供应链中心岗位说明书

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供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述:供应链管理是现代企业中非常重要的一环,它涉及到从原材料采购到产品销售的整个流程。

为了保证供应链的高效运作,企业需要招聘一系列专业人才来负责不同的岗位。

本文将详细介绍供应链管理中各个岗位的职责和要求。

一、采购岗位:1.1 采购策略制定:负责制定公司的采购策略,包括确定采购的目标、范围和方式。

需要根据市场需求和公司的战略目标,制定合理的采购计划,确保供应链的稳定和成本的控制。

1.2 供应商管理:负责与供应商进行合作,建立良好的合作关系,确保供应商能够按时提供符合质量标准的物料。

同时需要进行供应商评估和选择,以确保供应链的可靠性和稳定性。

1.3 采购合同管理:负责与供应商签订采购合同,并监督合同的履行情况。

需要与法务部门合作,确保合同的合法性和有效性,同时及时解决合同履行中的问题。

二、物流岗位:2.1 运输管理:负责物料的运输安排,包括选择合适的运输方式、制定运输计划和跟踪货物的运输情况。

需要与运输公司进行沟通和协调,确保货物按时到达目的地。

2.2 仓储管理:负责仓库的管理和货物的储存。

需要制定合理的仓库布局和货物存放规则,确保货物的安全和有效管理。

同时需要进行库存管理,及时补充库存,避免库存过多或过少的情况。

2.3 运输成本控制:负责控制物流成本,包括运输费用和仓储费用的控制。

需要与运输公司和仓库进行谈判,争取更优惠的价格和服务,同时通过优化物流流程和提高运输效率来降低成本。

三、生产计划岗位:3.1 生产需求分析:负责根据销售预测和库存情况,制定合理的生产计划。

需要与销售部门和采购部门进行沟通和协调,确保生产计划的准确性和可行性。

3.2 生产排程管理:负责制定生产排程,安排生产资源和人力资源,确保生产计划的顺利执行。

需要与生产部门进行紧密合作,及时解决生产中的问题,确保生产进度和质量。

3.3 生产效率改进:负责分析生产过程中存在的问题,提出改进措施,提高生产效率和产品质量。

【岗位说明书】供应链岗位说明书(全部岗位)

【岗位说明书】供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)一、岗位职责供应链岗位作为企业运营的核心环节,肩负着协调、优化、整合供应链资源的重要使命。

本岗位说明书旨在明确供应链岗位的职责、工作内容、任职资格及考核标准,为岗位人员提供明确的职业发展路径。

1. 负责公司供应链的整体规划与实施,确保供应链的稳定、高效运行。

2. 与供应商、客户保持良好沟通,建立长期、稳定的合作关系。

3. 对供应链各个环节进行成本控制,降低企业运营成本。

4. 监督、指导供应链团队的工作,提高团队整体执行力。

5. 定期分析供应链数据,为决策层提供有针对性的建议。

6. 参与公司战略规划,推动供应链战略的实施。

7. 跟踪行业动态,掌握供应链发展趋势,为企业发展提供有力支持。

二、工作内容1. 制定供应链战略规划,包括供应商管理、采购管理、库存管理、物流管理等。

2. 负责供应商的筛选、评估、合作及谈判,确保供应商质量稳定、价格合理。

3. 对采购流程进行优化,降低采购成本,提高采购效率。

4. 制定库存管理策略,确保库存水平合理,降低库存成本。

5. 监督物流运输,确保货物安全、及时送达。

6. 定期与供应商、客户沟通,解决供应链过程中出现的问题。

7. 分析供应链数据,找出潜在风险,提出改进措施。

8. 组织供应链团队培训,提高团队整体素质。

三、任职资格1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业。

2. 具备3年以上供应链管理工作经验,熟悉供应链各个环节。

3. 具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析能力。

4. 具备良好的职业道德,责任心强,具有抗压能力。

5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。

四、考核标准1. 供应链整体运行效率:根据供应链数据,评估供应链运行效率,包括采购、库存、物流等环节。

2. 供应商满意度:通过问卷调查、访谈等方式,了解供应商对合作的满意度。

3. 客户满意度:通过问卷调查、访谈等方式,了解客户对供应链服务的满意度。

供应链岗位说明书全部岗位

供应链岗位说明书全部岗位

供应链岗位说明书全部岗位【供应链岗位说明书】一、岗位概述供应链岗位是指负责企业供应链管理的一类职位,主要负责物流、采购、仓储、运输等环节的协调与管理,以确保企业产品的顺利生产和供应。

