进行评估和确认。
7. 监理备案：防火安全监理机构应做好项目的监理备案工作，将建筑工程的防火安全监理记录和资料备案存档。
以上是防火安全监理实施细则的主要内容，具体还需根据实际情况进行细化和完善。
防火安全监理实施细则（2）1. 监理人员应熟悉相关防火安全法规和标准，理解施工图纸中的防火安全设计要求。
2. 监理人员应参与项目的防火安全设计评审，确保设计方案符合法规和标准要求。
3. 监理人员应对施工单位的防火安全组织设计和实施情况进行监督和指导。
4. 监理人员应对施工现场的防火安全措施进行检查和验收，并及时提出改进建议。
5. 监理人员应确保施工单位按照合同要求，采取适当的防火安全措施，保障施工期间的安全。
6. 监理人员应配合相关部门进行防火安全检查和评估，及时整改发现的问题。
7. 监理人员应及时记录施工现场的防火安全情况，包括存在的问题和整改措施，以备工程验收和备案。
8. 监理人员应定期组织防火安全培训和交流活动，提高施工单位和工作人员的防火安全意识和技能。
9. 监理人员应对施工单位的防火安全责任制落实情况进行监督，确保责任落实到位。
10. 监理人员应与业主、设计单位和施工单位保持良好的沟通和协调，解决防火安全方面的问题。
北京市人民政府办公厅关于印发消防工作考核实施办法和考核责任分工的通知-京政办发[2013]46号
北京市人民政府办公厅关于印发消防工作考核实施办法和考核责任分工的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人民政府办公厅关于印发消防工作考核实施办法和考核责任分工的通知（京政办发〔2013〕46号）各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）等文件精神，经市政府同意，现将《北京市消防工作考核实施办法》和《北京市消防工作考核责任分工》予以印发。
各区县、各部门、各行业要严格按照《北京市消防工作考核实施办法》和《北京市消防工作考核责任分工》，明确负责领导、工作机构及人员，逐项组织实施，全力推进各项考核任务落实，并按月向市防火安全委员会办公室报送工作进展情况。
各区县政府要切实加强属地管理，研究出台本地区消防工作考核办法，将考核内容分解至基层，细化工作环节，使消防工作责任落实到位。
北京市人民政府办公厅2013年8月13日北京市消防工作考核实施办法第一条根据《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）精神，为严格落实本市消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，制定本办法。
第二条消防工作考核是对各区县政府落实消防工作责任、完成年度消防工作的情况进行考核。
各区县政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人，其他负责人按照“一岗双责”落实消防工作责任。
第三条在市政府统一领导下，市防火安全委员会负责组织全市消防工作考核及迎接国务院年度考核等工作。
宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则
《宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则》解读一、基本情况2018年2月24日，自治区人民政府第二次常务会议审议通过《宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则》。
2018年3月1日，自治区人民政府办公厅下发了《关于印发<宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则>的通知》（宁政办规发〔2018〕1号），决定自2018年4月5日正式施行，有效期至2023年4月5日。
《宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则》按照章节形式制定,共5章30条内容,由总则、各级人民政府消防工作职责、政府工作部门消防安全职责、单位消防安全职责和责任落实五部分构成。
二、制定背景及过程2006年3月自治区人民政府公布实施的《宁夏回族自治区消防安全责任制实施办法》(自治区政府令第87号)和2014年8月自治区消防安全领导小组下发的《关于进一步明确消防工作责任的通知》（宁消发〔2014〕3号）,对推动我区消防工作起到了积极作用。
但随着我区经济社会快速发展和全面建成小康社会的深入推进，对公共安全提出了更高的标准，对消防责任落实提出了更高的要求,现有的消防安全责任制规章和规范性文件已不适应形势任务的需要,有必要修改完善，进一步细化明确任务。
2017年10月29日，国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号)印发后，自治区领导高度重视，要求及时研究提出我区具体意见并抓好落实。
为认真抓好贯彻落实，自治区公安厅组建了工作专班,着手开展资料收集、调研起草等工作，经过多次讨论修改，于2017年12月底研究编写完成了《宁夏回族自治区消防安全责任制实施细则（征求意见稿）》。
《实施细则(征求意见稿）》形成后，分别征求了自治区综治委、政府法制办、规划办、人防办等35个部门和五市人民政府、宁东管委会等意见建议。
结合征求到的意见建议，再次征求了自治区政府法制办意见并作了修改完善，经自治区公安厅党委会议研究谈论后，于2018年1月底报请自治区人民政府常务会议研究审议。
