校创新创业和勤工助学两个中心中心招聘启事(面向学生)
培训中心招聘启事【模板】
培训中心招聘启事
**大学深圳研究生院培训中心因为招生需要现面向全院学生招聘两名暑期学工助理。
主要职责：每天通过ＴＱ（在线客户系统）在电脑上即时解答各种咨询；接听招生咨询电话并记录；处理培训中心交给的其他工作。
招聘要求：喜爱教育和培训，工作踏实认真；能尽快熟悉工作内容。
喜欢并善于与人沟通，态度友好、有耐心。
暑期不外出。
工作时间：（尽快到岗——8月27日）每天晚上18：00至21：00（两人可轮换隔天上班）。
工作地点：H栋办公楼
有意应聘者, 请到深圳研究生院网站“学生工作处/表格下载”下载《**大学深圳研究生院勤工助学信息表》报名表填写(注明报酬要求)并于６月20日之前将报名表发到chenj@.
联系人：陈健 ********。
学生勤工俭学招聘启事
学生勤工俭学招聘启事第一节：引言学生勤工俭学是指学生在学习之余通过打工来赚取一定收入以帮助解决学费和生活费的问题。
随着社会的发展，越来越多的学生选择参与勤工俭学项目。
在这篇文章中，我们将探讨学生勤工俭学的优势和挑战，以及学校和雇主之间的招聘启事。
第二节：学生勤工俭学的优势学生勤工俭学有许多优势。
首先，通过勤工俭学，学生可以增加他们的工作经验，这将对他们未来的就业有积极的影响。
其次，勤工俭学可以帮助学生培养解决问题和适应环境的能力。
此外，通过工作，学生可以学习如何与他人合作，提高他们的沟通和团队合作能力。
最后，勤工俭学也可以帮助学生培养良好的时间管理和自律能力。
第三节：学生勤工俭学的挑战然而，学生勤工俭学也面临一些挑战。
首先，学生有限的工作经验可能会影响他们在工作中的表现，导致工作质量不高。
此外，学生在工作和学习之间需要进行平衡，这可能会给他们增加压力和时间管理上的困难。
最后，学生往往需要在低薪和长时间工作之间做出艰难的选择，这可能会给他们的经济状况带来一定的困难。
第四节：学校的角色学生勤工俭学的成功离不开学校的支持和帮助。
学校应该为学生提供多样化的勤工俭学机会，以满足不同学生的需求。
此外，学校还应该提供培训和指导，帮助学生提高他们的工作能力和技能。
同时，学校还应该与雇主建立良好的合作关系，为学生提供更多的就业机会。
第五节：雇主的角色雇主在学生勤工俭学中也扮演着重要的角色。
他们应该提供合适的工作机会，并为学生提供有竞争力的薪酬。
此外，雇主还应该关注学生的工作与学习之间的平衡，尽量减少学生的工作时间对学习的影响。
最重要的是，雇主也应该给予学生充分的培训和支持，以帮助他们适应工作环境。
第六节：招聘启事的内容在招聘启事中，要清楚地列出工作的具体要求，包括工作时间、工作地点、薪酬和岗位职责等。
同时，也要明确勤工俭学的性质和目的，向学生解释他们在工作中所能获得的益处及所承担的责任。
第七节：招聘途径学校可以通过多种途径来发布招聘信息，例如学校的网站、公告栏和学生服务中心等。
2024年大学生创新创业计划(5篇)
2024年大学生创新创业计划摘要：随着经济的快速发展和社会需求的增加，大学生创新创业扮演着越来越重要的角色。
本文旨在提出2024年大学生创新创业计划，通过培养创新思维和实践能力，鼓励大学生积极投身创业项目，促进创新创业生态的发展。
引言：创新创业是推动社会进步和经济增长的重要引擎。
大学生作为国家未来的希望和重要的人才源泉，其创新创业潜力不可忽视。
2024年，大学生创新创业计划将提供更多机会和资源，培养大学生具备创新思维和实践能力，为他们的创新创业之路铺平道路。
一、培养创新思维创新思维是大学生创新创业的核心能力。
2024年大学生创新创业计划将注重培养学生的创新思维，包括以下几个方面：1. 提供创新导向的教育：大学课程将增加创新创业相关内容，帮助学生了解创新的重要性和创新方法，鼓励学生在课程中提出创新点子和解决方案。