本文将针对供应链岗位的不同职能进行详细说明。

二、物流岗位1. 职责描述:物流岗位主要负责货物的运输和仓储管理,确保货物在供应链中的流动畅通。

具体职责包括:- 负责制定物流计划,安排货物的运输和配送;- 管理仓库,确保货物的储存安全和库存管理;- 跟踪货物的运输过程,及时处理运输中的问题;- 协调供应商、客户和内部部门,保证货物的准时交付。

2. 任职要求:- 具备物流管理或相关专业背景,熟悉物流运作流程;- 具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的物流问题;- 熟悉仓库管理和货物配送流程,具备一定的组织和计划能力;- 熟练使用物流管理软件和办公软件,能够进行数据分析和报表制作。

三、采购岗位采购岗位主要负责企业原材料和设备的采购工作,确保供应链中所需物资的及时供应。

具体职责包括:- 负责制定采购计划,根据需求进行供应商的筛选和谈判;- 跟踪供应商的交货进度,确保物资的准时到达;- 处理采购合同和付款事宜,确保采购流程的合规性;- 分析市场行情,制定采购策略,降低采购成本。

2. 任职要求:- 具备采购或相关专业背景,熟悉采购流程和供应链管理;- 具备良好的谈判和沟通能力,能够与供应商建立良好的合作关系;- 熟悉采购合同和付款流程,具备一定的合同管理和财务知识;- 具备市场分析和供应链优化能力,能够降低采购成本并提高供应效率。

四、仓储岗位1. 职责描述:仓储岗位主要负责货物的入库、出库和库存管理工作,确保货物的安全和准确管理。

具体职责包括:- 负责货物的接收、验收和上架,确保货物信息的准确录入;- 跟踪货物的出库和配送过程,确保货物的准时发货;- 进行库存盘点和调整,及时处理库存异常情况;- 维护仓库设施和设备,确保仓库的安全和正常运作。

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)标题:供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述:供应链是企业内外部资源的管理和协调系统,涉及到原材料采购、生产制造、物流运输、仓储管理等多个环节。

供应链岗位在企业中扮演着重要的角色,负责协调各个环节的工作,保障产品的顺利生产和交付。

本文将详细介绍供应链岗位的全部岗位职责和要求。

一、采购专员1.1 负责制定采购计划:根据企业需求和市场情况,制定采购计划,确保原材料的及时供应。

1.2 寻找合适的供应商:与供应商进行洽谈,选择合适的供应商,确保产品质量和价格合理。

1.3 管理供应商关系:与供应商建立良好的合作关系,解决采购过程中的问题,确保供应链畅通。

二、生产计划员2.1 制定生产计划:根据销售订单和库存情况,制定生产计划,确保生产进度和产品质量。

2.2 协调生产资源:与生产部门、采购部门等部门进行沟通协调,确保生产所需资源的及时供应。

2.3 监控生产进度:监控生产进度,及时发现问题并协调解决,确保生产计划的顺利实施。

三、物流专员3.1 管理运输安排:安排货物的运输方式和路线,确保货物的及时到达目的地。

3.2 处理物流问题:处理运输过程中的问题,如延迟、损坏等,确保货物安全送达。

3.3 优化物流成本:优化物流方案,降低物流成本,提高物流效率,提升企业竞争力。

四、仓储管理员4.1 管理仓储设施:负责仓库的布局设计、货物摆放等工作,确保仓库的安全和整洁。

4.2 盘点库存:定期进行库存盘点,确保库存数据准确,避免库存积压或缺货。

4.3 处理仓储问题:处理仓储过程中的问题,如货物损坏、丢失等,确保仓库运作顺利。

五、供应链经理5.1 制定供应链策略:根据市场需求和企业发展战略,制定供应链发展策略,提升供应链效率和竞争力。

5.2 协调各部门工作:协调采购、生产、物流、仓储等部门的工作,确保供应链各环节协调顺畅。

5.3 监控供应链绩效:监控供应链各环节的绩效指标,及时发现问题并改进,持续优化供应链管理。

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述:供应链管理是现代企业中不可或缺的一环,它涉及到从原材料采购到产品销售的整个流程。