防火安全责任人责任制范本(五篇)
防火安全责任人责任制范本第一条为贯彻落实《____消防法》和《防火安全工作管理规定》，预防火灾，保护公共财产和员工生命安全，结合我公司实际，制定本规定。
第二条凡本公司辖属的行政办公、库房、场站等部门(以下简称部门)均应依照本规定实行安全防火责任制。
第三条本公司防火安全工作实行公司，部门、岗位三级管理责任制。
(一)公司设立防火安全委员会，由公司副总经理任主任(防火负责人)。
责任是：1、贯彻执行《____消防法》和《防火安全工作管理规定》等有关消防法规、条例。
主持公司防火委员会工作，定期召开防火工作会议，研究本公司安全防火责任制的宣传、教育和落实等项工作。
2、负责选择配备防火干部，建立防火工作机构，____领导公司，各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制度，实行目标管理，狠抓三级落实，把防火安全工作与教学、科研、行政管理、后勤服务等工作同检查、同总结、同评比。
3、____领导公司防火安全检查，听取防火工作汇报，研究解决存在的重大问题；审定公司年度消防经费预算和消防设备、器材的购置计划及消防经费的开支；审定学校重点防火部位。
(二)部、组设防火负责人，由部门或组长领导兼任。
其主要责任是：1、积极贯彻公司有关防火安全的规定，建立本公司的防火安全责任制和岗位防火安全责任制。
经常检查防火情况，及时解决火灾隐患，对于解决不了的，书面报告上一级领导。
2、对本部门下属的员工进行经常性的防火安全宣传教育，提高他们的防火安全意识，掌握防火安全常识，熟悉灭火基本方法，做到人人会报警、个个会灭火。
3、负责检查和保管好配备在本室的各类消防设备和器材，不得挪做它用。
4、发生火灾，立即报警，积极扑救，保护好火灾现场，协助有关部门查明原因。
5、积极支持义务消防队员活动，注意发挥安全员在防火安全工作中的重要作用，宣传有关防火规定，对违章用电、用火等情况及时制止并提出批评。
第四条公司防火安全委员会是全公司防火安全管理工作的专职机构，设在公司安全运维部，是防火安全管理的承办部门。
消防安全责任制范本（4篇）
消防安全责任制范本一、背景介绍：为了保障单位内部的消防安全，确保员工、财产等的安全处于一个良好的状态，单位需要建立起一套完整的消防安全责任制。
通过明确各个岗位的职责和任务，确保每个员工都能充分了解自身在消防安全中的重要性和责任，从而使单位的消防安全工作能更加有序、有效地进行。
二、消防安全责任制内容：1.单位领导责任：单位领导应当对本单位的消防安全工作负总责，确保消防安全工作得到充分的重视。
他们应当制定相应的消防安全制度和规章制度，并进行严格监督和检查，督促各部门和员工按照相关要求做好消防安全工作。
2.部门负责人责任：各部门负责人应当对本部门的消防安全工作负责，确保本部门内的消防设施设备、安全隐患的排查和整改等工作的完成。
他们还应当及时组织开展消防安全培训、演练等活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
3.员工责任：每个员工都应当加强自身的消防安全知识学习，认真执行消防安全制度和规章制度。
在平时的工作中，要牢固树立起消防安全意识，自觉消除或报告安全隐患，积极参与消防演练和应急疏散，确保自身和他人的生命财产安全。
4.消防管理人员责任：消防管理人员是单位内部消防安全工作的重要组成部分，他们应当具有相关的专业知识和技能，负责消防设施设备的日常维护和检修、消防用品的配备和管理等工作。
他们还应当组织开展消防安全培训、演练，指导员工掌握消防安全的应急处置技能。
5.安全监管机构责任：单位应当配备专职或兼职的安全监管人员，负责对消防安全工作的监督和管理。
他们应当及时发现和排除消防安全隐患，督促各部门和员工履行消防安全责任。
三、责任与考核：单位应当建立起相应的责任与考核制度，对各个岗位的消防安全工作进行监督和考核，将考核结果作为人员晋升、评优评先等的重要依据，以激励和推动员工切实履行消防安全责任。
四、总结：通过建立完善的消防安全责任制，可以明确各个岗位的职责和任务，使单位内部的消防安全工作能得到有效的推进和管理。
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― 1 ―
附件1
防火安全责任制一级单位考核标准
序号
考核项目 目标要求 评定标准 检查方法 扣分及原因 得分
1
组织制度建设情况 （20分） 建立健全防火巡查（检查）制度、消防设施（器材）管理制度、用电防火安全管理制度，建立防火安全领
导小组，职责明确，
单位防火责任人、管
理人员明确，根据人
员变动情况及时调整
充实，及时传达上级
会议、文件精神。
未制定防火安全管理制度、岗位消防安全责任制和防火安全职责的各扣2分，其中防火安全管理制度每少一项扣0.5分。 查看相关材料
现场检查
未明确防火安全责任人、消防安全管理人员和岗位消防安全责任人扣2
分。
查看相关材料
未传达会议、文件精神扣5分，未采取有效措施进行落实的扣3分。 查看相关材料
未建立义务（专职、志愿）消防队的扣10分，且义务消防队员少于本
场所从业人员数量30%的扣3分。
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2
消防设施、标识设置 情况 （30分） 建立健全消防器材管
理台账，加强消防器
材管理，保证完
好有效。
应急照明、疏散指示标志、灭火器材等损坏的，每处扣3分。应急照明、疏散指示标志未进行充放电维护的扣2分。 查看相关材料
现场检查