2. 搭建创新平台：学校将建立创新创业实验室和创新创业中心，为学生提供设备和资源，激发学生的创新潜能。
同时，学生可通过参与学术竞赛、创新项目等活动，提升创新思维和团队合作能力。
3. 推动跨学科合作：学校将鼓励各学科之间的合作，促进跨学科的创新研究和项目。
例如，工程学院的学生可以和商学院的学生合作，开展共同的创业项目，形成更加完整和创新的解决方案。
二、提供创业支持和培训创业是大学生创新能力的试金石，2024年大学生创新创业计划将提供更多支持和培训，帮助大学生实现创业梦想：1. 创业导师和指导：学校将建立创业导师团队，由有丰富创业经验的人士担任导师，为学生提供创业指导和帮助，帮助学生梳理创业思路、制定创业计划并解决问题。
2. 创业基金和奖励：学校将设立创业基金，为优秀创业项目提供资金支持和奖励，提高学生参与创业的积极性。
同时，学校将与政府和企业合作，提供创业补贴和优秀创业项目的奖励。
3. 创业培训课程：学校将开设创业培训课程，教授学生创业知识和技能，包括市场调查、商业模式设计、行业分析等，为学生的创业项目提供专业指导和支持。
银行学生勤工俭学招聘启事
银行学生勤工俭学招聘启事
摘要：
一、招聘启事背景
1.银行名称与简介
2.勤工俭学项目简介
二、招聘职位与要求
1.招聘职位
2.招聘人数
3.应聘条件
三、薪资待遇与福利
1.薪资标准
2.福利待遇
四、应聘方式与时间
1.应聘方式
2.应聘时间
五、工作地点与联系方式
1.工作地点
2.联系方式
正文：
【银行名称】是一家立足于我国金融市场，致力于为广大客户提供优质金融服务的银行。
为了进一步弘扬勤工俭学的优良传统，培养学生的社会实践能
力，【银行名称】现启动学生勤工俭学招聘活动。
一、招聘启事背景
【银行名称】始终秉持“以人为本”的人才理念，关注学生成长。
希望通过此次勤工俭学项目，为学生提供一个了解金融行业、提升自身综合能力的平台。
二、招聘职位与要求
1.招聘职位：客户服务助理
2.招聘人数：若干
3.应聘条件：
a) 在校大学生，专业不限；
b) 具有良好的沟通能力和团队协作精神；
c) 工作态度积极、认真细致，有一定的抗压能力；
d) 能够保证每周至少工作20 小时。
三、薪资待遇与福利
1.薪资标准：根据工作表现及工作时间支付相应薪资；
2.福利待遇：
a) 提供实习证明；
b) 提供银行内部培训机会；
c) 提供员工优惠贷款政策。
四、应聘方式与时间
1.应聘方式：请将个人简历发送至【邮箱地址】，邮件主题请注明“勤工俭学应聘- 姓名- 学校”；
2.应聘时间：自招聘启事发布之日起至【截止日期】。
关于勤工俭学岗位申请的通知
关于勤工俭学岗位申请的通知亲爱的同学们：大家好！为了帮助同学们更好地完成学业，减轻经济负担，同时也为了培养大家的实践能力和责任感，学校现面向全体同学提供勤工俭学岗位，并开始接受申请。
以下是有关此次勤工俭学岗位申请的详细信息：一、岗位设置本次勤工俭学岗位涵盖了多个部门和领域，包括但不限于图书馆、学生事务办公室、校园后勤服务中心等。
具体岗位如下：1、图书馆助理主要负责图书整理、借阅登记、书架清洁等工作。
2、学生事务办公室助理协助老师处理日常文件、接待来访同学、组织活动等。
3、校园后勤服务中心助手参与校园环境维护、设施设备检查与报修等工作。
二、申请条件1、我校全日制在校学生，家庭经济困难者优先。
2、热爱劳动，具有责任心和团队合作精神。
3、能够合理安排时间，保证每周有一定的工作时间。
4、遵守学校的各项规章制度，无违纪记录。
三、工作时间与待遇1、工作时间将根据具体岗位需求和同学们的课程安排进行协调，一般每周工作时长不超过X小时。
2、待遇将按照学校相关规定执行，以小时为单位计算工资，每月按时发放。