为了确保供应链的高效运转,企业需要招聘一系列专业人才来负责不同的岗位。

本文将详细介绍供应链管理中的各个岗位及其职责。

一、采购专员1.1 供应商选择与评估:负责寻找潜在的供应商,并对其进行评估,包括供应商的信誉度、交货能力、质量控制等方面的考量。

1.2 采购计划制定:根据企业的生产需求和库存情况,制定采购计划,确保原材料的及时供应,并控制库存成本。

1.3 供应商协商与合同管理:与供应商进行协商,商讨价格、交货期等关键条件,并管理供应合同的履行情况。

二、物流专员2.1 运输安排与协调:负责安排货物的运输方式,选择合适的物流公司,并协调物流过程中的各个环节,确保货物按时到达目的地。

2.2 仓储管理:负责仓库的布局规划、货物的入库、出库和库存管理,确保货物的安全、有效存储,并及时满足生产和销售的需求。

2.3 物流成本控制:通过优化物流流程、合理安排运输路线等方式,降低物流成本,提高供应链的效率。

三、生产计划员3.1 生产需求分析:根据销售预测和库存情况,分析生产需求,制定合理的生产计划,确保生产能够按时满足市场需求。

3.2 生产资源调配:协调生产线、设备和人力资源,合理安排生产任务,确保生产过程的顺利进行。

3.3 生产进度跟踪与控制:监控生产进度,及时发现并解决生产中的问题,确保生产按计划进行,保证产品的及时交付。

四、质量控制专员4.1 质量标准制定:制定产品的质量标准和检验规范,确保产品的质量符合客户要求。

4.2 检验与测试:负责对产品进行质量检验和测试,确保产品的质量符合标准,并及时发现并解决质量问题。

4.3 供应商质量管理:与供应商合作,建立供应商质量管理体系,监督供应商的质量控制过程,确保供应商提供的原材料符合质量要求。

五、销售与客户服务专员5.1 销售计划制定:根据市场需求和销售预测,制定销售计划,并与生产计划相协调,确保产品的供应和销售的平衡。

供应链岗位说明书全部岗位

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供应链岗位说明书全部岗位标题:供应链岗位说明书:全部岗位解析引言概述:供应链管理是现代企业不可或缺的重要环节,它涉及到物流、采购、仓储、运输等多个岗位。

本文将从五个大点出发,详细阐述供应链管理中的全部岗位,以期帮助读者更好地了解供应链岗位的职责和要求。

正文内容:1. 采购岗位:1.1 采购计划制定:负责根据企业需求和市场情况制定采购计划;1.2 供应商评估与选择:对潜在供应商进行评估,并选择合适的供应商;1.3 采购合同管理:与供应商签订采购合同,并监督合同履行;1.4 价格谈判与成本控制:与供应商进行价格谈判,控制采购成本;1.5 供应商关系管理:与供应商建立良好的合作关系,解决采购过程中的问题。

2. 物流岗位:2.1 运输管理:负责货物的运输安排、运输方式选择等;2.2 仓储管理:管理仓库的货物存储、出入库、库存管理等;2.3 配送管理:组织货物的配送工作,确保货物按时到达目的地;2.4 运输成本控制:优化物流运输成本,提高物流效率;2.5 运输安全管理:确保货物的安全运输,防止货物损坏或丢失。

3. 计划与调度岗位:3.1 生产计划制定:根据市场需求和企业资源,制定生产计划;3.2 调度安排:协调生产资源,合理安排生产任务;3.3 供应链协同:与采购、物流等部门协同工作,确保生产计划的顺利进行;3.4 生产进度跟踪:监控生产进度,及时调整计划;3.5 生产效率提升:优化生产过程,提高生产效率和质量。

4. 质量管理岗位:4.1 供应商质量评估:对供应商的产品进行质量评估;4.2 供应商质量监控:监控供应商的质量管理体系和质量控制措施;4.3 过程质量控制:制定和执行质量控制计划,确保生产过程中的质量;4.4 产品质量检验:对生产出的产品进行质量检验;4.5 不良品处理:对不合格产品进行处理,包括返工、报废等。

5. 数据分析与优化岗位:5.1 数据收集与整理:收集和整理供应链相关数据;5.2 数据分析与报告:对数据进行分析,并撰写相关报告;5.3 供应链优化方案制定:根据数据分析结果,制定供应链优化方案;5.4 运营绩效评估:评估供应链运营绩效,提出改进意见;5.5 技术支持与系统维护:提供技术支持,维护供应链管理系统。