消防设施、器材未按规定进行报修的，每处扣2分。 现场检查
消防安全布局、消防车道、疏散通道、消防水源、消防设施等内容的
“消防安全标识”设置不明显的扣1分，未设置的扣2分。
现场检查
消防器材、设施定置管理标志标牌每损坏一处，扣2分。 现场检查
堵塞或占用安全出口、疏散通道、疏散楼梯、消防车通道等一处扣5
分。
现场检查
变配电室、可燃物品仓库以及存放易燃易爆物品等场所未设置禁烟、
禁火标志和防火安全管理责任牌的，每少一处扣2分。
现场检查
重点部位未设置“防火安全重点部位”标识的扣1分。 现场检查
― 2 ―
防火安全责任制一级单位考核标准
序号 考核项目 目标要求 评定标准 检查方法 扣分及原因 得分
3
落实巡查
检查情况
（30分）
坚持防火检查制度，每
班进行一次全面检查，
及时整改隐患，每月上
报一次检查记录。
未严格落实岗位防火安全自查的扣2分。 查看相关材料
未坚持日常防火安全巡查，定期防火安全检查扣1分；防火巡查、检
查未填写记录或填写不规范的扣1分，未上报消防月度报表的扣5分，
上报不及时的扣2分。
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现场检查
对巡查、检查中发现的违法违章行为，未及时督促纠正的扣1分；对
无法整改的火灾隐患未上报，未记录存档的扣2分，未落实防护措施
的扣5分。
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现场检查
对重大火灾隐患未上报、迟报、漏报的，隐患不整改的本项不得分，按红黄牌规定处理。 查看相关材料
现场检查
4
培训演练
情况
（10分）
认真开展防火安全培
训，熟悉消防设备，加
强消防安全“四个能
力”建设。
新上岗员工未进行岗前防火安全培训的扣2分；未建立防火安全培训档案的扣1分。 查看相关材料
现场检查
未制定灭火和应急疏散现场处置方案的扣5分；现场处置方案组织不健全、实施程序不合理的扣2分。 查看相关材料
现场检查
未组织员工开展现场处置方案演练的扣2分；员工不熟悉现场处置方案内容的扣1分。 查看相关材料
现场检查
培训演练资料不齐全的扣1分；重点岗位人员未持证上岗的每发现一人扣1分。 查看相关材料
现场检查
“四个能力”培训不到位，或未按规定参加上级培训的一人次扣1分。
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现场检查
5
加强电气
设备及动
火管理
（10分）
电气设备接线规范，不
超负荷使用；严格动火
手续，在要害部位或禁
火区域动用明火必须
要有相应的安全措施。
加强室、内外用电管理，电气设备接线规范，一处不合格扣2分。
现场检查
超负荷使用扣5分。
现场检查
不按规定擅自动火的，发现一次扣5分。
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现场检查
动火期间未落实有效保护措施的扣3分。
现场检查
― 3 ―
附件2
防火安全责任制二级单位考核标准
序号 考核项目 目标要求 评定标准 检查方法 扣分及原因 得分
1
组织制度
建设情况
（20分）
建立健全防火
安全管理制
度，职责明确，
根据人员变动
情况，及时调
整充实。
未制定防火安全管理制度、岗位消防安全责任制和防火安全职责的各扣2分，其中防火安全管理制度每少一项扣0.5分。 查看相关材料
现场检查
未明确防火安全责任人、消防安全管理人员和岗位消防安全责任人扣
2分。
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未建立义务（专职、志愿）消防队的扣10分，义务消防队员少于本
场所从业人员数量30%的扣1分。
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2 消防设施、标识
（30分）
加强消防器
材、设施管理，保证完好有效。 应急照明、疏散指示标志、灭火器材，每有一处损坏的扣1分。应急照明、疏散指示标志未进行充放电维护的扣2分。 现场检查 消防设施、器材未按规定进行报修的，每处扣2分。 现场检查 消防器材、设施定置管理标志标牌每损坏一处，扣2分。 现场检查
堵塞或占用安全出口、疏散通道、疏散楼梯、消防车通道等一处扣5
分。
现场检查
可燃物品仓库以及存放易燃易爆物品等场所未设置禁烟、禁火标志和防火安全管理责任牌的，每少一处扣1分。 现场检查
3 落实巡查检查情况 （30分） 坚持防火检查制度，及时整
改隐患。
未严格落实岗位防火安全自查的扣2分。 现场检查
未坚持日常防火安全巡查、定期防火安全检查扣1分。 现场检查
对巡查、检查中发现的违法违章行为，未及时督促纠正的扣1分；对
无法整改的火灾隐患未上报，未记录存档的扣2分，未落实防护措施的扣5分。 现场检查
对重大火灾隐患未上报、迟报、漏报的，隐患不整改的本项不得分，
按红黄牌规定处理。
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现场检查
― 4 ―
4 培训演练情况 （20分） 认真开展防火安全培训，熟悉消防设备，
提高“四个能
力”建设。
新上岗员工未进行岗前防火安全培训的扣2分；未建立防火安全培训
档案的扣1分。
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未制定灭火和应急疏散现场处置方案的扣5分；现场处置方案组织不
健全、实施程序不合理的扣2分。
查看相关材料
“四个能力”培训不到位或未按规定参加上级培训的一人次扣1分。 现场检查