四、申请流程1、有意向申请勤工俭学岗位的同学，请在具体日期前，向所在班级的辅导员领取《勤工俭学岗位申请表》。
2、认真填写申请表，包括个人基本信息、家庭经济状况、申请岗位意向、个人优势等内容。
3、填写完毕后，将申请表交回辅导员处。
4、学校将对申请材料进行审核，并根据岗位需求和申请人的情况进行筛选。
5、审核通过的同学将收到面试通知，面试时间和地点将另行通知。
6、面试通过后，学校将安排同学们进行岗前培训，培训合格后方可正式上岗。
五、注意事项1、申请同学需如实填写申请表中的各项信息，如有虚假，一经发现将取消申请资格。
2、获得勤工俭学岗位的同学应严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，如有违反，将视情节轻重给予相应处理。
3、如因个人原因无法继续从事勤工俭学工作，应提前向所在部门负责人提出书面申请，办理相关离职手续。
勤工俭学不仅能够帮助同学们缓解经济压力，还能让大家在实践中锻炼自己，提高综合素质。
勤工助学部门纳新完整文案
勤工助学部门纳新完整文案1. 感谢各位同学对勤工助学工作的关注和支持！我们的部门将于新学期开始时开展纳新活动，欢迎各位的加入！2. 勤工助学部门是一个积极向上、团结友爱的组织，致力于为同学们提供各种机会来发展自己、锻炼实践能力。
如果你想成为团队的一员，欢迎来参加我们的纳新活动！3. 纳新要求：热爱工作，勤奋上进，具备责任心和团队合作精神；能够适应学校工作时间安排，积极参与部门各项工作；无民族、政治、宗教歧视，具有良好的大局观和沟通能力。
4. 纳新时间：请各位同学留意我们部门的官方公告和校园活动通知，详细的纳新时间和地点将在后续发布。
5. 招募岗位：我们有不同的岗位需要招募，包括接待员、宣传推广、活动组织等。
欢迎各位同学根据自身兴趣和能力报名。
6. 纳新流程：报名→初审→面试→录取。
届时会有专业的面试官对报名者进行面试评估，根据面试结果和综合表现决定是否录取。
7. 纳新宣传：我们将会在校园内开展多种形式的宣传活动，如海报张贴、宣讲会等。
请同学们密切关注我们的活动，了解更多有关我们部门的信息。
8. 作为勤工助学部门的一员，你将有机会接触到各个方面的工作和活动，提升自己的综合素质和实践能力，丰富自己的校园生活。
9. 我们的团队充满活力和创造力，成员之间互相帮助和支持，为同学们提供高效、专业的服务。
如果你渴望与优秀的人们共事，并有机会实践自己的才能，那么请参加我们的纳新活动。
10. 勤工助学部门是同学们展现自己才能的一个绝佳平台。
不仅可以丰富个人经验，还能结交志同道合的朋友，在这里你将快乐地工作和成长。
11. 勤工助学部门注重发掘每位同学的潜力和特长，并提供跳出舒适区的机会。
在这里你将挑战自己，发现更多可能性。
12. 我们的部门关注每位成员的发展，会定期组织培训和讲座，提供专业知识和技能的学习机会，让你在工作和学习中得到双丰收。
13. 我们的团队氛围融洽，成员间互相尊重和支持。
你将有机会结识不同专业背景的同学，一起共同努力，共同成长。
学生勤工助学中心各招聘单位介绍及招聘要求
学生勤工助学中心各招聘单位介绍及招聘要求1.图书馆助理：图书馆助理是学生勤工助学中心中的一个常见招聘单位。
主要担负着图书馆内的日常事务，如书籍整理、借还书、维护秩序等工作。
招聘要求通常包括：良好的沟通能力、细心负责、熟练的计算机操作能力、对图书馆环境和书籍有一定的了解以及具备团队合作精神等。
2.实验室助理：实验室助理是学生勤工助学中心中的另一个常见招聘单位。
主要协助实验室的教师或研究人员进行实验室管理和实验操作，确保实验室的正常运行。
招聘要求通常包括：基本的实验操作技能、严谨的工作态度、熟悉实验室安全规范、具备团队合作精神以及对所在专业领域的基本了解等。