供应链岗位说明书全部岗位

供应链岗位说明书全部岗位供应链岗位说明书:全部岗位引言概述:供应链管理是现代企业中至关重要的一个环节,它涉及到物流、采购、仓储、运输等多个方面。

为了保证供应链的高效运转,企业需要招聘一批专业的供应链人才。

本文将详细介绍供应链岗位的不同职责和要求。

一、物流管理岗位:1.1 仓储管理:- 负责仓库的日常运营,包括库存管理、货物存储、出入库管理等。

- 协调与供应商和客户之间的物流运输,确保货物的及时交付。

- 制定仓库管理流程和标准,提高仓库的效率和准确性。

1.2 运输管理:- 管理物流运输团队,确保货物的安全和准时送达。

- 与物流承运商进行合作,协商运输合同和价格。

- 监控运输过程中的问题,并及时解决。

1.3 物流规划:- 根据市场需求和产品特性,制定物流规划和策略。

- 优化供应链网络,提高物流效率。

- 分析物流数据,提供改进建议,降低物流成本。

二、采购管理岗位:2.1 供应商管理:- 寻找并评估潜在供应商,建立合作关系。

- 管理供应商的绩效,确保供应商的交付和质量符合要求。

- 协商价格和合同条款,降低采购成本。

2.2 采购计划:- 根据企业的需求和预测,制定采购计划。

- 管理采购订单和交付进度,确保供应的连续性。

- 分析采购数据,提供采购决策的依据。

2.3 采购风险管理:- 评估供应链中的风险,制定相应的风险管理策略。

- 监控供应商的稳定性和可靠性,预防潜在的供应中断。

- 处理供应链风险事件,减少对企业的影响。

三、质量管理岗位:3.1 质量控制:- 制定和实施质量控制标准和流程。

- 监督供应商的生产过程,确保产品符合质量要求。

- 处理质量问题,进行调查和改进。

3.2 质量审计:- 进行供应商的质量审计,评估其质量管理体系。

- 提供质量改进建议,提高供应商的质量水平。

- 监控质量指标,及时发现和解决质量问题。

3.3 供应商质量管理:- 建立供应商质量管理体系,确保供应商的质量符合要求。

- 与供应商合作,改进产品的质量和可靠性。

供应链岗位说明书(全部岗位)

供应链岗位说明书(全部岗位)标题:供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述:供应链管理是企业重要的战略性管理领域,涵盖了从原材料采购到产品生产再到最终产品销售的全过程。

