2023年职工计划生育责任书(精选5篇)

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2024年计划生育责任书范例(五篇)

2024年计划生育责任书范例(五篇)

2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》,确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行,本院依据实际工作情况特制定本责任书。

一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。

二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责,组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。

(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则,严格控制生育第二个子女,坚决禁止生育第三个子女。

(2)实施生育证管理制度,持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。

(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定,采取适当措施避免计划外生育;如发生计划外怀孕,应及时采取补救措施。

(4)推行优生优育政策,确保婚前检查和孕期保健工作的落实。

(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”(查病情、查环情、查孕情)工作,要求各科室全面参与,并实现“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)和“一服务”(对查出问题的人员提供治疗服务)。

三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理,将其纳入科室目标责任制。

对违反生育政策的行为,本院将严格执行“一票否决”制度,取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格,并对责任人和科室负责人追究相应责任。

四、本责任书自签字之日起生效,由院方和科室各执一份存档。

院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例(二)为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款,积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神,确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行,特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》,具体内容阐述如下:一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分,与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。

积极协同各相关部门,共同推进计划生育工作的顺利开展。

2024年计划生育目标管理责任书(4篇)

2024年计划生育目标管理责任书(4篇)

2024年计划生育目标管理责任书甲方与乙方,为深入贯彻《____人口计划生育法》及《____省人口与计划生育条例》,明确职责目标,强化部门协同,确保我院____年度人口与计划生育各项任务圆满达成,特此签订本责任书。

一、乙方承诺,其担任班主任的班级学生,计划生育率需达到____%。

二、乙方将全力做好以下工作:1. 设立专人专岗,强化计划生育工作指导,严格执行相关政策,积极协助计生办开展工作。

本部门人员涉及婚姻登记、怀孕、生育等事项时,需依据《____关于做好计划生育工作的____》规定,及时将相关信息及材料上报至计生办。

2. 深入开展计划生育宣传教育活动,加强对本部门已婚男女职工的监督与管理,确保每年至少进行两次透环妇检工作,并有效落实节育措施,杜绝计划外生育现象。

3. 在评比先进、转正定级、职称评聘等工作中,坚决执行计划生育“一票否决制”。

4. 对于户口挂靠在学校____户的学生(含毕业生),各分院需切实做好计划生育建档与管理工作。

三、甲方将负责对乙方的计划生育工作进行全面的指导、监督与检查考核,考核结果将直接影响乙方的评先评优、转正定级及职称评聘等事项。

四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

(甲方公章)责任部门(乙方公章)负责人(签名):__________ 责任人(签名):______________年____月____日 ____年____月____日第二篇:计划生育目标管理责任书为深入贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面到位,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)特此签订本责任书。

一、指标任务1. 计划生育率达到____%,严禁早婚、早育及非政策性多孩生育。

2. 晚婚率达到____%。

3. 晚育率达到____%。

4. 当年一孩出生放环率达到____%。

5. 独生子女领证率达到____%。

6. 全面和重点对象(含男村民家属)环透、孕检率达到____%。

2024年计划生育责任书范文(三篇)

2024年计划生育责任书范文(三篇)