3.学生顾问：学生顾问是学生勤工助学中心中的一个重要岗位。
主要负责为其他学生提供帮助和指导，解答他们在学习、生活、就业等方面的问题。
招聘要求通常包括：善于倾听和沟通的能力、对学校各类资源有一定的了解、具备良好的心理素质和团队协作能力、有较强的责任心和热情以及对学生工作有一定的热爱和了解等。
4.社团活动组织者：社团活动组织者是学生勤工助学中心中的一个有趣的招聘单位。
主要负责策划和组织学校内的各类社团活动，如演讲比赛、舞会、庆典等。
招聘要求通常包括：具备较强的组织能力和沟通能力、有一定的创意和想象力、能够灵活处理突发情况、具备团队合作精神以及对活动策划和组织有一定的了解等。
5.教育辅导员：教育辅导员是学生勤工助学中心中的一个重要招聘单位。
主要负责为其他学生提供学业辅导和成长指导，帮助学生解决学习和生活中的问题。
招聘要求通常包括：对学校各类课程有一定的了解、良好的沟通和教学能力、一定的心理学知识、有责任感和团队协作能力以及对学生教育和发展有一定的热爱和了解等。
以上介绍了学生勤工助学中心常见的招聘单位及其招聘要求。
学生勤工助学中心不仅为学生提供了与学习兼顾的就业机会，也培养了学生的社会实践能力和团队合作精神。
招聘单位根据不同岗位的要求，希望学生能够具备相应的专业知识和技能，并能够在工作中展示出责任心和团队协作能力。
校园勤工俭学岗位招聘通知
校园勤工俭学岗位招聘通知亲爱的同学们：大家好！为了帮助同学们更好地锻炼自己、减轻家庭经济负担，并充实校园生活，学校现面向全体同学招聘勤工俭学岗位。
以下是本次招聘的详细信息：一、岗位设置1、图书馆助理工作内容：协助图书馆老师进行图书整理、分类、上架，以及读者服务等工作。
工作时间：每周具体工作时长，可根据个人课表灵活安排。
2、校园保洁员工作内容：负责校园内指定区域的卫生清洁，包括清扫地面、清理垃圾等。
工作时间：每天具体工作时长，分早、中、晚三个时段。
3、行政办公室助理工作内容：帮助老师处理日常文件、资料整理、接听电话等工作。
工作时间：周一至周五具体工作时长。
4、食堂帮厨工作内容：协助食堂工作人员进行餐具清洗、食物分发、餐桌清理等工作。
工作时间：就餐时段具体工作时长。
二、招聘要求1、热爱劳动，有责任心，能够认真完成工作任务。
2、遵守学校的规章制度，无违纪记录。
3、家庭经济困难的同学优先考虑。
4、能够合理安排学习和工作时间，不影响正常学业。
三、待遇福利1、按照学校规定发放一定的劳动报酬，具体金额根据岗位和工作时长而定。
2、提供相关的工作培训和指导，提升工作技能。
3、表现优秀的同学将获得学校颁发的荣誉证书，为个人履历增添光彩。
四、报名方式1、有意向的同学请于具体报名日期前，将个人简历发送至具体邮箱，邮件主题请注明“勤工俭学报名+岗位名称+姓名+班级”。
2、个人简历应包括个人基本信息、联系方式、家庭经济情况、课程表以及相关工作经验（如有）。
五、选拔流程1、简历筛选：学校将对报名同学的简历进行初步筛选，符合条件的同学将进入面试环节。
2、面试：面试时间和地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通。
面试主要考察同学们的沟通能力、责任心和工作态度。
3、录用：经过面试选拔，最终录用的同学将收到录用通知，并安排上岗培训。
勤工俭学不仅能够让同学们通过自己的劳动获得一定的经济收入，减轻家庭负担，还能锻炼个人的实践能力、沟通能力和团队协作能力，为未来的职业发展打下良好的基础。
勤工俭学招聘方案
3.岗位培训：学校为学生提供必要的岗位培训，提高工作能力；
4.工作考核：学校对勤工俭学学生进行定期考核，对表现优秀的学生给予表彰和奖励；
5.退出机制：学生因个人原因需退出勤工俭学者，应提前向学校提出申请，经批准后方可退出。