在供应链管理中,各种不同的岗位扮演着不同的角色,协同合作以确保整个供应链高效运转。

本文将详细介绍供应链管理中的各种岗位及其职责。

一、采购岗位1.1 采购专员:负责与供应商沟通,协商采购合同,确保原材料的供应。

1.2 采购经理:制定采购策略,管理采购团队,控制采购成本。

1.3 供应商管理专员:负责评估和选择供应商,建立长期合作关系,确保供应商的质量和交货准时。

二、生产计划岗位2.1 生产计划员:根据市场需求和生产能力制定生产计划,确保生产计划的顺利执行。

2.2 物料控制专员:负责库存管理和物料配送,确保生产线的正常运转。

2.3 生产计划经理:协调生产计划和采购计划,优化生产效率,降低生产成本。

三、物流岗位3.1 物流专员:负责货物运输和仓储管理,确保货物的安全和准时送达。

3.2 物流经理:制定物流策略,管理物流团队,优化物流成本。

3.3 运输协调员:协调各种运输方式,选择最优的运输方案,确保货物的快速运输。

四、库存管理岗位4.1 库存控制专员:负责库存盘点和库存管理,确保库存数据的准确性。

4.2 库存规划师:根据销售预测和库存情况制定库存规划,避免库存积压或缺货情况。

4.3 库存经理:管理整个库存团队,优化库存流转,降低库存成本。

五、供应链协调岗位5.1 供应链协调员:负责各个部门之间的协调和沟通,确保供应链各环节顺利衔接。

5.2 供应链分析师:分析供应链数据,发现问题并提出改进建议,优化供应链流程。

5.3 供应链经理:制定供应链战略,管理整个供应链团队,确保供应链的高效运转。

结语:不同的供应链岗位在整个供应链管理中扮演着不同的角色,相互协作共同推动供应链的高效运转。

希望通过本文的介绍,读者能更加了解供应链管理中各种岗位的职责和重要性,为提升供应链管理水平提供参考和帮助。

供应链中心职责说明书

18、配合管理者代表在公司内部贯彻实施质量管理和环境安全体系。
岗位任职要求:
1、男女不限,24岁以上;
2、大专以上学历;
3、具备良好的沟通协调与组织能力以及承压能力;
4、良好的分析问题和组织解决问题的能力;
5、熟练应用质量管理工作中常用的统计技术;
6、熟悉公司产品的质量管理知识和了解公司电器产品的生产工艺以及相关行业有关的质量安全法律法规;
部门职责:
1、负责制定并实施供应链系统管理的规章制度、管理标准;
2、编制生产计划、采购计划、质量控制标准及要求,制定并组织实施;加强生产监督工作,保证生产计划实现;
3、负责在制品、半成品和成品的数量管理,控制在制品储备资金占用;
4、参与新产品开发工作,负责组织新产品试制、投产、配套工作;
5、根据销售事业部所承接的订单,负责公司全面制造加工管理工作;
10、负责组织开展生产过程质量与工艺执行情况监控工作包括监控方案策划、实施与总结分析;
11、负责组织召开质量分析例会,总结通报阶段质管理情况,为下步改进生产质量提供依据和跟进落实会后的有关改进事项,结果反馈给分管副总;
12、协助销售部处理客户反馈的质量方面信息包括解答、原因调查、改进措施制定与落实等;
11、协助公司综合统计工作,整理生产中各项统计资料,及时填报规定的月统计报表;
12、负责所有生产产品和样品、研制品的质量标准和检验要求拟定、修正和实施工作;
13、负责公司产品质量问题的分析、处理;提交年、季度、月质量分析报告。
部门配置:采购部专职、质量部专职、生管专职
生管专职岗位责任说明书
职位:生管专职
直接上级:副总经理
直接下级:无
修订日期:2014年03月01日

供应链岗位说明书(全部岗位)简版

供应链岗位说明书(全部岗位)供应链岗位说明书(全部岗位)引言概述:供应链管理是一项关键的业务活动,涉及到整个产品或服务的生命周期,从原材料采购到产品交付给最终客户。