2024年计划生育责任书范文尊敬的计划生育部门:我是一位中国家庭的普通公民,身为一个成年人和家庭的一员,我郑重地向您递交2023年的计划生育责任书。

我深知计划生育政策对于国家和社会的重要意义,也认识到作为一个家庭的一员,我有责任遵守并执行计划生育政策,为国家的繁荣和社会的发展做出贡献。

下面是我的2023年计划生育责任书。

首先,我将自觉遵守国家的计划生育政策,严格控制生育数量,按照政策规定的夫妻生育一个孩子的标准,不再继续生育。

我将积极配合政府的计划生育部门,按时进行避孕措施,确保不发生意外怀孕的情况。

其次,我将积极支持和参与相关的宣传活动。

我将认真阅读和了解关于计划生育的法律法规、政策宣传材料等,增强自己的法律意识和计划生育观念。

同时,我将积极参与社区或单位组织的计划生育宣传活动,向身边的亲友、邻居和同事宣传计划生育政策的重要性和正确的避孕知识,倡导健康、科学的生育观念。

第三,我将以身作则,注重家庭的教育管理。

作为一个家庭成员,我将把计划生育的观念渗透到家庭教育中。

我将引导子女树立正确的生育观念,教育他们珍惜生活资源,培养生活自立能力,提高生活质量,为国家和社会的可持续发展做出贡献。

同时,我也将注重与配偶的沟通和合作,共同制定并执行好生育计划,避免因为生育问题引发的家庭矛盾和不和谐。

第四,我将积极参与相关的社会服务和公益活动。

我将自愿报名参加计划生育部门组织的志愿者服务,为社区居民提供生育政策咨询和避孕知识普及,帮助他们解决相关问题,推动计划生育政策的落实。

同时,我也将关注其他社会公益活动,积极参与慈善捐赠、环境保护等活动,为社会和国家的发展贡献自己的一份力量。

最后,我承诺将严格遵守计划生育政策的相关法律法规和规定,充分发挥一个普通公民和家庭成员的示范作用,坚决执行国家的计划生育政策,为国家的繁荣和社会的进步贡献自己的一份力量。

衷心感谢计划生育部门对我家庭计划生育工作的关心与指导,我将会时刻关注计划生育政策的最新动态,不断学习和提高自己的计划生育观念和相关知识,为国家的计划生育事业做出积极贡献。

2024年计划生育责任书(5篇)

2024年计划生育责任书(5篇)

2024年计划生育责任书院内各单位:新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。

____、____作出的《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。

实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展,是一-项长期而艰巨的任务。

为了认真____实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》,根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求,确定你单位完成下列计划生育工作目标。

1、建立健全计划生育组织。

加强对计划生育工作的领导,成立计划生育领导小组,实行主要负责人责任制,并设立计划生育办公室、配备分管领导、专(兼)干。

加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设,建立健全计划生育协会,确定-名常务副会长,会员人数达到总人数的____%以上,将计划生育工作列入本单位的工作目标,实行目标管理责任制。

2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。

让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规,认真组织开展婚育新风进万家活动,做到主题鲜明、针对性强,使广大育龄教职工在活动中受到教育,提高计划生育自觉性,稳定低生育水平。

3、加强对常住人口计划生育管理。

接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导,完成计划生育各项工作任务。

对本单位的育龄人员管理、服务到人,并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到____%,无大月份引产等现象发生。

4、加强对流动人口的计划生育管理。

做好本单位外出和流入人口的计划生育工作,将流入人口计划生育纳入常住人口管理,在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证(验证)、建卡、并签订合同。

保证其按时接受孕检,做到本单位外出、流入人口无计划外生育。

5、各单位在招聘用人或出租(借)住房时,必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。

计划生育责任状范文(三篇)

计划生育责任状范文(三篇)

计划生育责任状范文尊敬的计划生育管理部门:我,(姓名),身份证号码为(身份证号码),现住址为(住址),承认并保证遵守计划生育政策,自觉履行计划生育义务,保证不超生,有效控制人口增长。