七、其他事项
1.本方案解释权归学校所有；
2.品学兼优，无违法违纪记录；
3.身体健康，能胜任岗位要求；
4.家庭经济困难，有勤工俭学需求；
5.具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。
五、招聘程序
1.发布招聘公告：通过学校官网、公告栏等渠道发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、人数等信息；
2.学生报名：符合条件的学生填写报名表，提交相关证明材料；
3.资格审查：学校对报名材料进行审查，筛选出符合条件的学生；
2.学生在勤工俭学过程中，应遵守学校规章制度，如有违反，学校有权解除协议；
3.学校鼓励学生积极参与勤工俭学，提高自身综合素质，为今后就业打下坚实基础。
敬请广大学生踊跃报名，共同为学校的建设和发展贡献力量。
完。
第2篇
勤工俭学招聘方案
一、引言
为深化高等教育体制改革，落实立德树人根本任务，助力家庭经济困难学生顺利完成学业，根据国家有关政策法规，结合我校实际情况，特制定本勤工俭学招聘方案。
勤工俭学招聘方案
第1篇
勤工俭学招聘方案
一、背景与目的
为贯彻落实国家教育政策，帮助学生提高实践能力，解决经济困难学生的生活问题，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及有关文件精神，结合我校实际情况，制定本勤工俭学招聘方案。
二、招聘原则
1.公平、公正、公开；
安徽大学大学生创新创业服务中心简介
安徽大学大学生创新创业服务中心简介【写在开头】新生交流群号：187482521。
赶快进群愉快的交流吧，这里有高冷学长，有暖心学姐，入学须知，创新创业，人生理想，想知道啥就问啥！前排提醒：小创QQ号：1728327425，小创微信号：ahudxscxcyfwzx。
创服中心团支部QQ号小饭团：2260847142【创服简介】大学生创新创业服务中心（位于磬苑校区适之楼三楼）是安徽大学“211工程”三期重点建设项目之一。
由校团委负责指导与管理。
与安徽大学校学生会、研究生会、学生社团联合会、青年艺术中心、青年传媒中心、勤工俭学中心一起构成安徽大学的七家团学组织，旨在培养大学生的创新意识和创业精神，提高大学生的创新素质和创业能力，为有志于投身创新创业的优秀大学生（团体）提供项目支持和项目孵化平台。
大学生创新创业服务中心直属团支部自2013年成立以来一直以“提升团组织凝聚力，增强团员个人素养，更好的服务青年成长成才”为目标，开展了各类系列性团建活动，旨在提升内部成员的素质。
【创服办公室】创服的办公地点位于安徽大学磬苑校区大学生活动中心三楼B303~~这里有创业达人，有技术大牛，和丰富资源。
大家是不是很好奇创服的成员都在做什么呢？就让小创来告诉大家把~~创服成员的主要工作有：A.对各类创新创业赛事作宣传和承办。
挑战杯，创青春，双百大赛，安徽大学创意创业大赛等顶级赛事举办时，创服成员会提前组织活动，通过线上线下进行宣传，对同学们提交过来的作品进行整理，以及比赛现场的全方位服务。
B. 为创业团队服务。
有好的创业idea，但是没有good team，没有足够的信息支持，没有办公场地，没有指导经验······关注小创，为你寻找最佳合伙人，为你提供最新最全创业资讯，还有众多创业导师加盟的赛飞培训带你创业带你飞！【部门机构】宣传策划部宣传策划部是中心校内外交流和合作的纽带，是中心形象的外宣部门，负责制定和实施宣传方案、校内团体资源沟通、校外企事业单位资源储备等工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校创新创业和勤工助学两个中心中心招聘启事（面向学生）