供应链岗位在现代商业中扮演着重要的角色。

本文将详细介绍供应链管理中各个岗位的职责和要求。

正文内容:一、采购岗位1.1 供应商选择和评估:负责与潜在供应商进行沟通,并评估其能力和可靠性。

1.2 价格谈判:与供应商协商价格和合同条款,以确保最优的采购成本。

1.3 供应商管理:监督供应商的供货能力和交付准时性,确保供应链的稳定性。

1.4 库存管理:根据需求和供应情况,制定合理的库存策略,以确保供应链的高效运作。

1.5 采购策略制定:根据市场情况和公司需求,制定采购策略,以实现成本和质量的最佳平衡。

二、物流岗位2.1 运输管理:负责协调和安排产品的运输,确保产品按时到达目的地。

2.2 仓储管理:负责仓库的布局和管理,确保产品的储存和分发顺利进行。

2.3 运输成本控制:通过优化运输路线和运输方式,降低运输成本,提高运输效率。

2.4 货物跟踪:跟踪货物的运输状态,及时解决可能出现的问题,确保货物的安全和准时交付。

2.5 物流网络优化:评估和改进物流网络,以提高整个供应链的效率和可靠性。

三、生产计划岗位3.1 需求预测:根据市场需求和销售数据,预测产品的需求量,为生产计划提供基础。

3.2 生产计划制定:根据需求预测和生产能力,制定合理的生产计划,确保产品供应的及时性。

3.3 资源调配:协调生产所需的人力、设备和原材料资源,以满足生产计划的要求。

3.4 生产进度跟踪:跟踪生产进度,及时发现和解决可能影响交货期的问题。

3.5 生产效率改进:通过优化生产流程和提高设备利用率,提高生产效率和产品质量。

四、质量控制岗位4.1 供应商质量管理:评估和监督供应商的质量管理体系,确保供应的产品符合质量标准。

4.2 检验和测试:对原材料和成品进行检验和测试,确保产品的质量符合规定标准。

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岗位名称:供应链中心总监直属上级:总经理直属下级:成本管理部、采购开发部、生产采购部管辖人数:16人岗位内容:1. 参与制订、组织实施集团采购战略,建设发展采购管理体系,为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;2. 协助制定、组织实施公司制定的采购战略,建设发展公司供应商资源各项构成体系,最大限度地开发与整合利用资源,为实现公司经营发展战略目标提供保障;3.根据集团公司经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;4.组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;5.审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核,并准确传达和执行集团公司的指导精神;6.汇总、审核下级上报的月底预算,并参加集团公司月度预算分析会议;7.组织建立集团公司采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;8.指导、监督、考核部门人员,根据工作需要提出人事调整建议,控制部门人事费用和人员编制,以及相关管理费用。

9. 完成上级领导交办的其它工作教育背景:供应链采购管理或相关专业大学本科以上学历培训经历:受过现代供应链、物流管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训工作经验:8年采购工作及管理经验岗位要求 :1.对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累,对供商开发与管理、采购价格和合同管理、采购进度的控制、采购质量、结算管理、成本控控制、绩效管理、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;2.对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉采购工作流程3.熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件4.较好的英文听、说、读、写能力5.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力6.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观7.善于与各类性格的人交往,待人公平,富有爱心8.男女不限,25至45周岁岗位名称:供应链中心采购经理直属上级:供应链总监直属下级:采购副理、助理、开发采购主管、生产采购主管、采购业务员、采购开发工程师、采购文员管辖人数: 15人岗位内容:1. 执行采购战略,制定并完善采购部门的规章制度,经采购总监审批后执行在;2.根据公司业务计划,制订产品采购计划与采购预算,以满足业务的需求,降低库存成本;3.监督并参与采购订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;4.参与开发、选择、处理与考核供应商,建立供应商档案管理制度,对不合格供应商进行处理;5.组织对采购产品的国内外市场行情进行跟踪,负责采购价格的控制工作,并预测价格变化趋势;6.主持采购招标、合同评审工作,签订采购合同,监督执行情况,建立合同台帐及维护ERP系统;7.负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;8.审核年度、季度、月度需求计划,计划采购,减少开支,提高资金运营效率;9.负责采购物料的废料、质量事故的预防与处理工作,定期编制采购报告并呈上级领导审阅;10.负责进行紧急采购,制定应急方案和解决办法。

参与采购物料的验收,出现问题及时与供应商联络,协商处理办法;11.负责采购人员的绩效、培训等管理工作;12.协助供应链总监、人力资源部门做好员工的技能培训以及绩效考核工作;13.负责本部门的日常管理以及和其他部门间的协调工作完成领导交办的任务;14.完成上级领导交办的其他任务教育背景:大专或本科以上学历培训经历:受过采购或物流管理等方面的培训工作经验:五年以上工业品、电子、半导体采购工作经验,二年以上同职位管理经验岗位要求 :1.对采购管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉采购工作流程2.熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件3.较好的英文听、说、读、写能力4.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力5.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观6.善于与各类性格的人交往,待人公平,富有爱心7.男女不限,25至45周岁岗位名称:采购副理、助理。

直属上级:采购经理联系紧密的部门/职位:技术部、品质部、计划部、财务部职员、项目部管辖人数: 13人1) 参与采购经理日常工作,传达分配上级交代的任务,并监督跟踪,对任务状况做到随问随答;2)制定采购作业计划,配合经理完成采购规划、计划;3)拟定采购部门各个成员职责,参与流程制定,组织建立部门规章制度;4)预审采购部门发行的文件后呈上级审批;5)设置合理才采购流程,提高运作效率,6)组织开发新供应商、SQE管理,根据实际情况制定供应商评审内容;7)组织议价、询价、比价、采购,制定招标条件及作业管理程序;8)组织实施收集、整理采购信息、分析国内行情做好物价波动应急处理方案;9)组织签订采购合同和采购执行情况,主持合格供应商评审会,助理做好记录和统计工作呈送上级审批;10)组织对品质异常的处理、退换和索赔工作;11)组织部门成员进行岗位技能培训、和思想道德教育;12)副理是经理的代言人,上级授权经理因公外出等情况,副理应履行经理职责,全权负责部门运作;13)助理负责会议召开及传达;14)助理,部门内务协调,关心下属成员稳定部门成员激励、凝聚团队力量。

