房产述职报告范文6篇
2024年房产行业个人述职报告范例（三篇）
2024年房产行业个人述职报告范例随着年终的到来，经历了一场大雪洗礼后的空气显得格外湿润，柔和的阳光伴随着丝丝寒意，营造出独特的冬日景致。
在鲁甸的大小街道上，处处洋溢着与众不同的地域风情。
在过去的一段时间里，尽管我们放下了许多负担，想要放松心情，但回顾过往，我们发现这样的做法或许是个误区。
年末之际，我们应当对自己进行一番梳理与总结，不仅仅是为了有个交待，更是为了不让青春留下遗憾。
近期，许多人都在撰写关于“我用流年乱了浮生”的感悟，我亦是刚刚领悟其深意——用一生的忙碌打乱了一生的宁静。
这或许正映射了80后，尤其是85后群体的迷惘。
当“一切都是浮云”的观点在社会中流行时，一代人的困惑与迷茫也随之扩散。
我们常常在清醒与迷茫之间徘徊，而沉迷于迷茫与短暂的清醒之间的拉扯，不断地考验着我们的意志。
坐在太阳湖畔，我静静地回顾这一年的历程，仿佛 lacks color，仅是零散片段的拼接，构成了我这几个月的生活轨迹，汇聚成了我____岁的足迹。
虽然我一直想要努力，但更多时候却陷入了逃避，逃避现实，逃避追求。
在清醒的时刻，我会列出一系列目标，但真正实现的却寥寥无几。
这个世界是混沌的，而日子就这样一天天过去。
仿佛水一般平静的日子，却难以泛起一丝涟漪。
在工作方面，我经历了一系列的挑战与困难，虽然顺利完成了公司安排的工作流程，但总体业绩并不尽如人意。
在顾问性质的置业工作中，我始终以完成公司任务为己任。
客户的后续维护工作，以及电梯房客户合同事宜的办理，都在稳步推进。
我的主要工作集中在对外联络方面，虽然已掌握了相关流程和程序，但仍需进一步熟练以提高工作效率。
去年设定的工作目标未能圆满完成，其中原因多种多样，但我应当如同陈总所言，从自身寻找原因。
我真的足够努力了吗？展望未来____年的工作，我计划将工作重点放在农行按揭上，保持持续跟进，同时注意办理情况，并协调好售楼部资料收集与农行办理的节奏。
在个人成长方面，我意识到自己可能已经足够成熟，心态上甚至有些老成。
2024年房地产述职报告5篇
2024年房地产述职报告5篇2024年房地产述职报告篇1尊敬的领导，各位同事：大家好！售楼销售工作如逆水行舟，不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑衅又在眼前。
沉思回想，这一年我作为销售本部经理，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了更多的实践经验，学习到了更多理论知识，同时，也在工作中发明了自身的一些不足。
这是充实的一年，具体的工作述职如下。
一、本部销售事迹统计及分析：（一）事迹统计：xx年公司履行目标义务制，每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。
今年本部的销售指标是1-5期（含xx园）必达目标xx万元，争取目标xx万元，考核时间20xx年1月—20xx年12月。
根据20xx年1月—12月27日统计，本部共实现销售额xx 万元，其中1-5期实现销售额xx万元，xx园实现销售额xx万元。
（二）事迹分析：由事迹统计可见，1至7月份，销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。
而由8月份至年底，则有必定程度的下滑。
下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素：①上半年以3期门面销售为主力，市场反应良好。
截至20xx 年6月，三期门面已清盘。
②宣传和一线销售有效沟通，拿出一系列合理化计划并得以实行。
这包含：a.一期xx的10套，采用“比同区域房价每平方米低300元”的宣传策略（已清盘）；b.三期小户型“小户型精装修”运动；c.四期xx花园车库及门面，首次采用“分类广告”的情势，达到明显效果；d.六期“青年人购房月：首付二万月供一元”运动；e.五期“公务员购房月：买四房送8888”运动；f.装饰建材大市场，8万—12万“零风险”产权商铺。
③销售履行目标义务制，使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务，而且还要时刻重视自己任务的完成情况，能够主动调剂，有效的进步了工作效率。
④公司所供给的销售人员保底薪，进步一线人员提成比例以及对老客户带新客户给予嘉奖的“经济”手段，极大的调动了销售人员和客户的积极性，也是促成事迹的重要因素之一。
房产经纪述职报告6篇
房产经纪述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房产个人述职报告精选15篇
房产个人述职报告精选15篇房产个人述职报告1尊敬的领导：你好!很感谢公司对我的信任，将__店交给我来管理，作为我们这样公司的店长，我认为起到的作用是非常重要的。
首先，店长是一个单店最高的指挥官，最基本的职责就是全面负责店面的各项管理工作。
但是作为一个刚上任的新店长，我会事事亲历亲为，以身作责，同时要具备强劲的销售能力和良好的领导能力，用我的行动来感染我的销售。
其次，店长管理的是一线销售人员，且起着承上启下的作用，需要将公司的战略规划和最新政策正确的传达给员工，并要最大限度的激发员工的工作激情，更重要的是做到对销售人员的充分支持，培养员工的工作能力，培养团队合作的意识，最大限度的提升经纪人的个人业绩和店内业绩。
前期和销售人员一起做市场调查后，综合调查的商圈，楼盘，同行竞争做出了初步的销售路线和单店的定位，我认为目前的工作就是以广告宣传和开发房源为主，使店内资源充足，以便更快成交。
其次是要快速的让新员工成长起来，通过一系列的培训，加强他们的业务能力。
通过大家共同的努力派单等宣传工作已经达到一定的宣传效果。
后期在店里人员逐步稳定，对商圈范围内市场逐渐了解消化的过程中，筹划新的销售路线。
下面就四个方面谈一下我的计划：一、人员管理企业以人为本，管事先管人，特别是销售这个行业。