在此,我郑重承诺:1. 严格遵守国家的计划生育法律法规,履行婚后计划生育责任,严禁违法超生行为。

2. 积极参与计划生育宣传和教育活动,提高计划生育意识和能力,促进生育行为的科学和合理。

3. 自觉接受计划生育干部和相关部门的调查和检查,按要求提供真实、详尽的人口和计划生育信息。

4. 不隐瞒、不谎报、不拒绝接受计划生育管理部门的核查和登记工作。

5. 积极配合计划生育管理部门的工作,按时参加各项计划生育措施和服务活动,接受必要的生育技术服务和指导。

6. 如发生违反计划生育法律法规的行为,我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

7. 对于已有的子女,保证全面完成子女的教育,培养子女合理的生活观念,增强子女的自我保护能力。

8. 主动接受计划生育政策的监督和管理,对个人计划生育行为的合法性和合规性进行自我约束和自我审查。

9. 愿意在计划生育政策的宣传与实施中作出积极贡献,以实际行动为落实计划生育政策负起责任。

我承诺上述内容完全属实,如有违反上述承诺的行为,我自愿接受计划生育管理部门的处理和惩罚。

谨此声明。

申请人签字:日期:计划生育责任状范文(二)标题:计划生育责任状尊敬的计划生育委员会:我,________(姓名),身份证号码为________,在此向贵会呈递计划生育责任状,保证严格遵守国家和地方的计划生育政策,履行好作为一个合格公民的计划生育责任。

首先,我郑重承诺,遵守计划生育法律法规,遵循“晚婚、晚育、少生、优生”的原则,切实控制生育数量。

我会合理规划家庭生育年龄,根据经济条件和家庭情况,选择适当的时间生育,并如实向相关机构申报生育意愿。

其次,我将积极配合计划生育部门的工作,按照要求参加各项计划生育宣传教育活动。

我会认真听取计划生育工作人员的指导和建议,提高对计划生育政策的理解和认同。

2024年计划生育工作责任书(6篇)

2024年计划生育工作责任书(6篇)

2024年计划生育工作责任书甲方:____公司乙方:____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定,为了切实加强我公司计划生育管理工作,确保完成计划生育工作各项指标任务,特签订本计划生育责任书。

一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度,确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长,为第一责任人。

项目部成员和各班组长为小组成员。

领导小组对该工程计划生育工作负责。

二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。

2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神,结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。

3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。

4、依法推行计划生育工作,进行经常性的宣传教育工作,提高职工的思想认识,使职工自觉执行计划生育,提倡晚婚晚育。

5、对所属工地职工中的育龄妇女(包括工地家属)和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况,建立计生档案,落实管理措施,对无证明者不得录用(家属不得来工地住宿)。

6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况,育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施,严禁计划外生育。

发现计划外怀孕的,应立即向公司汇报,或及时向所在地计生部门报告,并积极配合计生部门做好补救措施。

7、定期向公司汇报计划生育工作情况,接受检查、监督和考核。

8、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,至下一轮责任书签订时终止。

甲方:乙方:责任人:责任人:年月日第三篇:计划生育责任书1为认真____现行生育政策,进一步做好计划生育工作,根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状:1、干部职工符合晚婚晚育年龄(男____周岁、女____周岁)才能开出结婚证明,干部职工不准擅自更改年龄,每发现一例给予当事人罚款____元。

2、坚持一对夫妻只生一个孩子,违反计划生育,计划外生育二胎或者3胎的职工,一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。

2024年计划生育责任书范本(五篇)

2024年计划生育责任书范本(五篇)

2024年计划生育责任书范本为切实加强对人口和计划生育工作的领导,确保____年度人口和计划生育工作任务的完成,市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。

一、工作质量指标(一)人口出生率控制在____‰以内;(二)人口自然增长率控制在____‰以内;(三)出生人口政策符合率达到____%以上;(四)出生人口性别比控制在110左右;(五)出生统计准确率达到____%以上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到____%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到____%以上;(八)人口信息“一证通”系统应用率达到____%以上;(九)群众对人口计生工作综合满意率达到____%以上;(十)政策外多孩率控制在____%以内。

二、主要工作要求(一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。

区本级人均计划生育事业费达到____元,单列免费技术服务和____%的流动人口管理经费。

落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金,农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的____%。

(二)扎实推进机构改革,____年____月底之前全面完成卫生计生机构改革,同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合,配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。

(三)巩固和加强计划生育基层工作网络,稳定机构和队伍,保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室,更名为卫生和计划生育办公室,配齐配强工作人员。