15)助理,协助财务做好季、月资金统计配合财务仓库做好盘点等工作。

教育背景:大专或本科以上学历培训经历:受过采购或物流管理、财经知识等方面的培训工作经验:3年同行业管理经验三年以上采购开发经验岗位要求:1、要求同行业从事采购管理3年以上;2、具备一定的技术能力,对该行业相当了解;3、熟悉制造业的特点、熟悉成分组成和成本分析;4、3沟通能力强,能承受压力;4熟悉ERP系统及常用办公软件;5执行能力强,有牺牲精神,在团队起到带头作用;6思维缜密、细心、洞察能力强;7听从指挥、服从命令。

8、岗位名称:供应链中心采购成本控制专员、采购主管、采购工程师。

直属上级:采购经理、采购副理联系紧密的部门/职位:品质部、计划部、项目部、财务部、技术部主管管辖人数:主管人员在团队中起到承上启下功能,参与部门重大事项的决策,分派任务督导执行近度。

默契配合策略谈判和执行策略采购。

积极处理异常、积极推动停滞项目,做好部门沟通。

1)协助采购经理完成采购管理各项规章制度的制定工作2)协助采购经理制订采购成本控制目标及采购成本控制计划3)组织实施采购成本控制计划,协调相关部门或人员的工作4)协助采购经理复核采购合同、预算方案等5)关注行业采购动向,掌握先进采购方式,适时提出降低采购成本的方案6)协助采购经理、人力资源部门做好员工的技能培训以及绩效考核工作7)听从采购经理的指挥,实施具体的采购成本控制计划8)定期编制内部采购成本核算、分析报表,提供成本控制依据9)根据实际情况向其他部门提供精准的采购成本分析、控制报告10)负责其他与采购成本核算、分析、控制有关的工作事项11)负责采购成本控制相关报表、文档的存档、保管工作12)完成每月成本节约任务;13)完成上级领导交办的其他任务教育背景:大专或本科以上学历培训经历:受过采购或物流管理、财经知识等方面的培训工作经验:三年以上采购开发经验岗位要求 :1)熟悉贸易、制造、加工型企业运作模式与特点2)熟悉采购工作流程和控制环节3)掌握供应产品、市场行情信息收集的方法4)熟悉公司产品成本架构,剖析成本,有效控制采购成本5)掌握各类物资的采购周期和运输时间6)熟悉合同法及相关法规7)较强的谈判、议价能力8)熟悉 ISO9000质量管理体系9)良好的统计、分析技术手段10)熟练操作电脑,灵活使用办公软件11)一定的财务、统计基础管理知识岗位名称:供应链中心采购开发工程师直属上级:供应链总监、采购经理联系紧密的部门/职位:市场部、财务部职员、技术部主管管辖人数:岗位内容:14)进行采购供应商的考查与调研,掌握各种信息,确保真实、可靠15)开展与供应商的谈判,洽谈合作事宜,维护公司利益16)实施供应商评估,优选供应商,为业务开展奠定良好的基础17)不断开发新的供应商,满足公司业务与竞争需要18)编制供应商合作分析报告,为经营决策提供依据19)编制合格供应商清单并及时更新,确保采购质量20)拓展供应商渠道,保证采购渠道的不断优化21)进行采购市场调研,广泛收集信息,为采购成本提供依据22)收集、整理汇总各类采购需求,为采购成本控制提供依据23)依据公司产品企划,对开发的产品进行市场调研,收集市场应用信息,制定产品定位、协助制定产品营销策略,为开发及导入的采购资源提供依据24)开展供应商谈判,合同签订,确保规范、严谨,控制风险25)实施采购物资的各项验收工作,确保采购质量26)协调处理解决采购合同纠纷,维护公司的利益27)制定与供应商合作协议,确保公司利益28)保管采购开发与供应商签定合作协议,以便采购专员有效与供应商履行合同29)移交所采购各种产品及供应商开发的档案资料,确保及时与完整30)完成上级领导交办的其他任务教育背景:大专或本科以上学历培训经历:受过采购或物流管理等方面的培训工作经验:三年以上采购开发经验岗位要求 :12)熟悉贸易、制造、加工型企业运作模式与特点13)熟悉采购工作流程和控制环节14)掌握供应产品、市场行情信息收集的方法与手段15)熟悉公司产品成本架构,剖析成本,有效控制采购成本16)熟悉公司产品、加工类主/辅原材材料、机电设备等性能与特点17)掌握公司产品、加工类主/辅原材材料、机电设备等物资的质量检测工具与方法18)掌握各类物资的采购周期和运输时间19)熟悉合同法及相关法规20)较强的谈判、议价能力21)熟悉 