对于我们中介行业，人员管理的好坏直接关系到销售与服务的质量，一流的销售团队必须要拥有一流的销售人员，而销售人员总体素质的高低与管理密不可分。
并且我认为中介行业是以经纪人为主导核心，店长，金融部等都是要最大限度的支持经纪人的工作。
日常管理中，店长必须以身作则，带头做到公司的各项基本要求：整洁的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公平处理，并在店内树立一种”爱店如家“的责任意识。
一个销售人员，保持良好的心态是很重要的，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当及时与之沟通，帮助他们调整好心态，更加积极的投入到工作中去。
2024年房地产述职报告模版（五篇）
2024年房地产述职报告模版自我工作绩效报告时光荏苒，转眼间我已在公司服务接近____年。
在此，我衷心感谢公司提供的成长机会，使我得以在职场中不断学习、进步，逐步提升个人素质和专业能力。
对于公司领导的悉心指导和同事们的无私协助，我表示最诚挚的感谢，正是由于大家的支持，我才能在工作中游刃有余，圆满完成公司交付的各项任务。
一、工作绩效在公司的培养和自我努力下，我围绕公司的核心工作，遵循相关标准和要求，严于律己，确保了各项任务的顺利完成。
这使我更加坚定了职业信念，也进一步提高了工作效率和质量。
二、工作心得与体会长期从事房地产行业，我深感学习的道路永无止境。
通过向领导请教、与同事交流以及自身的实践探索，我迅速熟悉了工作流程，明确了职业发展方向，并在实际工作中形成了清晰的工作思路。
我非常感激公司提供的学习机会，并期待未来能继续参与相关销售培训，以不断提升自我，更好地服务于公司的销售工作。
三、关键事项作为一名策划人员，我始终以提升自身专业技能为目标，不断开拓创新意识，积极履行职责，严谨细致地按照公司流程完成每一项工作。
多次参与公司组织的市场调研活动，使我深刻认识到终端销售的重要性，并意识到策划工作的局限性。
四、改进思路回顾过去，我在工作中虽取得了一定的成绩，但也存在不足之处，如创新精神不足，未能充分发挥主观能动性，有时工作过于被动，未能深入思考问题的更深层次。
在未来的工作中，我将不断努力，积极寻求领导的指导，迅速提升自我，减少不必要的失误，以更好地完成销售任务，为公司创造更大的经济效益。
我将继续努力，巩固现有成绩，针对自身不足进行改进，力求在新的一年中取得更加优异的成绩。
____年对房地产行业或许充满挑战，但我对所在的团队充满信心，坚信我们能够共同迎接这场挑战。
2024年房地产述职报告模版（二）各位领导、同仁：____年，对我而言，是充满成长、奋斗、学习和感恩的一年。
在此，我要对领导的悉心指导表示衷心的感谢，对团结协作的同事们给予的帮助和鼓励表示由衷的感激，也感谢公司为我提供的发展机会。
房产销售述职报告述职报告优质5篇
房产销售述职报告述职报告优质5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房产公司述职报告6篇
房产公司述职报告6篇房产公司述职报告篇1一、个人履职情况承蒙集团公司和公司董事会的信任，我于5月来到和实地产公司，担任总经理职务工作至今，主要职责是全面负责公司的管理和经营。
一年来，按照董事会的工作部署，认真抓好项目开发、楼盘销售和内部管理，以科学的经营理念和顶层思维为指导，深入、扎实、有效的开展工作，团结带领公司经营团队，较好的完成了全年的各项工作任务。
二、工作情况1、嘉欣园项目。
嘉欣园一期在建的3幢楼工程已建设完工，并于12月30日开始交房。
2、嘉和园幼儿园项目。
原定计划为9月份正式开园办学，鉴于该项目投资主体与投资模式进行了调整，同时增加了工程建设体量，原定的今年9月份开园办学客观上带来了建设工期不足，以致造成了工程难以完工。
经与该项目投资人沟通，了解到嘉和园幼儿园项目已与中科院幼儿园教学机构签订有关办学合作协议，目前，对方正抓紧工程建设进度，力争及早完工并开园办学。
3、全年做到了安全施工，无重大设备和人身伤亡事故。
三、集团制度执行情况一年来，自己能够认真贯彻执行集团下发的各项制度，并结合公司工作实际，认真传达并带头落实、执行各项制度，未出现违规违法行为。
1.对于个性制度，能够遵照公司股东会、董事会决议，以及董事会授予的职责权限，统筹兼顾，认真履职，做到了处理、沟通、协调好各种关系和各项工作;对于对口专业制度，能够按照要求认真传达，规范履行，确保制度的贯彻落实到位。
2.对于共性制度，能够按照集团公司要求，规范管理流程，改进工作作风，强化工作纪律，做到了勤俭节约、廉洁自律、高效创新工作。
一年来，经常深入嘉欣园项目工地现场实地调研，落实、检查工程质量与安全管理情况，及时发现、解决工程施工中存在的问题和不足，为确保12月底顺利交房起到了积极的、有力的保证作用。
四、培训学习与团队建设情况近几年来，为做好嘉和园和嘉欣园项目的开发与建设，自己倾入了大量的时间和精力，用于做好项目的前期策划设计与方案实施规划等诸多方面的工作。
2024年房产行业个人述职报告例文（五篇）
2024年房产行业个人述职报告例文自从20--年--月加入--集团这个大家庭以来，我在忙碌而富有挑战的工作中不断成长，转眼间已近一年。
在这一年的时间里，我参加了公司销售人员的专业培训，并投身于--项目的销售工作，融入了一个充满活力和热情的销售团队，深刻感受到了公司先进且人性化的企业文化。
在过去的一年中，我经历了许多宝贵的经验，以下是对过去一年的工作总结，以期为新的一年奠定坚实基础：一、持续学习与自我提升作为一名新入职的员工，我对金石滩的房地产市场缺乏深入了解，对养老度假项目更是感到陌生。
在短短几个月的时间里，我努力学习公司及同事们的经验，同时积极探索适合自己的销售策略。
我深知自己在很多方面仍有欠缺，需要继续学习和自我完善，以便更好地融入集体，理解并传承企业文化。
二、热情团队助力自我超越作为销售部的一员，我深感肩负重任，代表着企业的形象。