为确保春节后新学期校创新创业服务中心和校勤工助学服务中心
相关工作的顺利开展，现面向本校大一、大二年级学生招聘学生工作人员18名，有关事项如下：
一、招聘岗位
校创新创业服务中心办公室、人力资源部、财务部、公共关系部学生工作人员各2名；
校勤工助学服务中心副主任2名，办公室、外联部、监察部、宣传部学生工作人员各2名。
二、应聘条件
1、基本条件（必备）
（1）本校大一、大二年级学生；
（2）具有较强的服务意识，有全心全意为同学服务的热情；
（3）能遵守学校的各项规章制度，无学校纪律处分；
（4）诚实肯干，吃苦耐劳；
（5）学习成绩良好，最近一学期无不及格科目；
2、岗位条件
（1）具备一定组织能力或领导才能；
（2）有较好的社交能力和协调能力；
（3）善于思考，敢于创新；
（4）有较强的文字和口头表达能力；
（5）办事细心，谨慎。
3、同等条件下家庭经济困难、有相关任职经历、参与过科技创新活动的优先考虑。
三、岗位职责
见附件1。
四、管理办法
与勤工助学学生相同，聘期为一年。
五、报名及选拔
申请人下载报名表（），按要求填写后报各系学工办；系部初审后，推荐入围名单；校学生处、团委组织面试，并最终确定任用人员。
报名截止时间： 1月8日下午2点
附件1：各岗位职能简介
附件2：报名表
学生处、团委
2009年1月7日
附件一：
各岗位职能简介
一、校创新创业服务中心各部门具体职能
1、办公室：负责中心的行政管理、办公室管理和文书档案管理，协助上级搞好各单位之间的综合协调，加强对中心各项工作的督促、查办和落实。
建立和完善各项行政规章制度，促进中心各项工作的规范化。
组织和安排中心各项活动，沟通内外联系，促进上传下达和下情上报。
2、财务部：负责中心部门日常报销、勤工助学金发放等财务工作。
3、人力资源部：负责中心人力资源方面的工作，主要负责薪酬管理，绩效考核，员工培训与招聘工作。
保证中心人事正常运转。
4、公共关系部：1.信息收集与处理：通过与中心内部各单位保持接触和联系，对组织外公众进行调研，收集信息并汇总，作出分析和处理，从而掌握组织内外公众的要求和倾向，为领导决策提供参谋。
2.新闻传播：(1)负责对内对外宣传，阐释、传递信息，为中心树立良好的公众形象；(2)负责中心的各类媒体建设，包括《创新创业简讯》、中心网站等；(3)负责其他针对内外公众的广告设计与信息传播；(4)负责外界媒体来中心采访的把关工作。
3.策划举办各种专门活动，拓展和维护对外关系，营造有利于中心发展的外部环境。
二、校勤工助学服务中心各部门具体职能
1、办公室
负责校内各用工单位勤工助学岗位的设置；审核并组织推荐适合用工单位工作要求的学生参加勤工助学活动；负责勤工助学酬金发放的相关工作；建立学生勤工助学信息库；负责中心值班安排、文件整理、资料归档以及中心有关活动计划草案的制定。
2、外联部
负责校外各种勤工助学岗位的联系工作，收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学岗位。
3、监察部
协助用工单位督促学生按时保质保量的参加勤工助学活动；负责对各用工单位勤工助学的情况进行检查。
4、宣传部
负责勤工助学的各项宣传活动；组织对勤工助学学生进行岗前培训和安全教育。
负责勤工助学网站的建设及管理；负责勤工助学岗位需求、招聘信息的发布。
附件二：
校创新创业服务中心、勤工助学服务中心
学生工作人员报名表
姓名性别班级
照
片政治面貌联系电话
应聘岗位______________________中心， ________________部门
有何特长
有何荣誉
或奖励
任职
情况
学习成绩
情况
（07/08第二学期）
自我简介
（谈谈个人对应聘岗位的认识，家庭收入等情况，可附页）
系部
意见盖章
年月日
学生处
团委意见
盖章
年月日。