ISO9000质量管理体系22)良好的统计、分析技术手段23)熟练操作电脑,灵活使用办公软件24)一定的财务、统计基础管理知识岗位名称:供应链中心采购业务专员直属上级:供应链总监、采购经理联系紧密的部门/职位:业务跟单员、仓管员、财务会计/出纳员、生产部、工程技术部/设备主管岗位内容:1)进行采购供应商的考查与调研,掌握各种信息,确保真实、可靠2)开展与供应商的谈判,洽谈合作事宜,维护公司利益3)实施供应商产品品质控制管理方法,为公司采购品质提供良好的保障4)进行采购市场调研,广泛收集信息,为采购成本控制提供依据5)收集、整理各类采购需求,拟订采购计划,保证工作有序开展6)拟订采购周期,为产品准确交付提供依据7)开展供应商谈判,合同签订,确保规范、严谨,控制风险8)下达采购通知单,实施采购,满足公司业务、生产需要9)接收来料加工物料,加理接收手续,符合公司管理规定10)跟进、协调客户来料事宜,确保来料顺畅11)协调处理供应商来料出现的问题,确保业务顺利出货12)跟进采购进程,控制和协调交货期,保证及时交货13)实施采购物资的各项验收工作,确保采购质量14)处理验收工作中发现的品质或数量等异常现象,确保公司利益15)提出费用结算申请并跟踪采购合同付款情况,有效履行合同16)协调处理解决采购合同纠纷,维护公司的利益17)下达委外加工通知单,实施委外加工,满足业务需要18)跟进委外加工进程,控制和协调交货期,保证及时交货19)实施委外加工件的各项验收工作,确保采购质量20)收集、整理和归档采购各项资料,确保准确无误21)保管采购过程中产生的合同,以便合同有效履行22)移交所采购各种生产设备、设施的档案资料,确保及时与完整23)保管各类产品供应商报价单,汇总记录,确何准确无误教育背景:大专或本科以上学历培训经历:受过采购或物流管理等方面的培训工作经验:三年以上采购经验岗位要求 :1)熟悉贸易、制造、加工型企业运作模式与特点2)熟悉采购工作流程和控制环节3)熟悉公司产品、加工类主/辅原材材料、机电设备等性能与特点4)掌握公司产品、加工类主/辅原材材料、机电设备等物资的质量检测工具与方法5)掌握各类物资的采购周期和运输时间6)熟悉合同法及相关法规7)较强的谈判、议价能力8)一定的目标、预算、计划管理方法与工具9)熟练使用企业进销存管理系统10)熟悉 ISO9000质量管理体系11)良好的统计、分析技术手段12)熟练操作电脑,灵活使用办公软件13)一定的财务、统计基础管理知识14)掌握信息收集的方法与手段岗位名称:供应链中心采购文员直属上级:供应链总监、采购经理联系紧密的部门/职位:业务跟单员、仓管员、财务会计/出纳员、生产部、工程技术部/设备主管岗位内容:1)协作跟进供应商来料事宜,确保来料顺利2)清点、登记供应商来料数量与规格,满足公司业务需求3)收集、查询各类物料供应商信息,为供应商选择提供支持4)接收、传达各类文件与信息,及时、准确5)查询业务范围内采购物料价格及变化状况,为采购提供支持与服务6)整理、分类、归档各类文件、资料,规范、完整7)进行报表的传递与上报,及时、准确8)编制各类统计报表,为工作提供依据9)完成各项部门对外接口联络工作,保证部门工作顺利10)及时完成其他交办事宜教育背景:中专或大专以上学历培训经历:受过采购或物流管理、文秘等方面的培训工作经验:应界毕业生或从事文档管理工作即可岗位要求:1)了解贸易、制造、加工型企业性质与特点2)掌握信息收集的方法与工具3)对公司各种产品有一定的认识4)掌握统计方法与工具5)熟悉采购工作流程与方法6)较好的文字表达能力7)能熟练运用Word、Excel办公软件8)掌握一定分析方法与工具9)一定的人际关系处理技巧10)一定的计划工作能力11)供应链中心组织架构。

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