自入职以来，我始终以高标准要求自己，不断提升专业知识和技能，力求成为一名具备专业素养、沟通协调能力、吃苦耐劳精神和良好团队协作精神的销售工作者。
在过去一年中，我共销售住宅____套，总销售额达--万元，占总销售套数的____%，并曾获得____个月的月度销售冠军。
尽管如此，我仍期望在新的年度中取得更大的进步和突破。
三、集团企业的支持赋予信心新环境带来了新的机遇和挑战，在公司领导的关怀和同事的协助下，我迅速掌握了项目知识和市场动态。
公司人性化的管理模式、高效的部门协作和积极的团队精神，坚定了我作为企业一员的信念，赋予了我完成销售任务的信心和动力。
企业的强大实力和坚实的资金基础，让我在与客户交流时充满自信，能够有效传递企业价值，完成销售目标。
四、销售工作的回顾与展望过去的一年对我而言是充实而有成就的。
--月的成功开盘，使--项目成为知名的高档项目，树立了品牌形象。
一期的顺利销售为二期项目增添了信心，二期的成功销售更是将我们推向新的高峰。
在参观市内其他高档项目的过程中，我们的销售团队不断提升认识，了解了高端市场的需求和政策环境，认识到--项目的独特价值和潜力。
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房产述职报告范文6篇房产述职报告范文篇1尊敬的领导：您好！____年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。
根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：1、__市场全年任务完成情况。
____年，我负责连、__地区的销售工作，该地区全年销售__万元，完成全年指标__%，比去年同期增加了__万元长率为__%。
与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，__21年新客户销售额有望，有较大突破。
2、重新捋顺销售网络。
在原有的销售网络的基础上，精耕细作。
以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织__产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。
3、开发空白市场。
___地区三个地区____年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。
____年年初我对空白区域进行重新调1研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找合适目标客户，有针对性宣传销售产品。
经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。
4、组织今年的销售工作。
积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，__区域今年销售量比____年增加了800万以上。
淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。
如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。
5、做好__区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。
6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。
7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。
一年下来，虽然__市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。
2、市场串货监管不到位。
由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。
虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。
我们销售人员在信息收集、反馈方面做得2也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。
这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。
3、__市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。
结合____年销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸____年 1.5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展__21的销售工作：1、加强市场推广、宣传力度。
在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。
2、健全营销网络。
完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查。
3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。
____年我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。
4、服从大局，团结协作。
在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。
同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。
____年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争____年公司生活用纸销量增长__%，为实现公司生活用纸销售总额为__亿元的目标而奋斗。
述职人：_______年_月_日房产述职报告范文篇2又是一年末，在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。