年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。

(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。

落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策,做好计划生育特殊家庭的扶助工作。

(五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制,全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化,做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。

(六)加强宣传教育,加大出生人口性别比综合治理力度,协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动,完成省上下达的年度出生性别比控制任务,年内至少查处打击两例“两非”案件。

2024年计划生育工作责任书范本(三篇)

2024年计划生育工作责任书范本(三篇)

2024年计划生育工作责任书范本为了切实加强项目部的计划生育管理工作,杜绝计划外生育,落实责任制,特签订本计划生育工作责任书。

一、乙方计划生育工作责任:1、认真____执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。

遵守户籍地和项目部所在地政府的计划生育管理规定。

2、责任人必须持有符合要求的计划生育证明,新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后,方可进场施工和收留住宿。

所有持证人员应及时去驻地乡(镇)人民政府、街道办事处查验计划生育证明,验证合格率达到____%。

3、来工地探亲家属必须及时向项目部登记,不留宿无登记、无证人员。

带有小孩的家属必须与项目部签订《家属监护责任书》二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育落实工作,及时监督指导。

实行年终总结评比,实施奖罚,向乙方发放有关计划生育工作的文件、规定,宣传计划生育的重要性、必要性。

三、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,本责任书自签定之日起生效,有效期至本工程完。

甲方:广厦____六建城东天时花园二标项目部乙方(责任人):签订日期年月日2024年计划生育工作责任书范本(二)(____年度)(以下简称甲方)(以下简称乙方)计划生育工作是我国的一项基本国策,做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求,为了进一步落实部门责任制,继续抓紧抓好计划生育工作,实行一类管理,达到一流水平,确保____年人口计划和计划生育目标的实现,促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展,甲、乙双方签订本责任书。

一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的:(1)计划生育率达到____%;(2)当年一孩父母领证率达到____%;(3)综合避孕率达到____%;(4)一年两次透环妇检率达到____%;(5)综合决策符合市要求。

二、乙方保证做好以下五方面的工作:1、加强对计划生育工作的领导,做好经常性宣传教育工作,制订制度,落实管理措施,在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中,坚持计划生育“一票否决权”。

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2023年职工计划生育责任书(精选5篇)
职工计划生育责任书1
为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,__x小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。

2、杜绝计划外生育和非婚生育。

坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。

3、提倡晚婚晚育。

新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。

4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。

5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。

6、定期进行B超孕情检查。

生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。

7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。

甲方:____x小学
乙方:__
二O__年__月
职工计划生育责任书2
为了加强流动人口计划生育管理工作,维护流动人口的合法权益,有效地控制人口增长,根据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关文件精神,结合本项目部实际情况,特制定计划生育管理责任书,请严格遵守执行。

项目名称:________________
项目地点:________________
劳务班组名称:________________
一、目标
1、《流动人口婚育证》办证率达100%;
2、妇检率达100%;
3、杜绝计划外生育。

二、措施
1、本着“谁用工、谁负责”的原则,劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作;
2、做好计划生育宣传教育工作,建立流动人口花名册和计划生育台账,检查核实生育节育情况,督促落实计划生育措施;
3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证》,并办理登记手续,证件有效期满,应及时到所管辖的居委会审检点办理验证手续,无证或未验证人员,不得录用。

4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必须办理《外来人员育龄妇女审检卡》,怀孕妇女必须提供《准生证》原件,并复印留底备查,发现计划外怀孕的应及时报告当地计生行政部门,并动员其落实计划生育措施;
5、没有《流动人口婚育证》者,从招收之日起限期:外省务工者一个月内,本省务工者15日内。

将《流动人口婚育证》交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。

三、处罚
1、项目部计划生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查,发现违反《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》的,给予元以下罚款;
2、流动人口务工人员不按规定接受计划生育行政主管部门和有关部门审验《流动人口婚育证》或提交假证明的,不落实计划生育措施的`,应给予教育,经教育仍不改正的,处以500元以下罚款并辞退;
3、与已婚育龄流动人口形成劳动关系的劳务班组,拒不履行《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》职责的,给予警告,并处以1000元以下罚款。