这一年有硕果累累的丰收，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。
20__年的春节已过；同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。
面对着电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。
第二天我神采奕奕如约前往___城的售楼部；这个__人尽皆知的大楼盘新城市。
填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。
对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。
但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。
通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。
通过了这半年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。
今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。
客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。
经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显着成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。
紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。
并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。
为公司的发展建设出一份力。
述职人：___20__年__月__日房产述职报告范文篇3尊敬的领导，在座的__地产精英们：首先跟你们拜过早年，新年好!先自我介绍一下，我是__店二部的___，在__地产工作了将近三年，我和在座的精英们一样，从开始的业务员做起，经过公司领导的指导、帮助与同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成长为业务主管，然后到__二部的经理。
在过去的一年里，很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助，感谢__二部所有同事对我工作的支持与协助，同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的大力支持和帮助。
(业绩方面)虽然我们__二部成立的时间只有一年，在过去的一年里，还是取得了比较满意的成绩，20__年我们__二部全年的总业绩将近30万元，平均每月的业绩为2.5万元。
由于我们__二部成立才一年，所以在前半年我们都是在摸索和学习当中，前半年的业绩为：12万左右，平均每月的业绩为2万，后半年经过不断的改进和努力，取得了比较大的进步，09年后半年我们部门的总业绩为18万元左右，平均每月的业绩为3万左右。
后半年与前半年相比较，后半年的业绩是前半年的1.5倍。
进步还是比较大的。
(管理方面)我们__二部一直遵照公司的'管理制度，结合部门的实际情况，加强内部管理，并奖罚分明。
在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。
在实际工作中，有成功的经验我们大家一起分享，有失败的教训我们会一起总结、讨论，并找出根本原因和拿出补救措施。
全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。
总之，我们__二部人员不多，流动性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。
所以在20__年我们就取得一个开门红，1月份的业绩为64245.00元。
我相信在20__年我们会取得更大的成绩。
(20__年年度计划)20__年我们__二部的业绩是将近30万元，20__年我们计划做到50万的业绩，每月业绩保持在公司前3名。
有压力就有动力，为达到上述既定的50万业绩目标，我们部门将会采取以下几点：1、每个员工加强学习专业知识，2、提高业务技能，如：谈单和签单的技巧。
3、强化内部管理，提高员工素质。
我相信，在我们__二部成长的员工，每个都能独立谈单、签单，独当一面，成为创二地产的佼佼者。
20__年是有希望的一年，随着国家经济的发展和房地产业的壮大，我相信在新的一年里我们创二公司会有新的机遇、新的希望、新的发展。
祝愿在座的各位在新的一年里身体健康，财源滚滚。
同时祝愿我们创二地产不断发展壮大，分店越开越多，业绩节节攀升。
我的总结完毕。
谢谢大家!述职人：___20__年__月__日房产述职报告范文篇4年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印！我于20__年_月份进入__公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。
在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。
现将年的工作总结如下。
一、内勤日常工作作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。
工作主要从以下几个方面开展；1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。