本责任书一式二份,从签订之日起生效。

项目经理:________(签/章)
劳务班组长:________(签/章)
____年____月____日
职工计划生育责任书3
为加强本单位计划生育管理工作,根据学校计划生育目标管理有关规定要求,特制定本单位_年度人口和计划生育目标管理责任书。

一、责任指标
1、切实加强人口和计划生育工作管理,坚持一把手负总责,明确分管领导和专兼职干部亲自抓,确保计划生育工作队伍稳定,做到有人管事、有章理事。

2、定期召开专题会议,研究解决人口和计划生育工作中的困难和问题,开展经常性的宣传教育活动,认真贯彻落实《湖北省人口与计划生育条例》。

3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流动人口)的计划生育日常管理工作,接受学校计生办的业务管理,配合学校计生办和社区计划生育办公室开展人口与计划生育工作。

4、杜绝户口挂靠。

因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。

5、本单位及下属单位干部、职工、流动人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。

6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流动人口(职工、临时工),应查验其《流动人口婚育证明》,验证率达到100%,管理合同签订率100%。

7、对本单位办理计划生育相关证件对象进行审查并出具证明,做到持证率100%。

8、全面开展生殖健康服务,每年协助校计生领导小组办公室,组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作,参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。

9、加强孕情管理,对怀孕3个月以内的孕妇及时到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇,实行随访服务,落实包保责任人,签订包保服务合同。

10、建立和完善《湖北省全员人口个案信息采集核查卡》、《湖北省基层人口和计划生育工作手册》、《已婚育龄妇女卡片》和《流动人口登记卡片》,及时向学校计生办核查反馈出生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送计划生育报表,统计准确率100%。

11、认真落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休奖励等各项计划生育奖励政策;严格按照黄发【】23号文件“四个一律”的规定和黄发【】7号文件“一票否决”的规定,对政策外生育的个案,协助相关部门进行党纪政纪处理到位,协助足额征收社会抚养费。

12、按照部门职责有关要求,对人口和计划生育工作实行齐抓共管,为人口和计划生育工作提供政策支持。

二、考评与奖惩
1、负责本单位对目标管理责任书的执行情况接受学校计划生育领导小组组织考评。

2、按照学校计划生育目标责任管理工作要求,与管理责任人年度评优评先挂钩,进行奖惩。

签字:______ 签字:______
_年___月___日 _年___月___日
职工计划生育责任书4
实行计划生育是国家的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。

根据计划生育管理规定,员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生管理关系,接受
用工单位计划生育的管理,用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。

员工本人入职后愿意按以下要求,保证落实各项计生管理措施。

一、本人遵守国家计划生育政策,自觉接受用工单位的计划生育管理。

二、本人入职时,如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。

三、本人按用工单位的要求,积极配合做好对本人计生情况的函调工作。

员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的,用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。

四、已婚女员工,采取有效的避孕节育措施,如避孕失败导致意外妊娠的,应即时自觉采取补救措施,保证不超生、抢生。

每年不少于三次查环查孕,并将查环查孕情况按时报用工单位。

已婚男员工,如实反映配偶生育、避孕节育情况,不得有任何隐瞒。

五、本人结婚或生育的,要符合法律准许条件和手续,并提前一个月告知用工单位。

六、本人有收养、助养、代养情况的,必须符合法律准许条件和手续,并告知用工单位。

七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为,本人愿意接受用工单位按有关规定处理。

责任人:__x
x月x日
职工计划生育责任书5
为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订_年度人口和计划生育目标管理责任制。

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。

______学校(签章):_________
学校责任人(签字):_________ 责任人(签字):_________
时间:____年____月____日时间:____年____月____日。

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